Modelos mentales

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Modelo de Gestión del Talento por Competencias Modelos Mentales

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Modelos Mentales

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Modelo de Gestión delTalento por Competencias

Modelos Mentales

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Las repercusiones que está teniendo la Gestión por Competencias

en la sociedad actual a nivel de países, organizaciones y personas,

obliga a iniciar este programa, analizando los siguientes modelos:

Modelos Mentales

Modelo Racional

Modelo Sistémico

Gestión por Procesos

Relación de los Modelos

Modelo por Competencias

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Page 3: Modelos mentales

Explica el mundoTal cual como tú

eres

Objetivo: Buscar un cambio de mentalidad,

en función al principio del Griego Apolo:

conócete a ti mismo,

lo que supone conocer nuestras capacidades,

actitudes y COMPORTAMIENTOS

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Page 4: Modelos mentales

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Page 5: Modelos mentales

Durante los primeros ciclos de vida, las personas forman su personalidad a través del aprendizaje constante, por lo cual adquieren conocimientos de las relaciones estructurales y el funcionamiento del sistema con el que está interactuando.

Se forma, por tanto, su propio modelo mental, lo cual constituye una abstracción del conocimiento interno que el usuario posee del sistema (medida real de lo que éste conoce o piensa).

Explica el mundoTal cual como tú

eres5

Page 6: Modelos mentales

Gustos

Deseos Actitudes

Intereses

MotivacionesMotivaciones

FamiliaFamilia

SociedadSociedad

EducaciónEducación TrabajoTrabajo

Raza

PolíticaReligión

Cultura

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Características que le definen: 1.- No es estático2.- Su representación es incompleta3.- Totalmente subjetivos4.- Ejecutables mentalmente 5.- Inestables y cambiantes 6.- No tienen límites claros 7.- Acientíficos e incluyen supersticiones8.- Se basan en creencias erróneas sobre la conducta9.- Altamente parsimoniosos

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Explica el mundoTal cual como tú

eresEscuela Latinoamericana de Altos Estudios Empresariales 8

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Zona de Confort Zona de Peligro

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http://www.youtube.com/watch?v=40mbsKBSWwY

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Se conoce como Zona de Confort al conjunto de límites que, sutilmente, la

persona acaba por confundir con el marco de su existencia.

Zona de Confort define gráficamente el acomodo de aquellas personas que han renunciado a tomar iniciativas que les

permitan gobernar sus vidas.

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Presente

FuturoPasado

Zona de Confort

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Filosofía de VidaFilosofía de Vida

Una manera de pensar Una manera de actuar Una manera de sentir

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