POLÍTICA DE TALENTO HUMANO Y PERFILES

CARLOS AUGUSTO ARRIETA LLORENTEBLEYDI SISLEY SARMIENTO ARIZA

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE MERCADOSSENA VIRTUAL

2016-1

POLÍTICA DE TALENTO HUMANO

La empresa “mcp” la cual está encargada dentro del mercado a producir material publicitario de alta calidad, con el fin de ayudar a pequeñas, medianas y grandes empresas a dar a conocer sus productos o servicios dentro del mercado, todo esto con el aporte del talento humano de la organización, los cuales como requisito principal deben tener las competencias necesarias para poder ocupar el cargo en cualquiera de las áreas que conforman la organización, de esta manera aportando en gran manera para que cada uno de los objetivos y metas de la empresa se pueda cumplir, de igual forma “mcp” promueve una buena motivación, un trato digno y un buen ambiente laboral para nuestro talento humano ya que son ellos mismos los que cuidaran a nuestros clientes, buscando de esta manera mejores relaciones interpersonales entre nuestros empleados y nuestros clientes. Esta política estará documentada, se implementará, y será accesible para todas las partes interesadas de la empresa.

PERFILES POR COMPETENCIA EN CADA UNA DE LAS AREAS DE LA EMPRESA “mcp”

MCP Marketing corporativo publicitario contara con un plan de venta, visita de clientes y metas

mensuales asignadas a cada uno de sus integrantes independiente a la función asignada y el cual

se intensificará en las épocas de poca demanda de nuestros servicios.

Contará con los servicios temporales externos de un contador, con el fin de dar cumplimiento a

compromisos legales establecidos por la ley Colombiana.

Se contratara servicios de mensajería con una empresa externa cuando estos sean requeridos

(fuera de la ciudad).

DISEÑADOR GRÁFICO PUBLICITARIO.

 PERFIL (Requisitos)

Contar con estudios profesionales en diseño grafico. Contar con una experiencia de 3 o 2 años dentro del campo del diseño grafico.

(si no cuenta con la experiencia requerida, demostrar buena disponibilidad para ejercer el cargo y con la empatía para poder adquirir experiencia)

Buena disposición de trabajo en equipo Persona responsable, puntual. Tener buena disposición para realizar las diferentes responsabilidades

asignadas dentro de la organización Pasar la prueba psicológica realizada dentro de la empresa. Aportar en gran medida para que los objetivos y metas de la organización se

puedan realizar

FUNCIONES: Reunión con los clientes y entender claramente lo que están solicitando e imaginar el

aspecto final del proyecto como tal. Crear y desarrollar nuevas ideas. Esto puede incluir trabajar con un equipo de diseño o

trabajando directamente con el cliente. La utilización de programas informáticos diferentes para generar proyectos finales

para la aprobación del cliente. La modificación, revisión y edición de proyectos como lo exige el cliente. Mantenerse dentro de los plazos y cumplir las fechas límite para la finalización de los

proyectos. Esto requiere buena administración del tiempo y organización. Para los diseñadores por cuenta propia ser capaz de acometer la facturación,

presupuesto y preparación de licitaciones de nuevos proyectos. Plan de venta, visita de clientes y metas mensuales asignadas

 

EJECUTIVA DE SERVICIOS GENERALES.

Contar con estudio de bachiller académico Contar con estudios previos en informática Contar con experiencia mínima de 1 año en este campo

laboral (si no cuenta con la experiencia requerida, demostrar buena disponibilidad para ejercer el cargo y con la empatía para poder adquirir experiencia)

Buena disposición de trabajo en equipo Persona responsable, puntual. Tener buena disposición para realizar las diferentes

responsabilidades asignadas dentro de la organización Pasar la prueba psicológica realizada dentro de la empresa. Aportar en gran medida para que los objetivos y metas de la

organización se puedan realizar

Funciones: Preparar la exhibición de productos y servicios, teniendo en cuenta el tipo de

exhibición, características y estilo de exhibición. Manejar contactos comerciales de acuerdo con la actividad de mercadeo. Procesar la información de acuerdo a las requisiciones y parámetros establecidos por la

empresa. Negociar productos y servicios según condiciones del mercado y políticas de la

empresa. Gestionar las superficies en los puntos de venta según estrategia de exhibición. Hacer seguimiento a clientes con base en los acuerdos comerciales y el plan de

servicio a clientes. Elaborar planes de negocios con el fin de crear empresas o unidades de negocio. Preservar el ambiente haciendo uso adecuado de los recursos naturales y los creados

por el hombre. Contestar amablemente el teléfono Llevar control y realizar llamadas de corta larga distancia. Tomar recados y transferirlos al interesado. Realizar las llamadas de quien lo solicite. Plan de venta, visita de clientes y metas mensuales asignadas.

