Presentación de PowerPoint - CEAFA · Mi enhorabuena a todas las personas y empresas que se...

DOSSIER DE LA III EDICIÓNDE LOS PREMIOS SUPERCUIDADORES

Septiembre 2017

Contenido

1. PRESENTACIÓN DE SUPER CUIDADORES……………………………………………………..……………………42. OBJETIVO DE LOS PREMIOS SUPERCUIDADORES…………………………………………………...……………53. INTERVENCIONES……………………………………………………………………………………………….………6

3.1. Borja Fanjul, Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad………………………63.2. Ignacio Velilla, Secretario del Consejo de Administración de UNIR…….…………………...…83.3. Vanessa Mendoza, Brand Manager de Tena España…………………………………………….…93.4. Aurelio López-Barajas, CEO de SUPER Cuidadores……………………………………………...…12

4. GALARDONES DE LOS PREMIOS SUPERCUIDADORES…………………………………………………………165. CATEGORÍAS DE LOS PREMIOS SUPERCUIDADORES……………………………………………………..……17

5.1. Cuidadores familiares………………………………………………………………………………....…195.2. Cuidadores profesionales……………………………………………………………………..……...…225.3. Asociaciones, fundaciones, ONG y Tercer Sector………………………………………………..…255.4. Empresas sociosanitarias………………………………………………………………..……….…..…285.5. Empresas aseguradoras……………………………………………………………………..……..……315.6. Empresas……………………………………………………………………………………….………..…345.7. Medios de comunicación………………………………………..………………………………………375.8. Administraciones e instituciones públicas………………………………..……………………..…40

6. AGRADECIMIENTOS……………………………………………………………………………………………...……437. REPORTAJE FOTOGRÁFICO……………………………………………………………………………………...……458. REPORTAJE AUDIOVISUAL…………………………………………………………………………...........…………469. PATROCINADORES Y PARTNERS...…………………………………………………….…………...........…………49

III Edición Premios SUPERCUIDADORES 2017 2

1. Presentación de SUPER Cuidadores

SUPER Cuidadores es una empresa que cubre una necesidad social: la atención, formación yasesoramiento a los cuidadores y familiares de personas Mayores,personas que sufran algún tipo deenfermedad o se encuentren en situación de Discapacidad y/o Dependencia. Nuestro objetivo es mejorarla calidad de vida de los cuidadores familiares y profesionales, así como la de las personas a las quecuidan.

Ofrece una amplia oferta formativa, tanto en tipología de formatos (cursos, clases, certificados deprofesionalidad, etc.) como en duración (desde 1 hora a cientos de horas). También dispone de un serviciode atención y asistencia online, tanto para cuidadores familiares como profesionales, con el fin de resolvertodas las dudas que puedan tener, así como un recomendador de productos, servicios y aplicacionesmóviles de interés. SUPER Cuidadores también ofrece cuidadores profesionales a las familias einstituciones, y se preocupa de ayudar a la empleabilidad de los cuidadores a los que forma, mediante lagestión de su bolsa de empleo.

También, y de manera gratuita, elabora y selecciona información de una amplia variedad de temas desalud y sociosanitarios para apoyar a los cuidadores y dependientes.

SUPER Cuidadores, se ha convertido en la empresa líder en formación sociosanitaria online, es “laUniversidad de los Cuidadores”.


Los Premios SUPERCUIDADORES tienen como objetivo: reconocer lalabor tanto de las personas físicas como de las personas jurídicas, porsu trabajo y acciones tendentes a mejorar la calidad de vida depersonas mayores o menores de edad, personas que sufran algúntipo de enfermedad o se encuentren en situación de Discapacidad y/oDependencia.

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2. Objetivo de los Premios SUPERCUIDADORES

III Edición Premios SUPERCUIDADORES 2017

Ana Gugel, Presentadora de los Premios

SUPERCUIDADORES.

De esta manera se premiará a las personas cuidadoras, tanto familiares como profesionales, por suatención y trabajo para mejorar la calidad de vida de las personas a las que cuidan.

De igual modo, se galardonará a las empresas, entidades u organizaciones que hayan desarrolladoservicios para cuidadores o personas dependientes, así como acciones o políticas dirigidas afacilitar a sus clientes, empleados o asociados el cuidado de sus familiares, mejorando su calidadde vida y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal

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3.1. Intervención del Ilustrísimo Sr. D. Borja FanjulBuenas tardes a todos,

Quiero empezar saludando a los miembros de esta mesapresidencial, y quiero agradecer a SUPER Cuidadores que hayancontado con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,para celebrar este tercer acto de entrega de premios.

Excusar al Secretario de Estado que por motivos de agenda, en elúltimo momento, ha tenido que ausentarse y encargarme a mí surepresentación.

Al Secretario de Estado le habría encantado asistir a esta entrega depremios, puesto que en la Secretaría de Estado de Servicios Socialese Igualdad compartimos los mismos objetivos y valores que tenéisen SUPER Cuidadores, y esos son los de tratar de mejorar la calidadde vida y el bienestar de las personas mayores y dependientes, queal final necesitan que otras personas cuiden de ellas.

Borja Fanjul Fernández-Pita, Director General de Políticas de Apoyo a la

Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


Intervención de Ignacio Velilla Fernández

En la Secretaria de Estado llevamos trabajando mucho tiempo por la autonomía personal, por la vidaindependiente, y al final, por la calidad de vida asistida de las personas que lo necesitan, de los mayoresy de los dependientes en general.

Nosotros hemos entendido, hemos escuchado, hemos recibido el mandato de la sociedad, de laspersonas que necesitan asistencia, de que no quieren tener una vida institucionalizada. Vamos viendocomo las personas quieren vivir en su entorno, quieren continuar viviendo en su casa, pero no decualquier forma, no a cualquier precio, quieren seguir viviendo en las mejores condiciones y para eso esuna ayuda imprescindible SUPER Cuidadores. Si no existieseis habría que inventaros, lleváis cuatro añosformando a personas que cuidan de otras personas, eso repercute en la calidad de vida de esaspersonas, pero también en la calidad de vida de los cuidadores. Estamos acostumbrados a ver comopersonas que cuidan de personas, al final acaban deteriorándose físicamente, por no saber cómoatender a esas personas.

