Plan de Salud Comunal 2014 Final (3) · Durante este periodo, el trabajo multidisciplinario en el...
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MUNICIPALIDAD DE CODEGUA DEPARTAMENTO DE SALUD CESFAM CODEGUA
PLAN DE SALUD PLAN DE SALUD PLAN DE SALUD PLAN DE SALUD
COMUNAL COMUNAL COMUNAL COMUNAL
CODEGUA 201CODEGUA 201CODEGUA 201CODEGUA 2014444
CODEGUA, NOVIEMBRE 2013
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INTRODUCCION
El Plan de Salud comunal de Codegua 2014, marca una nueva etapa en el quehacer de la salud municipal territorial, enmarcado dentro de un plan de acción que involucra la participación ciudadana en la gestión, con una perspectiva más cercana a la salud, con prestaciones de calidad que aseguren el bienestar de la población usuaria. Durante este periodo, el trabajo multidisciplinario en el área de salud tendrá un enfoque biopsicosocial basado en el modelo de atención de salud familiar dando énfasis al trabajo de prevención, promoción y educación. El Plan de Salud de Codegua contribuirá al cumplimiento de la misión y visión institucional. La correcta ejecución de éste nos permitirá consolidar al Centro de Salud Familiar como una institución de prestigio a nivel Comunal, Regional y Nacional.
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MARCO Y PLANIFICACIÓN COMUNAL
Misión
Mejorar calidad de vida de nuestros usuarios a través de un trato preferencial,
destacándose la atención respetuosa, digna y accesible, según las necesidades
biopsicosociales de cada usuario. La participación activa del equipo de salud con enfoque
familiar y comunitario será nuestro sello distintivo.
Visión
Consolidarnos como un Centro de Salud Familiar, el cual sea reconocido por nuestros
usuarios por la entrega de un servicio de excelencia, en donde la base se encuentre
enfocada en la prevención y promoción de la salud, a la vez nuestros usuarios se
conviertan en actores relevantes de su propia salud a partir de un modelo familiar,
integrador y comunitario.
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CAPITULO I - DIAGNOSTICO DE SALUD LOCAL
1.1 INDICADORES DEMOGRÁFICOS
2.1.1 Población total, beneficiaria del sistema público e inscrita Per-cápita
AÑO 2013 Población
Total Hombres Mujeres
Población Total 12867 6518 6349
Población Beneficiaria 12867 6518 6349
Población Inscrita validada per-capita 15715 7887 7828
Fuente: Estimación INE 2013, Validador Per-capita
2.1.2 Composición de la población según grupo etáreo y género
EDADES Masculino Femenino Total
Inf. Sup.
000-00 000-11 78 72 150
001-00 001-11 98 98 196
002-00 002-11 104 110 214
003-00 003-11 101 125 226
004-00 004-11 109 105 214
005-00 005-11 132 104 236
006-00 006-11 114 127 241
007-00 007-11 116 119 235
008-00 008-11 130 98 228
009-00 009-11 117 105 222
010-00 010-11 86 104 190
011-00 011-11 121 120 241
012-00 012-11 103 121 224
013-00 013-11 130 121 251
014-00 014-11 123 120 243
015-00 019-11 698 696 1394
020-00 024-11 784 781 1565
025-00 029-11 612 628 1240
030-00 034-11 599 594 1193
035-00 039-11 534 590 1124
040-00 044-11 609 583 1192
045-00 049-11 624 626 1250
050-00 054-11 496 478 974
055-00 059-11 384 334 718
060-00 064-11 270 223 493
065-00 069-11 207 213 420
070-00 074-11 140 149 289
075-00 079-11 118 115 233
080-00 999-11 149 169 318
Totales 7887 7828 15715
Fuente: Validador Per-capita
2.1.3 Distribución Geográfica
Fuente: INE 2002
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2.1.4 Pirámide Poblacional
2.1.5 Otros datos demográficos
Indicador %
Indice Vejez 37,9 Tasa Natalidad 16,65 Tasa Fecundidad menores de 15 2,42 Tasa Fecundidad 15 -19 79,48 Población Indígena 1,25
Fuente: Unidad Epidemiologia Región de O”higgins
1.2 INDICADORES SOCIO-CULTURALES
1.2.1 Población en situación de pobreza e indigencia
Pobreza en las Personas
Cantidad Porcentaje
Pobre Indigente 119 0,96% Pobre no Indigente 885 7,14% No Pobre 11.391 91,90% Total 12.395 100%
Fuente: encuesta CASEN 2009
1.2.2 Empleabilidad
La comuna es un sector predominantemente agrícola, caracterizada por actividades hortofrutícolas, lo cual determina además la temporalidad del trabajo en las labores asociadas como la poda, la limpieza, la aplicación de fertilizantes y plaguicidas, además del trabajo en los packings. Concentrando así esta actividad, el 43,89% de la población económicamente activa.
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1.2.3 Calidad de las Viviendas
Calidad de la Vivienda Cantidad Porcentaje
Aceptable 1.695 73,06% Recuperable 1.388 23,48% Irrecuperable 71 3,45% Total 3.154 100%
Fuente: encuesta CASEN 2009
1.2.4 Escolaridad de la Comuna
Hombres Mujeres Total Urbano Rural Total
Promedios años de Estudio
7,2 7,2 7,2 7,5 6,9 7,2
Fuente: PADEM 2009
1.2.5 Organizaciones Comunitarias
Con respecto a las organizaciones formales e informales se puede informar que la comuna se encuentra geográficamente dividida en dos distritos:
Distrito Nº 1 (urbano-rural) Distrito Nº 2 (netamente rural) La comuna cuenta con 12 unidades vecinales, en las cuales existen 27 Juntas de
vecinos y una Unión Comunal de Juntas de Vecinos. Cuenta además con 123 funcionales, todas con su respectiva personalidad jurídica. Vinculadas todas con el CESFAM a través del Consejo de Desarrollo Local, del Programa de Promoción de Salud y del Diagnostico Participativo. 1.2.6 Otras Características
Actualmente la comuna cuenta 3 Estaciones medico rurales en las localidades de La Blanquina, El Carmen y Tuncahue, las cuales complementan las atenciones entregadas por el CESFAM en el sector urbano.
Como principal recinto deportivo se encuentra el Estadio Municipal, el cual, además de contar con buenas condiciones de accesibilidad dispone de la siguiente infraestructura:
a).- Gimnasio Techado con camarines. b).- Cancha de fútbol con camarines, Graderías Techadas con capacidad de 4.000 personas. c).- Oficina del Deporte. d).- Piscina Municipal y camarines También existe una red de multicanchas y plazas activas que satisfacen la demanda
de los residentes de cada comunidad. Además en la mayoría de Sectores de la Comuna se cuenta con Sedes Comunitarias y canchas de futbol que permiten la práctica de deportes en sectores rurales.
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1.3 MORTALIDAD 1.3.1 Mortalidad General
Cantidad Tasa
Hombres 34 5,4% Mujeres 24 3,9% Total 58 4,7%
Fuente: DEIS Minsal 2010
1.3.2 Mortalidad Infantil
Fetal Perinatal Neonatal Precoz
Neonatal Infantil
Tasa x 1.000 nacidos vivos 8,93 10,71 1,8 1,8 9,01
Unidad Epidemiologia Región de O”higgins 1.3.3 Mortalidad por Causa
Cardio-vascular
Infarto Tumores Causas Externas
Suicidio Ca Mama
Ca. Prostata
Respi-ratorias
Neumonia
Tasa 155,7 43,09 70,5 42,11 11,26 18,74 24,91 60,5 47,71
Unidad Epidemiologia Región de O”higgins 1.3.4 Indice Swaroop
Hombre Mujer Total
Tasa 70,6 83,3 75,9
Fuente: DEIS Minsal 2010
1.4 MOBILIDAD 1.4.1 Motivos de Consultas Médicas
MOTIVO CONSULTAS
IRA ALTA 477 SINDROME BRONQUIAL OBSTRUCTIVO 778 NEUMONIA 44 ASMA 112 ENFERMEDAD PULMONAR OBSTRUCTIVA CRÓNICA
147
OTRAS RESPIRATORIAS 131 OTRAS MORBILIDADES 9501
Fuente: REM A04 - 2013
1.4.2 Enfermedades de Notificación obligatoria
Patologias de Intoxicación por plaguicidas
N° Notificaciones
Intoxicación por plaguicidas 4 Sífilis 3 Intentos de suicidio 27 VIH – SIDA 1
Fuente: Unidad Epidemiológica CESFAM Codegua
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1.4.3 Discapacidad Física y Psíquica
FISICA SENSORIAL COGNITIVA
SECTOR RURAL 27 17 6 SECTOR URBANO 11 21 9
Fuente: Oficina Comunal de Discapacidad
1.4.4 Egresos Hospitalarios
Gran grupo de causas Total
Todas las Causas 789 Ciertas Enfermedades Infecciosas Y Parasitarias 18
Tumores 40
Enfermedades de la Sangre y de los Órganos Hematopoyéticos 1
Enfermedades Endocrinas, Nutricionales Y Metabólicas 19
Trastornos Mentales y del Comportamiento 5
Enfermedades del Sistema Nervioso 10
Enfermedades del Ojo y sus Anexos 8
Enfermedades del Oído y de la Apófisis Mastoides 0
Enfermedades Sistema Circulatorio 49
Enfermedades Sistema Respiratorio 87
Enfermedades del Sistema Digestivo 132
Enfermedades de la Piel y del Tejido Subcutáneo 11
Enfermedades del Sistema Osteomuscular y del Tejido Conjuntivo 31
Enfermedades del Sistema Genitourinario 51
Embarazo, Parto y Puerperio 169
Ciertas Afecciones Originadas en el Período Perinatal 21
Malformaciones Congénitas, Deformidades y Anomalías Cromosómicas 10
Síntomas, Signos y Hallazgos Anormales Clínicos y de Laboratorio no clasificados en otra parte 17
Traumatismos, Envenenamientos y algunas otras consecuencias de causas externas 79
Factores que influyen en el estado de salud y contacto con los servicios de salud 31
Fuente: DEIS Minsal 2011
1.5 ANALISIS
La Comuna de Codegua se caracteriza por: su actividad agrícola, hortofrutícolas, lo cual determina además la temporalidad del trabajo en las labores asociadas como la poda, la limpieza, la aplicación de fertilizantes y plaguicidas, además del trabajo en los packings. Concentrando así esta actividad, el 43, 89% de la población económicamente activa.
