practicaderecho@pucp.edu.pe

http://facultad.pucp.edu.pe/derecho/oficina-practicas/Síguenos en :

Visita nuestra web :

626 2000 anexo 5695 - 5678

OFICINA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y SECIGRA DERECHO

Todos los estudiantes de la Facultad de Derecho desde que ingresan al primer ciclo. Sin embargo, para la

obtención del título de abogado solo se reconocen las prácticas preprofesionales que hayan sido

realizadas luego de aprobar los créditos correspondientes a los cursos de los cuatro (4) primeros ciclos del

plan de estudios. Puedes obtenerla desde tu intranet de manera inmediata y sin ningún costo. Los pasos son los

siguientes:

IMPORTANTE: SOLO PUEDES ACCERDER A ESTE SERVICIO VIRTUAL CUANDO NO TENGAS DEUDA

CON LA PUCP Y NO TENGAS IMPEDIMENTO ACADÉMICO. EN CASO DE TENER DEUDA CON LA PUCP,

EL TRÁMITE SE REALIZA EN LA OFICINA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y SECIGRA

Puedes realizar prácticas en el sector público y en el sector privado. También puedes acceder a prácticas en el

Estado, a través del programa Secigra-Derecho, siempre que cuentes con ciento doce (112) créditos.

¿ Q U I É N E S P U E D E N R E A L I Z A R P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

¿ C Ó M O O B T E N G O M I C A R T A D E P R E S E N T A C I Ó N ?

¿ D Ó N D E P U E D O R E A L I Z A R P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

¿ D Ó N D E E N C U E N T R O C O N V O C A T O R I A S S O B R E P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

¿ Q U É D E B E S T O M A R E N C U E N T A A N T E S D E E L E G I R L A S P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

¿ Q U É R E Q U I S I T O S M E P I D E N P A R A P O S T U L A R A U N A C O N V O C A T O R I A D E P R Á C T I C A S ?

Carta de presentación.

El Curriculum Vitae (CV) simple o documentado.

Consolidado de notas.

A través de nuestra página web, nuestra cuenta de Facebook o en los boletines que envía nuestra oficina

los lunes y martes.

A través de páginas web. Existen entidades públicas y privadas que difunden sus convocatorias a través

de sus páginas web, y muchas veces la postulación es virtual. Algunas de ellas son: la Defensoría del

Pueblo, OSCE, el Ministerio de Cultura, el BCR, OSIPTEL, la SUNAT, la SUNASS, entre otras.

A través de la Bolsa de Trabajo de la PUCP.

¿En qué cursos y con qué temas te has sentido más motivado? ¿Qué áreas del Derecho te «jalan» más?

¿Qué tipo de ejercicio del Derecho te atrae?

¿Qué opciones de prácticas existen? ¿En qué áreas del Derecho? ¿En qué tipos de trabajos?

¿Qué opciones te atraen más y van más con lo que deseas lograr en la profesión?

¿Qué tanto te gusta el lugar, el trato que se da a las personas y el prestigio del centro de prácticas?

¿Cuáles son sus políticas éticas y de «trato a practicantes»?

¿Vas a poder aprender y fortalecer tus estudios con la experiencia en el centro de prácticas?

¿Cómo impactan en tu decisión las personas que son cercanas a ti en la Facultad y en tu vida personal?

En el caso de los alumnos de ciclos más avanzados, ¿cuál es la posible línea de carrera?

¿Qué temores y precauciones te genera el proceso de buscar e intentar conseguir una buena práctica?

Las prácticas preprofesionales suponen el inicio de una etapa importante en la experiencia de estudiar

Derecho. Permiten plasmar, en aspectos prácticos, el conocimiento teórico adquirido en la carrera.

Además, suponen un espacio de aprendizaje y adquisición de nuevas herramientas que permiten al

estudiante incrementar sus aptitudes dentro del campo del Derecho. Finalmente, son un primer

acercamiento al campo profesional y laboral en el cual el estudiante puede conocer diversos modos de

ejercer su profesión e ir descubriendo su pasión.

Usualmente, las entidades públicas y privadas solicitan los siguientes documentos:

Elegir el lugar donde practicar es muchas veces complicado y, al mismo tiempo, muy importante. Consideramos

que puedes plantearte ciertas preguntas que te ayudarán a reflexionar y a tomar una buena decisión:

El sistema te brindará un número de solicitud que llegará a tu cuenta de correo PUCP.

Dirígete a intranet en la opción PÁGINA PERSONAL, Alumnos y exalumnos, Trámites

académicos, allí podrás visualizar e imprimir la carta digital.

Ingresa a Ver Solicitud, completar la información requerida.

