Nº AREA CARGO VACANTES MONTO C/ U … · sereno chofer 05 1.200,00 6.000,00 17 gerencia de...
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Nº AREA CARGO VACANTES MONTO C/ U
TOTAL
1
GERENCIA DE
FISCALIZACION
ADMINISTRATIVA
INSPECTOR MUNICIPAL 11 1,400.00
15.400,00
2
GERENCIA DE
FISCALIZACION
ADMINISTRATIVA
SUPERVISOR 02 1,600.00
3.200,00
3 SUB GERENCIA DE
LIMPIEZA PUBLICA PERSONAL DE BARRIDO 20 850.00 17.000,00
4 SUB GERENCIA DE
PARQUES Y JARDINES JARDINEROS 10 850.00 8.500,00
5 SUB GERENCIA DE
TESORERIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.100,00 1.100,00
6 SUB GERENCIA DE
TESORERIA ESPECIALISTA EN SIAF 01 2.500,00 2.500,00
7 SUB GERENCIA DE
TESORERIA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO 01 2.000,00 2.000,00
8 SUB GERENCIA DE
CONTABILIDAD ASISTENTE CONTABLE 01 2.500,00 2.500,00
9
SUB GERENCIA DE
SEGURIDAD VIAL Y
TRANSPORTE
SECRETARIA 01 1.200,00
1.200.00
10 GERENCIA DE IMAGEN Y
COMUNICACIÓN SOCIAL
ASISTENTE DE
COMUNICACIONES 01 900,00 9.00,00
11
SUB GERENCIA DE
COMERCIALIZACION Y
MERCADOS
ASISTENTE DE
PLATAFORMA 01 1.000,00
1.000,00
12 SUB GERENCIA DE
SANIDAD TECNICO LABORATORISTA 01 1.500,00 1.500,00
13
SUB GERENCIA DE
TRAMITE DOCUMENTARIO
ARCHIVO CENTRAL Y
REGISTRO CIVIL
PLATAFORMA DE ATENCION
EN TRAMITE
DOCUMENTARIO Y MESA DE
PARTES
01 1.200,00 1.200,00
14 GERENCIA DE
SEGURIDAD CIUDADANA SERENO A PIE 20 1,000.00 20.000,00
15 GERENCIA DE
SEGURIDAD CIUDADANA
OPERADORA DE VIDEO
CAMARA 02 1,500.00 3.000,00
16 GERENCIA DE
SEGURIDAD CIUDADANA SERENO CHOFER 05 1.200,00 6.000,00
17 GERENCIA DE
SEGURIDAD CIUDADANA
VIGILACIA CECOM CON
ARMA 01 1.500,00 1.500,00
18 GERENCIA DE
SEGURIDAD CIUDADANA
VIGILANCIA CECOM SIN
ARMA 01 1.200,00 1.200,00
19 GERENCIA DE
SEGURIDAD CIUDADANA DELEGADO DE ORDENES 02 3.000,00 6.000,00
20 SUB GERENCIA DE
LIMPIEZA PUBLICA
ENCARGADO DE LA FLOTA
VEHICULAR 01 3.500,00 3.500,00
21 SUB GERENCIA DE
LIMPIEZA PUBLICA SUPERVISOR 02 2.500,00 5.000,00
22 SUB GERENCIA DE
LIMPIEZA PUBLICA SECRETARIA 01 1.500,00 1.500,00
23 SUB GERENCIA DE
INFORMATICA SOPORTE TECNICO 01 1.900,00 1.900,00
24 SUB GERENCIA DE
INFORMATICA ANALISTA PROGRAMADOR 01 2.000,00 2.000,00
23 SUB GERENCIA DE
INFORMATICA
ADMINISTRADOR WEB Y
SISTEMAS INFORMATICOS 01 2.200,00 2.200,00
24 SUB GERENCIA DE OBRAS
PRIVADAS ASISTENTE TECNICO 01 2.500,00 2.500,00
25 SUB GERENCIA DE OBRAS
PRIVADAS
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO 01 1.800,00 1.800,00
26 SUB GERENCIA DE OBRAS
PRIVADAS
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO 01 1.500,00 1.500,00
27
GERENCIA DE
ADMINITRACION Y
FINANZAS
SECRETARIA 01 1.500,00 1.500,00
28 SUB GERENCIA DE
PERSONAL SECRETARIA 01 1.500,00 1.500,00
29 PROGRAMA DE
RENOVACION URBANA ASISTENTE 01 1.800,00 1.800,00
30 PROCURADURIA
MUNICIPAL ABOGADO 01 2.500,00 2.500,00
31 SUB GERENCIA DE
LOGISTICA
ENCARGADA DE LA
DISTRIBUCION DE
COMBUSTIBLE
01 1.700,00 1.700,00
31 SUB GERENCIA DE
LOGISTICA ENCARGADA DE ALMACEN 01 1.500,00 1.500,00
“Año de la Integración Nacional y reconocimiento de Nuestra Diversidad”
FORMATO N° 01
PERFIL DEL PUESTO Y/O TDR PARA LA CONVOCATORIA
CONVOCATORIA N° 06 -2014-CAS
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RÍMAC
IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL
Nombre del Puesto Tipo y/o Cargo/escala salarial a que corresponde
INSPECTORES MUNICIPALES
S/ 1,400.00
Puesto al que Reporta
OBJETIVO DEL PUESTO (alineado al POI y al PEI)
EFECTUAR Y PARTICIPAR EN ACCIONES DE CONTROL Y DE INFORMACIÓN DE
NORMAS DE ORDEN PÚBLICO MUNICIPALES.
Indicador de medida en la evaluación: (ver el POI)
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1
SERVICIO DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA, CONTROL, DETECCION
2 APLICACIÓN DE NORMAS COMPLEMENTARIAS
CONSTATACIONES DE INFRACCIONES
3 REDACCION DE ACTA DE CONSTATACION DE VISITA
IMPOSICION DE NOTIFICACIONES PREVENTIVAS
4 IMPOSICION DE RESOLUCIONES DE SANCIONES
APLICACIÓN DE LEVANTAMIENTO DE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS
5 PARTICIPACIÓN EN CAMPAÑAS DE INFORMACIÓN O INDUCCIÓN PARA
EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE ORDEN PÚBLICO
COORDINACIONES EXTERNAS QUE SE LE ASIGNARÁ
SUB GERENCIA DE CONTROL Y
SANCIONES
Municipalidad Distrital del Rímac
(Colocar en caso tenga que hacer coordinaciones con otras instituciones)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
Edad MAYOR DE 25 AÑOS
Género Masculino ( X) Femenino(X)
Características personales
adicionales (Talla, condición física, etc.)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Maestría (concluida)
Doctorado (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios requeridos:
Especializaciones
Diplomados
Colegiatura requerida
SI
NO
Principales temas que debe conocer para el eficiente desempeño de sus funciones
SECUNDARIA COMPLETA
X
X
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
Analista
Coordinador/Supervisor
Jefe de área
Jefe de departamento
Gerencia o similar
Director
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 1 año a más (precisar………………)
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (lo haya realizado en el
sector público o privado)
Desde 1 año
De 1 año a más (precisar………………)
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años
Desde 1 año
De 1 año a más (precisar………………)
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
EXPERIENCIA EN EL CARGO O EN ACTIVIDADES SIMILARES VINCULADAS A
TRABAJO DE CAMPO.
