Modulo C 1.............

FUNDAPETROLFUNDACIN DE CAPACITACIN LABORAL PETROLERA REGISTRADO EN EL M.E.C.D. N 004007005-BOL REGISTRADA EN EL INCE 702399 WWW.FUNDAPETROL.ORG

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Curso de Certificacin Ocupacional

SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE (SHA) EN LA INDUSTRIA PETROLERA Mdulo C (Supervisorio)

Ciudad Bolvar Estado Bolvar


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Objetivo General Internalizar los valores y principios en seguridad, higiene y ambiente, identificando los peligros y evaluando los riesgos para preservar la salud de los trabajadores, as como la integridad de los equipos, plantas y medio ambiente.

CONTENIDO MODULO 1 SENSIBILIZACIN A LA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE MODULO 2 PRINCIPIOS BSICOS DE LA SEGURIDAD, LA HIGIENE Y EL AMBIENTE ANALISIS DE RIESGO MODULO 3 PERMISOS DFE TRABAJO MODULO 4 RIESGO ELECTRICOS MODULO 5 PREVENCIN Y CONTROL DE INCENDIO MODULO 6 RUIDO OCUPACIUONAL MODULO 7 METODOS DE ANALISIS DE RIESGO MODULO 8 INVESTGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. MODULO 9 SALUD OCUPACIONAL MODULO 10 PROTECCIN AMBIENTAL.


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MODULO I SENSIBILIZACIN A LA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTEPARADIGMA Modelos o conjunto de ideas y creencias que permiten percibir el entorno que nos rodea, como la base de nuestras actitudes y comportamientos, proporcionando los parmetros y limites de los mismos. Los paradigmas constituyen la forma como percibimos, comprendemos, interpretamos y vemos el mundo. En SHA, los paradigmas determinan las normas, reglas y procedimientos, as como tambin, las medidas seguras y preventivas. Definicin: Son patrones internos que permiten comprender e interpretar lo que percibimos, modelos o conjuntos de ideas y creencias que permiten percibir el ambiente que nos rodea, finalmente la manera como percibimos los resultados estn determinados por los paradigmas, es la percepcin de lo posible. Caractersticas: Producto de experiencias y aprendizaje de toda una vida. Patrones que determinan el deber ser de las normas. La base de nuestras actitudes y comportamiento, proporcionando los parmetros y lmites de las mismas. Paradigmas impacto en SIAHO Calidad total: Elaboracin de flujo gramas organizacional, de procesos, elaboracin y visualizacin clara de cuadros estadsticas, designacin efectiva de informacin en SIAHO. Reingeniera: Reformulacin de procesos, identificacin de desviaciones, condiciones y actos inseguros y causas races de los incidentes / accidentes. Sinergia: Verificacin de conceptos en SIAHO, Elaboracin de programas de formacin, de estndares, Investigacin de Desviaciones y trabajo en equipo. Sistema de Gestin de SIAHO (SIR PDVSA), Normas ISO 9000 (01 - 02 y 14000 -01) Aseguramiento de la calidad, afianzamiento de normas y procedimientos, Documentacin de los procesos, Sistema Gerencia Integral de (Riesgo SIR PDVSA). CREENCIAS Definicin: Convicciones que permiten concebir, entender e interactuar con el entorno que le rodea. Internalizacin de las Creencias Mito: Es una creencia falsa o incorrecta internalizada en la forma de una verdad, no soporta anlisis Tcnico y Tomar leche antes, durante o despus de actividades peligrosas. Creencia SIAHO: La integracin se fundamenta en que todo est relacionado con todo: Si yo te dao, me dao; Si yo te protejo, me protejo. La proteccin de una de las partes beneficia la totalidad.


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Valores: Son cualidades positivas personales y organizacionales que caracterizan la cultura y determinan la actuacin en cualquier lugar donde se desarrollan las actividades. Hoy en da los hombres y las mujeres dentro de las organizaciones estn comprometidos con el trabajo en equipo y con las personas en bsqueda de mayor calidad de vida. Los trabajadores buscan, cada vez ms, una justificacin interior a la entrega de las mejores horas de sus das, al cumplimiento de las normas, la conciencia tica y la corresponsabilidad con el medio ambiente y con las comunidades en las cuales interactan. El liderazgo Supervisorio, est basado en una nueva concepcin del trabajo y de cmo hacerlo, enriquecido por la oportunidades de desarrollo personal y profesional, por un trabajo ms estimulante y retador, as como un renovado sentido trascendente. Definicin: En PDVSA a travs de sus filiales y unidades de negocio, promueve la actuacin tica basada en la integridad, justicia, honestidad, respeto por la gente, responsabilidad, seguridad y la excelencia, porque reconoce en sus trabajadores la nica fuerza capaz de impulsar la competitividad del negocio, en balance con la satisfaccin de nuestros clientes y el bienestar de los grupos con los cuales se interacta. Por eso, una cultura organizacional saludable tienen que tener perfectamente identificados y socializados los valores de los cuales depende su xito. Aseguramiento: Actuar segn el cdigo de valores compartidos permite: El ser aceptado y reconocido como un buen miembro del equipo; esto le permite gozar de la de Compaerismo y respecto a sus derechos. El saberse apreciado por los dems e integrado en las normas y valores que rigen la vida, produce en Satisfaccin al sentirnos felices, realizados y respetables en nuestra empresa y la sociedad. Valores de regulacin social: Esto implica que los grupos sociales (familia, empresa, comunidad), se interrelacionen, es el modo de ubicar el individuo en ella y el grado de efectividad de la misma, est condicionado por la integracin de dos (2) ejes; Tradicin o memoria institucional: Tramitada en los mitos, en las hazaas de los lideres formales, Decisiones o comportamientos personales de pioneros o hroes posteriores que son admirados. El proyecto colectivo: Expresado en la visin y misin de la organizacin permanentemente Actualizadas, en esta dimensin del proyecto donde los valores deben ser capaces de conjugar xito competitivo y contribucin trascendente. Valores Corporativos de la Industria PDVSA Integridad. Respeto. Equidad. Responsabilidad. Seguridad. Competitividad.


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Valor corporativo Integridad

Comportamiento Organizacional Sinceridad, honestidad Honradez

Comportamiento observable en SHA Reporte oportuno de actos inseguros y condiciones inseguras incidentes, accidentes. Modelaje de conductas seguras incluyendo el uso de EPP. Evaluaciones peridicas ( auditorias peridicas al proceso para el aseguramiento) Diseo y mantenimiento de instalaciones, sitios de trabajo, de acuerdo a especificaciones SHA. El respeto es cuestin de liderazgo, no de posicin, titulo ni oficio Cuando un lder logra el respeto, se hace ms fcil dirigir El respeto de los dems siempre comienza con respetarse a si mismo El respeto hacia los individuos es el concepto implcito en la industria, los individuos deben respetar a su empresa, es cumpliendo con las pautas establecidas ejemplos: Notificacin de riesgos asociados a los procesos. Adiestramiento asociado a manejo de emergencias/ contingencias. Elaboracin, actualizacin y divulgacin de planes de emergencia. Promocin de Identificar y corregir desviaciones enactividades procesos y que prcticas de trabajo seguro. Establecer estrategias que refuercen el compromiso de SIAHO, en propios y contratados. Investigar y Anlisis accidentes, incidentes actos y condiciones inseguras, identificar causas races. La seguridad como valor est centrada en la importancia de la vida. Involucra el amor a s mismo, el amor a la familia y el amor a la vida misma Elaborar anlisis de riesgos asociados a las actividades/ practicas de trabajo. Innovar y crear de manera continua los procesos inherentes a SIAHO. Actualizar la notificacin de riesgos en instalaciones y puestos de trabajo. Cumplimiento de normas, procedimientos y guas en SIAHO.

Respeto por la gente

Direccin y modalidad en las palabras y acciones

Equidad

Imparcialidad, rectitud, excelencia y beneficio

Seguridad como Valor

Precisin, innovacin, confiabilidad


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Actitud Definicin: (Es el querer) Disposicin a responder de manera particular ante situaciones especficas, que ejerce influencia en el comportamiento. Accin / reaccin de un individuo ante la presencia de un determinado estimulo, categorizado como interno o externo y Comportamiento. Actitudes: Proceso de aprendizaje continuo, sobre el cual ha ejercido una influencia significativa las creencias y los valores. Las cuales se modifica como producto de nuevas experiencias y establecer una diferencia individual en la manera como cada persona se enfrenta a situaciones cotidianas y laborales. Actitud preventiva: Reaccionan ante situaciones de crisis, visualizando los problemas para la toma de decisiones y establecen las probabilidades de ocurrencia de accidentes. Se mantienen en alerta para actuar ante emergencias y debe poseer habilidades y destrezas requeridas para manejar los procesos. Caractersticas: Ser producto de un proceso de aprendizaje continuo, sobre la influencia las creencias y los valores. Diferencia individual en la manera como cada persona se enfrenta a situaciones cotidianas y laborales. Comportamiento: El Hacer es la disposicin de un Conjunto de conductas.

Componentes: Cognitivo: Esta asociado a las creencias, los valores y el conocimiento, que se dispone acerca de un objeto, persona o situacin. Emocional: se refiere a como el individuo maneja sus emociones, lo que lleva al acercamiento o rechazo de un objeto. Persona o situacin. Conductual: Tendencia a actuar a reaccionar de cierto modo, con respecto a, persona o situacin.


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El Lder: Toda persona tiene el potencial para convertirse en lder El verdadero liderazgo est al alcance de cualquiera, pero requiere en tremendo esfuerzo personal el liderazgo es del espritu; se compone de personalidad y visin, practica es un arte la gerencia es cosa de la mente; es ms una cuestin de clculo preciso, de estadsticas, de mtodos, cronogramas y rutinas. El Liderazgo se refiere a dar direccin, constituir equipos e inspirar a otros mediante el ejemplo y la palabra. Uno puede ser nombrado gerente, pero no ser un lder mientras su personalidad, carcter, conocimiento y su destreza para analizar las funciones, no sean reconocidos y aceptados por los dems involucrados Supervisor: Persona que tiene bajo su responsabilidad un grupo de trabajadores para realizar un trabajo, actividad o tarea en un rea determinada, independientemente del rango o categora que posea. Conoce los procesos de trabajo. Conoce los peligros y riesgos asociados a l. Conoce las normas y procedimientos que aplican a ese proceso.