En la opción “¿Impreso?” marca “NO”, presiona solicitar y aceptar.

Dirígete a SOLICITUDES Y SERVICIOS, Trámites académicos de alumnos y en la opción:

Constancias y cartas digitales, seleccionar: Unidad Académica Facultad de Derecho.

Ingresar a tu intranet con tu usuario y contraseña

El empleador podrá comprobar la autenticidad de la carta ingresando a

www.pucp.edu.pe/certificaciones, marcar la opción Verificación de constancias y cartas y digitar

el “N° de carta”, “código de alumno” y la “fecha de emisión de carta”

El procedimiento detallado lo puedes encontrar en los siguientes enlaces:

http://goo.gl/pJ34G3

www.youtube.com/watch?v=uBKOF6Pstxw

Nuestra oficina cuenta, además, con una ficha del estudiante. En esta deberás indicar tus datos personales e información sobre tus áreas de interés.

1. INICIO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

1 2

1. INICIO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

2 Información basada en la entrevista realizada a la psicóloga Natalie Nightingale, asesora de la

BTPUCP. Puedes ver la entrevista completa en el siguiente enlace:

https://www.youtube.com/watch?v=OSZHHMQ-XpQ

(1) Este acápite ha sido desarrollado en base a información contenida en el Manual para la elaboración

de Curriculum Vitae y Carta de Presentación de la Bolsa de Trabajo de la PUCP.

El CV es un documento en el que debes enfatizar la experiencia

académica y profesional con la que cuentas. Tanto el CV como la

entrevista de trabajo son elementos importantes para obtener un puesto

de practicante.

En tu CV debes incluir la siguiente información:

¿ C Ó M O P R E P A R O M I C V ? 1

3 4

D A T O S P E R S O N A L E S

E D U C A C I Ó N

E X P E R I E N C I A L A B O R A L

O T R A S H A B I L I D A D E S

A C T I V I D A D E S E X T R A C U R R I C U L A R E S

R E F E R E N C I A S P E R S O N A L E S

LOS ASPECTOS PROPIOS DE LA ENTREVISTA

RECOMENDACIONES SOBRE VESTIMENTA Y ASPECTOS FORMALES

Infórmate sobre la entidad a la que postulas, revisa su página web o consulta con

compañeros que hayan practicado en esa institución. De ser posible, averigua los

datos de la persona que te entrevistará, como su nombre y el cargo que ocupa.

Conoce bien tu CV, sobre todo las funciones que has realizado en los últimos centros

de prácticas y aquellas actividades que estén vinculadas al perfil del puesto al que

postulas.

Piensa previamente en tus fortalezas y debilidades. Y, en el caso de estas últimas,

elige las que no sean perjudiciales para el puesto al que postulas.

Durante la entrevista muesta seguridad y atención, cuida tu postura y no añadas

información sobre tu formación académica o experiencia laboral que no sea cierta.

Debes ser sincero.

Prepara anticipadamente la vestimenta que

usarás; esta debe ser formal y evidenciar orden,

limpieza y comodidad.

Lleva un CV actualizado a la

entrevista.

Al finalizar la entrevista despídete cortésmente y muestra interés por pertenecer a la

empresa, así como disponibilidad para incorporarte en ella de inmediato 2.

¿ C Ó M O M E P R E P A R O P A R A U N A E N T R E V I S T A ?

1.

Es importante que uses un lenguaje efectivo que involucre verbos de acción («organicé»,

«implementé», «desarrollé») y que cuides la gramática y la ortografía. Tu CV no debe ser un

documento muy extenso; lo recomendable es que conste de dos hojas como máximo.

En el siguiente enlace se encuentra el texto completo del Manual para la elaboración de currículum

vítae y cartas de presentación elaborado por la Bolsa de Trabajo de la PUCP:

www.facultad.pucp.edu.pe/derecho/oficina-practicas/manual-para-crear-cv/

Al elaborar tu CV ten en cuenta el perfil del puesto al que se postula.

La experiencia previa no lo es todo; también se toman en cuenta las habilidades personales.

1. INICIO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 1. INICIO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Según la Directiva N° 1,* es importante conocer la estructura y el funcionamiento de la entidad donde

se practica, así como de la oficina en particular. De la misma manera, el practicante deberá ser

informado de la estructura y del funcionamiento de las entidades con las que se relacionará la

práctica. La inducción es teórica y requiere de acompañamiento. Su duración no debe ser inferior a

una semana.

Para formalizar tus prácticas, necesitas lo siguiente:

Sí. Para efectos de la realización de prácticas preprofesionales, la condición de estudiante se mantiene

hasta un año después de la fecha de término del último periodo lectivo en el cual el estudiante estuvo

matriculado. Esto no se aplica a los egresados ni a quienes hayan sido suspendidos o hayan perdido su

condición de estudiantes (Segundo párrafo del artículo 32 del Reglamento de la Facultad de Derecho).