En segunda importancia, se encuentra la actividad comercial y prestación de servicios con el 12, 9%. Seguidamente con un 9, 7% del sector construcción. Y por último la industria manufacturera, representa el 9, 2%, caracterizada por la elaboración de dulces chilenos y la pastelería.
Los indicadores demográficos de la comuna de Codegua, proporcionan información que permite visualizar, comparar, medir y analizar la realidad comunal frente a la regional y a nivel país, pudiendo establecer visiones futuras, respecto a la variedad de combinaciones relacionados con cada uno de los aspectos, independientes entre sí, de esta forma se proporcionan datos que son útiles para intervenir y tener una caracterización local y territorial.
La Comuna de Codegua tiene una población inscrita de 15715, y el número de habitantes es de 12867, según el INE 2012, lo que refleja que las prestaciones, atenciones y servicios que debe otorgar en Centro de Salud Familiar de Codegua debe satisfacer las
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necesidades de su población rural y urbano incorporando a los sectores de los marcos, la punta, la candelaria, nuevos campos, la compañía y Rancagua.
El crecimiento de la población de la comuna tiene un incremento similar a nivel regional y país por cada diez años equivalente a un 9,99 %, al igual que la pirámide poblacional nivel país, regional y comunal, tenemos un aumento de la población adulto y una disminución del porcentaje de natalidad.
El índica de pobreza, es posible apreciar que de un 7.14% con respecto a la población total de la comuna y de indigencia es de un 0.96%, con niveles bajo la realidad regional y del país.
Según la encuesta Casen del año 2009, la comuna cuenta con 3.590 hogares, una
dimensión relevante en la condición social de la población es la vivienda.
Finalmente y en relación a los aspectos epidemiológicos, la mayor causa de muertes en nuestra comuna, es por enfermedades cardiovasculares; El ingreso de pacientes por morbilidad durante el último período corresponden a la enfermedades y/o síndrome bronquial obstructivo; y los suicidios en la Comuna de Codegua ocupan el primer lugar en las enfermedades de notificación obligatoria. 1.6 PRIORIZACION DE PROBLEMAS
Los problemas más relevantes en nuestra comuna, han sido determinados de acuerdo a la prevalencia de datos estadísticos que la caracterizan. Como fuente de información hemos considerado los Indicadores de Estadísticas Vitales Mortalidad, Morbilidad y Fecundidad.
Matriz de Priorización de Problemas de Salud PROBLEMA Magnitud Trascendencia Vulnerabilidad Factibilidad Puntaje
Desde el punto de vista odontológico, < de 20 años y recuperar < de 6 años
3 5 5 3 16
Obesidad y Sobrepeso entre 10 y 19 años
5 5 5 3 18
Alcohol, Drogas, V.I.F, Suicidio y V.I.H.
5 5 5 2 17
OM EESS – Artrosis (Crónico)
5 5 5 3 18
Embarazo Adolescente y Cáncer de mama
5 5 5 1 16
Cardiovascular y Enfermedad Renal
5 5 5 1 16
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CAPITULO II - DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO CON LA COMUNIDAD
El diagnóstico participativo constituye una oportunidad democrática para que toda
la comunidad participe. Las organizaciones comunitarias deberán buscar la participación amplia y activa de sus miembros y de toda la comunidad, desde la definición de los problemas hasta la formulación de conclusiones.
Una condición básica para una efectiva participación en el proceso de diagnostico
es asegurar que todos los participantes tengan la suficiente información acerca de los objetivo, la metodología y los mecanismos de participación de cada uno de los actores involucrados.
Para hacer del diagnostico participativo un verdadero proceso educativo se requiere seguir una serie de pasos. Primer paso: Identificar el problema central
Un problema social afecta las condiciones de vida de una comunidad. Generalmente los problemas refieren a: mala calidad de la vivienda, falta de espacios públicos, problemas de convivencia entre los vecinos, por ejemplo delincuencia, drogadicción, etc.
Posteriormente se escoje el problema central de forma participativa, en una
reunión con todos los sectores, lo que se denomina diagnostico participativo Segundo paso: Plan de trabajo del diagnóstico
Una vez identificado el problema central, se debe conocer a profundidad el problema y sus causas. Para esto se diseña un plan de trabajo, con los siguientes casos:
• Constituir un equipo de trabajo que conducirá todo el proceso de diagnostico.
• Delimitar el área geográfica de la intervención de que se va diagnosticar.
• Definir los objetivos generales y específicos de la intervención participativa.
• Definir las técnicas que se usaran para recolectar la información.
• Establecer un cronograma de trabajo con plazos específicos.
• Cuantificar, en un presupuesto, los costos que significaras desarrollar el diagnostico.
Tercer paso: Realizar el diagnostico
Una vez identificado el problema central y teniendo nuestro plan de trabajo definido, iniciamos la investigación del diagnostico. Cuarto paso: Comunicar los resultados a la comunidad
Consiste en planificar actividades de comunicación que den a conocer los resultados del diagnostico a la comunidad, para que esta si pueda comunicarlos.
Es importante elaborar un documento sistematizado que dé cuenta del problema, su magnitud, como está afectando a la comunidad y las acciones que se debieran implementar.
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Quinto paso: Conclusiones
La comunidad y sus organizaciones sociales son una fuente indispensable a la hora de conocer problemas sectoriales y buscar alternativas de solución
En nuestro CESFAM durante los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre de 2013, se realizó el diagnostico participativo, con el compromiso y participación de todos los sectores pertenecientes al CESFAM Codegua (Verde-urbano y Azul-rural). Para lo cual se realiza reuniones con equipo de trabajo, a fin de de determinar las directrices y la organización para llevar a cabo dicho diagnostico.
Inicialmente se organizan las actividades, de acuerdo al lugar, fecha, y hora con los dirigentes de la comuna. Se realizaron en total 4 reuniones con representantes de ellos:
• Sector la Blanquina
• Sector Callejones
• Sector El Carmen
• Sector Codegua Centro
Los integrantes del equipo de salud realizan distintas funciones destinadas a ejecutar el diagnostico con una buena adecuada ejecución: lista de asistencia, moderadores y un integrante que toma el acta de la reunión.
Posteriormente se realiza la recopilación de los antecedentes a través de una lluvia de ideas, donde se enumeran los problemas de la comunidad y se escriben en un papelógrafo.
Los problemas planteados por la comunidad (Sector urbano) fueron los siguientes:
• V.I.F y Maltrato Infantil
• Tráfico y Consumo de Drogas
• Peleas a nivel de pandillas
• Zoonosis (Garrapatas y Perros vagos)
• Basura
• Sistema de Agenda para horas Profesionales y falta de Médicos.
• Embarazo en Adolescentes, etc.
A continuación se realiza la priorización de los problemas planteados en la lluvia de ideas, de acuerdo a una escala de 0 a 5pts:
PROBLEMAS JERARQUICOS
IMPORTANCIA PARA LA
COMUNIDAD
RECURSOS DISPONIBLES
IMPACTO IMPORTANCIA PARA LAS
AUTORIDADES LOCALES
TOTAL
Drogadicción, tráfico y consumo. Alcoholismo
3 0 4 3 10
V.I.F. 4 0 2 4 10
Maltrato Infantil
Embarazo Adolescente 5 0 5 5 15
Contaminación Ambiental (Pesticidas Agrícolas) Zoonosis (Perros Vagos, Garrapatas)
2 0 3 2 7
Sistema de Asignación de Horas y Dotación de Médicos
1
0 1 1 3
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Posteriormente se realiza el plan de trabajo, con la participación de la comunidad y del equipo de salud:
ACTIVIDADES META RESPONSABLES PLAZOS RECURSOS Promoción, Prevención y Educación en Sexualidad y Embarazo Adolescente
Realizar a lo menos 4 actividades en el año, dirigidas a los adolescentes de la comuna
Matrona Asistente Social Encargada de Promoción
Marzo a Diciembre de 2014
Horas Profesionales, material educativo y colaciones saludables
Control de Salud Joven Sano
100% Meta fijada para la Comuna de Ingresos a control de Adolescentes de 15 a 19 años.
Asistente Social Medico Matrona Psicóloga
Marzo a Diciembre de 2014
Horas Profesionales
Control Ficha Clap 100% Meta fijada para la Comuna de Ingresos a control de Adolescentes de 10 a 14 años
Asistente Social Medico Matrona Psicóloga
Marzo a Diciembre de 2014
Horas Profesionales
En relación al sector rural, la lluvia de ideas, planteada por los involucrados, fue la siguiente:
• Inequidad al dar horas medicas
• Guardar cupos para atención
• Una persona varios números (CESFAM Y EMR)
• Falta de continuidad del médico que atiende.
• Falta de stock de medicamentos en farmacia
• Difícil acceso a CESFAM por lejanía y mala locomoción
• Falta de horas medicas para realizar atención domiciliaria en pacientes postrados
• Déficit de funcionarios en SOME
• Demora en entrega de medicamentos en las estaciones médico rural
• Falta de clínica dental móvil en sectores más alejados
• Aumento de la población rural (principalmente en adultos mayores, pacientes crónicos y población infantil.
• Falta de información de la población acerca de programas DE salud, horas medicas, acceso a urgencia, etc.
