Norma de competencias

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HUINOIL S.A Grupo Dragón (NCD SA - CG SA - UTE) Certificación de Competencias Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras N° de registro: 62756217 Norma de competencia

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Certificación de CompetenciasElectricista de estaciones y subestaciones transformadoras

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HUINOIL S.AGrupo Dragón (NCD SA - CG SA - UTE)

Certificación de Competencias

Electricista deestaciones y subestacionestransformadorasN° de registro: 62756217

Norma de competencia

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Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus políticas activas de empleo la generación de un Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Con-tinua. Para el logro de este objetivo ha creado los Consejos Sectoriales, que son espacios de diálogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre temas vinculados a:

La descripción de los puestos y ocupaciones en base a normas de ▪competencia.

Al desarrollo de la formación basada en competencia. ▪

Al desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia la- ▪boral de trabajadores y trabajadoras.

La identificación y fortalecimiento de la calidad de gestión de institu- ▪ciones de la Red de Formación Continua.

Al desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones ▪de formación y certificación de trabajadores como es Crédito Fiscal.

A la promoción de la finalización de estudios obligatorios de trabaja- ▪dores y trabajadoras.

A los mecanismos que promuevan la inclusión de jóvenes en procesos ▪de formación, certificación y prácticas calificantes.

En el marco de los Consejos Sectoriales, se ha desarrollado con la activa participación de los representantes de los trabajadores y de los emplea-dores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en términos de criterios, desempeños, re-sultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripción actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formación y reconocimiento de la experiencia laboral.

La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje y orientar la formación y actua-lización de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país accedan en igualdad de condiciones a una formación de calidad sectorialmente legitimada.

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

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Certificación de Competencias

Norma de competencia

Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras

Petróleo.

N° de registro: 62756217

HUINOIL S.AGrupo Dragón (NCD SA - CG SA - UTE)

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia técnica y metodológica a los actores representativos de

los sectores de actividad para el desarrollo y validación de las Normas de Competencia Laboral. Las cámaras y sindicatos se responsabili-

zan por los contenidos técnicos generados para su elaboración. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en

su Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras 5

áREA DE COMPETENCIAS

Servicios petroleros. ▪

SUB-áREA DE COMPETENCIA

Mantenimiento eléctrico. ▪

áREAS OCUPACIONALES

Mantenimiento eléctrico de estaciones y subesta- ▪ciones transformadoras.

NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD

Constitución nacional. ▪

Constitución provincial de Mendoza. ▪

Constitución provincial de Santa Cruz. ▪

Ley 20744 de contrato de trabajo. ▪

Ley 24013 de empleo. ▪

Ley 24557 de riesgos en el trabajo. ▪

Ley 19587 higiene y seguridad en el trabajo. ▪

Decreto 911/96 y resoluciones complementarias. ▪

Ley 25675 política ambiental nacional. ▪

Código civil art. 1113. ▪

Código penal art. 200, 203. ▪

Ley 5961 de impacto ambiental de la provincia de ▪Mendoza.

Ley 3109 de procedimientos administrativos de la ▪provincia de Mendoza.

Ley 5917 de residuos peligrosos de la provincia de ▪Mendoza.

Ley 2658 de impacto ambiental de la provincia de ▪Santa Cruz.

Datos generales de la ocupación

DATOS GENERALES DE LA OCUPACIÓN

Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras6

Ley 2450 de procedimientos administrativos de la ▪provincia Santa Cruz.

Ley 2567 de residuos peligrosos de la provincia ▪de Santa Cruz.

Convenios colectivos que rigen la actividad. ▪

ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL PROFESIONAL

El electricista de mantenimiento de estaciones y ▪subestaciones transformadoras, se desempeña en equipos formados por dos personas, dedica-dos al montaje de subestaciones transformadoras y al mantenimiento de estaciones y subestacio-nes transformadoras, bajo la supervisión del in-geniero a cargo de subestaciones.

RELACIONES FUNCIONALES Y JERáRQUICAS EN EL ESPACIO SOCIAL DE TRABAJO

Reporta a su supervisor. Recibe órdenes de traba- ▪jo emitidas por el cliente y coordina y ejecuta las tareas para mantener las estaciones y subestacio-nes transformadoras en funcionamiento.

