MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD · 7412 Orden ECC/1323/2015, de 24 de junio, por la que se...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 158 Viernes 3 de julio de 2015 Sec. II.B. Pág. 54448

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD7412 Orden ECC/1323/2015, de 24 de junio, por la que se convoca concurso

específico para la provisión de puestos de trabajo.

Existiendo puestos de trabajo vacantes en el Ministerio de Economía y Competitividad, dotados presupuestariamente, cuya provisión corresponde llevar a cabo por el procedimiento de concurso, cuya cobertura se estima conveniente en atención a las necesidades del mismo, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.1 a) y c) de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificado por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, y preceptos concordantes del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, se convoca concurso específico de méritos, con arreglo a las siguientes bases, autorizadas por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas.

El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 20 de mayo, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos.

Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

Bases de la convocatoria

Primera. Requisitos de participación.

1. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera siempre que reúnan las condiciones de participación y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades:

a) Ministerio de Empleo y Seguridad Social:

– Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.– Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal: aquellos

funcionarios que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo.

– Fondo de Garantía Salarial.

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b) Tampoco podrán participar los funcionarios que ocupen alguno de los siguientes puestos:

– Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad y Política Social de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Coordinador/Coordinadora Regional de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

2. Podrán participar en el presente concurso los funcionarios de carrera de la Administración del Estado en cualquier situación administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensión, que pertenezcan a cuerpos o escalas incluidos en los grupos o subgrupos de clasificación profesional establecidos en el artículo 76 y disposición transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, que reúnan los necesarios requisitos y con las salvedades que se hacen a continuación:

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave de adscripción «A3» podrán participar los funcionarios de carrera de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local y en los puestos con la clave de adscripción «A5» podrán participar los funcionarios civiles del Estado, personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y personal de las Fuerzas Armadas.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX11», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector docente, investigador, sanitario, de instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave EX11, no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto de Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX19», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector docente, investigador, instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX22», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector sanitario, de instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX23», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector de instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX27», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector docente, sanitario, instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «EX28», no podrán participar los cuerpos o escalas del sector investigador, sanitario, instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología.

Igualmente, de acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a cuerpos o escalas de correos y telégrafos ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo, podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria. cv

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De acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010, se deja sin efecto la clave que impedía a los funcionarios pertenecientes a los cuerpos del sector del transporte aéreo y meteorología, EX17, Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y Cuerpo de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, ocupar determinados puestos en la Administración General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrán participar en este concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria,

Para los puestos relacionados en el anexo I con la clave «0013», sólo podrán participar los funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.

3. Cumplidos los requisitos expuestos en el apartado anterior, los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión, salvo que:

a) Participen únicamente para cubrir vacantes en el ámbito de la Secretaría de Estado o del Departamento ministerial, en defecto de aquella, donde está adscrito su puesto definitivo.

b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

3.1 A los funcionarios que hayan accedido a otro cuerpo o escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

3.2 Los funcionarios en situación administrativa de servicios en otras Administraciones Públicas solo podrán participar en el concurso si a la finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde su transferencia o traslado a las mismas y en todo caso desde la toma de posesión del destino desde el que participen si es de carácter definitivo.

3.3 Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar solo podrán participar si al término del plazo de presentación de instancias llevan más de dos años en dicha situación.

3.4 Los funcionarios en situación de servicios especiales y excedencia para el cuidado de familiares, durante el transcurso de su situación, sólo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo que participen para cubrir puestos en el ámbito de la Secretaría de Estado o, en su defecto, del Departamento en el que tengan reservado el puesto de trabajo.

3.5 Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa estarán obligados a participar en los supuestos a que se refiere el artículo 29, apartados 5 y 6 de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación efectuada por la Ley 22/93, de 29 de diciembre.

4. Los funcionarios de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en el concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados cuerpos o escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los cuerpos o escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

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De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

5. Los funcionarios en servicio activo con destino provisional en este Departamento, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso, en el caso que se convoque el puesto que ocupan provisionalmente, solicitando, al menos, el puesto que están ocupando provisionalmente.

6. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto grupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho cuerpo o escala.

Segunda. Puestos de trabajo.

1. Los puestos a proveer mediante el concurso, son los que en el anexo I de esta orden se detallan.

2. En el citado anexo se hacen constar los datos referentes a cada puesto de trabajo, con los requisitos de adscripción necesarios y, en su caso, la titulación exigida; así como los cursos de formación y perfeccionamiento evaluables, las funciones características y los méritos específicos correspondientes.

Tercera. Méritos.

1. Los méritos de los concursantes se valorarán en dos fases sucesivas, conforme se establece en las bases cuarta y quinta, efectuándose la evaluación con referencia a la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes.

2. La valoración de los méritos específicos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

3. Los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida para superar la primera fase, no podrán acceder a la segunda.

Cuarta. Méritos generales.

Primera fase. La valoración máxima será de 15 puntos. Para superar esta primera fase y acceder a la segunda, será necesario obtener, al menos, una puntuación mínima de 4 puntos, con arreglo al siguiente baremo:

a) Grado personal consolidado: Por la posesión de grado personal consolidado se adjudicarán hasta un máximo de tres puntos, según la siguiente escala:

• Por grado personal superior en cuatro o más niveles al del puesto solicitado: 3 puntos.• Por grado personal superior entre uno y tres niveles al del puesto solicitado: 2,75 puntos.• Por grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2.5 puntos.• Por grado personal inferior entre uno y tres niveles al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.• Por grado personal inferior en cuatro o más niveles al del puesto solicitado: 1,5 puntos.

El funcionario que participe desde Departamentos ajenos al convocante, y que considere tener un grado personal consolidado o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere la base séptima que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo III (certificado de méritos).

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A efectos de valoración de grado se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado séptimo del Acuerdo Administración-Sindicatos sobre ordenación de retribuciones aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998, y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Función Pública.

En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas o en las Corporaciones Locales, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario. En el supuesto de que el grado reconocido exceda el máximo establecido en el mencionado artículo, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración General del Estado.

b) Valoración del trabajo desarrollado: Se valorará hasta un máximo de tres puntos de acuerdo al siguiente baremo:

• Por el desempeño de puestos de trabajo, durante un mínimo de seis meses, de nivel superior o igual al del puesto solicitado: tres puntos.

• Por el desempeño de puestos de trabajo, durante un mínimo de seis meses, de nivel inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado: dos puntos.

• Por el desempeño de puestos de trabajo, durante un mínimo de seis meses, de nivel inferior en más de dos niveles al del puesto solicitado: un punto.

A efectos de valoración del trabajo desarrollado se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado séptimo del Acuerdo Administración-Sindicatos sobre ordenación de retribuciones aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998, y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Función Pública.

Los funcionarios que concursen desde una situación distinta de la de servicio activo o que desempeñen un puesto de trabajo sin nivel de complemento de destino, se valorará el nivel de complemento de destino del puesto adjudicado tras el nombramiento como destino inicial en el cuerpo desde el que concursen.

Cuando se trate de funcionarios procedentes de las situaciones administrativas de excedencia para el cuidado de familiares y de la de servicios especiales con derecho a reserva de puesto de trabajo, se valorará el nivel del complemento de destino del puesto que tengan reservado o un puesto equivalente al que ocupaba, ya fuera con carácter provisional o definitivo.

A los funcionarios cesados, o removidos de su puesto o procedentes de puestos suprimidos pendientes de asignación de puestos de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de Hacienda de 15 de febrero de 1996 (BOE del 23), se les valorará como puesto ocupado el que les corresponda de acuerdo con dichas normas.

c) Cursos de formación o perfeccionamiento: Los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o recibidos, en el marco de la formación para el empleo de las administraciones públicas, incluidos en el anexo I, se evaluarán hasta un máximo de tres puntos, calificándose con un punto cada uno de los cursos señalados, y que deberán ser acreditados documentalmente.