• Falta de de atención telefónica en SOME (teléfono con tono ocupado)
• Contaminación ambiental (agua y aire)
• Falta de talleres educativos a la comunidad (Primeros auxilio y nutricionales)
• No aviso oportuno cuando un profesional no asiste a la estación médico rural
• Falta de rondas medicas en sectores sin EMR
• Atención por orden de llegada en EMR A continuación se realiza la priorización de los problemas planteados en la lluvia de ideas, de acuerdo a una escala de 0 a 5pts:
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PROBLEMAS JERARQUIZADOS
IMPORTANCIA PARA LA
COMUNIDAD
RECURSOS DISPONIBLES
IMPACTO IMPORTANCIA PARA LAS AUTORIDADES
LOCALES
TOTAL
Falta de rondas medicas en sectores sin EMR (por ejemplo Callejones)
5 0 3 3 11
Demora en entrega de medicamentos en EMR
5 0 2 2 9
Difícil acceso a CESFAM por lejanía y mala locomoción
5 0 1 1 7
Falta de horas profesionales.
5 0 4 4 13
Falta de horas medicas para realizar atención domiciliaria en pacientes postrados
5 0 5 5 15
Posteriormente se realiza el plan de trabajo, con la participación de la comunidad y
del equipo de salud:
ACTIVIDADES META RESPONSABLES PLAZOS RECURSOS Aumentar dotación de profesional Medico
44 horas médico postrados
Director Cesfam Codegua
Enero a junio 2014 0
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CAPITULO III - PLANIFICACION SANITARIA SALUD MENTAL
Problema de salud priorizado
Relación con estrategia
nacional de salud
Objetivo General Objetivo especifico Meta Estrategias Actividades Plazo Responsable Indicadores
Consumo de alcohol y drogas ilícitas.
OE 3( 3.7) Contribuir a través de acciones de intervención (promoción, prevención, rehabilitación) a cargo de un equipo multidisciplinario en la comunidad de codegua, que permitan reducir sistemáticamente el consumo de alcohol y drogas ilícitas.
Detectar activamente riegos y problemas asociados al consumo de alcohol y drogas ilícitas, entregando información y consejería para el auto cuidado y proporcionar un tratamiento integral, accesible, oportuno y eficaz cuando este sea necesario.
Disminuir el riesgo de
consumo de alcohol y drogas
ilícitas, en la población de
menores de 20 años.
detección y evaluación diagnostica, motivación al tratamiento, tratamiento integral, actividades comunitarias
Promoción: realizar 1 taller x semestre y charlas grupales. Prevención: Intervenir de forma temprana en grupo poblacional, entregando información sobre el riesgo que trae consigo el consumo de alcohol y fortalecer el desarrollo del adolecente dentro del contexto familiar, socioeconómico, cultural. Diagnostico: Aplicación de instrumento de tamizaje a todo consultante mayor de 15 años; ingresado al control joven sano. Recepción expedita de consultas realizadas por familiares o personas cercanas a adolecentes que consultan por problemas asociados al alcohol. Aplicación de cuestionario de auto diagnóstico sobre el riesgo de uso de alcohol
Marzo a Diciembre 2014 Marzo a Diciembre 2014 Marzo a Diciembre 2014
Medico
el 50 % del paciente ingresado por consumo de alcohol y droga ilícitas recibirá tratamiento farmacológico
Tratamiento: Entrevista motivacional Consejería Terapia individual Terapia grupal
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Problema de salud priorizado
Relación con estrategia
nacional de salud
Objetivo General Objetivo especifico Meta Estrategias Actividades Plazo Responsable Indicadores
Violencia intrafamiliar Contribuir a través de acciones de intervención (promoción, prevención, grupos de autoayuda) a cargo de un equipo multidisciplinario en la comunidad de codegua, que permitan brindar un apoyo psicosocial a mujeres que sufren maltrato intrafamiliar.
prevenir y proporcionar un tratamiento integral, accesible, oportuno y eficaz a mujeres que sufren violencia intrafamiliar
Crear dos Agrupaciones de
autoayuda reconstituyen en
red de apoyo psicosocial para
mujeres que viven violencia
intrafamiliar.
detección y evaluación diagnostica, tratamiento integral, actividades comunitarias, grupos de autoayuda
. Promoción: charlas de sensibilización de violencia intrafamiliar. Prevención: realizar talleres educativos a mujeres mayores de 15 años, víctimas de violencia intrafamiliar. Diagnostico: ingresar a tratamiento a mujeres mayares de 15 años por violencia intrafamiliar, detectadas en urgencia o consulta espontanea. Tratamiento Dinámicas grupales de motivación Charlas de auto cuidado Consejería Terapia individual
Marzo a Diciembre 2014 Marzo a Diciembre 2014 Marzo a Diciembre 2014
Medico
100% de los ingresos de violencia intrafamiliar, recibirá atención.
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PLAN DE PREVENCION Y PESQUISA DE ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS
Problema de salud priorizado
Relación con estrategia nacional de salud
Objetivo General Objetivo especifico Meta Estrategias Actividades Plazo Responsable Indicadores
VIH/SIDA OE 1 (1.1.) Disminuir la mortalidad por VIH/SIDA en la Comuna de Codegua.
Promover la Conducta Sexual Segura en el contexto de la prevención de enfermedades de transmisión sexual. Aumentar el N° de solicitud de examen a pacientes con factores de riesgo por parte del personal de salud.
Mantener la tasa de mortalidad
proyectada por Virus de
Inmunodeficiencia humana/
Síndrome de Inmunodeficienci
a humana
Contratación de Matrona 44 horas (promoción, prevención, educación) Educación en Salud Sexual y Reproductiva. Énfasis en la solicitud de examen y consejería.
Promoción Taller salud sexual adolescente
Marzo a Diciembre 2014 Enero a Diciembre 2014 Enero a Diciembre 2014 Enero a Diciembre 2014
Matrona y Asistente Social Matrona Toma de muestra Laboratorio CESFAM Codegua Laboratorio Hospital Regional Rancagua ISP Medico y sicóloga
N° de examen de VIH solicitados / por n° de controles por profesionales médicos y no médicos *100. N° participantes a taller de salud sexual adolescente / por n° de controles a población de 14 a 19 años *100.
Prevención Control de Regulación de Fertilidad Control Ginecológico Control Prenatal
Diagnostico y tratamiento Resultado examen VIH, posterior confirmación ISP, Derivación a tratamiento.
Rehabilitación Controles médicos, con sicóloga
Actividades
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Promoción Recordar en reuniones generales del establecimiento la importancia de la solicitud de la baciloscopia.
Prevención Confección de informativos y afiches educativos para los usuarios
Diagnostico y tratamiento Se hará mediante el resultado del examen de baciloscopia (48 hrs). Un examen positivo indicara diagnostico y por consiguiente el inicio de su tratamiento Rehabilitación No aplica
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Problema de salud priorizado
Relación con estrategia nacional de salud
Objetivo General Objetivo especifico Meta Estrategias Actividades Plazo Responsable
Indicadores
TUBERCULOSIS OE 1 (1.2.) Eliminar la Tuberculosis como problema de salud en la Comuna de Codegua.
Aumentar la pesquisa de pacientes sintomáticos respiratorios de la comuna, identificando los síntomas comunes de la enfermedad en todos los servicios del establecimiento.
Disminuir a 5 por 100.000
habitantes la tasa de incidencia
proyectada de tuberculosis
Alcanzar un Índice de pesquisa de 40
baciloscopias mensuales a nivel
local
Hacer participes a todos los funcionarios del establecimiento acerca de la solicitud e importancia del examen (baciloscopia) Implementación del “Programa Control Joven Sano” y Controles Ficha Clap.
Promoción Recordar en reuniones generales del establecimiento la importancia de la solicitud de la baciloscopia.
Enero a Diciembre 2014 Enero a Diciembre 2014 Enero a Diciembre 2014
Equipo de Tuberculosis Equipo de Tuberculosis Equipo de Tuberculosis
N° de Baciloscopias de diagnostico /N° de consultas de Adulto mayores de 15 años *100.
Prevención Confección de informativos y afiches educativos para los usuarios
Diagnostico y tratamiento Se hará mediante el resultado del examen de baciloscopia (48 hrs). Un examen positivo indicara diagnostico y por consiguiente el inicio de su tratamiento Rehabilitación No aplica
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PLAN DE PROMOCION
Problema de salud priorizado
Relación con estrategia
nacional de salud
Objetivo general Objetivo Específico
Meta Estrategias Actividades Plazo Responsable
Indicadores
Malnutrición por exceso en población infantil y adolescente.
OE. nº 3 Reducir los factores de riesgo asociados a la malnutrición por exceso a través de la incorporación de hábitos y estilos de vida saludables a la población bajo control, 2014, del CESFAM de Codegua
Fomentar factores protectores psicosociales en 50% de los controles de salud en población de 10-19 años. Disminuir la prevalencia de malnutrición por exceso en la población infantil y adolescente. Aumentar la prevalencia de actividad física en población infantil y adolescente
Aumentar 25% la prevalencia de al menos 5 factores protectores en población de 10-19 años. Disminuir en un 15% la prevalencia de malnutrición por exceso en la población infantil <6 años y 10% adolescentes 10-19 años. Aumentar 30% la prevalencia de actividad física suficiente en población infantil y adolescente 100% de ingreso de adolescentes con malnutrición por exceso a control por vida
Incorporación de programa Vida Sana como estrategia contra la malnutrición por exceso. Incorporar la consejería breve en Vida Sana y factores protectores en el control de salud. Incorporación a plan de promoción de salud 2014 y a la estrategia de EEPS. Fomentar la alimentación saludable y aumentar la actividad física a lo largo del ciclo vital, ejerciendo un control específico en su primera etapa en la mujer y población infantil
Promoción: 7 Talleres grupales programa vida sana. 7 talleres prácticos para padres sobre técnicas culinarias saludables. Incorporar a 5 establecimientos promotores de la salud, 2 jardines infantiles y 3 EE, sector de el Carmen, Sector Tuncahue, Sector Codegua Centro.
Marzo a Diciembre 2014 Marzo a Diciembre 2014 Marzo a Diciembre 2014. Enero a Diciembre 2014. Marzo a diciembre 2014.
Nutricionista encargado de Promoción. Nutricionista, Médico, Enfermera, Matrona, Asistente Social.