S I E L A L U M N O D E J A D E E S T U D I A R , ¿ S E P U E D E F I R M A R E L C O N V E N I O D E

P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

¿ Q U É D O C U M E N T O S N E C E S I T O P A R A F O R M A L I Z A R M I S P R Á C T I C A S ?

Cuatro (4) ejemplares del convenio de prácticas

debidamente firmados por la entidad donde se

realizan las prácticas y por el estudiante.

Cuatro (4) ejemplares del plan de capacitación

debidamente firmados por la entidad donde se

realizan las prácticas y por el estudiante.

Compromiso firmado y sellado por el representante

de la entidad.

Ficha de practicante que contiene los datos del

estudiante y de la entidad donde se realizan las

prácticas.

Puedes encontrar ambos documentos en el siguiente enlace:

http://goo.gl/MgnzGj

5 6

¿ P O R Q U É E S I M P O R T A N T E R E A L I Z A R U N A I N D U C C I Ó N A L P R A C T I C A N T E ?

¿ Q U É E S U N A F O R M A C I Ó N A D E C U A D A ?

La Ley de Modalidades Formativas (Ley 28518)

El Reglamento de la Ley de Modalidades Formativas (Decreto Supremo 007-2005-TR)

¿ Q U É N O R M A S R E G U L A N L A S P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

1

4

2

3

1. INICIO DE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 2. DURANTE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Puedes encontrar la Directiva N° 1, en el s iguiente enlace:

http://facultad.pucp.edu.pe/derecho/oficina-pract icas/documentos/"

7 8

RECIBIR UNA SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL

CONVENIDA DE FORMA PUNTUAL (LEY 28518,

ARTÍCULO 42.3).

Esta subvención no puede ser inferior a una

remuneración mínima vital (RMV), salvo que cumplas

una jornada inferior a la de seis (6) horas diarias o a la

de treinta (30) horas semanales. En estos casos

deberá respetarse la proporción. El pago debe

hacerse mensualmente y en la fecha en que se paga

a los demás trabajadores. Solo pueden pagarse en

dinero y de ninguna forma en especie.

RECIBIR MEDIA SUBVENCIÓN CADA SEIS (6)

MESES DE DURACIÓN CONTINUA DE LA

MODALIDAD FORMATIVA

(LEY 28518, ARTÍCULO 42.6)

El cómputo de los seis (6) meses es para cada

practicante, dependiendo del momento en el

que haya ingresado al centro de prácticas.

CONTAR CON DESCANSOS SEMANALES Y EN DÍAS FERIADOS

DEBIDAMENTE SUBVENCIONADOS (LEY 28518, ARTÍCULO 42.4)

En principio, está prohibida la formación en días de descanso y en días

feriados. En situaciones muy excepcionales, y tras la prueba de la existencia

de causa justificada por el empleador, el practicante podrá acudir a su

formazción en días de descanso o feriados. En este supuesto excepcional el

pago es doble (por la asistencia y el descanso), salvo que se compense con

un día de descanso en la misma semana.

CUMPLIR HORARIO NOCTURNO SOLO CON AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y

PROMOCIÓN DEL EMPLEO (REGLAMENTO LEY 28518, ARTÍCULO 30)

La empresa debe presentar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo una declaración

jurada en la que señale expresamente que cuenta con una jornada y un horario de trabajo

nocturno, y que el desarrollo de la actividad formativa en ese horario es necesario para cumplir

con la finalidad formativa.

CONTAR CON UNA COBERTURA DE RIESGOS DE

ENFERMEDAD Y ACCIDENTES A TRAVÉS DE ESSALUD

O DE UN SEGURO PRIVADO

La cobertura debe ser de catorce (14) subvenciones

mensuales como mínimo en caso de enfermedades, y

de treinta (30) subvenciones mensuales como mínimo

en caso de accidentes.

RECIBIR UN CERTIFICADO AL TÉRMINO DE LA PRÁCTICA EN EL QUE SE PRECISEN

LAS CAPACIDADES ADQUIRIDAS Y VERIFICADAS DURANTE ESTA (LEY 28518,

ARTÍCULO 42. 11)

La obligación empresarial persiste mientras el convenio no se haya extinguido por

falta grave del practicante. Es lo razonable. Cuando el convenio se extingue antes

de su plazo por cualquier causa y cumpliendo los procedimientos adecuados,

también se mantiene el derecho. Además de las capacidades adquiridas y

verificables, el certificado debe indicar el tiempo de duración de la formación.