La asistencia o impartición de varias veces de un mismo curso sólo se valorará una vez.d) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,15 puntos por cada año completo de

servicios, hasta un máximo de tres puntos.A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso

en el cuerpo o escala, expresamente reconocidos.No se computarán servicios que hayan sido prestados simultáneamente con otros

igualmente alegados.

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e) Méritos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Se valorarán los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima de tres puntos:

El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos.

El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención del menor (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos.

El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consaguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto, y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar (de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo): 1,5 puntos.

La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.Para que puedan ser valoradas estas situaciones relativas a la conciliación de la vida

personal, familiar y laboral, necesariamente, las solicitudes que las aleguen, deberán acreditarlo mediante la presentación de la documentación que se especifica en la base séptima, punto 5, apartados a), b) y c), de esta convocatoria.

Quinta. Méritos específicos.

Segunda fase. Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto de trabajo que se determinan en el anexo de esta convocatoria, alegados por los concursantes que hayan superado la primera fase, hasta un máximo de nueve puntos.

No se podrá adjudicar ningún puesto de trabajo a quien no obtenga en esta segunda fase una valoración mínima de cinco puntos.

Se realizará entrevista, cuando se estime que el concursante debe ampliar o precisar algún particular relacionado con los méritos específicos alegados. La entrevista tendrá como finalidad contrastar los méritos alegados por el concursante y su adecuación al puesto que solicita.

Sexta. Solicitudes.

1. Las solicitudes para participar en el concurso se acomodarán al modelo que figura como anexo II, dirigidas a la Subsecretaría del Ministerio, habrán de presentarse en el Registro General del Ministerio de Economía y Competitividad, (paseo de la Castellana, 162, Madrid) o en los registros a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dentro del plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

2. Las solicitudes podrán presentarse de forma telemática a través del Portal «Funciona», en el enlace Funciona (Recursos Humanos. Mis Servicios de RRHH (SIGP)) https://www.funciona.es/magnoliaPublic/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html

3. En el supuesto de estar interesados en los puestos de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos cuerpos o escalas, podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán acompañar a su instancia una fotocopia de la petición del otro.

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4. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados y la adaptación de tiempo y medios para la realización de entrevistas, en aquellos puestos de trabajo que se señalen en el anexo I la realización de entrevistas. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

La Comisión de Valoración podrá recabar del interesado información complementaria a la aportada con la solicitud.

5. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificación, aceptándose renuncias total o parcialmente, hasta la fecha, a la que se dará la suficiente publicidad, de la reunión de la Comisión de Valoración en que formule la propuesta de adjudicación.

Séptima. Documentación.

1. Los concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta o aportarlos dentro del plazo señalado en el apartado primero de la base anterior.

2. Los méritos generales de los funcionarios que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias ocupen puestos en el Ministerio de Economía y Competitividad, excepto los organismos públicos adscritos al mismo, con carácter definitivo, o adscripción provisional y comisión de servicios, serán valorados con los datos profesionales consignados en el anexo III de esta orden que la Subdirección General de Recursos Humanos del Departamento incorporará a la solicitud.

3. Los méritos generales del resto de solicitantes, tendrán que acreditarse mediante certificación ajustada al modelo que figura como anexo III, dicha certificación ha de ser expedida:

a) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales de Ministerios y organismos públicos, por la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales o la Secretaría General o similar de los organismos autónomos, sin perjuicio de lo previsto en el epígrafe c) de este apartado.

b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente, de Ministerios y organismos públicos, por las Secretarías Generales de las Delegaciones o de las Subdelegaciones del Gobierno, sin perjuicio de lo dispuesto en el epígrafe c) siguiente.

c) Si se trata de funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, en el caso de funcionarios destinados, o cuyo último destino definitivo haya sido dicho Departamento en Madrid y los Delegados de Defensa en el caso de funcionarios destinados o cuyo último destino definitivo fuera en los servicios periféricos de tal Ministerio.

d) Al personal en situación de servicios en otras administraciones públicas por el órgano competente de la función pública de la Comunidad u organismo similar.

e) A los funcionarios que se encuentren en la situación administrativa de excedencia voluntaria o excedencia forzosa por la Subdirección General competente en materia de personal del Departamento a que figure adscrito su cuerpo o escala, o por la Dirección General de la Función Pública, si pertenecen a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a través de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, así como en los supuestos a que se refiere el artículo 29.6 de la Ley 30/1984, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras administraciones públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa, serán acreditados por el órgano competente de la administración pública en la que prestasen los servicios.

