Ofrecemos asesoramiento a medida para

organizaciones estatales, empresas

comerciales, industriales y de servicios.

Nos caracterizamos por nuestra experiencia

tanto en Pymes como grandes empresas.

Nuestra metodología de trabajo apunta a

acompañarlos en la Gestión Estratégica de sus

Recursos Humanos, focalizándonos en las

necesidades reales de su empresa, estimulando

la transformación y mejora continua.

Atracción de talentos

Administración y gestión de

RRHH

Clima y cultura organizacional

Liquidación, compensaciones

y beneficios

Formación, mentoring y desarrollo

Responsabilidad social

empresaria

Communitymanager

AT R A C C I Ó N D E

T AL E N T O S

Elaboración de perfil del puesto por competencias requeridas.

Reclutamiento y selección por competencias.

Captación de candidatos a través de un proceso coherente y alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.

Adaptación del candidato a la cultura de la empresa realizando seguimiento personalizado

AD M I N I S T R A C I Ó N

Y G E S T I Ó N D E

R E C U R S O S

H U M AN O S

Gestión y acompañamiento administrativo de los recursos humanos, altas, bajas, obras sociales, sanciones, ausentismo, entre otros.

Asesoramiento legal y riesgo laboral

Desarrollo de programas de comunicación interna y beneficios corporativos.

Armado de manuales de misión, visión, valores, organigramas, políticas internas y diferentes procesos requeridos por la empresa.

Elaboración de indicadores del sector

C L I M A Y C U L T U R A

O R G AN I Z A C I O N A L

Administración, implementación y seguimiento de encuestas de clima laboral.

Diagnóstico de la situación actual, herramientas para mejorar el clima laboral, seguimiento de las acciones y acompañamiento continuo.

Programas que permitan potenciar y comunicar la Cultura de la empresa y su importancia.

Potenciar un clima laboral basado en la confianza, el respeto y el compromiso.

Acompañamiento en situaciones de crisis o conflictos laborales.

L I Q U I D AC I Ó N ,

C O M P E N S AC I O N E S

Y B E N E F I C I O S

Procesos de remuneraciones y beneficios.

Revisión salarial y armado de propuestas salariales.

Liquidación de sueldos y liquidaciones finales.

Provisiones y análisis de costos.

Análisis y armado de tabla salarial

F O R M AC I Ó N ,

M E N T O R I N G Y

D E S AR R O L L O

Talleres vivenciales armados de acuerdo a las verdaderas necesidades de la compañía y sus colaboradores.

Coaching y mentoring personalizado acompañando la gestión, potenciando el liderazgo y facilitando el desarrollo de los miembros de la compañía.

Programas de formación de equipos de trabajo, comunicación eficaz, gestión de tiempo, manejo de crisis y tolerancia a la presión y todos aquellos necesarios para el desarrollo de los colaboradores.

Seguimiento de la efectividad de los programas y su impacto en el personal.

Capacitación E-Learning y a Distancia.

R E S P O N S AB I L I D A D

S O C I AL

E M P R E S AR I A

Analizar la situación de la empresa respecto a la RSC.

Diseñar programas y acciones que promuevan el desarrollo y calidad de vida de sus miembros y la comunidad.

Acompañamiento en implementación de normas ISO.

C O M M U N I T Y

M AN A G E R

Construir, gestionar y administrar la marca de internet de la empresa.

Crear relaciones estables y duraderas con los clientes.

Diseño de estrategias, gestión de procesos y manejo de las herramientas 2.0

Diseños de publicidad, tarjetería e imagen de la empresa a medida.

Nos eligieron

Valeria Cividini

Fundadora de Linknea

Neurocoach organizacional

Gerente RRHH Walmart

Consultora en Auren

Analista RRHH Carsa

Cecilia Orban

Licenciada en Relaciones Laborales

A.P.M. en Novartis

Encargada Comercial Carsa

Claudio Maldonado

Community Manager

Analista RRHH Carsa

Capacitador Carsa