ÍNDICE - cotoga.escotoga.es/wp-content/uploads/2019/07/galego-memoria-cotoga-201… · xornada...

2

ÍNDICE

1. PRESENTACIÓN 3

2. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO 4

Fins 4

Funcións 5

Xunta de Goberno

Xunta Permanente

Administración

11

13

14

3. ACTIVIDADE COLEXIAL 17

Cota Colexial 17

Colexiados/as 18

4. SERVIZOS AO COLEXIADO/A 20

Vantaxes para o/a Colexiado/a 20

Bolsa de Traballo 21

Formación 22

Seguro de Responsabilidade Civil 23

Convenios 24

Difusión 25

Información a Colexiados/as e Usuarios 25

Procedementos disciplinarios 26

5. ACTIVIDADE DA XUNTA DE GOBERNO 27

6. XESTIÓN ECONÓMICA 56

Memoria Económica 2018 56

Memoria Económica 2019 (ata o 20/03/2019) 58

Orzamentos 2019 60

7. ASESORÍA XURÍDICA 61

8. ASESORÍA LABORAL E FISCAL 61

3

1. PRESENTACIÓN

No presente documento, recóllese a información das accións desenvoltas pola Xunta de

Goberno do Colexio Oficial de Terapeutas Ocupacionais de Galicia (COTOGA) ao longo

do ano 2018.

Así, poñemos a disposición dos/as colexiados/as toda a información relativa ao labor

desempeñado durante o ano 2018 polas integrantes da xunta do colexio, así como as

estatísticas derivadas destas funcións e as accións planificadas para o próximo ano.

Co propósito para este novo ano en curso de seguir traballando en prol do

desenvolvemento e difusión da Terapia Ocupacional en Galicia, agradecémosvos a

confianza depositada en nós e poñémonos á vosa disposición para calquera suxestión

ou consulta que queirades realizar a través dos correos electrónicos que atoparedes na

nosa web www.cotoga.es, e animámosvos a colaborar na creación de grupos de traballo

para que podamos chegar a máis persoas e entidades.

Atentamente,

Andrea Alonso Cadavid

Presidenta COTOGA

4

2. ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

FINS

a) O Colexio terá como fins esenciais a ordenación do exercicio da profesión de

terapeuta ocupacional dentro do marco legal respectivo, a representación da mesma e

a defensa dos intereses profesionais dos/ as colexiados/ as. Ademais, terá os seguintes

fins:

• Velar pola satisfacción dos intereses xerais relacionados co exercicio da

profesión de terapeuta ocupacional.

• Lograr a constante mellora do nivel de calidade das prestacións

profesionais dos/ as colexiados/ as, promovendo a formación, a investigación e

o perfeccionamento dos mesmos.

• Cooperar na mellora dos estudos conducentes á obtención de títulos

habilitantes para o exercicio da profesión.

• Colaborar coas administracións públicas no exercicio das súas

competencias, nos termos previstos na lexislación vixente.

• Protexer os intereses dos/ as consumidores/ as finais e usuarios/ as dos

servizos dos/ as colexiados/ as.

• Colaborar coas institucións e administracións públicas da Comunidade

Autónoma de Galicia na conservación e promoción do dereito á saúde e dunha

asistencia sanitaria de calidade, participando na defensa e tutela dos intereses

5

xerais da colectividade como destinataria da actuación profesional dos/ as

terapeutas ocupacionais.

b) O disposto no apartado anterior enténdese sen prexuízo da competencia da

administración pública por razón da relación funcionarial.

FUNCIÓNS

Para o cumprimento dos seus fins, o Colexio exercerá as funcións encomendadas na

lexislación básica do Estado, e como propias as seguintes:

a) En relación coa finalidade de representación e defensa dos intereses xerais dos/ as

terapeutas ocupacionais e da Terapia Ocupacional:

• Exercer no seu ámbito a representación e defensa da profesión, ante as

administracións públicas e institucións de todo tipo, tribunais, e demais

personalidades públicas e privadas con lexitimación para ser parte nos litixios

que afecten os intereses profesionais.

• Propoñer aos/ as colexiados/ as, a instancia da autoridade xudicial, en

calquera Xulgado ou Tribunal para intervir como peritos nos asuntos xudiciais,

así como emitir informes e ditames, sempre que sexan requiridos para iso.

• Prestar aos/ as colexiados/ as, a través dos/ as profesionais

competentes, os servizos de asesoramento xurídico, laboral, administrativo e

fiscal que se estimen oportunos.

• Relacionarse e coordinarse con outros Colexios Profesionais, así como

co Consello Xeral de Colexios.

6

• Informar aqueles proxectos de normas que elabore a Comunidade

Autónoma de Galicia que afecten aos/ as profesionais que agrupen ou se refiran

aos fins ou funcións a eles/ as encomendados.

• Participar nos órganos consultivos da Administración de Galicia en

materia de sanidade e asistencia sanitaria, ou calquera outro ámbito que aborde

competencias da profesión, cando a mesma requírao ou así se estableza na

normativa vixente e designar representantes en calquera xulgado ou tribunal en

que se esixan coñecementos relativos a materias específicas, sempre que sexan

requiridos para iso nos termos establecidos na Lei de axuizamento civil.

• Emitir informes e ditames, de carácter non vinculante, en

procedementos xudiciais ou administrativos en que se expoñan cuestións que

afecten a materias da competencia profesional.

• Colaborar coas administracións públicas en materia das súas

competencias, de acordo coas disposicións vixentes.

b) En relación coa finalidade de ordenación, orientación e vixilancia do exercicio

profesional:

• Ordenar o exercicio profesional dos/ as terapeutas ocupacionais,

velando pola ética e dignidade profesional dos/ as mesmos/ as, así como

conciliando os seus intereses co interese social e os dereitos dos/ as cidadáns/

as.

• Levar o censo de profesionais e o rexistro de título.

