OUSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.S

BIENVENIDOS

OUTSOURCING NUEVOS TALENTOS S.A.S

OUTSOURCING NUEVOS TALENTOS S.A.S. Se fund en 2013, es una compaa de origen Colombiano con experiencia en el rea de reclutamiento, seleccin y contratacin, manejo de nmina Orientada 100% a prestar un servicio:

QUIENES SOMOS

PAIS COLOMBIA CIUDAD BOGOTA BARRIO PIJAOS LOCALIDAD RAFAEL URIBE URIBECARRERA 12 BIS # 36-37 SUR Telfono 7456227

COLOMBIA -BOGOTADONDE ESTAMOS

OUTSOURCING NUEVOS TALENTOS S.A.S cuenta con ms de 100 colaboradores directos capacitados, comprometidos, confiables y siempre dispuesto a dar lo mejor para la satisfaccin de nuestros clientes.

QUIENES LO HACEMOS

Consejo DirectivoPresidenteDireccin AdministrativaAsistenteRevisor FiscalDireccin Gestin HumanaCoordinacin RRHHGerencia GeneralDireccin ComercialSeleccinContratacinSecretariaSalud Ocupacional Y BienestarFormacinGerencialAdministrativaAsistencialesOperativosDirectricesAsistente AdministrativoServicios GeneralesSeguridadMantenimientoAsistente ComercialSeleccinSeleccinOUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.S. ORGANIGRAMA

Somos una empresa encargada de implementar procesos de talento humano y nomina en las empresas Colombianas contribuyendo en el crecimiento y posicionamiento de nuestros clientes a travs del desarrollo armnico y productivo de los trabajadoresSatisfacemos de forma eficaz y responsable las necesidades de las compaas que estn legalmente constituidas que solicitan personal eficiente el cual est respaldado por un equipo de trabajo idneo , integral Que cuenta con el ms moderno sistema de administracin enfocados en unos principios ticos con un alto sentido de pertenenciaMISION

Ser una empresa reconocida a nivel nacional dentro de las cinco regiones colombianas hacia el ao 2018 por la implementacin efectiva de nuestras estrategias para el mejoramiento de los procesos de Talento Humano y nmina de las organizaciones Colombianas brindando mejores resultados a estas respecto a la calidad de sus trabajadores.VISION

OUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.SOUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.SOUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.SOUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.SOUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.S

El compromiso de nuestra empresa es satisfacer a nuestros clientes, brindndoles apoyo en los diferentes programas como bienestar, salud ocupacional y gestin humana.

Con el nimo de mantener un adecuado ambiente de trabajo para as brindar un servicio de ptima calidad, mejorando continuamente los procesos de seleccin tcnica, administracin de nmina y de los dems servicios que prestamos

POLITICA INTEGRAL

Honestidad: Actuamos con la mayor transparencia, para garantizar intereses colectivos que nos ayuden a alcanzar un propsitoTolerancia: Valoramos a los dems tal y como son, aceptndolos con respeto el ser diferente no es ser distinto al otro.Pertenencia: Es importante ya que si ponemos amor a nuestro trabajo en nuestro diario vivir, garantizamos la eficacia y calidad del productoRespeto: Somos seres humanos, con deberes y derechos, nuestras condiciones fsicas e ideologas deben ser aceptadas sin ninguna condicin

VALORES INSTITUCIONALES

De reglamentacin legal establecida se espera que usted mantenga todas nuestras oficinas y su lugar de trabajo en las oficinas del cliente como espacios libres de humo. Por otra parte la empresa cuenta con un programa de control de alcohol y drogas que esperamos cumpla durante los das laborales.

POLITICA DE ALCOHOL Y NO DROGAS

NUESTROS SERVICIOS

En OUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.S trabajamos para nuestros diferentes clientes por medio del aprovisionamiento de personal que se encuentran en nuestras instalaciones.

NUESTROS CLIENTES

Nuevos Talentos S.A.S ha recibido la certificacin ISO:9001 desde el ao 2013

Esto demuestra la clida en los servicios prestados y la excelencia de la gestin de calidad

Certificacin de Calidad

La Gerencia de OUSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.S ha suministrado los recursos necesarios y ha establecido un sistema de gestin integral. Por esta razn, espera que usted como empleado, contratista o visitante cumpla con nuestras polticas, procedimientos y programas divulgados en la induccin y re induccin con el objeto de lograr nuestras metas de cero accidentes, no daos a la propiedad y mitigacin de los impactos ambientales.

El cumplimiento de nuestras directrices garantiza al cumplimiento de los requisitos legales y pactados con nuestros clientes, son nuestra imagen que asegura crecimiento y bienestar para todos nosotros.

AMPARO MORALES JUNTA DIRECTIVA.OUSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.S

COMPROMISO GERENCIAL

La compaa decide realizar un proceso de direccionamiento estratgico, debido a que su crecimiento debe ser estructurado para lograr estndares de competitividad y ser una compaa de prestigio a nivel nacional e internacional que es el indicador ms importante. Direccionamiento estratgico OUTSORSING NUEVOS TALENTOS S.A.S

SALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fsica, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa

Una Enfermedad Ocupacional es todo estado patolgico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempea y/o del medio en que la persona se ve obligada a trabajar.

Un Accidente de trabajo es cualquier suceso repentino traumtico que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte

SE CONSIDERA ACCIDENTE:El ocurrido en cumplimiento de las labores cotidianas o espordicas en la empresa.El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, bajo ordenes o en representacin del empleador as sea por fuera de los horarios laborales o instalaciones de la empresa.El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador.En eventos deportivos aprobados por el empleador

De acuerdo con la normatividad legal nuestra empresa cuenta con un COPASO que analiza los riesgos de seguridad industrial y le sirve a usted como canal de comunicacin para tratar los temas de seguridad industrial y/o salud ocupacionalCOMIT PARITARIO :

Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores. Proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. Participar en actividades de capacitacin en salud ocupacional. Colaborar en el anlisis de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales e indicar las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.

CUALES SON LAS FUNCIONES DEL COPASO

Los exmenes mdicos ocupacionales son una herramienta que se emplea en salud ocupacional para determinar Una Enfermedad Ocupacional.

En OUTSOURCING NUEVOS TALENTOS S.A.S se realizan exmenes mdicos de:IngresoPeridicosRetiro

EXAMENES MDICOS OCUPACIONALES

La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria.

Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minera, transporte, generacin de energa, fabricacin y eliminacin de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es el conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las personas amenazadas por un peligro protejan su vida e integridad fsica.

No olvide revisar las rutas de evacuacin del lugar donde se encuentre en las oficinas de OUTSOURCING NUEVOS TALENTOS S.A.S y en las instalaciones del cliente,PLAN DE EMERGENCIAS

RUTA DE EVACUACIN 1 PISO

RUTA DE EVACUACIN 2DO PISO

PROGRAMA DE RESDUOS SLIDOS:

OUTSOURCING NUEVOS TALENTOS S.A.S cuenta con el programa de manejo de residuos slidos cuyo objetivo es:

- Administrar los residuos slidos producidos en el proceso en forma tcnica, buscando reciclar la mayor cantidad de producto.

MEDIO AMBIENTE

PUNTO ECOLOGICO

GRACIAS DESDE HOY HACE PARTE DE UNA GRAN COMPAA

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