Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

26
PRESENTACIÓ DE LA XARXA ÒMNIA PRESENTACIÓ DE LA XARXA ÒMNIA PROJECTE SOCIAL D'ACCÉS A LES TECNOLOGIES DE PROJECTE SOCIAL D'ACCÉS A LES TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ-TIC LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ-TIC Febrer 09

description

Presentació de la Xarxa Òmnia dissenyada per la DGACO+ODC+OT

Transcript of Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Page 1: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

PRESENTACIÓ DE LA XARXA ÒMNIAPRESENTACIÓ DE LA XARXA ÒMNIA

PROJECTE SOCIAL D'ACCÉS A LES PROJECTE SOCIAL D'ACCÉS A LES TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA

COMUNICACIÓ-TIC COMUNICACIÓ-TIC

Febrer 09

Page 2: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Nou model de Xarxa Punt TIC de Catalunya

El projecte Òmnia s’integra dintre del nou model de

Xarxa Punt TIC, presentat pel

Departament de Governació I Administracions Públiques de la Generalitat de Catalunya,

el dia 16 de maig de 2008 en el marc de les

III Jornades de la Internet Social.

Punt TIC es un nou concepte de telecentre que des de la

Secretaria d’Acció Ciutadana (SAC) i la Secretaria de

Telecomunicacions i Societat de la Informació (STSI) es

planteja per a un millor aprofitament de les sinergies

generades des de les diferents comunitats que conviuen en el

territori català i aconseguir, d’aquesta manera, una projecció

global de la xarxa.

Page 3: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Òmnia és un programa dirigit pel Departament de Governació i Administracions Públiques

a través de la Direcció General Acció Comunitària-DGACO i de la Secretaria de Telecomunicacions i Societat de la

Informació-STSI

La Fundació Catalana de l’Esplai-FCE té la funció de d’Oficina de

Dinamització Comunitària-ODC per tal de donar suport a l’acció de les

persones dinamitzadores i actuar per la globalitat del projecte.

Organigrama del projecte

El TEB té la funció d’Oficina Tècnica:

- Oferir suport i assessorament tecnopedàgic i funcional i de dinamitzar els espais virtuals, presentant propostes periòdiques d'activitats. Organitza la formació inicial presencial i en línia.

- Allotjar i implantar les diferents eines virtuals de la xarxa: web, blocs, wikis, correu, llistes, etc.” i organitzar la formació inicial de les persones dinamitzadores, donant suport en recursos en línia i de programari.

Page 4: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Xarxa Òmnia, què és ?

Òmnia neix l'any 1999 a partir d'una iniciativa del Departament de Benestar i Família i el Departament d'Universitats Recerca i Societat de la Informació. Actualment el projecte Òmnia està adscrit al Departament de Governació i Administracions Públiques. La Direcció General d’Acció Comunitària és la responsable dels continguts socials, metodològics i de dinamització comunitària i la Direcció Societat del Coneixement és la responsable dels continguts tic. Actualment hi ha 123 Punts Òmnia arreu de Catalunya, amb l'objectiu d’apropar les tecnologies a la ciutadania i al servei de la comunitat. A partir de l'any 2003, l'Òmnia s'incorpora a la Xarxa de Telecentres de Catalunya, ara Xarxa Punt TIC (http://punttic.cat).

Òmnia és un terme llatí que vol dir tothom. El projecte Òmnia és una estratègia d’inclusió, per fer arribar les tecnologies de la informació i la comunicació a totes aquelles persones que, per la seva

situació econòmica, social o d’aïllament geogràfic, tenen el risc de quedar-ne al marge. La seva finalitat és garantir l’accés a les TIC i evitar la fractura i

l’analfabetisme digitals.

En el funcionament dels Punts es contemplen tres línies d'actuació del projecte, que s'articulen entre elles de manera transversal, i són:

L'ús comunitari, la inserció social i laboral i la formació.