Todos vuestros alumnos, al final acabaran convirtiéndose en SUPER Cuidadores, en personas quevocacionalmente se dedican a cuidar de otras. Dentro de esas personas también encontramos afamiliares, y esto es muy importante, porque vosotros a través de vuestro método de formación onlineformáis a familiares en todas partes, incluyendo el mundo rural. España es un país bastante grande, conmuchos núcleos rurales, por lo que es muy complicado trasladar a las personas que lo necesitan a uncentro de día o a un lugar asistencial adecuado. Por esta razón, muchas veces, es la propia familia la quecuida de la persona que necesita esa asistencia.



Dentro de la familia, desgraciadamente, todavía predomina la mujer en el mundo de asistir al familiar,así que a través de vuestra formación, tanto las mujeres como los hombres van a poder formarse desdesus propias casas, para cuidar a sus familiares.

Al final, por lo que luchamos todos, es por mejorar la calidad de vida, este es el Ministerio que nosacompaña en todas las etapas de la vida, desde el nacimiento hasta que nos morimos, que eso tarde otemprano nos toca a todos. En este Ministerio sabemos que no basta mucha veces con querer cuidar,hay que saber hacerlo, porque poner mucha voluntad si no se sabe cómo tratar a las personas mayoreso a las personas dependientes muchas veces es un error.

Finalmente, quiero dar la enhorabuena a los premiados en cada una de las categorías, que seguro que selo merecen. También muchas gracias a SUPER Cuidadores por habernos dado la oportunidad departicipar en este acto de entrega.


3.2. Intervención de Ignacio Velilla FernándezBuenas tardes,

Para mí es un placer estar con todos ustedes con motivo del Acto deEntrega de la 3º Edición de los premios SUPERCUIDADORES.

Ver este Salón del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales eIgualdad lleno, así como todas las personas, empresas einstituciones que serán reconocidas hoy por sus buenas prácticas esun signo de que la creación de SUPER Cuidadores era unanecesidad.

Como ustedes saben, SUPER Cuidadores es una empresa socialimpulsada por la UNIR, la Universidad Internacional de la Rioja, laUniversidad por excelencia en Internet.

UNIR es una universidad privada, 100% online, que nació a finalesde 2009 y que ya en 2014 era la primera Universidad privadaespañola por número de alumnos. Hoy en día la UNIR tienealrededor de 25.000 alumnos, impartiendo más de 120 grados ypostgrados y donde trabajan unos 1.500 profesionales, entrepersonal docente y de administración.

Ignacio Velilla Fernández, Secretario del Consejo de Administración de la

Universidad Internacional de la Rioja



En lo que se refiere al ámbito sociosanitario, el que tiene que ver con el cuidado integral de la salud delas personas, la UNIR cuenta con las Facultades de Ciencias de la Salud y de Ciencias Sociales.En nuestras facultades, se imparten, actualmente, más de 20 grados y postgrados, que junto a los másde 200 cursos que ha creado SUPER Cuidadores, probablemente, es la oferta formativa online másamplia del Sector.

Una universidad oficial y global como la nuestra, no puede permanecer ajena a las necesidades socialesy al entorno laboral de sus estudiantes, prueba de ello es el emprendimiento que se ha desarrolladoalrededor de UNIR, donde se ha creado un grupo de más de 20 empresas relacionadas con el mundoeducativo, cultural, tecnológico y social.

SUPER Cuidadores es una empresa social creada para dar formación y servicios de asistenciasociosanitaria a los Cuidadores y personas dependientes.

Como decía el video que hemos visto “…nacemos siendo cuidados, nos hacemos adultos y nosconvertimos en cuidadores, y cuando nos hacemos mayores volvemos a ser cuidados…”.

Nadie se puede sentir ajeno a este ciclo de la vida, razón por la que nuestra Universidad decidióimpulsar el proyecto de SUPER Cuidadores, como un proyecto social que, mediante la formación y otrosservicios de asistencia, ayuda a profesionalizar la figura del Cuidador y, de esta manera, mejorar lacalidad de vida tanto de los propios cuidadores como de las personas dependientes.



SUPER Cuidadores forma parte de la política de Responsabilidad Social Corporativa de la UNIR. Comoempresa social tiene como objetivo mejorar el bienestar del entorno familiar, mediante el cuidadointegral de la salud física y psíquica de los empleados y sus familias, y muy especialmente de lasfamilias que tienen que cuidar a personas Mayores, personas que sufran algún tipo de enfermedad oque se encuentren en situación de Discapacidad y/o Dependencia.

Ya hay muchas empresas que se preocupan por mejorar el entorno familiar de sus empleados, comohoy reconoceremos aquí a algunas de las que destacan en ello.

La formación y servicios de asistencia de SUPER Cuidadores mejoran la conciliación laboral, familiar ypersonal, redundando en beneficios para las empresas e instituciones que los ofrezcan a susempleados.

La mejora del bienestar familiar del empleado, además de ser una buena labor social es muy rentablepara las empresas, ya que reduce el absentismo y los costes laborales, aumenta la productividad y, portanto, mejora la competitividad de la empresa.

Hoy reconoceremos en esta 3º edición de los premios SUPER Cuidadores a distintas personas, empresase instituciones que se preocupan por mejorar la calidad de vida de los cuidadores y personasdependientes, así como de la conciliación laboral y familiar, y de la Responsabilidad Social.

Mi enhorabuena a todas las personas y empresas que se preocupan por dichos objetivos y muyespecialmente a todos los que van a ser premiados hoy, en este Acto.


