Networking, yo como empresa
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TU S.A ORGANIGRAMA ¿Ahora soy una empresa? Elaborado por: Miguel Huahuala MARKETING FORMACIÓN FINANZAS Definir nuestro producto y sus ventajas diferenciales. ¿Vamos a trabajar para una empresa en exclusivo o no? Definir el precio de nuestro servicio o nuestro salario. ¿Qué acciones realizaremos para promovernos? Debe responder a: Debe ser capaz de: Debe crear condiciones de estabilidad (no confundir con riqueza) . Desenfocarnos por pensar en problemas financieros, perjudica nuestra capacidad creava, reduce nuestra producvidad y puede crear más problemas financieros. Debe buscar mantenernos actualizados de acuerdo a nuestros objevos y a nuestro mercado. Los recursos humanos que no se actualizan se vuelven obsoletos. Entendamos “actualizados” como conjunto de estudios y aprendizajes orientados a la inserción, reinserción y actualización laboral.
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Recruiting & HR
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TU S.AORGANIGRAMA
¿Ahora soy una empresa?
Elaborado por: Miguel Huahuala
MARKETING
FORMACIÓN FINANZAS
Definir nuestro producto y sus ventajas diferenciales.
¿Vamos a trabajar para unaempresa en exclusivo o no?
Definir el precio de nuestro servicio o nuestro salario.
¿Qué acciones realizaremospara promovernos?
Debe responder a: Debe ser capaz de:
Debe crear condiciones de estabilidad (no confundir con riqueza) .
Desenfocarnos por pensar en problemas financieros, perjudica nuestra capacidad creativa, reduce nuestra productividad y puede crear más problemas financieros.
Debe buscar mantenernos
actualizados de acuerdo a nuestros
objetivos y a nuestro mercado.
Los recursos humanos que no se actualizan se vuelven obsoletos. Entendamos “actualizados” como conjunto de estudios y aprendizajes orientados a la inserción, reinserción y actualización laboral.