Page 5: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Són tres les línies del projecte Òmnia

• Ús comunitari

Facilitar el lliure accés a les TIC per a tothom ja siguin persones individuals, entitats, grups i col·lectius i esdevenir un espai per a l’ús de la comunitat que ha de servir per generar dinàmiques de cohesió social i intercanvi dins dels territoris.

• Inserció social i laboral

Un recurs que permet augmentar les possibilitats d’ocupació de les persones oferint eines formatives, suport en la recerca de feina i l’aprenentatge de l’elaboració del currículum i la seva difusió i d’una altra, estableix una estreta coordinació amb els serveis d’orientació sociolaboral del territori, entre ells el Programa Aprendre a Aprendre finançat per la Direcció General d’Acció Ciutadana.

• Formació

Garantir que totes aquelles persones amb majors dificultats puguin obtenir una formació adient en el camp de les Tecnologies de la Informació i Comunicació-TIC, que els

possibiliti l’accés a l’anomenada Societat de la Informació, evitant així la seva exclusió.

Page 6: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Organigrama del Projecte

OFICINA TÈCNICA-OTTEB

OFICINA DE DINAMITZACIÓ COMUNITÀRIA-ODC

FCE

SECRETARIAT DGACO-FCE - TEB

119 PUNTS ÒMNIA GESTIONATS PER 106 ENTITATS(entitats de lleure, associacions de veïns, ajuntaments, centres penitenciaris, consells

comarcals ...)

DISTRIBUITS EN 7 VEGUERIES DE CATALUNYA

TERRES DE L’EBRE

3 PO

TARRAGONA19 PO

GIRONA 11 PO

LLEIDA7 PO

ALT PIRINEU VALL D’ARAN

2 PO

CATALUNYA CENTRAL

11 PO

BARCELONA64 PO

PERSONES TÈCNIQUES TERRITORIALS D’ÒMNIA-TTO

Page 7: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Presència en 31 Comarques de Catalunya i 68 Municipis, en total 119 PO.

1-La Seu d’Urgell

3-Figueres, L’Escala i La Jonquera

1-Valls

4-Manresa

3-Masquefa, Igualada, Vilanova del Camí

1-Vilafranca

7- (2)Reus, Vandellòs, L’Hospitalet de l’Infant, Prades i Vilaplana

3- (2)Girona i Salt

1-Berga

2- Monells i Palafrugell

14- Martorell, (2)Sant Boi, Gavà, Sta. Coloma Cervelló, Viladecans, St. Vicenç dels Horts, St. Esteve Sesrovires, Torrelles, (2)El Prat de Ll. i Cornellà.

1-El Vendrell

2- Mataró

1-Montblanc

30- (15)Barcelona, (5) Badalona, (8)L’Hospitalet i (2)St. Adrià del Besòs

2- Ulldemolins i Cornudella de Montsant

1-Banyoles

3-(2)Vic i Manlleu

1- Amposta

1-Blanes

5-(4)Lleida i Alcarràs

1-Cervera

2- Ripoll

1-Tàrrega

7- (4)Tarragona, Roda de Barà, Constantí, Torredembarra

1-Solsona

14- (7)Terrassa, (3)Sabadell, Rubí, Barberà del Vallès, Palau-solità i Plegamans i Sant Cugat.

3- Mollet, Les Franqueses i La Roca

1- La Fatarella

1- Tortosa

1-Isona

Page 8: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Mapa de les vegueries de Catalunya

TERRES DE L’EBRE3 PO

1 comarca sense

ALT PIRINEU-VALL D’ARAN 2 PO

4 comarques sense

LLEIDA7 PO

3 comarques sense

BARCELONA64 PO

1 comarca sense

TARRAGONA19 PO

GIRONA11 PO

1 comarca sense

CATALUNYA CENTRAL

11 PO

Page 9: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Portal Xarxa-omnia.org