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
(Detallar los ejes/temas que se requiere
con mayor relevancia en su formación
para ejercer las funciones )
Sistemas Administrativos:
(Referido conocimiento de normativa
aplicable para cumplir sus funciones )
X
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
Procesador de texto
Procesador de gráficos
Herramientas de
planificación
Idiomas
Hablado Escrito Leído
Inglés nivel básico
deseable
Idioma o dialecto local
deseable
Otros:
OTROS REQUISITOS
DISPONIBILIDAD DE HORARIOS Y DÍAS
COMPETENCIAS CRÍTICAS
Sobre orientación a resultados (especificar)
Diálogo efectivo y articulador (a qué nivel)
Actitudes necesarias a identificar en el proceso selección:
El postulante debe relacionarse con firmeza y amabilidad, siendo capaz de integrar y
conformar equipos.
Disponibilidad para trabajar en distintos horarios y días de forma permanente o rotativa.
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre Ricardo Sirumbal Espinoza
Cargo del solicitante Sub gerente de control y sanciones
E – mail
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular INSPECTORES MUNICIPALES
Vacantes 11
Área de Trabajo GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA
Horario de trabajo ROTATIVO 24 HORAS
Fecha de contratación
SUPERVISOR
S/ 1,600.00
Puesto al que Reporta
OBJETIVO DEL PUESTO (alineado al POI y al PEI)
EFECTUAR Y PARTICIPAR EN ACCIONES DE CONTROL DE NORMAS
MUNICIPALES / SUPERVISAR Y DIRIGIR TRABAJO DE EQUIPO DE INSPECTORES
Indicador de medida en la evaluación: (ver el POI)
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1
SUPERVISION Y SERVICIO DE FISCALIZACION Y/O CONTROL
ADMINISTRATIVA,
2 APLICACIÓN DE SANCIONES
3 REDACCION DE ACTAS DE SANCIÓN O ACTOS PREVENTIVOS
4 SEGUIMIENTO DE ACCIONES DE CONTROL
5 SUPERVISAR Y DIRIGIR TRABAJO DEEQUIPO DE INSPECTORES
COORDINACIONES EXTERNAS QUE SE LE ASIGNARÁ
(Colocar en caso tenga que hacer coordinaciones con otras instituciones)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
Edad MAYOR DE 30 AÑOS
Género Masculino ( X) Femenino(X)
Características personales
adicionales
(Talla, condición física, etc.)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
SUB – GERENTE DE CONTROL Y
SANCIONES
Municipalidad Distrital del Rímac
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Maestría (concluida)
Doctorado (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios requeridos:
Especializaciones
Diplomados
Colegiatura requerida
SI
NO
Principales temas que debe conocer para el eficiente desempeño de sus funciones
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
Analista
Coordinador/Supervisor
Jefe de área
Jefe de departamento
Gerencia o similar
Director
SECUNDARIA COMPLETA
X
X
(Detallar los ejes/temas que se requiere
con mayor relevancia en su formación
para ejercer las funciones )
Sistemas Administrativos:
(Referido conocimiento de normativa
aplicable para cumplir sus funciones )
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 1 año a más (precisar………………)
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)
Desde 1 año
De 1 año a más (precisar………………)
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años)
Desde 1 año
Desde 1 año y seis meses.
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
EXPERIENCIA EN EL CARGO DE INSPECTOR O PUESTOS SIMILARES (Ejemplo
Serenazgo o seguridad)
De preferencia con estudios universitarios y/o técnicos no necesariamente concluidos.
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
Procesador de texto
Procesador de gráficos
Herramientas de
planificación
Idiomas
Hablado Escrito Leído
X
X
Inglés nivel básico
deseable
Idioma o dialecto local
deseable
Otros:
OTROS REQUISITOS
dispodispodispo DISPONIBILIDAD DE HORARIOS Y DÍAS
COMPETENCIAS CRÍTICAS
Sobre orientación a resultados (especificar)
Diálogo efectivo y articulador (a qué nivel)
Actitudes necesarias a identificar en el proceso selección:
El postulante debe relacionarse con firmeza y amabilidad, siendo capaz de integrar y
conformar equipos.
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre RICARDO SIRUMBAL
Cargo del solicitante SUBGERENTE DE CONTROL Y SANCIONES
E – mail
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Vacantes 02
Área de Trabajo GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA
Horario de trabajo ROTATIVO 24 HORAS
Fecha de contratación
BARRENDEROS
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 LIMPIAR Y MANTENER LIMPIAS LAS CALLES Y AVENIDAS DEL DISTRITO
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD A AÑOS DE EDAD 18 A MAS
GÉNERO MASCULINO (X) FEMENINO (X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES RESPONSABLE, SOCIABLE Y COMUNICATIVO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
GERENCIA DE LIMPIEZA PUBLICA Y CONTROL AMBIENTAL
SECUNDARIA COMPLETA
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
XX
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
PROCESADOR DE
TEXTO
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS
JARDINEROS
S/ 850.00 NUEVOS SOLES
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 PREPARACION DEL TERRENO
2 PICAR LA TIERRA , REMOVER SEMBRAR CORTE DE ARBOLES
3 PODA DE ARBOLES
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 18 AÑOS A MAS
GÉNERO MASCULINO (X ) FEMENINO(X )
CARACTERÍSTICAS
PERSONALES ADICIONALES RESPONSABLE SOCIABLE Y COMUNICATIVO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SUB GERENCIA DE ORNATO, PARQUES Y JARDINES
SECUNDARIA COMPLETA
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
XX
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
PROCESADOR DE
TEXTO
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X X X
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
S/ 1,100.00 nuevos soles
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
ATENCION AL PUBLICO EN GENERAL
2
RECEPCION DE DOCUMENTOS QUE INGRESAR A LA SUB GERENCIA (INFORMES,
MEMORANDUM, OFICIOS, CARTAS, ORDENES DE COMPRA Y ORDENES DE
SERVICIO)
3
ARCHIVAMIENTO DE LOS COMPROBANTES DE PAGO QUE GENERAN MES A MES
4
ARCHIVAMIENTO DE DOCUMENTOS EMITIDOS EN LA SUB GERENCIA (INFORMES,
MEMORANDUM, OFICIOS Y CARTAS)
5
ARCHIVAMIENTO DE PLANILLAS MENSUALES.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 30 A 45 AÑOS
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO(X)
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
SUB-GERENCIA DE TESORERIA
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN SECUNDARIA, PRECISAR:
GRADO REQUERIDO
3º AÑO
4º AÑO
5º AÑO (CONCLUIDA)
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
COSMETOLOGIA
OTROS
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
Secundaria Completa
X
X
X
X
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
TENER EXPERIENCIA EN MUNICIPALIDADES
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X X X
X
XX
X
TECNICO ADMINISTRATIVO SIAF
S/ 2.500.00 NUEVOS SOLES
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
INTEGRACION SIAF
- Análisis de recaudación por Fuente de Financiamiento 00, 07,
08, 09, 13 Y 18
- Registro de Transferencias: Compromiso, Devengado, Girado,
Determinado y Recaudado.
- Registro de Cuentas Bancarias en el SIAF
- Ingresos por Transferencia del tesoro Público
2
CONTROL DE DOCUMENTACION FISICA Y DIGITAL
- Elaboración y control de los Comprobantes de Pago de las
Fuentes 08, Fuente 09, Fuente 18, Fuente 00, Fuente 07,
Fuente 13.
- Control de Cheques en Cartera.
- Control de Órdenes de Compra y Servicio.