7

• Vixiar para que o exercicio profesional responda, tanto en número de

profesionais como en calidade, ás necesidades da sociedade.

• Exercer a potestade disciplinaria sobre os/ as profesionais de Terapia

Ocupacional, nos termos previstos na Lei 11/2001 e os presentes Estatutos.

• Vixiar que a utilización do nome e o exercicio da Terapia Ocupacional

así como das súas técnicas propias, atéñanse ás normas reguladoras da profesión

e o seu exercicio, impedindo e perseguindo todos os casos de intrusismo

profesional, competencia desleal e/ou publicidade enganosa. Para ese efecto

poderase requirir o apoio das autoridades gubernativas e sanitarias e expor os

casos ante os tribunais de xustiza.

• Amparar e defender os dereitos e o prestixio profesional dos/ as

colexiados/ as en xeral ou de calquera dos seus grupos ou individuos en

particular, se fosen obxecto de vexación ou menoscabo, por motivo da súa

actividade profesional.

• Atender as solicitudes de información sobre os seus colexiados/ as e

sobre as sancións firmes a eles/ as impostas, así como as peticións de inspección

ou investigación que lles formule calquera autoridade competente dun Estado

membro da Unión Europea nos termos previstos na lei.

• Visar os traballos profesionais dos/ as colexiados/ as de acordo cos

presentes Estatutos e co artigo 13 da Lei 2/1974, do 13 de febreiro, sobre

Colexios Profesionais. O visado non comprenderá os honorarios nin as demais

condicións contractuais, que se determinarán por libre acordo das partes.

• Intervir como mediador nos conflitos profesionais que xurdan entre os/

as colexiados/ as.

8

• Garantir a prestación da función polos/ as profesionais colexiados/ as

ou en posesión do título correspondente que lles habilita para o exercicio da

profesión.

• Actuar como árbitro nos conflitos entre os/ as colexiados/ as e

terceiros/ as, cando así se solicite por ambas as partes.

• Prestar os servizos de asesoramento xurídico, laboral, administrativo e

fiscal que se crean convenientes.

• Prestar servizo de atención aos/ as colexiados/ as e aos/ as

consumidores/ as e usuarios/ as

c) En relación coa finalidade de promoción científica, cultural, laboral e social da

profesión:

• Organizar actividades dirixidas á formación e perfeccionamento

profesional dos/ as colexiados/ as.

• Organizar conferencias, congresos e xornadas, publicar revistas, folletos

e circulares e, en xeral, poñer en práctica os medios que se estimen necesarios

para estipular o perfeccionamento técnico, científico e humanitario da profesión.

• Participar de forma activa coas entidades de formación dos/ as futuros/

as titulados/ as na mellora dos plans de estudo e a preparación dos mesmos.

• Organizar actividades e servizos comúns de carácter profesional,

cultural, asistencial, de previsión e análogos que sexan de interese para os/ as

colexiados/ as, así como de cobertura de posibles responsabilidades civís

contraídas polos/ as mesmos/ as no exercicio da súa profesión.

9

• Promover, divulgar e potenciar a Terapia Ocupacional, así como a súa

integración e relevancia na estrutura sanitaria e social desde as perspectivas

científica, cultural, laboral e investigadora.

• Promover e estender a profesión da Terapia Ocupacional na

prevención, a valoración, o diagnóstico, a intervención e a avaliación en relación

coas discapacidades (limitacións na actividade, restricións na participación), os

factores contextuales tanto persoais como ambientais (facilitadores,

barreiras/obstáculos), así como a diversidade funcional e a dependencia da

persoa.

• Velar porque os medios de comunicación social divulguen a Terapia

Ocupacional con base científica contrastada e combater toda propaganda ou

publicidade incerta ou enganosa, ou a que con carácter xeral atenche aos

dereitos dos/ as consumidores/ as ou usuarios/ as ou contravenga os principios

establecidos na normativa vixente.

• Informar as industrias relacionadas coa Terapia Ocupacional das

condicións desexables para o desenvolvemento de novos produtos e establecer,

se as condicións técnicas permíteno, un control de calidade sobre os materiais

ofrecidos.

• Contribuír de forma continuada ao asesoramento cidadán en temas

relacionados coa promoción e defensa da saúde.

d) O Colexio non poderá establecer baremos orientativos nin calquera outra

orientación, recomendación, directriz, norma ou regra sobre honorarios profesionais. O

Colexio poderá elaborar criterios orientativos aos exclusivos efectos da taxación de

10

costas de peritaxes xudiciais. Devanditos criterios serán igualmente válidos para o

cálculo de honorarios e dereitos que corresponden para os efectos de taxación de costas

de peritaxes xudiciais en asistencia xurídica gratuíta.

e) Cantas outras funcións repercutan en beneficio dos intereses profesionais dos/ as

colexiados/ as e encamíñense ao cumprimento dos fins colexiais.

11

XUNTA DE GOBERNO

• Presidenta: Andrea Alonso Cadavid

• Vicepresidenta Zona Norte: Tania Romeu Ces

• Vicepresidenta Zona Sur: Mª Pilar Blázquez Ballesteros

• Secretaria: Raquel García López

• Tesoureira: Sabela Gómez Villar

• Vogal de Emprego: Alba Mª Vázquez Otero

• Vogal de Formación: Mª das Mercedes Seoane Bouzas

• Vogal de Relacións Institucionais: Inés Viana Moldes

• Vogal de Comunicación: Thais Pousada García

• Vogal de Investigación: Laura Neto Riveiro

12

A xunta de Gobierno do Colexio Oficial de Terapeutas Ocupacionais de Galicia (COTOGA)

reuniuse durante o ano 2018 en seis ocasións:

1. 30 de Xaneiro de 2018

2. 05 de Marzo de 2018

3. 09 de Abril de 2018

4. 12 de Maio de 2018

5. 24 de Setembro de 2018

6. 10 de Novembro de 2018

Por Estatutos, débese convocar Xunta de Goberno de forma trimestral nas

dependencias do Colexio.