COBERTURA DE LA NORMA

Provincias de Mendoza y Santa Cruz. ▪

ORGANIzACIóN DE TRABAJO

Utilizar los elementos de protección personal ▪(EPP) adecuados según la tarea a realizar.

Confeccionar la planilla de riesgos de producción ▪(PRP) determinando los riesgos asociados a la ta-rea y su contramedida.

Coordinar las tareas diarias y solicitar los materia- ▪les necesarios.

Desenergizar y energizar las instalaciones. ▪

Montar, mantener y/o reemplazar el equipamien- ▪to eléctrico en las estaciones y subestaciones transformadoras.

Tomar los parámetros en el equipamiento eléctri- ▪co durante el mantenimiento.

Mantener la limpieza del lugar de trabajo y del ▪equipamiento.

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras 7

Unidad 1

ORGANIzAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE ACUERDO A LAS óRDENES DE TRABAJO. 1.1 Coordinar las actividades diarias

consignadas en las órdenes de trabajo, considerando la magnitud y complejidad de las tareas y la seguridad de las personas.

1.2 Solicitar y controlar el retiro de los materiales del depósito del cliente de acuerdo a la actividad programada y la reserva efectuada.

Unidad 2

MANTENER EN FUNCIONAMIENTO LAS SUBESTACIONES TRANSFORMADORAS DE 1/10,4 kV APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO-AMBIENTE. 2.1 Mantener en funcionamiento las

subestaciones transformadoras de 1/10,4 kv aplicando los criterios de calidad, respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente.

2.2 Cambiar un transformador en las subestaciones transformadoras de 1/10,4 kv aplicando los criterios de calidad, respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente.

2.3 Cambiar una celda en las subestaciones transformadoras de 1/10,4 kv aplicando los criterios de calidad, respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente.

Propósito clave: montar y mantener el equipa-miento eléctrico en las estaciones y subestaciones transformadoras, aplicando los criterios de calidad, respetando la seguridad de las personas, la inte-gridad de las instalaciones y el cuidado del medio- ambiente.

Mapa funcional

MAPA FUNCIONAL

Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras

Unidad 3

MANTENER EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ESTACIONES TRANSFORMADORAS APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO-AMBIENTE. 3.1 Mantener el funcionamiento de las

estaciones transformadoras, aplicando los criterios de calidad, respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente.

Unidad 4

MONTAR UNA SUBESTACIóN DE 10.4/1 kVOLT APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO-AMBIENTE. 4.1 Montar una subestación de 10.4/1

kvolt aplicando los criterios de calidad, respetando la seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y el cuidado del medio-ambiente.

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Unidad 1

ORGANIzAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS DE ACUERDO A LAS óRDENES DE TRABAJO.

Elemento 1.1

COORDINAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS CONSIGNADAS EN LAS óRDENES DE TRABAJO, CONSIDERANDO LA MAGNITUD Y COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS Y LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS.

Criterios de desempeño

Coordinar las actividades de mantenimiento de la ▪subestación transformadoras (SET) con otras áreas, considerando la seguridad de las personas y la continuidad de la secuencia de trabajo.

Analizar los riesgos personales ambientales y de ▪instalaciones para confeccionar el registro respectivo.

Evidencias de desempeño

Se utilizan los elementos de protección personal ▪(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedi-miento.

Se solicita al supervisor el programa tentativo de ▪trabajo, verificando que las órdenes de trabajo estén emitidas por el sistema del cliente.

Se colabora en la organización de las actividades ▪verificando la disponibilidad de los materiales y analizando la distribución geográfica de los tra-bajos asignados.

Se evalúa la necesidad de colaboración de otras ▪cuadrillas considerando la magnitud y compleji-

Unidades de Competencia

UNIDADES DE COMPETENCIA

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras10

dad de las tareas y se hace la correspondiente so-licitud al supervisor.