- Programación de Calendario de Pago
SUB GERENCIA DE TESORERIA
- Ampliación de Calendario
- Giro de cheques de: Fuentes 00, Fuente 07, Fuente 08,
Fuente 09, Fuente 13, Fuente 18.
3
MANEJO DE LA VIA WEB
- Ingresos por Transferencia del tesoro Público
- Ampliación de Calendario
- Redistribución de calendario según fuente de financiamiento y
Tipo de Recurso
- “Modulo de Colocaciones e Inversiones de Fondos Públicos
en Entidades Financieras”
4
EMISION DE DOCUMENTOS
- INFORMES
- MEMORANDO
- OFICIOS
- CARTAS
5
OTROS
- MANEJO DE FLUJO DE EFECTIVO
- CALCULO DE DETRACCIONES DE LAS ORDENES QUE LO
REQUIERAN
- OTRAS LABORES ENCOMENDADOS POR EL SUB
GERENTE.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 25 A 40 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
NO DEBE ENCONTRARSE INHABILITADO
ADMINISTRATIVAMENTE NI JURIDICAMENTE
PARA CONTRATAR CON EL ESTADO.
NO DEBE TENER ANTECEDENTES POLICIALES,
PENALES NI JUDICIALES.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
X
X
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
X
X
X
X
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
TENER EXPERIENCIA EN SECTOR PUBLICO
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X
OTROS:
XX
X
ASISTENTE DE TESORERIA
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
LIQUIDACION DIARIA DE LOS INGRESOS, EN EFECTIVO, EN POS Y EN CHEQUE,
GENERADAS POR LAS CAJAS UBICADAS EN LA GERENCIA DE RENTAS
2
REVISION DE LOS RECIBOS DE CAJA POR CADA CAJERO DE MANERA DIARIA Y SU
ARCHIVAMIENTO
3
INGRESO AL SIAF DE LOS REPORTES DE INGRESOS DIARIOS POR PARTIDAS
PRESUPUESTALES (FASE DETERMINADO Y FACE RECAUDADO)
4 RESOLUCION DE EXPEDIENTES PRESENTADOS PÒR LOS CONTRIBUYENTES Y
PRESENTAR INFORMES DE LAS AREAS GENERADORAS DE INGRESOS
5
DEPOSITOS DE LOS INGRESOS EN LAS CUENTAS CORRIENTES DE LA
MUNICIPALIDAD Y TRAMITEN EN LAS INSTITUCIONES BANCARIAS, DEL ESTADO Y
AFPS.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD; DE 35 A 45 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( X) FEMENINO( )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
SUB GERENCIA DE TESORERIA
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
ESTUDIOS DE CONTABILIDAD A NIVEL SUPERIOR
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
X
XX
ASISTENTE CONTABLE
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
CONTROL PREVIO DE DOCUMENTOS ORDENES DE SERVICIO, ORDENES DE
COMPRAS, PLANILLAS DE HABERES, PLLA DIETA DE REGIDORES, CAJA CHICA,
ENCARGOS INTERNOS,ETC.
2
REGISTRO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA - SIAF
(FASE DEVENGADO), DIFERENTES DOCUMENTOS (ORDENES DE SERVICIO,
ORDENES DE COMPRAS, PLANILLAS DE HABERES, PLLA DIETA DE REGIDORES,
CAJA CHICA, ENCARGOS INTERNOS,ETC.
3 ELABORACIÓN MENSUAL DEL PDT – PLAME (601 PLANILLA ELECTRÓNICA)
Y SU PRESENTACION ANTE LA SUNAT.
4 ELABORACIÓN MENSUAL DEL COA – ESTADO (PVS – PROGRAMA VALIDADOR
SUNAT) Y SU PRESENTACION ANTE LA SUNAT.
5
REGISTRO DE TRABAJADORES (ALTAS Y BAJAS) EN EL T REGISTRO- SUNAT
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 30 AÑOS DE EDAD A MAS
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
BACHILLER EN CONTABILIDAD
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU – UTP
AÑO 2009- 2013.
INGLES BASICO
INSTITUTO DE INGLES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU – UTP
AÑO 2013
ESPECIALISTA EN OFIMATICA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENERIA-UNI
AÑO 2008-2009
LIC. EN EDUCACION PRIMARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL “ENRIQUE GUZMAN Y VALLE”
AÑO 2001-2006
EDUCACION SECUNDARIA
C.E.N Nº 1218 SAN LUIS MARIA DE MONTFORT – CHACLACAYO
AÑO 1996-2000
EDUCACION PRIMARIA
C.E.N Nº 1218 SAN LUIS MARIA DE MONTFORT – CHACLACAYO
AÑO 1990-1995
X
X
X
X
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
CON AMPLIA EXPERIENCIA DE GESTION EN EL SECTOR PUBLICO
DOMINIO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SIAF.
DOMINIO DE PAQUETES CONTABLES Y INFORMATICOS.
X
XX X
X
X
XX
X
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS:
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
X X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X X X
OTROS:
QUECHUA
X
X
X
OTROS REQUISITOS:
SECRETARIA
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 REGISTRO DE DOCUMENTOS VARIOS
2 APOYO EN LOS OPERATIVOS DE TRANSPORTES
3 ACTUALIZACION DE LA BASE DE DATOS DE REGISTROS, ACTAS DE CONTROL Y
VEHICULOS MENORES
4 REDACCION DE INFORMES OFICIOS MEMORAMDUMS Y OTROS.
5
FISCALIZACION Y CONTROL DE TRANSPORTE URBANO
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD A AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
NO DEBE ENCONTRARSE INHABILITADO
ADMINISTRATIVAMENTE NI JURIDICAMENTE
SUB GERENCIA DE SEGURIDAD VIAL Y TRANSPORTE
PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. NO DEBE
TENER ANTECEDENTES PENALES PULICIALES
NI JUDICIALES
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
ESTUDIANTE DE ADMINISTRACION DE LOS 3 ULTIMOS CICLOS
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
PROCESADOR DE
TEXTO
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
XX
ASISTENTE DE COMUNICACIONES
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 Coordinación con medios de comunicación, informar a los vecinos, registrar los eventos
programados por la Municipalidad.
