MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN

39.

FE DE ERRATAS CONVOCATORIA N° 006-2016/MPSM. MODALIDAD DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS.

DICE:

01 A S IS T E N T E A D M IN IS TR A TIV O . O fic ina de C ontab ilidad y Patrim onio. SI. 950.00

03 TE C N IC O S EN C O N S TR U C C IO N CIVIL.

Sub. G er.de P laneam iento C ontro l Urbano y C atastro

SI. 950.00

01 A S IS T E N T E TE C N IC O EN S A N E A M IE N TO A M B IE N TA L S A LU B R ID A D Y SALUD.

Sub. G er.de G estión A m b ien ta l y P laneam iento C ontro l U rbano y Catastro.

SI. 2,000.00

DEBE DECIR:

01 A S IS T E N T E A D M IN IS TR A TIV O . O fic ina de C ontabilidad y Patrim onio. SI. 1,000.00

03 TE C N IC O S EN C O N S TR U C C IO N CIVIL.

Sub. G er.de P laneam iento C ontro l U rbano y C atastro

SI. 1,200.00

01 A S IS T E N T E T E C N IC O EN S A N E A M IE N TO A M B IE N TA L S A LU B R ID A D Y SALUD.

Sub. G er.de G estión A m b ien ta l y O rdenam iento Territoria l.

SI. 2 ,000.00

Tarapoto, 26 de Mayo del 2016

Jefe (e) Oficina de Recursos HumanosSECRETARIO

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN

“Año de la Consolidación del Mar de Grau”

BASES DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITO N° 006-2016/MPSM, EN LA MODALIDAD DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN -

1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de1.-BASE LEGAL.

• Decreto Legislativo N°

Servicios.• Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

• Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

• Ley N° 26771, Ley de Nepotismo y su Reglamento.

• Ley N° 27050, Ley de la persona con Discapacidad.• Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

RONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN.• Convocatoria Publicación: en el portal Institucional WWW.MPSM.GQB.PE, y en el pizarrín de la

MPSM del local central, del día Miércoles 25 de Mayo al Lunes 30 de Mayo del 2016• Presentación curricular; Martes 31 de Mayo del 2016- 8.00 a.m .-1.00 p.m., 2.50 p.m. a 5.00 p.m.

por mesa de partes de la Municipalidad Provincial de San Martin.• Evaluación Curricular y Entrevista Personal; Miércoles 01 de Junio 2016 - 9.15 a.m. a -12:30 p.m• Publicación de Resultados y adjudicación de plazas: en el portal Institucional

WWW.MPSM.GOB.PE. y el pizarrín del local principal, el día Miércoles 01 deJunio del 2016.-4:00 p.m.

PRESENTACIÓN DE CURRÍCULO VITAE.

Los currículos se presentarán en un folder, por mesa de partes y estará dirigido a la Comisión de Concurso; con el siguiente detalle:

SEÑORES;COMISIÓN DE CONCURSO PUBLICO DE CONTRATACIÓN - CASPor la presente solicito a Ustedes tengan a bien se me registre como Participante del Concurso de Contratación N° 006- 2016-CAS/MPSM, para lo cual remito los siguientes datos:

Apellidos y NombresDNIRUCTeléfono Fijo / CelularDirecciónCorreo Electrónico

Numero de ítem al que Postula.

Nombre de Plaza al que postula.

Unidad Orgánica al que postula.

Todos los documentos que contengan información esencial de los currículos se presentarán en idioma castellano. El postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

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Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rubia del postulante.La documentación deberá presentarse foliada.

3.1. CONTENIDO DEL CURRÍCULO

Se presentará en un (1) Folder, el mismo que contendrá la siguiente documentación:

A) Formato N° 001 solicitando postular al concurso Publico.

B) Copia simple de la documentación sustentatoria de Curriculum vitae.

C) Formato N° 002-2016/MPSM , carta de presentación del postulante.

D) Formato N° 003-A, Declaración jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos- REDAM.

E) Formato N° 003-B, Declaración jurada de ausencia de incompatibilidades.

F) Formato N° 003-C, Declaración jurada de ausencia de nepotismo.

G) Formato N° 003-D, Declaración Jurada ce conocimiento del código de ética de la función pública.

Nota.- Los formatos N° 001,002, 003-A, 003-B, 003-C, y 003-D, serán entregados en mesa de partes.

4.-INFORMACION ESPECIFICA.