DISPONER DE UN DESCANSO DE QUINCE (15) DÍAS

DEBIDAMENTE SUBVENCIONADOS CUANDO LA

PERMANENCIA EN LAS PRÁCTICAS SEA SUPERIOR A

DOCE (12) MESES (LEY 28518, ARTÍCULO 42.5).

El cómputo de los doce (12) meses es para cada

practicante, dependiendo del momento en el que

haya ingresado al centro de prácticas. Se suman

periodos intermitentes. El goce del descanso físico

se realiza en el año siguiente al haber cumplido doce

(12) meses en el centro de prácticas. El practicante

que haya cumplido los doce (12) meses y no haya

podido gozar de su descanso por extinción del

vínculo, tendrá derecho a recibir media subvención

mensual en dinero (Reglamento de la Ley 28518,

artículo 32).

CONTAR CON TIEMPO PARA LA TOMA DE UN REFRIGERIO

(REGLAMENTO DE LA LEY 28518, ARTÍCULO 31)

Los cuarenta y cinco (45) minutos de los que se dispone

para tomar un refrigerio no forman parte del tiempo de

la jornada.

CUMPLIR LA JORNADA DE SEIS (6) HORAS DIARIAS COMO MÁXIMO O DE

TREINTA (30) HORAS SEMANALES (LEY 28518, ARTÍCULO 44)

No se pueden realizar horas extras ni excederse de la jornada (Decreto

Supremo 003-2008-TR, artículo 2).

SANCIÓN: El convenio se transforma en una relación laboral por tiempo

indefinido, dado que se presume la existencia de fraude o simulación de

la modalidad formativa (Ley 28518, artículo 51.6).

¿ C U Á L E S S O N M I S D E R E C H O S C O M O P R A C T I C A N T E ?

2. DURANTE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 2. DURANTE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Es la terminación y/o finalización del convenio de prácticas preprofesionales. Dicho acto deberá

ser transparente y darse con el firme consentimiento entre las partes.

El convenio puede suspenderse o extinguirse en determinados supuestos:

La invalidez parcial temporal si impide el desempeño normal

de las labores

La enfermedad y el accidente comprobados

El permiso concedido por la empresa

La sanción disciplinaria del centro de formación profesional

por un periodo inferior a tres (3) meses

El caso fortuito o fuerza mayor, cuando obliguen a una

suspensión de duración inferior a tres (3) meses

El incumplimiento del plazo estipulado en el convenio

El mutuo disenso

El fallecimiento del practicante

El fallecimiento del empleador si es persona natural

La invalidez parcial o absoluta de carácter permanente, siempre que

impida al practicante seguir desempeñando sus labores con

normalidad

La falta grave y en general cualquier incumplimiento grave y culpable

de las obligaciones del practicante contempladas en la cláusula

séptima del convenio

El detrimento comprobado de las facultades físicas o mentales,

determinante para el desempeño de sus tareas

La renuncia

2. DURANTE LAS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 3. EXTINCIÓN DEL CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

¿ Q U É S E E N T I E N D E P O R L A C O N F I D E N C I A L I D A D D E L O S P R A C T I C A N T E S ?

El practicante mantendrá la confidencialidad acerca de la identidad del centro de prácticas y de

toda la información que reciba durante el proceso de formación. Este deber se cumple respecto

de cualquier persona. No expira en el tiempo. Solo podrá transmitir información identificable

del centro de formación si este le da su consentimiento.

El practicante desarrolla su formación respetando la buena reputación del centro de prácticas.

La conducta del practicante debe ser íntegra. No propagará afirmaciones infundadas ni

rumores, y no hará declaraciones o juicios irrespetuosos. No afectará el honor y la dignidad de

nadie.

¿ Q U É S E E N T I E N D E P O R E X T I N C I Ó N D E L C O N V E N I O ?

La práctica debe realizarse de modo efectivo. Se prohíbe el fraude.

Actuar con diligencia, buena fe, disciplina y responsabilidad en el

cumplimiento de tus labores.

Acatar las disposiciones formativas y el plan de capacitación de la

empresa.

Guardar reserva de la información conocida en la empresa.

Acatar las disposiciones administrativas de la empresa que respeten

la ley.

Dar un aviso de diez (10) días antes de extinguir la relación por

renuncia.

¿ C U Á L E S S O N M I S D E B E R E S C O M O P R A C T I C A N T E ?

Sus estudios universitarios. La razón de ser de las prácticas

preprofesionales es complementar la formación profesional y

académica de los estudiantes universitarios. Por esta razón, los

centro de prácticas deben respetar los horarios de clase y

brindar toda facilidad para que los estudiantes asistan a sus

clases. Del mismo modo, en la semana de exámenes se debe

otorgar una licencia.

