PLAN ANUAL DE TRABAJO - "SANTA ISABEL" …...Resolución Directoral Institucional Nº...

HUANCAYO – PERÚ

2015

PLAN

ANUAL DE

TRABAJO

Resolución Directoral Institucional

Nº 064-2018-DIEPEC-SI-H

Huancayo, 06 de marzo de 2018

Visto el Acta de reunión para la formulación del Plan Anual de Trabajo de la Institución

Educativa Pública Emblemática y Centenaria “Santa Isabel”, elaborado con la participación del

equipo directivo, personal docente. Personal administrativo y r*epresentantes de la APAFA SI;

CONSIDERANDO:

Que, la Ley N° 28044 Ley General de Educación y el DS N 011-2012-

ED, Reglamento de la Ley General de Educación, definen a la Institución Educativa, como

comunidad de aprendizaje, primera y principal instancia de Gestión del Sistema Educativo

descentralizado, cuyas principales funciones son: elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar los

instrumentos que orientan la gestión escolar de la Institución Educativa.

Que, en la RM N° 657-2017-MINEDU, Normas y Orientaciones para el

Desarrollo del año Escolar 2017 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la

Educación Básica, establece que los instrumentos de gestión son: Proyecto Educativo

Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo (PAT), Proyecto Curricular Institucional (PCI) y

Reglamento Interno (RI), los cuales serán elaborados de manera participativa y serán aprobados

con las respectivas resoluciones directorales. En ese sentido, dichos instrumentos deben

mantenerse actualizados y ordenados.

Que, es política de la Institución Educativa Pública Emblemática

Centenaria “Santa Isabel" velar y garantizar el normal desarrollo de las actividades

administrativas y pedagógicas de la Institución.

Que, de acuerdo al documento presentado, los Subdirectores de

Formación General han cumplido con hacer llegar el Proyecto, señalando que el mismo ha sido

elaborado por el Personal docente a nivel de áreas curriculares, dejando ver que el documento

es abierto a los enriquecimientos que las circunstancias académicas lo exijan.

Que, de acuerdo con el Decreto Supremo Nº 009-2005-ED, son

funciones del Director de la Institución Educativa, además de las establecidas en los Art. 55º y

68º de la Ley General de Educación Nº 28044, las siguientes: a) Planificar, organizar, dirigir,

supervisar y evaluar el servicio educativo, entre otros.

Que, siendo necesario contar con el Plan Anual de Trabajo que

permita concretizar nuestro PEI.

SE RESUELVE:

1. APROBAR, el Plan Anual de Trabajo (PAT) de la Institución Educativa Emblemática Centenaria “Santa Isabel” de Huancayo.

2. ENCARGAR, a las Sub Direcciones de Formación General I y II, Sub Dirección Administrativa la implementación del PAT.

3. COMUNICAR, a la Unidad de Gestión Educativa Local de Huancayo para su conocimiento y demás fines.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y ARCHIVASE

I.E. PÚBLICA EMBLEMÁTICA

CENTENARIA “SANTA ISABEL” - HYO.

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA

LOCAL HUANCAYO

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2018

1. Datos generales

1.1. Institución Educativa : Santa Isabel

1.2. Código Modular : 0372508

1.3. Director : Prof. Carlos Luis Huamán Manrique

1.4. Subdirectores : Mg. Oscar Melecio Rojas Pérez

: Mg. Efraín Núñez Villazana

: Prof. Walter Choque Taipe

1.5. Lugar : Huancayo

1.6. Blog : www.iepec-santaisabel.blogspot.pe

1.7. E-mail : [email protected]

2. Diagnóstico situacional anual

2.1. Resultado anual de aprendizajes de los estudiantes de la IE

RESULTADOS 1° DE SECUNDARIA

Mat

em

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Pe

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na,

Fam

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H

Co

mu

nic

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n

Ed.R

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Ingl

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Edu

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Cie

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olo

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. APROBADOS 594 656 640 632 665 652 647 626 654 663 629

DESAPROBADOS 93 31 47 54 22 35 40 61 33 24 58

TOTAL 687 687 687 686 687 687 687 687 687 687 687

• Las áreas con mayor cantidad de desaprobados son las áreas de: CTA, Arte

y Matemática.


Mat

em

átic

a

Pe

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Fam

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H

Co

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Ed.R

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Art

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.

APROBADOS 571 611 537 590 593 594 592 587 590 597 583

DESAPROBADOS 58 18 92 37 36 35 37 42 39 32 46

TOTAL 629 629 629 627 629 629 629 629 629 629 629

• Las áreas con mayor cantidad de desaprobados son las áreas de: CTA,

Matemática y Comunicación


M

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mát

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H

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.

APROBADOS 482 520 521 539 540 478 531 518 496 526 540

DESAPROBADOS 81 43 42 23 23 85 32 45 67 37 23

TOTAL 563 563 563 562 563 563 563 563 563 563 563

• Las áreas con mayor cantidad de desaprobados son las áreas de: inglés,

Matemática e Historia Geografía y Economía.


Mat

em

átic

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Pe

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Fam

ilia

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H

Co

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E.

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Cie

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olo

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y A

. APROBADOS 385 436 439 450 472 431 412 432 412 452 443

DESAPROBADOS 95 44 41 30 8 49 68 48 68 28 37

TOTAL 480 480 480 480 480 480 480 480 480 480 480

• Las áreas con mayor cantidad de desaprobados son las áreas de: inglés,

FCC y Matemática.


Mat

em

átic

a

Pe

rso

na,

Fam

ilia

y R

H

Co

mu

nic

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n

Ed.R

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Ed. F

ísic

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E.

Form

ació

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C.

Art

e

Ingl

és

Edu

c. p

ara

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rab

ajo

Cie

nci

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ecn

olo

gía

y A

.

APROBADOS 437 463 461 463 463 453 463 462 461 453 458

DESAPROBADOS 31 5 7 5 5 15 5 6 7 15 10

TOTAL 468 468 468 468 468 468 468 468 468 468 468

• Las áreas con mayor cantidad de desaprobados son las áreas de: Educación

para el trabajo, HGE y Matemática.

2.2. Meta para el 2018

Todas las áreas deberán incrementar el porcentaje de aprobados en un 6%, y

deberá evidenciarse en su Plan Anual de Trabajo de área.

2.3. Resultado anual de indicadores de eficiencia interna

A continuación, presentamos la comparación de resultados de eficiencia interna

2016 y 2017, para apreciar con precisión la fluctuación de los indicadores:

COMPARACIÓN A NIVEL INSTITUCIONAL META

CONDICIÓN 2016 2017 2018

N° % N° % N° %

MATRICULADOS 2870 100 2971 100 3057 100

PROMOVIDOS 1899 66.167 2086 70.212 2323 76

RECUPERACIÓN 614 21.394 565 19.017 535 17.5

REPITENTES 255 8.885 176 5.9239 122 4

RETIRADOS 0 0 0 0 0 0

TRASLADADOS 102 3.554 144 4.8469 77 2.5

POSTERG DE EVAL. 0 0 0 0 0 0

TOTAL 2870 100 2971 100 3057 100

• El 2017, el porcentaje de promovidos aumentó en un 4,045% a comparación

del año anterior.

• El 2017, el porcentaje de estudiantes que requieren recuperación disminuyó

en un 2,38%, a comparación del año anterior.

• Disminuyó en un 2,96% el porcentaje de estudiantes repitentes, a

comparación del año anterior.

• Aumentó en 1,293% el porcentaje de estudiantes trasladados, a comparación

del año anterior.

