NUEVO MOVIMIENTO RELIGIOSO NUEVO MOVIMIENTO RELIGIOSO Y DE CULTOY DE CULTO

RESUMEN EJECUTIVO RESUMEN EJECUTIVO

CRISIS DE IDENTIDAD, VALORES Y ECONOMIACRISIS DE IDENTIDAD, VALORES Y ECONOMIA CONTINUOS CAMBIOSCONTINUOS CAMBIOS SOLUCIÓN POR MEDIO DE LA ORACIÓN Y SOLUCIÓN POR MEDIO DE LA ORACIÓN Y

MEDITACÓNMEDITACÓN SE CONOCERA LA DOCTRINA A TRAVES DE SE CONOCERA LA DOCTRINA A TRAVES DE

CURSILLOS Y SEMINARIOSCURSILLOS Y SEMINARIOS SE CONSTRUYERÁ COMUNIDADES CON TODOS SE CONSTRUYERÁ COMUNIDADES CON TODOS

LUJOS Y COMODIDADES LUJOS Y COMODIDADES OBJETIVO GENERAL: CAPTAR PERSONAS DE UN OBJETIVO GENERAL: CAPTAR PERSONAS DE UN

NIVEL ECONOMICO ENTRE MEDIO Y ALTONIVEL ECONOMICO ENTRE MEDIO Y ALTO

VALORACIÓN DE LA VALORACIÓN DE LA SITUACIÓNSITUACIÓN

CAMBIO DE MANOS DE RIQUEZAS Y DINEROCAMBIO DE MANOS DE RIQUEZAS Y DINERO LA NUEVA CLASE SOCIAL MEDIA, MEDIA-LA NUEVA CLASE SOCIAL MEDIA, MEDIA-

ALTA (VUNERABLE Y FACIL DE PERSUADIR)ALTA (VUNERABLE Y FACIL DE PERSUADIR) EL PODER DE LO MATERIAL FRENTE A LO EL PODER DE LO MATERIAL FRENTE A LO

ESPIRITUALESPIRITUAL UTILIZAREMOS EL HECHO QUE ELLOS HAN UTILIZAREMOS EL HECHO QUE ELLOS HAN

AUMENTADO SU ECONOMIA PARA AUMENTADO SU ECONOMIA PARA ALABARLES : GRACIAS A SU ESFUERZO Y ALABARLES : GRACIAS A SU ESFUERZO Y ESTUSIASMO TIENE EL PODER EN SU MANO ESTUSIASMO TIENE EL PODER EN SU MANO PARA SALVAR AQUELLOS QUE SE SOMETAN PARA SALVAR AQUELLOS QUE SE SOMETAN SIN NINGUNA RESISTENCIA A NUESTRA SIN NINGUNA RESISTENCIA A NUESTRA DOCTRINA Y MANDATO. DOCTRINA Y MANDATO.

ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES. ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES. ANALISIS DAFOANALISIS DAFO

DEBILIDADESDEBILIDADES FALTA DE ENFASIS Y CONVENCIÓN A PREDICAR FALTA DE ENFASIS Y CONVENCIÓN A PREDICAR

NUESTRA DOCTRINA.NUESTRA DOCTRINA. EL ADEPTO VETERANO O EL GUIA TENGA QUE EL ADEPTO VETERANO O EL GUIA TENGA QUE

CONOCER Y ANALIZAR LA PERSONALIDAD DEL CONOCER Y ANALIZAR LA PERSONALIDAD DEL NUEVO ADEPTO E INCIDIR QUE EN NUESTRA NUEVO ADEPTO E INCIDIR QUE EN NUESTRA CONGREGACIÓN VA ENCONTRAR LA SOLUCIÓN A CONGREGACIÓN VA ENCONTRAR LA SOLUCIÓN A SUS PROBLEMASSUS PROBLEMAS

CONOCER OTRAS ORGANIZACIONES DE LA CONOCER OTRAS ORGANIZACIONES DE LA INDOLE QUE LA OTRA Y ANALIZAR SU INDOLE QUE LA OTRA Y ANALIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y APRENDER DE ELLAS.FUNCIONAMIENTO Y APRENDER DE ELLAS.