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f) A los funcionarios que, no estando en servicio activo, tengan derecho a reserva del puesto de trabajo se les aplicarán las mismas reglas que a los funcionarios en servicio activo.

g) A los funcionarios de cuerpos y escalas de correos y telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la unidad de personal de la citada sociedad estatal.

h) En el caso de funcionarios de cuerpos y escalas de correos y telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

4. Los méritos específicos a que se refiere la base quinta, deberán acreditarse necesariamente por certificado y/o descripciones expedidas por el centro directivo del que dependan los puestos de trabajo desempeñados por los candidatos y ser expedidos o visados por el titular de la unidad administrativa que tenga facultades para hacerlo.

5. Los funcionarios que aleguen encontrarse en alguno de los supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral señalados en la base cuarta deberán acreditar los mismos de la siguiente forma:

a) Destino previo del cónyuge funcionario:

Deberán aportar certificación acreditativa de tal destino y de su forma de provisión expedida por la unidad administrativa competente donde el cónyuge se halle destinado de forma definitiva. Deberán aportar asimismo fotocopia del Libro de Familia que acredite la relación entre el solicitante y el cónyuge aludido.

b) Cuidado de hijos:

La edad del menor y la relación entre el solicitante e hijo/s mediante fotocopia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial correspondiente.

Declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mayor atención al menor.

Documentos acreditativos que apoyen lo argumentado en la declaración anterior.La declaración prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de

Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

c) Cuidado de un familiar:

La relación de parentesco mediante fotocopia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad en el grado requerido.

La situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad mediante certificado médico oficial o documentos de los órganos de la administración pública competente en la materia, acreditativo de tales extremos.

El no desempeño de actividad retribuida mediante certificado que acredite que no se está de alta en ningún régimen de la seguridad social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente, excepto que el grado de minusvalía lo impida, de que no desempeña actividad retribuida alguna.

Acceso desde municipio distinto mediante certificado de empadronamiento o autorización de utilización del Sistema de Verificación de Datos de Residencia, conforme a lo establecido en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril (BOE de 9 de mayo).

Declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar.

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La declaración prevista en este apartado podrá no tener en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración.

6. Cualquier otro documento justificativo, de otros aspectos que pretendan acreditarse, ha de tener carácter fehaciente, debiendo constar con claridad quien lo autoriza o expide.

Octava. Comisión de Valoración.

1. La valoración de los méritos y la consiguiente propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos al solicitante que haya obtenido mayor puntuación, será realizada por una Comisión de Valoración designada por la autoridad convocante, y estará compuesta por:

El Subdirector General de Recursos Humanos, o persona en quien delegue que actuará como Presidente.

Como Vocales:

Un funcionario de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.Un funcionario de la Secretaría de Estado de Comercio.Un funcionario de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación.Un funcionario de la Subsecretaría.Un funcionario por cada centro directivo al que estén adscritas las plazas convocadas.Un funcionario de la Subsecretaría, que actuará como Secretario.Un representante de cada una de las organizaciones sindicales más representativas y

las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las administraciones públicas, o en el ámbito correspondiente, según lo previsto en el artículo 46 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

En el caso de los representantes de las organizaciones sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha organización sindical ha decaído en su opción.

Todos los miembros de la Comisión deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados. Deberán, además, poseer grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados. La composición de la Comisión de Valoración se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo.

2. La Comisión podrá solicitar autorización a la autoridad convocante para que, en sus tareas, colaboren expertos con voz pero sin voto.