2.4. Resultados del Informe de Gestión Anual (IGA)

a) COMPROMISO 1: Progreso anual de aprendizajes de todas y todos los

estudiantes de la IE.

El logro de este compromiso se encuentra en proceso, dado que la mayor

cantidad de estudiantes se encuentran en los niveles de aprendizaje, previo

al inicio e inicio. Es en el área de matemática donde se evidencia mayor

porcentaje de estudiantes con bajo nivel de logro de aprendizaje.

Evidenciándose que fue en cuarto año de secundaria (el 2017) donde hubo

mayor porcentaje de estudiantes con bajo nivel de logro de aprendizajes en

dicha área.

b) COMPROMISO 2: Retención anual de estudiantes en la IE.

El logro de este compromiso se encuentra en proceso, dado que el

porcentaje de estudiantes que se han trasladado a comparación del año

anterior a aumentado en 1,29%. Esto debido a tres factores: La deficiente

infraestructura en la que se estaba los tres últimos años, trato inadecuado

entre compañeros, y la deficiente conducción del proceso enseñanza

aprendizaje por parte de algunos docentes.

c) COMPROMISO 3: Cumplimiento de la calendarización planificada en la

IE.

El logro de este compromiso es satisfactorio, se cumplió con un 98% de lo

planificado en la calendarización. La pérdida de clases por la huelga

magisterial, fue reprogramada y cumplida al 98%. La institución educativa

trabajó más de las horas mínimas requeridas por el Ministerio de Educación.

Se evidencia que algunos docentes hacen llegan tarde, que incide, que se

constituye en un factor para el no cumplimiento del 100% de este

compromiso.

d) COMPROMISO 4: Acompañamiento y monitoreo a la práctica

pedagógica en la IE.

El logro de este compromiso es satisfactorio, dado que se ha cumplido con

monitorear al 100% de los docentes, así como se les ha brindado las

orientaciones correspondientes, como parte del proceso de

acompañamiento. En el proceso de monitoreo, se ha evidenciado que buen

porcentaje de docentes se encuentran en el nivel II deficiencias en la rúbrica

2 (maximiza el tiempo dedicado al aprendizaje) y la rúbrica 5 (propicia un

ambiente de respeto y proximidad). Asimismo, se aprecia que los

instrumentos de monitoreo, basado en los desempeños docentes, no

permiten registrar el dominio disciplinar de los docentes.

Se aprecia que aún hay un porcentaje considerable de docentes que no

tienen dominio del enfoque por competencias. En algunas áreas, las horas

colegiadas han destinado para temas no relacionados a lo planificado.

e) COMPROMISO 5: Gestión de la convivencia escolar en la IE

El logro de este compromiso es satisfactorio, dado que se ha mejorado la

convivencia escolar en comparación del año anterior. Se ha disminuido los

enfrentamientos entre estudiantes. Hubo participación de los padres de

familia en la elaboración del Reglamento Interno de la IE, así como la

participación de los estudiantes en la formulación de las normas y acuerdos

de convivencia. Aún se evidencia estudiantes involucrados en el consumo de

sustancias tóxicas. Muchos estudiantes se encuentran en situación de

abandono moral por parte sus padres, dado que, al ser citados para ver

aspectos relacionados a la puntualidad, comportamiento y/o rendimiento

académico de sus hijos, no asisten. Asimismo, se evidencia este hecho dado

que, en las reuniones para información sobre el rendimiento académico

programado bimestralmente, se aprecia que sólo asisten un 60% de los

padres de familia.

3. Programación de actividades y metas: Matriz de Programación de objetivos, metas y actividades

ACTIVIDAD Descripción de la actividad Compromiso Responsable directo

Responsables Fuente de verificación

Fecha Recursos 1 2 3 4 5

Matrícula oportuna para todos los estudiantes

Cronogramar la matrícula en coherencia con las normas emitidas por la UGEL, DREJ y MINEDU, poniendo especial atención a las estudiantes con discapacidad o que trabajan. Realizar las coordinaciones necesarias para que los padres de familia envíen a sus hijos a la escuela desde el primer día y vigilar que la ratificación de la matrícula se realice de manera automática, como corresponde.

X Director Subdirector administrativo

Integrantes del área de matrícula.

• Cronograma de matrícula, ratificación de matrícula e inicio de clases.

• Nóminas de matrícula.

De 29/01/18 Hasta 28/02/18

• Gigantografías

• Hojas

• Computadoras

• SIAGIE

Buena acogida y aulas ambientadas

Organizar acciones pedagógicas de bienvenida, integración y ambientación de las aulas desde el inicio del año escolar, que favorezcan el buen clima escolar y respondan a los intereses de los estudiantes.

X Director Subdirectores Comisión del buen inicio del año escolar.

Directivos Jerárquicos Docentes Administrativos APAFA

• Plan del buen inicio del año escolar.

• Fotografías

• Acta.

De 19/02/18 Hasta 23/03/18

• Económicos

• Humanos

• Hojas

• Computadora

Elaboración del cuadro de Horas

Se realiza la distribución de las horas efectivas de clases del personal directivo, jerárquico y docente, en función al plan de estudios, el Proyecto Curricular Institucional (PCI) y el número de grados y secciones que atiende la institución educativa conforme al presupuesto aprobado (PAP).

X Director SDFG II

Comisión del cuadro de horas

• Acta

• Informes a UGEL

• Cuadro de horas

De 08/01/18 Hasta 19/01/18

• Humanos

• Hojas

• Computadora

Distribución de textos Distribuir los textos y cuadernos de trabajo a todos los estudiantes de la IE.

X Director Subdirector administrativo

Comisión de Infraestructura, Espacios y Medios Educativos.

• Actas

• Cronograma

• Fotos

De 26/03/18 Hasta 20/03/18

• Humanos

• Hojas

Elaboración y difusión de la calendarización de la I. E.

Planificación de las horas efectivas de trabajo pedagógico y de las actividades extracurriculares,

X Director

Director Subdirectores Consejo académico

• Acta

• Cronograma

De 02/03/18 Hasta 09/03/18

• Humanos

• Computadora

• Aplicativo

• Web

Seguimiento al cumplimiento de la calendarización.

Acción de monitoreo al cumplimiento de las actividades planificadas en la calendarización.

X Director Subdirectores Académicos

Director Subdirectores Académicos

• Ficha de monitoreo

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Hojas

• Web

Seguimiento de la asistencia y puntualidad estudiantil.

Acción de monitoreo a los responsables del control de la asistencia y puntualidad estudiantil.


Coordinadores de TOE. Auxiliares

• Hoja de asistencia

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Hojas

• Web

Seguimiento de la asistencia y puntualidad del personal directivo, docente y administrativo.

Acción de monitoreo a los responsables del control de la asistencia y puntualidad del personal directivo, jerárquico, docente y administrativo.


Subdirectores Académicos Coordinadores de TOE. Auxiliares

• Control biométrico

• Partes de asistencia a aula.

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Hojas

• Web

Planificación curricular colaborativa.

Acción que permite organizar secuencialmente los propósitos de aprendizaje para el grado escolar, de manera colegiada.


Subdirectores Académicos Coordinadores y jefes de área.

• Actas

• Fotos

• PCA, UD, SA

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Humanos

• Hojas

• Computadora

Seguimiento a la implementación de la planificación curricular.

Empleo de estrategias que permiten visualizar la implementación curricular.


Subdirectores Académicos Coordinadores y jefes de área.

• Fichas de monitoreo a la programación

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Humanos

• Hojas

• Computadora

Seguimiento al desempeño de los estudiantes.

Monitoreo el desempeño estudiantil identificando alertas e implementando estrategias de mejora.

X Subdirectores Académicos

Subdirectores Académicos Tutores Docentes de área

• Fichas estadísticas.

• Registros

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Humanos

• Hojas

• Computadora

Monitoreo y acompañamiento de los aprendizajes.

A través del monitoreo se obtendrá información de los procesos pedagógicos, la asesoría permite que el docente identifique las fortalezas y debilidades de su práctica a partir de esta información


Director Subdirectores Académicos Coordinadores de área. Jefes de laboratorio.

• Plan y protocolo de monitoreo

• Fichas de monitoreo

• Cuaderno de campo

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Humanos

• Hojas

• Computadora

• Web

Promoción del trabajo colaborativo y desarrollo docente.

Motivar a los docentes para trabajar cooperativamente. El desarrollo docente se gestionará a través de la


Coordinadores de área.

• Actas

• Fotos

De 19/03/18 Hasta

• Humanos

• Hojas

organización de capacitación docente.

Jefes de laboratorio.

31/12/18 • Computadora

Planificar, ejecutar y evaluar proyectos de innovación pedagógica.

Elaboración e implementación de proyectos de innovación en función a la realidad de la IE.

X Director Subdirectores

Director Subdirectores Coordinadores de área Docentes

• Plan

• Oficios

• Actas

• Fotos

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Materiales

• Económicos

• Humanos

Participación en concursos educativos organizados por la UGEL, DREJ y MINEDU.

Son estrategias pedagógicas que buscan contribuir a la formación integral de los estudiantes y que son planteadas desde el Currículo Nacional.

X Director Subdirectores APAFA

Coordinadores de área. Jefes de laboratorio. Docentes

• Planes de área

• Actas

• Oficios

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Económico

• Humano

• Materiales

Plan de mejora de los aprendizajes elaborado

Plan que contiene acciones que permite mejorar y elevar la calidad de los aprendizajes. Se elabora a partir del diagnóstico institucional y se formulan metas y propósitos.



• Plan

De 23/04/18 Hasta 31/05/18

• Económico

• Humano

• Materiales

Jornada de reflexión para definir o ajustar metas de aprendizaje y acto de compromiso público

Actividad de análisis, autoevaluación, y reflexión que realiza la institución educativa, con la participación de los directivos, docentes, padres de familia, estudiantes y líderes de la comunidad.



• Plan

• Fotos

• Diapositivas

02/03/18 08/08/18 25/10/18

• Económico

• Computadora

• Proyector multimedia

• Humanos

Implementación de Plan de mejora de aprendizajes

Se ejecuta e implementa las acciones contenidas en el Plan de Mejora, para lograr la meta y propósito establecido.



• Plan

• Ficha de seguimiento

De 01/05/18 Hasta 31/12/18

• Económico

• Humano

• Materiales

Primer Día del Logro por fiestas patrias.

Acto en la que se presentará los logros de aprendizajes para cada edad y grado escolar.



• Plan

• Fotos

• Oficios

• Invitaciones

• Trípticos, dípticos

24/07/18 • Económico

• Materiales

• Humanos

Evaluación Censal de Estudiantes

Aplicación de las pruebas de la ECE, que permitirán establecer el nivel de logro de aprendizajes del 2°.

X Subdirectores

Coordinadores de comunicación, HGE, CTA y matemática, del turno II

• Informes

• Fotos

• Actas

22/10/18 23/10/18 24/10/18

• Económico

• Materiales

• Humanos

Segundo Día del logro y clausura del año escolar

Acto en la que se presentará los logros de aprendizajes para cada edad y grado escolar.



• Plan

• Fotos

• Oficios

• Invitaciones


13/12/18 • Económico

• Materiales

• Humanos

Elaboración, implementación y evaluación del Plan de Convivencia Escolar

Establecer e implementar acciones y estrategias que permitan mejorar la convivencia escolar en la IE.

X Director Coordinadores de TOE

Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa. Subdirectores Coordinadores y jefes de área. Tutores Docentes

• Plan


• Oficios

• Fotos

• Actas

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Hojas

• Computadora

• Psicólogos

Establecimiento de alianzas con organizaciones de la localidad para la promoción de la convivencia y la prevención y atención de la violencia escolar.

Firma de alianzas y convenios con instituciones públicas o privadas, para conjuntamente implementar acciones y estrategias que promuevan una buena convivencia escolar, así como la atención oportuna en caso de violencia escolar.

X Director Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa.

Director Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa.

• Actas

• Oficios

• Convenios

• Alianzas

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Humanos

• Económicos

Promoción de la convivencia, la prevención y atención de la violencia escolar.

Implementación de acciones con estudiantes, familias y personal de la I.E. para la promoción de la convivencia, la prevención y atención de la violencia escolar.

X Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa.

Equipo directivo Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa. Subdirectores Coordinadores y jefes de área. Tutores Docentes Padres de familia

• Cuaderno de incidencias

• Actas

• Fotos

De 19/03/18 Hasta 31/12/18

• Humanos

• Económicos

Planificación del año escolar 2019

Elaboración y/o actualización de los instrumentos de gestión.


Comunidad educativa

• Actas

• Instrumentos de gestión.

Del 26/12/18 Al 28/12/18

• Humanos

• Económicos

4. Organización institucional

CONEI/comisiones /equipos de

trabajo Integrantes Responsabilidades/funciones

CONEI Carlos Luis Huamán Manrique Oscar Rojas Pérez Efraín Núñez Villazana Rosario De La Torre John Velásquez Laurente

Jesús Camayo

a. Participar en la formulación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional.

b. Participar en el Comité de Evaluación para el ingreso, ascenso y permanencia del personal

docente y administrativo de la institución, de acuerdo con la normatividad específica que

emita el Ministerio de Educación.

c. Vigilar el acceso, matrícula y asistencia de los estudiantes en la Institución Educativa.

d. Cautelar el cumplimiento de los derechos y principios de universalidad, gratuidad, equidad

y calidad en las instituciones educativas públicas.

e. Vigilar el adecuado destino de los recursos de la Institución Educativa y aquellos que, de

acuerdo con lo establecido en el Reglamento General de la Asociación de Padres de

Familia, estén comprometidos con las actividades previstas en el Plan Anual de Trabajo.

f. Colaborar con el director en garantizar el cumplimiento de las horas efectivas de

aprendizaje, el número de semanas lectivas y la jornada del personal docente y

administrativo para alcanzar el tiempo de aprendizaje requerido por los diferentes niveles

y modalidades.

g. Cooperar con el Consejo Participativo Local de Educación de su circunscripción.

h. Propiciar la solución de conflictos que se susciten en ésta, priorizando soluciones

concertadas frente a quejas o denuncias que no impliquen delito.

i. Opinar sobre los criterios de autoevaluación de la Institución Educativa y los indicadores

de desempeño laboral.

Comisión de Calidad, Innovación y Aprendizajes

Carlos Luis Huamán Manrique Oscar Rojas Pérez Efraín Núñez Villazana Walter Choque taipe Isabel Guadalupe Montero Jara Diego Francisco Carrasco Vera Catiuzca Ruth Quito Escobar Enrique Pachas Castilla

a. Formular el Plan Lector de la institución educativa.

b. Organizar, convocar, difundir, ejecutar y supervisar el desarrollo de los concursos

escolares aprobados por el Ministerio de Educación para el año escolar.

c. Evaluar a los participantes de los concursos escolares, así como remitir los resultados y

la información pertinente de los ganadores, para su participación en la siguiente etapa,

según corresponda.

d. Gestionar los permisos y autorizaciones para garantizar la seguridad y la atención médica

de los participantes durante el concurso, así como el desarrollo del mismo.

e. Aprobar los modelos de medalla y diploma, y otorgar las medallas y diplomas a los

participantes de los referidos concursos, según corresponda.

f. Evaluar e informar los resultados de los concursos escolares aprobados por el Ministerio

de Educación para el año escolar.

g. Supervisar los programas de recuperación pedagógica.

