Análisis Sociológicos sobre “la discriminación laboral en mujeres que trabajan en el Órgano Legislativo Panameño”

Por:

Carlos Londoño Ríos

Ced. 8-302-810

Modulo de Comunicación y Tecnología Educativa

Dictado por:

Magister Berta Ayala de Medrano

2011

UNIIVERSIDAD DE PANAMACENTRO REGIONAL DE PANAMA OESTE

DIRECCION DE INVESTIGACION Y POST GRADO

INTRODUCCION

En este trabajo observaremos la discriminación contra la mujer, veremos cuál es el significado de cada uno de estos términos, los

antecedentes, objetivos generales, específicos , la justificación en su importancia y aporte, teniendo claro que en la Carta de Naciones

Unidas, se reafirma la fe en los derechos humanos fundamentales en la dignidad, el valor de la persona humana y en la igualdad de los

derechos del hombre y la mujer. Sin más preámbulos los invito a ilustrarse un poco sobre lo que ocurre en nuestro parlamento, sobre

la discriminación contra la mujer y que medidas debemos tomar para evitar las violaciones de sus derechos y libertades.

PLANTEAMIENTO DE L PROBLEMA

Porque las mujeres que laboran en el Organo Legislativo panameño son discriminados en altos cargos y salarios

ANTECEDENTES DEL PROBLEMA

La abogada Clara González de Berhinger, fue una de las primeras mujeres que liderizan el movimiento feminista en Panamá, como también Telma King< estela Sierra y Gumersinda Páez, entre otras.

A lo largo de la historia ha existido un principio organizativo jerárquico que se ha mantenido invariable durante

siglos, y este se refiere a la forma como están estructuradas los jerarquías en función del sistema patriarcal, en lo

que respecta a las creencias y valores de ciertas culturas acerca del desenvolvimiento de los hombres y mujeres por

la existencia de diferencias biológicas, los mujeres se ven limitadas por su rol domestico, mas aun como dirigentes

políticos o en puestos no tradicionales.

OBJETIVOS GENERALES

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Analizar si dentro de la asamblea legislativa panameña la mujer ocupa puestos o cargos inferiores a los hombres

Investigar si en la asamblea legislativa, las mujeres devengan sueldos o salarios inferiores en cargos iguales con los hombres

Demostrar si dentro de las comisiones de trabajo, la mujer ha sido discriminada para los puestos presidenciables, de vice presidente y secretarios de las comisiones de trabajo de la Asamblea Legislativa

JUSTIFICACION

Justificar que la discriminación hacia las mujeres

es un factor que afecta no solo a quienes la

sufren, sino a la misma sociedad en su conjunto

El Gobierno debe desarrollar políticas de

integración y no discriminatorias contra la mujer

OBJETIVOS ESPECIFICOS Y JUSTIFICACION

CONTENIDO:

Es de suma importancia señalar los conceptos y definiciones a fin de tener mayor claridad en el objeto de estudio :

Discriminación sexual

Educación sexista

Genero

Roles

Sexo

Poder

Cultura

Socialización

Estereotipo

De todo lo anterior podemos concluir que en la

Asamblea legislativa panameña si existe

discriminación entre los distintos cargos y salarios

hacia la mujer, pues todavía es víctima de la

desigualdad laboral. Por ello, debemos más que

eliminar la discriminación, abolirla para que la mujer

pueda ejercer , al igual que el hombre, en cualquier

campo laboral.

El Gobierno Nacional debe de crear programas educativos para concientizar a la población sobre los derechos de igualdad entre hombres y mujeres

Se deben realizar actividades mixtas para dejar los estereotipos o prejuicios que tiene el hombre hacia la mujer

Se debe favorecer la participación de la mujer en todas las labores con igualdad.

Conclusión Recomendación