¿ C U Á L E S L A P R I O R I D A D D E L O S P R A C T I C A N T E S ?

CAUSAS DE

SUSPENSIÓN DEL CONVENIO

CAUSAS DE

EXTINCIÓN DEL CONVENIO

109

El practicante sí puede extinguir unilateralmente el convenio. Para ello, deberá realizar lo siguiente:

¿ P U E D E E L P R A C T I C A N T E E X T I N G U I R U N I L A T E R A L M E N T E E L C O N V E N I O ?

Infracción por parte del practicante al incumplir sus deberes esenciales que emanan del convenio.

¿ C U A N D O P U E D E L A E M P R E S A E X T I N G U I R U N I L A T E R A L M E N T E E L C O N V E N I O ?

Es un documento que emite la entidad en la cual se realizaron las prácticas preprofesionales.

Se puede solicitar dos (2) tipos de constancia de prácticas:

¿ Q U É E S L A C O N S T A N C I A D E P R Á C T I C A S ?

Constancia de haber realizado

prácticas preprofesionales. Se

puede solicitar luego de

culminada las prácticas.

Constancia de encontrarse realizando

actualmente prácticas preprofesionales. Se

puede solicitar mientras el convenio de

prácticas se encuentre vigente.

Es recomendable solicitar la constancia apenas

culmine el convenio de prácticas preprofesionales.

Luego de obtener la constancia, el alumno deberá

guardarla cuidadosamente, debido a que la

convalidación de prácticas se realiza al momento

de realizar el trámite para obtener el título de

abogado.

3. EXTINCIÓN DEL CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 3. EXTINCIÓN DEL CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Para eliminar la arbitrariedad, la empresa no debe extinguir unilateralmente el convenio de prácticas

profesionales sin motivo razonable, como por ejemplo:

1211

Sí. Uno de los requisitos para obtener el título de abogado es la convalidación a través de una

constancia o declaración jurada de haber realizado un (1) año de prácticas ya sean preprofesionales,

profesionales o Secigra Derecho (Reglamento de la Facultad de Derecho, artículo 52).

¿ E S O B L I G A T O R I O R E A L I Z A R P R Á C T I C A S P A R A O B T E N E R E L T Í T U L O D E

A B O G A D O

Las prácticas preprofesionales se reconocerán:*

A los estudiantes que

ingresaron a la Facultad

hasta el 2011-2.

A los estudiantes que iniciaron sus

estudios en la Facultad a partir del

ciclo 2012-0.

Se reconocerán las prácticas

realizadas luego de haber

aprobado setenta y seis (76)

créditos de cursos obligatorios

del plan de estudios.

Se reconocerán las prácticas

realizadas luego de haber

aprobado los créditos

correspondientes a los cursos de

los cuatro (4) primeros ciclos del

plan de estudios.

¿ D E S D E C U Á N D O S E R E C O N O C E N L A S P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

P U E D E S R E C U R R I R A L A O F I C I N A D E P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S Y

S E C I G R A D E R E C H O S I N E C E S I T A S L O S I G U I E N T E :

Información y

orientación sobre

prácticas o Secigra

Presentar alguna

queja vinculada a

prácticas o al

Secigra

Conocer sobre

nuestro ranking de

los mejores y peores

centros

Información sobre

nuestros eventos o

capacitaciones

Conseguir prácticas

preprofesionales

Orientación sobre

suscripción de

convenios

Publicar

convocatorias

3. EXTINCIÓN DEL CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 4. ¿CUÁNDO RECURRIR A LA OFICINA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y SECIGRA DERECHO?

13 14

Si la empresa incumple con la jornada de prácticas, con la

ocupación específica prometida en el convenio, el plazo pactado,

etcétera, el practicante podrá dirigirse a SUNAFIL (ubicada en el

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo) y presentar su

solicitud de inspección por escrito. Aunque la solicitud debe

firmarse, el practicante podrá pedir que se mantenga en reserva

su nombre; deseo que deberá respetar el inspector bajo

responsabilidad (Ley 28806, Ley General de Inspección del

Trabajo, artículo 13).

Según el artículo 49 de la Ley 28518, Ley de Modalidades

Formativas Laborales, es la Superintendencia de Nacional de

Fiscalización Laboral (SUNAFIL) la encargada de fiscalizar el

cumplimiento de las normas legales referidas a los derechos y

deberes de los practicantes.

Obviamente, la inspección de trabajo no puede supervisar si se

está brindando al practicante una formación adecuada o no, sino

si se cumplen los derechos y deberes estipulados en el

convenio o en la ley (véanse los apartados 2.4 y 2.5).

5. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO 6. EFECTOS CURRICULARES CON LAS PRÁCTICAS - MALLA CURRICULAR

El trámite para el reconocimiento de prácticas por haber aprobado el curso de PROSODE y/o de la

Clínica Jurídica es el siguiente:

Descargar una solicitud en blanco del campus virtual de la PUCP.

Presentarla en la Mesa de Partes de la Facultad solicitando el reconocimiento de

prácticas.

Una vez que esta solicitud sea aprobada o rechazada por el director de estudios, se te

enviará un correo comunicándotelo y la solicitud se incorporará en tu expediente

personal.

El curso de PROSODE y de la Clínica Jurídica pueden convalidarse como prácticas

preprofesionales, siempre y cuando se cumpla con los requisitos señalados para

convalidar cualquier práctica preprofesional.

El hecho de haber llevado y aprobado el curso de PROSODE o el curso de la

Clínica Jurídica otorga a los estudiantes el derecho a solicitar el reconocimiento de

cuatro (4) meses de prácticas preprofesionales.

Si los estudiantes llevan ambos cursos en dos (2) semestres distintos, podrán

solicitar el reconocimiento de ocho (8) meses de prácticas preprofesionales. Sin

embargo, si los llevan simultáneamente, solo podrán solicitar el reconocimiento

de cuatro (4) meses de prácticas preprofesionales.

En caso de que los estudiantes que llevaron dichos cursos sigan realizando

labores vinculadas a estos posteriormente, el tiempo por el que las realicen

equivaldrá a prácticas preprofesionales o profesionales, según sea el caso.

Las labores de asistentes de investigación se reconocerán como prácticas

preprofesionales o profesionales, siempre y cuando se sustenten en lo señalado

en el Reglamento de la Facultad de Derecho.

¿ C U A L E S S O N L O S C U R S O S O L A S A C T I V I D A D E S Q U E P U E D E N C O N V A L I D A R S E

C O M O P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S D E N T R O D E L A M A L L A C U R R I C U L A R ?

15 16

CURSOS

INVESTIGACIÓN

FACULTAD DE DERECHO

CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

El que suscribe, _______________________________________ otorga esta

constancia de prácticas profesionales a

_____________________________________________________________________

estudiante de la Facultad de ______________________________ de la

_________________________________________________________________________

, quien ha realizado sus prácticas preprofesionales tendientes a la obtención del

título de __________, bajo mi supervisión, durante un año, desde el _____ de

_________ de 20____

El señor / La señorita ______________________________ realizó sus prácticas a

completa satisfacción y mostró en todo momento eficiencia, puntualidad,

responsabilidad y buena formación académica.

Se otorga esta constancia para los fines que el(la) interesado(a) considere

convenientes.

______________________

Firma

FACULTAD DE DERECHO

CARTA DE RENUNCIA

Estimados señores:

Mediante la presente, les comunico que he decidido finalizar las labores de

prácticas que vengo realizando en la empresa ______________________ desde el

_ _ _ de _______ de ________. Es así que renuncio irrevocablemente a mi cargo de

practicante.

Dicha decisión responde a motivos profesionales/personales/familiares/académicos

que espero sepan comprender.

Les informo que, según el plazo establecido legalmente, el próximo _ _ _ de _ _ _ _ _

_ de _ _ _ _ será mi último día en la empresa, ya que presento mi renuncia con diez

(10) días de preaviso según lo estipulado en el convenio suscrito.

Les agradezco por la oportunidad que me brindaron en su día de laborar con ustedes,

así como por el buen ambiente profesional y humano que ha caracterizado a esta

empresa durante el tiempo que he trabajado aquí.

Se despide atentamente,

______________________

Firma

3. ANEXO: MODELO DE CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 3. ANEXO: MODELO DE CARTA DE RENUNCIA

17 18

FACULTAD DE DERECHO

SOLICITA: INSPECCIÓN ESPECIAL DE MODALIDAD

FORMATIVA LABORAL (beneficiario o tercero con legítimo interés: persona natural)

SEÑOR(A) DIRECTOR(A) DE INSPECCIÓN LABORAL:

_________________________________________(Apellidos y nombres del solicitante),

identificado con D.N.I. N.o______________, con domicilio real en _______________________,

con teléfono N.o_________, beneficiario o tercero con legítimo interés (subrayar el ítem

que corresponda) de la modalidad formativa laboral _________________________, ante

usted me presento y digo:

Que, de conformidad con lo dispuesto por la Ley 28518, Ley sobre Modalidades

Formativas Laborales, y su Reglamento, Decreto Supremo 007-2005-TR, solicito una

VISITA INSPECTIVA EN EL CENTRO DE TRABAJO ______________________, cuyo domicilio

es __________________________, distrito de __________________, provincia de ___________,

identificado con RUC N.o ___________, a fin de que se compruebe la existencia de

infracciones establecidas en la ley y el reglamento, las cuales detallo a continuación:

1.2.3.4.

