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Evaluación 2011 – Planeación 2012
COACALCO CUAUTITLÁN IZCALLI ECATEPEC IXTAPALUCA NICOLÁS ROMERO TECÁMAC TEXCOCO
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
Sede: Hotel Holiday Inn, 12 noviembre 2012
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
I Resultados del proceso de formación NET
Centro net Ecatepec
Indicadores
Educativos netA10-11 B10-11
Nivel
alcanzadoRango
Criterio de
Valoración1112 1213
Estudiantes con calificaciones de excelencia (número)
46 61 22.20% n/an/a
35% 30%
Reprobación por centro de aprendizaje
64 45 22.7n/a n/a
15% 10%
Aprovechamiento
Académico (Aprobados).
182 187 76.95% 70 a 79 Reorientación 80% 85%
Puntualidad de Estudiantes
96.37 92.5 92.97% 90 a 100Consolidación e innovación
95% 99%
Asistencia de Estudiantes
93.54 94.2 93.87% 90 a 100Consolidación e innovación
95% 99%
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
I Resultados del proceso de formación NET
Centro net Ecatepec
Indicadores
Educativos
net
A10-11 B10-11Nivel
alcanzadoRango
Criterio de
Valoración1112 1213
Visitas realizadas por semestre
6 6 6 90 a 100Consolidación e
innovación8 8
Puntualidad de
Profesores98 99 98.50% 90 a 100
Consolidación e
innovación99% 100%
Asistencia de profesores
98 95 96.50% 90 a 100Consolidación e
innovación99% 100%
Pre Exani II 1021 79 90 a 100 Reorientación 80% 85%
Enlace
4to Hab.
Lectora
8tavo.
Mat.45% 69 ó menor Reorientación 70%
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
AñoINSUFICIEN
TE
ELEMEN
TALBUENO
EXCELEN
TE
Sumatoria
niveles
Bueno y
Excelente
Meta
1112
Escuela2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 13.4 24.4 48.8 13.4 62.2 65%
Entidad2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 18.3 34.6 40.9 6.2 47.1
País2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 19.6 35.1 39.3 6 45.3
ENLACE. Componente Comunicación. Habilidad Verbal
Año INSUFICIENTE ELEMENTAL BUENO EXCELENTE
Sumatoria
niveles
Bueno y
Excelente
Meta
1112
Escuela
2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 30.1 49.4 16.9 3.6 20.5 23%
Entidad
2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 44.1 38.7 12.2 5 17.2
País
2009 S/D S/D S/D S/D
2010 S/D S/D S/D S/D
2011 47.2 37.8 10.8 4.3 15.1
Componente: Matemáticas
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
II Resultados del desempeño NET
Centro net Ecatepec
Evaluación del Desempeño Docente Metas
A1011 B1011Nivel
alcanzado Rango
Criterio de valoración
1012 1113
90.91 92.61 91.76 90 a 100Consolidación e innovación
93% 95
Aprovechamiento académico Metas
A1011 B1011Nivel
alcanzado Rango
Criterio de valoración
1012 1113
84 0.87 85.5 80 a 89Mejoramiento estructurado
90% 92
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
III Resultados del proceso de formación NET
Centro net Ecatepec
SiSi
Evaluación complementaria
Aspecto Índice Denominación Rango Criterio de Metas
valoración
Ciclo escolar 67 Excelente 90 a 100 Consolidación Obtener
el mismo
rango2009
Ciclo escolar 68 Excelente 90 a 100 Consolidación Obtener
el mismo
rango2011
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
IV Resultados de la gestión administrativa NET
Centro net Ecatepec
Indicador A0910 B0910 Nivel
alcanzado Rango
Criterio de
valoración Metas
Pago de inscripción y
colegiaturas)92% 94% 93% 90 a 100
Consolidació
n
Aumentar a
96%
Cuotas por servicios
educativos100% 100% 100% 90 a 100
Consolidació
n
mantener
cumplimient
o
Cursos especiales NET n/d 326 65% 69 ó menor Replanteami
ento
Alcanzar los
400 cursos
Becas y beneficios NET
En ambos ciclos escolares, el común denominador es que se ha rebasado el
porcentaje del 5% de otorgamiento de becas que por normatividad hay que cubrir
del acuerdo al lineamiento emitido por la Secretaria de Educación del Gobierno del
Estado de México.
Respetar el
Número y
montos de
becas
asignadas al
plantel
Mantenimiento de las
instalaciones y del
equipamiento NET
El seguimiento se realiza a través de 3 mecanismos fundamentales:Eficientar el uso
de equipos e
instalaciones
en general, con
el adecuado
seguimiento de
los programas
de
mantenimiento
preventivo y
correctivo
1.Reporte diario de instalaciones (a cargo del Responsable de Sistemas)
2.Reporte semanal, elaborado por el Administrador del Centro, abarcando los rubros
de Vigilancia, Limpieza, Cafetería, Servicios de tecnología (cómputo y
comunicaciones), Equipo auxiliar y mantenimiento de instalaciones en general.
3.Acciones de mantenimiento, tanto programadas como a solicitud del
Administrador, a cargo del personal adscrito al Contador Francisco Tavares, como
responsable General de Infraestructura y mantenimiento.
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
Aumentar la captación de matricula.
Reducir el índice de deserción.
Incrementar el porcentaje de transición semestral.
Consolidar la planta docente con profesores responsables, comprometidos y
conocedores del modelo educativo Net.
Reducir la rotación de personal.
Incrementar los porcentajes alcanzados en las evaluaciones trimestrales.
Impulsar la práctica deportiva y los hábitos de vida saludable en los estudiantes.
Áreas de oportunidad
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Evaluación 2011 – Planeación 2012
V Reunión de
Efectividad Organizacional net 2012
Plan de Trabajo