ENTIDAD CONVOCANTE:

Municipalidad Provincial de San Martin, RUC 20154544667

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:Contratación de Personal por contrato Administrativo Servicios (CAS).

DURACIÓN DEL CONTRATO:.ó'’Jnicio: a partir de la suscripción del contrato,

írmino: 31 de Julio del 2016.------------- I

jeto a renovación)

REMUNERACIÓN MENSUAL.cluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Se presentará en un (1) Folder, el mismo que contendrá la siguiente documentación:

-Formato de contenido del Currículo Vitae. - ANEXO N° 01.

-Copia simple del DNI.

-Copia simple de la documentación sustentatoria del Currículum Vitae.

-Declaración Jurada de no tener antecedentes Penales ni Judiciales, gozar de Buena Salud Física y Mental y no tener inhabilitación administrativa con el Estado. - ANEXO N° 02.

-Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo - ANEXO N° 03.

Nota.- Los ANEXOS N° 01, 02 y 03, se encuentran en las Bases de la Evaluación del Proceso de Contratación que serán entregados al haber presentado su formato de solicitud de Registro de Participante.

01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO. Oficina de Contabilidad y Patrimonio. SI. 950.00

01 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA.

Sub. Gerencia Maquinaria, Mantenimiento Viasl y de Planta.

SI. 1,200.00

01 ARQUITECTO/ING. CIVIL O BACHILLER EN ARQ./ING. CIVIL.

Sub. Ger.de Planeamiento Control Urbano y Catastro.

SI. 1,500.00

06 POLICIAS MUNICIPALES Sub. Ger. Policía Municipal y Fiscalización.

SI. 950.00

01 ABOGADO Y/O CONTADOR. Oficina de Control Institucional. SI. 2,450.00

03 TECNICOS EN CONSTRUCCION CIVIL.

Sub. Ger.de Planeamiento Control Urbano y Catastro

SI. 950.00

01 BACHILLER EN ARQUITECTURA. Sub. Ger.de Planeamiento Control Urbano y Catastro.

SI. 1,500.00

01 ASISTENTE TECNICO EN SANEAMIENTO AMBIENTAL SALUBRIDAD Y SALUD.

Sub. Ger.de Gestión Ambiental y Planeamiento Control Urbano y Catastro.

SI. 2,000.00

UN ( 01 ) ASISTENTE ADMINISTRATIVO. (OFICINA DE CONTABILIDAD Y PATRIMONIO.)

PERFIL:Bachiller en Contabilidad y/o Técnico con Titulo no Universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad.Capacitación en el área.Experiencia en labores de la especialidad por lo menos 6 (SEIS) meses.

FUNCIONES A REALIZAR:Elaborar el análisis de cuentas de planillas y de comprobantes de pagos.Apoyar en las consilaciones de las cuentas contables en el Registro SIAF.Ejecutar el cruce de información de los Análisis, con el reporte SIAF-GL.Registrar la fase devengado de las órdenes de servicios y compra con su respectiva contabilización.Registrar las rendiciones de anticipos y contabilización de las mismas.Procesar información en el Sistema de la Cuenta: Remuneraciones y Bonificaciones.Elaborar las notas para el SIAF-GL, de las PECOSAS y NEAS ( nota de entrada almacén y salidas) diario mensual respectivamente.Ejecutar la contabilización de la Órdenes de Compras y Servicios.Elaborar el Balance General con sus respectivos estados de situación financieras y Anexos explicativos.

LINEA DE AUTORIDAD:

Depende directamente de la Oficina de Contabilidad y Patrimonio.

UN (01) OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA. (SUB. GERENCIA DE MAQUINARIA MANTENIMIENTO VIAL Y DE PLANTA).

PERFIL:• Certificado Técnico operador de Maquinaria pesada.• Experiencia en la operación de equipos y/o maquinaria industrial.• Capacitación técnica en el área.• Contar con buena salud.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN

FUNCIONES A REALIZAR;

Operar equipos y/o maquinarias pesadas.Controlar la producción de la maquinaria y el consumo de combustible y lubricantes.Efectuar reparaciones sencillas de equipo y/o maquinas industriales.Velar por el cumplimiento de normas de seguridad como prevención de accidentes.Otras funciones que le sean asignadas por el Sub. Gerente de Maquinaria Mantenimiento Vial y de Planta.