AMENAZASAMENAZAS1.1. LA EXISTENCIA DE UNA O VARIAS LA EXISTENCIA DE UNA O VARIAS

ORGANIZACIONES CON UNA META SIMILAR A ORGANIZACIONES CON UNA META SIMILAR A LA NUESTRA, QUE SE DEDIQUEN A ACTUAR LA NUESTRA, QUE SE DEDIQUEN A ACTUAR ENLOS MISMOS ÁMBITOS Y LUGARES QUE ENLOS MISMOS ÁMBITOS Y LUGARES QUE NOSOTROS Y QUE TENGAN UNOS RECURSOS Y NOSOTROS Y QUE TENGAN UNOS RECURSOS Y MEDIOS MAS POTENTES DE CAPTACIÓN DEL MEDIOS MAS POTENTES DE CAPTACIÓN DEL NUEVOS ADEPTOS COMO LOS QUE QUEREMOS NUEVOS ADEPTOS COMO LOS QUE QUEREMOS CONSEGUIR Y QUE A LOS OJOS DE ÉSTOS CONSEGUIR Y QUE A LOS OJOS DE ÉSTOS PAREZCAN MÁS ATRACTIVAS Y CONFORTABLES PAREZCAN MÁS ATRACTIVAS Y CONFORTABLES

2.2. PROBLEMAS JUDICIALES QUE NOS PUEDAN PROBLEMAS JUDICIALES QUE NOS PUEDAN EMPAÑAR NUESTRA REPUTACIÓN E IMAGENEMPAÑAR NUESTRA REPUTACIÓN E IMAGEN

FORTALEZA:FORTALEZA: POSEMOS PROFESIONALES Y EXPERTOS DE POSEMOS PROFESIONALES Y EXPERTOS DE

LAS NUEVAS Y SOFISTICADAS TÉCNICAS LAS NUEVAS Y SOFISTICADAS TÉCNICAS DE CONTROL MENTAL. DE CONTROL MENTAL.

FALTA DE VALORES: LOS FIELES SE FALTA DE VALORES: LOS FIELES SE SIENTEN ARROPADO Y LLENO DE SIENTEN ARROPADO Y LLENO DE ARMONIA Y CARIÑO EN ESTAS ARMONIA Y CARIÑO EN ESTAS COMUNIDADES.COMUNIDADES.

OPORTUNIDAD:OPORTUNIDAD:1.1. FALTA DE VALORES NOS AYUDA A QUE LOS FALTA DE VALORES NOS AYUDA A QUE LOS

FUTUROS FIELEN QUIERAN PERTENECER A FUTUROS FIELEN QUIERAN PERTENECER A NUESTRAS COMUNIDADES . NUESTRAS COMUNIDADES .

2.2. A CAPTAR A ESTE TIPO DE PERSONA ( CLASE A CAPTAR A ESTE TIPO DE PERSONA ( CLASE MEDIA Y MEDIA-ALTA ) NOS PROPORCIONA MEDIA Y MEDIA-ALTA ) NOS PROPORCIONA RECURSOS MATERIALES Y ECONOMICOS RECURSOS MATERIALES Y ECONOMICOS PARA EXTENDER NUESTRA DOCTRINA POR EL PARA EXTENDER NUESTRA DOCTRINA POR EL RESTO DEL MUNDORESTO DEL MUNDO

OBJETIVOS OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALESOBJETIVOS GENERALES OBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS ESPECIFICOS

PROGRAMACIÓN DE PROGRAMACIÓN DE ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS (ACCIÓN-INTERVENCIÓN)(ACCIÓN-INTERVENCIÓN)

ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESOS DE CAPTACIÓN Y EL PROCESOS DE CAPTACIÓN Y ADOCTRINAMIENTO DE UN SUJETO ADOCTRINAMIENTO DE UN SUJETO DENTRO DE UNA DINAMICA DE UNA DENTRO DE UNA DINAMICA DE UNA COGREGACIÓN COMO ESTA COGREGACIÓN COMO ESTA