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3.2 Intervención de Vanessa Mendoza

Es un orgullo para las personas que constituimos Essity,compañía dedicada a la promoción de la salud y la higiene anivel mundial y que engloba marcas tan conocidas por todoscomo es TENA, poder formar parte de esta iniciativa centradaen los cuidadores, esos superhéroes anónimos que emprendenuna nueva aventura para proteger y luchar por aquellos serescercanos que les necesitan.

Desde nuestros orígenes, nuestra compañía ha querido estar avuestro lado y trabajar conjuntamente para ayudaros envuestro día a día, tanto de aquellos profesionales que estáis enlos diferentes centros e instituciones atendiendo a lospacientes ancianos o dependientes, así como de aquellos queestáis en los hogares españoles al cargo de algún familiar o serquerido que requiere de vuestra ayuda. Ante todo, destacar laimportantísima labor que realizáis para la sociedad y, endefinitiva, para cada una de las personas que atendéis.

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Vanessa Mendoza, Brand Manager de Tena España.


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Intervención de Aurelio López-Barajas

Me gustaría comenzar esta intervención con esta cita:

“Cada persona que cuidamos es una hermosa historia de vida. No basta con los cuidados básicos comoalimentarlos, asearlos y curarlos. Debemos convertirnos en parte de su historia”.

Se trata del relato de `María´, una historia que nos llegó a través de Pasión de Asistir, una iniciativa quepusimos en marcha hace 5 años a través de nuestra marca TENA con la finalidad de poner en alza eltrabajo de los miles de personas que se encargan del cuidado de las personas mayores en lasresidencias y premiar su dedicación.

Una historia que nos cautivó ya que mostraba el vínculo vital y necesario entre el cuidador y lapersona que está a su cargo. Una historia llena de pasión, de superación y de compromiso. 3 valoresque están continuamente presentes en vuestro día a día.

Porque como bien reflejaba esta historia, importa que las personas que están a vuestro cargo esténtotalmente protegidas, que tengan una correcta higiene, que estén bien atendidos... Pero también esfundamental su bienestar y calidad de vida, y para ello es clave formar parte de sus vidas, conseguir suabrazo, iluminar su cara con una sonrisa… Ésta es la mayor recompensa y sin vosotros no sería posible.

Gracias a la labor que desempeñan los cuidadores, estos pacientes continúan estando integrados ennuestra sociedad, fomentáis que sigan estando activos a pesar de las limitaciones que pueden tener ypotenciáis sus ganas de vivir.

12III Edición Premios SUPERCUIDADORES 2017

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Pero también sabemos que no es una tarea sencilla, que está llena de dificultades y con un alto nivelde responsabilidad que puede originar desgaste físico, psíquico y, sobre todo, emocional. Por eso,debemos enfatizar en que ser cuidador también implica deber aprender a cuidarse a sí mismo y eneste cometido debemos involucrarnos todos y, juntos, ayudaros en este desempeño.

Esta es una de las funciones que nos hemos marcado desde nuestra compañía, que nació en 1929 enSuecia y que ahora emprende una nueva andadura bajo el nombre de Essity. Porque nuestra misiónprincipal es mejorar el bienestar de las personas a través de soluciones de higiene y salud pionerasque ofrezcan un valor añadido para mejorar la calidad de vida de las personas.

Y es que las personas son nuestra razón de ser. Ante todo, apostamos por un servicio asistencial cuyofoco esté centrado en ellas y que esté sustentado en el diálogo entre todos los agentes. Para ello,trabajamos conjuntamente con los profesionales e instituciones con tres objetivos primordiales:

-Apostar por la innovación-La creación de protocolos de cuidados y optimización de recursos-Fomentar la orientación profesional y el aprendizaje de estrategias y técnicas para un cuidadoóptimo del paciente dependiente y también del propio cuidador.

Porque en el cuidado de los mayores y personas dependientes debemos estar todos involucrados paraconseguir mayores logros. Porque creemos que es necesario comprometernos todos para poder dar asírespuestas eficaces a las necesidades que tienen los cuidadores de dentro y de fuera de los hogaresespañoles. Porque juntos podemos marcar la diferencia y fortalecer el actual sistema asistencial denuestro país incrementando su calidad.


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3.3 Intervención de Aurelio López-Barajas

Buenas tardes y bienvenidos a esta III Edición de la Entrega de lospremios SUPERCUIDADORES.

En primer lugar, quiero agradecer al Secretario de Estado, D. MarioGarcés Sanagustín, su aceptación a estar en este Acto, aunque por unimprevisto de fuerza mayor no nos haya podido acompañar. EstimadoBorja, te agradezco muy sinceramente que nos acompañes tu en surepresentación.También quiero, muy especialmente, agradecer a Su Majestad la Reinael habernos concedido la PRESIDENCIA DE HONOR de esta 3ª edición delos PREMIOS SUPERCUIDADORES, ambos casos, son muestra de lasensibilidad hacia el entorno del Cuidador y de la consolidación de losPremios SUPERCUIDADORES para reconocer su figura.

Como recordarán muchos de los aquí presentes y que también nosacompañaron en las dos ediciones anteriores de los premios, noscomprometimos con el objetivo de seguir reconociendo la gran laborque realizan tanto personas, empresas e instituciones en mejorar lacalidad de vida de los cuidadores y de las personas dependientes.

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Aurelio López-Barajas, CEO de SUPER Cuidadores.


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Antes de pasar al acto de entrega de las ocho categorías que se premiaran, y por lo que se refiere a laevolución de SUPER Cuidadores, me es grato compartir con todos ustedes algunos de los hitosconseguidos:

-Hemos creado más de 200 cursos formativos online para cuidadores y personas dependientes.

-Impartimos los certificados de profesionalidad en atención sociosanitaria a personasdependientes, la formación oficial más completa que pueden realizar los cuidadores. Somoscentro oficial acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para impartir estaformación.

-Le encontramos trabajo a todas las personas que formamos.

-Estamos colaborando con más de 50 empresas e instituciones, a raíz de los acuerdos firmados.