Todas as decisións e acordos tómanse por maioría, en caso de empate decide o voto da

Presidenta. Todas as reunións constan en acta.

13

XUNTA PERMANENTE

O 29 de novembro de 2018 créase unha comisión permanente formada por: Presidenta,

vicepresidenta, secretaria e tesoureira; nesta xunta abórdanse temas que afectan á

dinámica do Colexio e nos que é necesario tomar decisións de carácter urxente sen a

necesidade de que toda a Xunta Directiva do COTOGA estea presente. Todos os acordos

que se leven a cabo na Xunta Permanente teñen que ser ratificados pola Xunta de

Goberno de COTOGA na seguinte xunta directiva por maioría simple.

A Comisión Permanente, reuniuse unha única vez no 2018:

1. O 15 de Decembro de 2018

Os acordos establecidos constan na acta correspondente

ADMINISTRACIÓN

COTOGA contou no ano 2018 con persoal administrativo. Inicialmente contrátase a unha

administrativa o día 19 de outubro de 2018 e tras consultar coa asesoría xurídica tense

que prescindir do contrato a día 26 de outubro de 2018, para non xerar conflito de

intereses. A Xunta Directiva decide chamar á segunda candidata do proceso selectivo:

María Rosa Doldán Curral ofrece apoio á Xunta de Goberno. Asemade, ofrecerá apoio e

orientación a toda aquela persoa que o necesite. Podes contactar directamente coa

administración do Colexio dirixíndote a:

14

María Rosa Doldán Corral

Administración

[email protected]

677 227 306 (chamada ou whatsapp)

Sobre a súa contratación:

Incorpórase a COTOGA o 16 de Novembro de 2018 ao 28 de Decembro de 2018 cunha

xornada laboral de 10 horas semanais. Horario: martes e venres de 9:30 a 13:30 e

mércores de 18:00 a 20:00

Do 18 de Decembro ao 31 de Xaneiro de 2019 a Xunta Directiva do COTOGA aumentar

a xornada laboral, por incrementación do traballo ao pechar o ano. Establécense 15

horas semanais. Horario: martes e venres de 9:30 a 13:30, xoves de 9:00 a 14:00 e

mércores de 18:00 a 20:00

mailto:[email protected]


15

As renovacións de contrato foron:

1ª Renovación o 28 de Decembro 2018 ata o 28 de marzo de 2019, aínda que desde o

01 de Febreiro de 2019 volve ás súas 10 horas semanais co horario inicialmente

establecido.

2ª Renovación o 28 de Marzo 2019 ata o 15 de Novembro de 2019

FUNCIÓNS ADMINISTRACIÓN 2018

• Responsable da xestión do correo principal de COTOGA: [email protected]

• Rexistro de entradas e saídas do correo [email protected]

• Xestión información, comunicación, colexiados

• Supervisión e arquivo documentación colexiados

• Comunicación Brokers, xestoría e asesoría

• Enlaces colexiados con responsables vocalías

• Atención telefónica

• Atención telefónica vía whatsapp

• Apoio e colaboración con Xunta Directiva

• Arquivo correo recibido en oficina





16

• Apoio e colaboración con Formación (charlas, asistentes, envío xornadas, cursos

gratuítos)

• Apoio e colaboración con Secretaría (presentación documentación, comunicacións con

entidades externas, organización citas con diferentes representantes para tratar temas

de interese para o Colexio, envío comunicacións certificadas por correo...)

• Ter actualizada información para presentar ao INE

• Xestión en escritorio de documentación recibida como arquivo complementario a

DRIVE

• Xestión e arquivo de pólizas do Seguro de Responsabilidade C. recibidas

• Emisión certificados colexiados e diferente documentación solicitada por colexiados.

• Apoio e colaboración con investigación en canto á páxina web, modificacións de

interese en canto a información colgada e formularios, comunicación altas colexiados

para inclusión en páxina….

• Apoio e colaboración con Tesourería (arquivo, escaneo e envío facturas, arquivo e

custodia documentacion...)

• Desenvolvemento de diferentes formularios segundo necesidades do traballo (anexos,

listados cursos, entrega libros, rexistro INE, IBAN…)

• Apoio e colaboración con vocalía de emprego (xestión ofertas telefónicas para o seu

envío a emprego e posterior distribución)

17

• Apoio e colaboración con resto de vocalías, segundo necesidades.

• Atención presencial Colexiados.

• Xestionar e actualizar datos contactos drive

3. ACTIVIDADE COLEXIAL

COTA COLEXIAL

O abono das cotas colexiais é un requisito imprescindible para a Colegiación. O seu

importe é determinado anualmente pola Asemblea Xeral.

O primeiro pago debe realizarse no momento da Colegiación, efectuándose

posteriormente a través de domiciliación bancaria. Os importes vixentes actualmente

son:

• Gastos de inscrición: non aplicables

• Cota ordinaria: 120€

• Cota reducida para persoas desempregadas: 60€

18

A cota anual de Colegiación se fracciona en dous pagos: xaneiro e xullo, correspondendo

ao primeiro e segundo semestre do ano.

Para aquelas persoas que queiran acollerse á cota reducida, presentarán a

documentación correspondente necesaria

COLEXIADOS/AS

No ano 2017 estaban colexiados 40 persoas.

No primeiro semestre de 2018 deuse de baixa unha colexiación e no segundo semestre

déronse de baixa dúas. Durante o ano 2018 déronse de alta 146 persoas.

A data do 31 de Decembro de 2018, o número de colexiados/ as é de 185 persoas, todas

elas activas.

Contestáronse ás solicitudes e emitido os documentos oficiais de colegiación durante o

prazo máximo dun mes, establecido nos estatutos.

O prazo de formalización da Colegiación desde a recepción completa da documentación

está situado, de media no ano 2018, en 10 días.