SUJETOOBJETIVOSituación estresante puntual Reclutador

Proceso de seducción

Oferta de refugio / seguridad(reductor de ansiedad)

Ingreso dentro del marco de laCongregación

Dinámica de adoctrinamiento

ESTRATEGIAS COGNITIVAS ESTRATEGIAS DE CONTROL ESTRATEGIAS DE CONTROL

ESTRATEGIAS COGNITIVAS

Pérdida de la individualidad al ser absorbido por una dinámica grupal Despersonalizante

Debilitamiento físico y mental( empleo de estrategias estresante)

Generación de un estado de culpa permanente

Favorecimiento del comportamiento emocional en detrimento de lasPautas racionales ( critica, análisis, reflexión, … )

Empleo del miedo y de las violencia como factores cohesionante del grupo

Manipulación y control de la sexualidad

CONVERSIÓN DEL ADEPTO SUMISO AL LIDER

Aislamiento: corte de lazos afectivo, control de las actividades personalesy sociales , supresión de la información objetiva, maniqueísmo, control de la

expolio de los recursos económicos …

ESTRATEGIAS DE CONTROL

LA CAPTACIÓN DE LA CAPTACIÓN DE NUEVOS ADEPTOSNUEVOS ADEPTOS

Se hará de forma encubiertaSe hará de forma encubierta Progreso a seguir:Progreso a seguir:

o Se anuncian en los periódicos ofreciendo terapia de Se anuncian en los periódicos ofreciendo terapia de todo tipo, actividades esotéricaStodo tipo, actividades esotéricaS

o Proselitismo directo en sus relaciones sociales y Proselitismo directo en sus relaciones sociales y laborales.laborales.

El arma principal para reducir las resistencias El arma principal para reducir las resistencias es la dura y continuada culpabilización a lo es la dura y continuada culpabilización a lo que son sometidos las 24 h.que son sometidos las 24 h.

ADOCTRINAMIENTOADOCTRINAMIENTO

TERAPIASTERAPIAS De grupo: reunión de varios adeptos bajos la supervisión de un De grupo: reunión de varios adeptos bajos la supervisión de un

guía guía Entrevista con el guía: análisis y critica de las vivencia del adepto Entrevista con el guía: análisis y critica de las vivencia del adepto

por parte de guíapor parte de guía Convivencia de fin semana, días, o semanas.Convivencia de fin semana, días, o semanas. Entrevista personal; entrevista concertadas obligatoriamente entre Entrevista personal; entrevista concertadas obligatoriamente entre

2 adeptos para analizar los comportamientos vitales en función de 2 adeptos para analizar los comportamientos vitales en función de nuestra doctrina.nuestra doctrina.

Entre todas ellas se manipula la agresividad y la despersonalización Entre todas ellas se manipula la agresividad y la despersonalización y se llega al proceso del culpabilidad y se llega al proceso del culpabilidad

Juicios donde el será júzgalo de todos tipo de delitos con brutalidad Juicios donde el será júzgalo de todos tipo de delitos con brutalidad y sin compasión y no podrá apelar y sin compasión y no podrá apelar

Utilización de los datos personales en contra de él a Utilización de los datos personales en contra de él a través de ellos, incidirán en su estructura personal, través de ellos, incidirán en su estructura personal, resquebrajando su identidad anterior y sus mecanismos resquebrajando su identidad anterior y sus mecanismos de defensa, hasta transformando progresivamentede defensa, hasta transformando progresivamente

Fomentar las conductas de tipo emocional por medio Fomentar las conductas de tipo emocional por medio de modificación de conductas a través de premios y de modificación de conductas a través de premios y castigos unido con situaciones estresantes y repetición castigos unido con situaciones estresantes y repetición machacona de consignas simples y claras machacona de consignas simples y claras

LA DEPENDENCIA DEL LA DEPENDENCIA DEL ADEPTO AL GRUPO.ADEPTO AL GRUPO.

