Plan de Marca Personal para profesionales Arancha Ruiz

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Potencia tu carrera profesional

Investigadores de la Universidad de Oxford afirman que el 47 % de las

categorías profesionales desaparecerán en 20 años

El 46% de los Directores de RRHH afirman que tienen un gap entre el

talento que tienen y el que necesitan en la empresa para alcanzar sus objetivos

Manpower 2011

Cuando una persona logra crearse una marca diferenciada resulta conocida para su público objetivo, goza de capacidad de permanencia a largo plazo en su mercado y se diferencia de

forma clara y significativa de sus competidores; esto se traduce en una prima económica por su

visibilidad. Rein & Kotler

La esperanza de vida media de las empresas es inferior que la de las

personas en el siglo XXI. La gestión de los cambios en la carrera profesional profesional es fundamental para el

individuo contemporáneo

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El Plan de Marca Personal: objetivo

El plan aporta al profesional una metodología basada en el branding, el social media marketing y la psicología social que le ayudará a gestionar con éxito su carrera a largo plazo. Consta de 3 áreas: !• La visión profesional: cuál es su talento diferencial y el mejor segmento

profesional que le hará sentirse plenamente realizado.

• La innovación del talento: cómo detectar tendencias e incorporar en su rutina diaria un proceso continuo de aprendizaje (Life Long Learning) para adaptarse a los cambios del entorno y ser siempre la mejor opción profesional

• La comunicación de sus capacidades para conectar con las mejores oportunidades. Se definirá un mensaje accesible adecuado a los distintos canales y formatos dándose las pautas para que el profesional aprenda a destacar su relevancia y genere notoriedad.

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El Plan de Marca Personal: metodología y calendario

El Plan de Marca Personal básico consta de 2 sesiones de una hora y media de duración cada una.

Según las necesidades del profesional el Plan puede ser ampliado a 3 ó 5 sesiones. !El éxito del Plan de Marca Personal requiere la plena implicación del profesional para lograr consolidar correctamente la metodología para el éxito de la implementación de la estrategia.

0. Envío del cuestionario por email

1ª Sesión de visión e innovación en marca personal

1.1 Análisis visión e innovación

2ª Sesión de comunicación en marca personal

2.1 Implementación realizado por el profesional

Sesión optativa de seguimiento

Inicio del proceso 1 semana 2 semanas 6 meses

Sesión con Arancha RuizA trabajar por el profesional

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El Plan de Marca Personal: contenido

1ª Sesión: Parte 1: La Visión del Talento

a. Tu historia, tus hitos y tus atributos

b. Expectativas y felicidad profesional

c. Tu Mapa de Carrera

d. Tus objetivo y tu mercado- DAFO

e. Posicionamiento y diferenciación

!Parte 2: La Innovación del Talento

a. El talento del futuro: creatividad y liderazgo

b. El Life Long Learning aplicado a profesionales

c. Los Foros del Talento

2ª Sesión: Parte 3: La comunicación del talento

a. Situación tipo

b. El funnel del Marketing

c. Elaboración del mensaje

d. El proceso de venta: reuniones o entrevistas

e. La Identidad digital

3ª Sesión optativa de seguimiento: a. Revisión de la situación actual

c. Adaptación de la estrategia

d. Acciones correctivas en comunicación e identidad digital

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El Plan de Marca Personal: referencias

Algunas empresas de procedencia de los profesionales que han desarrollado su Plan de Marca Personal con Arancha Ruiz:

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Sobre Arancha Ruiz Headhunter & Talentist

Nuestra visión es mejorar la carrera profesional de las personas y la competitividad de las empresas mediante la detección y la visibilidad del talento.

!Arancha Ruiz es una reconocida especialista en Personal Branding en España. Escribe regularmente en el blog www.HistoriasdeCracks.com y colabora con otros medios incluyendo TV, radio, prensa y revistas, teniendo además una presencia muy activa en redes sociales bajo su alias @alterarancha. Profesora en IE Business School y conferenciante asidua en otras escuelas de negocios y foros. 

!Executive MBA por el IE Business School, Master in Politics and Environment por la Universidad Carlos III Madrid, Master en Asesoría Jurídica de Empresas (L.L.M.) por el IE Law School y Licenciada en Derecho por la Universidad

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