2 Difusión en medios de prensa escrita y televisiva de las actividades municipales.
3 Redacción de notas de prensa.
4 Coordinación con medios de comunicación.
5 Coordinación con las distintas áreas y gerencias de la Municipalidad para atender
necesidades comunicacionales.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 20 – 25 AÑOS
GÉNERO MASCULINO ( X ) FEMENINO( )
ASISTENTE EN LA GERENCIA DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN SOCIAL
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES Aptitud para trabajar bajo presión
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
Estudiante universitario – Facultad de Ciencias de la Comunicación
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
XX
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE X X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
NOMBRE JORGE REYES DURAND
CARGO DEL
SOLICITANTE
GERENCIA DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN
SOCIAL
E – MAIL [email protected]
PUESTO SOLICITADO
NOMBRE DEL PUESTO A
POSTULAR ASISTENTE DE COMUNICACIONES
VACANTES 01
HORARIO DE TRABAJO 08.00am – 05.00pm
FECHA DE
CONTRATACIÓN 2014
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
ATENCION A LOS CONTRIBUYENTES EN PLATAFORMA DE COMERCIALIZACION Y
MERCADOS
2 REBICION DE EXPEDIENTES DE ANUNCIOS, LICENCIAS Y VIA PUBLICA
3
INSPECCION DE RUTINA Y CONTROL DE COMERCIANTES QUE UTILIZAN VIA
PUBLICA
4 OTRAS FUNCIONES ENCOMENDAS POR LA SUB GERENCIA
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACION
Y MERCADOS
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD DE 35 A 40 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
PROACTIVO DINAMICO CON CAPACIDAD PARA
TRABAJAR BAJO PRESION ASI COMO
MANTENER ADECUADAS RELACIONES A TODO
NIVEL CON INICIATIVA PROPIA.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
SECRETARIADO EJECUTIVO
X
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
TENER ESTUDIOS DE SECRETARIADO
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
X
XX
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
TECNOLOGO MEDICO
S/. 1,500.00
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 ATENCION EN EL LABORATORIO CLINICO
2 EXAMENES Y PROCEDIMIENTOS DESTINADOS AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
PATOLOGICO
3 PROCESAR LAS MUESTRAS PARA LOS CARNETS DE SANIDAD
4 TOMAR MUESTRAS EN LAS CAMPAÑAS DE SALUD ORGANIZADAS POR LA SUB
GERENCIA DE SANIDAD
5 ENTREGA DE MUESTRAS DE CAMPAÑAS DE SANIDAD
SUB GERENCIA DE SANIDAD
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD DE 30 A 40 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO (x ) FEMENINO( x)
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
No debe encontrarse inhabilitado administrativamente
ni jurídicamente para contratar con el estado, no debe
tener antecedentes penales, policiales, ni judiciales.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
SUPERIOR
X
X
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
X
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
X
XX
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS
responsable, capacidad de trabajo en equipo, manejo de personal
FORMATO Nº 2
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
SUB GERENCIA DE SANIDAD
NOMBRE
MARTHA JARA SALDAÑA
CARGO DEL SOLICITANTE
SUB GERENTE DE SANIDAD
E MAIL
PUESTO SOLICITADO
TECNOLOGO
NOMBRE DEL PUESTO A POSTULAR
TECNOLOGO MEDICO
VACANTES
01
HORARIO DE TRABAJO
8.00AM A 5.00PM
FECHA DE CONTRATACION
2014
PLATAFORMA DE ATENCION EN TRAMITE DOCUMENTARIO
MESA DE PARTES
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
REGISTRAR DOCUMENTOS EN MESA DE PARTES
2 DISTRIBUCION DE DOCUMENTOS A SUS RESPECTIVAS AREAS
3 FOLEAR DOCUMENTOS
4 ELABORACION DE INFORMES
SUBGERENCIA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO, ARCHIVO Y REGISTRO CIVIL.
5 OTRAS LABORES ENCOMENDADAS POR LA SUBGERENCIA A CARGO
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 30 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( * )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
RESPONSABLE, PROACTIVA, PUNTUAL,
COMUNICATIVA CON CAPACIDAD DE TRABAJAR
BAJO PRESION.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
BACHILLER EN PERIODISMO
X
NO
NO
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
6 AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
TENER ESTUDIOS SUPERIORES
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
X
7
MESES
XX 1 AÑO
11
MESES
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
SERENO A PIE S/. 1,000.00
Otras denominaciones referenciales (opcional)
Puesto al que Reporta
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1 RECORRER LOS DIFERENTES LUGARES DE LA JURISDICCION
GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA
Municipalidad Distrital del Rímac
2 REPORTAR MEDIANTE HOJAS DE PARTE LAS DIFERENTES INCIDENCIAS DEL TURNO
3 MANTENER SEGURO Y VIGILADO EL DISTRITO
4 BRINDAR SEGURIDAD AL CUIDADANO Y APOYAR EN LAS DIFERENTES INCIDENCIAS QUE
SE PRESTEN DURANTE EL TURNO
5 ACUDIR INMEDIATAMENTE A LA SOLICITUD DE CUALQUIER INTERVENCION
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
Edad 18 – 5O años
Género Masculino (x) Femenino(X)
VOCACION DE SERVICIOS Y ACTITUD PARA
TRABAJAR CON HONRADEZ, HONESTIDAD,
LEALTAD Y RESPONSABILIDAD.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Titulo
Maestría (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios:
Especializaciones
Diplomados
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
SECUNDARIA COMPLETA
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 1 año a más
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)
Desde 1 año
De 1 año a más
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años
Desde 1 año
De 1 año a más
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
EXPERIENCIA EN SEGURIDAD CIUDADANA O AFINES
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
Procesador de texto
Procesador de gráficos
Herramientas de
planificación
Hablado Escrito Leído
Inglés nivel básico
deseable
Idioma o dialecto local
deseable
Otros:
XxX
xx
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre JUAN ANTONIO ALVAREZ MANRIQUE
Cargo del solicitante GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA
E – mail [email protected]
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular SERENO A PIE
Vacantes 20
Área de Trabajo GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Horario de trabajo De 7.00 am a 19.00 pm. Y DE 19.00 pm a 07.00am
Fecha de contratación 2014
OPERADORA DE VIDEO CAMARAS
S/. 1,000.00
Otras denominaciones referenciales (opcional)
Puesto al que Reporta
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1 VISUALIZAR Y MANTENER VIGILADO LOS DIFERENTES PUNTOS DEL DISTRITO
2 REPORTAR LAS INCIDENCIAS O EMERGENCIAS Q SE PRESENTEN EN EL DISTRITO
3 INFORMACION DIRECTO A LA BASE DE SERENAZGO Y POLICIA 105 EN EL MOMENTO DE
ALGUNA INCIDENCIA
GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA
Municipalidad Distrital del Rímac
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
Edad 20 – 50 años de edad
Género Masculino (x) Femenino(X)
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Titulo
Maestría (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios:
Especializaciones
Diplomados
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 1 año a más
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)
Desde 1 año
De 1 año a más
SECUNDARIA COMPLETA
XxX
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años
Desde 1 año
De 1 año a más
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
x
Procesador de texto
x
Procesador de gráficos
x
Herramientas de
planificación
x
Hablado Escrito Leído
Inglés nivel básico
deseable
Idioma o dialecto local
deseable
x x x
Otros:
OTROS REQUISITOS
R
GFBRRRRRRRR
xx
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre JUAN ANTONIO ALVAREZ MANRIQUE
Cargo del solicitante GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA
E – mail [email protected]
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular Operadora de cámara de video
Vacantes 02
Área de Trabajo GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Horario de trabajo De 7.00 am a 15.00 pm. Y DE 15.00 pm a 23.00pm Y DE
23.00 A 07.00AM
Fecha de contratación 2014
SERENOS CHOFER S/. 1,000.00
Otras denominaciones referenciales (opcional)
Puesto al que Reporta
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1 PATRUYAR Y RECORRER DIFERENTES LUGARES DE LA JURISDICCION
