PLAN DE NEGOCIOS · Entregar productos inocuos y servicios de calidad , satisfaciendo los...

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Política Integrada Calidad, Inocuidad Alimentaria, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional En EMBOL, elaboramos y comercializamos alimentos y bebidas refrescantes no alcohólicas, de la franquicia de The Coca - Cola Company ”, bajo el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado de seguridad y salud ocupacional, inocuidad alimentaria, medio ambiente y calidad (SGI), comprometiéndonos a : Proteger y cuidar a nuestra gente (nuestro recurso mas apreciado) controlando los riesgos asociados a sus actividades . Entregar productos inocuos y servicios de calidad , satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes y consumidores . Preservar nuestro medio ambiente controlando los impactos ambientales asociados a nuestra operación . Cumplir con la legislación, reglamentación vigente en el país, y normas de The Coca - Cola Company y otras normas aceptadas por la organización, correspondientes a calidad, inocuidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional . Asegurar la continuidad del negocio mediante la óptima provisión y gestión de recursos humanos, financieros y materiales, orientados a mantener el sistema de gestión integrado . Crear y agregar valor para la organización, promoviendo la excelencia en nuestro desempeño, mediante el uso eficiente de los recursos y la gestión de los procesos . Revisar periódicamente esta política, los objetivos de calidad, ambientales, inocuidad alimentaria, de seguridad y salud ocupacional, y la eficacia del sistema de gestión integrado, generando acciones para el mejoramiento continuo . Herbert Vargas Gerente General Enero 2016 Código: BO - AD - V - 01.01

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Política Integrada Calidad, Inocuidad Alimentaria, Medio

Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional

En EMBOL, elaboramos y comercializamos alimentos y bebidas

refrescantes no alcohólicas, de la franquicia de “The Coca-Cola

Company”, bajo el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado

de seguridad y salud ocupacional, inocuidad alimentaria, medio

ambiente y calidad (SGI), comprometiéndonos a:

• Proteger y cuidar a nuestra gente (nuestro recurso mas

apreciado) controlando los riesgos asociados a sus actividades.

• Entregar productos inocuos y servicios de calidad , satisfaciendo

los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.

• Preservar nuestro medio ambiente controlando los impactos

ambientales asociados a nuestra operación.

• Cumplir con la legislación, reglamentación vigente en el país, y

normas de “The Coca-Cola Company” y otras normas aceptadas

por la organización, correspondientes a calidad, inocuidad,

medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

• Asegurar la continuidad del negocio mediante la óptima provisión

y gestión de recursos humanos, financieros y materiales,

orientados a mantener el sistema de gestión integrado.

• Crear y agregar valor para la organización, promoviendo la

excelencia en nuestro desempeño, mediante el uso eficiente de

los recursos y la gestión de los procesos.

• Revisar periódicamente esta política, los objetivos de calidad,

ambientales, inocuidad alimentaria, de seguridad y salud

ocupacional, y la eficacia del sistema de gestión integrado,

generando acciones para el mejoramiento continuo.

Herbert VargasGerente General

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En EMBOL, elaboramos y comercializamos alimentos y bebidas

refrescantes no alcohólicas, de la franquicia de “The Coca-Cola

Company”, bajo el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado

de seguridad y salud ocupacional, inocuidad alimentaria, medio

ambiente y calidad (SGI), comprometiéndonos a:

• Proteger y cuidar a nuestra gente (nuestro recurso mas

apreciado) controlando los riesgos asociados a sus actividades.

• Entregar productos inocuos y servicios de calidad , satisfaciendo

los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.

• Preservar nuestro medio ambiente controlando los impactos

ambientales asociados a nuestra operación.

• Cumplir con la legislación, reglamentación vigente en el país, y

normas de “The Coca-Cola Company” y otras normas aceptadas

por la organización, correspondientes a calidad, inocuidad,

medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

• Asegurar la continuidad del negocio mediante la óptima provisión

y gestión de recursos humanos, financieros y materiales,

orientados a mantener el sistema de gestión integrado.

• Crear y agregar valor para la organización, promoviendo la

excelencia en nuestro desempeño, mediante el uso eficiente de

los recursos y la gestión de los procesos.

• Revisar periódicamente esta política, los objetivos de calidad,

ambientales, inocuidad alimentaria, de seguridad y salud

ocupacional, y la eficacia del sistema de gestión integrado,

generando acciones para el mejoramiento continuo.

