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PÁGINA 1 MONITOR ECONÓMICO DIC. 2016 Hacemos de Guatemala un País Exportador La legislación nacional ordena efectuar una revisión del salario mínimo anualmente, sin embargo, esto no significa que deba fijarse un aumento año con año. Según datos del Banco de Guatemala, durante los últimos 8 años el salario mínimo ha crecido más que la inflación, lo cual obedece a una relación entre la canasta básica alimentaria y el salario mínimo, derivado de una inconsistencia en la inflación del rubro de alimentos. MONITOR LABORAL • OCTUBRE 2018 • La Gerencia de Competitividad le mantiene informado sobre el ambiente y las normativas laborales de Guatemala. LO QUE DEBE SABER: SOBRE EL SALARIO MINIMO LA FIJACIÓN DEL SALARIO: ✓ La Comisión Nacional del Salario es el órgano rector, de carácter consultivo y asesor de las comisiones paritarias, adscrito al Ministerio de Trabajo. ✓ Las comisiones paritarias recomiendan su sujeción con base a criterios establecidos en su reglamento de funcionamiento, tales como: las obligaciones del trabajador, las posibilidades patronales y particularidades de cada región ✓ El salario mínimo es fijado anualmente en el mes de diciembre por el Organismo Ejecutivo para el trabajo por hora, por día y por mes. El crecimiento promedio del salario mínimo ha sido de un 4.6% anual para la actividad agrícola y no agrícola, y de un 4.25% anual para la actividad exportadora, alcanzando casi el límite superior de la meta de inflación establecida por la banca central. Aumentos en el salario mínimo en relación con la inflación (%) -5 0 5 10 15 20 Inflación Salario Mínimo Actividad: Exportadora/Maquila 34% Crecimiento del salario mínimo de los últimos 8 años (período 2011-2018) Actividad: Agrícola/No Agrícola 36% Conozca cual es el procedimiento de discusión del salario: 7 Integración Comisiones Paritarias Recepción Informes Paritarias Comisión Nacional Solicita Informe IGGS y Junta Monetaria MINTRAB revisa Informes/Emite Propuesta Organismo Ejecutivo Analiza Acuerdos, Informes y Propuesta Organismo Ejecutivo Emite Acuerdo (confirma o incrementa) Plazo para solicitar revisiones Abril Septiembre Noviembre Diciembre Enero-Abril (siguiente año) Fuentes: MINTRAB y BANGUAT
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PÁGINA 1 MONITOR ECONÓMICO DIC. 2016
Hacemos de Guatemala un País Exportador
La legislación nacional ordena efectuar una revisión del salario
mínimo anualmente, sin embargo, esto no significa que deba
fijarse un aumento año con año.
Según datos del Banco de Guatemala, durante los últimos 8 años
el salario mínimo ha crecido más que la inflación, lo cual obedece
a una relación entre la canasta básica alimentaria y el salario
mínimo, derivado de una inconsistencia en la inflación del rubro
de alimentos.
MONITOR LABORAL
• OCTUBRE 2018 •
La Gerencia de Competitividad le mantiene informado sobre el ambiente y las
normativas laborales de Guatemala.
LO QUE DEBE SABER: SOBRE EL SALARIO MINIMO
LA FIJACIÓN DEL SALARIO:
✓ La Comisión Nacional del Salario es el
órgano rector, de carácter consultivo y
asesor de las comisiones paritarias, adscrito
al Ministerio de Trabajo.
✓ Las comisiones paritarias recomiendan su
sujeción con base a criterios establecidos en
su reglamento de funcionamiento, tales
como: las obligaciones del trabajador, las
posibilidades patronales y particularidades
de cada región
✓ El salario mínimo es fijado anualmente en el
mes de diciembre por el Organismo
Ejecutivo para el trabajo por hora, por día y
por mes.
El crecimiento promedio del salario mínimo ha sido de un 4.6% anual para la actividad agrícola y no agrícola, y de un
4.25% anual para la actividad exportadora, alcanzando casi el límite superior de la meta de inflación establecida por
la banca central.
