Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas 

2009 

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Oficina de Comunicaciones

ESTRUCTURA DE CARGOS 

I.  DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION GENERAL 

I.1  DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE COMUNICACIONES 

Nº ORDE N 

CARGOS ESTRUCTURALES 

SITUACIO N DEL CARGO 

CLASIFICACIO N DEL CARGO 

TOTA L 

087  Director (**)  P  Destacado  SP­DS  1 

088  Relacionista Público  P  SP­ES  1 

089  Periodista  P  Contratado  SP­ES  1 

090 Especialista en Comunicación Social II 

P  SP­ES  1 

091  Técnico en Comunicaciones  P  SP­AP  1 

092  Técnico administrativo II  N  Vacante  SP­AP  1 

TOTAL UNIDAD ORGANICA  6 

CLASIFICACION DEL EMPLEO PÚBLICO  CLASIFICACION DE LOS CARGOS 

Servidor Público 

Directivo superior  SP­DS 

Ejecutivo  SP­EJ 

Especialista  SP­ES 

De apoyo  SP­AP 

(**)Directivo de libre designación o remoción por el Titular de la entidad.

ORGANIGRAMA DE CARGOS DE LA OFICINA DE COMUNICACIONES 

SE 

IDENTIFICACION DEL CARGO 

DIRECCION GENERAL 

OFICINA COMUNICACIONES 

IMAGEN INSTITUCIONAL Y 

PRENSA Y 

COMUNICACIÓN 

TRANSPARENCIA Y ACCESO 

SECRETARIA

UNIDAD ORGANICA  OFICINA DE COMUNICACIONES 

Nº  CAP 

CARGO CLASIFICADO  Director 

CARGO ESTRUCTURAL  Director 

CLASIFICACION CARGO  JEFE 

COMUNICACIONES  SP­DS 

OBJETIVO DEL CARGO 

FUNCIONES PRINCIPALES 

LINEA DE AUTORIDAD 

Depende de:  Director General 

Conducir la política comunicacional del Instituto Nacional en coordinación con la Alta Dirección. Planifica y desarrolla estrategias comunicacionales con  la finalidad de proyectar y fortalecer la imagen institucional. 

Conducir el Plan de Comunicaciones y todas las estrategias de Prensa, Imagen Institucional, Relaciones Públicas y Comunicación Social en coordinación con las direcciones, jefaturas y demás servicios, así como facilita y establece adecuadas relaciones de comunicaciones con la entidades del Sector Salud y los principales medios masivos de comunicación del País. 

Desarrollar y proponer políticas y estrategias de imagen institucional, prensa, relaciones públicas y comunicación social. 

Asesorar a la Alta Dirección en la aplicación de estrategias en prensa, imagen institucional, relaciones públicas, transparentando la gestión institucional en concordancia con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. 

Analizar los escenarios políticos, sociales y económicos en los ámbitos locales, regionales y nacionales e internacionales, facilitando una adecuada toma de decisiones a la alta Dirección. 

Planificar, organizar y administrar los actos protocolares y las distintas efemérides del Sector Salud. 

Organizar los actos Oficiales del Instituto Nacional en estricta aplicación del Manual de Protocolo y Ceremonial del Estado Peruano. 

Coordinar el mantenimiento periódico del Website institucional y el portal de transparencia. 

Las demás funciones que le asigne el Director General.

Ejerce mando y supervisión sobre:  Personal de la Oficina de Comunicaciones. 

REQUISITOS MINIMOS 

Básicos 

Título Profesional Universitario Periodismo, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o afines. 

Postgrado, Especialización relacionada con las funciones no menor de seis meses. 

Experiencia en el desempeño de funciones similares. 

Capacidad para trabajar en equipo. 

Capacidad organizativa y analítica. 

Ética y valores: Compromiso, integridad, solidaridad y honradez. 

Complementarios (opcionales) 

Estudios de especialización en el campo de su competencia. 