-Hemos creado programas específicos de formación y asistencia para los cuidadores familiares,los cuidadores profesionales, las empresas, las administraciones, así como para todo tipo decolectivos y asociaciones, incluyendo al Tercer Sector.

-Hemos logrado 5 acreditaciones y 7 premios, el último de ellos el del programa europeo BESPAT,que nos ha valorado como la mejor empresa española de servicios a la persona y al hogar.


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No obstante, nuestro objetivo es seguir mejorando para continuar siendo la empresa líder enformación y asistencia sociosanitaria para los cuidadores familiares y profesionales, así como paratodas las personas con algún tipo de Dependencia.

Por esta razón, les adelanto cuatro de los objetivos que tenemos para este próximo año:

-Continuar creando e impartiendo formación adaptada a las necesidades de las personas ycolectivos a los que nos dirigimos, en aras a seguir siendo la empresa líder en formación onlinesociosanitaria.

-Nuestra apuesta por el empleo. Nos comprometemos a buscarle empleo a todas las personasque formemos.

-Ampliar nuestra ayuda y colaboración a todo tipo de empresas e instituciones. Creemos queatender las necesidades de los colectivos más vulnerables, es una labor de todos, tanto de lasinstituciones públicas como privadas, por lo que SUPER Cuidadores está dispuesta a contribuirpara la mejora del Bienestar general.

-Hacer más accesible nuestra formación y servicios de asistencia, a las personas físicas y a todaslas empresas, instituciones, asociaciones y colectivos que les quieran ofrecer a sus empleados yasociados servicios para el cuidado integral de la salud familiar. En este sentido, potenciaremosla creación de formación a la carta y la personalización de nuestros servicios.


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Y ahora ya vamos a comenzar a reconocer las candidaturas premiadas, no sin antes agradecer anuestros patrocinadores:

Al grupo TENA, como patrocinador global, así como a ILUNIÓN Sociosanitario, TUSTALL-TELEVIDA yDKV Seguros como patrocinadores de categorías y colaboradores en el ámbito de la Salud.

También la ayuda recibida por UNIR, en lo que se refiere a la Dirección Académica de la Facultad deCiencias de la Salud, y a todas las empresas colaboradoras que nos han ayudado en la difusión de lospremios.

También, queremos agradecer al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, representado porel Ilustrísimo Sr. D. Borja Fanjul, el permitirnos conceder estos premios en este magnífico salón deactos.

Este año 2017 se han presentado 186 candidaturas, más del doble que en la primera edición, en la quese presentaron 85 candidaturas. Se han presentado 52 candidaturas en las dos categorías de personasfísicas y 134 candidaturas en las seis categorías de personas jurídicas, lo que denota el aumento de lasensibilidad social hacia la labor que realizan los cuidadores de personas dependientes y hacia todoslos colectivos vulnerables.

Mi reconocimiento hacia todas ellas y mi enhorabuena especial para los que van a ser premiados.


Las categorías de cuidador familiar y profesional tuvieron como premios los siguientes: los ganadoresrecibieron un cheque por valor de 1.000€ y un diploma acreditativo; el primer accésit recibió un curso deformación y un diploma acreditativo; el segundo accésit recibió una masterclass y un diplomaacreditativo.

En cuanto a los galardones que se entregaron a las personas jurídicas, el primer premio consistió en unacomposición de las letras S y C de SUPER Cuidadores realizada con tapones de corcho de vino (de LaRioja) por personas con discapacidad intelectual de la empresa Unnido, que realizaron un magníficotrabajo. Los ganadores de los accésits recibieron diplomas acreditativos de sus méritos.

4. Galardones de los Premios SUPERCUIDADORES


Las ocho categorías que se premiaron y sus razones para premiarlas fueron las siguientes:

1. Cuidadores familiares. Queremos reconocer la labor de entrega y cariño de los cuidadores con laspersonas cuidadas. Estas personas cuidan a diario de personas dependientes, ya sea por razones deedad, enfermedad o discapacidad, y se merecen que la sociedad les reconozca su entrega a losdemás.

2. Cuidadores profesionales. Todas aquellas personas que trabajan en centros sociosanitarios, comohospitales, residencias, centros de día o en los propios domicilios de personas dependientes, por loque queremos reconocerle su atención, trabajo y profesionalidad mostrada para mejorar la calidadde vida de las personas dependientes, tanto en el plano físico como en el psíquico y emocional.

3. Asociaciones, fundaciones y tercer sector en general. Queremos premiar, fundamentalmente, lasacciones y programas dirigidas a mejorar la calidad de vida de colectivos vulnerables y en favor depersonas dependientes.

4. Empresas e instituciones del sector sociosanitario. Queremos premiar la labor que realizan parael cuidado de la salud y la asistencia social a todos los colectivos desfavorecidos por cualquiercausa.

5. Categorías de los Premios SUPERCUIDADORES


Objetivo de los Premios SUPERCUIDADORES

5. Empresas del sector asegurador. Premiaremos a las empresas que hayan sacado productos y/oservicios dirigidos al ramo de seguros personales (vida, salud, accidentes, vehículos, decesos,pensiones…) con un enfoque en los colectivos vulnerables, así como que impulsen servicios yacciones de Responsabilidad Social.

6. Otras empresas. Se premiará la labor de aquellas empresas que impulsen servicios y accionesrelacionadas con el bienestar de los empleados y sus familias o que mejoren la conciliación laboral,familiar y personal.

7. Medios de comunicación. Se reconocerá la labor de aquellos medios que impulsen medidas yacciones comunicativas dirigidas a dar voz al ámbito Social, así como a la difusión de las políticassociosanitarias y de Responsabilidad Social con colectivos vulnerables.

8. Administración e instituciones públicas. Se reconocerá la labor de aquellas Administraciones einstituciones públicas que ponen en práctica medidas o acciones innovadoras dirigidas a mejorarla calidad de vida de los cuidadores y personas mayores, de personas que sufran algún tipo deenfermedad o se encuentren en situación de discapacidad y/o dependencia, así como de otroscolectivos en riesgo de exclusión.