Comisión de Ciudadanía Ambiental y Gestión de Riesgos

Félix Curi Damián Edwin Carhuaz Nadir Marín Tito Huiza Vilma Vásquez Juan Rodríguez Germán Pascual

Sobre las acciones de la Gestión del Enfoque Ambiental

a. Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar la implementación de acciones

educativas desde la gestión escolar orientada a una mejora del entorno educativo

(ambientes saludables y sostenibles) y al desarrollo de competencias, capacidades,

valores, actitudes y prácticas ambientales (relacionadas a cambio climático, ecoeficiencia,

salud y gestión del riesgo) a través de los Proyectos Educativos Ambientales Integrados

(PEAI), con la participación de los miembros de la comunidad educativa, en el marco de

la Política y el Plan Nacional de Educación Ambiental.

b. Garantizar la incorporación del enfoque ambiental y de la gestión del riesgo de desastres,

en el Proyecto Educativo Institucional, el Proyecto Curricular Institucional, en el Plan Anual

de Trabajo y el Reglamento Interno.

c. Organizar y promover la participación de los estudiantes, docentes y padres de familia en

las acciones de educación ambiental.

d. Acompañar, monitorear y evaluar las acciones propuestas en el plan de actividades de las

Brigadas de: cambio climático, ecoeficiencia, salud y gestión del riesgo de desastres.

e. Evaluar, determinar y reportar a la Unidad de Gestión Educativa Local de su jurisdicción,

los logros ambientales alcanzados por la institución educativa pública y privada en el

marco de la aplicación del enfoque ambiental.

Sobre las acciones de Gestión de Riesgo de Desastres

a. Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar las acciones de Gestión del Riesgo de

Desastres que son de responsabilidad sectorial en el marco del Plan Nacional de

Prevención y Atención de Desastres.

b. Elaborar el Plan de Contingencia con el asesoramiento y apoyo con el Centro de

Operaciones de Emergencia (COE) correspondiente.

c. Organizar y promover la participación de los estudiantes, docentes y padres de familia en

la Gestión del Riesgo de Desastres.

d. Desarrollar acciones de capacitación en Gestión del Riesgo de Desastres en coordinación

con la Unidad de Gestión Educativa Local y con el apoyo de las Oficinas de Defensa Civil

e instituciones especializadas.

e. Organizar, ejecutar y evaluar la realización de los simulacros a realizar de acuerdo a la realidad fenomenológica de la zona con asesoramiento de la Unidad de Gestión Educativa Local y con apoyo de los Comités de Defensa Civil, de acuerdo al cronograma aprobado por el Ministerio de Educación.

Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa

Rosario De La Torre John Velásquez Laurente Lucy Vivas Dante Estrella Huancayo Cinthia Rodríguez Guillermo

a. Planificar, elaborar, ejecutar, monitorear y evaluar el Plan de Tutoría, Orientación

Educativa y Convivencia Escolar, en función al diagnóstico de necesidades de orientación

de las y los estudiantes, el Proyecto Educativo Local y Regional si lo hubiera.

b. Promover que la Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia escolar y sus actividades

se incorporen en los instrumentos de gestión de la institución educativa (Plan Educativo

Institucional — PEI; Proyecto Curricular de la Institución Educativa PCI; Plan Anual de

Trabajo — PAT; Reglamento Interno —RI).

c. Velar que el coordinador de tutoría, el responsable de convivencia y los tutores respondan

al perfil necesario para la atención integral de las y los estudiantes.

d. Promover que los docentes tutores, en función de las necesidades e intereses de las y los

estudiantes, dispongan de las horas adicionales para la orientación y el acompañamiento

respectivo, en el marco de lo dispuesto en las normas del año escolar.

e. Promover el cumplimiento de las horas efectivas y consecutivas de tutoría grupal, en un horario que favorezca su ejecución.

Comisión de

Infraestructura,

Espacios y Medios

Educativos

Walter Choque Taipe

Janeth Malpartida

Quintín Esteban

Edgar Paucar

Julio Aliaga

a. Recibir los recursos y materiales educativos que llegan desde las Unidades de Gestión

Educativa y/o Gobiernos Locales o Gobiernos Regionales.

b. Registrar información con relación al arribo de los recursos y materiales educativos en el

sistema de información para la distribución de materiales y recursos educativos.

c. Verificar las cantidades y condiciones de la totalidad de los materiales y recursos

educativos a su llegada; posteriormente, si todo se encuentra conforme, firmar y sellar los

PECOSA, indicando la fecha de llegada del material, en señal de conformidad de lo

recibido.

d. Identificar los espacios educativos con los que cuenta la institución educativa, para así

definir los espacios donde deberán albergarse los materiales y recursos educativos.

e. Identificar los requerimientos de mobiliario d los espacios educativos identificados, de

modo que los recursos educativos puedan ser accesibles para el uso de los docentes y

estudiantes, y se resguarden en buen estado.

f. Planificar, organizar y ejecutar la distribución interna y/o entrega de los materiales y

recursos educativos para ponerlos a disposición de los docentes y estudiantes, brindar

seguimiento a su uso, atender las contingencias y devolver los textos de grado entregados

a los estudiantes y los manuales para docentes. En el caso de Primaria y Secundaria,

estas acciones son parte de la planificación para el correcto funcionamiento del Banco del

Libro en la institución educativa.

g. Difundir y sensibilizar a la comunidad educativa sobre los beneficios y alcances del uso

del Banco del Libro, así como motivar el uso intensivo de los textos, materiales y recursos

educativos, su conservación y devolución.

h. Elaborar y ejecutar el plan de devolución de textos de grado y manuales para docentes al

final de cada año, el cual incluirá la evaluación del estado de conservación de cada

ejemplar.

i. Realizar el inventario de los materiales y recursos educativos al finalizar el año escolar y

asegurar que se encuentren guardados en espacios seguros y adecuados para su

conservación durante el periodo vacacional, y las acciones de restauración de los

ejemplares deteriorado

j. Registrar información sobre el proceso de implementación del Banco del Libro y la

evaluación de los procesos de entrega y devolución, seguimiento, contingencias, estado

de conservación/condición de los textos de grado, las observaciones y recomendaciones

pertinentes, mediante las Fichas Resumen contenidas en los Anexos 4-c y 4-f de la

Resolución Ministerial N O 401-2008ED, del nivel correspondiente.

Sobre las acciones de mantenimiento de infraestructura:

a. Asistir a las capacitaciones programadas para la ejecución de los recursos asignados para

el Programa de Mantenimiento Escolar.

b. Elaborar la Ficha Técnica de Mantenimiento de acuerdo a las acciones de mantenimiento

priorizadas en la norma técnica específica.

c. Dirigir y ejecutar las acciones de mantenimiento en el local de la institución educativa a su

cargo, de acuerdo con lo establecido en la Ficha Técnica de Mantenimiento aprobado por

la Dirección Regional de Educación o la Unidad de Gestión Educativa Local, a través del

sistema informático WASICHAY, realizando como mínimo dos (02) cotizaciones de los

materiales y mano de obra. De ser necesario deberá elaborar un contrato simple para

asegurar el cumplimiento de los trabajos.

d. El responsable de mantenimiento deberá ingresar los datos en el sistema informático

WASICHAY, integrantes de la comisión, ficha técnica, declaración de gastos y

devoluciones realizadas en las cuentas de ahorro correspondiente

e. Brindar información sobre el mantenimiento del local escolar a su cargo, a las personas

y/o entidades que lo requieran.

f. Brindar información al coordinador de la Unidad Gerencial de Mantenimiento (UGM) o al

personal contratado por el Programa Nacional de Infraestructura Educativa (PRONIED)

para la verificación de las actividades de mantenimiento ejecutadas. Asimismo, firmar la

documentación pertinente a la supervisión y/o monitoreo que se realice a través del

PRONIED.