 

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES.

Contar con estudio de bachiller académico Contar con estudios previos en informática Contar con experiencia mínima de 1 año en este campo

laboral (si no cuenta con la experiencia requerida, demostrar buena disponibilidad para ejercer el cargo y con la empatía para poder adquirir experiencia)

Buena disposición de trabajo en equipo Persona responsable, puntual. Tener buena disposición para realizar las diferentes

responsabilidades asignadas dentro de la organización Pasar la prueba psicológica realizada dentro de la empresa. Aportar en gran medida para que los objetivos y metas de la

organización se puedan realizar

FUNCIONES

Recibir, registrar y canalizar, correspondencia y/o paquetes que lleguen a la empresa vía correo o mensajería.

Recibir, canalizar y enviar faxes que entren o salgan a la concesionaria por esta vía.

Integra los expedientes para el trámite de contratos, verificando que la documentación este completa y con todas las firmas que procedan.

Mecanografía contratos, boleta de pago inicial y cualquier otro documento necesario para la solicitud de aprobación.

Llevar el control para el pago oportuno y renovaciones de pólizas de seguro, elaborando la documentación pertinente.

Llevar a cabo otras actividades relacionadas que la empresa considere necesarias para el desarrollo del puesto.

Ayudar a cumplir con el plan de venta, visita de clientes y metas mensuales asignadas

FOTÓGRAFO(A) COMERCIAL Y PUBLICITARIO.

  Contar con estudio de bachiller académico Contar con estudios previos en informática (estudios

avanzados) Contar con estudios profesionales en fotografía Contar con experiencia mínima de 2 años en este campo

laboral (si no cuenta con la experiencia requerida, demostrar buena disponibilidad para ejercer el cargo y con la empatía para poder adquirir experiencia)

Buena disposición de trabajo en equipo Persona responsable, puntual. Tener buena disposición para realizar las diferentes

responsabilidades asignadas dentro de la organización Pasar la prueba psicológica realizada dentro de la empresa. Aportar en gran medida para que los objetivos y metas de la

organización se puedan realizar

FUNCIONES Encargado de desarrollar los proyectos fotográficos

comerciales y publicitarios a pequeña y gran escala. Reunión con los clientes y entender claramente lo que

están solicitando e imaginar el aspecto final del proyecto como tal.

Crear y desarrollar nuevas ideas. Esto puede incluir trabajar con un equipo de diseño o trabajando directamente con el cliente.

La Utilización de programas informáticos diferentes para generar proyectos finales para la aprobación del cliente.

Plan de venta, visita de clientes y metas mensuales asignadas.

DISEÑADOR AUDIOVISUAL CON ÉNFASIS EN ESCENOGRAFÍA

Contar con estudio de bachiller académico Contar con estudios previos en informática (estudios

avanzados) contar con estudios profesionales en diseño audiovisual contar con un competencias profesionales en escenografía Contar con experiencia mínima de 1 año en este campo

laboral (si no cuenta con la experiencia requerida, demostrar buena disponibilidad para ejercer el cargo y con la empatía para poder adquirir experiencia)

Buena disposición de trabajo en equipo Persona responsable, puntual. Tener buena disposición para realizar las diferentes

responsabilidades asignadas dentro de la organización Pasar la prueba psicológica realizada dentro de la empresa. Aportar en gran medida para que los objetivos y metas de la

organización se puedan realizar

Funciones: Estará encargado de diseñar la Imagen y Sonido, estará capacitado

para organizar, asistir, producir, realizar y asesorar en todos los aspectos referidos a lo audiovisual; y podrá ocupar sus conocimientos en áreas como: 

- Encargado de los proyectos de comerciales de televisión, Cinematografía, Realización de cortos cinematográficos, documentación, audiovisuales, videos independientes y en todas aquellas áreas que requieran servicios de capacitación, asesoramiento y realización en áreas audiovisuales. 

