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Bienvenida
Proceso de ER
Cumplir conforme a la normatividad
establecida, la formalización del Acto de
Entrega-Recepción final en forma
oportuna, ágil, transparente y ordenada
de los asuntos, programas y recursos
encargados a la presente
Administración.
Brindar certeza jurídica mediante la adecuación oportuna del marco normativo.
Consolidar una estructura responsable de la planeación, coordinación y ejecución de las acciones del proceso de ER
Proporcionar a los sujetos obligados los elementos necesarios para la correcta integración de la información sujeta a entrega.
Identificar y presentar información de interés prioritario a los integrantes del comité de transición
Aprovechar sistemas tecnológicos existentes para optimizar tiempos
General: Específicos:
Llevar a cabo el proceso de entrega recepción de forma ordenada y sistemática apegado a las disposiciones normativas vigentes, realizándolo en forma eficiente, honesta y responsable, transparentando y mejorando la gestión institucional en el manejo de los recursos.
Rubros y Anexos
ER2012
• 11 rubros, integrados por 66 anexos
ER2018
• 11 rubros , integrados por 37 anexos
Mejoras y simplificación del
proceso e información
• Seguimiento a programas presupuestarios, “Q”, y “P”
(SED).
• Síntesis del estado que guarda la Dependencia
y Entidad
• Compilación de normativa y seguimiento de
actualización.
• Estructura y organización. • Concentración en sistemas.
• Transparentar padrón mobiliario, inmobiliario, reserva territorial,
afectaciones y liberaciones.
• Cuenta pública transparente en apego a la CONAC.
(SAP R3).
• Seguimiento y continuidad de la obra (en proceso, terminada y por licitar).
• Conocimiento y certeza. • Seguimiento y
continuidad.
• Apoyo en tecnologías y sistemas.
• Asegurar el inventario.
• Evidencia del quehacer público.
• Asegurar el acervo.
• Temas relevantes para la administración.
• Seguimiento y continuidad
Mejoras y simplificación del
proceso e información
I. Resumen ejecutivo
II. Programas, Proyectos y Procesos.
III. Marco de actuación
IV. Recursos Humanos
V. Recursos Materiales
VI. Recursos financieros
VII. Obra Pública
VIII. Derechos y Obligaciones
IX. Tecnologías
X. Archivo
XI. Libros Blancos
Cronograma del
Proceso
Adecuaciones Normativas Oct / 2017 / Mar 2018
Conformación de Equipo Abr / 2017
Disposición de Información Ago - Sep / 2018
Acto de ER Final Sep /2018
Diseño de Metodología Abr/ 2017 – Ene/2018
Adecuación de la herramienta tecnológica Febrero/ 2018
Capacitaciones Feb / 2018
Integración de Información Mar / 2018
1° monitoreo Abr / 2018
2° monitoreo Jul / 2018
Corte de información Jun / 2018
Integración de Comité de Transición
Ago/ 2018
P
P
P
Integrantes de los equipos por Rubros Entrega Recepción 2018
III. Marco de Actuación
IV. Recursos Humanos y V. Recursos Materiales
• Luis Manuel Valerio Méndez Marmolejo • José Luis Hernández Pérez
• Francisco Xavier Gómez Álvarez • Paula Ramírez Jasso
• Octavio Espinosa Pérez • Georgina Jaramillo Muñoz
VI. Recursos Financieros
• Jaime López Franco
• Francisco Barrón Cervantes • Ana Valeria Vivero Vera • Julio Flores Miranda • Myrna B. Montero Martínez • María González Martínez • Michel P. Chávez Sokey
VIII. Derechos y Obligaciones
• Jaime Almanza Ortiz • Nora Elia Montoya Mosqueda
X. Relación de Archivos
IX. Tecnologías de la Información
• Oscar U. Ruiz Esparza Ochoa • Arturo Coronado Sauceda
• Eva Julisa Hernández Luna • Paulina Gudiño Murillo • María Laura López Valenzuela
VII. Obras Públicas
II. Programas, Proyectos y Procesos
XI. Libros Blancos
• Jaime Almanza Ortiz
I. Resumen Ejecutivo • Ana María Martínez Alcántar • Paulina Manuel Nuño • María Esther Camacho Torres
Municipios Ernesto Salvador González Gómez
Organización Proceso
de ER 2018
Equipo Estratégico (Comité
del Proceso de ER y Libros
Blancos 2018)
Planear
Dirigir
Coordinar las actividades de los
representantes por Rubro
Informar
Secretaría
técnica
Organizar
Programar
Dar seguimiento.
Integrar información
Informar resultados
Representante por
rubro
Designar enlace de STRC con las D, E
y/o F.
Integrar equipo operativo por rubro.
Concentrar resultado de monitoreo.
Integrar informes de avances por
Rubro.
Controlar avances.
Dictaminar e informar la integración de
la información
Capacitación y asesoría.
Organización Proceso
de ER 2018
Enlace con la D, E o F
Enlace entre la STRC y las D, E o F.
Ejecutar la instalación del Comité Interno de
Entrega Recepción.
Asesorar al Comité Interno de ER.
Coordinar y supervisar las actividades propias
del proceso de ER 2018.
Documentar y reportar avances.
Equipo operativo por rubro
Ejecutar monitoreo. (actividades de verificación)
Concentrar y documentar resultado de monitoreo.
Dar seguimiento.
Asesorar.
Informar.
Comité Interno de
ER
Realizar actividades de administración,
jurídicas, informáticas y de seguimiento o
control del cumplimiento del objeto de las
D, E o F.
Realizar las acciones necesarias para
coadyuvar en la debida instrumentación de
los actos de ER.
Ejecutar las funciones que se establecerán
en los Lineamientos administrativos.
Libros Blancos
Impacto
Social; económico; político y/o
trascendencia a otras
administraciones.
Recursos $
Mayor asignación.
Origen del recurso.
Compromisos futuros.
Estatus
Etapa de planeación, ejecución o concluido.
Resultado
Exitoso, controvertido para la sociedad y/o de
interés público
¿Cómo selecciono el tema?
Lib
ros
Bla
nco
s Instrumento informativo, que referencia aspectos importantes de proyectos, programas, obras o acciones relevantes realizadas por el Gobierno del Estado.
De
pe
nd
en
cia
s
y E
nti
da
de
s
Selección del tema.
Integración de LB.
Versión Interna y Externa
STR
C
Asesora y Capacita.
Seguimiento y monitoreo en la integración.
Validación de las versiones de LB
Ratificación o en su caso actualización de la metodología para la integración de LB.
Programa General del
Proceso de ER