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PLAN DE ATENCIÓN A EMERGENCIAS Y BRIGADAS CONTRA INCENDIO

ING. EDMUNDO ANTONIO MUÑOZ GERENTE DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE GIVAUDAN MÉXICO, S.A. DE C.V.

Octubre 2011.

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§ Objetivo Establecer los requerimientos para la prevención y protección contra incendios

en los centros de trabajo. §  Prevención de incendios: Son todas aquellas acciones, técnicas o

administrativas, que se desarrollan para evitar que en el centro de trabajo se presente un incendio.

§  Protección contra incendios: Son todas aquellas instalaciones, equipos o condiciones físicas que se adoptan para que, en caso de requerirse, se utilicen en la atención de una emergencia de incendio.

§  Incendio: Es el fuego que se desarrolla sin control en tiempo y espacio.



§ ÍNDICE

Planes de emergencia Procedimiento Plano general Brigadas Planes de capacitación Equipamiento Simulacros Inspecciones Programa de reconocimneto Buenas prácticas



PLANES DE EMERGENCIA Re-difusión de procedimiento de emergencia.

Re-difusión del procedimiento de emergencia de cloro.

Elaboración y mantenimiento de listas de conteo.

Re-difusión de manual de manejo de Crisis (Dependiendo de las áreas de responsabilidad de cada departamento).

Nominación de alternos o suplentes continuos por cada Gerente de área.

Participación en los simulacros programados y no programados.



§ Objetivo §  Alcance §  Políticas §  Legislación aplicable §  Procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados §  Definiciones §  Registros y Documentos §  Historias de revisión §  Normas que aplican

Procedimiento de Emergencia



§  Conceptos §  Identificación de una emergencia §  Activación de alarmas §  Pasos a seguir cuando suena la alarma §  Emergencia controlada §  Teléfonos de emergencia §  Brigada de emergencia §  Inventario de seguridad §  Ubicación salidas de emergencia §  Teléfonos del personal clave en caso de una emergencia §  Ubicación de las salidas de emergencia §  Procedimiento de emergencia corporativo §  Reporte preliminar de emergencia al corporativo §  Intervención del Grupo de Ayuda Mutua de Pedro Escobedo

Procedimiento de Emergencia



Ø  PLANO GENERAL Contar con un croquis, plano o mapa general del centro de

trabajo, puede ser por áreas que lo integran, actualizado y colocado en los principales lugares de entrada, tránsito, reunión o puntos comunes de estancia o servicios para los trabajadores.



Punto de Reunión Principal

ALMTO. P-II

DESTILATION II

CALDERAS II

HYDROGEN TANKS

REACTION II REACTION I

UTILITIES 1

WA

REH

OU

SE #

3

RAW MATERIAL WAREHOUSE

REACTION III

INTERMEDIATE TANKS

TRAINING ROOM

BLENDING AREA I

EFFLUENT PLANT

Ruta de evacuación

Uso Obligatorio de EPP

Salida de emergencia

CHLORINATION SHED 0700

Servicio Médico

Extintores Alarmas

Hidrantes



Ø Se tienen cuatro brigadas, una por cada turno, cada una esta compuesta en promedio por 22 personas, de acuerdo a relación del siguiente slide.

Ø Los brigadistas son capacitados en tres áreas fundamentales: Control de fugas y derrames; Prevención y combate de incendios; Primeros auxilios. Ø Se trabaja en conjunto con bomberos de Pedro Escobedo

Ø Somos integrantes del Grupo de Ayuda Mutua de Pedro Escobedo (GAMPE) Ø Se da capacitación también a personal administrativo en toda la línea de organización Ø Se tiene un número de emergencia interno

Ø Contamos con radios internos de comunicación a prueba de explosión

BRIGADAS



BRIGADA EXTENCION TELEFONICA 1 Coordinador de Turno 2542 Y 2543

2 Oficial "A" Clorados 2549

3 Maestro "C" Reacción II 2548

4 Oficial "A" Reacción II 2548

5 Técnicos Químicos Nave 700 2544



8 Maestro "C" Reacción I 2546

9 Maestro "C" Destilación I 2545

10 Maestro "C" Destilación I 2545

11 Oficial "B" Destilación I 2545

12 Oficial " A " Reacción III 2595

13 Oficial " B " Reacción III 2595

14 Maestro "C" Reacción III 2595

15 Maestro "C" Destilación II 2598

16 Oficial "B" Destilación II 2598

17 Maestro "C" Fogonero Caldera I 2554

18 Maestro "C" Fogonero Caldera II 2596

19 Oficial "C" Mezclas 2545

20 Oficial "A" Mezclas 2598

21 Maestro "C" Montacarguistas 2538 Y2539

22 Mecánico en Turno 2553



PLANES DE CAPACITACION

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

"Simulacro"

Fuga de Cloro

parte I Rescate a Lesionados

Manejo D' Camilla

Simulacro "Incendio

en almacen

III"

Manejo de obstaculos llevando Manguera

vs. Incendio

Manejo de patrones "Manguer

as" Primeros Auxilios

Guía de respuesta en

caso de Emergencia (HAZMAT)

Manejo de Monitores

Control de Derrames

"Simulacro" Fuga de Cloro

parte II Proyeccion de Incidentes a nivel mundial

(INTERNO)



PLANES DE CAPACITACION Ejercicios

a Evaluar:

Ejercicios a

Evaluar: Ejercicios

a Evaluar:

Ejercicios a

Evaluar: Ejercicios

a Evaluar:

Ejercicios a

Evaluar: Ejercicios

a Evaluar:

Ejercicios a

Evaluar: Ejercicios

a Evaluar:

Ejercicios a

Evaluar: Ejercicios

a Evaluar:

Ejercicios a

Evaluar:

Cronometrar: A)

Equipamiento de la brigada.