2 REPORTAR MEDIANTE HOJAS DE PARTE LAS DIFERENTES INCIDENCIAS DEL TURNO
3 MANTENER SEGURO Y VIGILADO EL DISTRITO
4 BRINDAR SEGURIDAD AL CUIDADANO Y APOYAR EN LAS DIFERENTES INCIDENCIAS QUE
GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA
Municipalidad Distrital del Rímac
SE PRESTEN DURANTE EL TURNO
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
Edad 18 – 5O años
Género Masculino (x) Femenino()
VOCACION DE SERVICIOS Y ACTITUD PARA
TRABAJAR CON HONRADEZ, HONESTIDAD,
LEALTAD Y RESPONSABILIDAD.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Titulo
Maestría (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios:
Especializaciones
Diplomados
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 1 año a más
SECUNDARIA COMPLETA
XxX
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)
Desde 1 año
De 1 año a más
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años
Desde 1 año
De 1 año a más
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
EXPERIENCIA EN SEGURIDAD CIUDADANA O AFINES
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
Procesador de texto
Procesador de gráficos
Herramientas de
planificación
Hablado Escrito Leído
Inglés nivel básico
deseable
Idioma o dialecto local
deseable
Otros:
OTROS REQUISITOS
R
GFBRRRRRRRR
xx
TENER BREVETE A-1
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre JUAN ANTONIO ALVAREZ MANRIQUE
Cargo del solicitante GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA
E – mail [email protected]
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular SERENO CHOFER
Vacantes 05
Área de Trabajo GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Horario de trabajo De 7.00 am a 19.00 pm. Y DE 19.00 pm a 07.00am
Fecha de contratación 2014
VIGILANCIA CECOM CON ARMA
S/. 1,200.00
Otras denominaciones referenciales (opcional)
Puesto al que Reporta
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1 RONDAR Y VIGILAR LAS INSTALACIONES DEL CENTRO DE COMUNICACIONES
2 VELAR POR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL
3 CUIDAR LOS BIENES INMUEBLES Y EQUIPOS DE CECOM
4 CONTROLAR Y VIGILAR LAS ASISTENCIAS DEL PERSONAL DE CECOM
5 OTRAS QUE DESIGNE LA GERENCIA
GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA
Municipalidad Distrital del Rímac
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
Edad 45 – 65 años
Género Masculino (x) Femenino()
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Titulo
Maestría (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios:
Especializaciones
Diplomados
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 1 año a más
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)
SECUNDARIA COMPLETA
XxX
X
Desde 1 año
De 1 año a más
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años
Desde 1 año
De 1 año a más
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
Procesador de texto
Procesador de gráficos
Herramientas de
planificación
Hablado Escrito Leído
Inglés nivel básico
deseable
Idioma o dialecto local
deseable
Otros:
OTROS REQUISITOS
R
GFBRRRRRRRR
X
xx
X
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre JUAN ANTONIO ALVAREZ MANRIQUE
Cargo del solicitante GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA
E – mail [email protected]
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular VIGILANCIA CON ARMAMENTO
Vacantes 01
Área de Trabajo GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Horario de trabajo De 19.00 pm a 07.00am
Fecha de contratación 2014
VIGILANCIA CECOM SIN ARMA S/. 1,200.00
Otras denominaciones referenciales (opcional)
Puesto al que Reporta
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1 RONDAR Y VIGILAR LAS INSTALACIONES DEL CENTRO DE COMUNICACIONES
2 VELAR POR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL
3 CUIDAR LOS BIENES INMUEBLES Y EQUIPOS DE CECOM
4 CONTROLAR Y VIGILAR LAS ASISTENCIAS DEL PERSONAL DE CECOM
5 OTRAS QUE DESIGNE LA GERENCIA
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA
Municipalidad Distrital del Rímac
REQUISITOS GENERALES
Edad 45 – 65 años
Género Masculino (x) Femenino()
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Titulo
Maestría (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios:
Especializaciones
Diplomados
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 1 año a más
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)
Desde 1 año
De 1 año a más
SECUNDARIA COMPLETA
XxX
X
X
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años
Desde 1 año
De 1 año a más
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
Procesador de texto
Procesador de gráficos
Herramientas de
planificación
Hablado Escrito Leído
Inglés nivel básico
deseable
Idioma o dialecto local
deseable
Otros:
OTROS REQUISITOS
R
GFBRRRRRRRR
xx
X
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre JUAN ANTONIO ALVAREZ MANRIQUE
Cargo del solicitante GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA
E – mail [email protected]
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular VIGILANCIA SIN ARMAMENTO
Vacantes 01
Área de Trabajo GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Horario de trabajo De 19.00 pm a 07.00am
Fecha de contratación 2014
DELEGADO DE ORDENES
S/. 3,000.00
Otras denominaciones referenciales (opcional)
Puesto al que Reporta
FUNCIONES DEL PUESTO
(Precisar funciones o responsabilidades claves que le asigna el área a la que reporta)
1 SUPERVISION Y CONTROL DE LOS SUPERVISORES DE SERENASGO
2 SUPERVISION Y CONTROL DE LOS PUESTOS FIJOS Y MOVILES
3 SUPERVISION Y CONTROL DEL BUEN USO DE LAS UNIDADES MOVILES
4 ASESORAR A LA GERENCIA EN ASUNTOS DE SEGURIDAD CIUDADANA
5 OTRAS QUE DESIGNE LA GERENCIA
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
GERENCIA DE SEGURIDAD
CIUDADANA
Municipalidad Distrital del Rímac
REQUISITOS GENERALES
Edad 45 – 60 años
Género Masculino (x) Femenino()
VOCACION DE SERVICIOS Y ACTITUD PARA
TRABAJAR CON HONRADEZ, HONESTIDAD,
LEALTAD Y RESPONSABILIDAD.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
Con formación Universitaria en Pregrado, precisar:
Grado Académico requerido
Bachiller
Titulo
Maestría (concluida)
Título Profesional requerido
SI
NO
Otros Estudios:
Especializaciones
Diplomados
REQUERIMIENTOS
Experiencia Laboral
Puesto/Nivel (experiencia previa en algunos niveles o tipo de puestos siguientes o sus equivalentes,
tanto en sector público como privado):
Años de experiencia profesional general
Desde 1 año
De 5 años a más
Años de experiencia específica en el área de trabajo para la que postula (sector público o privado)
ESTUDIOS SUPERIORES POLICIALES
XxX
X
Desde 1 año
De 5 años a más
Años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano (en el área de trabajo acreditada en los
últimos años
Desde 1 año
De 10 años a más
Señalar otras especificaciones que requiera el puesto adicionales a las ya señaladas:
HABILIDADES TÉCNICAS
Herramientas Informáticas
Nivel Básico Nivel Intermedio Nivel Avanzado
Procesador de hoja de
cálculo
x
Procesador de texto
x
Procesador de gráficos
x
Herramientas de
planificación
x
Hablado Escrito Leído
Inglés nivel básico
deseable x x x
Idioma o dialecto local
deseable
x x x
Otros:
OTROS REQUISITOS
R
GFBRRRRRRRR
X
xx
X
FORMATO N° 02
SOLICITUD DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DEL CONTRATO
ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS
TERMINOS DE REFERENCIA DE:
DATOS DE LA DEPENDENCIA – SOLICITANTE
Nombre JUAN ANTONIO ALVAREZ MANRIQUE
Cargo del solicitante GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA
E – mail [email protected]
PUESTO SOLICITADO
Nombre del Puesto a Postular Delegado de ordenes
Vacantes 02
Área de Trabajo GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA
Horario de trabajo De 7.00 am a 19.00 pm. Y DE 19.00 pm a 07.00am
Fecha de contratación 2014
RESPONSABLE DE FLOTA VEHICULAR
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 ADMINISTRACION DE FLOTA VEHICULAR
2 VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES VEHICULARES DE LA
GERENCIA
3 LLEVAR UN REPORTE DE ESTADO DE LAS UNIDADES
4 COORDINACION CON LOS MECANICOS Y CHOFERES
5 EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Subgerente de Limpieza Pública y Control Ambiental
REQUISITOS GENERALES
EDAD MAYOR DE 18 años
GÉNERO MASCULINO (X) FEMENINO( )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES Responsable y puntual
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
Estudios superiores concluidos / egresado de Administración.
x
x
x
x
ANALISTA
JEFE DE UNIDAD
AÑOS DE EXPERIENCIA
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 06 MESES A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
MENOR A 6 MESES
DE 06 MESES A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE X
x
XX
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X
OTROS: X
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
SUPERVISOR
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 Supervisar, monitorear y controlar el recojo de residuos sólidos efectuado por las cuadrillas
de barredores de limpieza Pública
2 Supervisar, monitorear y controlar el recojo de residuos sólidos efectuado por las vehículos
y maquinaria pesada asignada al servicio de limpieza Pública
3 Informar a la Subgerencia de las ocurrencias relacionadas al servicio
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
Subgerente de Limpieza Pública y Control Ambiental
REQUISITOS GENERALES
EDAD MAYOR DE 18 años
GÉNERO MASCULINO (x ) FEMENINO( x)
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES Responsable y puntual
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
Estudios superiores concluidos como mínimo
x
x
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
x
PROCESADOR DE
TEXTO
x
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
x
HERRAMIENTAS DE x
x
x
XX
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
SECRETARIA
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 REGISTRO DOCUMENTOS DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y DE LAS UNIDADES
ORGÁNICAS DE LA MUNICIPALIDAD DEL RIMAC
2
ELABORACIÓN DE IN FORMES, MEMORANDUMS,
CARTAS,OFICIOS,REQUERIMIENTOS,OTROS DOCUMENTOS A
EMITIRSE EN EL AREA
3 ACTUALIZACION DE ACERVO DOCUMENTARIO, CLASIFICACION DE DOCUMENTOS
4 COORDINACIÓN PARA LA ATENCION DEL DESPACHO
Gerencia de Servicios a la Ciudad y Medio Ambiente
5 AMPLIA EXPERIENCIA EN DESARROLLO SECRETARIAL ADMINISTRATIVA.
6 RECEPCION DE LLAMADAS, ATENCIÓN AL PUBLICO
7 COORDINAR CON SUPERVISORES DE SUB GERENCIA, PERSONAL OPERATIVO
8 ORGANIZAR AGENDA DE CITAS, REUNIONES
9 ARCHIVAMIENTO
10 COORDINACION DE ACTIVIDADES PROPIAS DE AREA
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD MAYOR DE 18 años
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( x)
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES Responsable y puntual
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: Secretariado Comercial.
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
Estudios superiores concluidos
X
X
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 2007 AL 2014.
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
IDENTIFICACIÓN CON LA GESTIÓN
HONESTIDAD
PUNTUALIDAD
RESPETO
DESEOS DE SUPERACIÓN
HABILIDADES TÉCNICAS
x
XX
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
SOPORTE TECNICO
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
Brindar soporte presencial o remoto a los usuarios
2
Mantenimiento de los equipos informáticos
3
Reparación y diagnóstico de los equipos informáticos
SUBGERENCIA DE INFORMATICA
4
Soporte en comunicaciones
5
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 23-25 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( x) FEMENINO( )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
Proactivo, Trabajo en grupo, optimista, auto
motivado.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
TÉCNICA
x
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
X
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
X
XX
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X X X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
ANALISTA PROGRAMADOR
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1 ADMINISTAR Y PROGRAMAR SISTEMA DE RENTAS
2 ADMINISTAR LA BASE DE DATOS DEL SISTEMA DE RENTAS
3 OTRAS ACTIVIDADES ASIGNADAS
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
SUBGERENCIA DE INFORMATICA
REQUISITOS GENERALES
EDAD 25 A 35 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO (X) FEMENINO( )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
PROACTIVO, RESPONSABLE Y CAPACIDAD DE
TRABAJO EN EQUIPO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
N
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
INGENIERO DE SISTEMAS
X
X
X
X
XX X
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
PROACTIVO Y TRABAJAR EN GRUPO
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
X
X
XX
X
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
ADMINISTRADOR WEB Y SISTEMAS INFORMATICOS
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
PROGRAMACION Y ADMINISTRACION DE LA PAGINA WEB
2 ADMINISTRACION DE LA PAGINA WEB DEL ESTADO PERUANO
3 ADMINISTRACION Y CONFIGURACION DE CORREOS CORPORATIVOS
4 ADMINISTRACION DEL SIAF, SISTEMA DE TRAMITE DOCUMENTARIO, LOGISTICO Y
SUB GERENCIA DE INFORMATICA
OTROS PROPIOS DEL AREA
5 REALIZAR SOPORTE TECNICO A LAS OFICINAS SOLICITANTES, HELP DESK
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 23 A 26 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO (X ) FEMENINO X)
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES PROACTIVO, REALIZAR TRABAJO EN GRUPO
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
TECNICO TITULADO
X
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
X
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
X
XX X
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X X X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
ASISTENTE - TECNICO
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
PRECALIFICACION DE EXPEDIENTES DE LICENCIA DE EDIFICACION
2
ACOTADOR DE LIQUIDACIONES DE PAGO
SUB-GERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS
3
ORIENTACION EN PLATAFORMA DE TRAMITES
4
ELAVORACION DE INFORMES, CARTAS, LICENCIAS, RESOLUCIONES Y OTROS
5
INSPECCION TECNICO DE CAMPO (PREDIOS)
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 25 - 30 A AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( X ) FEMENINO( )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
BACHILLER EN ARQUITECTURA
X
X
X
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
ASISTENTE
AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA
DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
No tener antecedentes penales y/o policiales
No haber sido despedido por alguna entidad publica
No tener sanciones administrativas por entidades estatales
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
X XS X
X
X (01)
X
(03)
XX 1
NIVEL BÁSICO
NIVEL INTERMEDIO
NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X X X
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
ASISTENTE - ADMINISTRATIVO
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
SUB-GERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS
1 Emisión de orden de pagos.
2
Clasificación, búsqueda, recepción y entrega de expedientes de licencias de construcción,
demolición y ampliación.
3
Recepción, archivamiento y entrega a administrados los certificados de parámetros,
habitabilidad, zonificación, Alineamiento, inspección ocular, temporales para fines
comerciales, etc.
4
Archivamiento, recepción, búsqueda y entrega de expedientes en general.
.
5
Notificaciones de expedientes a administrados, diligencias a MML, búsqueda de archivo
central de documentos y comisiones diversas como responsable.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 40 - 50 A AÑOS DE EDAD 39
GÉNERO MASCULINO ( X ) FEMENINO( )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES Experiencia como asistente administrativo 10 años
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SUPERIOR - TECNICO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
ASISTENTE
AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
X
X
x
X
X
XX X
SIN ANTECEDENTES PENALES
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO
NIVEL INTERMEDIO
NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X X X
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
ASISTENTE
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
SUB GERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA
QUE REPORTA)
1
RECEPCION, COORDINACION, RESPUESTA, NOTIFICACION, ENTREGA Y
ARCHIVAMIENTO DE LOS DOCUMENTOS QUE ATIENDE EL AREA DE SGCUOP.