Se analizan los riesgos y se determinan las contra- ▪medidas, repasando los procedimientos aplicables a estaciones y subestaciones transformadoras.

Se coordina la reunión de planificación de tareas ▪y repaso de los procedimientos, detectando posi-bles riesgos y determinando la contramedida.

Se completan los permisos de trabajo conforme a ▪lo solicitado por el cliente.

Se informa a coordinación de energía, el inicio de ▪las tareas, la desenergización y energización de las instalaciones y la normalización del servicio.

Evidencia de producto

Actividades programadas con orden de trabajo ▪del cliente.

Planilla de riesgo de trabajo completa y firmada. ▪

Evidencia de conocimiento

Conocimiento fundamentalComunicación verbal y escrita: interpretación de ▪órdenes de trabajo.

Disposición del yacimiento en el cual se brinda el ▪servicio.

Conocimientos básicos de baja, media y alta ▪tensión.

Procedimientos operativos y de seguridad. ▪

Partes constitutivas de una estación y una subes- ▪tación transformadora.

Utilización del equipo de comunicación. ▪

Conocimiento circunstancial

Conocimiento de la localización espacial del yaci- ▪miento en el cual se brinda el servicio y del equi-pamiento utilizado por el cliente.

Campo de aplicación

Empresas de servicios petroleros del área eléctrica. ▪

Empresas de generación, transmisión y distribu- ▪ción eléctrica.

Micro-emprendimientos eléctricos. ▪

Guías de evaluación

El evaluador se presentará al finalizar la jornada ▪

de trabajo y observará el momento de planifica-ción de actividades del día siguiente.

El evaluador considerará: ▪

Que aspectos de la tarea tiene en cuenta para ▫coordinar las actividades diarias

El cumplimiento de los requisitos administrativos ▫del cliente.

La interpretación de las órdenes de trabajo. ▫

El conocimiento de los elementos a montar, cam- ▫biar y/o reparar.

Elemento 1.2

SOLICITAR Y CONTROLAR EL RETIRO DE MATERIALES DEL DEPóSITO DEL CLIENTE DE ACUERDO A LA ACTIVIDAD PROGRAMADA Y LA RESERVA EFECTUADA.

Criterios de desempeño

Solicitar con antelación los materiales para la eje- ▪cución de los trabajos previstos.

Controlar los materiales retirados considerando la ▪reserva efectuada.

Evidencias de desempeño

Se identifican los materiales necesarios teniendo ▪en cuenta la orden de trabajo.

Se solicita al supervisor los materiales, teniendo ▪en cuenta el relevamiento realizado.

Se controlan los materiales entregados por el al- ▪macén, contrastándolos con la orden de reserva.

Evidencia de producto

Materiales solicitados de acuerdo a la actividad ▪programada.

Materiales retirados de acuerdo a la reserva ▪efectuada.

Evidencia de conocimiento

Conocimiento fundamentalConocimientos básicos de baja, media y alta ▪tensión.

Comunicación verbal y escrita: interpretación de ▪órdenes de trabajo.

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UNIDADES DE COMPETENCIA

Empresas de generación, transmisión y distribu- ▪ción eléctrica.

Micro-emprendimientos eléctricos. ▪

Guías de evaluación

En situación real de trabajo el evaluador tendrá ▪en cuenta, que los materiales disponibles sean los que correspondan con la tarea programada.

El evaluador considerará, el conocimiento de los ▪materiales que se utilizan en las estaciones y sub-estaciones transformadoras.

Conocimiento de la localización espacial del yaci- ▪miento en el cual se brinda el servicio y del equi-pamiento utilizado por el cliente.

Conocimiento de los procedimientos operativos ▪y de seguridad.

Conocimiento de las partes constitutivas de una ▪estación y una subestación transformadora.

Conocimiento circunstancial

Conocimiento de los elementos a reparar. ▪

Campo de aplicación

Empresas de servicios petroleros del área eléctrica. ▪

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UNIDADES DE COMPETENCIA

Unidad 2

MANTENER EN FUNCIONAMIENTO LAS SUBESTACIONES TRANSFORMADORAS DE 1/10,4 kV APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO-AMBIENTE.