POR LO TANTO

solicito a usted se sirva acceder a lo requerido, y declaro bajo juramento que los datos

consignados expresan la verdad.

Adjunto a la presente:

Copia de documento de identidad

Lima, ____ de _________de ______

Debes conversar con tu supervisor de prácticas y comentarle por qué ya no

deseas continuar tus prácticas preprofesionales en la empresa o entidad en

la cual estás practicando. Posteriormente, debes redactar una carta de

renuncia con diez (10) días como mínimo de anticipación y presentarla a la

empresa (persona u oficina encargada; generalmente es la oficina de

Recursos Humanos).

QUIERO DEJAR DE REALIZAR MIS PRÁCTICAS PREPROFESIONALES, PERO

AÚN NO FINALIZA EL PLAZO ESTIPULADO EN EL CONVENIO, ¿QUÉ DEBO

HACER?

La carta de renuncia es una carta simple que ha de redactarla el propio

practicante; no obstante, si deseas un modelo, puedes obtenerlo en nuestra

página web.

¿ E X I S T E A L G Ú N M O D E L O D E C A R TA D E R E N U N C I A Q U E D E B A

S E G U I R ?

Los convenios vencidos no pueden regularizarse. La Oficina de Prácticas Preprofesionales y Secigra

Derecho solo suscribe convenios vigentes (hasta el último día del plazo de término estipulado en el

convenio).

T E N G O U N C O N V E N I O V E N C I D O Y Q U I E R O R E G U L A R I Z A R L O , ¿ Q U É D E B O H A C E R ?

La carta de presentación se encuentra en formato digital y la puedes obtener desde tu intranet (véase

la página 2).

E N M I C E N T R O D E P R Á C T I C A S M E H A N P E D I D O U N A C A R T A D E P R E S E N T A C I Ó N ,

¿ C Ó M O L A P U E D O C O N S E G U I R ?

Sí. Cada vez que se renueva el convenio de prácticas se debe presentar la ficha del practicante para que

la Oficina de Prácticas Preprofesionales y Secigra Derecho pueda tener actualizado todos los datos de

los alumnos que se encuentran realizando prácticas, y así poder ayudarlos en caso de que tengan

cualquier inconveniente.

¿ A L R E N O V A R M I C O N V E N I O D E P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S T A M B I É N D E B O

P R E S E N T A R L A F I C H A D E L P R A C T I C A N T E ?

3. ANEXO: MODELO DE SOLICITUD DE INSPECCIÓN 3. PREGUNTAS FRECUENTES

19 20

No. Desde el momento que el alumno tenga la condición de eliminado no se le podrá suscribir

convenios de prácticas preprofesionales. En caso se le conceda la permanencia, se podrán suscribir

convenios siempre que no haya transcurrido un año desde que dejó de estudiar.

H E S I D O E L I M I N A D O D E L A U N I V E R S I DA D , P E R O E S T OY P R E S E N TA N D O L A C A R TA D E

P E R M A N E N C I A , ¿ P U E D E N S U S C R I B I R M I C O N V E N I O ?

No. La Oficina de Prácticas Preprofesionales y Secigra Derecho solo suscribe convenios con los

alumnos regulares del pregrado PUCP.

S OY A LU M N O D E M OV I L I DA D E S T U D I A N T I L , ¿ P U E D E N S U S C R I B I R M I C O N V E N I O ?

No. La Oficina de Prácticas Preprofesionales y Secigra Derecho solo tiene representatividad respecto

a los alumnos regulares de la Facultad de Derecho.

S OY A LU M N O D E E E . G G . L L . , P E R O E L P R ÓX I M O C I C L O PA S A R É A FAC U LTA D , ¿ P U E D E N

S U S C R I B I R M I C O N V E N I O ?

Sí podemos suscribir tu convenio de prácticas. Sin embargo, dichas prácticas no se tomarán en

cuenta al momento de contabilizar el año de prácticas solicitado para obtener el título de abogado

(véase la página 13).

ESTOY EN CUARTO CICLO DE FACULTAD, ¿PUEDEN SUSCRIBIR MI CONVENIO DE

PRÁCTICAS?

No, ya que dicha subvención no tiene carácter remunerativo (Ley 28518, artículo 47).

¿LA SUBVENCIÓN ECONÓMICA ESTÁ AFECTA AL PAGO DEL IMPUESTO A LA RENTA?