EL AISLAMIENTO SE IMPONDRA A INTERVALOS IRREGURALES EL AISLAMIENTO SE IMPONDRA A INTERVALOS IRREGURALES Y REGULADOS Y REGULADOS

TACTICAS PARA FACILITAR LA AGREGIÓN AL GRUPO:TACTICAS PARA FACILITAR LA AGREGIÓN AL GRUPO: Ruptura con los lazos afectivos.Ruptura con los lazos afectivos. Cancelación de los eventos sociales.Cancelación de los eventos sociales.

Supresión total de toda la información ajena a la asociaciónSupresión total de toda la información ajena a la asociación.. Control absoluto de la comunicación del adepto con su entorno.Control absoluto de la comunicación del adepto con su entorno. El “bombardeo del amor”.El “bombardeo del amor”. Crear un jerga especifica dentro de la comunidad.Crear un jerga especifica dentro de la comunidad. La incorporación de algún ritual de interiorización.La incorporación de algún ritual de interiorización. Creación de una ambiente de dinámica maniquea.Creación de una ambiente de dinámica maniquea.

INTRODUCCIÓN DE INTRODUCCIÓN DE SENTIDO DEL CULPA SENTIDO DEL CULPA

A TRAVES DE TECNICAS ENCUBIERTAS A TRAVES DE TECNICAS ENCUBIERTAS DE HIPNOSIS.DE HIPNOSIS.

UN CHORRO CONTINUO DE MEMOS O UN CHORRO CONTINUO DE MEMOS O CLÍCHES HASTA ALCANZAR UN CLÍCHES HASTA ALCANZAR UN SACRAMENTO ESPIRUTUAL SACRAMENTO ESPIRUTUAL

PROGRAMACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DE LA ACCIÓN- INTERVENCIÓN ACCIÓN- INTERVENCIÓN

ACTORESQUIÉN

TEMPORALIZACIÓN

CUÁNDO MEDIOSCUÁNTO

TAREASQUÉ

ASPECTOS FINANCIEROS Y ASPECTOS FINANCIEROS Y CONTROLESCONTROLES

CADA QUINCE DIAS : REUNION ENTRE LOS CADA QUINCE DIAS : REUNION ENTRE LOS DIRIGENTES Y LOS GUIAS PARA HACER UN DIRIGENTES Y LOS GUIAS PARA HACER UN SEGUMIENTO DE NUESTRO PLAN DE ACTUACIÓN Y SEGUMIENTO DE NUESTRO PLAN DE ACTUACIÓN Y SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS QUE EXISTAN .SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS QUE EXISTAN .

VAROLACIÓN ACTUAL DE NUESTRA ACCIÓN Y SI VAROLACIÓN ACTUAL DE NUESTRA ACCIÓN Y SI ESTAMOS CONSIGUIENDO LOS OBJETIVOS ESTAMOS CONSIGUIENDO LOS OBJETIVOS PROPUESTOS TANTO EN LA EXPANSIÓN SOCIAL PROPUESTOS TANTO EN LA EXPANSIÓN SOCIAL COMO ECONOMICACOMO ECONOMICA

REUNIONES CON LOS ALTOS EJECUTIVOS PARA REUNIONES CON LOS ALTOS EJECUTIVOS PARA DARLES CUENTA DE NUESTRA ACTUACIÓN DENTRO DARLES CUENTA DE NUESTRA ACTUACIÓN DENTRO DE LA CONGREGACIÓN DE: “NUEVO MOVIMIENTO DE LA CONGREGACIÓN DE: “NUEVO MOVIMIENTO RELIGIOSO Y CULTURAL” ( UNA VEZ A MES)RELIGIOSO Y CULTURAL” ( UNA VEZ A MES)

TRABAJO REALIZADO Y PRESENTACION TRABAJO REALIZADO Y PRESENTACION ELABORADA POR: ELABORADA POR:

ELENA GÓMEZ Y ROSA ZABALLOS ELENA GÓMEZ Y ROSA ZABALLOS (PSICOLOGAS Y ESPECIALISTAS EN MARKETING (PSICOLOGAS Y ESPECIALISTAS EN MARKETING

SOCIAL)SOCIAL)

MAYO 2008MAYO 2008

GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN