Preaviso

a) de veinticuatro (24) horas, cuando el trabajador ha servido a un mismo patrono de modo contino menos de tres (3) meses.

b) de una (1).semana, cuando le ha servido de tres (3) a seis(6) meses;c) de dos (2) semanas, cuando le ha servido de seis (6) meses a un(1) ao;d) de un (1) mes, cuando le ha servido de uno (1) a dos (2) aos; y e)de dos (2) meses, cuando le ha servido por ms de dos (2) aos. Dichos avisospueden omitirse por cualquiera de las partes pagando a la otra la cantidad quele corresponda, segn lo dispuesto en el artculo 118.

Artculo 117La parte que termina unilateralmente el contrato, de trabajo debe dar elpreaviso por escrito, personalmente a la otra parte, pero si el contrato es verbalpuede darlo de palabra ante dos testigos, con expresin de la causa o motivoque la mueve a tomar esa determinacin. Despus no podr alegarvalidamente causales o motivos distintos.

Artculo 118El trabajador culpable de no haber dado el preaviso o de haberlo dado sinajustarse a los requisitos legales, quedar obligado a pagar al patrono unacantidad equivalente a la mitad del salario que corresponda al trmino delpreaviso. En caso de que el patrono sea el culpable quedar obligado a pagaral trabajador una cantidad equivalente a su salario durante el trmino delpreaviso.Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado concluye por razn dedespido injustificado, o por alguna de las causas previstas en el artculo 114 uotra ajena a la voluntad del trabajador, el patrono deber pagarle a este unauxilio de cesanta de acuerdo con las siguientes reglas: a) despus de untrabajo continuo no menor de tres (3) meses ni mayor de seis (6), con unimporte igual a diez (10) das de salario; b) despus de un trabajo continuomayor de seis (6) meses pero menor de un (1) ao, con un importe igual aveinte (20) das de salario; c) despus de un trabajo continuo mayor de un (1)