- Estar al frente de las ideas cuyos elementos visuales formen parte de la escenificación, como el decorado, los accesorios y la iluminación.

- Reunión con los clientes y entender claramente lo que están solicitando e imaginar el aspecto final del proyecto como tal.

- Crear y desarrollar nuevas ideas. Esto puede incluir trabajar con un equipo de diseño o trabajando directamente con el cliente.

- La Utilización de programas informáticos diferentes para generar proyectos finales para la aprobación del cliente.

- Plan de venta, visita de clientes y metas mensuales asignadas.

OPERARIO DE TERMINACIÓN VARIABLE

 

Contar con estudio de bachiller académico Contar con estudios previos en informática (estudios

avanzados) Contar con experiencia mínima de 1 año en este campo laboral

(si no cuenta con la experiencia requerida, demostrar buena disponibilidad para ejercer el cargo y con la empatía para poder adquirir experiencia)

Buena disposición de trabajo en equipo Persona responsable, puntual. Tener buena disposición para realizar las diferentes

responsabilidades asignadas dentro de la organización Pasar la prueba psicológica realizada dentro de la empresa. Aportar en gran medida para que los objetivos y metas de la

organización se puedan realizar

FUNCIONES: Estará encargado de la supervisión de la impresión de

cualquier tipo de arte y de su proceso final, teniendo en cuenta calidad de la imagen, troquelado, refilado, calidad de la tinta.

Crear y desarrollar nuevas ideas. Esto puede incluir trabajar con un equipo de diseño o trabajando directamente con el cliente.

La Utilización de programas informáticos diferentes para generar proyectos finales para la aprobación del cliente.

Plan de venta, visita de clientes y metas mensuales asignadas.

ACTIVIDAD (CARGO) SUELDO BONIFICACIÓNHORAS EXTRAS LIQUIDACIÓN

SEGURO DE SALUD ARL

FOTÓGRAFO(A) COMERCIAL Y PUBLICITARIO  $1’500.000

 3% SEGÚN LAS VENTAS

ESTABLECIDAS EN LA EMPRESAS  5.000 POR HORA

  SI APICA CAFESALUD  SURA

DISEÑADOR (A) GRÁFICO PUBLICITARIO.

 $1’800.000 3% SEGÚN LAS

VENTAS ESTABLECIDAS EN

LA EMPRESAS 5.000 POR HORA   SI APICA

 CAFESALUD SURA

DISEÑADOR (A) AUDIOVISUAL CON

ÉNFASIS EN ESCENOGRAFÍA

 $1’800.000 3% SEGÚN LAS

VENTAS ESTABLECIDAS EN

LA EMPRESAS5.000 POR HORA   SI APICA

 CAFESALUD SURA

OPERARIO DE TERMINACIÓN VARIABLE

  $1’000.000

 2% SEGÚN LAS VENTAS

ESTABLECIDAS EN LA EMPRESAS 3.000 POR HORA

  SI APICA CAFESALUD SURA

EJECUTIVA DE SERVICIOS GENERALES

 $800.000 15.000 MENSUAL

(TRANSPORTE)  2.500 POR HORA  SI APICA

 CAFESALUD SURA

 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES  $750.000

 15.000 MENSUALTRANSPORTE)  2.500 POR HORA

  SI APICA  CAFESALUD SURA

RECOMPENSAS LABORALES

¡TRABAJO BIEN RETRIBUIDO!

SE NECESITA PERSONAL CON O SIN EXPERIENCIA PARA:

FOTÓGRAFO(A) COMERCIAL Y PUBLICITARIO DISEÑADOR (A) GRÁFICO PUBLICITARIO. DISEÑADOR (A) AUDIOVISUAL CON ÉNFASIS EN

ESCENOGRAFÍA AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

MÁS INFORMACIÓNCALLE 10-32-80CIUDAD : MEDELLÍN-ANTIOQUÍATEL: (094) 5128615E-MAIL: MCP@HOTMAIL.COMPAGINA WEB: WWW.MCP.COM

¡QUEREMOS QUE HAGAS PARTE DE NUESTRA ORGANIZACIÓN!¡TE ESPERAMOS!

GRACIAS