Participación Ciudadana, Igualdad y Empoderamiento Social

El área de Participación Ciudadana, Igualdad y Empoderamiento Social impulsa dos líneas capitales dela acción de gobierno: la Igualdad y la Participación. Otros aspectos de la gestión serán elestablecimiento de canales de comunicación y puentes de relación entre el Ayuntamiento y laciudadanía; puesta en marcha de políticas transversales, internas y externas a la Administración, para laconsecución de la igualdad de género en la ciudad; y la gestión de la puesta en marcha de políticas afavor de la juventud, los mayores, la diversidad y los migrantes, LGTBQI y otros sectores sociales.

a) Participación ciudadana

Registro de asociaciones y entidades ciudadanas.Gestión de subvenciones a entidades ciudadanas.Gestión del Centro de Asociaciones, de la Sala de Usos Múltiples de Calderería y de la red deespacios co-gestionados y autogestionados de participación.Impulsar espacios internos de participación transversal a las Áreas Municipales, tanto conmecanismos puntuales ad hoc como con la constitución de una Mesa Técnica de Coordinación,para todos el personal técnico municipal y supramunicipal que trabajan en aspectos que tienen quever con la participación ciudadana.Impulsar y dinamizar procesos de participación concretos y puntuales tanto de ámbito territorialcomo sectorial, convirtiéndolos en una oportunidad para impulsar la constitución desde abajo de losórganos de participación previstos en el Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamientode Pamplona: Consejos de barrio, sectoriales y Consejo Social de la Ciudad.Crear Consejos Municipales de infancia, de juventud, de igualdad, de los mayores, para tratar demanera específica los problemas que afectan a esos grupos de edad y sectores sociales, así comoimpulsar, apoyar o coordinar cualesquiera otros consejos temáticos que pudieran crearse(diversidad funcional, auditoría ciudadana, medio ambiente y movilidad, cultura, euskara, etc.)Crear Consejos de barrio atendiendo a la realidad específica de cada barrio, desarrollando planesespecíficos de dinamización en aquellas partes del territorio más átonas.Constituir el Consejo Social de la Ciudad.Promover los Presupuestos participativos.Proponer los adecuados cambios normativos que posibiliten un despliegue flexible de laparticipación a todos los niveles.Promover y coordinar la participación online y las consultas ciudadanas.Apoyar a las asociaciones que realizan actividades dirigidas a todos los públicos que promueven laparticipación ciudadana.Impulsar y fomentar los programas de promoción del voluntariado.Formar a las asociaciones mediante cursos de nuevas tecnologías, contabilidad, búsqueda de

subvenciones, etc.Impulsar un Observatorio Local de la Participación, o Consejo Sectorial, como espacio deliberativo,coordinador y técnico de la Participación, con presencia de la institución, la sociedad civil y elámbito del conocimiento.Impulsar una Escuela de Empoderamiento y Participación, que dote de recursos y capacite apersonal político, funcionario, sociedad civil, colectivos y entidades ciudadanas, y profesionales delsector socio-comunitario.

b) Igualdad

Dinamización de un proceso participativo a través del cual diseñar el III Plan de Igualdad entreMujeres y Hombres del Ayuntamiento de Pamplona.Diseño de los correspondientes mecanismos de seguimiento y evaluación de dicho Plan.Diseño e impulso de medidas específicas de acción positiva.Impulso de la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas, programas yacciones de su respectiva Administración, a todos los niveles y en todas sus fases.Asesoramiento y colaboración con los departamentos y demás entes y órganos dependientes de larespectiva Administración en materia de igualdad de mujeres y hombres.Sensibilización a la ciudadanía residente en su ámbito territorial sobre la situación de desigualdadentre mujeres y hombres y sobre las medidas necesarias para promover la igualdad.Impulso y propuesta para la adaptación y creación por parte de su respectiva Administración deprogramas y servicios específicos dirigidos a garantizar el acceso a los derechos sociales básicosde las mujeres que sufren discriminación múltiple.Impulso y propuesta para la creación y adecuación de recursos y servicios socio-comunitariostendentes a favorecer la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de mujeres y hombres.Detección de las posibles situaciones de discriminación existentes en el ámbito territorial y diseño eimpulso de medidas para su erradicación.Establecimiento de relaciones y cauces de participación y colaboración con entidades públicas yprivadas que en razón de sus fines o funciones contribuyan a la consecución de la igualdad demujeres y hombres.Diagnóstico de las necesidades de formación en materia de igualdad de mujeres y hombres delpersonal adscrito a la Administración y propuesta del tipo de formación requerido en cada caso, asícomo los criterios y prioridades de acceso a aquélla.Interlocución con entidades, órganos y unidades competentes en materia de Igualdad de mujeres yhombres, y en especial con el Instituto Navarro para la Igualdad.Gestión y dinamización del Centro Compañía.Reparto de ayudas a entidades que fomenten la Igualdad para garantizar su pervivencia y buenfuncionamiento como, por ejemplo, la Biblioteca de la Mujer.

c) Empoderamiento social:

Juventud:

Símbolo contra las agresiones sexistas Una de las sesiones de ocio nocturnoprogramadas durante el año en la Casade la Juventud

Mantenimiento y promoción de la Casa de la Juventud (cursos, asesoría, ciberaula, etc.).Elaboración y desarrollo del III Plan Pamplona Joven.Desarrollo de programas dirigidos a jóvenes, con especial énfasis en aquellos que puedenpromover su empoderamiento.Apoyo a las iniciativas desarrolladas por la gente joven.Promoción de actividades desarrolladas por entidades y asociaciones para la gente joven(subvenciones).Establecer sinergias con los procesos participativos puntuales y sectoriales.Crear un Consejo Local de la Juventud.

Mayores:

Desarrollo de programas dirigidos a personas mayores, con especial énfasis en aquellos quepueden promover su empoderamiento.Establecer sinergias con los procesos participativos puntuales y territoriales, y revitalizar el Consejodel Mayor

Diversidad cultural:

Desarrollo de programas dirigidos a personas migrantes y no migrantes, con especial énfasis enaquellos que pueden promover su empoderamiento.Establecer sinergias con los procesos participativos puntuales y territoriales.Constituir el correspondiente Consejo Sectorial.

LGTBQI:

Desarrollo de programas dirigidos al colectivo LGTBQI (Lesbo, Gay, Transexual, Bisexual, Queer,Intersexual) con especial énfasis en aquellos que pueden promover su empoderamiento.Establecer sinergias con los procesos participativos puntuales y territoriales.

Galería fotográfica:

La Casa de la Juventud sale a la callepara despedir el curso y mostrar loaprendido

Kilikon obtuvo el 29,4% de los apoyosen la votación popular para eligir elcartel de San Fermín 2015

25 de noviembre, Día Internacional parala Eliminación de la Violencia hacia lasMujeres

Casi 10.000 jóvenes utilizan en 2015 losrecursos de la Ciberaula de la Casa dela Juventud

El atardecer en Vista Bella, en laTaconera, para describir el mes deseptiembre

El programa de CorresponsalesInformativos pone en contacto a la Casade la Juventud con centros educativos ycolegios mayores, entre otros

El Punto de Información sobre lacampaña de agresiones sexistasatiende en San Fermín más de milconsultas

El rincón del Caballo Blanco, en el mesde febrero

En en calendario municipal, en abril, laplaza Compañía

Gigantes y la simetría del CascoAntiguo, en julio

La Casa de la Juventud organiza en2015 un taller de elaboración defofuchas con fines solidarios

La fuente de Yamaguchi y los efectosdel agua, en octubre

La lluvia otoñal y sus reflejos para lahoja del mes de noviembre

La noche cae sobre el ascensor deEchavacoiz en el mes de mayo

La plaza del Castillo ilustró el mes deenero del calendario, foto que obtuvo elprimer premio del concurso delcalendario municipal

La torre de San Saturnino de noche, enmarzo

Más de 58.000 personas se beneficiandel servicio de cesión de salas de laCasa de la Juventud

Nieve en Pamplona, en el lago deMendillorri, para cerrar el calendariomunicipal en el mes de diciembre

Peculiar vista de la plaza del Castillo ydel techo de su quiosco para ilustrar elmes de junio

Reunión de la Mesa del Casco Antiguo Un total de 120 personas consultan a lolargo del año los recursos de laViajeteca en la Casa de la Juventud

Verano a las orillas del rio Arga en lazona de Oblatas, para el mes de agosto