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Grupo N 02
Integrado por:Soncco Lupa Karina
ElizabethCondori Peael !h"#i
$artin%#a"a&i 'ela&co Edtih(nal"
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ANALISIS Y
DESCRIPCION DELMOF
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(N(LISIS ) *ESC+IPCI,N *EL $,-
constituye uninstrumento tcnico
normativo y operativo
de gestininstitucional bsico,
que tiene por finalidadorientar y normar las
funciones generales yespecficas de loscargos.
IN.+,*%CCI/N
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N,+$(.I'I*(* *E L( E$P+ES(!%+*IC(
La normativa se refiere al establecimiento dereglas o leyes, dentro de cualquier grupo u
organizacin, la moral es la formacin que tieneso el conjunto de creencias de una persona ogrupo social determinado, y la tica es la forma enla que te comportas en la sociedad, es la que se
dedica al estudio de los actos humanos por lotanto la normativa en esos campos son las leyesque y reglas que rigen el comportamientoadecuado de las personas en sociedad1
NORMATIVIDAD!
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Normatividadjurdica es uare!"a diri!ida a "a
ordeaci# de"com$ortamieto%umao $rescrita$or ua autoridad
cu&oicum$"imieto$uede ""evara$arejado uasaci#'
NORMATIVIDAD,-R.DICA
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-or#ade
di&tribuc
in delpoder1
El tipode
3nanciacin1
Elta#ao
de lae#pre&a1
Elco&te
3&cal1
-,+$( !%+*IC( *E L( E$P+ES(
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.IP,S *E E$P+ES(:
Ti$os deem$resas
deacuerdo
a su/orma
jurdica0
Ti$os deem$resa
deacuerdo
a sutama1o:
Ti$os deem$resade
acuerdoa "a
actividad0
Ti$os deem$resade
acuerdo a"a
$rocede
cia de"ca$ita"0
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-i$ersoa"
Sociedad
Co"ectiv
a
Sociedad
a#ima
Sociedadde
res$osa*i"idad
"imitada
Coo$erativas
Comaditarias0
Ti$os de em$resasde acuerdo a su/orma jurdica0
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randes
empresas
son aquellas
que tienen
ms de 250
trabajadores
Microempres
a
son aquellas
que poseen
hasta 10
trabajadores
Pequeas
empresas
poseen entre
11 y 49
trabajadores
Medianas
!mpresas
son aquellas
que poseen
entre 50 y
250
trabajadores
Ti$os de em$resade acuerdo a su
tama1o0
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Ti$os de em$resasde acuerdo a "a
actividad'
Em$resasde" sector
$rimario0
Em$resasde" sector
terciario0
Em$resasde" sector
Secudario0
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Ti$os de em$resasde acuerdo a "a$rocedecia de"
ca$ita"'
Em$resa
s$3*"icas0
Em$resas$rivadas0
Em$resas mi4tas0
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*e3nicin del $,-
$anual de ,rganizacin " -uncione&4 #5&conocido co#o 6$,-7 por &u& &igla&4 e& un
docu#ento or#al 8ue la& e#pre&a& elaboranpara plaar parte de la or#a de la
organizacin 8ue han adoptado4 " 8ue &ir9eco#o gua para todo el per&onal1
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,b
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E"a*oraci# de uMOF
"rimero se creara un equipo tcnico para laelaboracin del #$%
&onstitucin del equipo tcnico
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'ntre todos revisan y verificanconclusiones del anlisis de lospuestos con respecto a sus actividades
y deberes. "or tanto la elaboracin del#$% suele implicar un esfuerzo com(nentre el equipo tcnico, los
trabajadores y sus jefes inmediatos.
E" +" d " P t "
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E" $er+" de" Puesto & "os $asos$ara %acer"o0A5"isis de ,erar6ui7aci#
E"a*orar "a descri$ci# de" $uesto
Revisi# de" a5"isis co "os$artici$ates
A5"isis desde "os o*jetivosistitucioa"es
L"ear "os /ormatos de" MOF
89PASO
:9PASO
;9PASO
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DESCRIPCION DELP-ESTO
)*'+)%)&-&)$+!+ombre del puesto !
rea al que pertenece !&argo del jefe directivo !