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Herbert VargasGerente General

Jaime TapiaGerente Regional

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En EMBOL, elaboramos y comercializamos alimentos y bebidas

refrescantes no alcohólicas, de la franquicia de “The Coca-Cola

Company”, bajo el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado

de seguridad y salud ocupacional, inocuidad alimentaria, medio

ambiente y calidad (SGI), comprometiéndonos a:

• Proteger y cuidar a nuestra gente (nuestro recurso mas

apreciado) controlando los riesgos asociados a sus actividades.

• Entregar productos inocuos y servicios de calidad , satisfaciendo

los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.

• Preservar nuestro medio ambiente controlando los impactos

ambientales asociados a nuestra operación.

• Cumplir con la legislación, reglamentación vigente en el país, y

normas de “The Coca-Cola Company” y otras normas aceptadas

por la organización, correspondientes a calidad, inocuidad,

medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

• Asegurar la continuidad del negocio mediante la óptima provisión

y gestión de recursos humanos, financieros y materiales,

orientados a mantener el sistema de gestión integrado.

• Crear y agregar valor para la organización, promoviendo la

excelencia en nuestro desempeño, mediante el uso eficiente de

los recursos y la gestión de los procesos.

• Revisar periódicamente esta política, los objetivos de calidad,

ambientales, inocuidad alimentaria, de seguridad y salud

ocupacional, y la eficacia del sistema de gestión integrado,

generando acciones para el mejoramiento continuo.

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Herbert VargasGerente General

Jaime YapurGerente Regional

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refrescantes no alcohólicas, de la franquicia de “The Coca-Cola

Company”, bajo el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado

de seguridad y salud ocupacional, inocuidad alimentaria, medio

ambiente y calidad (SGI), comprometiéndonos a:

• Proteger y cuidar a nuestra gente (nuestro recurso mas

apreciado) controlando los riesgos asociados a sus actividades.

• Entregar productos inocuos y servicios de calidad , satisfaciendo

los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.

• Preservar nuestro medio ambiente controlando los impactos

ambientales asociados a nuestra operación.

• Cumplir con la legislación, reglamentación vigente en el país, y

normas de “The Coca-Cola Company” y otras normas aceptadas

por la organización, correspondientes a calidad, inocuidad,

medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

• Asegurar la continuidad del negocio mediante la óptima provisión

y gestión de recursos humanos, financieros y materiales,

orientados a mantener el sistema de gestión integrado.

• Crear y agregar valor para la organización, promoviendo la

excelencia en nuestro desempeño, mediante el uso eficiente de

los recursos y la gestión de los procesos.

• Revisar periódicamente esta política, los objetivos de calidad,

ambientales, inocuidad alimentaria, de seguridad y salud

ocupacional, y la eficacia del sistema de gestión integrado,

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Herbert VargasGerente General

Antonio EspinosaGerente Regional

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refrescantes no alcohólicas, de la franquicia de “The Coca-Cola

Company”, bajo el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado

de seguridad y salud ocupacional, inocuidad alimentaria, medio

ambiente y calidad (SGI), comprometiéndonos a:

• Proteger y cuidar a nuestra gente (nuestro recurso mas

apreciado) controlando los riesgos asociados a sus actividades.

• Entregar productos inocuos y servicios de calidad , satisfaciendo

los requerimientos de nuestros clientes y consumidores.

• Preservar nuestro medio ambiente controlando los impactos

ambientales asociados a nuestra operación.

• Cumplir con la legislación, reglamentación vigente en el país, y

normas de “The Coca-Cola Company” y otras normas aceptadas

por la organización, correspondientes a calidad, inocuidad,

medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.

• Asegurar la continuidad del negocio mediante la óptima provisión

y gestión de recursos humanos, financieros y materiales,

orientados a mantener el sistema de gestión integrado.

• Crear y agregar valor para la organización, promoviendo la

excelencia en nuestro desempeño, mediante el uso eficiente de

los recursos y la gestión de los procesos.

• Revisar periódicamente esta política, los objetivos de calidad,

ambientales, inocuidad alimentaria, de seguridad y salud

ocupacional, y la eficacia del sistema de gestión integrado,

generando acciones para el mejoramiento continuo.

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Herbert VargasGerente General

Marcelo ArceGerente Regional