No, salvo que el practicante haya decidido su afiliación potestativa a un sistema pensionario.

¿LA SUBVENCIÓN ECONÓMICA ESTÁ SUJETA A ALGÚN TIPO DE RETENCIÓN?

El estudiante tiene la libertad de postular al número de prácticas que desee.

¿PUEDO POSTULAR A VARIAS CONVOCATORIAS A LA VEZ O SOLO A UNA?

Cada entidad debe otorgar una constancia de prácticas preprofesionales. Esta deberá solicitarse en

la sede de la entidad en la que has realizado tus prácticas.

¿DÓNDE SOLICITO MI CONSTANCIA DE PRÁCTICAS?

No. La oficina encargada de proporcionar dicha información es Mesa de Partes, y la tienes que

solicitar personalmente presentando tu carné universitario. (Horario de atención: de lunes a viernes

de 8:15 a 20:00 horas y sábados de 8:30 a 13:30 horas).

QUISIERA SABER MI UBICACIÓN SUPERIOR, ¿PUEDO SOLICITARLA EN LA OFICINA DE

PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y SECIGRA DERECHO?

Sí. Podemos suscribir convenios de prácticas preprofesionales hasta un (1) año después de haber

dejado de estudiar; pasado ese plazo, la Oficina de Prácticas preprofesionales y Secigra Derecho no

puede suscribir convenios.

H E D E J A D O D E E S T U D I A R E S T E S E M E S T R E , ¿ P U E D E N S U S C R I B I R M I C O N V E N I O D E

P R Á C T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

3. PREGUNTAS FRECUENTES 3. PREGUNTAS FRECUENTES

21 22

No. Los convenios de prácticas preprofesionales solo se suscriben con alumnos regulares de pregrado

de la Facultad de Derecho PUCP.

E S T OY E S T U D I A N D O U N A M A E S T R Í A E N L A P U C P, ¿Q U I S I E R A S A B E R S I P U E D O

S U S C R I B I R C O N V E N I O S D E P R ÁC T I C A S P R E P R O F E S I O N A L E S ?

Sí. Es un requisito obligatorio que figure el nombre del seguro contratado; sin este no podremos

suscribir tu convenio de prácticas preprofesionales.

¿ E S N E C E S A R I O Q U E F I G U R E E L S E G U R O E N M I C O N V E N I O D E P R ÁC T I C A S ?

La cobertura debe ser de catorce (14) subvenciones mensuales como mínimo, en caso de

enfermedades; y de treinta (30) subvenciones mensuales como mínimo, en caso de accidentes.

¿ C U Á L D E B E S E R L A C O B E R T U R A D E L S E G U R O ?

No. La subvención económica que recibes no está sujeta a descuentos, y el pago del seguro no debe

descontarse de tu subvención. El seguro es una obligación del empleador, y no es un descuento sino un

aporte del empleador.

¿ M E D E S C O N T A R Á N D E L A S U B V E N C I Ó N E L S E G U R O O B L I G A T O R I O ?

No. En las prácticas profesionales no interviene la universidad; solo la empresa y el egresado.

¿LA UNIVERSIDAD PUEDE SUSCRIBIR UN CONVENIO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES?

No. La Oficina de Prácticas Preprofesionales y Secigra Derecho tiene sus propias convocatorias que no

necesariamente tienen relación con las que publica la Bolsa de Trabajo PUCP.

¿LAS CONVOCATORIAS DE LA OFICINA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES Y SECIGRA

DERECHO Y DE LA BOLSA DE TRABAJO PUCP SON LAS MISMAS?

Debes comunicarte con la persona que te citó a la entrevista e informarle que no podrás asistir.

S I P O S T U L O A U N A C O N V O C A T O R I A Y M E C I T A N P A R A U N A E N T R E V I S T A Y N O

P U E D O A S I S T I R , ¿ Q U É D E B O H A C E R ?

Las entidades que quieran publicar sus convocatorias solicitando practicantes deberán indicar los

siguientes datos:

Nombre de la empresa

Área en la que se realizará la práctica

Cargo: practicante

Número de vacantes

Requisitos obligatorios

Funciones que realizará el practicante en la empresa

Correo de contacto al que se enviarán los CV

Fecha de culminación de la convocatoria

¿ C U Á L E S E L F O R M A T O P A R A P U B L I C A R L A S C O N V O C A T O R I A S D E L A S P R Á C T I C A S

P R E P R O F E S I O N A L E S E N L A W E B D E P R A C T I C A D E R E C H O ?

3. PREGUNTAS FRECUENTES 3. PREGUNTAS FRECUENTES

23 24

25 26