Plan de Negocios
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Plan de Negocio
Fuente: Ignacio de la Vega García-Pastor (Instituto de Empresa)
Plan de Negocios
• Es un documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina su viabilidad técnica, económica y financiera, y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la oportunidad de negocio en un proyecto empresarial.
Plan de Negocios
• Modelo del Plan de Negocio:
1.Sumario Ejecutivo2.Índice3.Introducción4.Descripción del Negocio (modelo de negocio)
Plan de Negocios
• Modelo del Plan de Negocio:
5. Estudio de Mercado6. Descripción Comercial: Plan de Marketing7. Descripción Técnica8. Plan de Compras
Plan de Negocios
• Modelo del Plan de Negocio:
9. Organización y recursos humanos10. Estructura Legal11. Estudio económico-financiero12. Valoración del riesgo13. Resumen
Descripción del Negocio (modelo de negocio)
-Descripción de la compania que pretende llevar a cabo el proyecto.
-Se describe el producto o servicio, las necesidades que cubre, su diferenciación con productos de la competencia
Descripción del Negocio (modelo de negocio)
-Debemos posicionar el negio o servicio dentro del mercado sobre el que pretendemos actuar y definir el mercado de referencia, desarrando el modelo de negocio y el modelo de ingresos previstos.
Descripción del Negocio (modelo de negocio)
-Se debe hacer referencia a las medidad de protecciòn y derechos sobre el producto o servicio que se pretende comercializar (marcas, patentes, etc.)
Descripción del Negocio (modelo de negocio)
Propiedad Intelectual:
a. Propiedad Industrial-Invenciones (ejemplo: patentes)-Signos distintivos (ejemplo: marcas)b. Derechos de autor-Ejemplo: obras musicales
Estudio de Mercado
-La información obtenida nos permitirá aventurar la viabilidad técnica, económica y financiera de nuestro proyecto empresarial.
-Nos ayudará a determinar la existencia de un mercado para nuestro producto o servicio, y mediante la información que obtengamos de los principales actores que operan en un mercado determindo, podremos disenar una precisa estrategia de penetración y diferenciación.
Estudio de Mercado
-Análisis de la competencia y sus productos:
Derecho de la Competencia
Estudio de Mercado
-Se deberá comprobar la existencia de reglamentaciones gubernamentales en relación con el entorno social o ambiental (emabalajes, etiquetas, envasados, residuos, etc), que pueden afectar de alguna manera nuestro producto o servicio.
-Derecho del Consumidor-Derecho Ambiental-Regulación Fitosanitaria
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• Tiene como objetivo la fijación de estrategias comerciales que nos permitan alcanzar la cifra de facturación que recogerá el análisis económico financiero.
• El plan de marketing ha de detallar la estrategia global de marketing que nos sirva para explotar nuestra oportunidad de negocio y las ventajas competitivas inherentes a ella.
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• El plan de marketing ha de contener ha de contener que ha de hacer, cuando se hará, como se llevará a cabo; y quien será responsable de las medidas comerciales.
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• Derecho del Consumidor• Derecho de la Competencia• Contrato del Trabajo• Contratos Civiles• Costos de Transacción
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• Es necesario describir la forma de contratación el equipo de ventas:
-Contrato de Trabajo-Contrato Civil-Costos de Transacción
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• Es importante elaborar un plan de medios que recoja las medidas promocionales en las que pensamos incurrir si optamos por la publicidad:
• Regulación Publicitaria
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• Otro aspecto importante del plan de marketing es el referido al servicio de posventa y sistema de garantía:
• Garantías
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• Se hará referencia a los canales de distribución que se utilizarán:
-Contratos Civiles-Costos de Transacción
Descripción Comercial: Plan de Marketing
• Se hará referencia a las posibilidades de exportación de nuestros productos:
-Derecho del Comercio Internacional
Descripción Técnica
• En el caso de que nuestra actividad este basada en el desarrollo producción y comercialización, debe incluir el desarrollo y la producción.
• Si estamos ante un servicio, habalremos de descripción técnica y nos limitaremos a realizar una descripción detallada de los procedimientos y las necesidades técnicas en las que incurrimos para prestar el servicio concreto.
Descripción Técnica
• Derechos de propiedad derivados del producto:
Propiedad Intelectual:
a. Propiedad Industrial-Invenciones (ejemplo: patentes)-Signos distintivos (ejemplo: marcas)b. Derechos de autor-Ejemplo: obras musicales
Descripción Técnica
• Localización geográfica de las instalaciones:
-Normatividad Medio Ambietal (Derecho Ambiental)
Descripción Técnica
• Edificios y terrenos:
-Régimen de Adquisición (Derecho de Propiedad)
Descripción Técnica
• Decisiones de subcontratación de componentes, definición de subcontratados (quienes son, cualificación y coste) :
-Contratos Civiles-Costos de Transacción
Plan de Compras
• Debe recoger la relación de materias primas y materiales necesarios para producir y comercializar nuestro producto o servicio.
• Es necesario llevar a cabo una estimación del coste y las necesidades de existencia en almacen y de rotación de ellas
Plan de Compras
• El plan de compras habrá de incluir un listado de proveedores y otras fuentes de aprovisionamiento y su localización.
-Contratos Civiles-Costos de Transacción
Plan de Compras
• Debemos referirnos a nuestras necesidades de espacio para almacen de materias primas y productos terminados y al costo de dicho almacenaje.
• Contrato de arrendamiento de almacen
Organización y recursos humanos
• Se debe incluir una descripción de las funciones directivas y de los puestos de linea, una descripción detallada de los puestos directivos clave con los perfiles requeridos.
Organización y recursos humanos
• Para cada persona que ocupe un puesto de responsabilidad es necesario describir en detalle su experiencia profesional, su especialización en una determinada area funcional o en sector determinado, y una lista de sus logros a lo largo de su carrera profesional.
Organización y recursos humanos
• En cuanto al personal de linea, es necesario recoger las categorias laborales que existiran en la empresa; las tareas que desempeñara cada una de esas categorías:
• Contrato de Trabajo• Tipos de Contratos de Trabajo• Costos de Agencia
Estructura Legal
• Se debe recoger la forma jurídica que revistirá la empresa, su motivo elección, su régime fiscal, elección de socios, y la filiación de los socios fundadores de la empresa.
• Se recogerá el nombre y personalidad de otros socios o inversores, con el porcentaje accionarial correspondiente y sus diferentes categorías, con sus obligaciones y categorías.
Estructura Legal
• Constitución formal de una empresa
Estudio económico-financiero
• Su propósito es evaluar el potencial económico de un proyecto empresarial y presentar alternativas viables de financiación para él.
• Contrato de préstamo • Costos de Transacción
Valoración del riesgo
• El plan debe incluir una descripción de los riesgos y de las posibles consecuencias de circunstancias adversas que afectan a la industri, a la compania, al equipo humano, a la aceptación del producto o servicio en el mercado, o la obtención de los recursos fiancieros necesarios.