B) Trabajo en equipo.

C) Respuesta

a la contigenci

a. D) Rescate

a lesionado.

E) Debilidades

.

A) Tecnicas de rescate.

B) Trabajo en equipo.

Cronometrar: A)

Tiempos. B)

Técnicas.

A) Trabajo en equipo.

B) Equipamien

to de la brigada.

C) Uso de aire

autónomo. D)

Evaluación de

estrategias para

combatir la

contingencia.

-Actividad A

desarrollarse frente

A comedor. -Aquí los brigadistas deberán

pasar através de tambores previamen

te habilitados

para realizar

esta practica.

-Formación de grupos

de brigadista

s para realizar la actividad.

-Formar grupos de brigadistas donde

cada uno de los

integrantes deberán practicar cada uno

de los patrones A

usar en una

Emergencia.

-A impartir

por personal externa o

Dra. -Reforzar conocimien

tos básicos.

Actividad a

desarrollar en aula.

-Dar continuidad al manejo

y aprendizaj

e.

-Actividad a desarrollar a un

costado del cuarto de brigadas de planta II.

-Cada uno de los integrantes de la brigada deberán

tener participación en esta actividad

-Descripción física de cada

uno de los utencilios

usados para eliminar una

fuga. -practica física. -Simulacro de

derrame.

Evaluación de la parte I.

Actividad a desarrollar en

aula.



PLANES DE CAPACITACION Asociación Nacional de la Industria Química, A.C. Escuela de Capacitación de Brigadas de Emergencia

Empresa: GIVAUDAN Estado: Querétaro Prácticas de: Combate y prevención de incendios y primeros auxilios

Fecha: Pendiente Participantes: 25

SIGUIENTE DIA HORARIO TEORÍA

08:30 A 09:00 • Registro de participantes 09:00 A 10:00 • Laboratorio del fuego

HORARIO BÚSQUEDA DE LESIONADOS EN CASA DE HUMOS CONTROL DE FUEGO CON EXTINTORES EN OFICINAS

10:00 A 11:00 GRUPO A GRUPO B 11:00 A 12:00 GRUPO B GRUPO A 12:00 A 13:00 Primeros auxilios:

• Prioridades medicas 13:00 A 14:00 COMIDA EN CAMPO ECBE

HORARIO RCP TRASLADO DE LESIONADOS 14:00 A 15:00 GRUPO A GRUPO B 15:00 A 16:00 GRUPO B GRUPO A



PLANES DE CAPACITACION (ADMINISTRATIVOS)



EQUIPAMIENTO EQUIPO CANTIDAD

Extintores 217

Unidades móviles de 70 Kg pqs 18

Unidades móviles de CO2 2

Hidrantes 63

Monitores 24

Estaciones de agua ligera 23

Equipos completos de bomberos 25

Equipo de aire autónomo 22

Estaciones de alarma con actuadores sencillos 33

Regaderas de emergencia con estación de lava ojos 43

Kit para eliminación de fugas para carro tanques 1

Kit de eliminación de fugas en cilindros de una tonelada 1

Estaciones de aire continuo con mascarillas 24

Trajes nivel B para fugas y derrames 10

Trajes nivel A encapsulados para fugas y derrames 6

Bomba combustión interna 2

Bomba eléctrica 2

Bomba Jockey 2

Cisterna 1 100 m3 1

Cisterna 260 m3 1

Camillas 2

Detector de oxigeno y explosividad 2

Sensores de movimiento 2



SIMULACROS

Desarrollar simulacros de emergencias de incendio al menos una vez al año, en el caso de centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio ordinario, y al menos dos veces al año para aquellos con riesgo de incendio alto.



INSPECCIONES



PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO MEJOR BRIGADA

§  LÍDER RESPONSABLE: EDMUNDO ANTONIO

§  CONSISTE EN: §  Evaluar a las Brigadas en cuanto a asistencia y puntualidad, tiempo para colocarse el equipo,

participación, técnica, actitud, etc.

§  PARTICIPAN: §  Las 4 brigadas incluyendo a los Coordinadores

§  PERIODICIDAD: §  Las evaluaciones serán durante las capacitaciones (internas y externas), simulacros, etc. Anualmente

se reconocerá a la mejor.

§  PROCESO: §  EHS, y la ANIQ nos apoyarán a evaluar el desempeño y trabajo en equipo de las brigadas.

§  TIPO DE RECONOCIMIENTO: §  Diploma, publicación en Bulletin Board y Columna Morris §  Chamarra “Mejor Brigada 2011”



§ Sistema de permisos de trabajo § Política de fumadores § Administración de contratistas § Administración de visitantes § Programas de orden y limpieza

BUENAS PRACTICAS

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