Nº de usuarios <6 años con ENN/ nº de usuarios <6 años con malnutrición por exceso x 100. Nº de usuarios entre 10-19 años con ENN/nº de usuarios entre 10-19 año con malnutrición por exceso x 100. Nº de usuarios bajo control que realiza actividad física suficiente /nº de usuarios bajo control x 100 Nº de adolescentes bajo control en Vida Sana/ nº total de adolescentes comprometidos x 100.
Prevención: 300 Consejerías breves en alimentación saludable y actividad física en controles de salud.
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sana. otorgando consejería y acompañamiento nutricional. Incorporación del control Joven sano para la pesquisa de adolescentes con malnutrición para posterior derivación Incorporación de la intervención múltiple, con educación alimentaria-nutricional y consejería en actividad física. Aumentar la cobertura de la consulta nutricional de los 5 meses, 3ª6m Aumentar la cobertura y calidad del programa de escuelas promotoras
Diagnóstico y tratamiento: Controles de salud
Nutricionista, Psicólogo, Médico, Kinesiólogo
Rehabilitación: no aplica
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EMBARAZO ADOLESCENTE
Problema de salud priorizado
Relación con estrategia nacional de salud
Objetivo General Objetivo especifico Meta Estrategias Actividades Plazo Responsable
Indicadores
Embarazo Adolescente OE 4 (4.4.) Disminuir el embarazo Adolescente en la Comuna de Codegua ( 13 a 19 años )
Promover la Conducta Sexual Segura en el contexto de la prevención del Embarazo Adolescente Aumentar el Ingreso a control de regulación de fertilidad adolescentes hombres y mujeres con actividad sexual activa. Aumentar el N° de adolescentes madres en control de fertilidad para prevenir segundo embarazo adolescente.
100% de las consejería
planificadas, realizadas
100% de los adolescentes
hombre y mujeres que solicitan un
método anticonceptivo,
ingresan a control de regulación de
fertilidad.
100% de visita domiciliaria planificada realizadas.
100% de adolescentes
madres en control de fertilidad.
Contratación de Matrona 44 horas (promoción, prevención, educación Educación en Salud Sexual y Reproductiva. Implementación del “Programa Control Joven Sano” y Controles Ficha Clap.
Promoción 1 Taller Educativo por ciclo 7° y 8° básicos. Y 1°,2°,3° y 4° medios.
Marzo a Diciembre 2014 Marzo a Diciembre 2014 Enero a Diciembre 2014 Enero a Diciembre 2014
Matrona Asistente Social Asistente Social Matrona Psicóloga
N° de consejerías de salud sexual reproductivas y/o en prevención de embarazo de adolescentes / por n° de consejerías sexual reproductiva y/o en prevención de embarazos adolescentes planificadas *100. N° de adolescentes bajo control con método anticonceptivo, según sexo/por el número total de población bajo control de regulación de fertilidad *100 N° de visitas domiciliarias integral realilzadas en adolescentes gestantes y/o adolescente puerpera y/o madre adolescente de un niño o niña menor de un año en riesgo psicosocial / N°de visitas domiciliarias integrales planificadas a adolescentes gestenta y/o adolescente puerpera , y/o madres adolescente de un niño o niña menor de un año en riesgo psicosocial * 100. N° de adolescentes madres en control de regulación de fertilidad/población bajo control en regulación de fertilidad *100
Prevención Control de Regulación de Fertilidad
Visista domiciliaria integral con enfoque a la prevención de segundo embarazo adolescente gestantes, adolescente puerpera y/o madres adolescentes de niños (as) menores de un año en riesgo psicosocial. Control de regulación d fertilidad.
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PROGRAMA ODONTOLOGICO
PROBLEMA DE SALUD PRIORIZADO
RELACION CON ESTRATEGIA NACIONAL DE SALUD
OBJETIVO GENERAL META ESTRATEGIAS ACTIVIDADES PLAZO RESPONSABLE INDICADORES
Priorizar la Salud Bucal para los menores de 20 años priorizando los niños de 6 años
Prevenir y reducir la morbilidad bucal de mayor prevalencia en menores de 20 años con enfasis en los mas vulnerables
< 20 años
Dar cobertura a la poblacion < de 20 años
Cubrir demanda mediante coordinacion de derivacion en control sano
Promocionar mediante charlas educativas en Kinder- Pre-kinder y Jardines infantiles
ENERO A DICIEMBRE 2014 Odontologos CESFAM Codegua
REM 09 Seccion B1
Prevenir mediante la aplicacion de fluor barniz a este grupo
REM 09 Seccion B2
Diagnostico y Tto: Actividades a realizar en el Box Dental
REM 09 Seccion B3
Rehabilitacion: Mediante las citas periodicas de los pacientes
REM 09 Seccion B3
6 años
Prevalencia de libres de caries en niños de 6 años
Mediante Control Escolar
Promocionar mediante charlas educativas en niños de 1ro Basico
ENERO A DICIEMBRE 2014 Odontologos CESFAM Codegua
REM 09 Seccion B1
Prevenir mediante la aplicacion de fluor barniz a este grupo
REM 09 Seccion B2
Diagnostico y Tto: Actividades a realizar en el Box Dental
REM 09 Seccion B3
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Rehabilitacion: Mediante las citas periodicas de los
pacientes
REM 09 Seccion B3
12 años
Promedio de dientes dañados por caries en adolescentes de 12 años en establecimientos
de educacion municipal Mediante Control
Escolar
Promocionar mediante charlas
educativas en niños escolares
ENERO A DICIEMBRE 2014
Odontologos CESFAM Codegua
REM 09 Seccion B1
Prevenir mediante la aplicacion de fluor barniz a este grupo
REM 09 Seccion B2
Diagnostico y Tto: Actividades a realizar
en el Box Dental
REM 09 Seccion B3
Rehabilitacion: Mediante las citas periodicas de los
pacientes
REM 09 Seccion B3
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PROGRAMA POSTRADOS
Problema de salud priorizado
Relación con estrategia nacional de salud
Objetivo general Objetivo especifico Meta Estrategias Actividades Plazo Responsable Indicadores
Dependencia total o postración.
Conforme según envejecimiento poblacional chileno y medidas de plan de salud nacional.
Mejorar la calidad del cuidado de la persona postrada y aliviar a la familia cuidadora, disminuyendo su carga, e impidiendo de este modo la institucionalización.
1. Evaluación inicial de condición de pacientes candidatos a ingresar a programa y criterios de inclusión para obtención de estipendio.
2. Realización de visitas domiciliarias integrales para control de patologías crónicas.
3. Realizar capacitación permanente y apoyo comunitario a cuidadores.
1. 100% de Usuarios Pertenecientes a Programa de Visita Domiciliaria con su EMPAM y BARTHEL al día. 2. 100% de Usuario con evaluación integral al día. 3. 100% de cuidadores beneficiarios de estipendio con talleres de capacitación al día.
Contar con TENS de apoyo permanente a programa. Movilización exclusiva para profesionales pertenecientes al programa Horas mensuales exclusivas de reunión técnica entre integrantes de equipo.
Promoción
Taller de capacitación a cuidadores
Equipo multidisciplinario
N° de cuidadores beneficiarios capacitados/total de cuidadores beneficiarios de estipendio * 100
Prevención
Educación continua a cuidadores durante cada visita domiciliaria
Equipo multidisciplinario
N° de pacientes con plan de cuidados en domicilio / N° total de pacientes postrados
Entrega de ayudas técnicas para prevención de caídas y UPP
Equipo de postrado y A. Social
N° de pacientes con ayuda técnica / N° de pacientes postrados que requieran ayuda técnica
Diagnóstico y tratamiento
Evaluación AVD según índice de Barthel
Enfermero
N° de pacientes con el I. de Barthel actualizado / N° total de postrados
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Visita domiciliaria integral por parte del quipo de salud
Equipo multidisciplinario
N° de pacientes Visitados por el equipo de salud / N° de pacientes postrados.
Rehabilitación
Visita domiciliaria de Kinesiólogo a pacientes postrados
Kinesiólogo
N° de pacientes postrados con rehabilitación kinésica / N° de pacientes que requieren rehabilitación
Entrega de Ayudas técnicas a pacientes que requieran
Equipo de postrado y A. Social
N° de pacientes con ayuda técnica / N° de pacientes postrados que requieran ayuda técnica
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CAPITULO IV - DOTACION DE SALUD DOTACION CESFAM DE CODEGUA PARA EL AÑO 2014, SEGÚN EL ARTICULO 11° DE LA LEY 19378/95 (Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal)
CARGO DOTACION 2013
1 DIRECTOR DEPARTAMENTO DE SALUD 44 1 DIRECTOR CESFAM 44 CATEGORIA A 3 MEDICO ( 44 c/u) 132 1 MEDICO PARA PROGRAMA EQUIDAD RURAL 44 3 ADONTOLOGOS /(CESFAM) 132 1 ODONTOLOGO (JUNAEB) 44 CATEGORIA B 2 ENFERMERA (CESFAM) 88 1 ENFERMERA PROG. EQUIDAD RURAL 44 2 MATRONA (CESFAM) 88 1 MATRONA CHILE CRECE CONTIGO 44 1 ASISTENTE SOCIAL 44 1 TECNOLOGO MEDICO 44 1 NUTRICIONISTA 44 1 NUTRICIONISTA 22 1 PSICOLOGO 44 1 PSICOLOGO 22 2 KINESIOLOGO 88 3 PROFESIONAL DE APOYO EN SALUD 132 CATEGORIA C 1 HABILITADA 44 12 TECNICO EN ENFERMERIA (44 c/u) 528 1 TECNICO EN ENFERMERIA (EQUIDAD RURAL) 44 1 TECNICO DENTAL 44 2 TECNICOS ADMINISTRATIVOS 88 CATEGORIA D 1 PODOLOGA 44 3 AUXILIAR DENTAL 132 1 AUXILIAR DE LABORATORIO 44 1 AUXILIAR DE FARMACIA 44 2 AUXILIAR DE ENFERMERIA 88 CATEGORIA E 1 SECRETARIA 44 7 ADMINISTRATIVOS 308 1 ADMINISTRATIVO DE PROGRAMA 44 CATEGORIA F 6 CONDUCTORES (44 horas c/u). 264 3 AUXILIARES DE SERVICIO 132 1 AUXILIAR DE SERVICIO 22 TOTAL 3058
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CAPITULO V – PLAN COMUNAL DE PROMOCION DE LA SALUD
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CAPITULO VI – PROGRAMA DE CAPACITACION
Actividades de Capacitacion Objetivos Educativos
Nº DE PARTICIPANTES POR CATEGORIA
Nº de Horas Pedagogicas
FINANCIAMIENTO
TOTAL PRESUPUESTO
ESTIMADO Fecha probable de
ejecucion
CATEGORIA
A B C D E F TOTAL Item Capacitacion
Fondos Municipales Otros Fondos
Actualización de conocimientos de Programas de APS
Adquirir y reforzar conocimientos en diversos programas de APS, a fin de realizar mejormaiento continuo por
una atencion de calidad hacia nuestros usurios.