IDENTIFICACION DEL CARGO 

UNIDAD ORGANICA  OFICINA DE COMUNICACIONES

Nº  CAP 

CARGO CLASIFICADO  Relacionista Público 

CARGO ESTRUCTURAL  Relacionista Público 

CLASIFICACION CARGO  RELACIONISTA 

PUBLICO  SP­ES 

OBJETIVO DEL CARGO 

FUNCIONES PRINCIPALES 

LINEA DE AUTORIDAD 

Depende de:  Jefatura Comunicaciones 

Ejerce mando y supervisión sobre:  Personal de la Unidad. 

REQUISITOS MINIMOS 

Básicos 

Organizar, coordinar y efectuar las actividades de Relaciones Públicas, orienta a mejorar la imagen institucional, en los diversos eventos oficiales que participan los funcionarios de su entidad. 

Proponer lineamientos y estrategias para las Relaciones Públicas e imagen institucional. 

Atender y desarrollar actividades protocolares. 

Difundir las actividades y/o logros institucionales a través de los diferentes medios de comunicación. 

Elaborar y proponer Guías de Recepción Protocolar. 

Coordinar con los Organismos de Comunicación Social nacional e internacional a fin de proyectar los servicios que brinda la institución hacia la colectividad. 

Emitir informes técnicos y absolver consultas sobre asuntos de su competencia. 

Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de Comunicaciones.

Título Profesional Universitario, Relaciones Públicas, Ciencias Administrativas,  o carreras afines. 

Especialización relacionada con las funciones no menor de seis meses. 

Experiencia en el desempeño de funciones similares. 

Capacidad para trabajar en equipo. 

Capacidad organizativa y analítica. 

Ética y valores: Compromiso, integridad, solidaridad y honradez. 

Complementarios (opcionales) 

Estudios de especialización en el campo de su competencia. 

IDENTIFICACION DEL CARGO 

UNIDAD ORGANICA  OFICINA DE COMUNICACIONES 

Nº  CAP

CARGO CLASIFICADO  Periodista. 

CARGO ESTRUCTURAL  Periodista. 

CLASIFICACION CARGO  PERIODISTA 

SP­ES 

OBJETIVO DEL CARGO 

FUNCIONES PRINCIPALES 

LINEA DE AUTORIDAD 

Depende de:  Jefatura de Comunicaciones. 

Ejerce mando y supervisión sobre:  Personal de la Unidad. 

REQUISITOS MINIMOS 

Básicos 

Título Profesional Universitario Periodismo o Ciencias de la Comunicación, o afines. 

Especialización relacionada con las funciones no menor de seis meses. 

Producir materiales periodísticos referidos a los temas del Sector Salud que generen opinión favorable de la institución. 

Analizar e interpretar los acontecimientos en salud, a fin de efectuar las comunicaciones correspondientes. 

Difundir las actividades neurológicas de la Entidad a través de los diversos medios de comunicación. 

Organizar, programar los proyectos periodísticos de su competencia. 

Investigar las fuentes de información a fin de establecer su validez y confiabilidad. 

Aplicar técnicas de comunicación gráfica escrita para la presentación y edición de los temas periodísticos. 

Brindar asistencia técnica, emitir informes técnicos y absolver consultas relacionadas al ámbito de su competencia.

Experiencia en el desempeño de funciones similares. 

Capacidad para trabajar en equipo. 

Capacidad organizativa y analítica. 

Ética y valores: Compromiso, integridad, solidaridad y honradez. 

Complementarios (opcionales) 

Estudios de especialización en el campo de su competencia. 

IDENTIFICACION DEL CARGO 

UNIDAD ORGANICA  OFICINA DE COMUNICACIONES 

Nº  CAP 

CARGO CLASIFICADO  Especialista en Comunicación Social II 

CARGO ESTRUCTURAL  Especialista en comunicación Social II

CLASIFICACION 

CARGO ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN 

SOCIAL II  SP­ES 

OBJETIVO DEL CARGO 

FUNCIONES PRINCIPALES 

LINEA DE AUTORIDAD 

Depende de:  Jefatura de comunicaciones. 

Ejerce mando y supervisión sobre:  Personal de la unidad. 

REQUISITOS MINIMOS 

Básicos 

Ejecutar las actividades relacionadas a la comunicación social según la política institucional. 

Proponer los lineamientos estándares para las comunicaciones a través de la prensa escrita y/o audiovisual. 

