David Monterde. Model predictiu de cronicitat una eina de gestió estratègica
MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ
-
Upload
gabriel-reilly -
Category
Documents
-
view
55 -
download
8
description
Transcript of MODEL ADMINISTRATIU I DE GESTIÓ
ESBORRANYMODEL ADMINISTRATIU I
DE GESTIÓ
13_05_201413_05_2014
ESBORRANY
2
Inici desplegament de la nova estructura de gestió maig-14
Model de Reforma Estructures Acadèmiques i Docents (Campus/Facultats/Departaments)
.../Juliol 14
Model de Reforma Estructures Administratives i de Gestió .../Juliol 14
Negociació i aprovació de la nova RLT PAS .../Novembre 14
Aplicació generalitzada de la reordenació Acadèmica, Administrativa i de Gestió
Setembre 14/Juny 15
Seguiment, avaluació i mesures de correcció de la reordenació
Gener/Juny 15
Gestió per Quadres de Comandament /Objectius per Àrea / Indicadors / KPI / BSC
Març 14/Juny 15
ag-1
4ACTUACIÓ CALENDARI
mai
g-14
juny
-14
jul-1
4
mar
ç-15
abr-1
5
mai
g-15
juny
-15
set-1
4
oct-1
4
nov-
14
des-1
4
gen-
15
feb-
15
SEQÜÈNCIA D’ACTUACIONS
ESBORRANYGerent
SERVEIS CENTRALS ADMINISTRADORS/ES DE CAMPUS
ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS
GESTIÓ ACADEMICODOCENT I D’ESTUDIANTS
INFRASTRUCTURES I SERVEIS GENERALS
SERVEIS COMUNS I PROJECTES
ESTRUCTURA DE GESTIÓ
Document de treball, 25-2-2014
TECNOLOGIES D’INFORMACIÓ I COMUNCACIÓ
Control de GestióUB/Grup UB
COMUNICACIÓ, MARQUETING I PROMOCIÓ
GESTIÓ DE LA RECERCA
FINANCES
OSSMA
ESTRUCTURA DE GESTIÓESTRUCTURA DE GESTIÓ
ESBORRANYGerència
Direcció d’Organització i RR.HH.
ESTRUCTURA DE GESTIÓ
Document de treball, 25-2-2014
Sots-direcció Recursos Humans
Àrea d’Organització i RR.HH.Àrea d’Organització i RR.HH.
Sots-direcció d’Organització, Formació i
Desenvolupament Professional
ESBORRANY
ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA MARC DE REFERÈNCIA MARC DE REFERÈNCIA
ESBORRANY
ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA QUINS SON ELS REPTES QUE TENIM?
ESBORRANY
ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA Punts crítics model actual de gestió
ESBORRANY
ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA ACCIONS
ESBORRANY
GOVERN DE LA GENERALITATGOVERN DE L’ESTAT
SOCIETAT
PERSONESPROVEÏDORS
ALIATS
ESTU
DIA
NTA
TSO
CIET
ATCL
IEN
TS
ESTU
DIA
NTA
TSO
CIET
ATCL
IEN
TS
PLANIFICAR
MAPA DE PROCESSOS
ESBORRANY
GOVERN DE LA GENERALITATGOVERN SOCIETAT
PERSONESPROVEÏDORS
ALIATS
ESTU
DIA
NTA
TSO
CIET
ATCL
IEN
TS
ESTU
DIA
NTA
TSO
CIET
ATCL
IEN
TS
PLANIFICAR
SITUACIÓ ACTUAL
ESBORRANY
PERSONESPROVEÏDORS
ALIATS
ESTU
DIA
NTA
TSO
CIET
ATCL
IEN
TS
ESTU
DIA
NTA
TSO
CIET
ATCL
IEN
TS
PLANIFICAR
NOU MODELGOVERN DE LA GENERALITATGOVERN SOCIETAT
ESBORRANYAdministració
Àrees Transversals
Informació i Atenció
Suport Acadèmic Docent (USAD)
Suport Departamental
Suport a Òrgans de Govern
Recerca
Graus
Màsters
Finances
Infraestructures i Serveis
Recursos Humans
FA
CU
LT
AT
PROPOSTA ESTRUCTURA GENERAL UB
Tecnologies
Personal
Obres, Manteniment i Seguretat
Economia
Punt atenció usuari
ESBORRANY
ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA CALENDARI OPERATIU D’ACTUACIÓ
Actuació Calendario Presentació del Model organitzatiu Directores/directors
d’Àrea, Administradores de Centre i Representants dels Treballadors
o 09.05.2014 – 13.05.2014
o Dimensionament de les noves estructures i estudi de la situació actual
o 09.05.2014 – 16.05.2014
o Determinació de la taula de consistència per encaixar processos i unitats
o 09.05.2014 – 30.05.2014
o Reunions de treball amb Directores/directors d’àrea i Administradores de centre per determinar estructures, perfils places i costos
o 13.05.2014 – 13.06.2014
o Informació i Negociació amb els representants dels treballadors, integrant en el calendari la RLT
o 13.05.2014 – 04.07.2014
o Elaboració del Pla d’Organització i Ordenació o 15.06.2014 - 08.07.2014o Aprovació model definitiu per òrgans competents: Comissió
Delegada de PAS i Consell de Governo 2a. Quinzena juliol (data
prevista 17.07.2014)o Implementació model o Setembre- Desembre 2014
ESBORRANY
ORGANIGRAMA DE GERÈNCIA CREACIÓ DE GRUPS DE TREBALL