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5.1. Cuidadores familiares

Esta categoría nace con el objetivo de reconocer la entrega, el cariño y la fuerza demostrada por los cuidadores en su labor diaria de cuidar.

Supercuidadodesde los 46

Heridas de guerraUn ángel entre nosotros

Esperanza GarcíaPablo BarredoEva Sarasa


http://cuidadores.unir.net/informacion/premios-supercuidadores-2016/relatos-cuidadores-ii-edicion-2016/927-nayara-mi-vida

http://cuidadores.unir.net/informacion/premios-supercuidadores-2016/relatos-cuidadores-ii-edicion-2016/612-entre-algodones

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Cuidadores FamiliaresDOÑA EVA SARASA ganó el primer premio con su relato ‘Un ángel entre nosotros’, que contó con 2.430votos en redes sociales. Recibió el cheque por valor de 1.000 euros, el galardón y el diploma Jesús ÁngelMayor y su hijo Ángel, protagonistas del relato.

Ángel padece leucodistrofia y aunque parece frágil, la dedicación y la lucha conjunta de padre e hijoque tienen cada día es de todos menos frágil. Hacen de cada día una aventura, donde, aunque ladependencia de uno se convierte en obligación para otro, Jesús Ángel las transforma en auténticasdevociones.

De izquierda a derecha: Ángel Mayor; Jesús Ángel Mayor y Eva Sarasa.


http://cuidadores.unir.net/informacion/premios/relatos-iii-edicion-2017/1287-un-angel-entre-nosotros

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Cuidadores FamiliaresDON PABLO BARREDO ganó el primer accésit con su relato‘Heridas de guerra’, con un total de 2.021 votos en redessociales. Recibió el diploma acreditativo y el acceso a un cursode SUPER Cuidadores Don Pablo Barredo.

Pablo nos relata su historia, la historia de un hombre quedespués de estar cuidando a su madre, enferma de Alzheimer,durante cinco años tiene que volver a la vida real, cuando todoha llegado a su fin.Este relato habla de los sentimientos encontrados, de lasheridas que la enfermedad le han dejado, así como de losrecuerdos, tanto dulces como amargos que le provoca.

DOÑA CARMEN PULPÓN Y DON BENIGNO DE LA FUENTE sellevaron el segundo accésit con su relato ‘Supercuidado desdelos 46’, con un total de 1.778 votos recibidos a través de lasredes sociales.

Beni, sufrió en 2014 un derrame cerebral que cambiaría su vida.Desde el accidente, sus padres Carmen y Beni, de 82 años cadauno, salen cada día de la semana de su casa de Alcorcón paracoger dos autobuses y dos trenes, cruzarse la Comunidad deMadrid durante dos horas y media y llegar a Alcalá de Henaresa ver a su hijo, a cuidar de “su Beni”.

De izquierda a derecha: Adrián Escalante; Carmen Pulpón; Benigno de la Fuente Pulpón y Beningo de la

Fuente Mudarra.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Pablo Barredo y Borja Fanjul


http://cuidadores.unir.net/informacion/premios/relatos-iii-edicion-2017/1339-heridas-de-guerra

http://cuidadores.unir.net/informacion/premios/relatos-iii-edicion-2017/1395-supercuidado-desde-los-46

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5.2. Cuidadores profesionales

La figura del cuidador profesional también es importante y por ello hemos querido reconocer suentrega, cariño y la capacidad demostrada en su labor como cuidadores.

De herencia, una nieta

Ella es la luz del camino

A todos ellos

Francisco CosínAmparo TorresEsther Ocaña


http://cuidadores.unir.net/informacion/premios-supercuidadores-2016/relatos-cuidadores-ii-edicion-2016/797-dedicado-a-todos-los-heroes-y-heroinas

http://cuidadores.unir.net/informacion/premios-supercuidadores-2016/relatos-cuidadores-ii-edicion-2016/600-me-toco-el-otro-lado

http://cuidadores.unir.net/informacion/premios-supercuidadores-2016/relatos-cuidadores-ii-edicion-2016/590-los-superpoderes-de-un-cuidador

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Cuidadores FamiliaresEl primer premio fue para ESTHER OCAÑA con su relato ‘A todos ellos’, que obtuvo 17.584 votos. Recibióel cheque por valor de 1.000 euros, el galardón y el diploma la autora del relato, Esther Ocaña.

‘A todos ellos’ es el poema de Esther que representa a todos los cuidadores, agradeciendo su labor.

De izquierda a derecha: Borja Fanjul; Esther Ocaña y Aurelio López-Barajas.


http://cuidadores.unir.net/informacion/premios/relatos-iii-edicion-2017/1361-a-todos-ellos

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Cuidadores FamiliaresEl primer accésit se concedió a AMPARO TORRES, con su relato‘Ella es la luz del camino’, con 13.462 votos. Recogió el diplomaacreditativo y el acceso a un curso de SUPER Cuidadores laautora del relato.

Amparo lleva toda su vida dedicada al cuidado de los demás, alprincipio siendo cuidadora en el ámbito familiar, dedicándoseen cuerpo y alma a su madre. Después de ese periodo detiempo vio claro que quería y debía dedicarse al cuidado depersonas mayores. Ahora, en el centro sociosanitario dondetrabaja es todo un ejemplo a seguir, donde le tienen muchísimoaprecio por su profesionalidad, respeto y amor.

El segundo accésit lo obtuvo FRANCISCO COSÍN con su relato‘De herencia, una nieta’, con un total de 3.250 votos.

Allá en 2014 cuando Fran trabajaba como cuidador en unaresidencia llegó Pilar. Ella siempre hablaba de todo el cariñoque sentía por su familia que, además, la visitaban muy amenudo. Cuando a finales de ese año Pilar falleció sus hijos ynietos seguían agradeciéndole el trabajo, pero una de susnietas, Sonia, se puso en contacto con él para quedar y poderhablar de su abuela. Y siguieron quedando hasta que seenamoraron y se casaron.

