Presentación de PowerPoint · Plataforma Moodle para capacitación 20 Temas especializados por...
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PLAN DE CAPACITACIÓN 2020 SERVIDORES ADMINISTRATIVOS DE LA ASAMBLEA
NACIONAL
OBJETIVO
• Fortalecer conocimientos, valores y desarrollar competencias conductuales y técnicas del personal administrativo de la Asamblea Nacional
PLAN DE CAPACITACIÓN
POBLACIÓN TOTAL DE PERSONAL , ASAMBLEA NACIONAL CORTE ENERO 2020
TOTAL PERSONAL ASAMBLEA NACIONAL
ASAMBLEÍSTAS PRINCIPALESNOMBRAMIENTOS CONTRATOS
TOTALNJS PERMANENTES LEGISLATIVOS ADMINISTRATIVOS
137 44 142 656 335 1314
POBLACIÓN TOTAL SERVIDORES ADMINISTRATIVOS
PUBLICO OBJETIVO A CAPACITAR, DURANTE TODO EL AÑO 2020
NOMBRAMIENTOS PERMANENTES CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TOTAL PERSONAL
142 335 477
META A CAPACITAR DE FEBRERO A DICIEMBRE PLAN DE CAPACITACIÓN 2020
NOMBRAMIENTOS PERMANENTES CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TOTAL
142335
477
AL MENOS EL 90% DE SERVIDORES ADMINISTRATIVOS TENDRAN AL MENOS UN EVENTO DE CAPACITACIÓN PRESENCIAL O VIRTUAL EN EL AÑO 2020 429
SC
CC
Sin costo
Con costo
COMPETENCIAS CONDUCTUALES (Temas obtenidos del DNC)
Desarrollo de Competencias Conductuales
1• Reglamento
Interno (sc)
✓ Módulo presencial y virtual con el contenido medular del reglamento interno.
✓ FEBRERO 2020
2• Trabajo en Equipo
(sc)
✓ Módulo presencial y virtual ✓ MARZO 2020
3• Manejo de
Conflictos (sc) ✓ Módulo presencial y virtual✓ ABRIL 2020
4 • Comunicación asertiva (sc)
✓ Módulo presencial y virtual ✓ MAYO 2020
5 • Programación Neurolingüística (cc)
✓ Módulo presencial y virtual ✓ NOVIEMBRE 2020
6 • Integración de Equipos de Trabajo (cc)
✓ Módulo presencial y virtual ✓ DICIEMBRE 2020
SC
CC
Sin costo
Con costo
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Desarrollo de competencias
técnicas.
1
CAPACITACIONES TÉCNICAS
TRANSVERSALES GENÉRICAS.
(Temas obtenidos del DNC)
✓ Procesos ( ISO 37001) ✓ Gestión Documental y Archivo✓ Redacción y Ortografía✓ Atención al Usuario y Protocolo✓ Ofimática (Software Libre).✓ Comunicación Institucional✓ Normas Legales
✓ JUNIO 2020✓ JULIO 2020✓ AGOSTO 2020✓ SEPTIEMBRE 2020✓ OCTUBRE 2020✓ NOVIEMBRE 2020✓ DICIEMBRE 2020
❖ CAPACITADORES INTERNOS
(SC)
2CAPACITACIONES
TÉCNICAS ESPECÍFICAS
✓ Capacitaciones técnicas, normas y de habilidades de control en varios ámbitos de las diferentes dependencias administrativas de la Asamblea Nacional (Oferta de capacitación CGE cursos cerrados y asignación de cupos en cursos abiertos).
✓ Contratación Pública (SERCOP)✓ Seguridad y Salud Ocupacional (MDT)
✓ MARZO A NOVIEMBRE SEGÚN ASIGNACIÓN DE CUPOS Y TEMAS
✓ JULIO 2020✓ JULIO 2020
❖ ACUERDOS CON INSTITUCIONES
PÚBLICAS
(SC)
3
CAPACITACIONESTÉCNICAS CON
COSTO
(7 Temas obtenidos del DNC) y 20 temas de oferta técnica de una Universidad en convenio o Empresa
Capacitadora
✓ Derecho Administrativo✓ Derecho Constitucional✓ Logística✓ Branding Político✓ Gestión Pública✓ Derecho penal✓ Plataforma Moodle para capacitación
✓ 20 Temas especializados por dependencia administrativa, según estructura y /o resultados de Evaluación Desempeño 2019, necesidades de capacitación.
✓ MAYO 2020✓ JUNIO 2020✓ JULIO 2020 ✓ AGOSTO 2020✓ SEPTIEMBRE 2020✓ OCTUBRE 2020
✓ MAYO A NOVIEMBRE ( según oferta mensual del proveedor).
❖ CONTRATACIÓNEXTERNA DE ACUERDO A LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS (Universidad en convenio o empresa capacitadora , un solo plan que abarque todas las temáticas)
(CC)
SC
CC
Sin costo
Con costo
ACCIONES PROPUESTAS EJECUCIÓN DEL PLAN DE CAPACITACIÓN 2020
PRODUCTO OBJETIVO ACCIONES GENERALES CRONOGRAMA
PLAN DE CAPACITACIÓN 2020
Fortalecer conocimientos y desarrollar competencias
conductuales y técnicas del personal administrativo de
la Asamblea Nacional
Levantamiento de necesidades de capacitación y elaboración del Plan anual de capacitación 2020
ENERO 2020
Conformar un banco de capacitadores internos FEBRERO 2020
Actualización y elaboración de acuerdos con instituciones públicas para capacitadores y espacios físicos.
FEBRERO 2020
Capacitaciones de administradores de plataforma virtual, mejoras en la plataforma , pruebas técnicas y de uso
FEBRERO A MAYO 2020
Revisión, actualización, carga de contenidos y utilización de la herramienta módulo de capacitación virtual (CURUL ELECTRÓNICA)
JUNIO A DICIEMBRE 2020
Ejecutar el plan 2020 FEBRERO A DICIEMBRE 2020
DIFUSIÓN PLAN DE CAPACITACIÓN 2020
PRODUCTO OBJETIVO ACCIONES
PLAN DE CAPACITACIÓN 2020Promoción y Difusión de capacitaciones del plan anual 2020 previo a cada evento de modalidad presencial,
semipresencial y virtual
Realizar campaña de expectativa , ejecución y contacto personalizado con las áreas ( presencial, correo electrónico e intranet)
Levantar contenidos virtuales en el caso de capacitaciones internas y externas con costo y sin costo, con la finalidad de perennizar las mismas en la plataforma manteniendo módulos abiertos todos los meses para los próximos años y solo realizar actualizaciones en plataforma moodlle.