+(meros de plazas !
%/+&)$+ 0-1)&-0rindar asistencia tcnica
y apoyo al rea depresupuesto
%/+&)$+'1 '1"'&2%)&-1-&)3)*-*'1 4 -5'-1Organizar el archivote
documentos, fuentes de
ingresos y gastos.
Registrar diariamente la
informacin de documentos degastos e ingresos.
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%-&$5'1 *' '3-L/-&)$+Organizar el archivo de
documentos, fuentes, ingresos
y gastos.
Registrar diariamente lainformacin de documentos de
los gastos e ingresos.
Revisar la afectacin
presupuestaria consignada en
los comprobantes de pago.
&$$5*)+&)$+Unidad de Tesorera
Unidad de ontabilidadUnidad de !ersonal
Unidad de "bastecimiento
1/"'53)1)$+1/"'53)1- -!
+o tiene a quien
1upervisar1/"'53)1-*$ "$5!
6erencia
CONDICIONES DETRA>A,O
Lu!ar Fsico0 E" car!ose desarro""a
$rici$a"metedetro de "a o+ciade $"ai+caci# &
$resu$uesto u*icadae esta*"ecimieto'
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&$+&'"$
'l estatuto es undocumento normativo que
contiene disposiciones
generales relacionadascon la organizacin y elfuncionamiento de una
institucin descentralizadaautnoma estatal, una
sociedad o una
asociacin.
Estatuto
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+$5#-1 6'+'5-L'1se pueden mencionar a
los #statutos, $ue son las
normas $ue regulan las
competencias decada omunidad
"utnoma %e&iste un estatuto
para cada comunidad'. #n este
caso, el nombre estatuto implica
$ue se trata de una norma
especial, en la cual hay un
sistema de aprobacin especial
con(unta entre el parlamentoautonmico y del estado.
"e#ular el
$uncionamiento de la
entidad $rente a
terceros %por
ejemplo normas para
la toma de
decisiones
representantes etc
!&'(')'*& +! ),( &*-.!+(+)
#n *ecreto societario recibe el nombre
de estatutos a$uella norma, acordada
por los socios o el o los fundadores,$ue regula el funcionamiento de
una persona (urdica, ya sea una
sociedad, una asociacin o una
fundacin. #n general, es com+n a
todo tipo de rganos colegiados,
incluyendo entidades sin persona
(urdica.
"e#ular los
derechos y
obli#aciones de los
miembros y las
relaciones entre
estos1
&us $unciones $undamentales entre otras
son las si#uientes0
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ESTAT-RODE -NA
EMPRESA
Las dis$osicioesim$erativas 6ue "a
"e& o*"i!a cosiderare e" estatuto
E" ti$o desociedad 6ue se
costitu&e
Ladeomiaci# o
ra7# socia"
'l fin u objeto social,se7alndose clara y
precisamente los negocios .
E" r?!ime deadmiistraci#& "as /acu"tades
E" om*ramietode "os $rimeros
admiistradores odirectores'
Los dem5s $actos "citos6ue) a juicio de "oscotratates sea
ecesario o coveiete$ara "a or!ai7aci# &/ucioamieto de "a
sociedad'
E" domici"io socia" &) e sucaso) "os "u!ares e 6ue "a
sociedad acuerdaesta*"ecer sucursa"es u
otras '
E" a$orte de cadasocio e diero) e
otros *iees &servicios oidustria'
E" im$orte de"ca$ita" socia"'
La duraci# & "a/ec%a de "aso$eracioes'
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ESTAT-TODE -NA
ASOCIACI@N
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Las ormas $ara "adiso"uci# & "i6uidaci# de"a asociaci# & "as
re"ativas a" destio +asde sus *iees'
Los re6uisitos $ara"a modi+caci# de"estatuto'
Los *iees 6ueite!ra e"
$atrimoio socia"'
La con&titucin " elunciona#iento de la a&a#blea
general de a&ociado&4 del con&e