De izquierda a derecha: Borja Fanjul; Francisco Cosín y Aurelio López-Barajas.

De izquierda a derecha: Borja Fanjul; Amparo Torres y Aurelio López-Barajas.


http://cuidadores.unir.net/informacion/premios/relatos-iii-edicion-2017/1329-ella-es-la-luz-del-camino

http://cuidadores.unir.net/informacion/premios/relatos-iii-edicion-2017/1338-de-herencia-una-nieta

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5.3. Asociaciones, fundaciones, ONG y Tercer Sector

Con esta categoría hemos querido premiar aquellas acciones y programas de las asociaciones,fundaciones e instituciones del Tercer Sector dirigidas a mejorar la calidad de vida de los cuidadores yde las personas en situación de dependencia, así como también por el fomento de la conciliaciónlaboral, familiar y personal.

De izquierda a derecha: Ignacio Velilla; Amaya Azcona; Pilar Villarino; Laryleón; Borja Fanjul y Aurelio López-Barajas.


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Cuidadores FamiliaresEl primer premio fue para la candidatura de la FUNDACIÓN REDMADRE por las acciones innovadorasdirigidas a prestar asistencia y mejorar la calidad de vida de las madres y de sus hijos, así como por suresponsabilidad social. Recogió el galardón y el diploma Doña Amaya Azcona Sanz, Directora Generalde Fundación REDMADRE.

En REDMADRE "Cuidan de las madres para que puedan cuidar de sus hijos". Es una Red solidaria deapoyo, asesoramiento y ayuda a la mujer para superar, principalmente, los conflictos surgidos ante losembarazos.

De izquierda a derecha: Ignacio Velilla Fernández; Amaya Azcona; Borja Fanjul y Aurelio López-Barajas.


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Cuidadores FamiliaresEl primer accésit lo obtuvo la FUNDACIÓN ATRESMEDIA por las acciones innovadoras dirigidas a mejorar la calidad de vida de los niños enfermos y sus cuidadores, así como por su política de responsabilidad social. Recibió el diploma Doña Lary León Molina, Coordinadora de Proyectos y Contenidos de la Fundación ATRESMEDIA.

La Fundación ATRESMEDIA presenta su Canal Fan3, un canal de televisión que se emite en 170 hospitales pediátricos y llega a más de 170.000 niños cada año. Es gratuito y proporciona información sobre la salud adaptada para mejorar la calidad de vida de los niños hasta los 16 años.

El segundo accésit se concedió al CERMI, el Comité Español deRepresentantes de Personas con Discapacidad, por las accionesinnovadoras dirigidas a mejorar la calidad de vida de laspersonas con Discapacidad y sus familias, convirtiéndose en elreferente para defender sus derechos y su plena inclusión en laSociedad. Recogió el diploma Doña Pilar Villarino, Directoraejecutiva del CERMI.

En su candidatura premiada nos presenta su Revista digitalsemanal que cuenta con más de 4.500 suscriptores. De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas;

Borja Fanjul; Pilar Villarino e Ignacio Velilla Fernández.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Lary león; e Ignacio Velilla Fernández.


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5.4. Empresas sociosanitarias

También hemos querido reconocer la labor que realizan las EMPRESAS SOCIOSANITARIAS por susacciones y políticas dirigidas a mejorar la calidad de vida de cuidadores y dependientes, así como porfacilitar también la conciliación laboral y familiar de los empleados.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Aitor Pérez; José Luis Martínez Jiménez; Pilar Celiméndiz y Vanessa Mendoza


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Cuidadores FamiliaresEl primer premio se lo llevó LARES por las acciones y políticas dirigidas al cuidado de la salud y laasistencia social a todos los colectivos de personas mayores, personas que sufran algún tipo deenfermedad o que se encuentren en situación de Discapacidad, Dependencia o Vulnerabilidad. Recogióel galardón y el diploma Dña. Pilar Celiméndiz Lamuela, vicepresidenta segunda de Lares.

Lares es una institución sociosanitaria que aglutina a más de 1.000 residencias de mayores, centros dedía y de atención social. Representa el 30% del sector de servicios de atención residencial con más de35.000 trabajadores que atienden a más de 70.000 personas. En Lares conviven 3 entidades: Federación,Fundación y Asociación.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; pilar Celiméndiz y Vanessa Mendoza.


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Cuidadores FamiliaresEl primer accésit se otorgó al HOSPITAL UNIVERSITARIOPRÍNCIPE DE ASTURIAS, por las acciones y políticas dirigidas alcuidado integral de la salud y la asistencia social de todo elpersonal sociosanitario, repercutiendo favorablemente en lospacientes. Recogió el diploma Don José Luis Martinez Jiménez,Técnico de Prevención, Salud y Bienestar del HospitalUniversitario Príncipe de Asturias.

Presentaron su programa "Cuidar al que cuida mediante lasalud psicosocial. Mejora el equilibrio entre vida laboral yfamiliar o personal de los profesionales del centro, así como subienestar mental.

El segundo accésit fue para para CSA DENTAL por las accionesy políticas dirigidas al cuidado de la salud bucodental y laasistencia social a los colectivos de personas mayores ypersonas con movilidad reducida. Recogió el diploma Don AitorPérez Suay, CEO de CSA DENTAL.

CSA Dental se dedica a los cuidados sanitarios asistenciales,presta el servicio de prevención y cuidado de la saludbucodental en domicilios y residencias. Se presta el servicio en4 comunidades autónomas y 9 provincias.

De izquierda a derecha:; Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Aitor Pérez y Vanessa Mendoza.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; José Luis Martínez Jiménez y Vanessa Mendoza.


