TEST

¿Posee una mentalidad abierta?

Antaño, una persona podía contentarse con hacer su trabajo sin tener que preocuparse

demasiado por lo que ocurría a su alrededor. En la actualidad debido al nivel de complejidad de la

empresa moderna, es esencial atención a todo aquello que puede influir en el trabajo: cambios

sociales, culturales, evolución de los mercados… La mentalidad abierta, una cualidad a la que hace

dos décadas no se lo concedía la menor atención, se ha convertido hoy día en una de las claves

indispensables para el éxito de las empresas y las personas. Sin ella no existía la flexibilidad ni la

adaptación (al mundo ni a los individuos) y aumentaría el riesgo de dejarse llevar por los

prejuicios, anquilosarse en las malas costumbres y escapar de lo desconocido y las novedades.

Una mentalidad abierta nos permite abandonar los caminos trillados (las rutinas, las normas),

pensar de forma diferente, anticiparnos al cambio e iniciarlo, en vez de limitarnos a ser

simplemente reactivos.

A continuación se presentan parejas de adjetivos, todos ellos positivos. No son forzosamente

contradictorios; de hecho, algunos tienen significados muy parecidos. Por ejemplo, usted puede

considerarse al mismo tiempo creativo y entusiasta. Sin embargo, para realizar este test, sólo

puede elegir una de las dos opciones: aquella con la que se sienta más identificado.

Suelo ser/estar... Creativo Curioso Razonable Sociable Seguro de mi mismo Prudente Curioso Creativo Leal Creativo Curioso CreativoIntuitivo Comprensivo De buen humor Curioso Creativo Sociable Seguro de mi mismo Creativo Curioso Ingenioso De buen humor Confiable Entusiasta Entusiasta Tolerante CuriosoIntuitivo Metódico Tolerante Serio Serio Perseverante Serio Perseverante ToleranteIntuitivo No susceptible IngeniosoIntuitivo Tolerante Ingenioso Calmado Ingenioso Tolerante Calmado Sereno Dinámico Curioso

Suelo ser/estar…

Confiable SociableIntuitivo Ingenioso CreativoIntuitivo Metódico Razonable Tolerante Altruista Altruista Solidario Leal Creativo Ingenioso Razonable Sociable Intuitivo Tolerante Enérgico Enérgico Seguro de mi mismo Intuitivo Ingenioso Creativo Tolerante Enérgico De buen humor Serio Ingenioso Metódico Creativo CuriosoIntuitivo Tolerante Ingenioso Perseverante Voluntarioso Curioso No susceptible Calmado Razonable Voluntarioso Curioso Calmado Confiable Tolerante IngeniosoIntuitivo Dinámico

¿Cómo analizar las respuestas?

Puede analizar las respuestas de dos formas:

Globalmente: cuente el número de símbolos (excepto los cuadros blancos): creativo, intuitivo, curioso, ingenioso y tolerante. Después multiplique cada una de las cifras que obtenga por diez para conocer su porcentaje en cada índice.

Su nivel de mentalidad abierta

Menos de 34

Bastante bajo

Tiene un espíritu prosaico y algo anquilosado en sus costumbres.

Su bienestar material e intelectual está anclado en unos principios que resultan demasiado tradicionales y en unas convicciones que generalmente suelen ser las de todo el mundo.

Puede decirse que es una persona de pensamiento único (le gusta adaptarse a las nuevas ideas y tecnologías), rutinarias (detesta los imprevistos y las sorpresas) y que tiende a demorar las cosas cuando le imponen cambios.

Sus riesgos

Con usted, las personas, las cosas y las ideas deben demostrarse, pues desconfía de todo aquello que es nuevo o desconocido.

Es una persona extremadamente fría que tiende a dar vueltas en un circuito cerrado. A medida que envejezca, puede que se vuelva cada vez más conformistas y que se adhiere a un orden moral o intelectual algo severo, sectario o integrista.

Profesionales ideales

Director general, director de recursos humano, modista, profesor (escuela privada), estomatólogo, comerciante de arte (subastador), vendedor de bienes inmuebles, alguacil.

