Universidad Tecnol ó gica Oteima Facultad de Ingenier í a de Sistemas Computacionales
Oteima instrmentos de evaluacion
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PROFESORADO EN MEDIA DIVERSIFICADA
CURSO
TEMA
INSTRUMENTOS DE EVALUACION
ELABORADO POR:
DARIANIS THAINA QUIEL 4-726-1716
ELIZABETH RULE
MARICRUZ DEGRACIA 4-220-216
FACILITADOR:
DELMIS AGUIRRE DE CEPEDA
LISTA DE COTEJO
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a. ¿Qué es?Consiste en una lista de indicadores de logro o de aspectos que conforman unIndicador de logro determinado y seleccionado por él y la docente, en conjuntocon los alumnos y las alumnas para establecer su presencia o ausencia en elaprendizaje alcanzado por los y las estudiantes.b. ¿Para qué se usa?La lista de cotejo se usa para:Anotar el producto de observaciones en el aula de distinto tipo: productos de los alumnos, actitudes, trabajo en equipo, entre otros. Verificar la presencia o ausencia de una serie de características o atributos. Desempeño de los y las estudiantes durante el proceso. (Opcional)
c. ¿Cómo se calcula la valoración?Para calcular la valoración, el punteo obtenido por cada estudiante, divida eltotal de si entre el total de aspectos y multiplíquelo por cien y eso le dará elporcentaje.
CENTRO BASICO ESCOLAR ELISA CHIARIDECIMO GRADO
NOMBRE DEL
ALUMNO
ASPECTO 1
ASPECTO2
ASPECTO3
ASPECTO 4
TOTAL
SI NO
OBSERVACIONES
Rúbricaa. ¿Qué es?
NOMBRE DEL MAESTRO:________________________________
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: _______________________________
FECHA: _________________________________________
COMPETENCIA: ______________________________________
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Es una tabla que presenta en el eje vertical los criterios que se van a evaluar y
en el eje horizontal los rangos de calificación a aplicar en cada criterio. Los
criterios representan lo que se espera que los alumnos hayan dominado.
b. ¿Para qué sirve?
La rúbrica sirve para tener una idea clara de lo que representa cada nivel en la
escala de calificación. Por eso se describe el criterio en cada nivel. Así mismo,
el alumno puede saber lo que ha alcanzado y le falta por desarrollar. Los rangos
deben representar los grados de logro, por medio de grados o números.
Nivel 4: Respuesta excelente Respuesta completa Explicaciones claras del concepto Identificación de todos los elementos importantes Inclusión de ejemplos e información complementaria
Nivel 3: Respuesta satisfactoria
Respuesta bastante completa Manifiesta comprensión del concepto Identifica bastantes elementos importantes Ofrece alguna información adicional
Nivel 2: Respuesta moderadamente satisfactoria Respuesta refleja alguna confusión Comprensión incompleta del concepto Identifica algunos elementos importantes Provee información incompleta relacionada con el tema
Nivel 1: Respuesta deficiente No logra demostrar que comprende el concepto No provee contestación completa Omite elementos importantes Utiliza inadecuadamente los términos
c. ¿Cómo se calcula la valoración?Multiplicar el valor máximo de la escala asignada para evaluar por el númerode aspectos a observar. Esto dará la nota máxima.Sumar el total de valores obtenidos en cada uno de los aspectos o criterios.La calificación se calcula dividiendo el total obtenido, entre la nota máxima y
multiplicando el resultado por 100
EJEMPLO DE RUBRICA:
CENTRO BASICO ESCOLAR ELISA CHIARIDECIMO GRADO
NOMBRE DEL MAESTRO:________________________________
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: _______________________________
FECHA: _________________________________________
COMPETENCIA: ______________________________________
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RANGO
CRITERIOS
RESPUESTA
DEFICIENTE
RESPUESTA MODERADAMENT
ESATISFACTORIA
RESPUESTA SATISFACTORI
A
RESPUESTA EXCELENTE
Explicación No logra demostrar que comprende el concepto
Respuesta refleja alguna confusión
Respuesta bastante completa
Respuesta completa
Comprensión del concepto
No provee contestación completa
Compresión incompleta del concepto
Manifiesta comprensión del concepto
Explicaciones claras del concepto
Identificación de los
elementos del concepto
Omite elementos importantes
Identifica algunos elementos importantes
Identifica bastante elementos importantes
Identifica todos los elementos importantes
ejemplificación
Utiliza términos inadecuados
Provee información incompleta relacionada con el tema
Ofrece alguna información adicional
Inclusión de ejemplos de información
complementaria
AUTO EVALUACION
NOMBRE DEL MAESTRO:________________________________
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: _______________________________
FECHA: _________________________________________
COMPETENCIA: ______________________________________
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Es una acción mediante la cual los estudiantes aprenden a evaluar el proceso y el resultado de sus propios aprendizajes (autovaloración, reflexión, en función de objetivos, metas propuestas y ciertos criterios e indicadores que deben ser determinados previamente por el docente
(facilitador, mediador), es decir, al inicio del proceso didáctico para que los estudiantes realicen una auto observación continua, logrando obtener una autoevaluación efectiva y real.