5. Distribución del tiempo

5.1. Calendarización escolar

6. Monitoreo y evaluación de actividades del PAT

6.1. Matriz de monitoreo y evaluación del PAT

N° Actividades programadas

Estado de avance de actividades Responsables Medios de verificación

Acciones a implementar a partir de la evaluación Parcial Mediano Total

01 Matrícula oportuna para todos los estudiantes

Integrantes del área de matrícula.

• Cronograma de matrícula, ratificación de matrícula e inicio de clases.

• Nóminas de matrícula.

02 Buena acogida y aulas ambientadas Directivos Jerárquicos Docentes Administrativos APAFA

• Plan del buen inicio del año escolar.

• Fotografías

• Acta.

03 Elaboración del cuadro de Horas Comisión del cuadro de horas

• Acta

• Informes a UGEL

• Cuadro de horas

04 Distribución de textos Comisión de Infraestructura, Espacios y Medios Educativos.

• Actas

• Cronograma

• Fotos

05 Elaboración y difusión de la calendarización de la I. E.

Director Subdirectores Consejo académico

• Acta

• Cronograma

06 Seguimiento al cumplimiento de la calendarización.

Director Subdirectores Académicos

• Ficha de monitoreo

07 Seguimiento de la asistencia y puntualidad estudiantil.

Coordinadores de TOE. Auxiliares

• Hoja de asistencia

08 Seguimiento de la asistencia y puntualidad del personal directivo, docente y administrativo.

Subdirectores Académicos Coordinadores de TOE. Auxiliares

• Control biométrico

• Partes de asistencia a aula.

09 Planificación curricular colaborativa. Subdirectores Académicos Coordinadores y jefes de área.

• Actas

• Fotos

• PCA, UD, SA

10 Seguimiento a la implementación de la planificación curricular.

Subdirectores Académicos

• Fichas de monitoreo a la programación

Coordinadores y jefes de área.

11 Seguimiento al desempeño de los estudiantes.

Subdirectores Académicos Tutores Docentes de área

• Fichas estadísticas.

• Registros

12 Monitoreo y acompañamiento de los aprendizajes.

Director Subdirectores Académicos Coordinadores de área. Jefes de laboratorio.

• Plan y protocolo de monitoreo


• Cuaderno de campo

13 Promoción del trabajo colaborativo y desarrollo docente.

Coordinadores de área. Jefes de laboratorio.

• Actas

• Fotos

14 Planificar, ejecutar y evaluar proyectos de innovación pedagógica.

Director Subdirectores Coordinadores de área Docentes

• Plan

• Oficios

• Actas

• Fotos

15 Participación en concursos educativos organizados por la UGEL, DREJ y MINEDU.


• Planes de área

• Actas

• Oficios

16 Plan de mejora de los aprendizajes elaborado


• Plan

17 Jornada de reflexión para definir o ajustar metas de aprendizaje y acto de compromiso público


• Plan

• Fotos

• Diapositivas

18 Implementación de Plan de mejora de aprendizajes


• Plan

• Ficha de seguimiento

19 Primer Día del Logro por fiestas patrias.


• Plan

• Fotos

• Oficios

• Invitaciones


20 Evaluación Censal de Estudiantes Coordinadores de comunicación, HGE, CTA y matemática, del turno II

• Informes

• Fotos

• Actas

21 Segundo Día del logro y clausura del año escolar


• Plan

• Fotos

• Oficios

• Invitaciones


22 Elaboración, implementación y evaluación del Plan de Convivencia Escolar

Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa. Subdirectores Coordinadores y jefes de área. Tutores Docentes

• Plan


• Oficios

• Fotos

• Actas

23 Establecimiento de alianzas con organizaciones de la localidad para la promoción de la convivencia y la prevención y atención de la violencia escolar.

Director Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa.

• Actas

• Oficios

• Convenios

• Alianzas

24 Promoción de la convivencia, la prevención y atención de la violencia escolar.

Equipo directivo Comisión de Convivencia, Tutoría e Inclusión Educativa. Subdirectores Coordinadores y jefes de área. Tutores Docentes Padres de familia

• Cuaderno de incidencias

• Actas

• Fotos

25 Planificación del año escolar 2019 Comunidad educativa • Instrumentos de gestión.

Anexos

Cuadro de distribución de

secciones y horas de clase

Calendario (cívico escolar,

comunal, festivos, etc.)

CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR 2018 – I.E.P.E.C. “SANTA

ISABEL”

FECHAS ACTIVIDAD CÍVICA ÁREAS RESPONSABLES

FECHA CÍVICA

MES DE MARZO

ÁREA RESPONSABLE A NIVEL

INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

08 de marzo Día Internacional de la Mujer. APEC, DIRECTIVOS X

Jueves 22 Día Mundial del Agua. C.T.A. X

Lunes 26 La Hora del Planeta. C.T.A. X

FECHA CÍVICA

MES DE ABRIL


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Domingo 01 Día de la Educación. TODAS LAS ÁREAS X

Sábado 07 Día Mundial de la Salud. C.T.A. X

Domingo 08 Aniversario del Sacrificio Heroico de Pedro Vilca Apaza. H.G.E. X

Jueves 12 Nacimiento del Inca Garcilaso de La Vega. COMUNICACIÓN X

Sábado 14 Día de las Américas. H.G.E. X

Domingo 15 Fallecimiento de César Vallejo. COMUNICACIÓN X

VIERNES 20 PRIMER SIMULACRO DE SISMO. APEC, TODAS LAS ÁREAS X

Domingo 22 Día de la Tierra. C.T.A. X

Lunes 23 Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor. COMUNICACIÓN X

Lunes 23 Día del Idioma Español. COMUNICACIÓN X

30 de abril Olimpiada Isabelina. APEC, EDUCACION FISICA X

FECHA CÍVICA

MES DE MAYO


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Martes 01 Día Mundial del Trabajo. F.C.C. X

Miércoles 02 Aniversario del Combate del Dos de Mayo. H.G.E. X

Jueves 03 Día de la Libertad de Prensa. COMUNICACIÓN X

Martes 08 Día Mundial de la Cruz Roja. F.C.C. X

2do. Domingo Día de la madre APEC, DIRECTIVOS Y APAFA 11/06

Sábado 12 Día Escolar de las Matemáticas. MATEMÁTICA X

Sábado 12 Día Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil. F.C.C. X

Martes 15 Día Internacional de la Familia. F.C.C. X

Jueves 17 Día Mundial del Internet. E.P.T. X

Viernes 18 Día Internacional de los Museos. H.G.E. X

Lunes 21 El Combate de Iquique. H.G.E. X

Martes 22 Día Internacional de la Diversidad Biológica. C.T.A. X

Sábado 26 Día de la Integración Andina. H.G.E. X

Miércoles 30 Día Nacional de la papa. C.T.A. X

JUEVES 31 SEGUNDO SIMULACRO DE SISMO. APEC, TODAS LAS ÁREAS X

Jueves 31 Día del no Fumador. F.C.C. X

Jueves 31 Día de la Solidaridad. F.C.C. X

FECHA CÍVICA

MES DE JUNIO


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Sábado 02 Día del Prócer Faustino Sánchez Carrión. H.G.E. X

Domingo 03 Fallecimiento de Julio C. Tello, padre de la Arqueología Peruana. H.G.E. X

Lunes 04 Día Internacional de los Niños Víctimas Inocentes de la Agresión. TUTORÍA X

Martes 05 Día Mundial del Medio Ambiente. C.T.A. X

Jueves 07 Aniversario de la Batalla de Arica y Día del Héroe Francisco Bolognesi.