2
ORIENTACION EN PLATAFORMA AL ADMINISTRADO
3
REGISTRO DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS EN EL SISTEMA DE TRAMITE
DOCUMENTARIO
4
ATENCION TELEFONICA
5
EMISION DE ORDEN DE PAGO
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 20 A 30 A AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
PROACTIVA, RESPONSABLE, COMPROMETIDA
CON EL TRABAJO.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
REQUERIDO
GRADO ACADÉMICO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
REQUERIDO
SUPERIOR
NO
NO
NO
TÍTULO PROFESIONAL
SI
NO
REQUERIDO
OTROS ESTUDIOS
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
REQUERIDA
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL ----- > NO REQUERIDA
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA
(SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE
TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
NO
NO
NO
NO
NONNN---
-
-
-
-
-
X
XX X
DE PREFERENCIA SEXO FEMENINO, TRABAJO BAJO PRESION
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
X X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
X X X
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
FUNCIONES DEL PUESTO (PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA QUE REPORTA)
1
RECEPCION DE DOCUMENTOS INGRESADOS EN LA GERENCIA DE
ADMNISTRACION
2
REGISTRO DIARIO DE LOS DOCUMENTOS INGRESADO EN LE GERENCIA
3
REDACTAR DOCUMENTOS COMO MEMORANDUMS,OFICIOS , INFORMES ETC,
4 LLEVAR MEJOR CONTROL Y ORDENAMIENTO DE LOS DOCUEMNTOS DE LA
GERENCIA Y ARCHIVO
5 NOTIFICAR A LAS AREAS LOS DOCUMENTOS EMITIDOS POR LA GERENCIA DE
ADMNISTRACION Y FINANZAS.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD DE 35 A MAS A AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER MAESTRÍA (CONCLUIDA) DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI NO
REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
TECNICA
X
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA COORDINADOR/SUPERVISOR JEFE DE ÁREA JEFE DE DEPARTAMENTO GERENCIA O SIMILAR DIRECTOR AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO X- DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL
ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
X
XX
X
FUNCIONES DEL PUESTO (PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA QUE REPORTA)
1
ATENCION LA SOBRECARGA DE EXPEDIENTES Y DOCUMENTOS DERIVADOS A
LA SUBGERENCIA
2 REDACCION DE DOCUMENTOS: MEMORANDUMS, INFORMES, OFICIOS, CARTAS,
REQUERIMIENTOS ETC.
3
ATENCION AL ADMINISTRADO
4 BUEN FUNCIONAMIENTO DEL ARCHIVO
5
ELABORACION DE CUADROS EXCEL
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD A AÑOS DE EDAD MAS DE 18
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES RESPONSABILIDAD, HONRADEZ, SUPERACION
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER MAESTRÍA (CONCLUIDA) DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS: ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI NO
REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
ESTUDIOS SUPERIORES
X
X
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA COORDINADOR/SUPERVISOR JEFE DE ÁREA JEFE DE DEPARTAMENTO GERENCIA O SIMILAR DIRECTOR AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
X X X
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
X
X
XX
X
S/1,800.00 NUEVOS SOLES
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO (PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA QUE REPORTA)
1 REALIZAR EL INVENTARIO Y CATALOGACIÓN DE TUGURIOS Y TIPOS DE PRECARIZACIÓN DE LA PROPIEDAD.
2 DECLARAR ÁREAS DE TRATAMIENTO Y FORMACIÓN DE ASOCIACIONES DE INQUILINOS.
3 ELABORAR LA NUEVA REGLAMENTACIÓN URBANA DEL ÁREA MONUMENTAL DEL RÍMAC
4 ASISTIR A LAS REUNIONES DEL DIRECTORIO DE RÍMAC RENACE 2
5 REALIZAR UN ANÁLISIS DE LA MORFOLOGÍA URBANA DEL RÍMAC.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 25 A 30 AÑOS
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO(X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES ADICIONALES
NORMALES
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER MAESTRÍA (CONCLUIDA) DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI NO
GERENCIA DEL PROGRAMA DE RENOVACIÓN URBANA
BACHILLER EN ARQUITECTURA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
X
X
X
X
X
REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA COORDINADOR/SUPERVISOR JEFE DE ÁREA JEFE DE DEPARTAMENTO GERENCIA O SIMILAR DIRECTOR AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE TEXTO
X
PROCESADOR DE GRÁFICOS
X
HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN
X
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO DESEABLE
X
X X
IDIOMA O DIALECTO LOCAL DESEABLE
X X X
OTROS:
X
X X
X
XX X
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO
(PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA
A LA QUE REPORTA)
1 Asistencia técnico legal a la Procuraduría en la elaboración de escritos en los
distintos procesos judiciales iniciados en contra de la Municipalidad, sean en el
ámbito laboral, civil, constitucional y contencioso-administrativo, respectivamente.
2 Asistencia técnico legal en la elaboración de demanda y/o requerimientos en
contra de terceros con el fin de salvaguardar los intereses de la Institución
Municipal.
3 Realizar el control de cada uno de los expedientes que se encuentren a cargo de
la Procuraduría Municipalidad.
4 Asistencia a las audiencias, informes u otra diligencia judicial programada en los
diferentes juzgados y/o salas que se encuentran con procesos judicial pendiente.
5 Elaborar y mantener actualizado un listado de los diversos procesos judiciales
para un mejor control y actuación judicial.
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD 25-30 AÑOS DE EDAD
GÉNERO MASCULINO ( X) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
Eficiente, Eficaz, Responsable, Activo, Honrado
y con Iniciativa.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR:
PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL
ABOGADO COLEGIADO
GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER
MAESTRÍA (CONCLUIDA)
DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI
NO
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES
DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI
NO
REQUERIMIENTOS
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS
SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA
COORDINADOR/SUPERVISOR
JEFE DE ÁREA
JEFE DE DEPARTAMENTO
GERENCIA O SIMILAR
DIRECTOR
AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE
POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
X
X
X
X
X
X
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL
ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO
DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
No tener ningún tipo de problemas para contratar con el Estado.
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE
HOJA DE CÁLCULO
X
PROCESADOR DE
TEXTO
X
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
Con conocimiento básica en computación e informática.