LINEA DE AUTORIDAD:

Depende directamente de la Sub Gerencia de Maquinaria Mantenimiento Vial y de planta

UN (1) ARQUITECTO/ING.CIVIL O BACHILLER EN ARQ./ING.CIVIL. SUB. GERENCIA DE PLANEAMIENTO, CONTROL URBANO Y CATASTRO.)

PERFIL:Arquitecto/lng. Civil o Bachiller en Arq. /Ing. Civil.Experiencia acreditada en Planeamiento control urbano, en Municipalidades.Conocimiento de la zona o lugar a prestar servicios.Conocimientos básicos de autocard.Conocimientos de computación e informática (Ms Word, Ms Excel) a nivel básico. Conocimientos de planeamiento y catastro urbano municipal y saneamiento de inmuebles. Contar con movilidad propia y licencia para manejar moto.Contar con buena salud.

FUNCIONES A REALIZAR;

Atención a usuarios, sobre orientación en Procedimientos Administrativos.Registro de expedientes para el tramite de Licencias de Edificación.Lelnado de formularios FUE, para acotación de derechos de tramite de Licencias de Edificación. Control de expedientes de Licencias de Edificación.Seguimiento de expedientes de Licencias de Edificación, para el proceso de revisión por la Comisión Calificadora de Proyectos.Registró en archivo (físico y medio digital), de expedientes que ingresan para el trámite de Licencia de Edificación.Registró en archio (físico y medio digital), de resoluciones emitidas de trámites de Licencia de Edificación.Registro en el sistema de resoluciones emitidas (modalidades: Dos Lotes, Tres Lotes, Cuatro Lotes, Subdivisión con fábrica, Acumulación de lotes y otros).Verificación de expedientes para liquidaciones de pago por derecho de revisión y supervisión de las comisiones del CIP y del CAP.

LINEA DE AUTORIDAD:

Depende directamente de la Sub Gerencia de Planeamiento, Control Urbano y Catastro.

SEIS (06) POLICIAS MUNICIPALES. ( SUB. GERENCIA DE POLICIA MUNICIPAL Y FISCALIZACION).

PERFIL:• Educación secundaria completa y/o técnica.• Experiencia acreditada en el cargo, en Municipalidades.• Formación Militar.

SISL MUNICIPALIDAD PROVINCIALDE SAN MARTÍN

Contar con buena salud.

FUNCIONES A REALIZAR;

• Hacer cumplir las leyes, ordenanzas, reglamentos y demás dispositivos Municipales vigentes.• Supervisar y controlar del comercio ambulatorio en la ciudad y mercados.• Prestar apoyo a las acciones del control adulteración de productos, pesas y medidas, atentados

contra el ornato, faltas contra salubridad, incumplimiento de las normas de construcción y otras normas de competencia Municipal.

• Otras funciones que le sean asignados por la Sub. Gerencia de Policia Municipal y Fiscalización.

LINEA DE AUTORIDAD:

Depende directamente de la Sub Gerencia de Policía Municipal y Fiscalización.

UN (OPABOGADO Y/O CONTADOR. (OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL.

PERFIL:

Profesional Titulado y Colegiado; Abogado y/o Contador.Copia simple de habilitación en su respectivo colegio profesional.Experiencia laboral como apoyo en diferentes acciones y actividades de control que realizan los Organos de Control Institucional que conforman el Sistema Nacional de Control ( Contraloria General de la República).Capacitación en la Escuela Nacional de Control de la Contraloria General de la República. Capacitación en Contrataciones del Estado.Experiencia Mínima de dos (02) años en el sector publico.Declaración jurada de estar habilitado para contratar con el Estado.Declracion jurada de no estar percibiendo doble remuneración del Estado, siendo incompatible percibir pensión y remuneración al mismo tiempo.Estar de acuerdo con la modalidad de contrato-CAS.Declaración jurada de no tener antecedentes, penales y policiales.Declaración jurada de poseer buena salud física y mental.Conocimiento de programas informáticos básicos (Word, Excel, Power Point, etc.).Disponibilidad para trabajar inmediatamente.Declaración jurada de no tener grado de parentesco.

FUNCIONES:

Participación en la ejecución de auditorias de cumplimiento programas y no programadas en el Plan Anual de Control 2016.Participación en la ejecución de los servicios de control simultáneo (acción simultánea, visita de control y orientación de oficio).Apoyo en la recopilación y elaboración de informes para atender requrimientos de los órganos de línea de la Contraloria General de la República.Otras funciones que asigne el jefe del Organo de Control Institucional.

LINEA DE AUTORIDAD.• Depende de la Oficina de Control Institucional.

TRES (03) TECNICOS EN CONSTRUCCION CIVIL. ( SUB. GERENCIA DE PLANEAMIENTO. CONTROL URBANO Y CATASTRO)

PERFIL:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN

Experiencia acreditada en Catastro Urbano Municipal.Conocimiento de la zona o lugar a prestar servicios.Conocimientos básicos de autocad.Manejo de GPS, estación total.Conocimientos de computación e informática (Ms Word, Ms Excel) a nivel Básico. Conocimientos en catastro urbano municipal y saneamiento físico legal de inmuebles. Contar con movilidad propia.Gozar de buena salud.

FUNCIONES A REALIZAR;• Prepara fichas de empadronamiento para los fines de actualización catastral.• Mantener actualizado el Catastrode la Ciudad de Tarapoto, informando al servicio de

Administración Tributaria de Tarapoto-SATT, para los fines tributarios y otros.• Registrar en el Plano Catastral los predios del distrito, considerando todas sus características, asi

como el nombre del propietario y su domicilio fiscal.• Sub División, inmatriculación rectificación de área y medidas perimétricas de predios urbanos.

LINEA DE AUTORIDAD.Depende de la Sub. Gerencia de Planeamiento, Control Urbano y Catastro.

UN ( 01) BACHILLER EN ARQUITECTURA. ( SUB. GERENCIA DE PLANEAMIENTO CONTROL URBANO-

PERFIL:

Bachiller en Arquitectura.Experiencia acreditada en planeamiento control urbano, haber laborado en Municipalidades. Conocimiento de la zona o lugar a prestar el servicio.Conocimientos básicos de autocard.Conocimientos de computación e informática (Ms Word, Ms Excel) a nivel Básico.Conocimientos de planeamiento y catastro urbano municipal y saneamiento de inmuebles.

FUNCIONES A REALIZAR:Revisar y mantener actualizado el Plan de Desarrollo Urbano de Tarapoto, Plan Director y ordenamiento urbanode los Centros Poblados de la Provincia.Emitir informes sobre zonificación de usos de sueldos y vías en áreas de expansión Urbana. Establecer la conformidad de las actividades urbanas (Compatibilidad de Uso y Zonificacion) para el otorgamiento de la Licencia de Funcionamiento y la colocación de Anuncios y propaganda.Llevar al archivo de expedientes de Certificaciones, Constancias y otros de su competencia. Llevar el registro de Nomenclatura de vías, parques, plazuelas y urbanizaciones, asi como asignar el número de los predios.Elaborar y actualizar el Plan General de la Provincia de San Martin y de los Distritos de su jurisdicción.Tramites administrativos (control e ingreso al sistema de documentos varios, recepción de Levantamiento de observaciones.Visación de memoria descriptiva y planos, proyectos de subdivisión, acumulación de predio urbano, compatibilidad de uso, elaboración de documentos varios como certificado de parámetros urbanísticos, numeración y nomenclatura municipal.LINEA DE AUTORIDAD.

• Depende de la Sub. Gerencia de Planeamiento, Control Urbano y Catastro.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTÍN

UN ( 01) ASISTENTE TECNICO EN SANEAMIENTO AMBIENTAL SALUBRIDAD Y SALUD. ( SUB. GERENCIA DEGESTION AMBIENTAL Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL).

PERFIL:

• Bachiller en Ingeniería, con especialidad en programas informáticos y manejo de tecnología de información.

• Experiencia en gestión y manejo de residuos solidos mayores a 1 año.• Experiencia en organización de grupos para recopilación de datos y generación de indicadores

estadísticos e intervención social mayor a 1 año.• Experiencia en trabajar con entidad publica mayor a 1 año.• Licencia para manejar motocicleta.• Edad de 22 a 30 años.• Contar con buena Salud.

FUNCIONES A REALIZAR;• Apoyar en la ejecución, coordinación y control de manera eficiente las actividades de aseo

urbano, recojo, transporte y disposición final de los residuos solidos.• Apoyar en la distribución, y programación de rutas de acceso para la recolección de residuos

solidos, asi como su transporte y disposición final.• Apoyar en la atención de las quejas vecinales y resolver conflictos originados por problemas

ambientales.• Apoyo en las labores administrativas de la Unidad de Saneamiento Ambiental Salubridad y

Salud.