19

O número de colexiados/ as distribúese da seguinte forma:

PROVINCIA

MENORES 35 AÑOS

35 – 44 AÑOS

45-54 AÑOS

55-64 AÑOS

MAYORES 65 AÑOS

TOTAL

M H M H M H M H M H

A CORUÑA 67 4 14 1 2 0 0 0 0 0 88

LUGO 14 1 6 0 1 0 0 0 0 0 22

OURENSE 8 1 4 1 0 0 0 0 0 0 14

PONTEVEDRA 13 2 4 1 1 0 0 0 0 0 21

TOTAL 102 8 28 3 4 0 0 0 0 0 145

20

4. SERVIZOS AO COLEXIADO/A

VANTAXES PARA O/A COLEXIADO/A

A colexiación ofrece ás/os terapeutas ocupacionais unha serie de beneficios, tanto os/as

que están a exercer a profesión na actualidade, como a quen non a exercen, ofrecendo

neste caso se o necesita orientación e asesoramento na etapa transitoria ata atopar un

posto laboral. Os servizos aos que toda persoa colexiada ten dereito son:

• Acceso a toda a información dispoñible na páxina web do COTOGA.

• Asesoría legal e laboral: asuntos de intrusismo profesional, publicidade enganosa,

cumprimento da legalidade vixente sobre TO, recompilación de lexislación de interese,

tramitación de recursos, etc.

• Toma de decisións e voto en calquera aspecto contemplado nos Estatutos do Colexio.

• Descontos nas accións formativas desenvoltas polo COTOGA, así como en cursos

ofertados por outras Asociacións e Colexios de Terapeutas Ocupacionais adheridos ao

convenio de organizacións de Terapia Ocupacional, así como doutras entidades, como

empresas ou fundacións privadas, que teñan convenio establecido con COTOGA.

• Acceso a información de interese sobre congresos e xornadas profesionais e

científicas, convocatorias de axudas ou bolsas de investigación, novidades do BOE e o

DOG, e sobre calquera outra temática que se considere de interese para as persoas

colexiadas.

21

• Acceso a ofertas de emprego exclusivas para colexiadas/vos. Se non tes traballo ou

queres mellorar a túa situación laboral, o Colexio ofréceche novas oportunidades para

acceder ao mercado laboral.

• Participación en Grupos e Comisións de Traballo. O Colexio ten as portas abertas a que

colabores para facer máis forte a túa profesión. Por iso, bríndache a posibilidade de que

poidas incorporarche a Grupos e Comisións de Traballo. Para formar parte dunha

Comisión só tes que comunicalo en secretaría. Para pertencer a unha Comisión non fai

falta ser un experto na materia, só fai falta ter inquietudes e estar disposto a dar un

pouquiño do teu tempo libre para que a nosa profesión siga crecendo.

• Préstamo de material. O Colexio pon a disposición das persoas colexiadas, mediante

un servizo de préstamo, os materiais dispoñibles na súa sede (como baterías de

avaliación ou recursos bibliográficos).

BOLSA DE TRABALLO

Durante o ano 2018, enviáronse 57 ofertas de emprego a colexiados/ as. Dende a

Vocalía de Emprego codificáronse as ofertas, proporcionando aos centros os CVs dos/as

colexiados/ as interesados/ as en cada posto laboral ata o 8 de Agosto de 2018, a partir

desta data, por indicación da asesoría legal, envíase aos colexiados/ as as ofertas que

chegan ao Colexio poñendo directamente ao colexiado/a en contacto coa oferta

remitida.

22

FORMACIÓN

Durante o ano 2018 realizouse o 1º curso organizado por COTOGA “Férulas de baixo

custo” 8, 9 e 10 de Xuño de 2018.

O 23 de Novembro de 2018 na sede do COTOGA celebrouse unha Charla informativa

con motivo do "Día Internacional contra a Violencia de xénero", o Colexio Oficial de

Terapeutas Ocupacionais de Galicia quixo unirse á sensibilización na loita contra a

Violencia de xénero" e promover o papel do Terapeuta Ocupacional neste ámbito. Para

iso contouse con Natalia Vázquez Pita, terapeuta Ocupacional e directora do Centro de

Información da Muller (CIM) de Curtis e a Terapeuta Ocupacional Lucía Lombardía que

explicaron o funcionamento do centro e os seus roles como Terapeutas Ocupacionais

no ámbito de violencia de xénero

23

SEGURO DE RESPONSABILIDADE CIVIL

Acórdase a renovación do contrato con Markel International Insurance Company

Limited coa súa sucursal en España, a través da Póliza Nº 229208 desde o 20 de

Novembro de 2018 ata o 19 de Novembro de 2019.

Renóvase coas seguintes coberturas e sumas aseguradas:

• Responsabilidade Civil profesional: 600.000€

24

• Límite máximo por anualidade de Seguro e Agregado anual para todos os asegurados

e coberturas: 6.000.000€

• Responsabilidade Civil de explotación (por auga): 600.000€

• Responsabilidade Civil Patronal: 200.000€ por vítima

• Responsabilidade civil locativa: 300.000€

• Responsabilidade Civil por Protección de Datos Persoais: 150.000€ (Franquía 3.000€

• Danos obxectos a pacientes: 4.000€ / 12.000€ ano

• Danos ao material sanitario de terceiros confiados ao asegurado: 6.000€/ 18.000€ ano.

• Liberación de gastos: Incluída

• Defensa Xurídica, Prestación de fianzas xudiciais: Incluída

CONVENIOS

Inícianse contactos por parte da Vogalía de Relacións Institucionais para a firma de

convenios con Federacións e outras organizacións en materia de servizos . Asemade,

xunto coa Vogalía de Formación, inícianse os trámites para a elaboración de convenios

que poidan beneficiar aos/as colexiados/ as en materia de formación.