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5.5. Empresas aseguradoras

No podía faltar el reconocimiento a las EMPRESAS ASEGURADORAS que hayan sacado productos y/oservicios dirigidos a mejorar las prestaciones aseguradoras de colectivos vulnerables, así como poraquellas acciones y políticas dirigidas a mejorar la calidad de vida de cuidadores y dependientes y quefaciliten la conciliación laboral y familiar de los empleados.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Carlos Aranda Martín; José María Esarte; Emma Marín Santaolalla; Borja Fanjul y María José Busto.


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Cuidadores FamiliaresEl primer premio se concedió a SANTALUCÍA SEGUROS por las acciones, políticas, productos y serviciosdirigidos a asegurar la calidad de vida de personas mayores y dependientes, así como por su política deresponsabilidad social. Recogió el galardón y el diploma, D. Emma Marín Santaolalla, Directora deComunicación y RSC de Santalucía.

Presentó 3 productos dirigidos a los mayores: las residencias Ballesol, un seguro de asistencia dedecesos para mayores de 70 años y Santalucía Temmpo. Además, tiene otros programas de innovación,sensibilización y voluntariado.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Emma Marín Santaolalla; y María José Busto.


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Cuidadores FamiliaresEl jurado de SUPER Cuidadores quiso que el primer accésit seotorgase a para FREMAP por los productos y servicios dirigidosa asegurar la calidad de vida de las personas dependientes y desus cuidadores. Recogió el diploma Don José María Esarte Sola,Director Gerente de FREMAP.

FREMAP da asistencia a más de 4 millones de trabajadores, querepresentan casi el 25% del sistema de la Seguridad Social, delas más de 410.000 empresas asociadas. En FREMAP trabajan4.260 profesionales dando servicio en todo el ámbito nacional.

El segundo accésit fue para FRATERNIDAD-MUPRESPA por lasacciones, políticas, productos y servicios dirigidos a asegurar lacalidad de vida de cuidadores y personas dependientes, asícomo por facilitar la conciliación laboral y familiar de losempleados. Recibió el diploma D. Carlos Aranda Martín,Director Gerente de Fraternidad-Muprespa.

Bajo su lema "Ser un buen lugar de trabajo para ser la mejormutua", Fraternidad – Muprespa presenta su programa paraque los empleados de la Mutua atiendan a su entorno familiarcon discapacidad o dependencia, favoreciendo la conciliaciónlaboral y familiar.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Carlos Aranda Martín y María José

Busto.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; José María Esarte Sola y María José Busto.


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5.6. Empresas

Diferentes EMPRESAS también han sido premiadas por las acciones y políticas dirigidas a facilitar laconciliación familiar y laboral de los empleados, así como a mejorar la calidad de vida de cuidadores ydependientes.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Ana Utrera, Rosa Brescané; Joanna Sánchez Bennasar, Borja Fanjul y Abel Delgado.


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Cuidadores FamiliaresEl primer premio se concedió a TRIODOS BANK Por las acciones innovadoras dirigidas a mejorar lacalidad de vida de los cuidadores, personas mayores, dependientes y colectivos vulnerables, así comopor su política de responsabilidad social. Recogió el galardón y el diploma Doña Elena Galerón,Subdirectora de Banca de Empresas e Instituciones y Responsable Sector Social de Triodos Bank.

Bajo el título ‘Finanzas éticas al servicio del cuidado de las personas’ presentan 4 líneas de actuación:financiación, sensibilización, informe anual en internet y huertos sociales a través de la FundaciónTriodos. Triodos quiere ser el banco por excelencia para el ámbito Social.

De izquierda a derecha Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Elena Galerón y Abel Delgado.


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Cuidadores FamiliaresEl primer accésit se otorgó a 3M junto a CEAFA, por las accionesinnovadoras dirigidas a mejorar la calidad de vida de laspersonas con Alzheimer. Recogieron el diploma Doña AnaUtrera, JEFE DE PRODUCTO MARCAS Post-it® y Scotch® y DoñaRosa Brescané Bellver Tesorera de la Junta de Gobierno deCEAFA.

3M lleva siete años colaborando con CEAFA. Presentan lacampaña "Con C de Cuidador” que se centra en la persona quehay detrás de un diagnóstico de Alzheimer.

El segundo accésit fue para HENKEL por las accionesinnovadoras dirigidas a mejorar la SOSTENIBILIDAD y por suspolíticas de responsabilidad social. Recogió el diploma DoñaJoana Sánchez Bennasar, representante de Henkel.

Este reconocimiento premia la iniciativa "One Ambassador"para que todos los empleados de Henkel (50.000 en el mundo y1.000 en España) se conviertan en embajadores deSOSTENIBILIDAD. Tiene 3 programas en este sentido y unprograma de voluntariado corporativo. De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja

Fanjul; Joana Sánchez Bennasar y Abel Delgado.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Ana Utrera; Rosa Brescané y Abel Delgado.


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5.7. Medios de comunicación

Y seguimos con la categoría de MEDIOS DE COMUNICACIÓN por las acciones comunicativas dirigidas adar voz a la figura del cuidador, de las personas dependientes y la divulgación de las políticas deresponsabilidad social corporativa.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Vanessa Fariñas; María Esther Duque Martín; José Manuel González Huesa; Borja Fanjul y Carlos Ávila.


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Cuidadores FamiliaresEl primer premio se concedió la candidatura de SERVIMEDIA por las acciones comunicativas dirigidas adar voz a todo el sector Social, así como a la divulgación de las políticas sociosanitarias y deresponsabilidad social corporativa. Recogió el galardón y el diploma José Manuel González Huesa,director general de Servimedia.

Servimedia es la agencia de noticias y comunicación líder en Información Social en España, abarcandoel mundo de la discapacidad y dependencia. Creada en 1988, está especializada en información ycomunicación social hasta el punto de convertirse en un referente a escala nacional. Además,Servimedia es la tercera agencia de noticias del país en difusión y número de trabajadores.

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De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; José Manuel González Huesa y Carlos Ávila.


