Presentación de PowerPoint · 2019. 4. 18. · 100-80% Excelente y Muy bien 79-70% Bien 69-0%...

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Excelente y Muy bien100-80%

Bien79-70%

Regular y Malo69-0%

Realizar el seguimiento de la percepción de clientes para conocer el grado en que se cumplenlas necesidades y expectativas sobre la Capacitación y Asistencia Técnica.

Rangos de Evaluación

Total de Visitas de Asistencia Técnica 27

Total de encuestados27

Periodo Octubre – Diciembre 2017

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Asistencia Técnica

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93%Excelente y Muy bien

96%Excelente y Muy bien

96%Excelente y Muy bien

100%Excelente y Muy bien

Calidad de nuestro servicio de Asistencia Técnica

Cumplimiento de plazos para la visita de asistencia técnica programada

Nivel de conocimiento del personal que lo atendió

Dudas resueltas

Asistencia Técnica

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100%Sí

100%No

100%No

El reporte entregado, ¿tiene un impacto positivo ycontribuye al crecimiento de su proyecto?

Observó algún tipo de discriminación motivada por origen étnico, nacional, género, edad, discapacidad,condiciones sociales, salud, región, opinión, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra ladignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

¿Le fue solicitado a usted, ¿una compensación económica o de otro tipo porparte de los servidores públicos de FIFOMI?

Asistencia Técnica

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¿Qué debemos de cambiar para mejorar nuestros productos y servicios?

Asistencia Técnica

Más personal, es poco en la gerencia.

Continuar facilitando sobre los apoyos técnicos a quienes no conocemos de ello.

Más personal para las visitas.

Dar más recursos para los informes.

Apoyos a créditos de maquinaria.

Muestreo, créditos accesibles a losconcesionarios.

Hacer más accesibles los apoyos financieros para la pequeña y mediana minería.

Tener una pronta respuesta a lasolicitud creo que tienen pocopersonal.

Cuatrimoto para la visita a la mina.

Asistencia Técnica

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Asistencia Técnica

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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Califique la calidad de nuestro servico de Asistencia Técnica93%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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¿Con qué nivel de eficacia cumplimos con los plazos para la visita de asistencia programada?

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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¿Qué nivel de conocimiento tiene el personal que lo atendió?100%

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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¿Fueron resueltas todas sus dudas?

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El reporte entregado de la visita técnica, ¿tiene un impacto positivo y contribuye al crecimiento de su proyecto?

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¿Le fue solicitado a usted una compensación económica o de otro tipo por parte de los servidores públicos del FIFOMI?

Asistencia Técnica

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NO SI

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Observó algún tipo de discriminación motivada por origen étnico, nacional, género, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opinión, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente

contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

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Asistencia Técnica100%

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Chihuahua

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Nivel de Satisfacción por Oficina Regional

Alcanzado Excelente +Muy bien

Nivel de satisfacción

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PeriodoOctubre – Diciembre 2017

Total de participantes capacitados 938

Total de encuestados

662

92%Excelente y muy bien

92%Excelente y muy bien

¿Está satisfecho con la capacitación que recibió?

Los contenidos expuestos, ¿generan un aporte importante para el desarrollode su empresa?

Capacitación

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94%Excelente y muy bien

En general, califique la calidad de nuestro servicio

En general, ¿considera que el curso de capacitación tiene un impactopositivo y contribuye al crecimiento de su empresa?

91%Excelente y muy bien

¿Domina los temas tratados?

91%Excelente y muy bien

Capacitación

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92%Excelente y muy bien

¿La claridad de la exposición?

89%Excelente y muy bien

¿El uso de equipo y material de apoyo?

94%Excelente y muy bien

¿El esfuerzo para aclarar las dudas?

95%Excelente y muy bien

En general, ¿la exposición del instructor fue?

Capacitación

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Capacitación

Comentarios y sugerencias

Poco tiempo del curso, para aprendermejor los temas.

Mayor duración de los cursos.

Curso de este tipo con mayorfrecuencia.

Más tiempo para cada tema.

Cursos con mayor horas y días.

Promoción de los cursos que ofreceFIFOMI.

Capacitación en campo.

Mayor dinamismo por parte delinstructor y material más claro.

Trabajar sobre una únicapresentación que se pueda utilizarpara impartir nosotros a nuestroscompañeros en nuestras minas yacudir a dicha presentación paraconsultar mas rápido cualquier duda.

Contar con más equipo paraprácticas.

Capacitación

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Capacitación

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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¿Está satisfecho con la capacitación que recibió?

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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Los contenidos expuestos, ¿generan un aporte importante para el desarrollo de su empresa?

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En general, ¿considera que el curso de capacitación tiene un impacto positivo y contribuye al crecimiento de su empresa?

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En general, califique la calidad de nuestro servicio

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¿Domina los temas tratados?

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¿La claridad de la exposición?

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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¿El uso de equipo y materiales de apoyo?

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¿El esfuerzo para aclarar las dudas?

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¿Le fue solicitado a usted una compensación económica o de otro tipo por parte de los servidores públicos de FIFOMI?

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Observó algún tipo de discriminación motivada por origen étnico, nacional, género, edad, discapacidad, condición social, salud, religión, opinión, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente

contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

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EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR MALO

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En general, ¿la exposición del instructor fué?

95%

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Capacitación

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León

Mérida

Monterrey

Pachuca

Puebla

San Luis Potosí

Torreón

Zacatecas

Encuesta de satisfacción del cliente externo por Gerencia Regional

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