Elemento 2.1

MANTENER EN FUNCIONAMIENTO LAS SUBESTACIONES TRANSFORMADORAS DE 1/10,4 kV APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, RESPETANDO LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, LA INTEGRIDAD DE LAS INSTALACIONES Y EL CUIDADO DEL MEDIO-AMBIENTE.

Criterios de desempeño

Analizar los riesgos personales ambientales y de ▪instalaciones para determinar la contramedida y confeccionar el registro respectivo.

Clasificar y disponer los residuos según los proce- ▪dimientos operativos de la empresa y/o el cliente.

Utilizar los elementos de protección personal ▪(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlan-do su estado de uso.

Aplicar los procedimientos operativos de la em- ▪presa y/o cliente para mantener la SET.

Evidencias de desempeño

Se utilizan los elementos de protección personal ▪(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedi-miento.

Se analizan los riesgos y determinan la contrame- ▪dida según los procedimientos aplicables al man-tenimiento de subestaciones transformadoras.

Se toman los parámetros iniciales de carga y ten- ▪sión según el procedimiento, para contrastar con los valores finales.

Se aplican los procedimientos de la empresa y/o el ▪cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar la SET.

Mantenimiento de celdas:

Se limpian y revisan los interruptores y transfor- ▪madores de tensión, de intensidad y de servicios

auxiliares, ajustando los mecanismos, lubricando y verificando la existencia de perdidas de aceite, midiendo fusibles y relevando datos en placa.

Se controla el funcionamiento de la señalización, ▪cambiando los componentes dañados.

Se controla el funcionamiento de las proteccio- ▪nes, corroborando que los valores seteados se correspondan con el cálculo previo.

Se controla el funcionamiento de los instrumen- ▪tos, contrastando con los valores reales y dejando asentado si los instrumentos no tienen las relacio-nes necesarias.

Mantenimiento del transformador de potencia de 1/ 10,4 kv:

Se limpia el transformador, verificando la existen- ▪cia de perdidas de aceite y eliminándolas según los procedimientos de disposición de residuos de la empresa y/o del cliente.

Se verifica la existencia de la conexión de la pues- ▪ta a tierra (PAT) entre la celda, trineo y cerco.

Se verifican los datos de la placa, corroborando ▪que la potencia disponible sea la adecuada al consumo.

Se libera la conexión a tierra general del equipa- ▪miento y se mide la resistencia, registrando di-chos valores.

Se aplican los procedimientos operativo de la ▪empresa y/o cliente y las 5 reglas de oro para energizar la SET.

Se conecta gradualmente la SET verificando que ▪los parámetros se normalicen de acuerdo a lo asentado previamente para cada línea.

Se asientan en parte de novedades los paráme- ▪tros tomados durante el mantenimiento.

Evidencias de producto

Partes constitutivas de la SET limpias y fun- ▪cionando.

Partes constitutivas de la SET reemplazadas y fun- ▪cionando.

Parte de novedades con los parámetros tomados ▪durante el mantenimiento.

Registro de análisis de riesgo completo y firmado, ▪con la descripción de los riesgos detectados y su contramedida.

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras14

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamental

Conocimientos del manejo de insumos, instru- ▪mental y herramientas.

Conocimiento de los elementos constitutivos de ▪una subestación transformadora.

Conocimiento de los procedimientos operativos ▪y de seguridad.

Conocimientos básicos en media, baja y alta ▪tensión.

Conocimiento circunstancial

Conocimiento de la localización espacial del yaci- ▪miento en el cual se brinda el servicio y del equi-pamiento utilizado por el cliente.

Campo de aplicación

Empresas de servicios petroleros del área eléctrica. ▪

Empresas de generación, transmisión y distribu- ▪ción eléctrica.

Micro-emprendimientos eléctricos. ▪

Guías de evaluación

En situación real de trabajo el evaluador observa- ▪rá al postulante: en el mantenimiento de una subestación transformadora.

El evaluador considerará: ▪

El estado y la utilización de los EPP necesarios ▫para el desempeño de la tarea.