25

DIFUSIÓN

Desde o Colexio Oficial de Terapeutas Ocupacionais de Galicia trabállase na difusión da

Terapia Ocupacional e o papel do/a terapeuta ocupacional

INFORMACIÓN A COLEXIADOS/AS E USUARIOS

Resolvéronse consultas a colexiados/ as principalmente a través de correo electrónico

ou Redes Sociais. As principais consultas versaron sobre:

• Aspectos relacionados coa Colexiación

• Exercicio profesional

• Réxime Especial de Traballadores Autónomos

• Intrusismo Profesional

O 12 de Marzo de 2018 COTOGA recibiu por parte do Valedor do Pobo unha queixa

presentada por parte dun colexiado ao Valedor do Pobo facendo constar que o Colexio

non tiña a disposición os documentos en galego para facer o proceso da colexiación. O

Colexio presentou un documento coas alegacións pertinentes ao mesmo.

26

Non se presentaron reclamacións de particulares derivadas da actuación profesional de

colexiados/ as. Por tanto, non se tramitou ningunha dilixencia informativa e, por tanto,

non resolveu ningún procedemento sancionador. Tampouco se presentaron

reclamacións por parte de usuarios contra o COTOGA ou algún dos seus membros neste

exercicio.

PROCEDEMENTOS DISCIPLINARIOS

O Colexio Oficial de Terapeutas Ocupacionais de Galicia non iniciou ningún

procedemento informativo ou sancionador no período que abarca esta memoria.

27

5. ACTIVIDADE DA XUNTA DE GOBERNO

Accións desenvoltas en común pola Xunta de Goberno.

• Participación en reunións da Xunta Directiva, tanto presenciais como virtuais.

• Elaboración e revisión de toda a documentación oficial elaborada por COTOGA

• Posta en común de criterios de selección do persoal administrativo para COTOGA.

• Colaboración no deseño de estrutura e revisión de contidos para díptico de COTOGA.

• Promoción do Día Mundial da TO 2018 .

• Organización e/ou asistencia ao acto de entrega da Medalla de Ouro de TO 2018, en

colaboración coa FCS-UDC.

• Organización e/ou participación en actos diversos do COTOGA.

28

• Organización e/ou participación en reunións coas diferentes institucións ou

organizacións públicas.

• Rexistro de entradas e saídas do correo electrónico asignado a cada integrante da

xunta directiva.

• Atención a consultas e demandas realizadas ao correo electrónico asignado a cada

integrante da xunta directiva.

29

PRESIDENTA

Andrea Alonso Cadavid

• Responsable da xestión do correo de COTOGA: [email protected]


•Participación en reunións presenciais e virtuais da Xunta Directiva e a Xunta

Permanente.

• Manexo de finanzas xunto con Tania Romeu e Sabela Gómez.

• Participación na selección do candidato/a para o posto de administrativo/a.

• Compra de material para administrativa (ordenador, impresora, teléfono)

• Participación en acto de entrega da Medalla de Ouro de Terapia Ocupacional 2018

(Día Mundial da TO) en colaboración coa UDC

• Participación na elaboración do Dossier da declaración conxunta de pacientes e

usuarios e dos colexios profesionais en relación coa deterioración e as carencias dos

servizos integrais de rehabilitación da área de Santiago -Barbanza

• Representación de COTOGA xunto con Laura nun encontro mantido con Política Social.

• Representación de COTOGA en actos e contactos con outros colexios, entidades

públicas e sociais (Colexio de Logopedas de Galicia, UDC: Benvida á nova promoción de

TO, xornadas da UDC, COFIGA, FEGADACE, CGCTOE,

• Elaboración de documentación de apoio e xustificación para reunións coa

administración





30

VICEPRESIDENTA ZONA NORTE

Tania Romeu Ces

• Responsable da xestión do correo principal de COTOGA: [email protected]


• Participación en reunións presenciais e virtuais da Xunta Directiva e a Xunta

Permanente

• Resposta a colexiados, entidades, organizacións, FEOTO, SOCINTO, CGCPTOE, COTEC.

• Filtro de todos os correos ás diferentes seccións de COTOGA.

• Manexo de finanzas xunto con Andrea Alonso e Sabela Gómez.

• Representación de COTOGA no Concello de Santa Comba o 4 de decembro de 2018

nunha reunión mantida coa súa alcaldesa para velar polos intereses dos colexiados/ as

nos procesos selectivos que convocan os Concellos.

• Coordinación e realización da Memoria COTOGA 2017

• Realización da Acta da Asemblea Xeral de marzo de 2018

• Xestión de trámites con Asesoría Xurídica

• Revisión de documentos oficiais de COTOGA





31

VICEPRESIDENTA ZONA SUR

Mª Pilar Blázquez Ballesteros

• Co-Responsable da xestión do correo de COTOGA: [email protected]

• Participación en reunións presenciais e virtuais da Xunta Directiva

• Asistencia ás reunións cuadrimestrais do ano 2018 de FEOTO. (Acordos reflectidos na

acta).

o 3 de febreiro,

o 2 de xuño

o 6 de outubro:

• Participación na organización do 1 er Congreso Estatal de TO.

• Asistencia a reunión con Política Social o 8 de febreiro (acordos en actas).

• Reunión grupo CHUVI para valorar a situación da TO na área e elaborar un documento

para facer unha reunión con Xerencia.

• Revisión da carta enviada á Xunta reclamación equiparación salarial TO do Servizo de

autonomía persoal e atención á dependencia.

• Xestión da Seguro Responsabilidade Civil Profesional anual de COTOGA



32

SECRETARÍA

Raquel García López




Permanente

• Colaboración no Escrito ao xornal sobre a Terapia Ocupacional vs Enxeñería

• Colaboración no Escrito ao director da Escola de Enxeñería

• Colaboración no Escrito ao Valedor do Pobo sobre a situación dos TO en Conxo

• Colaboración no Escrito para os medios de comunicación sobre o informe do Valedor

do Pobo sobre a situación dos Terapeutas Ocupacionais en Conxo.