Habilidades del Supervisor: Planificar las tareas que sern delegadas. Ubicar a la persona competente que realizar la tarea a delegar. Preparar y motivar al recurso humano al cual se le va a delegar la labor. Asegurar que se ha comprendido y ejecutado efectivamente la tarea delegada. Verificar el desempeo de la tarea asignada. Realizar seguimiento. Tcnicas. Relaciones Humanas. Conceptales. Toma de decisiones. Asesor SIAHO: Conjunto de principios, polticas, leyes, criterios, normas y procedimientos fundamentales para eliminar y controlar los factores de riesgos capaces de originar daos a las personas, a la propiedad y al ambiente. Objetivos: Establecer con claridad y exactitud los principios de seguridad, higiene y ambiente por los que se rige la empresa. Orientar la integracin de SIAHO en los negocios, como factor de aporte de competitividad. Establecer las bases para el desarrollo de los lineamientos en SHA para cada una de los negocios. Trabajo en equipo: El se fundamenta en el logro sus objetivos, el xito es de todo, y el fracaso es todos, Las polticas actuales promueven la integracin armnica del hombre con la totalidad, orientndose a la proteccin de las personas propiedades y el ambiente.


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Trabajador e Industria Valor agregado: Para la industria petrolera, al igual que para otra empresa, se debe tener en cuenta la creacin del valor agregado para el accionista que no es otra cosa, que la ganancia que se obtiene. SIAHO como Modelo Dinmico Importancia: Orienta sus pasos y dedica todos los esfuerzos para facilitarles a los trabajadores los medios, informacin y conocimientos necesarios, que les permitan ser exitosos en la prevencin de accidentes e incidentes y enfermedades profesionales en el medio laboral. La Seguridad Higiene y Ambiente se apoyan en un conjunto de principios, polticas, leyes, criterios, normas y procedimientos fundamentales para eliminar y controlar los factores de riesgos capaces de originar daos a las personas, a la propiedad y al ambiente. reas de accin: Las reas de accin: Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Proteccin Ambiental. Seguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, normas formuladas, cuyo objetivo, es prevenir accidentes y controlar riesgos que ocasionen daos a personas, ambiente y equipos. Covenin 22-70-1995. Higiene Industrial: Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales, tensiones emanadas, o provocadas por o con motivo del trabajo, y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar o crear malestar significativo entre los trabajadores. Proteccin Ambiental: Disciplina, que trata lo referente a las acciones y proyectos relacionados con la conservacin y mejoramiento del ambiente, con observancia de las normas y leyes que la respaldan. Esta referida a la naturaleza, ecologa, ecosistemas, individuos, contaminacin e impacto ambiental. Normas, Guas y Procedimientos Normas: Es una actitud preventiva en el trabajo, o cualquier actividad que se realice. Es el cumplimiento de normas, guas de accin y procedimientos, as como, de prcticas aceptadas como seguras, las cuales permiten preservar la integridad fsica de las personas, de las instalaciones o sitios de trabajo y la continuidad de los procesos, en total armona con el entorno. Definicin: Las normas son instrucciones de cumplimiento obligatorio, que tienen un respaldo tcnico, cientfico y legal. Guas: Tienen el propsito de brindar una orientacin general para la elaboracin de procedimientos de trabajo, y la ejecucin de los mismos. Ejemplo: Sistema de reconocimiento de acuerdo al desempeo en seguridad, higiene y ambiente. Observacin y deteccin de actos inseguros. Elaboracin de planes de emergencia / contingencia.


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Procedimientos: Los procedimientos estn asociados al cumplimiento de una tarea o actividad en forma secuencial. Tienen el propsito de sistematizar los procesos., indicando las responsabilidades especficas de cada ente o personal involucrado en el mismo. Como ejemplos de ellos se sealan: Notificacin de accidentes e incidentes. Proceso de investigacin de eventos. Control de emergencias radiolgicas.

Importancia: El cumplimiento de las normas, reglas y procedimientos de seguridad es de gran importancia para cualquier organizacin debido a que permiten: Evitar eventos no deseados. Mantener las operaciones eficientes y productivas. Llevar una coordinacin y orden de las actividades de la empresa.

Beneficios: Alguno de los beneficios obtenidos a travs del cumplimiento de las normas, reglas y procedimientos de seguridad se describen a continuacin: Prestigio. Resguardan la integridad familiar. Aumento de rendimiento laboral. Permite adoptar las mejores soluciones en los problemas evitndose as, accidentes. Contribuyen a llevar una buena coordinacin y orden en las actividades de la empresa.

MARCO LEGAL Objetivo de la Constitucin: Establecer la estructura de los poderes del estado, la competencia de los rganos del poder pblico y los deberes, derechos y garantas de los nacionales y extranjeros.


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LEY ORGNICA DEL TRABAJO Gaceta Oficial: 5.152 Extraordinario del 19-06-1997. Objetivo de la Ley: Regir las situaciones y relaciones jurdicas derivadas del trabajo como hecho social.


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Obligaciones Artculos los 1. Suministrar ambientes de trabajo que: Permitan a los trabajadores su desarrollo fsico y psquico normal. Tengan tiempo libre suficiente para el 18 descanso y 5 cultivo intelectual y para la recreacin y expansin lcita. Presten suficiente protecci n a la salud y a la vida contra enfermedades y accidentes; y Mantengan el ambiente en condicio nes satisfactorias.

Sanciones por incu mplimi ento y normas d onde se estab lecen

Multa hasta 4 salarios mnimos. Art. 633 de la misma ley.

Subsan ar la desviacin o arresto hasta 30 das Art. 645 de la misma ley.

Obligaciones Aplicables

Artculos

1. Garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, 87 higiene y ambiente de trabajo adecuadas 2. Acompaar de estudios de impacto ambiental y socio cultural, a todas las actividades susceptibles de 129 generar daos a los ecosistemas . 3. Incluir en los contratos que sean celebrados con personas naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras, la obligacin de conservar el equilibrio ecolgico, de permitir el acceso a la tecnologa y la transferencia de las mismas en condiciones mutuamente convenidas y de restablecer el ambiente a su estado natural si ste resultare alterado, en los trminos que fije la ley.

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MODULO II PRINCIPIOS BSICOS DE LA SEGURIDAD, HIGIENE EL AMBIENTE Y ANALISIS DE RIESGODEFINICIONES: Control: Procedimiento de ingeniera, administrativo y/o de proteccin personal, que aplicados individualmente o en conjunto, persiguen la eliminacin de los factores de riesgo o su reduccin hasta niveles considerados como seguros para la salud del trabajador. Desde el punto de vista mdico, se basa principalmente en la ejecucin de los exmenes preventivos, haciendo cumplir los planes y programas de medicina preventiva. Notificacin de Riesgo: Es el proceso mediante el cual se le notifican a los trabajadores, de acuerdo a los conocimientos existentes, los riesgos a los cuales pudieran estar expuestos en su lugar de trabajo y durante el desempeo de su labor en la empresa, los agentes causantes del riesgo, los posibles efectos sobre la salud, las medidas y sistemas de control existentes y las medidas de control que debe tomar el trabajador para garantizar su integridad fsica. En este sentido el trabajador deber firmar en seal de haber sido notificado por la empresa. Riesgo: Medida del potencial de prdida econmica o humana en trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado, junto con la medida de sus consecuencias adversas Factor de Riesgo: Condiciones que tienen la potencialidad del efecto nocivo de un agente de riesgo. Peligro: Caracterstica del sistema, planta o proceso que tiene el potencial para causar dao a las personas, al ambiente y/o a las instalaciones. Acto Inseguro: Es la violacin del procedimiento aceptado como seguro, por ejemplo, dejar de usar equipos de proteccin personal, distraerse o conversar durante el servicio. Condicin Insegura: Es la condicin fsica o mecnica existente en el local, en la mquina, el equipo o la instalacin (que podra haberse protegido o reparado), y que posibilita el accidente, como piso resbaladizo, aceitoso, mojado, mquinas sin proteccin, instalaciones elctricas con cables deteriorados, iluminacin deficiente o inadecuada, etc. Condiciones de Trabajo: Son aquellas bajo las cuales se ejecutan las tareas del trabajador, como los mtodos empleados en su ejecucin, los servicios sociales y los factores externos del medio ambiente.

Consecuencia: El resultado que puede darse en los individuos, ambiente o bienes materiales por la presencia del factor de riesgo. Agentes Fsicos: Factores de tipo fsico inherentes al proceso y/o operacin en el sitio de trabajo y sus alrededores, producto generalmente de las instalaciones y equipos, ejemplo de ellos son: ruido, vibracin, temperaturas y presiones extremas, iluminacin inadecuada, radiaciones ionizantes y no ionizantes. Agentes Qumicos: Factores provenientes de la presencia, uso, manejo y disposicin de los productos qumicos en operaciones y puestos de trabajo, ejemplos de ellos son: gases, polvos lquidos, vapores, humos y nieblas. Agentes Biolgicos: Factores patgenos (bacterias, virus, hongos, parsitos, entre otros), que pueden afectar la salud, causando alergias, infecciones, dermatitis u otros efectos ya sea por contagio directo o por medio de fuentes o vectores como el agua o alimentos contaminados, desperdicios y animales. Drogas: Cualquier sustancia que pueda afectar un individuo, tal como narcticos, sedativos, estimulantes, alucingenos o cualquier sustancia que en cualquier forma interfiera con los procesos fsicos y psicolgicos. No existe diferencia entre drogas duras y blandas, drogas fuertes o suaves, drogas legales o ilegales, drogas peligrosas o no peligrosas. En todos los casos el consumo de drogas implica un riesgo para la gente y la sociedad. Agentes Psicosociales: Conjunto de situaciones de origen personal, familiar, social y laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apata, estrs, disminucin en el rendimiento del trabajo o desmotivacin, ocasionando en un momento dado, un detrimento en la salud fsica y mental del mismo. Riesgo por Condiciones no Ergonmicas: Es la probabilidad de que se produzcan lesiones o daos a la salud de los trabajadores cuando se exponen a ciertas condiciones, posiciones y/o circunstancias de trabajo. La inadecuada adaptacin de los sistemas o medios de trabajo al trabajador, puede originar disminucin en el rendimiento laboral y causar fatiga muscular, dolores, calambres, etc. Agentes Ocupacionales: Son todos aquellos factores del ambiente de trabajo, de tipo fsico, qumico, biolgico, Diz ergonmico y psicosocial que pueden ser causa de enfermedades profesionales o molestias en los trabajadores. MSDS (Material Safety Data Sheet): Hoja de informacin de seguridad de productos qumicos Higiene Industrial: Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar o crear malestar significativo entre los trabajadores. Identificacin de Riesgo: La obtencin de informacin sobre procesos de operaciones de una planta o instalacin, con el objeto de reconocer los factores de riesgo, el personal expuesto y los controles existentes. Desde el punto de vista mdico, se basa en el reconocimiento de los efectos a la salud causados por agentes ocupacionales de cualquier ndole, presentes en el medio laboral y su entorno.