Novena. Propuesta de adjudicación.

1. La Comisión de Valoración propondrá que se adjudique cada puesto de trabajo al candidato que haya obtenido mayor puntuación, sumados los resultados finales de las dos fases, no pudiendo obtener plaza los concursantes que no alcancen la puntuación mínima exigida en el párrafo 2 de la base quinta, ni declararse desiertas plazas solicitadas por aspirantes que hayan superado dicha puntuación, salvo en los supuestos en que, como consecuencia de una reestructuración o modificación de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo, se hayan amortizado o modificado en sus características funcionales, orgánicas o retributivas. cv

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2. Si el concursante aspirase a más de un puesto de trabajo y sus calificaciones le permitieran acceder a varios de ellos, se le adjudicará aquel que figure en primer lugar en su solicitud.

3. En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo a la otorgada en los méritos específicos, de persistir el empate se atenderá a los méritos valorados en la primera fase, en el mismo orden de preferencia en que aparecen enumerados en la base cuarta con excepción de los supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Si persistiese la igualdad se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se concursa y en su defecto al número obtenido en el proceso selectivo.

Décima. Resolución.

1. El concurso se resolverá por orden del Ministerio de Economía y Competitividad, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», en el plazo máximo de cuatro meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias salvo que concurran las circunstancias expuestas en el base sexta.4, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa e indirectamente por estas circunstancias. De darse este supuesto, la resolución del concurso en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes a que se refiere el segundo párrafo de la mencionada base.

A los efectos de computar el plazo de resolución de esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto.

2. En la orden de resolución constarán los puestos que se adjudican y aquellos en los que se cesa, o la situación en que se hallare el funcionario si no estuviera en servicio activo, así como los correspondientes datos personales y administrativos de los interesados y estará motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.

3. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido mediante convocatoria pública otro destino por el que se prefiera optar. Estando obligado a comunicar la opción realizada a los Departamentos u otros organismos en cuyos concursos participó en el plazo de tres días.

4. La adjudicación de los puestos tendrá carácter voluntario, no generando derecho al abono de indemnización de clase alguna.

5. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto la Administración General del Estado como otras Administraciones Públicas hasta que hayan transcurridos dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, modificado por la Ley 23/1998, de 28 de julio.

Undécima. Toma de posesión.

1. La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con la adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúan las actuaciones administrativas procedentes.

2. El plazo para tomar posesión del destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el

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El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

3. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte días hábiles, comunicando esta circunstancia a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, donde preste servicios el funcionario seleccionado, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Con independencia de lo anterior, el Subsecretario de Economía y Competitividad, podrá conceder una prórroga de incorporación, hasta un máximo de 20 días hábiles, si implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

Duodécima. Recursos.

Contra la presente, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», o potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante la autoridad convocante.

Madrid, 24 de junio de 2015.–El Ministro de Economía y Competitividad, P.D. (Orden ECC/1695/2012 de 27 de julio), el Subsecretario de Economía y Competitividad, Miguel Temboury Redondo.

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del i

nter

és d

ede

mor

a ap

licab

le a

ope

raci

ones

com

erci

ales

.

- Pla

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ener

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e C

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bilid

ad.

- Ley

Gen

eral

Pre

supu

esta

ria.

- Ela

bora

ción

y e

jecu

ción

pres

upue

star

ia.

1) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

2) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

lain

form

ació

n co

ntab

le a

rem

itir a

laIn

terv

enci

ón, r

elat

iva

a la

s op

erac

ione

s de

fin d

e ej

erci

cio,

así

com

o la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

mod

ifica

cion

es d

e cr

édito

.3)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

de in

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espe

riódi

cos

a re

ndir

a la

s C

orte

s, a

dem

ás d

ela

info

rmac

ión

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anco

de

Esp

aña

para

Bal

anza

de

Pag

os y

a la

AE

AT

sobr

ebe

nefic

ios

fisca

les.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

pre

para

ción

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reso

luci

ones

, en

func

ione

s si

mila

res

a la

sde

scrit

as e

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

3,00

2,00

2,00

2,00

S. D

E E

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EC

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OY

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ID -

MA

DR

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5324

836

C1

C2

EX

116.

069,

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s pr

opia

s de

sec

reta

ría:

arch

ivo,

regi

stro

RO

AD

, bas

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ión

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ocum

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ES

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C,

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nead

o, g

estió

n de

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dien

tes

y do

cum

enta

ción

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buir

y tra

mita

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men

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ón d

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Com

isió

n de

Sub

secr

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ios

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Est

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iern

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os y

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rno.

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stió

n de

laag

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Sub

dire

ctor

y d

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sto

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nal d

e la

Sub

dire

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n.- O

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izac

ión

de re

unio

nes

yvi

ajes

ofic

iale

s y

sudo

cum

enta

ción

del

per

sona

l de

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ubdi

recc

ión.

- Pre

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ción

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s de

secr

etar

ía.

- Pro

toco

lo p

ara

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onal

que

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aja

en s

ecre

taría

s.- G

estió

n do

cum

enta

l.

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

sec

reta

ría:

Pre

para

r via

jes,

Com

isio

nes

de s

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cios

,re

unio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n di

strib

ució

n y

tram

itaci

ónde

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ón fí

sica

y e

lect

róni

ca.

3) E

xper

ienc

ia e

n tra

tam

ient

o, c

lasi

ficac

ión,

segu

imie

nto

y ar

chiv

o de

doc

umen

taci

ónre

laci

onad

a co

n la

Com

isió

n G

ener

al d

eS

ecre

tario

s de

Est

ados

, Sub

secr

etar

ios,

de

la C

omis

ión

Del

egad

a de

l Gob

iern

o pa

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sunt

os E

conó

mic

os y

de

la C

omis

ión

virtu

al d

e P

resi

denc

ia d

e G

obie

rno.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

regi

stro

y la

dist

ribuc

ión

de e

xped

ient

es e

n pr

ogra

mas

de re

gist

ro y

en

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tiliz

ació

n de

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es d

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stió

n de

doc

umen

tos

sim

ilare

s a

los

desc

ritos

en

el p

uest

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trab

ajo.

Exp

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ncia

en

la u

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n de

Wor

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xcel

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t y C

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ectró

nico

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Con

ocim

ient

o de

ingl

és y

otro

idio

ma

dela

UE

, acr

edita

do c

on ti

tula

ción

.

2,00

1,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


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Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

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MC

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ción

requ

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Obs

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vaci

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ción

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traba

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inac

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trab

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SIS

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RV

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CO

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1M

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RID

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1A

1A

2E

X11

11.0

55,9

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labo

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nfor

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cept

ivos

sobr

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gula

ción

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lativ

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ició

n y

anál

isis

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dos

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l sec

tor d

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ste

leco

mun

icac

ione

s y

prop

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,co

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tam

ente

con

el M

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terio

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dust

ria, E

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ía y

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ism

o,lo

s pr

ecio

s de

los

serv

icio

sin

clui

dos

dent

ro d

el s

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cio

univ

ersa

l de

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unic

acio

nes

elec

tróni

cas.

- Vel

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or e

l cum

plim

ient

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que

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tecc

ión

deda

tos

y el

sec

reto

est

adís

tico

dela

s em

pres

as.

- Pre

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ordi

nar,

tram

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supe

rvis

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s in

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ccio

nes

que

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obie

rno

otor

ga a

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o de

Cré

dito

Ofic

ial,

en m

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esup

uest

aria

, trib

utar

ia y

finan

cier

a.- S

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visa

r el p

roce

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eim

plan

taci

ón d

e fa

ctur

ael

ectró

nica

en

la c

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taci

ónpú

blic

a y

parti

cipa

r en

las

norm

asté

cnic

as d

e lo

s fo

rmat

os d

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ctur

as e

lect

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cas

que

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inis

traci

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púb

licas

de

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dos

mie

mbr

os d

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UE

,te

ndrá

la o

blig

ació

n de

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ptar

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conf

orm

idad

con

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iva

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del

Par

lam

ento

Eur

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- Adm

inis

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o ge

stió

n fis

cal d

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empr

esa.