La aplicación de las normas y procedimientos ope- ▫rativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente, de la empresa y/o el cliente.

La identificación de los riesgos asociados a la tarea ▫y su contramedida.

El cuidado y la utilización de las herramientas de ▫trabajo.

La toma de los parámetros eléctricos. ▫

Elemento 2.2

CAMBIAR UN TRANSFORMADOR EN LAS SUBESTACIONES TRANSFORMADORAS DE 1/10,4 kV APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, RESPETANDO LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, LA INTEGRIDAD DE LAS INSTALACIONES Y EL CUIDADO DEL MEDIO-AMBIENTE.

Criterios de desempeño

Analizar los riesgos personales ambientales y de ▪instalaciones para determinar la contramedida y confeccionar el registro respectivo.

Clasificar y disponer los residuos según los proce- ▪dimientos operativos de la empresa y/o el cliente.

Utilizar los elementos de protección personal ▪(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlan-do su estado de uso.

Aplicar los procedimientos operativos de la em- ▪presa y/o cliente para cambiar el transformador de la SET.

Evidencias de desempeño

Se utilizan los elementos de protección personal ▪(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el proce-dimiento.

Se analizan los riesgos y determinan la contramedi- ▪da según los procedimientos aplicables al manteni-miento de las subestaciones transformadoras (SET).

Se toman los parámetros de la SET y se registran ▪en el parte de novedades.

Se aplican los procedimientos de la empresa y/o el ▪cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar la SET.

Se desvincula el transformador de las celdas, des- ▪conectando la puesta a tierra del mismo y el ca-bleado de la protección por BUCHOLTZ y/o tem-peratura, según los procedimientos de la empresa y/o el cliente.

Se coordina con la hidrogrúa el retiro del trans- ▪formador viejo y la colocación del nuevo de acuerdo a los procedimientos de la empresa.

Se verifica el punto de conmutación a colocar to- ▪mando en cuenta los parámetros ya asentados para conectar el transformador.

Se verifica que no se encuentre ningún operario ▪realizando tareas para energizar la SET.

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras 15

UNIDADES DE COMPETENCIA

Se conecta gradualmente la SET verificando que ▪los parámetros se normalicen de acuerdo a lo asentado previamente para cada línea.

Se asientan en el parte de novedades los paráme- ▪tros tomados durante el mantenimiento.

Evidencias de producto

Transformador reemplazado en forma segura, ▪minimizando el impacto ambiental y de manera coordinada con otras áreas.

Transformador en funcionamiento. ▪

Parte de novedades con los parámetros tomados ▪durante el mantenimiento

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamentalConocimientos del manejo de insumos, instru- ▪mental y herramientas

Conocimiento de los elementos constitutivos de ▪una subestación transformadora.

Conocimientos básicos en media, baja y alta ▪tensión.

Conocimiento de los procedimientos operativos ▪y de seguridad de la empresa y del cliente.

Conocimiento circunstancial

Conocimiento de la localización espacial del yaci- ▪miento en el cual se brinda el servicio y del equi-pamiento utilizado por el cliente.

Campo de aplicación

Empresas de servicios petroleros del área eléctrica. ▪

Empresas de generación, transmisión y distribu- ▪ción eléctrica.

Microemprendimientos eléctricos. ▪

Guías de evaluación

En situación real de trabajo el evaluador observa- ▪rá al postulante, cambiando un transformador en la subestación transformadora de 1/10,4 kv.

El evaluador considerará: ▪

El estado y la utilización de los EPP necesarios para ▫el desempeño de la tarea.

La aplicación de las normas y procedimientos ▫operativos, de seguridad, calidad y medioambien-te, de la empresa y/o el cliente.

La identificación de los riesgos asociados a la tarea ▫y su contramedida.

El cuidado y la utilización de las herramientas de ▫trabajo.

La toma de los parámetros eléctricos. ▫

Elemento 2.3

CAMBIAR UNA CELDA EN LAS SUBESTACIONES TRANSFORMADORAS DE 1/10,4 kV APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, RESPETANDO LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, LA INTEGRIDAD DE LAS INSTALACIONES Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE.

Criterios de desempeño

Analizar los riesgos personales ambientales y de ▪instalaciones para determinar la contramedida y confeccionar el registro respectivo.

Clasificar y disponer los residuos según los proce- ▪dimientos operativos de la empresa y/o el cliente

Utilizar los elementos de protección personal ▪(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlan-do su estado de uso.

Aplicar los procedimientos operativos de la em- ▪presa y/o cliente para cambiar la celda de la SET.

Evidencias de desempeño

Se utilizan los elementos de protección personal ▪(EPP) y ropa de trabajo indicados en el procedi-miento.

Se analizan los riesgos y determinan la contrame- ▪dida según los procedimientos aplicables al man-tenimiento de subestaciones transformadoras (SET).

Se toman los parámetros de la SET y se registran ▪en el parte de novedades.

Se aplican las 5 reglas de oro de la seguridad ▪eléctrica y los procedimientos de la empresa y/o el cliente para desenergizar la SET.

Se desvincula la celda del transformador de ▪acuerdo a los procedimientos de la empresa y/o el cliente.

Se coordina con la hidrogrúa el retiro de la celda ▪vieja y la colocación de la nueva de acuerdo a los procedimientos de la empresa.

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras16

Se conecta la celda, verificando que sus elemen- ▪tos componentes no hayan sufrido algún deterio-ro durante el transporte.

Se aplican los procedimientos operativos de la ▪empresa y/o cliente y las 5 reglas de oro para energizar la SET.

Se verifica visualmente la regulación de las pro- ▪tecciones de las líneas, en la celda de 1 KV.-

Se conecta gradualmente la SET verificando que ▪los parámetros se normalicen de acuerdo a lo asentado previamente para cada línea.

Se asientan en el parte de novedades los paráme- ▪tros tomados durante el mantenimiento.

Evidencias de producto

Celda reemplazada en forma segura, minimizan- ▪do el impacto ambiental y de manera coordinada con otras áreas.

Celda en condiciones operativas. ▪

Parte de novedades con los parámetros tomados ▪durante el mantenimiento.

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamentalConocimientos del manejo de insumos, instru- ▪mental y herramientas.

Conocimiento de los elementos constitutivos de ▪una subestación transformadora.

Conocimientos básicos en media, baja y alta ▪tensión.

Procedimientos operativos y de seguridad de la ▪empresa y del cliente.

Conocimiento circunstancial

Conocimiento de la localización espacial del yaci- ▪miento en el cual se brinda el servicio y del equi-pamiento utilizado por el cliente.

Campo de aplicación

Empresas de servicios petroleros del área eléctrica. ▪

Empresas de generación, transmisión y distribu- ▪ción eléctrica.

Micro-emprendimientos eléctricos. ▪

Guías de evaluación

En situación real de trabajo el evaluador observa- ▪rá al postulante, cambiando una celda en la sub-estación transformadora de 1/10,4 kv.

El evaluador considerará: ▪

El estado y la utilización de los EPP necesarios para ▫el desempeño de la tarea.

La aplicación de las normas y procedimientos ope- ▫rativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente, de la empresa y/o el cliente.

La identificación de los riesgos asociados a la tarea ▫y su contramedida.

El cuidado y la utilización de las herramientas de ▫trabajo.

La toma de los parámetros eléctricos. ▫

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras 17

Unidad 3

MANTENER EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ESTACIONES TRANSFORMADORAS APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO-AMBIENTE.

Elemento 3.1

MANTENER EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ESTACIONES TRANSFORMADORAS, APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, RESPETANDO LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, LA INTEGRIDAD DE LAS INSTALACIONES Y EL CUIDADO DEL MEDIO-AMBIENTE.

Criterios de desempeño

Analizar los riesgos personales ambientales y de ▪instalaciones para determinar la contramedida y confeccionar el registro respectivo.

Clasificar y disponer los residuos según los proce- ▪dimientos operativos de la empresa y/o el cliente.

Utilizar los elementos de protección personal ▪(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlan-do su estado de uso.

