Presentación del protocolo 1.2
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“Aplicación de los conocimientos de la ergonomía por el Ingeniero Industrial en la empresa”
Materia: Núcleo General II Catedrático: Guadalupe Del Socorro Palmer De Los Santos Horario: 08:00 a 09:00Aula: A-59
IntegrantesEduardo Zepeta VenegasNéstor Daniel Araujo FloresAldo Daniel Niño Contreras
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IntroducciónLa ergonomía es una disciplina de comunicaciones
recíprocas entre el hombre y su entorno socio-técnico; sus objetivos son proporcionar el ajuste
recíproco, constante y sistémico entre el hombre y el ambiente y elevar los índices globales de
productividad, tanto en lo cuantitativo como en lo cualitativo
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Investigación Sector de
empresas o Industrias
Ingenieros Industriales
Delimitación
San Luis Potosí, S.L.P.
Periodo de Duración
Enero a Mayo 2013
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Justificación
La ergonomía. Tiene importancia para la sociedad ya que se trata de mejora del ambiente de trabajo y tiene una importancia personal como egresado
ya que trata también de área de trabajo y es fuente de nuevo conocimiento para mejorar la
producción
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Objetivo general• Analizar como aplica un
Ingeniero Industrial la ergonomía en el campo laboral.
Objetivos específicos • Identificar si la ergonomía puede
ayudar con los principales errores en el área de trabajo para tener un mejor desempeño laboral y evitar posibles accidentes.
• Distinguir la importancia que tiene la aplicación de la ergonomía en la empresa, tanto para el sector productivo como laboral.
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Preguntas de investigación
¿Por qué es importante la ergonomía en las empresas?
¿Qué problemas se pueden solucionar con la utilización de la ergonomía?
¿Qué tan importante es la utilización de la ergonomía en el campo laboral para el trabajador?¿Cuáles son los beneficios de emplear la ergonomía en el campo laboral y de producción?
¿Como perjudica no emplear la ergonomía en el ámbito laboral de una empresa?
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Marco Teórico
El libro de “Laboratorio de
ergonomía” de Chiner (2004) contiene
diferentes programas y aplicaciones que nos servirán para
diseñar los componentes de las
áreas de trabajo
También los autores Peters y Barbaja(2007). En su libro de “Prevenga
y controle el error humano “ resaltan la
importancia de conocer sobre las diferentes
áreas que pongan en riesgo la seguridad del trabajador y esto pueda
afectar en su desempeño laboral , evaluar los
riesgos es una de las principales ideas de
estos autores.
Un artículo en el cual se apoya esta investigación
es el de los autores Mondelo & Torrada &
Gomez (2002).En el cual su principal objetivo es
identificar los errores que tiene una oficina o cualquier área de
trabajo, cuenta con un manual para el usuario que nos ayuda con las diferentes formas de
ayudar al empleado con su comodidad.
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Hipótesis Los Ingenieros Industriales que laboran en la empresa aplican
sus conocimientos de la ergonomía para identificar posibles problemas y mejorar el ámbito laboral.
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Variable independiente Identificar posibles problemas y mejorar el ámbito laboral
Objeto de estudio Aplican sus conocimientos de la ergonomía
Variable dependiente Laboran en la empresa
Sujeto de estudio Los Ingenieros Industriales
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Técnicas y procedimientosRecolección y
análisis de datos
Entrevistas
Historias de vida
Observación
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Diseño de investigación
El diseño de la investigación tendrá un enfoque cuantitativo y será no experimental, de tipo
transeccional descriptivo.
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Chiner, M. D., Diego, J. A., & Alcaide, J. M. (2004). Laboratorio de Ergonomía. Valencia, España: Alfaomega.
Cruz G., J. A., & Garnica G, G. A. (2001). Principios de Ergonomía. Bogotá: Fundación Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. Extraído el 5 de Marzo de 2013 desde http://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=wLBw3M3c2vYC&oi=fnd&pg=PA15&dq=ergonomia&ots=MxGH6-V8ue&sig=v1RA8WkIN48feLsf2Qno0papJ5w
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Mondelo, P. R., Gregori, E., Blasco, J. & Barrau, P. (2001). Ergonomía 3: Diseños de puestos de trabajos (2a. ed.). D.F., México: Alfaomega.
Mondelo, P. R., Torada, E. G. & Gómez, M. A. (2002).Ergonomía 4: El trabajo en oficinas. Barcelona, España: Ediciones UPC, S.L.
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Ramírez, C. C. (2004). Ergonomía y productividad. México: Limusa.
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