• Colaboración no curso de Férulas de baixo custo desde TO

• Colaboración na elaboración da listaxe de cotas reducidas para o 2º semestre de 2018

• Envío e maquetado do recurso de reposición contra as bases da convocatoria para a

contratación con carácter temporal do Estimulador/a Precoz, Grupo II, na Xefatura

Territorial da Consellería de Política Social na Coruña

• Recepción de currículos e participación na selección do candidato/a para o posto de

administrativo/a.





33

• Rexistro e colegiación de colexiados ata a contratación da administrativa (Novembro

2018)

• Emisión e envío de diferentes certificados aos colexiados ata a contratación da

administrativa. (Novembro 2018)

• Acollida á administrativa de COTOGA e delegación de funcións de administración.

• Colaboración no Escrito ao ACIS xunto coa vocalía de Formación para solicitar cursos

específicos para vos terapeutas ocupacionais.

• Participación na elaboración do Dossier coas funcións do terapeuta ocupacional nos

diferentes campos de atención sanitaria (Unidades de Saúde Mental Infanto-Xuvenil,

Trastornos da Conduta Alimentaria, Rehabilitación Física, Unidades de

Neurorrehabilitación (adquirida e dexenerativa), UCI pediátrica).

• Reunión con Xerencia EOXI-Santiago para abordar a contratación dos T.O(11/2018)

• Participación na elaboración da carta para o EOXI-Coruña, solicitando reunión con

COTOGA para abordar a situación profesional dos terapeutas ocupacionais.

• Completar as instancias pertinentes para que COTOGA formase parte do Consello

Local de Saúde da Coruña

• Participación na elaboración de carta á Dirección Xeral de Maiores e persoas con

Discapacidade (Xunta de Galicia), para solicitar que cubran as prazas de terapeutas

ocupacionais vacantes en Coruña.

34

• Participación na elaboración do Dossier da declaración conxunta de pacientes e

usuarios e dos colexios profesionais en relación coa deterioración e as carencias dos

servizos integrais de rehabilitación da área de Santiago -Barbanza

• Elaboración de “orde do día” para a convocatoria da Asemblea Xeral do COTOGA.

• Elaboración de “orde do día” para reunións internas da Xunta permanente.

• Elaboración de “orde do día” para as reunións da Xunta Directiva COTOGA.

TESOURERÍA

Sabela Gómez Villar




Permanente.

• Manexo de finanzas xunto con Andrea Alonso e Tania Romeu.

• Xestión de pagos.

• Realización de cobros de cotas a colexiados/ as





35

• Supervisión de transferencias emitidas a COTOGA

• Elaboración de facturas.

• Xestión coa empresa subcontratada para implementar a LOPD.

• Rexistro de contas.

• Elaboración de orzamento económico 2019 de COTOGA.

VOGAL DE EMPREGO

Alba Mª Vázquez Otero


(en 2018 recibíronse 291 correos electrónicos e enviáronse desde esta conta 273

correos)



• Difusión de ofertas de emprego recibidas por COTOGA a colexiados/ as

• Ata o 8 de Agosto de 2018, xestión das ofertas de emprego (envío de CVs daqueles

colexiados interesados aos empleadores)

• Procura e difusión de ofertas de emprego público ( OPEs, listas de contratación

temporal e outros procesos selectivos e convocatorias)





36

• Comunicación de información de interese (enquisa ACIS, oportunidades de traspasos

ou alugueres…)

• Contacto cos terapeutas ocupacionais da Unidade de Lesionados Medulares e

recompilación de información para elaborar un escrito defendendo as súas

competencias profesionais ante a XXI A Coruña

• Recompilación de información acerca das unidades de AT do SERGAS

• Recompilación do número de prazas de estimulador e psicomotricista que son

dependentes @de la Xunta que traballan en UAT hospitalarias

• Participación na elaboración do escrito para solicitar que se incluíse a titulación de TO

entre as requiridas para acceder ás prazas de estimulador/a precoz e psicomotricista da

Consellería de Política Social

• Revisión de documentos remitidos por outros membros da Xunta directiva para a súa

aprobación

VOGAL DE FORMACIÓN

Mª de las Mercedes Seoane Bouzas


• Rexistro de entradas e saídas do correo: [email protected]


37

• Contactar con diferentes recursos para coñecer a situación do Terapeuta Ocupacional

para a súa contratación en ámbito da docencia de secundaria e formación profesional e

organizar a documentación sobre o tema.

• Elaboración e presentación da reclamación para o recoñecemento de Terapia

Ocupacional para que sexa considerada como titulación equivalente nas convocatorias

a efectos de poder acceder ás listas de substitutos e interinos e as especialidades de

formación profesional de Intervención Sociocomunitaria, Servizos á Comunidade,

Procesos Sanitarios e Procedimentos Sanitarios e Asistenciais.

• Participación nas reunións do grupo de traballo do Movemento Galego dá Saúde

Mental para a elaboración dun informe sobre o estado das dotacións públicas para a

atención a saúde mental no servizo Galllego de Saúde,

http://movementogalegosaudemental.gal/2019/03/21/recursos-en- saude-mental-

non- servizo- galego-de- saude/? fbclid= IwAR09e2FP6 DPcCU4 eXXtTEzpbb90

iRbNKMUWLayAHftMI7 nbdrNJdPqLTrH0

• Contactar con diferentes docentes para a dispoñibilidade de dar cursos en COTOGA.

• Compra de todo o material requirido para o curso de férulas

• Colaboración no Escrito ao ACIS xunto con Secretaría para solicitar cursos específicos

para os terapeutas ocupacionais.

• Organización da Charla informativa na sede do COTOGA: “O papel da Terapia

Ocupacional na violencia de xénero”

38

• Coordinación e participación na elaboración de contidos sobre a evidencia dispoñible

acerca da intervención de Terapia Ocupacional en Esclerose múltiple para a “Guía de

carácter público sobre a abordaxe da patoloxía en Esclerose Múltiple”.

• Participación ás reunións do Consello Local de Saúde do Concello da Coruña.

• Asistencia a reunión con Xerencia do Hospital Universitario de Santiago de Compostela

• Revisión e edición do tríptico/díptico

• Revisión de documentación elaborada por COTOGA

• Supervisión do Dossier da declaración conxunta de pacientes e usuarios e dos colexios

profesionais en relación coa deterioración e as carencias dos servizos integrais de

rehabilitación da área de Santiago -Barbanza

• Participación na elaboración do escrito para solicitar que se incluíse a titulación de TO

entre as requiridas para acceder ás prazas de estimulador/a precoz e psicomotricista da

Consellería de Política Social

• Participación na elaboración da carta para o EOXI-Coruña, solicitando reunión con

COTOGA para abordar a situación profesional dos terapeutas ocupacionais

• Colaboración no Escrito ao Valedor do Pobo sobre a situación dos TO en Conxo

• Colaboración no Escrito para os medios de comunicación sobre o informe do Valedor

do Pobo sobre a situación dos Terapeutas Ocupacionais en Conxo.

39

VOGAL DE RELACIÓNS INSTITUCIONAIS

Inés Viana Moldes




• Reunión co xefe de xestión comercial de Adeslas, xunto con Sabela Gómez. Sede

COTOGA, 06 de marzo de 2018.

• Reunións (telefónicas e presenciais) coa compañeira Bibiana Ralo, vocal de APGTO de

relacións institucionais. Recollida de material da APGTO do Centro Cívico de Eirís e

devolución de chaves, 09 de marzo de 2018.

• Co-coordinación da Medalla de Ouro de Terapia Ocupacional 2018.

Homenaxeada: Profesora e terapeuta ocupacional Dra. Silvia Sánz Vitoria

(in memoriam), evento celebrado en outubro de 2018, conxuntamente coa Facultade

de Ciencias da Saúde da Universidade da Coruña. Traballo realizado coa colaboración da

tesoureira de COTOGA, Sabela Gómez.

• Participación na reunión convocada pola Sociedade Científica Nacional de Terapia

Ocupacional ( SOCINTO) en calidade da súa xunta directiva e membro COTOGA. Madrid,

novembro 2018.

• Comité organizador do 1 er Congreso Estatal de TO. Traballo semanal iniciado no 20

de outubro de 2018. COTOGA inicia a súa participación no comité en 4 febreiro de 2019.

Participan 2 persoas: vicepresidenta e a vocalía de relacións institucionais.

• Revisión de convenios institucionais e contacto con entidades




40

VOGAL DE COMUNICACIÓN

Thais Pousada García




As funcións desta vocalía inclúen a xestión dos medios de comunicación e redes de

COTOGA, así como a resposta ás demandas de información que cheguen por estas vías.

Ademais, e como parte integrante da xunta directiva de COTOGA, a persoa responsable

desta vocalía participa activamente no resto de funcións asignadas a dicha xunta.

As actividades realizadas especificamente nesta vocalía, durante o ano 2018 foron

• Xestión de Rede Social: Facebook. ou

o Xestión de publicacións ou

o Difusión de actividades realizadas por COTOGA ou

o Atención ás consultas recibidas e derivación a vocalía correspondente, segundo

o caso.

• Atención ás demandas recibidas por email.

• Participación e difusión (en colaboración coa Facultade de Ciencias dá Saúde – UDC),

do Acto de entrega da Medalla de Ouro de Terapia Ocupacional.

• Difusión de noticias de entidades sen ánimo de lucro, outros colexios profesionais de

Terapia Ocupacional e Días Nacionais/Internacionais.




41

• Xestión da sección de Noticias e Axenda da web de COTOGA.

• Representación do COTOGA en diferentes reunións con xefes de servizo de área

sanitaria da Coruña.

• Establecemento do grupo de traballo de COTOGA sobre a promoción da Terapia

Ocupacional en educación e ámbito educativo.

• Participación na Xornada Actívache, en representación do COTOGA e cun relatorio

sobre produtos para a vida diaria. Foi organizada por FADEMGA Plena inclusión Galicia

e desenvolveuse en Santiago de Compostela, o 22 de xuño.

• Participación na elaboración de contidos sobre a evidencia dispoñible acerca da

intervención de Terapia Ocupacional en Esclerose múltiple para a “Guía de carácter

público sobre a abordaxe da patoloxía en Esclerose Múltiple”. ou Elaboración e difusión

dunha infografía derivada dos contidos de #o devandita guía, evidenciando o papel da

TO cara á poboación con Esclerose Múltiple.

• Envío de notas de prensa e cartas ao director en xornais de ámbito autonómico.

• Supervisión do Dossier da declaración conxunta de pacientes e usuarios e dos colexios

profesionais en relación coa deterioración e as carencias dos servizos integrais de

rehabilitación da área de Santiago -Barbanza

•Colaboración no Escrito ao xornal sobre a Terapia Ocupacional vs Enxeñería

• Colaboración no Escrito ao director da Escola de Enxeñería

Por último, comentar que a responsable dá Vocalía de Comunicación de COTOGA

realizou unha formación específica deste ámbito non Curso de “Márketing dixital para

entidades sociais”, organizado por Eusumo Galicia.

42

SÍNTESIS DE DATOS DO FACEBOOK

(Xaneiro – Decembro 2018)

Nº Seguidores:

- 1 de xaneiro: 3867 persoas

- 31 de decembro: 4013 persoas

Día con maior número de visualizacións da páxina

- 18 de setembro: 4775 (coincidindo coa publicación dunha noticia sobre a incorporación

do profesional de TO nun Centro de Información á Muller)

- 30 de setembro: 2187 (coincidindo co anuncio do día da entrega da Medalla de Ouro

de Terapia Ocupacional 2018).

