PLANIFICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS
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UN PASO MÁS EN TU CARRERA. PLANIFICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS 4 h en directo- Aula Virtual www.cgade.com Lidera el cambio. 30 de Octubre 4h en Aula Virtual TLF 618 078 671 | [email protected] www.cgade.com
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Un paso más en tU carrera.
PLANIFICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS
4 h en directo- Aula Virtual
www.cgade.com
Lidera el cambio.
30 de Octubre
4h en Aula Virtual
TLF 618 078 671 | [email protected]
CGADE Management School
LIDERA EL CAMBIO.
CGADE Management School nace con el objetivo de crear una red de líderes así como un modelo alternativo a la enseñanza tradicional con un sistema de aprendizaje alineado con las necesidades de las organizaciones. Nuestro ob-jetivo es crear experiencias personalizadas que potencien el talento e incre-menten el potencial de tu negocio.
En el entorno actual (VUCA) la innovación, la constante búsqueda de la mejoracontinua y la excelencia son una parte clave de la nueva normalidad.
Desde CGADE Management School te apoyamos e inspiramos para convertirteen un/a profesional con capacidad para abordar los desafíos venideros, poniendo a tu disposición herramientas para descubrir nuevas formas de liderazgo disruptivo y colaborativo, crear estrategias que permitan dotar a tu organización de mayor versatilidad para afrontar el futuro, optimizar procesos, mejorar resultados y generar nuevas oportunidades, convirtíendote así, en agente del cambio.
Objetivos y Metodología
OBJETIVOS:
La estrategia de recursos humanos es el plan o el enfoque global que adop-ta una empresa para garantizar la contribución efectiva (eficiente y efi-caz) de su personal con el propósito de cumplir la estrategia empresarial.
La evolución del rol de Recursos hu-manos ha puesto la gestión de per-sonas en el centro, y el profesional de recursos humanos deberá liderar el diseño e implementación de la es-trategia adecuada a la consecución de los objetivos de la organización.
En este programa el alumno/a compren-derá cúal y cómo debe ser ese nuevo rol.
METODOLOGÍA:
El Programa Planificación estrategi-ca de RRHH de CGADE ManagementSchool se llevará a cabo comoun seminario en directo, a través de Aula Virtual, con enfoque teórico- práctico, lo que nos permitirá trabajar metodologías para la planificación estratégica de los ob-jetivos estragégicos del departamento ali-neados a los objetivos de la organización
Se realizará el día 30 de Octubre, en ho-rario de tarde, para facilitar la asistencia a los profesionales en activo.
Docente
EDUARDO PALOMO OTEROHR Transformation, Digital and HR Corporate PerformanceLeader en Airbus
Eduardo es HR Transformation & Digital. HR Corporate Perfor-manceLeader at Airbus además de Associate Professor at IEBusiness School.Es Ingeniero Superior Industrial y durante años ha ocupado elcargo de Jefe de Ingeniería en Producción para el programa A350XWB de AIRBUS, para pasar posteriormente al área de Recur-sosHumanos de la compañía donde desarrolla su actividad desde2016.
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PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN:
PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RRHH
Temario
1. Planificación estratégica: la función de recursos humanos y su alineamiento con los objetivos generales de la empresa.
2. Gestión del Portfolio de Proyectos Estratégicos. La importancia de establecer una PMO.
3. Key Performance Indicators (KPI’s). Medir la eficiencia de nues-tros procesos y proyectos.
4. La importancia del compromiso del empleado. Calidad Total.
5. Caso práctico. Taller de aplicación de los aspectos teóricos y las técnicas aprendidas
Matriculación
Modalidad Presencial
30 dOctubre
Duración 4 horas presenciales
Precio: 159€*Exento de IVA
Aula Virtual
INFORMACIÓN RELEVANTE
CÓMO RESERVARPara tu reserva de plaza, debes contactarnos a través de la web cgade.com o en el email [email protected] También puedes llamarnos al tlf 881 068 757 - 618 078 671
¿Te atreves a liderar el cambio?
www.cgade.com
Viernes 30 de Octubre, de 16:00 a 20:00 - Aula Virtual
*POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN*