Enfermedades Profesionales: Estado patolgico contrado con ocasin del trabajo o por exposicin al ambiente en que el trabajador se encuentre obligado a trabajar; y el que pueda ser originado por la accin de agentes fsicos, qumicos o biolgicos, condiciones ergonmicas o meteorolgicas, factores psicolgicos y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, temporales o permanentes. Trabajo Regular: Conjunto de actividades y funciones ejecutadas normalmente por el trabajador en una posicin determinada. Incidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ninguna otra consecuencia. El incidente es conocido como el casi-accidente y seala la necesidad de actuar para eliminar las causas que lo originaron. Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daos materiales, daos ambientales y prdidas econmicas. Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo todas las lesiones funcionales o corporales permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la accin violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo; ser igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesin interna determinada o sobrevenida en las mismas circunstancias. Das Perdidos: Es el nmero total de das calendarios en los cuales la persona lesionada se encuentra temporalmente incapacitada para trabajar como resultado de un caso tiempo perdido o una incapacidad parcial permanente. En casos de una fatalidad o incapacidad Total Permanente ningn da laborable perdido se registrar. Caso de Tiempo Perdido: Es cualquier Lesin de Trabajo, que no sea una Incapacidad Parcial Permanente, la cual no le permite a la persona lesionada realizar Trabajo Regular o Restringido en cualquier da despus del da en el cual la lesin fue recibida. Caso del Tratamiento Mdico: Es cualquier lesin de trabajo que involucra das laborables perdidos y das laborables restringidos pero el cual requiere tratamiento, por rdenes especficas de un mdico. Caso de Trabajo Restringido: Es cualquier lesin de trabajo que resulte en una asignacin de trabajo despus del da que el accidente ocurri, y la cual no incluye todas las obligaciones normales del trabajo regular de la persona. La asignacin de trabajo restringido debe ser significativa y preestablecida o una parte sustancial de un Trabajo Regular. Das de Trabajo Restringido: Es el nmero total de das calendarios contados desde el da de comienzo del trabajo restringido hasta que la persona regresa a su trabajo regular.

Riesgo Ocupacional Salud: Probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional. Es el completo bienestar fsico, mental y social de la persona. Salud Ocupacional: La Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicarlos y mantenerlos en puestos de trabajo que estn de acuerdo con sus aptitudes fisiolgicas y con su actitud mental, y en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su propio trabajo (Segn el Comit de Expertos en Salud Ocupacional de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) y de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). emergencia, rehabilitacin y salud ambiental Lesin de Trabajo: Es una lesin o enfermedad, sin tener en cuenta la severidad, que se produce en un solo evento (o un nmero de eventos ocurridos casi al mismo tiempo) durante la jornada de trabajo Incapacidad de Trabajo: Es la imposibilidad fsica o mental en que queda la persona para continuar sus labores habituales, como resultado de una lesin de trabajo, pudiendo ser sta de tipo parcial o total, temporal o permanente. Fatalidad: Una fatalidad es una muerte que es el resultado de una Lesin de Trabajo, sin tener en cuenta el tiempo que ha transcurrido entre la lesin y la muerte. Incapacidad Parcial Permanente: Es cualquier lesin de trabajo o exposicin al ambiente de trabajo que resulte en la prdida completa, o prdida permanente de uso, de cualquier miembro o parte del cuerpo o cualquier impedimento permanente de funciones de partes del cuerpo, sin tener en cuenta cualquier incapacidad preexistente del miembro lesionado o de alguna funcin del cuerpo. Medicina Ocupacional: Es la rama de la medicina dedicada a evaluar, mantener, restaurar y promover la salud del trabajador mediante la aplicacin de los principios de medicina preventiva, asistencia mdica de Evaluacin: Proceso mediante el cual se determina el nivel o intensidad de los factores de riesgo, a travs de la utilizacin de procedimientos y equipos de medicin especficos y con base a criterios o normas existentes. Desde el punto de vista mdico se apoya en tcnicas mdicas de exmenes clnicos, paraclnicos, de bioestadstica, epidemiolgicas y estudios de las condiciones a que est sometido el trabajador en su puesto de trabajo. Evaluacin de Factores de Riesgo: Encaminada a medir a travs de indicadores de salud, microclimas laborales y seguridad, factores de riesgo permitiendo establecer prioridad entre ellos.

Localizacin de los Factores de Riesgo: Entendido como la especificacin de la ubicacin, en el sitio, el proceso, la operacin o tarea donde se encuentre cada uno de los factores de riesgo. Factor Personal de Inseguridad: Es cualquier caracterstica, deficiencia o alteracin mental, psquica o fsica, accidental o permanente, que permite el acto inseguro, son problemas como visin defectuosa, fatiga o intoxicacin, problemas de hogar, desconocimiento de las normas y reglas de seguridad. Incapacidad Total Permanente: Es cualquier lesin de trabajo o la exposicin al ambiente de trabajo que incapacite a un empleado permanentemente y resulte en la terminacin del empleo. ndice de Frecuencia Bruta (FB): Cifra que indica la relacin entre el nmero total de lesiones (lesiones con tiempo perdido y trabajo regular) y las horas hombre de exposicin (nmero total de lesiones por milln de horas trabajadas); la cual viene expresada por la siguiente frmula: I.F.B = (N Total de Lesiones x 1.000.000) / (N de Horas Hombre Exposicin) ndice de Frecuencia Neta (FN): Cifra que indica la relacin entre el nmero de lesiones de trabajo con tiempo perdido y las horas hombre de exposicin (nmero total de lesiones incapacitan tez por milln de horas trabajadas); la cual viene expresada por la siguiente frmula: I.F.N= (N de Lesiones Incapacitantes x 1.000.000) / (N de Horas Hombre Exposicin) ndice de Severidad (SEV): Cifra que indica la relacin entre el nmero de das cargados por lesiones de trabajo con tiempo perdido (das efectivos de tiempo perdido ms das cargados por incapacidad total) y las horas hombre de exposicin (nmero de das cargados por milln de horas trabajadas); la cual viene expresada por la siguiente frmula: Severidad= (N Total de Das Cargadosx1.000.000)/(N de Horas Hombre Exposicin) Medio Ambiente de Trabajo: Es el lugar, instalacin o sitio donde se preste el servicio, incluyendo los terrenos que estando situados alrededor de la empresa, forman parte de sta. Plan de Supervisin Ambiental: Conjunto de acciones a seguir para verificar el avance de las actividades del programa o proyecto, el cumplimiento de las medidas y condiciones establecidas en las autorizaciones y aprobaciones en la Ordenacin del Territorio (AOT) y las autorizaciones para la Afectacin de Recursos Naturales Renovables (AARN), evaluaciones y medidas implantadas, a identificar los impactos ambientales no previstos y medidas correctivas adicionales a que hubiera lugar. Sistema: Varios elementos que interactan, se relacionan, o son independientes, y forman un todo.

Sistema de Gestin Ambiental: Sistema de Gerencia Integral que incluye estructura organizacional, planificacin, responsabilidades, procedimientos, procesos, y recursos para desarrollar, implementar, alcanzar, revisar y mantener la poltica ambiental. Riesgos Ambientales: Cualquier evento de tipo operacional (fugas, escapes, derrames, etc.) o natural (sismos, inundaciones, derrumbes, etc.) Cuya ocurrencia pueda afectar negativamente los recursos naturales y/o la dinmica del ecosistema en un rea determinada. Programa de Monitores y Seguimiento Ambiental: Programa de mediciones para determinar la aparicin de cambios en el ambiente atribuibles a la ejecucin y operacin del proyecto y para verificar el cumplimiento de los parmetros de calidad ambiental. La aplicacin de este tipo de programas permite detectar los impactos ocurridos y estimar su magnitud en trminos de la afectacin de los componentes ambientales. Se sustenta en anlisis y ensayos aprobados y en instrumentos para realizar mediciones obtenindose resultados cuantitativos. Restauracin y Recuperacin de reas: Restablecimiento de las condiciones ambientales iniciales de un rea intervenida por actividades operacionales realizadas por el personal propio, contratado o empresas contratistas o por ocurrencia de eventos naturales. .Responsabilidad Penal: Ser responsable penalmente, segn la ley, el supervisor que oculte o minimice a los trabajadores, el riesgo que stos corren al ser expuestos a la accin de los agentes y/o condiciones relacionadas con su actividad y el rea de trabajo.

MODULO II

Prcticas de Trabajo SeguroPrcticas de Trabajo Seguro: Son prcticas aplicadas por la industria, generalmente a travs de procedimientos elaborados de acuerdo a lineamientos, normas y leyes para la ejecucin segura de actividades. Estas prcticas estarn siempre en forma escrita Generalidades del Anlisis de Riesgos: El anlisis de riesgo ha sido desarrollado para estudiar procesos, sistemas yoperaciones en una forma sistemtica, lo cual reduce la subjetividad en la identificacin de reas crticas y permite jerarquizar la importancia relativa de los eventos no deseados.

Objetivo: Identificar los peligros potenciales en las diferentes actividades durante los trabajos de ALTO RIESGO y posterior presentacin al Grupo Interno de Seguridad, con la finalidad de determinar las causas y tomar las acciones preventivas o de mitigacin necesarias para evitar eventos no deseados. Anlisis de Riesgos en el Trabajo (ART): Es una metodologa que permite desglosar un trabajo en su secuencia de pasos bsicos, para facilitar la identificacin de peligros y riesgos y as establecer las medidas preventivas necesarias con el fin de evitar accidentes Descripciones claras de cmo proceder correctamente durante la ejecucin de cada paso del Trabajo o tarea, indicando las acciones preventivas que deben ejecutarse para evitar lesiones perdidas de vida, daos severos al rea y al ambiente as como el cumplimiento las normas. Metodologa a. Ambiente Circundante Condiciones Climticas: lluvias, vientos, tormentas elctricas. Factores del Ambiente de Trabajo: iluminacin, polvos, gases, vapores, ruido, vibracin, temperatura extrema (calor), radiacin ionizante y no ionizante. Orden y Limpieza: control y respuesta a emergencias, reas de proceso y trnsito de peatones, almacenaje Usar equipos, necesario/especficos, de proteccin personal b. Sistema o Proceso Presencia de Sustancias y Materiales Peligrosos: txicos, inflamables, explosivos, custicos, cidos, alcalinos, reactivos, inestables o radiactivos. Aislamiento de Fuentes de Energa Control de Fuentes de Calor/Chispas Otros Trabajos realizados en paralelo: se debe tener en cuenta existencia de un trabajo simultneo, los riesgos deben estar identificados y controlados para cada caso en forma individual y conjunta. c. Equipo a ser Intervenido, Lugar de Trabajo Aspectos clave de seguridad en el sistema equipo a ser intervenido. Aspectos clave en Prcticas de Trabajo Seguro.