H.G.E. X

Viernes 08 Día Mundial de los Océanos. C.T.A. X

Martes 12 Día Mundial Contra el Trabajo Infantil. F.C.C. X

Viernes 15 Día de la Canción Andina. ARTE X

Domingo 17 Día Mundial de Lucha Contra la Desertificación y la Sequía. C.T.A. X

3er. Domingo Día del Padre DIRECTIVOS, APEC 16/06

Viernes 22 Fallecimiento de Manuel González Prada. H.G.E. X

Domingo 24 Día de la Fiesta del Sol o Inti Raymi. H.G.E. X

Domingo 24 Día del Campesino. H.G.E. X

Martes 26 Día Internacional de la Preservación de los Bosques Tropicales. C.T.A. X

Martes 26 Día Internacional de las Naciones Unidas en Apoyo de las Víctimas de la Tortura.

F.C.C. X

Martes 26 Día de la Lucha Contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de Drogas.

TUTORÍA X

FECHA CÍVICA

MES DE JULIO


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Domingo 01 Día del Parque Nacional Huascarán. C.T.A. X

Viernes 06 Día del Maestro. DIRECTIVOS, APEC 5/7

DIRECCIÓN REGIONAL DE

EDUCACIÓN JUNÍN

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA EMBLEMÁTICA Y

CENTENARIA

“SANTA ISABEL” *DIRECCIÓN*

UNIDAD DE GESTIÓN

EDUCATIVA LOCAL DE HUANCAYO

ÁREA DE APEC.

Sábado 07 Descubrimiento de Machu Picchu. H.G.E. X

Sábado 07 Nace José María Eguren. COMUNICACIÓN X

Lunes 09 Día de las Batallas de Pucará, Marcavalle y Concepción. H.G.E. X

Martes 10 Aniversario de la Batalla de Huamachuco. H.G.E. X

Miércoles 11 Día Mundial de la Población. H.G.E. X

Jueves 12 Nacimiento de Pablo Neruda. COMUNICACIÓN X

Viernes 23 Día del héroe capitán FAP José Abelardo Quiñones. H.G.E. X

Martes 24 Día del Logro. TODAS LAS ÁREAS X

Sábado 24 Nacimiento del Libertador Simón Bolívar. H.G.E. X

Sábado 24 Nacimiento de Francisco Antonio de Zela. COMUNICACIÓN X

Sábado 24 Día de los gloriosos hechos de armas de Zarumilla. H.G.E. X

Sábado 28 Día de la Proclamación de la Independencia del Perú. H.G.E. X

FECHA CÍVICA

MES DE AGOSTO


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Lunes 06 Batalla de Junín. H.G.E. X

Jueves 09 Día Internacional de las Poblaciones Indígenas. H.G.E. X

Viernes 17 Muerte del General José de San Martín. ARTE X

Miércoles 22 Día Mundial del Folklor. ARTE X

Lunes 27 Día de la Defensa Nacional. H.G.E., F.C.C. X

Martes 28 Reincorporación de Tacna al seno de la Patria. H.G.E. X

Jueves 30 Día de Santa Rosa de Lima. RELIGIÓN X

Viernes 31 Día del Mariscal Ramón Castilla. H.G.E. X

FECHA CÍVICA

MES DE SETIEMBRE


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Sábado 01 Semana de la Educación Vial. FF.CC.CC. X

Viernes 07 Día de los Derechos Cívicos de la Mujer. FF.CC.CC. X

Sábado 08 Día Internacional de la Alfabetización. COMUNICACIÓN X

Domingo 16 Día Internacional para la Protección de la Capa de Ozono. C.T.A. X

Domingo 23 de setiembre.

Día de la Primavera, de la Juventud. DIRECTIVOS, APEC X

Domingo 23 Día de la Aviación Nacional – Jorge Chávez. H.G.E. X

Lunes 24 Semana Nacional de los Derechos Humanos. H.G.E. X

Lunes 24 Día del poeta José Gálvez Barrenechea. COMUNICACIÓN X

Martes 25 Aniversario de Antonio Raimondi. H.G.E. X

Jueves 27 Día Mundial del Turismo. F.C.C. X

Sábado 29 Día Mundial de los Mares. C.T.A. X

FECHA CÍVICA

MES DE OCTUBRE


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Lunes 01 Día del Periodismo. COMUNICACIÓN X

Lunes 01 Semana del Niño. F.C.C. X

Viernes 05 Aniversario de la Acción Heroica de Daniel Alcides Carrión. H.G.E., C.T.A. X

Sábado 06 Día del ilustre tradicionalista don Ricardo Palma. COMUNICACIÓN X

Lunes 08 Día del Combate de Angamos. H.G.E. X

Lunes 08 Día de la Educación Física y el Deporte. ED. FÍSICA X

2do. miércoles Día Internacional de la Reducción de los Desastres. C.T.A. X

Viernes 12 Descubrimiento de América. H.G.E. X

VIERNES 12 TERCER SIMULACRO DE SISMO. APEC, TODAS LAS ÁREAS X Martes 16 Día Nacional de la Persona con Discapacidad. FF.CC.CC. X

Martes 16 Día Mundial de la Alimentación. C.T.A. X

Martes 16 Día de las Naciones Unidas. F.C.C. X

Miércoles 17 Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza. F.C.C. X

Domingo 21 Día Nacional de Ahorro de Energía. C.T.A. X

Martes 30 Recepción al Señor de los Milagros. APEC, RELIGIÓN, ARTE X

FECHA CÍVICA

MES DE NOVIEMBRE


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Jueves 01 Semana Nacional Forestal. C.T.A. X

Domingo 04 Rebelión de Túpac Amaru II. H.G.E. X

2da. Semana Semana de La Vida Animal. C.T.A. X

Sábado 10 Semana de la Biblioteca Escolar. COMUNICACIÓN X

Domingo 11 Desfile por el CLXVI Aniversario de la I.E.P.E.C. “Santa Isabel”. APEC, DIRECTIVOS X

Sábado 17 Comparsa por el CLXVI Aniversario de la I.E.P.E.C. “Santa Isabel”. APEC, DIRECTIVOS, ASESORES DE AULAS, PADRES DE FAMILIA.