De acuerdo a la siguiente rúbrica, marque con una X el valor (1 a 5) que asigna a su desempeño de acuerdo a las funciones que corresponden a su cargo:
FUNCIONES 1 2 3 4 5Realizo tareas , organización de documentación, elaboración de documentación, registros varios, etc.Me integro en los trabajos grupalesParticipo activamente en clases, (preguntas/respuestas)
.Cumplo con la entrega de mis asignaciones a tiempo.Cumplo con la puntualidad de asignaciones a la clase
Total (si/no)
deficiente 1 La función no se ha realizadoRespuesta moderadamente satisfactoria
2 La función se realiza ocasionalmente.- En su ejecución se presentan dificultades que se mantienen.- Cuenta con evidencias mínimas sobre el desarrollo de sus funciones.
Respuesta regular 3 - La función se realiza en forma permanente.- En su ejecución presentan debilidades las que asumen y mejoran.- Cuenta con evidencias incompletas sobre el desarrollo de sus funciones.
Respuesta satisfactoria 4 La función se desarrolla en forma
RUBRICA
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permanente.- Su ejecución de desarrolla en forma efectiva sin problemas.- Cuenta con evidencias de acuerdo a lo esperado, en la totalidad de sus funciones.
Excelente 5 La función se realiza en forma permanente y sistemática.- Su ejecución se desarrolla en forma efectiva - Las evidencias que expone sobre el desarrollo de sus funciones, superan lo esperado.- Autoevalúa públicamente su gestión
HETEROEVALUACION Se aplica con mayor frecuencia. En ésta el profesor es el que delinea, planifica, implementa y aplica el proceso evaluativo, el estudiante sólo Responde a lo que se le solicita.
unidad temática “ phonics importance ”
Instrucciones: Marque con una X los aspectos que observó en el desempeño de su alumno o alumna durante la realización de la unidad temática “phonics importance”
NOMBRE DEL ALUMNO
Do
min
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del
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Co-evaluación.
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Es una evaluación que se realiza entre alumnos o compañeros de clase, permitiendo reflexionar y valorar acerca de la dinámica de su grupo de trabajo, el esfuerzo, la colaboración prestada a un trabajo conjunto. La evaluación del desempeño del individuo se realiza mediante la observación y determinaciones de sus propios compañeros de estudio. Este tipo de evaluación es innovadora, pues los estudiantes cambian de rol y, se convierten, temporalmente, en el docente y evalúan los aprendizajes adquiridos por un compañero y que ellos también han debido aprender oportunamente.
Lista de cotejo Co-evaluación de la unidad temática“phonics importance”
Nombre: __________________________ Fecha:_________________Instrucciones: Piensa en las actitudes de tu compañero o compañera y marca con una X aquellas oraciones que digan como trabajó durante las actividades de la unidad temática.
Colaboración con los demás compañeros y compañeras.Respeto por las opiniones de los otros y otras.Cortesía en el trato con los demás.Seguimiento de las instrucciones dadas por el o la docente.Creatividad en el uso de la información obtenida.Trabajo en equipo.Autonomía en el desempeño de las actividades.
Durante la unidad temática “phonics importance” las actitudes que mi compañero o compañera demostró fueron…
La actitud más valiosa que observe en mi compañero (a) fue:
La actitud que no me gusto de mi compañero (a) fue: