� Verano de 2013 denuncia a inspección de trabajo y salud laboral de Picassent sobre plaga de mosquitos en la piscina por las aguas estancadas y no haber tratado el agua de la piscina.

� Visitas a inspección de trabajo y entrevista con el inspector junto con los compañeros funcionarios.

� Apoyo a las trabajadoras de la contrata externa de limpieza por el despido y sus reivindicaciones.

� Asesoramiento a la trabajadora que solicita permuta para otro centro.

� Asesoramiento sobre las arbitrariedades con respecto a petición y concesión de días por el concepto de otros a quienes preguntaron.

� Asesoramiento sobre plan concilia a trabajadores y trabajadoras que lo solicitan.

PORQUE NOS IMPORTA EL SERVICIO PÚBLICO,

PORQUE NOS IMPORTAS TÚ

CCOO siempre a tu lado

MEMORIA DE ACTIVIDADES DE CCOO EN LOS TRES CENTROS DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS DE ALICANTE, EN EL COMITÉ DE EMPRESA, CON LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Y AQUELLAS

PRESENTADAS EN LA SUBCOMISION DEPARTAMENTAL

HOSPITAL PSIQUIATRICO PENITENCIARIO DE ALICANTE � Ayudar en el asesoramiento y hacer la redacción de petición de

permuta entre dos trabajadores del Psiquiátrico de Alicante.

� Orientar y ayudar en la gestión de la petición de cambio de funciones del colectivo de limpieza y promocionar este colectivo a otras categorías, aun no ha contestado la administración.

� Petición de aire acondicionado para las dependencias carentes de ello.

� Denuncia a inspección de trabajo de la situación del pabellón de enfermería después de la última reforma y sus carencias persistentes.

� Reunión con el diputado Ricardo Sixto de IU y explicarle las deficiencias de las dependencias de los centros de la provincia y sus dificultades para las plantillas por la falta de personal y capacidades para una gestión se sus mandos.

� Defensa de las funciones del celador como trabajador dentro del ámbito sanitario.

� Defensa del art. 44.1 del III Convenio Único que sistemáticamente vienen rechazando las compensaciones por trabajos fuera de jornada ordinaria.

� Petición a la Dirección de la readmisión de un trabajador que estaba de excedencia y no se le había contestado a su solicitud de readmisión.

� Participación activa en las dos huelgas generales del año 2012 29 de marzo y 14 de noviembre.

� Apoyo a los trabajadores en proceso de expedientes disciplinarios injustos.

� Actitud y apoyo activo por la petición del cese del director del centro de Villena.

CENTRO DE CUMPLIMIENTO � Gestionar con dirección que se conectaran un pulsador de timbre

para seguridad en las dependencias de despachos que no lo tenían y estaban muy alejados y sin funcionario, para que los profesionales pudieran desarrollar sus tareas con una mínima seguridad.

� Vestuario: consultar con los trabajadores y trabajadoras y verificar la calidad y características del vestuario laboral antes de que el Sr. Administrador licite la empresa elegida.

� Denuncia en verano de 2014 a la magistratura de trabajo de la contaminación del aire acondicionado de dependencias de la CAS por riesgo grave para la salud de los trabajadores.

� Denuncia por vertedero de escombros incontrolado en la antigua cafetería del complejo y los riesgos para la salud de los trabajadores y trabajadoras y del vecindario del complejo.

� Apoyar y asesorar a un trabajador durante el proceso del expediente disciplinario injusto en el centro.

� Colaborar en el asesoramiento a dos trabajadoras que solicitan una adscripción provisional a dos centros penitenciarios.

CENTRO DE VILLENA � Asesoramiento en la solicitud de adscripción a un trabajador a

otro centro.

� Pedir en la Comisión Subdepartamental las plazas de ordenanza o que se contrataran ordenanzas; desde verano de 2011 se contratan dos meses en verano.

� Apoyo a los expertos docentes de los cursos de formación.