XX
X
ENCARGADA DE LA DISTRIBUCIÓN DEL COMBUSTIBLE
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO (PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA QUE REPORTA)
1 CONTROL DEL ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE
2 ELABORACION DE REPORTE DE CONSUMO
3 REGISTRO DE VEHICULOS ABASTECIDOS
4 INFORME SEMANAL DEL CONSUMO DE COMBUSTIBLE DIESSEL Y GASOHOL
5 OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA SUB GERENCIA
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD DE 25 AÑOS A MAS
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
DISPOSICION A TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO
PREIÓN CON INTERES Y DESO DE SUPERACION
DEMOSTRANDO RESPONSABIIDAD,
PUNTUALIDAD Y LIMPIEZA
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER MAESTRÍA (CONCLUIDA) DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI NO
SUB GERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES
TECNICA SUPERIOR
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI NO
REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA COORDINADOR/SUPERVISOR JEFE DE ÁREA JEFE DE DEPARTAMENTO GERENCIA O SIMILAR DIRECTOR AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
PROCESADOR DE
TEXTO
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
IDIOMAS
XX
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
ENCARGADA DEL ALMACEN
PUESTO AL QUE REPORTA
FUNCIONES DEL PUESTO (PRECISAR FUNCIONES O RESPONSABILIDADES CLAVES QUE LE ASIGNA EL ÁREA A LA QUE REPORTA)
1 VERIFICACION DEL INGRESO Y DISTRIBUCION A CADA AREA DE LA
MUNICIPALIDAD
2 DETECCION DE NECESIDADES DE MATERIAL
3 PLANIFICACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE ALMACEN
ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
REQUISITOS GENERALES
EDAD DE 20 AÑOS A MAS
GÉNERO MASCULINO ( ) FEMENINO( X )
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ADICIONALES
DISPOSICION A TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO
PRESIÓN CON INTERES Y DESEO DE
SUPERACION
DEMOSTRANDO RESPONSABIIDAD,
PUNTUALIDAD Y LIMPIEZA
FORMACIÓN ACADÉMICA:
CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN PREGRADO, PRECISAR: GRADO ACADÉMICO REQUERIDO
BACHILLER MAESTRÍA (CONCLUIDA) DOCTORADO (CONCLUIDA)
TÍTULO PROFESIONAL REQUERIDO
SI NO
SUB GERENCIADE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES
TECNICA SUPERIOR
OTROS ESTUDIOS REQUERIDOS:
ESPECIALIZACIONES DIPLOMADOS
COLEGIATURA REQUERIDA
SI NO
REQUERIMIENTOS EXPERIENCIA LABORAL PUESTO/NIVEL (EXPERIENCIA PREVIA EN ALGUNOS NIVELES O TIPO DE PUESTOS SIGUIENTES O SUS EQUIVALENTES, TANTO EN SECTOR PÚBLICO COMO PRIVADO):
ANALISTA COORDINADOR/SUPERVISOR JEFE DE ÁREA JEFE DE DEPARTAMENTO GERENCIA O SIMILAR DIRECTOR AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO PARA LA QUE POSTULA (SECTOR PÚBLICO O PRIVADO)
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
AÑOS DE EXPERIENCIA PRESTANDO SERVICIOS AL ESTADO PERUANO (EN EL ÁREA DE TRABAJO ACREDITADA EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
DESDE 1 AÑO DE 1 AÑO A MÁS
SEÑALAR OTRAS ESPECIFICACIONES QUE REQUIERA EL PUESTO:
HABILIDADES TÉCNICAS
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
NIVEL BÁSICO NIVEL INTERMEDIO NIVEL AVANZADO
PROCESADOR DE HOJA
DE CÁLCULO
PROCESADOR DE
TEXTO
PROCESADOR DE
GRÁFICOS
HERRAMIENTAS DE
PLANIFICACIÓN
XX
IDIOMAS
HABLADO ESCRITO LEÍDO
INGLÉS NIVEL BÁSICO
DESEABLE
IDIOMA O DIALECTO
LOCAL DESEABLE
OTROS:
OTROS REQUISITOS:
FORMATO Nº 2
ANEXO C: DECLARACIÓN JURADA 1
Rímac,……….……………………… de 2013
(Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM Art. 4)
Yo,…………………………………………………………………………………………………………………………
………., de nacionalidad ………………………con DNI Nº………………….…………domiciliado en:
……………………………………...………………………………
Distrito………………………………………………………. Provincia……………………………
Departamento………………………………
Declaro bajo juramento que no me encuentro bajo ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo Nº 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011. En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de ser contratado por el Estado.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM
Artículo 4) Impedimentos para contratar y prohibición de doble percepción:
4.1 No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado.
4.2 Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa de servicios quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
4.3 Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este último caso, dejen de percibir esos ingresos durante el período de contratación administrativa de servicios. La prohibición no alcanza, cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.
APELLIDOS Y NOMBRES: …………………………………………………………………………….. DNI Nº
FIRMA
ANEXO D:
DECLARACIÓN JURADA 2 DE CONDICIÓN FÍSICA Y ESTADO DE SALUD
DECLARO EN MERITO A LA VERDAD, lo siguiente:
Señale usted con un aspa ( X ), si ha padecido o padece alguna de las enfermedades descritas a continuación y subraye con una línea la dolencia: DECLARACIÓN DE SALUD Y CONDICÓN FÍSICA
1 Cáncer, tumores, desorden glandular, quistes, anemias, enfermedades de la sangre SI
NO
2 Trastornos cardiacos o circulatorios, dolores en el pecho, presión alta, dificultad en la respiración o fiebre reumática.
SI
NO
3 Aneurisma u otras enfermedades del cerebro o del sistema nervioso , desmayos, epilepsia, convulsiones o parálisis, enfermedades a los ojos, oídos, nariz o boca
SI
NO
4 Afección pulmonar, asma, enfermedades de la piel, bronquitis, tuberculosis, tiroides. SI
NO
5 Enfermedad de los huesos , articulaciones, músculos, espalda, artritis, reumatismo o gota
SI
NO
6 Trastornos de los riñones, del sistema urinario, próstata, sífilis, diabetes, azúcar o albumina en la orina, del recto o colon
SI
NO
7 Afecciones estomacales ulceras u otra dolencia, hígado vesícula, páncreas. SI
NO
8 Enfermedad mental o nerviosa, adicción a drogas o alcoholismo
SI
NO
9 Alguna enfermedad congénita u otra dolencia no indicada anteriormente
SI
NO
En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, señale cual :
10 En los últimos tres ( 3 ) años, usted ha requerido una intervención o tratamiento quirúrgico
SI
NO
En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, señale cual :
Rímac,…………de…………… de 2014
Yo,
De nacionalidad peruana, identificado con D.N.I. Nº
Domiciliado en
Postulante al cargo de
________________________ FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I. Nº ANEXO E
CARTA DE POSTULACIÓN
Rímac….... ………………de 2014
Señores
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RÍMAC
Presente.-
Yo,………………………………………………………………………………………., identificado con DNI
……………………..y RUC . ………………………………., me dirijo a Usted con el debido respeto, para
solicitarle tenga a bien considerarme para cubrir el SERVICIO de
……………………………………………………………..para lo cual cuento con la experiencia y el perfil
requerido en la convocatoria para Contratación Administrativa de Servicios (CAS) Nº 05 - 2014-MDR
Asimismo cumplo con adjuntar al presente, mi Curriculum Vitae documentado, para su evaluación y
calificación respectiva.
Agradeciéndole por su atención, quedo de Ud.
Atentamente,
NOMBRES Y APELLIDOS: …………………………………………………………………………..
DNI Nº
FIRMA
FORMATO Nº 05 CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 01-2014-SERVIR
CV NO DOCUMENTADO
SERVICIO N° : (CARGO A POSTULAR: ……………………………………….)
DATOS PERSONALES
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DNI / C.E.
TELÉFONO FIJO /CELULAR
CORREO ELECTRÓNICO
DATOS ACADÉMICOS
NOMBRE DE LA PROFESIÓN O CARRERA
TÉCNICA, ESTUDIO POST GRADO
NIVEL DE ESTUDIOS OBTENIDOS (técnico, no
concluido, Egresado, Bachiller, Titulado, Máster u otros)
INSTITUCION / UNIVERSIDAD
PERÍODO
EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL (Marque con una “x” la respuesta a la pregunta y luego detalle los trabajos que sustenten este requisito mínimo)
1. ¿Cuenta con experiencia profesional mínima de (00) años?
2. ¿Cuenta con experiencia específica mínima de un (0 ) año en (TEMA DEL
PUESTO)………………………. en entidades públicas o privadas.
SI NO
INSTITUCIÓN ACTIVIDAD O FUNCIÓN DESEMPEÑADA (1) PERÍODO (EN
AÑOS)
(1) Describa brevemente la principal actividad o función realizada que acredite el cumplimiento del requisito de
experiencia laboral.
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD (Marque con un “x” la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO
¿Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente?