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Código de Vestimenta para áreas administrativas y oficina

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Código de Vestimentapara áreas administrativas y oficina

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Índice

Mujer

• Pantalón• Camisa • Vestido• Falda• Zapatos• Accesorios• Maquillaje• Accesorios• Lo que sí está permitido• Lo que no está permitido

Hombre

• Traje• Pantalón• Saco• Camisa • Zapatos• Calcetines• Corbata• Suéter• Lo que sí está permitido• Lo que no está permitido

Página

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• Uso de gafete 23

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Dish es un sistema de televisión de paga líder en la industria de telecomunicaciones, que muestra su compromiso y valores ante sus clientes, proveedores y colaboradores.

Uno de sus lineamientos es el presente Código de Vestimenta, el cual tiene por objetivo que nuestra imagen como colaboradores refleje confianza, compromiso, respeto y seriedad, lo cual nos proyecta como el mejor ejemplo de nuestra organización. Te invitamos a leerlo, a seguirlo y a consultarlo todas las veces que consideres necesario.

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Estimado Colaborador:

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Código de Vestimenta Casual de Negocios

Al Código de Vestimenta que aplica para las áreas administrativas se le denomina “casual de negocios”, lo que significa vestir cómodos, pero reflejando una imagen de profesionalismo y congruencia con nuestra marca.

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Casual de negocios para mujeres

Pantalón:

• Pantalón de corte clásico, ligeramente holgado.

No está permitido:

• Tela de mezclilla.• Corte a la cadera.• Pants.• Leggins.

A continuación enlistamos las prendas que están permitidas y no permitidas dentro de nuestro Código de Vestimenta para que puedas consultarlas como guía.

Pantalón de corte clásico

Color discreto

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Camisa o blusa:

• Lisas con colores discretos.• Estampados tipo rayas o cuadros.• Aplicaciones discretas.

Casual de negocios para mujeres

No está permitido:

• Telas con brillos, adornos llamativos o transparentes.• Escotes pronunciados.• Tirantes.• Strapless.• Camisetas tipo top.

Camisa tipo rayas.

Color discreto

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Casual de negocios para mujeres

Vestido:

• Largo mínimo a la altura de la rodilla.• Estampados y colores discretos.• Corte circular, recto.

No está permitido:

• Escotes pronunciados.• Espalda descubierta.• Cortes asimétricos arriba de la rodilla.• Ajustados.• Halter o strapless.

Vestido a la altura de la rodilla

Corte recto

Escote discreto y hombros cubiertos

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Casual de negocios para mujeres

Falda:

• Largo mínimo a la altura de la rodilla.• Estampados y colores discretos.• Corte circular, recto.

Falda a la altura de la rodilla

Color discreto

No está permitido:

• Faldas ajustadas.• Aberturas pronunciadas.• Cortes asimétricos arriba de la rodilla.

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Casual de negocios para mujeres

Zapatos:

• Cerrados.• Color que combine con la vestimenta elegida.• En temporada de calor, los modelos semi descubiertos están permitidos siempre y cuando luzcan formales.• Calzado lustrado.

No está permitido:

• Chanclas.• Sandalias.• Zapatos deportivos.

Accesorios, imagen y maquillaje:

• Pocas joyas, bisutería o complementos.• Complementos se consideran: broches, cinturones, pulseras y collares.• Maquillaje discreto.• Cabello bien peinado y limpio.• Uñas limpias, con arreglo y largo discreto.

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Casual de negocios para mujeres - Recapitulando

Lo que SÍ está permitido:

• Blusas (mangas 3/4 o manga corta).• Vestidos a la rodilla en color liso.• Pantalones de vestir.• Blazer o saco (manga larga o mangas 3/4).• Faldas a la rodilla (máximo 2 dedos arriba de ésta).• Zapatilla cerrada, semiabierta al frente o de cuña.• Botines.• Accesorios discretos.• Mascadas o foulards.

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Lo que NO está permitido:

• Camisetas o playeras.• Chamarras deportivas. • Prendas con logotipos o frases (excepto las de la empresa).• Pantalones de mezclilla o jeans.• Tenis o sandalias.• Cinturón de tela.• Pulseras de piel o de tela.• Gorra.• Minifalda.• Leggins.

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Casual de negocios para hombres

Traje:

• Se recomienda usarlo en reuniones con clientes o en eventos importantes de la empresa. También en visitas de proveedores externos.

No está permitido:

• Colores brillantes.

