Centro Agropecuario y de Biotecnología el Porvenir.

ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

MDSB

ORGANIZCIÓN COMUNITARIA

¿Que entendemos al hablar de Organización comunitaria?

Deberíamos entenderlo como: un espacio, de generación colectiva, donde independiente de la definición o la forma se exprese la participación. Y esta puede ser desarrollada y ejercida libre, responsable e igualitariamente.

ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

Esta estructura de representación tiene que ser concebida para intentar llevar a cabo la ambiciosa idea de mejorar la calidad de vida de los socios y sus familias. E incidir en estimular la participación efectiva de quienes quieran hacerse presente en este espacio.

ORGANIZACIÓN COMUNITARIA

• En el tema organizativo en dice que se deben tomar al menos 3 ejes de acción:

– Fortalecimiento Organizativo: Que es en si la gestión en forma responsable de las organizaciones en la figura de sus representantes y socios.

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– gestión de los compromisos y alianzas: que se han generado para cumplir con los objetivos y prioridades definidos.

– Capacitación: Para fortalecer las capacidades y generar las condiciones socio políticas que permitan implementar un manejo administrativo importante. que de seriedad y que permita cumplir con: la legalidad vigente democratizar las acciones, generar división del trabajo y registros adecuados.

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• para facilitar las acciones y el desenvolvimiento adecuado de la organización.– Información: Que exista una base de datos

propios y flujo de información clara oportuna y veraz que permita a las organizaciones ser un espacio real de participación y apoyo para sus socios en todos los ámbitos de acción.

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• Las organizaciones poseen una cantidad invaluable de conocimiento acerca de su ámbito de acción.

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• Por ello, un espacio de asociatividad, cualquiera sean sus orígenes y formas debe presentar una estructura organizada y participativa que deberá ser el eje de las acciones de la misma.

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• Imaginemos una obra de teatro en la que: 1) El actor principal desconoce el papel que va a representar y, en general el argumento de la obra.

• 2) El escritor de la obra no fue el que mejor conocía el tema.

• 3)El dueño del teatro no sabe que pasa (si hay obra o no y tampoco conoce el tipo de obra )

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• Y, como si esto fuera poco;• 4) El director no toma en cuenta a los

actores.• Este es el tipo de escenario que se tiene,

cuando se intenta, trabajar en un área determinada o sector sin la información necesaria y sin que las organizaciones jueguen un papel principal.

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• “Espacio de recuperación o creación de espacios de poder “.