Política de Seguridad y Salud Ocupacional

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Alcance:Es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional y trabajadores por cuenta propia.La Norma está proyectada para direccionar la Seguridad y Salud Ocupacional, y no está proyectada para direccionar otras áreas de seguridad y salud, tales como bienestar o programas de salud del personal, seguridad de producto, daños a la propiedad o impactos ambientales.Responsabilidades:La responsabilidad máxima para la seguridad, salud y la política de Seguridad y Salud Ocupacional recae en la Alta Dirección.La Alta Dirección debe demostrar su compromiso:Asegurando la disponibilidad de los recursos esenciales para establecer, implementar, mantener y mejorar la Política de Seguridad y Salud Ocupacional.La organización debe designar uno o varios representantes de la dirección, con responsabilidades especificas en Seguridad y Salud Ocupacional, quién independiente de otras responsabilidades, debe tener definidas sus funciones, responsabilidades y autoridad.

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Gestin de SeguridadPoltica de Seguridad y Salud Ocupacional1. Misin:La proteccin de la vida y la salud de todos los trabajadores es lo ms importante de la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional.Reducir la mayor cantidad posible de riesgos mediante un sistema que permita identificarlos, evaluarlos, monitorearlos y controlarlos.2. Visin:Hacer cumplir con los programas de capacitacin y de entrenamiento, fundamentales a Todas las Empresas e Instituciones para el logro de los objetivos planteados.Crear conciencia sobre el derecho a la seguridad, as como, los deberes que ella impone.Comprometer con esta Poltica a todos los que trabajan en el mbito laboral porque la Seguridad es tarea de todos.3. Objetivo:Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas. Para ello, cuenta con el deber de prevencin de los empleadores, el rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a travs del dilogo social, velan por la promocin, difusin y cumplimiento de la normativa sobre la materia.Debe tener en cuenta sus requerimientos legales y otros a los que la organizacin ha suscrito, y sus riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional. Tambin debe considerar sus opciones tecnolgicas, requerimientos financieros, operacionales y de negocio y los puntos de vista de las partes interesadas relevantes.4. Alcance:Es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional y trabajadores por cuenta propia.La Norma est proyectada para direccionar la Seguridad y Salud Ocupacional, y no est proyectada para direccionar otras reas de seguridad y salud, tales como bienestar o programas de salud del personal, seguridad de producto, daos a la propiedad o impactos ambientales.

5. Base Legal:5.1 OHSAS 18001:Sub-clausulas 3.12; 3.15; 3.16 y 3.17.5.2 LEY 29783:Artculos 4; 5; 6; 7; 22; 23; 24 y 25.5.3 D.S. 055-2010-EM:Artculos 8; 9; 10; 13; 54; 55; 56 y 57.5.4 D.S. 005-2012-TR:Artculos 25; 27 y 28.

6. Responsabilidades:La responsabilidad mxima para la seguridad, salud y la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional recae en la Alta Direccin.La Alta Direccin debe demostrar su compromiso:Asegurando la disponibilidad de los recursos esenciales para establecer, implementar, mantener y mejorar la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional.La organizacin debe designar uno o varios representantes de la direccin, con responsabilidades especificas en Seguridad y Salud Ocupacional, quin independiente de otras responsabilidades, debe tener definidas sus funciones, responsabilidades y autoridad.7. Procedimientos:Procedimientos para garantizar que el desempeo en la inclusin de las responsabilidades para seguridad y salud ocupacional con objetivos de desempeo en las descripciones de trabajo, emitiendo informes regulares de los requerimientos incluidos en los elementos del programa.Si los procedimientos del lugar de trabajo son especficos, los empleados lo recordarn en sus actividades cotidianas, en reuniones de seguridad, y durante la orientacin y capacitacin. Una responsabilidad que adherir a las polticas de seguridad y salud puede ser parte de las descripciones de trabajo de los empleados.

7.1 Herramientas y Materiales:- Herramientas:Barretas, Picos, Carretillas, Lampas, Pipetas, Tubos de Ensayo, Matraces, Buretas, Goteros, Pinzas, Esptulas, Probetas, etc.- Materiales:Reactivos Qumicos, Cuerpos Moledores, Agua Tratada, Sustancias Alcalinas, cidos, Disolventes, Aleaciones de Aporte y Combustibles.7.2 Equipos de Proteccin Personal (EPP):Artculos 74; 75; 76; 77; 78; 79; 80; 81; 82; 83, 84, 85; 86 y 87 del DS 055-2010-EM.Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carcter colectivo.Los EPPs ms Bsicos son: Casco, Guantes, Respirador, Gafas, Tapa-odos u Orejeras, Mameluco y Calzado de Seguridad.8. Firmas:Los Procedimientos suscritos por la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional deben estar Redactados para su Aprobacin as:Preparado para su Aprobacin:- Gerente de Operaciones.Revisado para su Aprobacin:- Jefe del rea de Seguridad.- Superintendente del rea.Elaborado para su Aprobacin:- Supervisor.- Trabajador.

9. FormatosAnexos 15, 15-A y 15-B.