Nuevo concepto de inteligencia
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POR: POR:
DANIELA LOPEZ FLOREZ DANIELA LOPEZ FLOREZ
EDUCACIÓN MEDIADA POR LA TECN0LOGÍA
DOCENTE: CLAUDIA QUINTERO GARCIA
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE LAS AMÉRICAS
RIONEGRO (ANT) 2015
De 0 a 25 puntos De 25 a 50 puntos De 50 a 70 puntos De 70 a 90 puntos De 90 a 110 puntos De 110 a 120 punto De 120 a 140 puntos
De 140 y más ...
IDIOTA PROFUNDO
SINDROME DE DOWN
RETARDO MENTAL
FRONTERIZO
HOMBRE NORMALHOMBRE NORMAL
BRILLANTE
SUPERDOTADO
GENIO
TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES
INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA
LAS INTELIGENCIAS PERSONALES
INTELIGENCIA MUSICALINTELIGENCIA LOGICO MATEMATICAINTELIGENCIA ESPACIALINTELIGENCIA CINESTISICOCORPORAL
Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia?
Por qué no siempre el alumno mas inteligente termina siendo el mas rico, el que más éxito tiene?
Por qué unos son más capaces que otros de enfrentar contra tiempos, superar obstáculos y ver las dificultades bajo una óptica distinta?
Definicion de emoción:
E moción
El prefijo ´´E´´ significa evitar
Moción proviene del verbo latino mover.
La Capacidad que poseemos para manejar nuestras Emociones
La Inteligencia Emocional se presenta en cinco esferas básicas:
1. CONOCER LAS PROPIAS EMOCIONES.2. MANEJAR LAS EMOCIONES.3. LA PROPIA MOTIVACIÓN.4. RECONOCER EMOCIONES EN LOS DEMAS.5. MANEJAR LAS RELACIONES.
”Cualquiera puede ponerse furioso, eso es fácil.
Pero estar furioso con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto, y de la forma correcta...
Eso no es fácil.”
3. LA PROPIA MOTIVACIÓN
PENSAMIENTOS QUE AFECTAN LA MOTIVACIÓN:
- Etiquetas equivocadas- Pensamiento de todo o nada- Ignorar lo positivo- Visión negativa del futuro
Ha habido momentos terribles en mi vida, algunos
de los cuales en realidad sucedieron.
MARK TWAIN
Ha habido momentos terribles en mi vida, algunos
de los cuales en realidad sucedieron.
MARK TWAIN
Las personas que asumen riesgos son las personas
contra las que usted perderá.
JOHN SCULLY
Las personas que asumen riesgos son las personas
contra las que usted perderá.
JOHN SCULLY
IDENTIFICACIÓN DE ESCALAS EMOCIONALES
1. ESCALA DEL MIEDO Y LA AFLICCIÓN
2. ESCALA DE LA HOSTILIDAD ENCUBIERTA
3. ESCALA DEL ANTAGONISMO
4. ESCALA DEL CONSERVATISMO
5. ESCALA DEL ENTUSIASMO
- CRITICA CONSTRUCTIVA
1. PENSAMIENTOS TÓXICOS
2. LA CRITICA
3. EL ARTE DE LA CRITICA
- CRITICA DESTRUCTIVA
- SER ESPECÍFICO- OFRECER UNA SOLUCIÓN
- ESTAR PRESENTE- MOSTRARSE SENSIBLE
5. MANEJAR LAS RELACIONES
4. IMPACTO:
- Spot publicitario
- Lenguaje corporal
- Contacto ocular
- Toques
- Distancia
5. MANEJAR LAS RELACIONES
5. ACARICIAR
- OIDO
- VISTA
- TACTO
- GUSTO Y OLFATO
- CARICIAS NEGATIVAS
- CARICIAS POSITIVAS
Una persona le preguntó a Confusio:
¿Qué le sorprende de los seres humanos?
Confusio contestó: “Pierden la salud para conseguir dinero y luego pierden el dinero para restaurar la salud. Por pensar anciosamente acerca del futuro olvidan el presente, de manera que no viven ni por el presente ni por el futuro y viven como si nunca fueran a morir, y mueren como si nunca hubieran vivido”.
Una persona le preguntó a Confusio:
¿Qué le sorprende de los seres humanos?
Confusio contestó: “Pierden la salud para conseguir dinero y luego pierden el dinero para restaurar la salud. Por pensar anciosamente acerca del futuro olvidan el presente, de manera que no viven ni por el presente ni por el futuro y viven como si nunca fueran a morir, y mueren como si nunca hubieran vivido”.