Identificar Peligros y Riesgos Asociados a cada Actividad a. En la Fuente: Eliminar peligros a travs del diseo y/o rediseo del sistema. Reducir riesgos al sustituir mtodos y/o materiales por otros menos peligrosos. b. En la Trayectoria: Incorporar dispositivos de seguridad. Instalar sistemas de deteccin y alarma. Controles administrativos: mtodos y procedimientos de trabajo, capacitacin del personal, entre otros. c. En el Receptor o Trabajador: Usar equipos, necesario/especficos, de proteccin personal Los Anlisis de Riesgos del Trabajo: Proporcionan una metodologa de planificacin que permite: La identificacin de los Peligros y Riesgos asociados a cada una de las actividades El anlisis de sus consecuencias potenciales, y las acciones preventivas aplicables.

FLUJOGRAMA PARA LA ELABORACION DE LOS ANALISIS DE RIESGOSEl supervisor entrega el anlisis de riesgo al supervisor SHA para su revisin y comentarios

Supervisor identifica Actividad a realizar.

Una vez identificada la actividad, se identifican los posibles riesgos

Una vez corregido el anlisis de Riesgo se enva al Cliente para su Aprobacin

La actividad a realizar es en reas Crticas? Necesita un

SI

El supervisor responsable de la actividad crtica en conjunto con los entes involucrados (SHA, Construccin, Produccin) elabora un procedimiento de trabajo seguro

Aprobado el anlisis de riesgo se devuelve al Supervisor para su divulgacin y firma por los trabajadores involucrados en la actividad a realizar

NO El Supervisor responsable De la actividad procede a elaborar el anlisis de riesgo.

Al finalizar la jornada laboral el Supervisor debe entregar el anlisis de riesgo al departamento SHA para Su archivo

Fin del Proceso

Importancia Anlisis de Riesgo: Para prevenir situaciones que originen INCIDENTES con alta probabilidad de ocasionar lesiones personales, daos a equipos o instalaciones, impacto ambiental, prdida de productos. En consecuencia, el no elaborarlo, establece una CONDICIN DE RIESGO POTENCIAL igual o mayor a la asociada al trabajo o tarea a ejecutar. Vigencia: El Anlisis de Riesgos del Trabajo, tendr la misma vigencia del Permiso de Trabajo asociado, cuando. Si el trabajo no est amparado por un Permiso de Trabajo, el Anlisis de Riesgos del Trabajo tendr como vigencia mxima una jornada de trabajo, siempre y cuando las condiciones especificadas en la Seccin C de la norma ir-17 de PDVSA no hayan variado; en el caso contrario (condiciones diferentes) se debe revisar el Anlisis de Riesgos del Trabajo y llenar de nuevo la Seccin C del formato anexando las condiciones cambiantes. Cada vez que se requiera un nuevo Permiso de Trabajo, para el mismo trabajo, el Anlisis de Riesgos del Trabajo deber ser revisado, actualizado y refrendado Evaluacin de los peligros: Identificar Todos los peligros potenciales, en el trabajos especficos que se van a analizar e identificado, los pasos bsicos de las tareas para determinar los peligros reales o potenciales que existen. Elabore una lista de todos los peligros de trabajo en potencia, tanto los que se relacionan de manera directa con la tarea como aquellos que se encuentran en el rea de trabajo en general. Mtodos de control de los riesgos Exmenes Mdicos pre-pos-empleo: Anlisis de puesto trabajo. Control en el Trabajador. Medicin y control en los peligros ambientales. Cambios de procesos. Cambios o sustitucin de sustancias Ventilacin de reas cerradas Humectacin de polvo. Proteccin Personal.

Equipos de Proteccin Personal: Se entender por cualquier dispositivo o medio que vaya a llevar o del que vaya a disponer una persona, con el objetivo de que la proteja contra uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud y su seguridad. Tambin se considerarn como EPP: Un dispositivo o medio protector solidario, de forma disociable, o no derogable, de un equipo individual protector, que lleve o del que disponga una persona con el objetivo de realizar una actividad. Los componentes intercambiables de un EPP que sean indispensables para su funcionamiento correcto y se utilicen exclusivamente para dicho EPP. El conjunto formado por varios dispositivos o medios que el fabricante haya asociado de forma solidaria para proteger a una persona contra uno o varios riesgos que pueda correr simultneamente. Son aquellos dispositivos o accesorios, que se colocan en alguna parte del cuerpo para protegerlo de un riesgo especifico y de esta manera eliminar o disminuir la gravedad en caso de posibles lesiones Elementos del Programa: Necesidad del uso del Equipo. Seleccin del equipo. Disponibilidad y Dotacin. Concientizacin sobre el uso EPP.

conservacin y mantenimiento del

Criterios de Seleccin: Acorde a c/u de los riesgos identificados. Comodidad Vs Efectividad. Costos Versus Necesidad

Factores de riesgo en la industria Riesgo Medida de prdidas econmicas: Fatalidades, lesiones Daos a las instalaciones Daos al ambiente En trminos de la probabilidad de ocurrencia (F) y la magnitud / severidad de las prdidas

Conceptos Accidente: Todo suceso que produzca en el Trabajador o Trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, o con ocasin del trabajo. Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o trabajadora se encuentran obligado a trabajar. Desviaciones: Se define como cualquier evento o comportamiento que se aleja de las normas generalmente aceptadas, debido a la inobservanci a o trasgresin de las mismas.

Condicin Insegura: Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se desvi de aquella que es aceptable, normal o correcta capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad profesional o fatiga al trabajo.

Actos Inseguros: Practicas incorrectas. Lo referido al comportamiento humano (distraccin, temeridad, exceso de confianza, falta de conocimiento: Exceso de confianza No usar los EPP Imprudencia del trabajador Falta de conocimiento de la actividades y operaciones a realizar Adoptar posiciones inseguras Malos procedimientos de trabajo Trabajar junto a equipos en movimiento Condiciones Inseguras Falta de proteccin a equipos, herramientas y maquinaria de trabajo Falta de supervisin Falta de EPP o inadecuado. Incumplimiento del procedimiento de trabajo Falta en las condiciones en los lugares de trabajo Falta de sealizacin Falta de informacin en los trabajadores Falta de dispositivos de seguridad a los equipos de trabajo Falta de comunicacin entre supervisores y trabajadores

Malos procedimientos de trabajo Falta de orden y limpieza Instalaciones elctricas inadecuadas.

QUE ES PELIGROPeligro: Tambin denominado factor de riesgo, es una condicin fsica, qumica, biolgica y/o ergonmica que tiene potencial para causar dao a las personas, a las propiedades y/o al ambiente. Es decir, son condiciones, propiedades o caractersticas inherentes a la materia, energa, actividad, actitud y/o proceso, con potencial de causar daos a las personas, a las propiedades y/o al ambiente

QUE ES RIESGORiesgo: Es la medida potencial de prdida econmica o humana, centrada en la probabilidad de Segn la ocurrencia de un evento inesperado, debido a condiciones inherentes e inseparables a una actividad. Trmino que combina la probabilidad de que ocurra un evento no deseado, peligroso y sus consecuencias. Se puede definir como la medida de la posibilidad de ocurrencia y magnitud de efectos adversos, incluyendo lesiones personales, enfermedades, prdidas econmicas o ambientales.

PROBALIDAD QUE OCURRA UN ACCIDENTE

Cada Uno de Nosotros puede mantener su rea de trabajo limpia, pero se necesita una accin en conjunto para mantener toda la planta limpia. Hoy quiero hablar sobre el orden y la limpieza en nuestro departamento para ver si todos estamos haciendo lo posible por tener una planta limpia y ordenada. En el Trabajo: El Orden y la Limpieza es probablemente la fase ms importante de la prevencin de accidentes. Las plantas y los departamentos donde reina el desorden, generalmente tienen un rcord de accidentes muy pobres. Nuestra gerencia cree que si tenemos una planta limpia y ordenada nuestras posibilidades de tener un rcord de accidentes bueno se mejoran grandemente. Fuera del Trabajo: El buen orden y limpieza significa que ms de una vez tendremos que tomar una escoba y barrer rpidamente un rea en particular, ya que los trabajadores pueden resbalarse y caerse a causa de objetos tirados en el suelo, ustedes tiene que trabajar continuamente para evitar tener un lugar de trabajo o un banco o una maquina sucia y desordenada. A continuacin se dan recomendaciones que deben seguirse para tener una planta limpia y ordenada: Mantener los objetos por encima de su cabeza en orden, ya que pueden ser golpeados al caer desde los estantes o armario. Asegurarse que el rea las reas estn despejadas, para no ser golpeados o estrellarse contra objetos grandes que se dejan fuera de su lugar apropiado. Pueden lesionarse debido a materiales que quedan apoyados en paredes o encima de otros materiales. Mantener las reas limpias de derrames aceitosos o agua no se produzcan resbalones y caerse. Mantener ordenada las herramientas y equipos, as como la limpieza regular de desperdicios en Las reas.

Clasificacin de los Riesgos: Norma Covenin 2260. Riesgo Fsico, Riesgo Qumico, Riesgo Biolgico, Condiciones Diz ergonmicas y Riesgo Psicosocial

Biolgicos

Fsicos

Sobre Carga Mental O Qumicos

Ergonmicos

Peligros fsicos: Los peligros fsicos de acuerdo a la ubicacin de la energa, pueden ser categorizados en: Energa interna: Energa potencial (recipientes a presin), Energa cintica (movimiento), Fsica (explosin) y Elctrica (transformadores, generadores), entre otros. Energa externa: Ambiente de trabajo (ruido, temperaturas extremas, radiaciones, vibraciones, iluminacin deficiente). Ambiente natural (rayos, terremotos, huracanes, lluvia, entre otras). Peligros fsicos en el ambiente de trabajo. Ruido: Vibraciones , Iluminacin, Temperaturas extremas, Presin, Radiaciones ionizantes y no ionizantes, Superficies calientes, Superficies resbaladizas, Objetos en cada libre, Suelos o tierra inestable, Objetos cortantes o filosos, Maquinarias o equipos en movimiento y Electricidad, entre otros.

RUIDO ILUMINACIO VIBRACION RADIACIONES TEMPERATURAS

ELECTRICIDAD ATRAPADO ASFIXIA POR IMERSION CAIDAS GOLPEADO

Ruido o Sonido: Consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elstico por una fuente de vibracin que por su intensidad y composicin espectral, puede resultar indeseable o es capaz de alterar la salud. Sonido innecesario e indeseable. Decibel: es la unidad acstica que expresa los niveles de presin, intensidad y potencia del sonido. Es una unidad a dimensional de una escala logartmica de la audicin humana. Hipoacusia: La prdida auditiva sensorial se debe a deterioro de la cclea, por lo general por perdida de las clulas ciliadas del rgano de Corti. Una causa comn es la exposicin continua al ruido por encima de 85 decibeles (dB), lesiones traumticas de la cabeza o exposicin a sustancias toxicas Medidas de Prevencin: La OSHA regula la exposicin al ruido con el promedio ponderado en el tiempo (TWA) de 8h jornada laboral a 85dB. Programa de conservacin de la audicin: es el mtodo reconocido para prevenir la prdida auditiva en el ambiente laboral; tiene los siguientes elementos: Monitoreo de ruido Controles de ingeniera Controles administrativos Educacin de los trabajadores Seleccin y uso de equipo protector auditivo (orejeras, tapones, cascos) Evaluaciones audiomtricas peridicas Vibraciones: Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms corriente.

Iluminacin: Es la cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. Los estndares de iluminacin se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles y minucias, ms necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo. La iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo. El higienista industrial debe poner su inters en aquellos factores de la iluminacin que facilitan la realizacin de las tareas visuales; estos conceptos son: Agudeza visual; Dimensiones del objeto; Contraste; Resplandor; Velocidad de percepcin: color, brillo y parpadeo. Las recomendaciones de iluminacin en aulas son de 300 a 700 luxes, para que no reflejen se puede controlar con un restato. Un sistema de iluminacin debe cumplir los siguientes requisitos: Ser suficiente, que la fuente luminosa proporcione la cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo. Estar uniformemente distribuida para evitar la fatiga de los ojos, que deben acomodarse a la intensidad variable de la luz. Clase Lmenes 1. 2. 3. 4. Tareas visuales variables y sencillas 250 a 500 Observacin contina de detalles 500 a 1000 Tareas visuales continuas y de precisin 1000 a 2000 Trabajos muy delicados y de detalles + de 2000

Temperatura: En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas muy bajas. 1. Efectos de las altas temperaturas: Cuando el calor cedido por el organismo al medio ambiente es menor que el calor recibido el metabolismo del el organismo, tiende a aumentar su temperatura y para evitar la hipertermia, se ponen en marcha los siguientes mecanismos: La vasodilatacin sangunea: contribuye a aumentar el intercambio de calor. Activacin de las glndulas sudorparas: que aumenta el intercambio de calor por evaporacin del sudor lquido, aumento de la circulacin sangunea perifrica. 2. Efectos de temperaturas bajas: Cuando el calor cedido al medio ambiente es superior al calor recibido o cuando la suma del calor producido por el metabolismo y por el trabajo el organismo tiende a enfriarse, para evitar la hipotermia se ponen en marcha diferentes mecanismos que son: La vasoconstriccin sangunea, la desactivacin de las glndulas sudorparas, la disminucin de la circulacin perifrica. Vibraciones: se definen como el movimiento oscilante que hace una partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms corriente. Las partes del cuerpo ms afectadas son el segmento mano-brazo, cuando se habla de vibraciones parciales. Tambin hay vibraciones globales de todo el cuerpo:

1. Vibraciones Mano-Brazo (vibraciones parciales): A menudo son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algn elemento vibrante (por ejemplo: una empuadura de herramienta porttil, un objeto que se mantenga contra una superficie mvil o un ando de una mquina). Los efectos adversos se manifiestan normalmente en la zona de contacto con la fuente vibracin, pero tambin puede existir una transmisin importante al resto del cuerpo. 2. Vibraciones Globales (vibraciones en todo el cuerpo). La transmisin de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad, es decir, la exposicin a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas las situaciones.Los efectos ms usuales son:

Traumatismos en la columna vertebral, Dolores abdominales y digestivos, Problemas de equilibrio y Dolores de cabeza. Presiones: Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia en la mayora de las cosas. No existe ninguna explotacin industrial a grandes alturas que produzcan disturbios entre los trabajadores Radiaciones: Las radiaciones pueden ser definidas en general, como una forma de transmisin espacial de la energa. Dicha transmisin se efecta mediante ondas electromagnticas o partculas materiales emitidas por tomos inestables. Se originan en el tomo y tienen suficiente energa para romper enlaces qumicos y producir ionizacin, al interactuar con la materia Las radiaciones no Ionizantes: constituyen, en general, la parte del espectro electromagntico cuya energa fotnica es demasiado dbil para romper enlaces atmicos. Entre ellas cabe citar la radiacin ultravioleta, la luz visible, la radiacin infrarroja, los campos de radiofrecuencias y microondas, los campos de frecuencias extremadamente bajas y los campos elctricos y magnticos estticos. Las radiaciones no ionizantes, an cuando sean de alta intensidad, no pueden causar ionizacin en un sistema biolgico. Sin embargo, se ha comprobado que esas radiaciones producen otros efectos biolgicos, como por ejemplo calentamiento, alteracin de las reacciones qumicas o induccin de corrientes elctricas en los tejidos y las clulas. Respecto a las radiaciones No Ionizantes, al conjunto de todas ellas se les llama espectro electromagntico. Ordenado de mayor a menor energa se pueden resumir los diferentes tipos de ondas electromagnticas de la siguiente forma: Campos elctricos y magnticos estticos. Ondas electromagnticas de baja, muy baja y de radio frecuencia. Microondas (MO). Infrarrojos (IR). Luz Visible. Ultravioleta (UV

Qu es la radiacin ionizante: La radiacin ionizante es cualquiera de los varios tipos de partculas y rayos emitidos por material radioactivo, equipos de alto voltaje, reacciones nucleares y las estrellas. Los tipos que son generalmente importantes para su salud son las partculas alfa y beta, los rayos X y los rayos gama. Las partculas alfa y beta son pequeos fragmentos de alta velocidad, emitidos por tomos radioactivos cuando se transforman a otra sustancia. Los rayos X y los rayos gama son tipos de radiacin electromagnticas. Estas partculas de radiacin y rayos poseen suficiente energa para desplazar electrones de tomos y molculas (tales como agua, protena y DNA) a los que impactan o que pasan cerca. Este proceso es llamado ionizacin, por lo que esta radiacin se llama radiacin ionizante. Importante: La radiacin es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina partculas con carga elctrica (iones). Las radiaciones ionizantes pueden ser: Electromagnticas (rayos X y rayos Gamma). Corpusculares (partculas componentes de los tomos que son emitidas, partculas Alfa y Beta). Recomendaciones Generales: Evitar estudios radiolgicos en lugares distintos a las salas Rx Retirar al personal ajeno al operar el equipo Utilizar elementos de proteccin personal Verificar estado de los equipos Los equipos y las fuentes emisoras solo sern operados por personal autorizado y capacitado Factores de Riesgo Elctrico: Se refiere a los sistemas elctricos de las mquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energa y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilacin ventricular, segn sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto. Factores de Riesgo Mecnico: Contempla todos los factores presentes en objetos, mquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisin de fuerza, punto de operacin y partes mviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de proteccin personal. Todos, pueden contener riesgos implcitos que podran eventualmente desencadenar algn incidente. Ahora, como podemos identificarlos; veamos: Atrapado o entre: es aqul accidente donde la lesin es producida por aplanamiento o parte lesionada entre el objeto en movimiento.

Golpeado por: es el impacto recibido por algn objeto. Cadas (al mismo nivel): es cuando la persona se cae sobre la misma superficie donde se encuentra. Cadas (en otro nivel): es cuando el accidente se produce al caerse una persona de un nivel a otro.

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Esfuerzos violentos: cubre la parte de esguinces, hernias y dolores lumbares o musculares. Contacto con corriente elctrica: son los contactos con energa elctrica que producen conmociones y quemaduras. La asfixia por Inmersin: es el efecto de la aspiracin de agua y constituye un cuadro clnico sumamente grave. Epidemiologa: Se considera la segunda causa ms frecuente de muerte accidental en nios, tras los accidentes automovilsticos. Pulmn: La consecuencia inmediata es la produccin de hipoxia, hipercapnia y acidosis mixta, da lugar a la aparicin de atelectasias, desequilibrio de la ventilacin/perfusin y disminucin de la distensibilidad pulmonar. Dicho factor, ms la rotura de clulas alveolares, dan lugar a la aparicin edema pulmonar. Cerebro: El dao cerebral se produce, en primer lugar por la hipoxia, y en segundo lugar, por el dao cerebral que se instaura tras la reanimacin. De hecho, se sabe que las neuronas pueden sobrevivir al dao cerebral primario, muriendo secundariamente a la hipertensin intracraneal. Corazn: Pueden aparecer arritmias ventriculares y parada cardaca. Sangre: Pueden ocurrir trastornos de la coagulacin secundarios, con liberacin de trombo plastina. Peligros Qumicos: Peligros qumicos: Es la exposicin a sustancias orgnicas e inorgnicas, naturales o sintticas que durante su fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueden incorporarse al ambiente en forma de gas, vapor, lquido y/o aerosol, que son capaces de afectar, por sus propiedades (txicas, inflamables, corrosivas, irritantes, entre otras) o por sus cantidades o concentracin, dosis, que afecte la salud o la vida de las personas expuestas.

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QUIMICO POLVOS Y PARTICULAS

GASES, NEBLINAS Y

Clasificacin de los Peligros Qumicos Definiciones. Sustancia de alto riesgo: son las que pueden producir, tanto en forma aguda como crnica, efectos serios de salud en el personal propio, de contratistas o en personas de la comunidad vecina: Muerte o peligro inmediato a la vida Incapacidad laboral seria y permanente a corto o largo plazo Riesgo crnico asociado a carcinogenicidad. Entre las Sustancias podemos Considerar: Gas sulfdrico Acido Sulfrico Acido Fluorhdrico Gas Cloro Benceno Amoniaco Sustancias pirofricas. Gases y neblinas: Son los fluidos amorfos que ocupan el espacio del recipiente que los contienen y pueden cambiar de estado fsico nicamente modificando su presin y/o temperatura. Es el estado fsico normal de una sustancia a 25oC y 760 mm de Hg. de presin. Polvos Particulados Lquidos: Son fluidos que se caracterizan por el libre movimiento de sus molculas, sin la tendencia a separarse entre si, por eso son amorfos, poseen volumen propio y adoptan la forma del recipiente que los contiene.


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Slidos: Es el estado fsico de una sustancia que posee forma y volumen propio. Vapores: Es la fase gaseosa de una sustancia ordinariamente lquida o slida a condiciones normales de temperatura y presin: 25 C y 760 mm de Hg. de presin. Lmites permisibles REL (TWA y ST), de NIOSH. NIOSH es la agencia de gobierno norteamericano para salud y seguridad en el trabajo, y tiene una labor muy importante de prevencin. PEL (TWA y ST), de OSHA. OSHA es la administracin del trabajo del gobierno norteamericano, as como la ley que define los lmites permisibles. Los conceptos de los lmites permisibles (ACGIH, NIOSH, OSHA) son muy similares, pero cada agencia posee su listado y peculiaridades. El listado ms actual es el de ACGIH, pues es revisado anualmente. Nota: TWA promedio ponderado en el tiempo; ST lmite para corta exposicin (short term) techo CAP (COVENIN)- El IDLH (immediately dangerous to life and health) significa una concentracin inmediatamente peligrosa a la vida o a la salud. Hoja de Especificaciones Tcnicas de Material (MSDS) Material Safety Data Sheet Contiene los datos o informacin tcnica del producto y adems contiene e indica las medidas de proteccin para el usuario, para su uso seguro y sin daos. Igualmente muchos de estos productos vienen con indicaciones y advertencias directamente sobre el contenedor, lata, caja, etc. Las Hojas de datos estn divididas, en un mnimo, en 9 secciones: Seccin 1: Identificacin del Material Seccin 2: Ingredientes y Limites de Exposicin Ocupacional Seccin 3: Datos Fsicos Seccin 4: Datos de Incendio y Explosin Seccin 5: Datos de Reactividad Seccin 6: Datos de Peligros contra la Salud Seccin 7: Derrames, fugas y Procedimientos de Disposicin Seccin 8: Datos de Proteccin Especial Seccin 9: Cuidados Especiales y comentarios


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Es obligatorio obtener las hojas de seguridad de los materiales, que se mantenga en uso y/o almacenados, identificar los productos o sustancias como potencialmente peligrosos, y su uso debe ser de acuerdo a lo sealado en dicha hoja. NFPA 704 Sistema Estndar de Identificacin Contra Incendio y Riesgos en los Materiales Las etiquetas de peligros qumicos de la norma 704 de la Asociacin Nacional de Proteccin contra Incendios (NFPA). Son una manera de identificar rpidamente los peligros de inflamabilidad, de reactividad y para la salud, asociados a qumicos en especfico. Los objetivos del rotulado: e identificacin de los productos peligrosos permiten Hacer que los productos peligrosos puedan ser fcilmente reconocidos, a distancia, por las caractersticas del rtulo. Proporcionar una fcil identificacin de la naturaleza del riesgo que se puede presentar durante la manipulacin y almacenamiento de las mercaderas Facilitar por medio del color de los rtulos, una primera gua para la manipulacin y estiba o Almacenamiento Salud Inflamabilidad Reactividad Riesgo especial Azul Rojo Amarillo Blanco

El Cdigo NFPA establece un sistema de identificacin de riesgos para que en un eventual incendio o emergencia, las personas afectadas puedan reconocer los riesgos de los materiales respecto del fuego, aunque stos no resulten evidentes.


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Peligros Biolgicos: Son los agentes infecciosos de origen animal o vegetal y las sustancias derivadas de ellos, presentes en el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades o malestar a los trabajadores. Se puede establecer la siguiente clasificacin de agentes biolgicos atendiendo a su origen y modo de accin sobre el hombre:

MICRO ORGANISMOS BIOLOGICO MACRO ORGANISMOS

PARASITOS BACTERIAS HONGOS VIRUS INSECTOS ROEDORES

Organismos vivos causantes de enfermedades infecciosas: Pertenecen a diferentes grupos microbianos (bacterias, virus, hongos, protozoarios), as como algunos grupos de invertebrados parsitos.

Anquilostomiasis: Es una enfermedad causada por un gusano, la falta de higiene corporal, el uso de calzado y la alta temperatura ambientales, permiten la salida de las larvas a la superficie. Los sntomas lesiones cutneas, aparece dolor epigstrico, vmitos y fiebre continua o de tipo paldico. Carbunco: Es el caso ms frecuente de infeccin externa por el bacilus anthracis, aparece primero una mcula roja como la picadura de un insecto, ste se revienta y empieza una pequea escora que va del amarillo al amarillo oscuro, y al fin, al negro carbn. Despus se presenta fiebre alta, escalofro, dolor de cabeza y fenmenos intestinales. El bacilus anthracis puede localizarse en el aparato broncopulmonar y en el tubo intestinal, dando lugar al carbunco broncopulmonar e intestinal, respectivamente. La Alergia: Es una reaccin alterada, generalmente especfica, que refleja contactos anteriores con el mismo agente o semejante de su composicin qumica. Hay una alergia inmediata (urticariante) o diferida (tuberculina). Ejemplo, asma o fiebre de heno y litre respectivamente. Muermo: Es una enfermedad de los solpedos, pero muy contagiosa para el hombre; el caballo y el asno infectados son muy peligrosos. El bacilo productor es un germen conocido: el bacillus mallis. Es muy dbil, y en tres das muere por desecacin. Ttanos. Esta infeccin est caracterizada por contracciones musculares y crisis convulsivas, que interesan algunos grupos musculares o se generalizan. Las contracciones ms conocidas es el llamado "Trismus Bilatral", que hace que las dos mandbulas se unan como si estuvieran soldadas. Espiroquetosis Icterohemorrgica. Esta enfermedad producida por la leptospira se contagia por intermedio de la rata que infecta con sus orines las aguas o los alimentos. El enfermo presenta al principio escalofros, dolor de cabeza, dolores musculares, vmitos y alta temperatura. El Nivel de Contencin: es el conjunto de medidas de contencin fsica que imposibilite el paso del contaminante biolgico en el ambiente y, por tanto, puede llegar a afectar a los trabajadores. Derivados animales o vegetales: Pueden constituir el agente causal de diferentes trastornos bien de tipo alrgico o irritante y principalmente afectando a la piel y vas respiratorias. son agentes causales de alergopatas respiratorias (irritacin directa de bronquios y bronquolos, contaminacin bacteriana viral o mictico repetida, respuesta alrgica).

AGENTES INFECCIOSOS Bacteria Virus Amoebas Parsitos HongosVas de Transmisin:

ENFERMEDADES Fiebre tifoidea, disentera etc. Hepatitis, meningitis etc. Disentera, diarreas etc. Bilharzias o esquistosomiasis Dermatofitosis

El Agua, El Suelo, Aire, Las Materias Primas y Los Animales.

Ergonoma: Es la ciencia que se ocupa de las relaciones entre el hombre y su trabajo, es decir, de los sistemas hombre mquina y de sus interrelaciones con el ambiente por mtodos multidisciplinaria que incorpora la biomecnica, la psicologa, la ingeniera, la antropometra y las ciencias de la vida A travs de la informacin obtenida de estos campos se usa para definir las capacidades y limitaciones de los seres humanos y se aplica a situaciones ocupacionales para determinar las interacciones ptimas entre el trabajador y su trabajo.AMBITO DE APLICACIN

PERSONAAptitudes. Condiciones Fsicas. Psicolgicos.

AMBIENTE Herramientas. Maquinarias. Distribucin del espacio. Visibilidad. Confort.

ACTIVIDADESCarga Fsica. Carga Psicolgica.

Consecuencias de las Posturas Disergonomicas: Dolor, rigidez, dolencia o fatiga localizada en la parte de

baja de la espalda, afecta los tejidos blandos huesos y articulaciones de la columna vertebral.

TTenensisinn enen CCuuelel ol yy hhoommbbroros:s:InInflfal HHoommbbroros.s. ammaacicinn ddeel ol ttenenddoonnesesy

Bu rsi t i s Cuello u Hombro T en so s Ost eo art ri t i s S ndr o me del Tn el del Carpo Lu m b a l g i a s

Riesgo Psicosociales: Es un estado de equilibrio y bienestar fsico, mental y social. Por la tanto, es la plena adaptacin del ambiente de trabajo al ser vivo. Situaciones de origen familiar, social y laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas, originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apata, estrs, disminucin en el rendimiento de trabajo o desmotivacin. Agentes: Presin de trabajo (exceso de trabajo) Trabajo por turnos Riesgos propios de la instalacin Inseguridad y/o desmotivacinDelimitacin conceptual del estrs: Hans Selye, uno de los autores ms citados por los especialistas del tema, plantea la idea del "sndrome general de adaptacin" para referirse al estrs, definindolo como "la respuesta no especfica del organismo frente a toda demanda a la cual se encuentre sometido". El estrs es entonces una respuesta general adaptativa del organismo ante las diferentes demandas del medio cuando estas son percibidas como excesivas o amenazantes para el bienestar e integridad del individuo.

SALUD

FAMILIA

Salud somtica: Se refiere a las condiciones fsicas y orgnicas como resultado del funcionamiento correcto del conjunto de clulas, tejidos, rganos y sistemas del cuerpo humano. Salud psquica:Presupone un equilibrio intelectual y emocional del individuo. Est ntimamente relacionada con la salud somtica en forma biyectiva. Salud social: Se refiere al entorno

ESTRES

FATIGA

Estrs y caractersticas personales: De manera complementaria, y en relacin directa con los factores de riesgo psicosocial se encuentran factores moderadores o variables asociados inherentes a cada uno de los miembros de la empresa como persona, y que determinan el grado de incidencia y en la salud. Se hace indispensable tener presente: Perfil Psicolgico del individuo: Hace referencia a todas las variables propias del individuo. Sexo: Est determinado por las diferencias biolgicas y fsicas, muy diferentes a los roles establecidos socialmente. Edad: La edad no es fuente de riesgo es una caracterstica que modera la experiencia de estrs. Personalidad: Tiene relacin con nuestra forma de ser (introversin, extroversin, caractersticas cognitivas), comportarnos y de reaccionar ante los semejantes en distintas situaciones. Antecedentes Psicolgicos: Est relacionada con la historia de aprendizaje del individuo y los casos o enfermedades familiares. Factores Exgenos: Son todas aquellas variables del entorno del ser humano que se encuentran en asociacin o relacin directa con la calidad de vida del individuo cabe destacar: Vida Familiar: las relaciones padres, hermanos, hijos, esposa, etc., sus diferentes problemticas. Entorno Cultural y Social: y Contexto Socioeconmico.

El Anlisis de Riesgo: es un elemento de gestin, utilizado para metodolgicamente, identificar, evaluar (Cualitativa o Cuantitativamente) y desarrollar mecanismos de control para los riesgos significativos de los procesos.

CUMPLIMIENTO EMPLEADOS EXPOSICION RIESGOS COMPROMISO SUPERVISORIO

LEGISLACION VENEZOLANA LOPCYMAT ARTICULO 53

CHECKLIST CAMPOMATRIZ ADIESTRAMIENTO NOTIFICACION DE RIESGOS EMPELADOS

IDENTIFICACION RIESGOS SELECCIN EPP PERSONAL CAPACITADO

Metodologa Anlisis de Riesgo.

EVALUACIONES TECNICAS APP CAUSAS RAIZ

QUE PASA SI? HAZOP

ANALISIS DE RIESGO

ARBOLES FALLA ARBOLES EVENTO ACR

AMEF CECKLIST EVALUACION DE CAMPO

DEFINIR SI ES UN TRABAJO DE ALTO RIESGO

FORMACION EQUIPO DE ANALISIS

IDENTIFICACION DE PELIGROS

IDENTIFICACION DE LAS CAUSAS QUE ORIGINAN EL PELIGRO

ESTIMACION DE EXPOSICION

ESTIMACION DE CONSECUENCIAS

ESTIMACION DE PROBABILIDAD

ESTIMACION DE LA MAGNITUD DEL RIESGO

COMPARAR CONTRA CRITERIO DE TOLERANCIA

NO ACEPTABLE

ACCIONES CORRECTIVAS O PREVENTIVAS DE EMERGENCIA, URGENICIA O RUTINA

ACEPTABLE

APROBACION DE LA ACTIVIDAD

PRESENTACION AL G.I.S. PARA APROBACION DEFINITIVA DEL TRABAJO

Matriz de Riesgo: Mtodo cualitativo para el anlisis de riesgos presentes en los procedimientos de trabajo, operacional, de mantenimiento o de construccin R = probabilidad x consecuencia = P x C R = riesgo P = probabilidad de ocurrencia C = severidad de las consecuencias Riesgo = Probabilidad x Consecuencia x Exposicin R = P * C * E Valoracin del Riesgo 90 Bajo 90 - 270 Medio 270 Alto

ACTIVIDAD PELIGRO RIESGOSA POTENCIAL

CAUSA

C E8 6 10

P

C*E C*E*

R

TIPO DE RIESG

ACCIONES PREVENTIVAS

-Escape de producto por 25 golpe a la tubera porEXCAVACION FOGONAZ retroexcavadora Cada de equipos pesados, impacto por vehculo a la tubera Deslizamiento de paredes por inestabilidad del terreno.

3 600 Alto 1 150 Medio dioApuntalado entibado de las 1 250 Medio dio paredes de la zanja. Construccin de zanja de acceso de emergencia.

25 25

EXCAVACION

Lesin personal

SOLDADURA

PARO DE

Perforacin de tubera por exceso de amperaje.

100 6

0.5

300 Alto

Medicin de espesores antes de colocar Camisa. Verificar con sala de control, flujo continuo para disipar calor generado. Divulgar plan de emergencia en caso de rotura / perforacin. Identificacin de objetos en el rea. Acordonar el rea de trabajo. Colocar escalera metlica Construccin de

EXCAVACIO

Lesin personal

Cada a un mismo nivel por: objetos alrededor del rea. Falta de

5

10

1

50

Baj Bajo

ACTIVIDAD RIESGOSA

PELIGRO POTENCIAL

CAUSA

C E P5 10 25 10 6 5 3 1

C*E C*E*

R

TIPO DE RIESG

ACCIONES PREVENTIVASCumplir con la Norma de andamio. Certificacin de andamio y

Trabajos en altura

Lesin personal

Andamio mal construidoMareo y no utilizar arns durante maniobras en altura.

dio Construccin 150 Medio

Realizar chequeo mdico al dio personal. 250 Medio Supervisor PDVSA debe

Intervencin Lesin circuitos personal energizados .

Error humano al no identificar y accionar otro circuitoContacto por falla en la verificacin de tensin 13.8 kVt

3

Bajo 90 Baj

Confirmar en planos y con custodio circuito a intervenir. Utilizar bloqueo elctrico con candado y tarjeta, tanto por

25

6

3

450 Alto

Realizar mediciones previas a ejecucin de trabajos. Verificar calibracin de equipos de medicin.

Identificacin / Deteccin NO

Estimacin/ Cuantificacin

Control de Riesgos

Proceso Involucrados de Elaboracin de la Matriz de Riesgos Trabajos en caliente en muelles de carga Trabajos Soldadura en reas de proceso. Perforacin con buques atracados. Soldaduras en tanques y lneas en Izamiento de equipos mayores en reas de Izamiento de personal en gras. Trabajos en UPS. / Circuitos elctricos mayores 600 voltios proceso en continuidad operacional. Otros trabajos que pudieran afectar la Caliente (Hot-Tapping. GUIA / REFERENCIAS

ACTIVIDADES RIESGOS

PELIGROS POTENCIALS

TRABAJOS EN ALTURA. ACCESO A ESPACIOS CONFINADOS INTERVENCION CIRCUITOS ELECTRICOS IZAMIENTO DE CARGAS IZAMIENTO DE PERSONAL EN CESTA SOLDADURAS EN AREA DE PROCESOS HOT TAPPING (PERFORACION EN CALIENTE) MANTENIMIENTO A MECHURRIOS TRABAJOS CON LLAMA ABIERTA INTERVENCION DE SISTEMAS DE CONTROL Y PARADA DE EMERGENCIA TRABAJOS SUBMARINOS O EN

LESIONES PERSONALES DAOS A EQUIPOS Y TUBERIAS DE PROCESO. INCENDIOS EXPLOSIONES DERRAMES DE SUSTANCIAS QUIMICAS. PARO PARCIAL DE EQUIPOS PARO PARCIAL DE PLANTA PARO TOTAL DE PLANTA DAOS AL AMBIENTE PERDIDA DE PRODUCCION FUGAS/VENTEOS DE HIDROCARBUROS FOGONAZOS

MODULO III SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJOPracticas de Trabajo Seguro: Son prcticas aplicadas por la industria, generalmente a travs de procedimientos elaborados de acuerdo a lineamientos, normas y leyes para la ejecucin segura de actividades. Estas prcticas estarn siempre en forma escritaIdentifica los peligros y evala riesgos Sirve de soporte a los permisos Documenta las actividades Mejora mtodos de trabajo

Detecta condiciones inseguras

Incrementa la productividad de la Empresa

Reduce accidentalidad

Detecta actos inseguros Involucra a los trabajadores

Adiestra al personal

Permiso de Trabajo: Es un documento escrito mediante el cual el custodio, autoriza la ejecucin de una actividad especfica en un tiempo y lugar determinado, sustentado en un procedimiento o mecanismo de comunicacin entre dos o ms partes. Generalidades: Es la herramienta preventiva que otorga el custodio de una instalacin (emisor) como autorizacin escrita para que personal no asignado a sus operaciones (ejecutor) realice un trabajo. Es una lista de verificacin que evidencia que el lugar de trabajo y los equipos involucrados han sido previamente inspeccionados, acondicionados y certificados para garantizar que el trabajo sea ejecutado bajo condiciones seguras. Objetivos: El permiso de trabajo es una medida de prevencin de accidentes y tiene como fin: Evitar accidentes e interrupcin del proceso. Identificar y controlar los peligros y riesgos.

Reintegrar el rea y/o equipo en condiciones ptimas de operabilidad. Cumplir con el marco legal existente en materia de SHA. CERTIFICADOS PARA TRABAJOS ESPRECIALES CERTIFICADOS PARA ESPACIOS CONFINADO ENTRADA A ESPACIOS CONFINADOS. IZAMIENTO DE CARGAS. TRABAJOS CON FUENTE DE RADIACIONES IONIZANTES. TRABAJOS DE EXCAVACIN TRABAJOS CON ELECTRICIDAD TRABAJOS SUBACUTICOS Y EN SUPERFICIES ACUTICAS. PERFORACIN EN CALIENTE (HOTTAPPING). TRABAJOS EN REAS COMPARTIDAS. TRABAJOS EN ALTURA/ ANDAMIO, ESCALERAS Y/O GUINDOLAS. DEFINICIONES: Peligro: Condicin fsica, qumica, biolgica y ergonmica, que tiene el potencial para causar dao a las personas, a las propiedades y/o al ambiente. Riesgo: Probabilidad de que ocurra un evento (accidente) y sus consecuencias derivadas R = P(f) x

Clasificacin: Riesgo Fsico, Riesgo Qumico, Riesgo Biolgico, Condiciones Disergonmicas y Riesgo Psicosocial. Aseguramiento: Es el control de las fuentes de energa, a travs, de dispositivos de suficiente solidez y resistencia, que no puedan ser fcilmente removidos o violentados sin la debida autorizacin y respaldado por etiquetas. Con el propsito de evitar accidentes Purgar: Es el desplazamiento de la atmsfera peligrosa de un espacio confinado por inyeccin de un gas incombustible (inerte), hasta obtener una atmsfera libre de riesgos txicos y/o explosivos.

Recipientes: Son aquellos envases que contienen o han contenido sustancias que generan gases o vapores, lo cual puede generar, atmsferas inflamables, explosivas o txicas, deficiencia de oxgeno, etc. Prueba de gas: Son las mediciones que se realizan en el sitio de trabajo con el fin de determinar si existen presencia de gases o vapores inflamables. La hora de la primera prueba de gas ser la hora de la emisin del permiso. El emisor debe conocer totalmente el funcionamiento del equipo de medicin (exposmetro) El equipo debe tener una tarjeta donde se indique su ltimo mantenimiento (mnimo cada 6 meses) Todo permiso de trabajo en caliente / fro, requiere pruebas de gas al inicio.