L'espai web oficial de la Xarxa Òmnia, participat per totes les persones dinamitzadores i coordinadores de la xarxa i administrat per l'OT. Ens ajuda a donar visibilitat al projecte i als seus protagonistes i serveix de suport a la tasca quotidiana dels dinamitzadors

www.xarxa-omnia.org

Page 10: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

http://www.xarxa-omnia.org/ activitat/carnaval07

http://blog.xarxa-omnia.org/santjordi07/

http://blog.xarxa-omnia.org/fesinternet07/

http://xarxa-omnia.org/santjoan07/

http://blog.xarxa-omnia.org/estiu07/

http://blog.xarxa-omnia.org/estiu07tornem/

http://blog.xarxa-omnia.org/calendari2008/

c

http://blog.xarxa-omnia.org/dia_dona_treballadora

http://xarxa-omnia.org/coordinacio/activitats/abril2008/

http://blog.xarxa-omnia.org/diatreballador

http://blog.xarxa-omnia.org/festespopulars/http://blog.xarxa-omnia.org/jocsomnia/

http://www.xarxa-omnia.org/coordinacio/activitats/setembre2008/

http://blog.xarxa-omnia.org/boletquesthttp://blog.xarxa-omnia.org/musica/

Propostes d'activitats comuns

Deu vegades l'any, una proposta d'activitat virtual

Page 11: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Eines de comunicació a la xarxa

Cada punt, un correu electrònic: en domini @xarxa-omnia.org.

Llistes de correu electrònic: [email protected] compartida per tots els membres i tècnics de la xarxa.

Espais interns de treball i aprenentatge i desenvolupament: Moodle. Uns espais on es poden fer servir eines de treball col·laboratiu .

Blog.xarxa-omnia.org. Cada punt o persona dinamitzadora pot disposar del seu propi bloc en el marc de la xarxa.

Espais web dels punts: un punt, una web. Un espai des d'on comunicar.

Page 12: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Programa de formació per a persones dinamitzadores

La formació reglada consisteix en un Curs d’Extensió Universitària de dinamització i educació en l’ús social de les TIC i està reconegut i certificat per les Escoles Universitàries de Treball Social i Educació Social de la Universitat Ramon Llull.

Té una durada de dos anys i consta de 8 mòduls formatius:

La formació inicial del projecte Òmnia es posa a disposició de totes les persones dinamitzadores que comencen a treballar en el projecte. Està orientada a conèixer els aspectes generals del projecte, funcions de les persones dinamitzadores, els espais de treball col·laboratiu i participació, web Òmnia i els aspectes tècnics dels punts, entre d’altres.

Mòdul 1. Tècniques i recursos per al treball amb persones, grups i col·lectius.Duració 40 hores. Dilluns 4, 11, 18 i 25 de maig i  8, 15, 22 i 29 de juny de 2009.Mòdul 2. Didàctiques i metodologies aplicades al treball amb les TIC. Duració 25 hores. Dimecres 1, 8, 15, 22 i 29 d’abril de 2009.Mòdul 3. La gestió de projectes educatius.Duració 25 hores. Dilluns 9, 16, 23 i 30 de novembre i 14 de desembre de 2009.Mòdul 4. Ètica aplica a la informàtica.Duració 25 hores. Divendres 6, 13, 20, 27 de febrer i 6 de març de 2009.Mòdul 5. Manteniment de sistemes I (programari). Duració 25 hores. Dilluns 2, 9, 16, 23 i 30 de març de 2009.Mòdul 6. Manteniment de sistemes II (programari)Duració 25 hores. Dimecres 2, 9, 16, 23 i 30 de setembre de 2009.Mòdul 7. Creació digital IDuració 30 hores. Divendres 26 de juny i 3, 10, 17, 24 i 31 de juliol de 2009.Mòdul 8. Creació digital IIDuració 30 hores. Divendres 2, 9, 16, 23 i 30 d’octubre i 6 de novembre de 2009.