Diseñar y desarrollar la comunicación audiovisual en el ámbito de su competencia. 

Difundir ante la opinión pública las actividades de su entidad, a través de los diferentes medios de comunicación. 

Participar en reuniones y comisiones relacionadas a prensa, imagen institucional o comunicación. 

Coordinar con los medios de comunicación social nacional e internacional a fin de proyectar servicios que brinda la entidad hacia la colectividad. 

Brindar asistencia técnica y absolver consultas relacionadas al ámbito de su competencia. 

Emitir informes técnicos sobre asuntos de su competencia.

Título Profesional en Ciencias de la Comunicación o carreras afines. 

Especialización relacionada con las funciones no menor de seis meses. 

Experiencia en el desempeño de funciones similares. 

Capacidad para trabajar en equipo. 

Capacidad organizativa y analítica. 

Ética y valores: Compromiso, integridad, solidaridad y honradez. 

Complementarios (opcionales) 

Estudios de especialización en el campo de su competencia. 

IDENTIFICACION DEL CARGO 

UNIDAD ORGANICA  OFICINA DE COMUNICACIONES 

Nº  CAP 

CARGO CLASIFICADO  Técnico Comunicaciones 

CARGO ESTRUCTURAL  Técnico en Comunicaciones

CLASIFICACION CARGO  TECNICO EN 

COMUNICACIONES  SP­AP 

OBJETIVO DEL CARGO 

FUNCIONES PRINCIPALES 

LINEA DE AUTORIDAD 

Depende de:  Unidad de Prensa y Comunicación Social 

Ejerce mando y supervisión sobre:  Ningún área. Coordina y apoya. 

REQUISITOS MINIMOS 

Básicos 

Título Técnico de Instituto Superior, no menor a seis semestres, que incluya programas de atención al cliente o afines. 

Alguna experiencia desempeñando funciones similares. 

Capacidad para trabajar en equipo. 

Ética y valores: Compromiso, integridad, solidaridad y honradez. 

Complementarios (opcionales) 

Otros estudios en el campo de su competencia. 

Apoyar las actividades de Comunicación Social. 

Operar los equipos de comunicación, telecomunicaciones y telemática. 

Atender las comunicaciones que recibe la entidad a través de los diferentes medios. 

Apoyar en la difusión de las actividades y/o logros institucionales a través de los diferentes medios de comunicación. 

Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de comunicación. 

Organizar y mantener actualizado el archivo de imágenes de las actividades institucionales. 

Apoyar en la producción de programas audiovisuales.

IDENTIFICACION DEL CARGO 

UNIDAD ORGANICA  OFICINA DE COMUNICACIONES 

Nº  CAP 

CARGO CLASIFICADO  TECNICO ADMINISTRATIVO II 

CARGO ESTRUCTURAL  TECNICO ADMINISTRATIVO II 

CLASIFICACION CARGO  TECNICO 

ADMINISTRATIVO II  SP­AP 

OBJETIVO DEL CARGO

FUNCIONES PRINCIPALES 

LINEA DE AUTORIDAD 

Depende de:  Jefe de Comunicaciones 

Ejerce mando y supervisión sobre:  Ningún área. Coordinación con las distintas áreas. 

REQUISITOS MINIMOS 

Básicos 

Estudios técnicos, no menor de dos semestres académicos. 

Alguna experiencia desempeñando funciones similares. 

Capacidad para trabajar en equipo. 

Capacidad organizativa. 

Ética y valores: Compromiso, integridad, solidaridad y honradez. 

Realiza actividades de apoyo a sistemas administrativos, de mayor responsabilidad a las funciones de Técnico Administrativo I. 

Apoyar en la programación de actividades administrativas. 

Realizar labores administrativas sencillas, bajo instrucciones precisas. 

Recopilar información administrativa que le encarguen. 

Apoyar en el desarrollo de eventos y otras actividades. 

Elaborar formatos, folletos y otros similares. 

Coordinar y/o efectuar trabajos de impresiones. 

Apoyar en la recepción y conformidad de los trabajos de imprenta. 

Efectuar compras pequeñas que le encarguen y reportar el gasto efectuado.