9 17 10 8 12 9 65 16 300000 300000
Según oferta
Politicas de Salud y sus componentes Conocer y capacitar en todas las
materias de Salud pública 9 17 10 8 12 9 65 40 300000 400000
Según oferta
Capacitación de Calidad y acreditación de atención abierta
Contar con las herramientas para otorgar una salud de calidad y manejar las normas de acreditación según las
disposiciones del Minsal 9 17 10 8 12 9 65 30 300000 300000
Según oferta
Educación sobre la normativa vigente en atención primaria
• Dar a conocer la normativa de las diferentes instituciones del Estado que regulan el sistema de atención primaria referente a lo sanitario y lo laboral (Leyes, reglamentos etc.)
9 17 10 8 12 9 65 16 300000 Según oferta
Politicas de Recursos Humanos Obtener destrezas de manejo de recursos humanos de acuerdo a la normativa vigente
2 3 5 20 300000 Según oferta
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· Educación en actualizacion y análisis de factores relativos al sistema de salud de atención primaria.
• Sistematizar un conjunto conceptos relativos a los programas del sistema de salud público. 9 17 10 8 12 9 65 16 300000 Marzo 2013
• Reflexionar sobre aquellos elementos de las acciones públicas que afectan el quehacer en salud
o Educación en seguridad laboral
• Conocer aspectos básicos relativos a accidentes y enfermedades laborales
9 17 10 8 12 9 65 16 300000 Mayo 2013
Actualizacion en estadística en atención de salud primaria
• Conocer el sistema de estadística del Cesfam
9 17 10 8 12 9 65 16 300000 Según Oferta
• Operar los REM estadísticos
Educación integral en manejo de farmacia
• Conocer el manejo integral de farmacia: administración ,atención al usuario, abastecimiento, entre otros.
10 8 18 16 100000 Junio 2013
Capacitación en gestión de los recursos físicos, materiales y humanos
• Identificar herramientas para el manejo financiero de Salud
• Identificar las principales herramientas de gestión financiera (Presupuestos, informes etc)
5 9 5 2 7 2 30 40 200000 800000 Según Oferta
Capacitación en mecánica básica. • Adquirir conocimientos de mecánica básica. 2 2 6 10 16 25000 Abril 2013
Capacitación y actualización de conocimientos en primeros auxilios y reanimación.
• Actualizar conocimientos sobre primeros auxilios y reanimación.
9 17 10 8 12 9 65 16 300000 Según Oferta
Capacitación sobre agenda FONENDO • Adquirir conocimientos sobre manejo de Agenda electronicas, ficahas electronica, farmacia entre otros 9 17 10 8 12 9 65 16 100000 Febrero 2013
Capacitación sobre técnicas de relajación, pausas activas, manejo de stres
• Prevenir y desarrollar hábitos posturales saludables.
• Integrar la salud como un hábito de vida y trabajo.
9 17 10 8 12 9 65 16 200000 300000 Según Oferta
• Compensar los desajustes provocados por las exigencias laborales.
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• Mejorar el rendimiento y la satisfacción personal.
Capacitación en Clima organizacional • Fortalecer el clima laboral en la organización, entregando a los participantes distinciones y prácticas que les permitan mejorar sus relaciones interpersonales y las comunicaciones en el trabajo.
9 17 10 8 12 9 65 16 200000 300000 Según Oferta
• Identificar y modificar las percepciones y prejuicios interpersonales que entorpecen las relaciones.
Capacitación en computación básica, intermedia y avanzada.
• Entregar herramientas básicas de aplicaciones comúnmente utilizadas en el ámbito laboral 9 17 10 8 12 9 65 40 150000 300000 Julio y Agosto de 2012
Capacitación en rescate vehicular • Proporcionar a los participantes conocimientos generales de lo que es el rescate vehicular y los procedimientos a realizar ante este tipo de emergencias. 4 1 9 14 16 100000 100000 Febrero 2013
Capacitación en técnicas de aseo en el área salud.
• Reconocer y aplicar los conceptos de limpieza, desinfección e higiene, señalando la importancia de este quehacer frente a la salud pública.
1 4 2 4 11 16 100000 100000 Mayo 2012
• Adquirir herramientas para el trabajo en equipo, la gestión y el mejoramiento continuo del programa de aseo.
Capacitación en técnicas y manejo de equipos (Autoclaves y pupinel) de esterilización.
• Actualizar las diferentes técnicas de preparación, lavado y tiempos de esterilización del material y equipos.
7 10 8 25 16 150000 150000 Según Oferta
• Manejar adecuadamente equipos y productos utilizados en el proceso de esterilización.
Capacitación en técnicas e inmunización de cadena de frío
• Actualizar conocimientos respecto a cadena de frío
3 10 8 21 30 150000 150000 Según Oferta
Capacitación en técnicas de urgencia ante situaciones de emergencia.
• Capacitar a todos los integrantes del equipo de salud en el manejo de técnicas de emergencia.
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• Lograr una adecuada coordinación con los diferentes servicios del consultorio e instituciones externos a este como son Carabineros, Bomberos, Colegios, etc. 9 17 10 8 12 9 65 32 150000 150000 Septiembre 2013
• Manejo adecuado del TRIAGE
Capacitación en Técnicas de Laboratorio y Gestión de calidad de Laboratorios
Entregar conocimientos actualizados, en técnicas de Laboratorio
1 4 2 7 20 250000 250000 Según Oferta
Fortalecer el trabajo a través de la Gestión de calidad
Capacitación de actualización de tecnicas del manejo de PNAC y PACAM
Entregar los conocimientos necesarios para el manejo de los programas alimenticios PNAC, PACAM, en forma actualizada
1 5 6
Capacitación de Técnicas Dentales actualizadas
Entregar conocimientos actualizados, en tecnicas dentales 4 2 4
Actualizaciones en modelo de salud familiar
Entregar y ejecutar conocimientos actualizados en salud familiar
9 17 10 8 12 9 65 40 400000 1100000 Según Oferta
Capacitación en Adquirir herramientas.
intervensión Psicosocial en intervensiones
Psicosocial 4 2 2 8 16 100000 100000 Según oferta
Acatulaización de patologias crónicas y garantias inplicitas en Salud
Entregar herramientas para la identificación de patologias crónicas, garantias implicitas en Salud y su manejo según corresponda a su función. 9 17 10 8 12 9 65 16 150000 150000 Según oferta
Capacitación sobre actualización en SIGEES y Percapita
Entregar técnicas y herramientoa para el manejo del SIGEES y Percapita 9 17 10 8 12 9 65 12 100000 150000
Capacitación en reanimación básica y avanzada
Adquirir conocimientos y técnicas en reanimación
Capacitación en primeros auxilios básicos y avanzados.
Adquirir y actualizar técnicas de primeros auxilios básicos y avanzados.
9 17 10 8 12 9 65 12 250000 200000 Según Oferta
Capacitación en herramientas básicas en medicina alternativa y complementaria
Conocer herramientas básicas en medicina alternativa y complementaria
9 17 10 8 12 9 65 40 100000 Según Oferta
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Capacitación en conocimientos de la seguridad del paciente, de todos los grupos etareos
Conocer herramientas básicas en seguridad del paciente,
9 17 10 8 12 9 65 20 150000 150000 Según Oferta
Capacitación en trato al usuario Conocer técnicas en trato al usuario 9 17 10 8 12 9 65 16 150000 150000 Según Oferta
Curso de Gerentologia Desarrollar las capacidades de apoyo y trato al adulto mayor y 9 17 10 8 12 9 65 20 250000 150000 Según Oferta
Capacitación manejo vanzado de heridas Actulizar los conocimientos de manejo de heridas 4 2 6 16 150000 100000 Según Oferta
capacitación de patologias Genicologicas Actualización de los conocimientos de las patologias ginecologicas en general (mamaria, de transmición sexual etc.)
3 3 20 100000 150000 Según Oferta
Capacitación Mercado publico Entregar las herramientas para manejo del percado publico, normativas y procedimientos 1 1 2 4 20 100000 150000 Según Oferta
Capacitación de los diferentes programas en salud y sus patologias
Manejo de los diferentes programas de Salud (Ej. IRA_ERA, Cardiovascular, Salud Mental etc) 9 17 10 8 12 9 65 20 250000 250000 Según Oferta
Capacitación de Toma de Radiografias Adquirir los conocimientos de riesgos radiologicos y manejo de toma de radiografias 2 2 3 7 20 150000 150000 Según Oferta
Capacitación de Pie Diabetico Entregar las herramientas para el manejo de procedimiento de pie diabetico 3 2 2 7 20 100000 250000 Según Oferta
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MONITOREO Y EVALUACION DEL PLAN
Se realizara una evaluación trimestral de los problemas priorizados en la matriz de planificación, y/o problemas de Salud Local; a través de los medios de verificación (REM), indicadores establecidos por cada Problema y Programa, exámenes de control, lista de asistencia, registro fotográficos, estado nutricional de población objetivo, ingreso de gestantes según grupo etareo.
Para finalizar se realizara el análisis FODA, y posteriormente la sistematización de la información.
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PRESUPUESTO SALUD 2014
Ingresos:
SUB T
ÍTU
LO
ÍTEM
ASI
GN
AC
IÓN
SUB A
SIG
NA
CIÓ
N
SUB S
UB A
SIG
NA
CIÓ
N
DENOMINACIÓN
T O
T A
L (M
$)
03 TRIBUTOS SOBRE USO DE BIENES Y LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES 0 01 PATENTES Y TASAS POR DERECHOS 0
001 Patentes Municipales 0
001 De Beneficio Municipal 0
002 De Beneficio Fondo Común Municipal 0
002 Derechos de Aseo 0
001 En Impuesto Territorial 0
002 En Patentes Municipales 0
003 Cobro Directo 0
003 Otros Derechos 0
001 Urbanización y Construcción 0
002 Permisos Provisorios 0
003 Propaganda 0
004 Transferencia de Vehículos 0
999 Otros 0
004 Derechos de Explotación 0
001 Concesiones 0
999 Otras 0
02 PERMISOS Y LICENCIAS 0
001 Permisos de Circulación 0
001 De Beneficio Municipal 0
002 De Beneficio Fondo Común Municipal 0
002 Licencias de Conducir y Similares 0
999 Otros 0
03 PART. IMPTO.TERRITORIAL- ART.37 D.L. Nº 3.063/1979 0
99 OTROS TRIBUTOS 0
05 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 959785
01 DEL SECTOR PRIVADO 0
03 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 959785
002 De la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo 0
001 Fortalecimiento de la Gestión Municipal 0
003 De la Subsecretaría de Educación 0
001 Subvención de Escolaridad 0
002 Otros Aportes 0
004 De la Junta Nacional de Jardines Infantiles 0
001 Convenios de Educación Prebásica 0
005 Del Servicio Nacional de Menores 0
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001 Subvención Menores en Situación Irregular 0
006 Del Servicio de Salud 886576
001 Atención Primaria Ley Nº 19.378, Art. 49º 851576
002 Aportes Afectados 35000
007 Del Tesoro Público 0
001 Patentes Acuícolas Ley Nº 20.033, Art. 8º 0
002 Aporte Fiscal Ley Nº 20.198, Art. 7º 0
008 Del Gobierno Regional 0
001 2% Subvención para Actividades de Carácter Cultural 0
099 De Otras Entidades Públicas 7009
100 De Otras Municipalidades 0
101 De la Municipalidad A Servicios Incorporados a su Gestión 66200
04 DE EMPRESAS PÚBLICAS NO FINANCIERAS 0
05 DE EMPRESAS PÚBLICAS FINANCIERAS 0
06 DE GOBIERNOS EXTRANJEROS 0
07 DE ORGANISMOS INTERNACIONALES 0
06 RENTAS DE LA PROPIEDAD 0
01 ARRIENDO DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 0
02 DIVIDENDOS 0
03 INTERESES 0
001 Rentabilidad Inv. Saldos Estacionales de Caja 0
04 PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES 0
99 OTRAS RENTAS DE LA PROPIEDAD 0
07 INGRESOS DE OPERACIÓN 0
01 VENTA DE BIENES 0
02 VENTA DE SERVICIOS 0
08 OTROS INGRESOS CORRIENTES 38090
01 RECUPERACIONES Y REEMBOLSOS POR LICENCIAS MÉDICAS 31090
001 Reembolso Art. 4º Ley Nº 19.345 y Ley Nº 19.117, Art. Único 1090
002 Recuperaciones Art. 12 Ley Nº 18.196 y Ley Nº 19.117, Art. Único 30000
02 MULTAS Y SANCIONES PECUNIARIAS 0
001 Multas - De Beneficio Municipal 0
002 Multas Art.14, Nº6, Ley Nº 18.695 - Beneficio Fondo Común Municipal 0
003 Multas Ley de Alcoholes - De Beneficio Municipal 0
004 Multas Ley de Alcoholes - De Beneficio Servicios de Salud 0
005 Reg. de Multas de Tránsito no Pagadas - De Beneficio Municipal 0
006 Reg. de Multas de Tránsito no Pagadas - De Beneficio Otras Municipalidades 0
007 Multas Juzgado de Policía Local - De Beneficio Otras Municipalidades 0
008 Intereses 0
03 PARTICIPACIÓN DEL F.C.M. ART. 38 D.L. Nº 3.063, DE 1979 0
001 Participación Anual 0
002 Compensaciones Fondo Común Municipal 0
003 Aportes Extraordinarios 0
04 FONDOS DE TERCEROS 0
001 Arancel al Registro de Multas de Tránsito no Pagadas 0
999 Otros Fondos de Terceros 0
99 OTROS 7000
001 Devoluc. y Reintegros no Provenientes de Impuestos 0
999 Otros 7000
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10 VENTA DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 0
01 TERRENOS 0
02 EDIFICIOS 0
03 VEHÍCULOS 0
04 MOBILIARIO Y OTROS 0
05 MÁQUINAS Y EQUIPOS 0
06 EQUIPOS INFORMÁTICOS 0
07 PROGRAMAS INFORMÁTICOS 0
99 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS 0
11 VENTA DE ACTIVOS FINANCIEROS 0
01 VENTA O RESCATE DE TÍTULOS Y VALORES 0
001 Depósitos a Plazo 0
002 Pactos de Retrocompra 0
003 Cuotas de Fondos Mutuos 0
005 Letras Hipotecarias 0
999 Otros 0
02 VENTA DE ACCIONES Y PARTICIPACIONES DE CAPITAL 0
99 OTROS ACTIVOS FINANCIEROS 0
12 RECUPERACIÓN DE PRÉSTAMOS 0
02 HIPOTECARIOS 0
06 POR ANTICIPOS A CONTRATISTAS 0
07 POR ANTICIPOS POR CAMBIO DE RESIDENCIA 0
09 POR VENTAS A PLAZO 0
10 INGRESOS POR PERCIBIR 0
13 TRANSFERENCIAS PARA GASTOS DE CAPITAL 0
01 DEL SECTOR PRIVADO 0
001 De la Comunidad - Programa Pavimentos Participativos 0
999 Otras 0
03 DE OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 0
002 De la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo 0
001 Programa Mejoramiento Urbano y Equipamiento Comunal 0
002 Programa Mejoramiento de Barrios 0
004 De la Subsecretaría de Educación 0
001 Otros Aportes 0
005 Del Tesoro Público 0
001 Patentes Mineras Ley Nº 19.143 0
002 Casinos de Juegos Ley Nº 19.995 0
099 De Otras Entidades Públicas 0
14 ENDEUDAMIENTO 0
01 ENDEUDAMIENTO INTERNO 0
002 Empréstitos 0
003 Créditos de Proveedores 0
15 SALDO INICIAL DE CAJA 0
T O T A L I N G R E S O S 997875
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Gastos:
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DENOMINACIÓN
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21 GASTOS EN PERSONAL 806551
01 PERSONAL DE PLANTA 523923
001 Sueldos y Sobresueldos 391236
001 Sueldos Base 122881
002 Asignación de Antigüedad 0
001 Asignación de Experiencia, Art. 48, Ley Nº 19.070 0
002 Asignación de Antigüedad, Art.97, letra g) de la Ley Nº 18.883 y Leyes Nº 19.180 y 19.280 Ley Nº 18.883 0
003 Trienos Art.7º, Inciso 3º, Ley Nº15.076 0
003 Asignación Profesional 0
001 Asignación Profesional, D.L. Nº479 de 1974 0
004 Asignación de Zona 0
001 Asignación de Zona, Art. 7 y 25 D.L. Nº 3.551 0
002 Asignación de Zona, Art. 26 de Ley Nº 19.378 y Ley Nº 19.354 0
003 Asignación de Zona Decreto Nº 450 de 1974, Ley Nº 19.354 0
004 Complemento de Zona 0
007 Asignaciones del D.L. Nº3.551 de 1981 0
001 Asignación Municipal, Art. 24 y 31. D.L. Nº 3.551 de 1981 0
002 Asignación Protección Imponibilidad, Art. 15, D.L. Nº 3.551 de 1981 0
003 Bonificación Art. 39, D.L. Nº 3.551 de 1981 0
008 Asignación de Nivelación 0
001 Bonificación Art. 21, Ley Nº19.429 0
002 Planilla Complementaria, Art. 4 y 11, Ley Nº 19.598 0
009 Asignaciones Especiales 105582
001 Monto Fijo Complementario Art. 3, Ley Nº 19.278 0
002 Unidad de Mejoramiento Profesional Art. 54 y sgtes., Ley Nº 10.070 0
003 Bonificación Proporcional Art. 8, Ley Nº 19.410 0
004 Bonificación Especial Profesores Encargados de Escuelas Rurales, Art. 13, Ley Nº 19.715 0
005 Asignación Art. 1, Ley Nº 19.529 0
006 Red Maestros de Maestros 0
007 Asignación Especial Transitoria Art. 45, Ley Nº 19.378 97080
999 Otras Asignaciones Especiales 8502
010 Asignación de Pérdida de Caja 0
001 Asig.por Pérdida de Caja Art.97, letra a), Ley Nº 18.883 0
011 Asignación de Movilización 0
001 Asignación de Movilización Art. 97, Ley Nº 18.883 0
014 Asignaciones Compensatorias 0
001 Incremento Previsional Art.2 D.L.3.501/1980 0
002 Bonificación Compensatoria de Salud Art. 3, Ley Nº 18.566 0
003 Bonificación Compensatoria, Art. 10, Ley Nº 18.675 0
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004 Bonificación Adicional Art.11, Ley Nº 18.675 0
005 Bonificación Art. 3 Ley Nº 19.200 0
006 Bonificación Previsional Art. 19, Ley Nº 15.386 0
007 Remuneración Adicional Art. 3 transitorio, Ley Nº 19.070 0
999 Otras Asignaciones Compensatorias 0
015 Asignaciones Sustitutitas 10060
001 Asignación Única Art. 4 Ley Nº 18.717 6279
999 Otras Asignaciones Sustitutivas 3781
019 Asignación de Responsabilidad 5736
001 Asignación de Responsabilidad Judicial, Ley Nº 20.008 0
002 Asignación de Responsabilidad Directiva 5736