X

Lunes 19

CLXVI ANIVERSARIO DE LA I.E.P.E.C. “Santa Isabel” DIRECTIVOS, APEC, APAFA, TODAS LAS ÁREAS

X

Martes 20 Día de la Declaración Universal de los Derechos del Niño. FF.CC.CC. X

Viernes 23 CUARTO SIMULACRO DE SISMO APEC, TODAS LAS ÁREAS X

Martes 27 Batalla de Tarapacá. H.G.E. X

Martes 27 Andrés Avelino Cáceres. H.G.E. X

FECHA CÍVICA

MES DE DICIEMBRE


INTERNO A NIVEL

INSTITUCIONAL

Sábado 01 Día Mundial de la Lucha contra el SIDA. C.T.A., F.C.C. X

Domingo 09 Aniversario de la Batalla de Ayacucho. H.G.E. X

Lunes 10 Declaración Universal de los Derechos Humanos. F.C.C. X

Jueves 13 Día del logro TODAS LAS ÁREAS X

Martes 25 Navidad TODAS LAS ÁREAS X

Directorio del personal de la IE

DIRECTORIO -2018 Nº APELLIDOS Y NOMBRES CARGO TELEF. CORREO 1 HUAMAN MANRIQUE Carlos Luis DIRECTOR #073628 -964657210 [email protected]

2 ROJAS PÉREZ, Oscar SUBDIRECTOR-I 954929994 [email protected]

3 NUÑEZ VILLAZANA Efrain SUBDIRECTOR II 999921372 [email protected]

4 CHOQUE TAIPE Walter SUBDIRECT.ADM 985106631 [email protected]

Nº APELLIDOS Y NOMBRES COORD. TELEF. CORREO 1 CHUQUILLANQUI ALIAGA, Isaias CTA IV 993610309 [email protected]

2 MAYTA SIMON EDINSON E.P. EL TRABAJO 964871563 [email protected]

3 BALTAZAR NUÑEZ Carlos Arturo CTA V 265237-983964776 [email protected]

4 RAMOS GOMEZ DORIS RELIGION 964999842 [email protected]

5 CORDOVA LEÓN, Sergio EDUC. FÍSICA 954445778 [email protected]

6 CURI DAMIAN Felix COORD. APEC 943415290 [email protected]

7 DE LA TORRE QUISPE, Rosario TOE I 964975290 [email protected]

8 LARA LOPEZ Lincol ARTE 971541382 [email protected]

9 MELGAR HUAMAN Clotilde P.F.RR.HH. 990761289 [email protected]

10 MARIN TARAZONA, Nadir S. CTA III 999334821 [email protected]

11 ORIHUELA SOTELO Abel MATEMÁTICA 980475237 [email protected]

12 PEINADO LAZO, Godofredo HIST. GEOG, Y C 213941-#964784224 [email protected]

13 REMON TENORIO Antonio COMUNICACIÓN 952883898 [email protected]

14 VELIZ SARMIENTO Jorge F.C.C 964966937 [email protected]

15 VENTOCILLA ALDERETE Daniel INGLES 964924152 [email protected]

DOCENTES-2018 TURNO-I

Nº APELLIDOS Y NOMBRES AREA TELEF. CORREO

1 EVANGELISTA VILLENA Walter MATEMÁTICA 988491802 [email protected]

3 CASAS INGA Nilda Renee MATEMÁTICA 941373019-974135641 [email protected]

4 CCORA CASAVILCA Rigoberto MATEMÁTICA #956932128 [email protected]

5 CHAVEZ CARRASCO Dilmer Hugo MATEMÁTICA 979644693 [email protected]

6 CRISTOBAL SOLANO Ruben MATEMÁTICA 233908-964858460 [email protected]

7 CRISTOBAL VALENTIN Eduardo MATEMÁTICA 985311069 [email protected]

8 DAVILA LAZO Abigael Brigida MATEMÁTICA 964053486-247200 [email protected]

9 GARCIA SOLORZANO Hernan MATEMÁTICA 955783704 [email protected]

10 HUAROC CHAUPIS Vitervo MATEMÁTICA 964582276 [email protected]

12 MATOS SAFORA Francisco Pablo MATEMÁTICA 964375211-959411773 [email protected]

13 ORIHUELA SOTELO Abel MATEMÁTICA 980475237 [email protected]

14 PALACIOS NAVARRO, JANET MATEMÁTICA #971444446 [email protected]

15 QUINTANILLA CARHUAMACA Ruben MATEMÁTICA #969966397 [email protected]

16 RODRIGUEZ GUTIERREZ Noel MATEMÁTICA 964142208 [email protected]

17 ROJAS ROJAS Adriana Ivette MATEMÁTICA *523187-#985301622 [email protected]

18 BENAVIDES CONTRERAS Próculo COMUNICACIÓN 981894300 [email protected]

19 CURI DAMIAN Felix COMUNICACIÓN 943415290 [email protected]

mailto:[email protected]






























20 GARCIA ALTEZ, Gloria. COMUNICACIÓN 945075184-*559650 [email protected]

21 GRIJALVA SANTOS Queti Diana COMUNICACIÓN 943709833-#996005542 [email protected]

23 GUZMAN AQUINO, Diana COMUNICACIÓN #964776277-421242 [email protected]

24 HUAMANLAZO BARRIOS Winston COMUNICACIÓN 998860984 [email protected]

25 MARCELO ZEVALLOS M. COMUNICACIÓN 312409 [email protected]

26 MATOS AMES, Raquel L. COMUNICACIÓN #984845959 [email protected]

27 MONTERO JARA, Isabel G. COMUNICACIÓN 963934168 [email protected]

28 REMON TENORIO Antonio COMUNICACIÓN #952883898 [email protected]

29 SANTOS LAZO, Liria COMUNICACIÓN #964091310 [email protected]

30 SERPA PEÑALOZA, Ofelia V. COMUNICACIÓN 954832922-*597544 [email protected]

31 YANGALI FLORES, Liu, Julan COMUNICACIÓN #954816475 [email protected]

33 ARTEAGA AGUILAR Liz Dalia INGLES 964141765 [email protected]

34 CERRON ROMERO Carmen INGLES #996673177 [email protected]

35 QUISPE DE LA CRUZ Haydeé INGLES 964933134 [email protected]

36 ROMO RIVERA, Katia INGLES 964947750-243941 [email protected]

37 VENTOCILLA ALDERETE Daniel INGLES #964924152 [email protected]

38 GAMARRA YURIVILCA, Luis ARTE 940602509 [email protected]

39 LADERA CASTRO, Esther ARTE 954622989 [email protected]

40 LARA LOPEZ Lincol ARTE 971541382 [email protected]

41 LIZANA MARTINEZ Carlos ARTE 959513506 [email protected]

43 MARTINEZ BENITES Leon ARTE 964879371 [email protected]

44 PONCE CUBA Victor ARTE 969527238 [email protected]

45 YURIVILCA ASENCIO Teodoro arte #964659705 [email protected]

46 CARHUANCHO DAVILA Luz blanca HIST. GEOG, Y C 388833 [email protected]

47 CARRASCO VERA, Diego F. HIST. GEOG, Y C 964552415 [email protected]

48 HUILLCA CUBA Vidal A. HIST. GEOG, Y C #706390-234148 [email protected]

49 MALPARTIDA COLQUI JANET HIST. GEOG, Y C 254410- 951666929 [email protected]

50 PAITAN PALOMINO, Nelly HIST. GEOG, Y C 237419-954862557 [email protected]

51 PEINADO LAZO, Godofredo HIST. GEOG, Y C 213941-#964784224 [email protected]

53 MORALES BILBAO Elias HIST. GEOG, Y C #988749427-978888945-254581 [email protected]

54 VALLE GUTIERREZ, Catalina HIST. GEOG, Y C 981958181 [email protected]

55 ALARCON SALVATIERRA, César P.F.RR.HH. #954925800 [email protected]

56 CAZZA MATEO, Gladys Stella P.F.RR.HH. 940061096 [email protected]

57 MELGAR HUAMAN Clotilde P.F.RR.HH. 990761289 [email protected]

58 CORDOVA LEÓN, Sergio EDUC. FÍSICA 954445778 [email protected]

59 CRISTOBAL BERNAOLA Ivonne EDUC. FÍSICA #999904513 [email protected]

60 PELAYZA ARENAS, Alberto EDUC. FÍSICA #955826277 [email protected]

61 SANTANA MEZA Luis EDUC. FÍSICA 943849961 [email protected]

63 VALERO POMA, Isabel J. EDUC. FÍSICA #808214 [email protected]

64 ACOSTA TABOADA, Bertha Yola CTA IV 367305-964896373 [email protected]

65 BALTAZAR NUÑEZ Carlos Arturo CTA III 265237- [email protected]

66 BONIFACIO YAURIVILCA, Gloria CTA IV 226448-964267949 [email protected]

67 CAMPOS CASTRO, Elizabth CTA IV 242612 [email protected]

68 CHUQUILLANQUI ALIAGA, Isaias CTA IV 993610309 [email protected]

69 LAZO HUACCE, Agustin CTA V 965656109-367868 [email protected]























mailto:#[email protected]





















70 MARIN TARAZONA, Nadir S. CTA III 999334821 [email protected]

71 VERA FABIAN, Magno CTA III 976676869 [email protected]

72 ARGE MESCUA, Ruth A. E.P. EL TRABAJO 954116987 [email protected]

74 CONDOR DE LA CRUZ, Norma E.P. EL TRABAJO 973878812-*659660 [email protected]

75 GUERRERO SIMEON, Rolando E.P. EL TRABAJO 953545595 [email protected]

76 HINOJOSA CORDOVA Marcelina E.P. EL TRABAJO 222889-964852905 [email protected]

77 TORRES MANCHEGO, Raquel E.P. EL TRABAJO 948853999 [email protected]

78 BACA SAMANIEGO Carmen Luz E. RELIGIÓN #964513730-#19925759 [email protected]

79 CLAROS ARANA Ulises E. RELIGIÓN #964648626 [email protected]

80 CORDOVA ALIAGA Pilar E. RELIGIÓN 964528360-212013 [email protected]

81 LOPEZ PALOMARES Tania Luisa E. RELIGIÓN 964496700 [email protected]

82 RAMOS GOMEZ DORIS RELIGION 964999842 [email protected]

84 HUISA QUISPE Tito Pedro F.C.C 964679091 [email protected]

85 MEDRANO PASCUAL Segismundo F.C.C 954869580-419321 [email protected]

86 ROMAN CHANCO Gladys F.C.C 955441453 [email protected]

87 LOYOLA CHAVEZ JESSICA ROCIO F.C.C 975753000 [email protected]

88 VELIZ SARMIENTO Jorge F.C.C 964966937 [email protected]

89 PONCE CUBA Victor BANDA DE MUSICO 969527238 [email protected]

90 VIVAS MELO Lucy Elisa TRAB.SOCIAL 957527209-418728 [email protected]

91 ESTRELLA HUANCAYO Dante Luis PSICOLÓGO T.I #942608700-964208015 [email protected]

PERSONAL AUXILIAR Nº APELLIDOS Y NOMBRES CARGO TELEF. CORREO 1 ALIAGA MEDRANO Julio AUXILIAR #945237373

2 ALFARO QUIROZ Ernesto AUXILIAR 964648052 [email protected]

3 ANGELES DURAND Luis AUXILIAR 942052837 [email protected]

4 CANO SANCHEZ David AUXILIAR 954076707

5 FIGUEROA CUSI wilfredo AUXILIAR 964868823-*077313 [email protected]

6 MEZA CASTAÑEDA Rodrigo AUXILIAR 964755723

7 PORRAS CASTRO Raúl AUXILIAR 978270512 [email protected]

8 RODRIGUEZ GARCIA Juan AUXILIAR 984566383 [email protected]

9 SANABRIA ANTIALON Wilder AUXILIAR 954088454

10 SANABRIA COSME Rigoberto AUXILIAR 968005885

11 VILA GUERRA Magno AUXILIAR #0141444-957586565

PRACTICANTES-2018

1 LUJAN ROJAS WENDY NAJITH CCSS 974150657 [email protected]

2 PONCE ESCOBAR YESICA BETTY CCSS 935536381 [email protected]


























Directorio de instituciones u

organizaciones aliadas

DIRECTORIO DE LAS II.EE- 2018

Nº ENTIDAD Nº FIJO N/ Nº CELULAR

1 BANCO DE LA NACION 342096 206279 202346

2 CAJA HUANCAYO 481000

3 CEPTRO SANTA ROSA 227409

4 CLINICA ORTEGA 232921 235430

5 Clínica Santo Domingo 218084 213143

6 Clínica Cayetano Heredia 247087 252998

7 COLEGIO DE ABOGADOS 231881

8 COLEGIO DE CONTADORES 231760

9 COMISARIA DE HYO 211653 200230 200758

10 CASA DE CULTURA DE HYO 216594

11 DIARIO PRIMICIA 244439 252384

12 DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION JUNIN 252384 CENTRAL 481300

13 DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO 233121 232210

14 ELECTROCENTRO 232222 200746

15 GOBIERNO REGIONAL JUNIN - PRESIDENCIA 211915 211532

16 Hospital de EsSalud Huancayo 248336 481120

17 HOSPITAL DANIEL A. CARRION 247785

18 HOSPITAL EL CARMEN 233691 233371

19 I.E. INGENIERIA 247607 254096 600195

20 I.E. ANDINO 232521

21 I.E. CLARETIANO 232211 *730890 *289477

22 I.E. SALESIANO SANTA ROSA 247763

23 I.E. ZARATE 232033 236792

24 I.E. SALESIANO TECNICO DON BOSCO 251222

25 I.E. SAN JUAN BOSCO 233789

26 I.E. TUPAC AMARU 254096 364618

27 I.E. MARIA INMACULADA 365331 233515

28 I.E. MARISCAL CASTILLA 246079 252531

29 I.E. POLITECNICO REGIONAL DEL CENTRO 247775

30 I.E. JOSE CARLOS MARIATEGUI 225821

31 I.E. NUESTRA SEÑORA DE COCHARCAS 235592

32 I.E. NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO 231241

33 MUNICIPALIDAD DE CHILCA 211282

34 MUNICIPALIDAD DE EL TAMBO 232851

35 MUNICIPALIDAD DE HUANCAYO 600409 202050

36 PROGRAMA DE ESCOLARES FISCALES 240394 ANEXO 4026

37 UNCP RECTORADO 248827 481062

38 COMISIÓN DE ADMISIÓN UNCP 481069

39 UPLA RECTORADO 249230 217373

40 COMISIÓN DE ADMISIÓN UPLA 217373

41 UNIVERSIDAD CONTINENTAL 481430

42 COMISIÓN DE ADMISIÓN CONTINENTAL 481430

43 UGEL-HUANCAYO 240394

44 Instituto Senati 241367

45 Instituto Andrés Avelino Caceres Dorregaray 421149 421183

46 Instituto Continental 481430

47 ICPNA - Instituto Cultural Peruano Norteamericano Region Centro 232141

48 Instituto Superior de Salud Franklin Roosevelt 225659

49 Instituto Superior Ibot Chef 201741

50 Britannia - Centro de Idiomas del Instituto Cultural Peruano Británico

385331

51 Instituto Superior Tecnologico San Pedro 249230

52 Instituto Superior Pedagogico Privado Jose Antonio Encinas 202174

53 Instituto Santiago Antunez de Mayolo 23163

54 Instituto Superior Tecnologico Privado TECSSYB 212899 303109

55 SERENAZGO HUANCAYO 200103 200104 200106

56 SERENAZGO CHILCA 212223

57 Compañía de Bomberos Voluntarios Huancayo 249319 211020 #116

58 Defensoría del Pueblo Huancayo 217261

PLAN ANUAL DE TRABAJO - "SANTA ISABEL" …...Resolución Directoral Institucional Nº...

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