Informa't a http://blog.xarxa-omnia.org/plaformacio/Mòdul tècnic avançat Manteniment de sistemes III (només alumnes amb els mòduls I i II realitzats).Duració: 25 hores. Divendres 8, 15, 22 i 29 de maig i 5 de juny de 2009.

Page 13: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Realització d'una trobada anual de tot el conjunt de dinamitzadors de la xarxa, encaminada, entre d’altres, a:

Ser un espai de trobada i posada en comú de recursos metodològics, que serveixin com a element de reflexió pels grups de treball

Donar a conèixer noves tendències de treball en les TIC i com ser aplicades als punts Òmnia

Esdevenir un espai conjunt entre Direcció General, coordinació i dinamitzadors adreçada al compartiment de cara a avançar en la millora del projecte

Visita els espais virtuals per a conèixer més:

http://internetsocial2008.cat/wiki

http://www.xarxa-omnia.org/jornadesomnia/2007/

http://www.xarxa-omnia.org/jornadesomnia/2006/

http://www.xarxa-omnia.org/jornadesomnia/2005

Jornada Òmnia – Jornada de la Internet Social

Page 14: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Un Punt Òmnia és una sala equipada amb 9 ordinadors connectats a Internet i proveïts d'un programari bàsic.

Normalment aquestes sales estan situades en una entitat significativa del barri, com per exemple una associació de veïns, un esplai, i també en espais d'ENS locals com ara Ajuntaments i Consells Comarcals. Els Punts Òmnia compten amb un dinamitzador o dinamitzadora, persona clau del projecte i que treballa dia a dia amb les persones usuàries dels punts.

L'activitat diària a un Punt respon a la realitat del territori, i passa per activitats de formació, tallers específics, espais per a les entitats del barri, i l'accés lliure. 

L'espai del Punt Òmnia

Page 15: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

La persona dinamitzadora del PO és l’encarregada de: Vetllar pel bon funcionament del Punt Òmnia juntament amb l’entitat gestora. Promoure, planificar i desenvolupar accions formatives i de participació a través de les TIC. Col·laborar en l’enfortiment del teixit associatiu i la vida comunitària, generant sinèrgies amb projectes de la pròpia entitat i el seu entorn. Compartir i fer difusió de la seva realitat entre la comunitat Òmnia per tal de fer xarxa i generar recursos comuns i reculls de bones experiències que millorin la qualitat del projecte i la feina dels seus professionals. Fer una bona difusió de la seva tasca donant a conèixer el servei al seu entorn i facilitant la incorporació de col·lectius en risc d’exclusió social com ara persones amb discapacitat, gent gran, malalts mentals, persones nouvingudes,… Promoure un ús responsable i crític envers les TIC potenciant les eines de comunicació i de publicació a internet com a espai global de coneixement i expressió humana. Dotar d’eines i coneixements a les persones participants per tal que siguin independents en la utilització de les TIC i afavorint les seves possibilitats d’inserció laboral I la seva autonomia personal.

Entre les seves funcions concretes destaquen: Elaborar les programacions i els materials partint del coneixement de les necessitats i interessos dels participants. Participar en les trobades i grups de treball de la xarxa. Redacció de memòries i valoracions. Entrega de les dades de participació del Punt Òmnia. Coordinació amb les persones tècniques per implementar altres projectes del territori.

La persona dinamitzadora del PO

Page 16: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Referent a l’ENTITAT GESTORA:

Respectar la filosofia global del projecte.

Facilitar la tasca del dinamitzador: assistència a trobades metodològiques, participació a la xarxa,...

Col·laborar amb la tasca de la fundació coordinadora.

Vetllar per què el dinamitzador dediqui el seu temps a la tasca de dinamització.

Fer el seguiment de la programació del punt i estar al corrent de les activitats dutes a terme.

Aprofitar el recurs que suposa el fet de tenir un punt Òmnia a l’entitat i l’entorn.

Tasques per part del punt:

Vetllar pel bon funcionament del PO conjuntament amb la persona dinamitzadora.