003 Asignación de Reponsabilidad Técnico Pedagógica 0
004 Asignación de Responsabilidad Art. 9, Decreto 252 de 1976 0
025 Asignación Artículo 1, Ley Nº 19.112 0
001 Asignación Especial Profesionales Ley Nº 15.076, letra a), Art. 1, Ley Nº 19.112 0
002 Asignación Especial Profesionales Ley Nº 15.076, letra b), Art. 1, Ley Nº 19.112 0
026 Asignación Artículo 1, Ley Nº 19.432 0
027 Asignación de Estímulo Médico Diurno 0
028 Asignación de Estímulo Personal Médico y Profesores 23096
001 Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles Art. 50, Ley Nº 19.070 0
002 Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles Art. 28, Ley Nº 19.378 23096
003 Asignación de Estímulo Art.65, Ley Nº 18.482 0
004 Asignación de Estímulo Art. 14, Ley Nº 15.076 0
029 Aplicación Art. 7º, Ley Nº 18.482 0
030 Asignación de Estímulo por Falencia 0
031 Asignación de Experiencia Calificada 1000
001 Asignación de Perfeccionamiento Art. 49, Ley Nº 19.070 0
002 Asignanción Post-Título Art. 42, Ley Nº 19.378 1000
032 Asignación de Reforzamiento Profesional Diurno 0
037 Asignación Única 0
043 Asignación Inherente al Cargo, Ley Nº 18.695 0
044 Asignación de Atención Primaria Municipal 122881
001 Asignación Atención Primaria Salud Arts. 23 y 25, Ley Nº 19.378 122881
999 Otras Asignaciones 0
002 Aportes del Empleador 10885
001 A Servicios de Bienestar 0
002 Otras Cotizaciones Previsionales 10885
003 Cotización Adicional Art.8 Ley Nº 18.566 0
003 Asignaciones por Desempeño 56862
001 Desempeño Institucional 0
001 Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal Art. 1, Ley Nº 20.008 0
002 Bonificación Excelencia 0
002 Desempeño Colectivo 48714
001 Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal Art. 1, Ley Nº 20.008 0
002 Asignación Variable por Desempeño Colectivo 26055
003 Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo, Ley Nº 19.813 22659
003 Desempeño Individual 8148
001 Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal Art. 1, Ley Nº 20.008 0
002 Asignación de Incentivo por Gestión Jurisdiccional Art. 2, Ley Nº 20.008 0
003 Asignación Especial de Incentivo Profesional Art. 47, Ley Nº 19.070 0
004 Asignación Variable por Desempeño Individual 0
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005 Asignación por Mérito Art. 30, Ley Nº 19.378. Agrega Ley Nº 19.607 8148
004 Remuneraciones Variables 54940
001 Asignación Artículo 12, Ley Nº 19.041 0
002 Asignación de Estímulo Jornadas Prioritarias 0
003 Asignación Artículo 3, Ley Nº 19.264 0
004 Asignación por Desempeño de Funciones Críticas 0
005 Trabajos Extraordinarios 51883
006 Comisiones de Servicio en el País 3057
007 Comisiones de Servicio en el Exterior 0
005 Aguinaldos y Bonos 10000
001 Aguinaldos 3600
001 Aginaldo Fiestas Patrias 2000
002 Aginaldo Navidad 1600
002 Bono de Escolaridad 1400
003 Bonos Especiales 4900
004 Bonificacion Adicional al Bono de Escolaridad 100
02 PERSONAL A CONTRATA 255772
001 Sueldos y Sobresueldos 207091
001 Sueldos Base 66906
002 Asignación de Antigüedad 0
001 Asignación de Experiencia Art. 48, Ley Nº 19.070 0
002 Asignación Antigüedad Art. 97, letra g) Ley Nº18.883 y Leyes Nº 19.180 y 19.280 0
003 Asignación Profesional 0
004 Asignación de Zona 0
001 Asignación de Zona Art. 7 y 25 D.L. Nº 3.551 0
002 Asignación de Zona Art. 26 Ley Nº 19.378 y Ley Nº 19.354 0
003 Comlpemento de Zona 0
007 Asignaciones del D.L. Nº 3.551 de 1981 0
001 Asignación Municipal Art. 24 y 31, D.L. Nº 3.551 de 1981 0
002 Asignación Protección Imponibilidad, Art. 15, D.L. Nº 3.551 de 1981 0
008 Asignación de Nivelación 0
001 Bonificación Art. 21, Ley Nº 19.429 0
002 Planilla Complementaria, Art. 4 y 11, Ley Nº 19.598 0
009 Asignaciones Especiales 52461
001 Monto Fijo Complementario Art. 3, Ley Nº 19.278 0
002 Unidad de Mejoramiento Profesional Art. 54 y sgtes., Ley Nº 19.070 0
003 Bonificación Proporcional Art. 8, Ley Nº 19.410 0
004 Bonificación Especial Profesores Encargados de Escuelas Rurales Art. 13, Ley Nº 19.715 0
005 Asignación Art. 1 Ley Nº 19.529 0
006 Red Maestros de Maestros 0
007 Asignación Especial Transitoria Art. 45, Ley Nº 19.378 52461
999 Otras Asignaciones Especiales 0
010 Asignación de Pérdida de Caja 0
001 Asignaciónpor Pérdida de Caja Art.97, Ley Nº 18.883 0
011 Asignación de Movilización 0
001 Asignación de Movilización Art. 97, letra b), Ley Nº 18.883 0
013 Asignaciones Compensatorias 0
001 Incremento Previsional Art.2, D.L.3.501/1980 0
002 Bonificación Compensatoria de Salud Art. 3, Ley Nº 18.566 0
003 Bonificación Compensatoria Art. 10, Ley Nº 18.675 0
004 Bonificación Adicional, Art. 11 Ley Nº 18.675 0
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005 Bonificación Art. 3, Ley Nº 19.200 0
006 Bonificación Previsional Art. 19, Ley Nº 15.386 0
007 Remineración Adicional Art. 3 transitorio, Ley Nº 19.070 0
999 Otras Asignaciones Compensatorias 0
014 Asignaciones Sustitutivas 5515
001 Asignación Única Art. 4, Ley Nº 18.717 5015
999 Otras Asignaciones Sustitutivas 500
018 Asignación de Responsabilidad 2500
001 Asignación de Responsabilidad Directiva 2500
002 Asignación de Responsabilidad Técnico Pedagógica 0
026 Asignación de Estímulo Personal Médico Diurno 0
027 Asignación de Estímulo Personal Médico y Profesores 12553
001 Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles Art. 50, Ley Nº 19.070 0
002 Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles Art. 28, Ley Nº 19.378 12553
028 Asignación Artículo 7, Ley Nº 19.112 0
029 Asignación de Estímulo por Falencia 0
030 Asignación de Experiencia Calificada 250
001 Asignación de Perfeccionamiento Art. 49, Ley Nº 19.070 0
002 Asignación Post Título Art. 42, Ley Nº 19.378 250
031 Asignación de Reforzamiento Profesional Diurno 0
036 Asignación Única 0
037 Asignación Zonas Extremas 0
042 Asignación de Atención Primaria Municipal 66906
001 Asignacion de atencion Primaria de Salud, Art. 23 y 25, Ley Nº 19.378 66906
999 Otras Asignaciones 0
002 Aportes del Empleador 11393
001 A Servicios de Bienestar 6200
002 Otras Cotizaciones Previsionales 5193
003 Cotización Adicional Art. 8, Ley Nº 18.566 0
003 Asignaciones por Desempeño 15833
001 Desempeño Institucional 0
001 Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal Art. 1, Ley Nº 20.008 0
002 Bonificación Excelencia 0
002 Desempeño Colectivo 14014
001 Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal Art. 1, Ley Nº 20.008 0
002 Asignación Variable por Desempeño Colectivo 7506
003 Asignación de Desarrollo y Estímulo al Desempeño Colectivo, Ley Nº 19.813 6508
003 Desempeño Individual 1819
001 Asignación de Mejoramiento de la Gestión Municipal Art. 1, Ley Nº 20.008 0
002 Asignación Especial de Incentivo Profesional Art. 47, Ley Nº 19.070 0
003 Asignación Variable por Desempeño Individual 0
004 Asignación de Mérito Art. 30 Ley Nº 19.378, Ley Nº 19.607 1819
004 Remuneraciones Variables 15629
001 Asignación Articulo 12 Ley Nº 19.041 0
002 Asignación de Estímulo Jornadas Prioritarias 0
003 Asignación Artículo 3, Ley Nº 19.264 0
004 Asignación por Desempeño de Funciones Críticas 0
005 Trabajos Extraordinarios 13429
006 Comisiones de Servicio en el País 2200
007 Comisiones de Servicio en el Exterior 0
005 Aguinaldos y Bonos 5826
001 Aguinaldos 3926
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001 Aguinaldo de Fiestas Patrias 2426
002 Aguinaldo de Navidad 1500
002 Bono de Escolaridad 500
003 Bonos Especiales 1200
001 Bono Extraordinario Anual 1200
004 Bonifición Adicional al Bono de Escolaridad 200
03 OTRAS REMUNERACIONES 26856
001 Honorarios a Suma Alzada - Personas Naturales 4000
002 Honorarios Asimilados a Grados 0
003 Jornales 0
004 Remuneraciones Reguladas por el Código del Trabajo 0
005 Suplencias y Reemplazos 22856
006 Personal a Trato y/o Temporal 0
007 Alumnos en Práctica 0
999 Otras 0
001 Asignación Art. 1, Ley Nº 19.464 0
999 Otras 0
04 OTROS GASTOS EN PERSONAL 0
001 Asignación de Traslado 0