Aumentos en el salario mínimo en relación con la inflación (%)
-5
0
5
10
15
20
Inflación Salario Mínimo
Actividad:
Exportadora/Maquila
34%
Crecimiento del salario mínimo de los últimos 8 años (período 2011-2018)
Actividad:
Agrícola/No Agrícola
36%
Conozca cual es el procedimiento de discusión del salario:
7
Integración Comisiones
Paritarias
Recepción
Informes Paritarias
Comisión Nacional
Solicita
Informe IGGS y
Junta Monetaria
MINTRAB revisa
Informes/Emite
Propuesta
Organismo Ejecutivo
Analiza Acuerdos,
Informes y Propuesta
Organismo Ejecutivo
Emite Acuerdo
(confirma o incrementa)
Plazo para
solicitar
revisiones
Abril Septiembre Noviembre Diciembre Enero-Abril (siguiente año)
Fuentes: MINTRAB y BANGUAT
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Hacemos de Guatemala un País Exportador
ll
Fuente: Acuerdo Gubernativo No. 180-2018 / Acuerdo JD IGSS 1421
C87
C87
C105
C105
El 29 de octubre fue publicado el Acuerdo Gubernativo No. 180-2018,
mediante el cual se aprobó el Reglamento Sobre Recaudación de
Contribuciones al Régimen de Seguridad Social, el cual busca fortalecer el
desempeño de la recaudación mejorar los procedimientos y métodos, para
lograr la simplificación del sistema de previsión social. A continuación, le
presentamos los aspectos más importantes que establece esta normativa:
MINTRAB, SAT E IGSS PROMUEVEN INSPECCIONES
TRIPARTITAS
Datos Importantes:
El nuevo reglamento
deja sin efecto
cualquier otra
disposición anterior
Todos los trabajadores
de los patronos
inscritos en el IGSS
deben figurar en los
libros de contabilidad,
salarios, planillas y
constancias de pago
El patrono que tenga
inscritos varios centros
de trabajo o tipos de
planillas diferentes con
trabajadores afectos o
no al IVS, deberá de
presentar en un archivo
toda su planilla
unificada
La sustitución de un patrono no exime la responsabilidad del nuevo
empleador en cumplir con las cuotas o deudas atrasadas que se
tengan con el IGSS.
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A raíz del convenio marco de cooperación interinstitucional de intercambio de información suscrito
entre el Ministerio de Trabajo, la Superintendencia de Administración Tributaria y el Instituto
Guatemalteco de Seguridad Social, se realizan inspecciones coordinadas a centros de trabajo.
El objetivo de este convenio es fortalecer la función fiscalizadora de estas instituciones, las cuales
integraron una comisión especial tripartita; para realizar las verificaciones conjuntas, en áreas que se
consideren de mayor incidencia a problemática laboral en los centros de trabajo de los diferentes
sectores productivos del país.
Durante los meses de octubre y noviembre MINTRAB ya anunció que continuarán realizando estos
operativos de verificación de cumplimiento de obligaciones para las empresas del sector agrícola. Le
invitamos a leer nuestro comunicado en el siguiente link: ALERTIVO
INFÓRMESE SORE EL NUEVO REGLAMENTO DE
CONTRIBUCIONES DEL IGSS
Los inspectores del IGSS están facultados para practicar revisiones
a libros de contabilidad, salarios, planillas, constancias; realizar
inspecciones oculares, conteo de trabajadores y cualquier otra
acción que permitan establecer el cumplimiento del pago de las
contribuciones patronales.
Se establece un plazo de 15 días a los patronos que para que
puedan solicitar la anulación de las notas de cargo emitidas por el
IGSS por incumplimiento en la presentación de sus planillas y/o el
pago de sus contribuciones.
El IGSS otorga hasta 60 meses para que mediante reconocimientos
de deuda los patronos puedan cancelar sus cuotas atrasadas. 4
El IGSS puede solicitar judicialmente que se haga efectivo el pago
de las notas de cargo y los reconocimientos de deuda que sean
autorizados. 5
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