Carrasco Mirna Raquel18.735.233

PLAN DE SEGURIDAD Y SU PROGRAMACIÓN BÁSICA.

Un Programa de Seguridad y Salud Laboral es un manual o guía donde se plasman todos los aspectos inherentes a la seguridad y salud laboral de un empresa, la normativa venezolana así como las de otros países establecen la elaboración e implementación del programa adecuándolo a los procesos de trabajo propios de su unidad de producción.

Para comenzar a desarrollar un Programa de Higiene y Seguridad Laboral se deben tener en cuenta los siguientes elementos:Política de Higiene y Seguridad en el TrabajoLiderazgo, compromiso y motivación Asignación de responsabilidadesFormación, toma de conciencia, compromiso y competenciaDiseño, operación y mantenimientoEvaluaciones de las condiciones y medio ambiente de trabajo:Investigación de accidentes e incidentes Vigilancia médicaDocumentación y registroTratamientos a visitantes y contratistas

La Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establece cuáles son las partes que debe cumplir el programa de una empresa. La LOPCYMAT establece claramente que la propuesta del programa de seguridad debe ser presentada por el Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo, para que sea aprobada por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los profesionales o especialistas que deben estructurar las propuestas del programa de seguridad y salud en el trabajo son:TSU en Higiene y Seguridad Industrial, ingenieros, licenciados en administración de desastres, médicos, enfermeros, fisioterapeutas entre otros. Idealmente para realizar el programa deben tener una especialidad en salud ocupacional.

Es necesario enfocar la salud ocupacional en cuatro grandes ramas:

Medicina del trabajo: se encarga de las evaluaciones médicas ocupacionales preventivas, la epidemiología, la capacitación, bioseguridad e inspecciones.

Ergonomía: se encarga del estudio de la actividad de trabajo e incluye la carga mental, postural, movimientos repetitivos, levantamiento de carga, gasto metabólico, esfuerzo percibido, las evaluaciones de puestos de trabajo y capacitación.

Seguridad en el trabajo: se encarga de estudios los posibles accidentes y mecanismos para reducirlos o evitarlos, elabora los planes de emergencia, simulacros, evaluaciones de puestos de trabajo y capacitación.

Higiene en el trabajo: se encarga del estudio de los factores ambientales, a través de equipos especializados que requieren una certificación de calibración. Se incluye el ruido (con un sonómetro), calor-frío (con un psicrómetro o medidor de estrés térmico), polvo, gases y vapores, iluminación (con un luxómetro), ventilación y otros. También interviene en las evaluaciones de puestos de trabajo y la capacitación.