Presentación1
Transcript of Presentación1
INTRODUCCIÓN...........................................................................................................3 1. BENEFICIOS DE LAS PRACTICAS LABORAL .......................................4 1.1 BENEFICIOS PARA EL TRABAJADOR…………………………………………5 1.2 BENEFICIOS PARA LA EMPRES………………………………………………….6 1.3 BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………7
Las prácticas laborales de una organización comprenden todas las
políticas y prácticas relacionadas con el trabajo que realiza dentro, por y
en nombre de la organización.
Las prácticas laborales se extienden más allá de la relación de la
organización con sus empleados directos o de las responsabilidades que la
organización tenga en un lugar de trabajo de su propiedad o que esté
bajo su control directo. Las prácticas laborales incluyen las
responsabilidades de la organización respecto del trabajo que llevan a
cabo otros en su nombre, incluido el trabajo subcontratado.
Pg.3
Pg.4
Pg.5
Aumenta la reputación de la organización y fomenta una mayor confianza pública y posicionamiento en el mercado .
Mejora la competitividad de la organización con respecto a sus competidores, incluyendo el acceso a financiamiento.
Posición de socio “preferencial “Mejora la competitividad de la organización con respecto a sus competidores, incluyendo el acceso a financiamiento. Posición de socio “preferencial”
Aumenta la lealtad y moral de los empleados, impactando positivamente. Mejorar la relación de la organización con sus partes interesadas (Trabajadores,
empleadores, clientes, proveedores y sociedad civil) Mejora su capacidad para la innovación. Aumentan su capacidad creativa , generando mejor trabajo para la empresa Prevenir o reducir los conflictos potenciales (Reducir la probabilidad de recibir
demandas laborales) Obtener ahorros asociados al aumento de la productividad y eficiencia de los
recursos. Incrementar las utilidades.
1.2 Beneficios para la empresa
Pg.6
Domínguez J. Proyecto de investigación. 1 ra ed. Chimbote: ULADECH; 2007.
Vallaeys F. La Responsabilidad social Universitaria. [tesis doctoral]. Lima. Editorial: Pontificia Universidad Católica del Perú. 2008.
Pg.7