ALCANCE Toda actividad NO rutinaria necesita un permiso de trabajo

Toda tarea o actividad requiere un permiso de trabajo, excepto las actividades propias de los operadores de la instalacin, talleres centrales, laboratorios, patio de limpieza de equipos.rea Restringida: Para efecto de la presente norma, se define como rea restringida, cualquier rea, instalacin y/o equipos donde se manejan o se han manejado gases, vapores o lquidos inflamables o combustibles y que existan o se presuman riesgos potenciales de incendio y/o explosin Clasificacin de reas: Tiene como objetivo la seleccin y ubicacin de los equipos elctricos en lugares donde pueda existir atmsferas de gases o vapores inflamables. Como tambin determinar el tipo de instrumento o equipo elctrico en determinada rea, dependiendo de su clasificacin. Dentro de la clasificacin de rea se encuentran los siguientes tipos:AREA NO CLASIFICADA AREA CLASIFICADA:

Segn el cdigo elctrico Nacional, El National Electric (USA), La National Fire Proteccin (USA) y la IR-E-01 de PDVSA se tienen los siguientes criterios:

Clase: I, II, III, Identifica la naturaleza del producto que se escapa a la atmsfera. Divisin: I, II Establece la frecuencia y la extensin de la mezcla inflamable o explosiva

Grupo: A, B, C, D, E, F, G, Determina en general el grado de peligrosidad del producto con el cual la mezcla inflamable tiende a incendiarse. Control de Energa AISLAR (Bridas, ciegos, desconectar y circuitos) ASEGURAR (Candados, cadenas) ETIQUETAR (Tarjetas de advertencias) BLOQUEAR (Cierre de vlvulas) Permisos para Trabajos en Caliente: Es toda operacin donde se producen chispas, llamas. O que genere calor de magnitud e intensidad suficiente para ser fuente de ignicin de vapores, gases o cualquier otro tipo de material o sustancia inflamable. Fuentes Soldadura elctrica y Autgena Corte con soplete y esmerilado Limpieza de metales con arena a presin Repicado de concreto Uso de maquinarias y vehculos de motores de combustin interna. Apertura y cierre de interruptores. Otros. Permisos para Trabajos en Fro: Es cualquier operacin donde no se genera calor de intensidad suficiente para ser fuente de ignicin de vapores, gases o cualquier otro tipo de material inflamable Fuente Apertura de lneas Corte en fro de lneas Inspeccin interna de tanques Pintura con brocha o rodillo Trabajo de excavacin a mano Otros Emisor: Es la persona (Personal de operaciones / Custodio) autorizada por la gerencia, previo cumplimiento de los requisitos exigidos, para emitir los permisos de trabajos (en fro y en caliente), en las reas de proceso. Responsabilidades del Emisor: Preparar el rea y equipos a intervenir y asegurarse que los equipos y rea deben estar libres de sustancias, gases txicos o inflamables Los discos ciegos deben estar instalados e identificados de acuerdo a un plano. Toda alcantarillas y drenajes adyacente al sitio de la ejecucin del trabajo deben estar tapadas y/o controlndolas como fuente de gases y vapores inflamables.

Toda tubera y/o recipientes a intervenir deben estar despresurizados, drenados, venteados, lavados. Garantizar ventilacin suficiente. Que existan en el sitio de trabajo los equipos de primeros auxilios y/o de emergencia. Advertir al personal los riesgos potenciales de accidentes en la ejecucin de la actividad y las acciones de seguridad a seguir. Receptor: Es el supervisor (Mantenimiento/servicios/Ingeniera general) responsable de la supervisin de los trabajos, cumpliendo en su totalidad con lo establecido por el emisor en el permiso de trabajo. En todo caso el mismo deber estar autorizado por la empresa para recibir los permisos Responsabilidades del Receptor: Asegurarse que el trabajo se inicie cuando el permiso se firme. Analizar conjuntamente con el emisor las condiciones del trabajo a realizar y evaluar los riesgos asociados al mismo. Cumplir con lo exigido en el permiso, en todas sus partes. Interrumpir el trabajo cuando existan condiciones de riesgos a la salud (vida), a las instalaciones o al medio ambiente, Al culminar el trabajo, devolver la copia del permiso (cerrar el permiso) Ejecutor: Esta representado por la persona que supervisa directamente a los trabajadores (artesanos) en la realizacin del trabajo propiamente dicho. Por lo general esta persona es contratada, pertenece a una empresa de servicio, aunque puede darse el caso que sea fuerza hombre propio. Responsabilidades del Ejecutor: Debe asegurar y garantizar, que el trabajo se realice de acuerdo a lo exigido en el permiso. Para esto debe estar en pleno conocimiento y de acuerdo con las exigencias establecidas as como el nivel de responsabilidad que l debe asumir durante la ejecucin del trabajo. MODALIDADES DE ANLISIS DE RIESGO: Anlisis de Trabajo Seguro (A. T. S.) Sistema de Anlisis de Riesgos (S. A. R.) Anlisis de Riesgos Operacional (A. R. O.) Anlisis de Riesgos en tareas especficas (ARETE) Sistema de Anlisis de Riesgos Operacionales (SARO) Anlisis de Seguridad en el Trabajo (A. S. T.) PROPSITO: Identificar los Peligros y Evaluar los Riesgos Documentar las actividades o tareas. Reducir la accidentalidad Adiestrar en procedimientos seguro Involucrar al trabajador en la prevencin Detectar actos y condiciones inseguras Soportar los permisos de trabajo

EMISOR

EMISOR /RECEPTOR/EJECUTOR

EMISOR

Inspeccin Prueba de gasesCierran el permiso

Firman el permiso

Se queda con el originalRECEPTOREntrega la copia al ejecutor

Al finalizar el trabajo EMISOR/RECEPTOR

Vigencia: El permiso de trabajo ser vlido durante la ejecucin del trabajo por un perodo de duracin mxima 8 horas continua 2 horas adicionales El permiso de trabajo debe ser expedido en el sitio y debe ser sealada la hora de emisin. La prueba de gas debe coincidir con la misma hora. No ser vlido cuando: Cuando el permiso no tengan las firmas respectivas. Cuando se activa la alarma general de emergencia. Cuando se compruebe que no se est cumpliendo con lo requerido en el permiso (bloqueo, candados, o cualquiera otra evaluacin previa o durante la realizacin del trabajo) Si las labores no se inician dentro de las dos (2) horas subsiguientes de su emisin. Cuando el trabajo es suspendido por ms de dos (2) horas NOTAS: En toda renovacin de los permisos de trabajo en fro, deben realizarse las evaluaciones instrumentales, para asegurar que las condiciones no hayan cambiado los permisos en caliente pueden renovarse. Si el trabajo debe continuarse, se firma por los supervisores entrantes, siguiendo todas las consideraciones antes descritas. ESPACIOS CONFINADOSOS Es un recinto con restricciones de entrada y salida, limitaciones de espacio, ventilacin natural, que contiene o puede contener o generar contaminantes peligrosos, atmsferas deficientes de oxigeno y/o inflamables. (COVENIN 3153-1996) 1.-Tiene medios limitados para entrar y salir. Se entiende por medio limitado aquel que no permite una entrada y una salida en forma segura y rpida de sus ocupantes. 2.-No tiene una ventilacin natural que permita asegurar una atmsfera apta para la vida humana o que no permite crear un ambiente inerte para eliminar toda posibilidad de incendio y/o explosin. 3.-No est diseado para ser usado por personas en forma continua.

4.-reas Confinadas: Son ambientes en donde el nivel de concentracin de oxgeno est por encima del 23,5 %, a este nivel los tejidos ignfugos dejan de serlo (se vuelven inflamables).

TUBERIA

TANQUE DE MEZCLA

Identificacin de los Espacios Confinados: Teniendo en cuenta las definiciones anteriores se deben localizar e identificar los E.C. por medio de: Carteles bien visibles en todas las zonas por donde se pueda tener acceso al E.C. Debe tener indicado en su exterior el nombre del producto que contiene, el rombo NFPA indicando los niveles de riesgo de inflamabilidad, reactividad qumica as como tambin el circulo PERO que seala los niveles de riesgo para la piel, estomago, respiracin y ojos. Riesgos Atmosfricos en los Espacios Confinados: Corresponde a uno de los riesgos de mayor peligro y los que de acuerdo a las estadsticas producen la mayor cantidad de accidentes. Atmsferas con Gases Txicos: Este tipo de atmsfera son las que causan la mayor cantidad de accidentes y pueden tener muchas causas por ejemplo deficiente venteo, lneas de tuberas mal desvinculadas etc. Algunos gases txicos son: Monxido de carbono (CO): Letal a ms de 1500 ppm. Sulfuro de hidrgeno (H2S) Letal a ms de 400ppm. Amonaco (NH3): Letal a ms de 6000 ppm. Dixido de azufre (SO2): Letal a ms de 10 ppm. Clasificacin de los Espacios Confinados: De acuerdo al grado de peligro para la vida del trabajador los E.C se dividen en: Clase A: Son aquellos donde existe un peligro inminente para la vida, generalmente implican riesgos atmosfricos. Clase B: Son aquellos en donde los peligros potenciales pueden ser lesiones y/o enfermedades que no comprometen ni la vida ni la salud del trabajador y se pueden controlar con los equipos de proteccin personal (EPP). Clase C: Son aquellos donde la situaciones de peligro no exigen modificaciones especiales al procedimiento de normal de trabajo o uso de los EPP.

Identificacin de los Espacios Confinados: Teniendo en cuenta las definiciones anteriores se deben localizare identificarlos con carteles bien visibles en todas las zonas por donde se pueda tener acceso al E.C. Debe tener indicado en su exterior el nombre del producto que contiene, el rombo NFPA indicando los niveles de riesgo de inflamabilidad, reactividad qumica as como tambin el circulo PERO que seala los niveles de riesgo para la piel, estomago, respiracin y ojos.

Diseo de los Espacios Confinados: Se debe prever: salidas de tamao y cantidad suficiente que permitan la salida o la entrada de forma segura del trabajador. La ocupacin de personas para tareas de reparacin y/o limpieza al momento de colocar los elementos en el interior del E.C. Los proyectos deben estar aprobados por la gerencia de seguridad e higiene industrial. Riesgos Atmosfricos en los Espacios Confinados Atmsferas Sub-Oxigenadas: Son ambientes en donde el nivel de concentracin de oxgeno est por debajo de 19,5 %. En estas condiciones no puede entrar ningn trabajador sin un equipo auto contenido Atmsferas Sobre-Oxigenadas: Son ambientes en donde el nivel de concentracin de oxgeno est por encima del 23,5 %, a este nivel los tejidos ignfugos dejan de serlo (se vuelven inflamables). Atmsferas con gases combustibles: Son ambientes en donde los gases o vapores estn excediendo el 10 % de su nivel inferior de expresividad. Estas atmsferas se clasifican en tres niveles de acuerdo a la relacin aire gas combustible: (1) Nivel pobre. (2) Nivel Rico y (3) Nivel Explosivo Estos trabajos requieren una autorizacin especfica para cada uno de ellos y una vez completado su formato, deben ser soportados por el correspondiente permiso de trabajo en fro o caliente, segn sea la naturaleza das actividades a realizar reas Confinadas: Son ambientes en donde el nivel de concentracin de oxgeno est por encima de 23,5 %, a este nivel los tejidos ignfugos dejan de serlo (se vuelven inflamables Lineamientos Generales Todo trabajo a realizarse en reas restringidas o no requiere la realizacin de un anlisis de riesgos, los certificados de trabajo se

Modulo C 1.............

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