|

Oficial de Gestión del Conocimiento

ContextoCooperativas de las Américas (antes ACI-Américas) es la representación regional de la Alianza Cooperativa Internacional para el continente americano.

La Oficina Regional de las Américas se estableció en 1990 en San José, Costa Rica. Su objetivo primordial es "promover el reposicionamiento del modelo cooperativo en el nuevo entorno económico, político, social y comercial apoyando a las organizaciones miembros de la Alianza en las Américas en la difusión y defensa de la identidad cooperativa, la promoción de los negocios y el desarrollo del recurso humano". La Oficina Regional es el enlace entre las cooperativas del continente americano y la red mundial, lo cual les facilita la participación en redes especializadas permitiéndoles involucrarse con el sector de su interés. Además, es la responsable de implementar las decisiones tomadas por los órganos políticos regionales de Cooperativas de las Américas y ejecutar los proyectos de desarrollo. Más información en www.aciamericas.coop.

Principales roles y responsabilidadesEl/La oficial de Gestión del Conocimiento trabajará bajo los lineamientos administrativos del proyecto ICA-UE, con las siguientes funciones principales:

Promover y liderar la creación e implementación de una estrategia de gestión de conocimiento dentro del proyecto "Las cooperativas en el desarrollo: empresas centradas en las personas, en acción".

Asegurar que las lecciones aprendidas, experiencias y mejores prácticas del proyecto sean documentadas y difundidas oportuna y sistemáticamente entre los miembros de ACI Américas y las demás oficinas regionales de ICA.

Implementar la estrategia de gestión del conocimiento y la diseminación de la información del proyecto, en estrecha coordinación con el Oficial de Comunicaciones, el resto del equipo de proyecto y el Director Regional de ACI Américas.

Propiciar las condiciones  necesarias para crear e implementar , en la región de las Américas, el Instituto Cooperativo de Desarrollo de Pensamiento sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Capacitar a un grupo de expertos seleccionados y proporcionar consejos e ideas a la Dirección Regional sobre problemas políticos o económicos específicos de la región y el sector cooperativo.

Asesorar al Director Regional en la elaboración del Plan Estratégico de Cooperativas de las Américas 2020-2030 para la implementación de la Agenda 2030 de Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.

Elaborar junta al Oficial de Comunicaciones una estrategia efectiva e innovadora de visibilidad del proyecto que permita la correcta gestión del conocimiento.

|

Especificaciones personalesRequerido

Licenciatura o experiencia equivalente en comunicación, gestión del conocimiento, administración de empresas o administración pública, proyectos de cooperación internacional, o un campo relacionado.

Mínimo de 2-3 año (s) de experiencia en el sector de comunicaciones/ gestión del conocimiento en proyecto de cooperación internacional trabajados en el sector cooperativo o en el sector de la sociedad civil de la UE, preferentemente con un enfoque de desarrollo y / o en una organización internacional.

Se requieren habilidades básicas de diseño y publicación, especialmente para interactuar con InDesign, Photoshop e Illustrator de Adobe Creative Suite.

Excelente manejo de redes sociales y plataformas de distribución de información.

Experiencia demostrada en gestión del conocimiento Excelente dominio del español, de forma escrita y verbal. Personalidad centrada en las personas y optima actitud natural en comunicar y

dar visibilidad a los resultados adquiridos utilizando también las redes sociales. Buenas habilidades de presentación, redacción y negociación, incluida la

capacidad de elaborar artículos de divulgación para diferentes públicos, informes de impacto de eventos y memorias de actividades para fortalecer la transferencia información y conocimiento con los beneficiarios del proyecto.

Ser un ciudadano de un País de la Región de Américas o de un Estado de la UE.

Disponible para viajes a través de las Américas y, finalmente, otras regiones de la Alianza Cooperativa Internacional.

Deseable Muy buen dominio del inglés, de forma escrita y verbal. Conocimiento de los procedimientos y directrices de financiación de proyectos

UE. Experiencia demostrada en la creación estrategias de gestión de conocimientos

con las Organizaciones de la sociedad civil. Familiaridad completa con aplicaciones de procesamiento de textos, hojas de

cálculo y programación financiera de proyectos Dominio de los demás idiomas de la región francés/portugués

Términos y condicionesEl inicio de labores será lo antes sea posible, en las oficinas regionales ubicadas en San José, Costa Rica.

|

AplicaciónSe solicita a las personas interesadas que envíen su carta de presentación/motivación y un CV formato europass en español e inglés a la dirección del Proyecto UE, luisa.gherran@aciamericas.coop.

Como asunto del correo se coloque nombre y apellido(s) completos seguido del título “Oficial de Desarrollo.”

La fecha límite para aplicar es el 11 de Octubre 2018 (11:59pm CST).

Tenga en cuenta que debido a la gran cantidad de solicitudes y nuestra capacidad limitada, lamentamos que solo se contacte a los candidatos preseleccionados. Por favor no realizar llamadas telefónicas.

Las entrevistas se llevarán a cabo en octubre/noviembre de 2018.

|

Formulario de Aplicación

Por favor diligencie este formulario con letra Arial tamaño 9 y envíelo junto con los documentos solicitados.

Información Personal

Nombre(s) Apellido(s)

Dirección: E-mail:

Celular:

Educación

Proporcione detalles de la escuela secundaria / colegio / universidad / Institución educativa que asistió

Universidad/Institución Educativa

Título Obtenido Fecha de Graduación

Mencione formación adicional general obtenida, ya sea formal o informalmente, que considere relevante para la posición

Cursos,diplomados,talleres, etc

|

Competencias, conocimientos y experiencia

Explique como sus competencias, conocimientos y experiencias son relevantes para la posición. Utilice ejemplos personales relevantes para respaldar su respuesta (máximo 1/2 página).

Motivación

Por favor explique por qué está aplicando a esta posición (máximo 1/2 página).

Si llegase a ser seleccionado para esta posición, ¿cuándo podría iniciar actividades?

___________________________________________________________________