Vetllar per la formació continuada de la persona dinamitzadora i facilitar la seva assistència.

Garantir l’obertura i l’accessibilitat al PO de tota la població.

Page 17: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

S’ha de garantir que l’accés al punt sigui lliure per a tothom

30 h. setmanals d’obertura al públic

Horari equilibrat, repartit entre matí i tarda (segons necessitats) Mínim d’hores dedicades a:

Treball intern, preparació activitats i manteniment

Participació a la xarxa (grups de treball metodològics, ...)

Assistència obligatòria a formació (40 hores l’any)

Vetllar per una rotació d’usuaris beneficiaris dels serveis de l’Òmnia

Quant els horaris i la programació:

Tasques per part del punt:

Page 18: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

FORMACIÓ garantir l’objectiu d’alfabetització digital d’aquelles persones que accedeixin al punt

vinculació de les activitats de formació a les tres línies d’actuació

INSERCIÓ SÒCIO-LABORAL

vetllar per la integració social de les persones com a objectiu bàsic, fer servir les Noves Tecnologies com a mitjà per aquest fi

emprendre accions encaminades a la inserció laboral, i redireccionar els casos que ho requereixin

ÚS COMUNITARI treballar l’ús comunitari en relació amb les entitats, els serveis de la zona i els diferents col·lectius

considerar aquesta línia d’actuació com la primordial de la filosofia Òmnia i subjacent a tota la dinàmica dels punts

Tasques per part del punt:

Quant a les LÍNIES D’ACTUACIÓ del projecte:

Page 19: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Cada punt Òmnia ha de lliurar, durant l’any, la següent documentació:

Dades estadístiques d’usos i usuaris del punt, segons la fitxa global per a tota la xarxa

Cada QUADRIMESTRE(del període anterior)

Memòria anual de l’activitat del centre

A PRINCIPIS D’ANY

programació objectius del quadrimestre

valoració objectius plantejats l’anterior quadrimestre

Calendari setmanal

Cada QUADRIMESTRE

Aquesta documentació és demanada per l’ODC i és traspassada a la DGACO.

Altres requeriments que es puguin fer des de la DGACO i/o la STSI

Documents a lliurar per part del Punt Òmnia

Page 20: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Metodologies

Formació i orientació dels grups de treball

Coordinació dels grups

Formació General Adreçada als dinamitzadors

Elaboració dels continguts

Jornada Òmnia

Per a tots els dinamitzadors de la xarxa

Participació i muntatge pre-Jornada

Participació activa durant el desenvolupament

Publicació resultats post-Jornada

Dinamització xarxa

Recopilació i compartició de recursos

Promoció de sinèrgies al territori

Potenciació del coneixement mutu iinterrelació entre els punts.

Tasques de la coordinació a nivell global del projecte

Page 21: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

REUNIONS AMB ELS PO

Seguiment programació dels punts (pedagògic i organitzatiu)

Informacions d’interèsdel projecte

Assessorament metodològic.

Aportació i recull de recursos

TROBADES de VEGUERIES

Organització i foment de la participació.

Desenvolupament metodològic(grups de treball)

Seguiment General als punts(contacte via correu electrònic, telefònic, missatgeria)

Promoció del treball en xarxa

Recollida de dades estadístiquesquadrimestrals i anuals

Assessorament realització memòria anual i recollida

Seguiment incidències

SEGUIMENT DELS PUNTS

ALTRES FUNCIONS

Acompanyament a les noves persones dinamitzadores i nous PO.

Canalitzar i atendre demandes.

Vetllar per la globalitat del projecte.

Altres

Tasques de l'OCD

Page 22: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

1. FER XARXA

Entendre les responsabilitats i beneficis de formar part d’una Xarxa. Definir els diferents rols i funcions dels membres de la xarxa. Donar visibilitat a la xarxa a través dels seus espais de creació i treball

corporatiu. Dotar a la xarxa dels mecanismes i eines necessàries per fer operatiu el

treball que es porta a terme. Fomentar un ambient de treball i enriquiment col·lectiu. Socialitzar el funcionament i generar expectatives de creixement qualitatiu.