Aplicar los procedimientos operativos de la em- ▪presa y/o cliente para mantener la estación trans-formadora (ET).

Evidencias de desempeño

Se utilizan los elementos de protección personal ▪(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedi-miento.

Se analizan los riesgos y determinan la contrame- ▪dida según los procedimientos aplicables al man-tenimiento de estaciones transformadoras.

Se toman los parámetros iniciales de carga y ten- ▪sión según los procedimientos, para contrastar con los valores finales.

Se aplican los procedimientos de la empresa y/o ▪el cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar la ET.

Se controla el funcionamiento de los interrupto- ▪res, limpiando, verificando y reparando las perdi-

das de aceite y constatando los datos en la placa.

Se limpia el transformador, verificando la existen- ▪cia de perdidas de aceite y realizando una dispo-sición de los residuos según los procedimientos de la empresa y/o del cliente.

Se completa el nivel de aceite si fuera necesario, ▪asentando en el parte de novedades la cantidad agregada.

Se limpia el deshumectador cambiando silicagel ▪y aceite en trampa, si fuera necesario.

Se mide la resistencia de aislación de cada una de ▪las fases, utilizando un megóhmetro y cambiando los cables si fuera necesario.

Se verifica el funcionamiento del conmutador re- ▪gistrando punto de conmutación y cambiándolo si fuera necesario.

Se verifican los datos de la placa necesarios corro- ▪borando que la potencia sea la adecuada al consumo.

Se releva el funcionamiento de los seccionadores, ▪controlando el seguro de apertura y cierre, co-nexiones de entrada y salida y cierre de los tres contacto.

Se verifica visualmente la conexión a la puesta a ▪tierra (PAT) general corrigiendo en caso de anomalías.

Se limpian y reparan las pérdidas de aceite de ▪transformadores de tensión (TV) y transformado-res de intensidad (TI), verificando los datos en la placa.

Se verifica la ausencia de los operarios realizando ▪tareas y que los descargadores tengan realizada la conexión a tierra para energizar la ET.

Se verifica que las cargas se normalicen de acuer- ▪do a lo asentado previamente para cada línea.

Se asientan en el parte de novedades los paráme- ▪tros tomados durante el mantenimiento.

Evidencias de producto

Estación transformadora revisada y reparada. ▪

Interruptores limpios y funcionando. ▪

Transformadores de potencia y/o servicios auxi- ▪liares limpios y funcionando con los niveles de tensión y corriente adecuados.

Parte de novedades con parámetros tomados ▪durante el mantenimiento.

UNIDADES DE COMPETENCIA

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Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras18

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamental

Conocimientos del manejo de insumos, instru- ▪mental y herramientas.

Conocimiento de los elementos constitutivos de ▪una estación transformadora.

Conocimientos básicos en media, baja y alta ▪tensión.

Procedimientos operativos y de seguridad de la ▪empresa y del cliente.

Conocimiento circunstancial

Conocimiento de la localización espacial del yaci- ▪miento en el cual se brinda el servicio y del equi-pamiento utilizado por el cliente.

Campo de aplicación

Empresas de servicios petroleros del área eléctrica. ▪

Empresas de generación, transmisión y distribu- ▪ción eléctrica.

Micro-emprendimientos eléctricos. ▪

Guías de evaluación

En situación real de trabajo el evaluador observa- ▪rá al postulante, manteniendo el funcionamiento de la estación transformadora.

El evaluador considerará: ▪

El estado y la utilización de los EPP necesarios ▫para el desempeño de la tarea.

La aplicación de las normas y procedimientos ope- ▫rativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente, de la empresa y/o el cliente.

La identificación de los riesgos asociados a la tarea ▫y su contramedida.

El cuidado y la utilización de las herramientas de ▫trabajo.

La toma de los parámetros eléctricos. ▫

Page 20: Norma de competencias

Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras 19

Unidad 4

MONTAR UNA SUBESTACIóN DE 10.4/1 kVOLT APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO-AMBIENTE.