Día con maior alcance das publicacións de COTOGA:

- 18 de setembro: 7633 (coincidindo coa publicación dunha noticia sobre a incorporación

do profesional de TO nun Centro de Información á Muller), con 721 interaccións.

- 30 de setembro: 5782 persoas alcanzadas (coincidindo co anuncio do día da entrega

da Medalla de Ouro de Terapia Ocupacional 2018), con 566 interaccións

43

Seguidores e Interaccións por xénero e grupo de idade (acumulados

xaneiro– decembro)

44

Listado de cidades de procedencia de seguidores da páxina do Facebook:

Ciudad Seguidores

La Coruña, Galicia 554

Madrid, Comunidad de Madrid 303

Orense, Galicia 157

Vigo, Galicia 140

Santiago de Chile, Chile 105

Santiago de Compostela, Galicia 91

Lugo, Galicia 89

Pontevedra, Galicia 53

Buenos Aires, Argentina 51

Barcelona, Cataluña 50

Ferrol, Galicia 49

Lima, Perú 47

Oviedo, Principado de Asturias 39

45

Zaragoza, Aragón 37

Bogotá, Colombia 35

Valencia, Comunidad Valenciana 34

Granada, Andalucía 33

Salamanca, Castilla y León 32

Málaga, Andalucía 31

Cáceres, Extremadura 29

Ciudad de México, México 28

Alicante, Comunidad Valenciana 28

Burgos, Castilla y León 24

Narón, Galicia 24

Talavera de la Reina, Castilla-La Mancha 23

Cangas, Galicia 22

Sevilla, Andalucía 20

Valladolid, Castilla León 19

Mar de Plata, Argentina 19

Toledo, Castilla la Mancha 18

Toluca de Lerdo, México 17

46

Cervo, Galicia 17

Monforte de lemos, Galicia 15

Ribeira, Galicia 15

Lima, Perú 14

Foz, Galicia 14

Vilagarcía de Arousa 14

Londres, Inglaterra 14

Lisboa, Portugal 13

Pamplona, Navarra 13

47

Listado de países de procedencia de seguidores da páxina do Facebook:

País Seguidores

España 2880

Argentina 230

Chile 219

México 153

Colombia 94

Brasil 65

Perú 59

Venezuela 43

Ecuador 42

Portugal 34

Costa Rica 25

Guatemala 21

Bolivia 19

Estados Unidos de América 19

Reino Unido 17

48

Francia 14

Puerto Rico 13

República Dominicana 9

Panamá 9

Uruguay 7

El Salvador 6

Alemania 5

Italia 5

Países Bajos 5

Paraguay 5

Rumania 4

Irlanda 3

Angola 2

Bélgica 2

Suiza 2

Egipto 2

Ghana 2

49

Croacia 2

Israel 2

Marruecos 2

Tailandia 2

Camerún 1

República Checa 1

Honduras 1

Filipinas 1

Canadá 1

Kenia 1

Malta 1

Haití 1

Albania 1

50

GRÁFICOS E ESTADÍSTICAS DO FACEBOOK:

55

VOGAL DE INVESTIGACIÓN

Laura Nieto Riveiro




• Difusión de solicitudes de colaboración en estudos e traballos de investigación,

remitidas tanto por terapeutas ocupacionais como por profesionais doutras disciplinas.

• Procura e difusión periódica de información de interese sobre congresos ou eventos

de carácter científico, e convocatorias abertas de axudas ou bolsas de investigación.

• Revisión, edición e actualización de aspectos visuais e de funcionamento da páxina

web do COTOGA (http://www.cotoga.es/), en colaboración co seu creador, Rafael

Álvarez.

• Revisión e edición do díptico deseñado por Alba Vázquez, Mercedes Seoane e Raquel

García, e elaborado por Alberto Carballido.

• Revisión de documentación elaborada por outras integrantes da Xunta directiva para

a súa aprobación.

• Maquetación de documentación oficial do COTOGA e preparación de plantillas

relacionadas: documentos da colexiación (versións para imprimir e cubrir en papel, e

versións para cubrir en pdf), certificados de colexiación, actas e ordes do día de reunións

internas da xunta directiva.

• Coordinar a Secretaría para a realización de documentos (excel). Formar á mesma.

• Elaboración mensual de certificados de colexiación.







56

6. XESTIÓN ECONÓMICA

MEMORIA ECONÓMICA 2018

58

MEMORIA ECONÓMICA 2019 (ATA O 20/03/2019)

60

ORZAMENTOS 2019

Todo iso calculado en base ao número de colexiados actuais e os gastos xa previstos.

61

7. ASESORÍA XURÍDICA

Trala revisión dos orzamentos relacionados coa Asesoría Xurídica ao COTOGA, acórdase

a contratación por acordo en Xunta de Goberno. Dende este servizo atendéronse

numerosas consultas por vía telefónica e correo electrónica realizadas polos membros

da Xunta de Goberno.

Asemade, a asesoría xurídica revisou todos os documentos elaborados pola Xunta de

Goberno de COTOGA e cando o estimou oportuno elaborou documentos de carácter

xurídico para o envío e defensa da nosa profesión

8. ASESORÍA LABORAL E FISCAL

Tras as revisións dos orzamentos, por acordo na Xunta de Goberno, acórdase a

contratación da Asesoría Laboral e Fiscal, levando todas as xestións contables e fiscais;

así como a xestión no ámbito laboral cando o COTOGA o solicite. O Colexio ofrece aos/as

colexiados/ as un servizo de información e consulta sobre asuntos fiscais e laborais a

través das súas respectivas asesorías. Devandito asesoramento realízase a un custo

reducido aos membros do COTOGA de forma presencial ou de forma telemática.

ÍNDICE - cotoga.escotoga.es/wp-content/uploads/2019/07/galego-memoria-cotoga-201… · xornada...

Documents

Transcript of ÍNDICE - cotoga.escotoga.es/wp-content/uploads/2019/07/galego-memoria-cotoga-201… · xornada...