PRESENTACION DEFINITIVA.pptx

8/18/2019 PRESENTACION DEFINITIVA.pptx

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A INCURSIÓN DE A NEW OOK EN A PSICO


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ANTECEDENTES

ESTRUCTURALISMO

Procesos complejos

CONDUCTIS

Estímulo - Respuesta


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CONCEPTOS BÁSICOS

Acentúa el papel del individuo como perce


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CONCEPTOS BÁSICOS Rompe con el enfoque formalista de la

percepción

E R

Determinantes

funcionales


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NEW

LOOK

Psicologíade la

percepción

Psicologíasocial

Psicología de lapersonalidad


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LA PERCEPCIÓN COMO UPROCESO

DE CATEGORIZACIÓN


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Predictiva

.Proceso inferencial

Toma de decisión

La categorización perceptiva es


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Reducción de la complejidad del entorno

Reducción de la necesidad de aprendizaje

Proporcionar dirección a la actividad instrumen

Resultados benef!osos deate"o#!$a!%n &e#e&t!'a


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Cauto Atrevid

Tipos de suetos


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A!p"itud de "as categor#as

Depende de:

Consecuencias del proceso de decisión

Tipo de categorizador • Reducido• Amplio


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$%NCIONES DEL PE&CEPTO


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Se"ección

Acentuación

Fijación

Organización


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Se"ección perceptiva

!C"TAC"#$%T

PR&A

%T()*'O

+"P#T%"%


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%elección

Acentuación

Fijación

Organización


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Acentuación perceptiva

!PR"$C"A

PA%ADA

$C%"DAD

%")

FR*%

R'A-AC"#$


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Necesidades


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$rustración

)A.ORTA)A/O

APAR$T


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%0m1olo positivo: 2

%0m1olo neutro:

%0m1olo negativo:

'a"or si!(ó"ico


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&e"aación

T$%"#$ D%CAR3A'4CTR"CA5A-*%T

PRCPT"&O

R'A-AC"#$5%O,R


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&A'OR PO%"T"&O O $3AT"&O

AC$T*AC"#$ PRCPT"&A

F*$C"#$ ADAPTAT"&A D 'A PRCPC"#$


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%elección

Acentuación

$iación

Organización


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$iación perceptiva

'o 6ue se perci1e tiende a permanecer igual demomento a otro

%i e7pectativa 8 realidad: refuerzo e7pectativa%i e7pectativa 9 realidad: reorganización perce

-*"C"O &R"F"CAC"#$ !PC


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%elección

Acentuación

Fijación

Organización


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Organización perceptiva

%uma de todas las funciones del perceptor prev

Resultado de las condiciones de estimulación

factores presentes en el momento de perci1ir


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)*eor con un e+peri!ento,


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)Có!o a-ronta e" sueto estaincongruencia,

Reacción de predominio

Reacción de compromiso

Reacción de interrupción

Reacción reconocimiento

de la incongruencia


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)Otro e+peri!ento,


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PE&CEPCI.N DE PE&SONA


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Interacción socia"

Reconocimiento de emociones

Formación de una impresión

Realización de atri1uciones causales

*tilización de es6uemas

Reacción


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)/u0 introduce "a Ne1 Loo2 enpercepción de personas,

)otivaciones

7periencias anteriores

Dos procesos principales• Recodificación• "ntegración de la información


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Percepción o(etos 3 percepción pe

Se!eanzas

structuradas

,uscamos elementos

invaria1lesl conjunto ad6uieresignificado

Di-erencias 'as personas son agcausales

Podemos inferir so1r

personas con conociprevio

%e da en am1ientesdin;micos

);s compleja


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$actores 4ue in-"u3en en "a percep

Perceptor • 7periencia• &alor del est0mulo• %ignificado emocional est0mulo

Persona 6ue es perci1ida

Contenido de la percepción

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