Del 34 al 66%

Intermedio

Por un lado, está muy abierto a las novedades (ideas, personas), a los cambios y a las nuevas tecnologías. Además, es sensible a la calidad del entorno y a la belleza. Por otro lado, se asegura de mantener los pies en el suelo. Tampoco le gustan las bromas individuales ni sociales (necesita cosas reales, autenticas) y permanece aferrado a los grandes principios: trabajo, humanismo, deber, fidelidad…

Sus riesgos

Acumular los inconvenientes en vez de las ventajas. Mostrarse muy individualistas y atípico (no ser capaz de integrarse en una estructura jerarquizada) cuando se trata de uno mismo, pero demasiado convencional y conformistas (rígido con las reglas, los procedimientos y los métodos) cuando se trata de los demás.

Profesiones ideales

Librero, gestor (bancos de datos), profesor (idiomas, filosofía), periodista, reportero (prensa, televisión), relaciones públicas, animador (radio), fotógrafo (personas) anticuario.

Más de 66%

Elevado

Es una persona intelectualmente curiosa que se interesa por el entorno físico y cultural. Además, está dotado de cierta sensibilidad artística o de un verdadero talento. Suele tener una visión global de las cosas y las entiende de forma intuitiva (o instintiva), sin necesidad de diseccionarlas.

Posee una gran movilidad (modo de vida, gustos, intereses, medios social) y está abierto a los cambios y a las novedades.

Sus riesgos

Es una persona hedonista y ávida de sensaciones y experiencias que puede sacrificar los valores seguros (el trabajo, el mérito, la ética) en nombre del placer y la novedad. Trabaje en una multinacional, en una pequeña empresa o por cuenta propia, es posible que no vea más que el lado “mercenario” de las cosas (el dinero), que su tolerancia se convierta en laxismo (moral) y que muestre indiferencia hacia todo, por considerar que lo único que importa es usted.

Profesiones ideales

Músico, creador literario, director artístico, (publicidad), escritor o redactor, estilista (moda), periodista (jefe de redacción), guionista, diplomático.

Sus indicios de mentalidad abierta

Inventiva

Un nivel elevado (creativo en más del 60%) indica que suele utilizar su imaginación, en ocasiones desbordante, para solucionar los problemas.

En cambio, una puntuación baja (menos del 40%) denota que prefiere aplicar métodos probados y seguir los procedimientos ordinarios.

Intuición

Un nivel elevado de intuición (más del 60 %) significa que posee un sexto sentido para sentir y adivinar las cosas. Suele saber, por instinto o por experiencia, qué puede funcionar, y destaca en las estrategias y proyectos a largo plazo.

En cambio, un nivel bajo (menos del 40%) refleja que está mejor dotado para manejar cosas concretas y trabajar a corto plazo.

Curiosidad

Un nivel elevado de curiosidad (más del 60%) demuestra que sabe enfrentarse tranquilamente a los imprevistos, adaptarse a los cambios y encontrar soluciones originales.

En cambio, un nivel bajo (menos del 40%) indica que se siente más cómodo haciendo cosas rutinarias y que le cuesta enfrentarse a los cambios, a las novedades y a lo desconocido.

Comprensión

Un nivel elevado de comprensión (ingenioso en más del 60%) permite jugar con las ideas, las teorías y los sistemas.

Posee un don para sintetizar la información e innovar integrando elementos que aparentemente no tienen ninguna relación, lo cual le “facilita” un poco las cosas en el ámbito laboral.

En cambio, una puntuación baja (menos del 40%) denota que está más cerrado a las nuevas ideas y que concede mayor importancia a los contactos y las cosas concretas.

Tolerancia

Un nivel elevado de tolerancia (mas del 60%) demuestra que usted acpta que los demás piensen y actúen de un modo distinto al suyo, aunque esto no siempre le convenga. Posee una mayor facilidad para delegar que aquellos que tienen una puntuación baja (menos del 40%), pues son más convencionales, más conformistas y más rígidos con las reglas, los procedimientos y los métodos.

Diplomado Desarrollo del Talento DirectivoDepartamento de Formación del Talento – Dirección de Capital Humano UPAEP