2. EL PAPER DE LES PERSONES DINAMITZADORES

Fomentar la seva implicació en el funcionament i dinamització de la xarxa. Convertir-se en suport directe entre dinamitzadors. Desenvolupar estratègies i mecanismes de creació i aprofitament del

coneixement. Socialitzar el treball en els punts. Ser equip i companys de treball.

3. QUALITAT

Definir mecanismes de seguiment, participació i detecció de necessitats. Fomentar la participació com element clau d’enriquiment i creixement. Compartir la informació, recursos, dades....per millorar l’acció en els Punts. Definir models i línies d’actuació que fomentin el creixement qualitatiu dels

Punts. Potenciar i canalitzar la creació de coneixement com a via d’innovació i

projecció. Creació de discurs i espais de reflexió per al desenvolupament i elaboració

de espais formatius i necessitats formatives. Desenvolupar espais de trobada que superin les barreres territorials.

Pla de coordinació: Metodologia

Page 23: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

EINES DE PARTICIPACIÓ I CREACIÓ

- Grups de Treball Metodològic (GPO)Creació i desenvolupament del treball metodològic a través de temes sorgits de les demandes i necessitats de les persones dinamitzadores per a la creació de contingut i enriquiment i aprofitament dels recursos generats entre tots i totes.

- Trobades presencials conjuntesEspai de trobada presencial i construcció conjunta dels Grups de Treball Metodològic, formació contínua, presentació de bones experiències i projectes,...que es desenvolupa cada 2-3 mesos a un Punt Òmnia de la xarxa.

- Jornades de persones dinamitzadores:Trobada anual de les persones dinamitzadores que pertanyen al conjunt de tota la Xarxa, als 119 Punts Òmnia a tota Catalunya.

Pla de coordinació: Metodologia

Page 24: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

Eines i recursos creats per les persones dinamitzadores

Page 25: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

• DIRECCIÓ GENERAL D’ACCIÓ COMUNITÀRIA: Direcció del projecte (temes relacionats amb directrius i globalitat del projecte, estratègies d’aplicació de les TIC en l’àmbit social, formació de les persones dinamitzadores, relació institucional amb les entitats gestores, possibilitats d’adhesió a la xarxa, documentació , altes i baixes de persones dinamitzadores, modificacions o notificacions dels canvis de responsables dels PO, queixes o suggeriments...)

-Marta Jové: [email protected]ònia Castro: [email protected]è Pedrosa: [email protected]

• Oficina de Dinamització Comunitària-ODC (assessorament sobre el funcionament del PO, metodologies de treball, relació amb altres PO, treball en xarxa i innovació, recollida i anàlisi de memòries, programacions i objectius)

Noemí Espinosa [email protected] i Cesk Gasulla [email protected]/messenger i Tel.: [email protected]

• Oficina tècnica:

Incidències tècniques en maquinari i programari i recursos en línia (pantalles, escàners, CPU, impressores, ratolins, teclats, etc. d'una banda i connectivitat Internet, configuració de correu, antivirus, FTP, programari, etc. d'una altre) Xavi Aranda i Martina Mayrhofer. Correu/messenger i Tel.: [email protected] / 93.442.58.67 / 902 365 209

Temes relacionats amb el suport tecnopedagògic del projecte: (continguts, assessorament, suggeriments, coordinació, eines virtuales, etc.)

Anna Inglés i Esther SubiasCorreu/messenger i Tel.:[email protected] / 93.442.58.67 / 902 365 209

Dades de contacte i informacions d'interès

Page 26: Presentacio Xarxa òMnia Febrer09

BENVINGUTS I BENVINGUDES A

LA XARXA ÒMNIA!!!