Traje formal

Color discreto

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Pantalón:

• Recto con o sin pinza de colores lisos, que de preferencia sean grises, negros, cafés, azul marino o beige.

Casual de negocios para hombres

No está permitido:

• Pantalones de mezclilla o jeans.• Entubados.• Telas con brillo o estampado.

Pantalón recto

Color liso

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Casual de negocios para hombres

Saco: • Corte recto, de dos o tres botones. De colores lisos, que de preferencia sean grises, negros, cafés, azul marino o beige.

No está permitido:

• Chamarras deportivas.

Saco corte recto

Color discreto

Dos a tres botones

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Camisa:

• Un solo color. • Estampados de rayas y cuadros si el diseño es clásico y poco llamativo. • Camisas de manga corta y playeras tipo polo, con diseño discreto.

Casual de negocios para hombres

No está permitido:

• Camisetas sin manga.• Pulseras de piel o de tela.• Gorra.• Playeras con logotipos o frases (excepto las de la empresa).

Camisa manga larga

Color discreto

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Casual de negocios para hombres

Zapatos y calcetines:

• Calcetines a juego con los zapatos y combinados con el resto del vestuario. • Zapatos cerrados, incluso de diseños confortables con o sin agujetas.• Calzado lustrado.

No está permitido:

• Tenis.• Sandalias.

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Casual de negocios para hombres

Corbata: El estilo “casual de negocios” tiene la flexibilidad de no usar corbata, sin embargo, los hombres que deseen utilizarla, pueden hacerlo sin ninguna restricción.

No está permitido:

• Pashminas.

Suéter:

• Se puede sustituir el saco por un suéter. • Cuello en “V”, redondo, de tortuga o tipo cárdigan.• Colores discretos a juego con el pantalón.

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Lo que SÍ está permitido:

• Blazer, saco o gabardina.• Camisa de manga larga.• Pantalón recto de colores lisos.• Zapatos cerrados, con o sin agujetas.• Cinturón de piel, curpiel o vinil.• Reloj de correa metálica, caucho, piel o vinil.• Suéter cuello en “V”, redondo, de tortuga o tipo cárdigan.• Puede usarse corbata tejida (delgada).• Bufandas de colores lisos.

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Lo que NO está permitido:

• Camisetas o playeras.• Chamarras deportivas. • Prendas con logotipos o frases (excepto las de la empresa).• Pantalones de mezclilla o jeans.• Tenis o sandalias.• Cinturón de tela.• Pulseras de piel o de tela.• Gorra.• Pashminas.

Casual de negocios para hombres - Recapitulando

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Excepciones a este Código de Vestimenta

No aplica para personal de:

Ventas Cambaceo, Puntos de Venta, Ventas de Empresas Externas, Almacenes, Servicios Generales, Mantenimiento Vehicular, Cobranza Presencial, Instalaciones y Servicios, quienes portarán el uniforme que se les ha asignado.

Uso de gafete

Por último, como elemento fundamental de la indumentaria de trabajo, debe considerarse el gafete que acredita a los colaboradores de Dish.

El colaborador, al ingresar a sus labores y durante éstas, deberá portar el gafete de identificación proporcionado por la Dirección deRecursos Humanos.

En caso de uso de porta gafetes, deberá permitir la visualización de la fotografía sin obstruir dato alguno.

Los gafetes de identificación se expedirán con una vigencia determinada por el área de Recursos Humanos.

Cuando el gafete de identificación haya sufrido algún daño o deterioro, deberá notificarlo inmediatamente al jefe inmediato para realizar su cambio.

En caso de extravío del gafete vigente, el colaborador tendrá la obligación de solicitar un nuevo gafete y su costo será de $50.00 (descuento vía nómina).

El colaborador que no porte su gafete al ingresar a sus labores o durante el transcurso de éstas, será acreedor a lo siguiente:

• En la primera ocasión se le hará un atento recordatorio.• Por segunda ocasión que no porte su gafete, no se le permitirá el acceso a laborar, registrándose como inasistencia y por ende será acreedor al descuento equivalente a un día de su salario.• Si en un mismo mes la persona falta al cumplimiento de la presente política por tercera ocasión, se levantará un acta administrativa por su jefe inmediato.

Es responsabilidad del jefe inmediato verificar que los colaboradores cumplan la disposición antes mencionada.

Los gafetes de identificación deberán ser devueltos por el colaborador cuando por cualquier razón, motivo o circunstancia dejen de realizar actividades o de prestar sus servicios a la Empresa.

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