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Cuidadores FamiliaresEl primer accésit se otorgó a ENTREMAYORES, por las accionescomunicativas dirigidas a dar voz a la figura del cuidador, a lade las personas mayores y dependientes, así como por divulgarlas políticas sociosanitarias y de las empresas del sector.Recogió el diploma Doña Vanessa Fariñas, Directora deEntreMayores.

Entremayores nos presentó su periódico mensual especializadoen el sector de las personas mayores, de los profesionales y delas empresas del sector, así como de la discapacidad y ladependencia.

El segundo accésit es para la GACETA DE CASTILLA Y LEÓN, porlas acciones comunicativas dirigidas a dar voz a la figura de laspersonas mayores y dependientes, así como a la divulgación delas políticas sociosanitarias y de responsabilidad socialcorporativa. Recibió el diploma Doña María Esther DuqueMartín, directora de la Gaceta de Castilla y León.

Gaceta de Castilla y León es el primer rotativo creado por ypara la Tercera Edad, es de carácter gratuito y tiene unaperiodicidad mensual con 10.000 ejemplares de tirada y encolor. Fue creado en 2007 y llega a las 9 provincias de Castilla-León.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; María Esther Duque Martín y Carlos

Ávila.

De izquierda a derecha: Carlos Ávila; Vanessa Fariñas; Borja Fanjul yAurelio López-Barajas.


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5.8. Administraciones e instituciones públicas

La categoría de las ADMINISTRACIONES E INSTITUCIONES PÚBLICAS surgió con el objetivo dereconocer las acciones innovadoras dirigidas a mejorar la calidad de vida de los cuidadores y personasdependientes.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; María Ángeles González López; Rafael Rosado Salgado; Miriam Ruiz Carrasco; Manuel Galán Rivas; Borja Fanjul y Pablo Calderón.


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Cuidadores FamiliaresEl primer premio se concedió a la CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES Y FAMILIA DE LA COMUNIADDE MADRID por la gestión del “Centro de Formación Alzheimer Fundación Reina Sofía”. Recogió elgalardón y diploma Don Manuel Galán Rivas, Secretario General Técnico de la Consejería de PolíticasSociales y Familia.

En el "Centro de Formación Alzheimer Fundación Reina Sofía" se aborda la enfermedad de Alzheimerdesde tres ángulos: investigación, formación y servicio asistencial para enfermos. Es un centro pioneroe innovador que se inauguró en marzo de 2007.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Manuel galán Rivas y Pablo Calderón.


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Cuidadores FamiliaresEl primer accésit lo obtuvo es la CONSJERÍA DE BIENESTARSOCIAL DE CASTILLA-LA MANCHA, por el programa SEPAP-MejoraT gestionado por la Dirección General de laDependencia. Recogió el diploma Doña María ÁngelesGonzález López, Responsable del Programa.

Se trata de un proyecto iniciado en 2015, donde dan un serviciopúblico y gratuito de atención a personas mayores de edad ensituación de dependencia Grado I. Consiste en terapias derehabilitación con la finalidad de realizar con mayorautonomía las actividades de la vida diaria.

El segundo accésit fue a parar a la las CONSJERÍAS DE SALUD YDE EDUCACIÓN Y EMPLEO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA,por dar apoyo al programa “SUPERCAPACES”, dirigido a mejorarla calidad de vida de personas con Discapacidad, facilitando suinclusión en la Sociedad. Recogieron el premio Don. RafaelRosado Salgado y Doña Miriam Ruiz Carrasco, coordinadoresdel proyecto SUPERCAPACES.

El programa está basado en la educación formal y no formalpara la integración de las personas con diversidad funcional enlos centros educativos implicados.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; Miriam Ruiz Carrasco; Rafael Rosado Salgado y

Pablo Calderón.

De izquierda a derecha: Aurelio López-Barajas; Borja Fanjul; María Ángeles González López y Pablo Calderón.


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6. Agradecimientos

Debemos agradecer a nuestro patrocinador global Essity-Tena, a los patrocinadores de categoríasTunstall-Televida e Ilunion Sociosanitario, a la dirección académica de la Facultad de Ciencias de laSalud de UNIR, así como a nuestro colaborador DKV seguros todo el apoyo que hemos recibido a lolargo de esta edición de los Premios SUPERCUIDADORES.

Además, la difusión de los premios ha sido más fácil con la ayuda que nos han prestado nuestroscolaboradores: ASISPA, ASPACE, COCEMFE, Confederación de Autismo de España, Confederación deSalud Mental de España, Entremayores, Escaleras de la Dependencia, FADACE, Federación Española deParkinson, Foro Recursos Humanos, la Fundación Empresa & Sociedad, los Argonautas, Mayores UDP,Mundo Mayor, Mundosanitario, N3WS, No solo arrugas y Webconsultas.

Por otra parte, queremos mostrar nuestro más sincero agradecimiento a la Universidad Internacionalde la Rioja (UNIR) y al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad por su labor realizada y porel apoyo técnico, logístico y de medios que nos han facilitado.


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Cuidadores Familiares

¡Gracias por acompañarnos!

Equipo de SUPER Cuidadores


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7. Reportaje Fotográfico

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Puede encontrar todas las fotos que se realizaron durante el acto:

PINCHANDO AQUÍ


https://drive.google.com/open?id=0B1LRRHUrlOQLaHpOSTctcnNHdlk

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8. Reportaje Audiovisual

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Premios SUPER Cuidadores III Edición

Asegura tu futuro laboral con SUPER Cuidadores

¿Quiénes somos?


Acto de Entrega a los Premiados

https://www.youtube.com/watch?v=TlloHMmdeCE


https://www.youtube.com/watch?v=jZ7_O2Hfa3s

https://www.youtube.com/watch?v=jZ7_O2Hfa3s

https://www.youtube.com/watch?v=tjiqjN98d74

https://www.youtube.com/watch?v=tjiqjN98d74

https://www.youtube.com/watch?v=j1lb-MHjBAY&feature=youtu.be

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