Elemento 4.1

MONTAR UNA SUBESTACIóN DE 10.4/1 kVOLT APLICANDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, RESPETANDO LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, LA INTEGRIDAD DE LAS INSTALACIONES Y EL CUIDADO DEL MEDIO-AMBIENTE.

Criterios de desempeño

Analizar los riesgos personales ambientales y de ▪instalaciones para determinar la contramedida y confeccionar el registro respectivo.

Clasificar y disponer los residuos según los pro- ▪cedimientos operativos de la empresa y/o el cliente.

Utilizar los elementos de protección personal ▪(EPP) acordes con el trabajo a realizar, controlan-do su estado de uso.

Aplicar los procedimientos operativos de la em- ▪presa y/o cliente para montar la subestación transformadora (SET).

Evidencias de desempeño

Se utilizan los elementos de protección personal ▪(EPP) y la ropa de trabajo indicados en el procedi-miento.

Se analizan los riesgos y determinan la contrame- ▪dida según los procedimientos aplicables al mon-taje de subestaciones transformadoras.

Se verifica la disposición de los elementos que ▪permitan izar con hidrogrúa el trineo con la sub-estación preparada, teniendo en cuenta los pro-cedimientos operativos y de seguridad.

Se indica al hidrogruista el lugar definitivo donde ▪se emplazara el trineo según la disposición de las instalaciones existentes.

Se aplican los procedimientos de la empresa y/o ▪el cliente y las 5 reglas de oro para desenergizar la instalación donde se instalará la SET.

Se vincula eléctricamente el seccionador de en- ▪trada a la celda de 10 kv, el transformador, la celda de 1 kv y los cables de salida.

Se monta el cerco de protección y cartelería, vin- ▪culándolo luego a la puesta a tierra de segu-ridad.

Se aplican los procedimientos operativos de la ▪empresa y/o cliente y las 5 reglas de oro para energizar la SET.

Se conecta en forma gradual los interruptores de ▪salida comprobando el funcionamiento de la SET y corrigiendo las anomalías en caso de ser nece-sario.

Evidencias de producto

Montaje realizado en forma segura, minimizando ▪el impacto ambiental y de manera coordinada con otras áreas.

Subestación transformadora montada en el lugar ▪solicitado por el cliente y funcionando.

Parte de novedades tomado durante el montaje ▪de la SET.

Registro de análisis de riesgo completo y firmado. ▪

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamentalConocimientos del manejo de insumos, instru- ▪mental y herramientas.

Conocimiento de los elementos constitutivos de ▪una subestación transformadora.

Conocimientos básicos en media, baja y alta ▪tensión.

Conocimiento de los procedimientos operativos ▪y de seguridad de la empresa y del cliente.

Conocimiento circunstancial

Conocimiento de la localización espacial del yaci- ▪miento en el cual se brinda el servicio y del equi-pamiento utilizado por el cliente.

Campo de aplicación

Empresas de servicios petroleros del área eléc- ▪trica.

Empresas de generación, transmisión y distribu- ▪ción eléctrica.

Micro-emprendimientos eléctricos. ▪

UNIDADES DE COMPETENCIA

Page 21: Norma de competencias

Norma de competencia laboral Electricista de estaciones y subestaciones transformadoras20

Guías de evaluación

En situación real de trabajo el evaluador observa- ▪rá al postulante, montando una subestación de 10.4/1 kvolt.

El evaluador considerará: ▪

El estado y la utilización de los EPP necesarios ▫para el desempeño de la tarea.

La aplicación de las normas y procedimientos ope- ▫rativos, de seguridad, calidad y medio-ambiente, de la empresa y/o el cliente.

La identificación de los riesgos asociados a la tarea ▫y su contramedida.

El cuidado y la utilización de las herramientas de ▫trabajo.

Page 22: Norma de competencias

Dirección Nacional de Orientación y Formación ProfesionalDirección de Fortalecimiento Institucional

[email protected] www.trabajo.gob.ar(54-11) 4310-5628

L. N. Alem 638 (CP 1001) Ciudad Autónoma de Buenos Aires

República Argentina

Page 23: Norma de competencias

Petróleo

Diseño curricular

Norma de competencia

Material didáctico

Instrumento de evaluación