Mujeres y poder
-
Upload
javier-sanchez-galicia -
Category
News & Politics
-
view
635 -
download
1
Transcript of Mujeres y poder
Cada vez que una candidata aspira, compite,
gana y detenta un cargo de poder, genera
cierto impacto en:
• su entorno
• los medios de comunicación
• la opinión pública
Latinoamérica es una región de interesantes contrastes.
Pese al machismo medular, en los últimos años se han abierto espacios políticos a mujeres en los países más importantes del continente.
Implica retos para la #compol
• No a sentencias reduccionistas de que tal o cual candidata perdió o ganó exclusivamente por ser mujer
Al contrario:
• Ser mujer le es radicalmente indiferente al elector, a los medios y a la misma clase política
Factores como:
• la historia• la cultura• la idiosincrasia y• la madurez de cada pueblo
condicionan larelevancia concreta que debe dársele a unacandidata
Por eso mismo…
La investigación académica
en procesos electoralesse ha centrado hoy en el
análisis de los estereotipos
de género…
dejando en un segundo lugar
los temas de edad,
nacionalidad y raza
(excepción, en 2008, es la
irrupción de Barack Obama)
• La dicotomía entre hombres y mujeres pasó aser:
“Una construcción social que depende defactores ideológicos, culturales, religiosos,económicos, étnicos e históricos”
La discusión es entonces sobre los roles queasigna la sociedad a mujeres y hombres,
atribuidos a su naturaleza
contra
la libertad de las personas, que rompe con
determinismos de tipo social.
Ejemplos de roles atribuidos a lasmujeres, utilizados en campaña:
• Violeta Chamorro, sin tener una preparaciónpolítica acabada,proyectó la imagen de“querer ser una madrepara su país”
(Presidenta de Nicaragua1990-1997)
Irrupción del rol de la mujer
en una campaña electoral:
• En 1984, GerladineFerraro, demócrata de 49
años, fue candidata a laVicepresidencia de EU
• Los medios le preguntaban si “tendría la capacidad intelectual y la fuerza para el cargo”
La prensa hacia referencia a la familia, al peinado, a la talla de sus vestidos…
Y a sus apariciones con su compañero de fórmula, Walter Mondale
a) Papel del elector
Hallazgos académicos:
1. Influencia real que tiene el género del candidato en la decisión final de quien ejercesu voto.2. El género del candidato potencialmente puede influir en el comportamiento electoralsignificativamente.3. Es relevante, aunque no determinante de unaderrota o una victoria electoral.
Hipótesis:
4. Hay diferencias en el modo en que los votantes evalúan y piensan sobre candidatos hombres y mujeres.
5. Las mujeres tienden a votar más por el candidato y los hombres procuran votar más atentos alos temas tratados.
b) Desde los medios
1. A menudo consideran a la candidata no competitiva.
2. Los candidatos hombres reciben más cobertura.
3. Hay una influencia del género del periodista en la cantidad de apariciones de un candidato en el medio.
4. Las candidatas tienen que hacer frente a preguntas sobre efectividad como protagonistas de una campaña.
c) Desde la óptica delcandidato
1. Deben desarrollar estrategias de campaña para responder a estereotipos.2. Definir los temas y actitudes en los que un candidato debe volcarse, dependiendo de su género.3. Y hasta aspectos técnicos, como el ángulo de la cámara que favorece la imagen de uncandidato o una candidata.
El género del candidatoafecta el modo de hacer campaña
En mujeres, se pone énfasis en:
• La experiencia como madre
• La posición en el trabajo
• La socialización con niños
• Cercanía con personas
en desventaja social
Detrás de la estrategia de campaña electoralde una candidata, siempre existe la conciencia de ser vista como una mujer común.
Los ciudadanos aplican estereotipos de género cuando aparecen rasgos de personalidad y las competencias temáticas de cada candidato.
Competencia temática
• Temas masculinos: política exterior/diplomacia, defensa/asuntos bélicos, economía/grandes negocios, agricultura, temas laborales, seguridad pública/policial
• Temas femeninos: educación, salud, programas sociales, tercera edad, asistencia a los pobres, derechos humanos, medioambiente, aborto, familia
Ejemplo: desempleo
• Candidata: expone su deseo de terminar con dificultades del desempleado. El estereotipocompasivo de las mujeres hará que la candidata sea vista como más capaz
• Candidato: Si enmarca el asunto hablando de su experiencia en la creación de puestos detrabajo en el sector privado, el estereotipo aplicado por los ciudadanos le favorecerá
En el mismo sentido, una mujer vista comúnmente con un rol maternal, podría conducir su campaña bajo la óptica de “ayudar a otros”
Rasgos de personalidad:
• Asociados a los hombres: independencia, objetividad, competencia, liderazgo, insensibilidad, agresividad, carencia de emociones, ambición y resistencia
• Asociados a las mujeres: dependencia, emotividad, honradez, apertura, cortesía,liderazgo débil, sensibilidad, compasión
Estrategias de contragolpe:
• Hay candidatas que intentan erradicar el esterotipo negativo haciendo énfasis en rasgos masculinos en sus propias campañas
• Rompen con la mirada tradicional de mujeres deferentes, suaves y femeninas
• Pero corren el riesgo de verse agresivas, duras y regañonas
• Pierden la ventaja de ser vistas de forma natural, sensibles y cálidas
“Una mujer que falte a la conformidad del comportamiento esperado, corre el riesgo de serrechazada por la audiencia de su mensaje”
“Las candidatas mujeres tendrán éxito porquetrabajan para convencer a los electores de que, a diferencia de las mujeres en general, poseen las fortalezas políticas de los hombres”
Ejemplo:
Presidenta de Liberia Ellen
Johnson-Sirleaf
Se describió “sensible a las necesidades humanas, cosa que posiblemente venga de ser madre e interactuar con otras madres, muchas de las cuales llevan la mayor carga en en tiempos de guerra y paz”
Mientras las mujeres adoptanrasgos masculinos, suscontrincantes varonesaparecen hoy comprensivos,buenosy accesibles
Candidatas pueden desplegar su estrategia electoral con intención de:
• Sacar partido de carácterísticaspropias• Adoptar algunos aspectos máspropios del género masculinopara cubrir vacíos que el elector, los medios o ellas mismasconsideran que producen el hecho de ser mujeres• Marcar rasgos de liderazgocomo: agresividad, iniciativa, maestría y razonamiento
Conclusiones
• Sobre cada candidata recaen competencias temáticas y ciertos rasgos de personalidad.Pero es indispensable considerar:
- El escenario político- El ánimo ciudadano- La estructura del mercado
electoral- Los temas, coyunturas
y razones de voto- Biografía y cualidades
de la candidata
El reto de la #compol es:
• Abordar a cada mujer política de un modo único
• Sin recetas
• Considerando atributos,competenciasy características propias
de los que políticos, medios de comunicacióny ciudadanostoman nota