001 Asignación por Cambio de Residencia Art. 97, letra c), Ley Nº 18.883 0
002 Dieta Parlamentaria 0
003 Dietas a Juntas, Consejos y Comisiones 0
004 Prestaciones de Servicios en Programas Comunitarios 0
22 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 183124
01 ALIMENTOS Y BEBIDAS 100
001 Para Personas 100
002 Para Animales 0
02 TEXTILES, VESTUARIO Y CALZADO 2500
001 Textiles y Acabados Textiles 0
002 Vestuario, Accesorios y Prendas Diversas 2500
003 Calzado 0
03 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 9500
001 Para Vehículos 9000
002 Para Maquinarias, Equipos de Producción, Tracción y Elevación 0
003 Para Calefacción 0
999 Para Otros Generador) 500
04 MATERIALES DE USO O CONSUMO 106223
001 Materiales de Oficina 9531
002 Textos y Otros Materiales de Enseñanza 0
003 Productos Químicos 10645
004 Productos Farmacéuticos 63000
005 Materiales y Útiles Quirúrgicos 16186
006 Fertilizantes, Insecticidas, Fungicidas y Otros 0
007 Materiales y Útiles de Aseo 1361
008 Menaje para Oficina, Casinos y Otros 500
009 Insumos, Rep. y Accesorios Computacionales 850
010 Materiales para Mant. y Rep. de Inmuebles 650
011 Repuestos y Accesorios para Mant. y Rep. Vehículos 1000
012 Otros Materiales, Repuestos y Útiles Diversos para Mant. Y Rep. 500
013 Equipos Menores 0
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014 Productos Elaborados de Cuero, Caucho y Plásticos 0
015 Productos Agropecuarios y Forestales 0
016 Materias Primas y Semielaboradas 0
999 Otros (Lavado) 2000
05 SERVICIOS BÁSICOS 13630
001 Electricidad 7500
002 Agua 2000
003 Gas 2000
004 Correo 0
005 Telefonía Fija 1000
006 Telefonía Celular 1000
007 Acceso a Internet 0
008 Enlaces de Telecomunicaciones 0
999 Otros 130
06 MANTENIMIENTO Y REPARACIONES 15111
001 Mantenimiento y Reparación de Edificaciones 4200
002 Mantenimiento y Reparación de Vehículos 7000
003 Mantenimiento y Reparación de Mobiliarios y Otros 500
004 Mantenimiento y Reparación de Máquinas y Equipos de Of. 500
006 Mantenimiento y Reparación de Otras Maquinarias y Equipos 2811
007 Mantenimiento y Reparación de Equipos Informáticos 0
999 Otros 100
07 PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN 3000
001 Servicios de Publicidad 500
002 Servicios de Impresión 2000
003 Servicios de Encuadernación y Empaste 0
999 Otros 500
08 SERVICIOS GENERALES 800
001 Servicios de Aseo 800
002 Servicios de Vigilancia 0
003 Servicios de Mantenión de Jardines 0
004 Servicios por Mantención de Alumbrado Público 0
005 Servicios por Mantención de Semáforos 0
006 Servicios por Mantención de Señalizaciones de Tránsito 0
007 Pasajes, Fletes y Bodegajes 0
008 Salas Cunas y/o Jardines Infantiles 0
009 Servicios de pago y Cobranzas 0
010 Servicios de Suscripción y Similares 0
011 Servicios de Producción y Desarrollo de Eventos 0
999 Otros 0
09 ARRIENDOS 1000
001 Arriendo de Terrenos 0
002 Arriendo de Edificios 1000
003 Arriendo de Vehículos 0
004 Arriendo de Mobiliario y Otros 0
005 Arriendo de Máquinas y Equipos 0
006 Arriendo de Equipos Informáticos 0
999 Otros 0
10 SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS 2060
001 Gastos Financieros por Compra y Venta de Títulos y Valores 0
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002 Primas y Gastos de Seguros 0
003 Servicios de Giros y Remesas 0
004 Gastos Bancarios 2060
999 Otros 0
11 SERVICIOS TÉCNICOS Y PROFESIONALES 25000
001 Estudios e Investigaciones 0
002 Cursos de Capacitación 13000
003 Servicos Informáticos 0
999 Otros 12000
12 OTROS GASTOS EN BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 4200
002 Gastos Menores 2400
003 Gastos de Representación, Protocolo y Ceremonial 0
004 Intereses, Multas y Recargos 0
005 Derechos y Tasas 0
999 Otros (Fondo Social) 1800
23 PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 0 01 PRESTACIONES PREVISIONALES 0
004 Desahucios e Indemnizaciones 0
24 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 1200
01 AL SECTOR PRIVADO 1200
001 Fondos de Emergencia 0
002 Educ.- Personas Jurídicas Privadas, Art.13 DFL 1-3063/80 0
003 Salud - Personas Jurídicas Privadas, Art.13 DFL 1-3063/80 0
004 Organizaciones Comunitarios 0
005 Otras Personas Jurídicas Privadas 0
006 Voluntariado 0
007 Asistencia Social a Personas Naturales 0
008 Premios y Otros 0
999 Otras Transferencias al Sector Privado 1200
03 A OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 0
001 A la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas 0
002 A los Servicios de Salud 0
001 Multa Ley de Alcoholes 0
080 A las Asociaciones 0
001 A la Asociación Chilena de Municipalidades 0
002 A Otras Asociaciones 0
090 Al Fondo Común Municipal - Permisos de Circulación 0
001 Aporte Año Vigente 0
002 Aporte Otros Años 0
003 Intereses y Reajustes Pagados 0
092 Al Fondo Común Municipal - Patentes Municipales 0
001 Aporte Año Vigente 0
002 Aporte Otros Años 0
003 Intereses y Reajustes Pagados 0
091 Al Fondo Común Municipal - Multas 0
001 Art. 14, Nº 6, Ley Nº 18.695 0
099 A Otras Entidades Públicas 0
100 A Otras Municipalidades 0
101 A Servicios Incorporados a su Gestión 0
001 A Educación 0
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002 A Salud 0
003 A Cementerios 0
04 A EMPRESAS PÚBLICAS NO FINANCIERAS 0
05 A EMPRESAS PÚBLICAS FINANCIERAS 0
06 A GOBIERNOS EXTRANJEROS 0
07 A ORGANISMOS INTERNACIONALES 0
25 INTEGROS AL FISCO 0
01 IMPUESTOS 0
26 OTROS GASTOS CORRIENTES 0
01 DEVOLUCIONES 0
02 COMPENSACIÓN POR DAÑOS POR DAÑOS A TERCEROS Y/O A LA PROPIEDAD 0
04 APLICACIÓN FONDOS DE TERCEROS 0
001 Arancel al Registro de Multas de Tránsito No Pagadas 0
002 Aplicación Otros Fondos de Terceros 0
29 ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 2000
01 TERRENOS 0
02 EDIFICIOS 0
03 VEHÍCULOS 0
04 MOBILIARIO Y OTROS 0
05 MÁQUINAS Y EQUIPOS 2000
001 Máquinas y Equipos de Oficina 1000
002 Maquinarias y Equipos para la Producción 0
999 Otras 1000
06 EQUIPOS INFORMÁTICOS 0
001 Equipos Computacionales y Periféricos 0
002 Equipos de Comunicaciones para Redes Informáticas 0
07 PROGRAMAS INFORMÁTICOS 0
001 Programas Computacionales 0
002 Sistemas de Información 0
99 OTROS ACTIVOS NO FINANCIEROS 0
30 ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FINANCIEROS 0
01 COMPRA DE TÍTULOS Y VALORES 0
001 Depósitos a Plazo 0
002 Pactos de Retrocompra 0
003 Cuotas de Fondos Mutuos 0
004 Bonos o Pagarés 0
005 Letras Hipotecarias 0
999 Otros 0
02 COMPRAS DE ACCIONES Y PARTICIPACIONES DE CAPITAL 0
03 OPERACIONES DE CAMBIO 0
99 OTROS ACTIVOS FINANCIEROS 0
31 INICIATIVAS DE INVERSIÓN 0
01 ESTUDIOS BÁSICOS 0
001 Gastos Administativos 0
002 Consultorías 0
02 PROYECTOS 0
001 Gastos Administrativos 0
CESFAM Codegua
Región del Libertador Bernardo O’Higgins
Plan de Salud Comunal 2013 Página 45 de 45
002 Consultorías 0
003 Terrenos 0
004 Obras Civiles 0
005 Equipamiento 0
006 Equipos 0
007 Vehículos 0
999 Otros Gastos 0
32 PRÉSTAMOS 0 02 HIPOTECARIOS 0
06 POR ANTICIPOS A CONTRATISTAS 0
07 POR ANTICIPOS POR CAMBIO DE RESIDENCIA 0
09 POR VENTAS A PLAZO 0
33 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0
01 AL SECTOR PRIVADO 0
03 A OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS 0
001 A los Servicios Regionales de Vivienda y Urbanismo 0
001 Programa Pavimentos Participativos 0
002 Programa Mejoramiento Condominios Sociales 0
003 Programa Rehabilitación de Espacios Públicos 0
004 Programas Urbanos 0
999 A Otras Entidades Públicas 0
04 A EMPRESAS PÚBLICAS NO FINANCIERAS 0
05 A EMPRESAS PÚBLICAS FINANCIERAS 0
06 A GOBIERNOS EXTRANJEROS 0
07 A ORGANISMOS INTERNACIONALES 0
34 SERVICIO DE LA DEUDA 5000
01 AMORTIZACIÓN DEUDA INTERNA 0
002 Empréstitos 0
003 Créditos de Proveedores 0
03 INTERESES DEUDA INTERNA 0
002 Empréstitos 0
003 Créditos de Proveedores 0
05 OTROS GASTOS FINANCIEROS DEUDA INTERNA 0
002 Empréstitos 0
003 Créditos de Proveedores 0
07 DEUDA FLOTANTE 5000
35 SALDO FINAL DE CAJA 0
T O T A L G A S T O S 997875