- Pro

tecc

ión

de d

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y s

ecre

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tadí

stic

o.- T

écni

ca n

orm

ativ

a.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

pre

cept

ivos

y e

labo

raci

ón d

epr

opue

stas

sob

re m

ater

ias

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

2) E

xper

ienc

ia e

n le

gisl

ació

n qu

e re

gula

lapr

otec

ción

de

dato

s y

el s

ecre

to e

stad

ístic

ode

las

empr

esas

.3)

Exp

erie

ncia

en

prep

arar

, coo

rdin

ar,

tram

itar y

sup

ervi

sar l

as in

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ccio

nes

que

el G

obie

rno

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ga a

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o de

Cré

dito

Ofic

ial e

n m

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ia p

resu

pues

taria

, trib

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iay

finan

cier

a.4)

Exp

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ncia

en

supe

rvis

ar e

l pro

ceso

de

impl

anta

ción

de

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ura

elec

tróni

ca e

n la

cont

rata

ción

púb

lica

y pa

rtici

par e

n la

sno

rmas

técn

icas

de

los

form

atos

de

las

fact

uras

ele

ctró

nica

s co

nfor

mid

ad c

on la

Dire

ctiv

a 20

14/5

5/U

E d

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toE

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eo.

3,00

2,00

2,00

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C.,M

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CIO

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TUC

ION

ALE

S

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1050

7727

1A

1A

2E

X11

11.0

55,9

4- E

stud

io y

fom

ento

de

la m

ejor

ade

la re

gula

ción

eco

nóm

ica,

en

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cula

r en

el s

ecto

r ser

vici

os y

en m

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ia d

e ap

oyo

a la

empr

esa,

el s

egui

mie

nto

ypa

rtici

paci

ón e

n in

icia

tivas

com

unita

rias

e in

tern

acio

nale

sre

laci

onad

as c

on la

mej

ora

de la

regu

laci

ón e

conó

mic

a.- E

stud

io d

e ay

udas

de

Est

ado

ala

ban

ca e

urop

ea.

- Aná

lisis

, fom

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y p

ropu

esta

de

inic

iativ

as d

e re

ducc

ión

oel

imin

ació

n de

bar

rera

s a

laun

idad

de

mer

cado

. Eje

rcic

io d

ela

s fu

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nes

de S

ecre

taría

del

Con

sejo

par

a la

Uni

dad

deM

erca

do p

revi

sta

en la

Ley

20/2

013,

de

9 de

dic

iem

bre,

de

gara

ntía

de

la u

nida

d de

mer

cado

.- E

labo

raci

ón d

e la

s pr

opue

stas

norm

ativ

as e

n m

ater

ia d

e de

fens

ade

la c

ompe

tenc

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de

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rmes

de v

alor

ació

n re

lativ

os a

laco

nces

ión

de a

yuda

s pú

blic

as s

inpe

rjuic

io d

e la

s fu

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nes

atrib

uida

s a

la C

omis

ión

Nac

iona

lde

los

Mer

cado

s y

laC

ompe

tenc

ia.

- Téc

nica

nor

mat

iva.

- Bus

sine

ss O

bjec

ts.

- Act

ivos

fina

ncie

ros.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

est

udio

y fo

men

to d

e la

mej

ora

de la

regu

laci

ón e

conó

mic

a, e

npa

rticu

lar e

n el

sec

tor s

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cios

y e

n m

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iade

apo

yo a

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mpr

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y el

seg

uim

ient

o y

parti

cipa

ción

en

inic

iativ

as c

omun

itaria

s e

inte

rnac

iona

les

rela

cion

adas

con

la m

ejor

ade

la re

gula

ción

eco

nóm

ica.

2) E

xper

ienc

ia e

n ay

udas

de

Est

ado

a la

Ban

ca e

urop

ea.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

aná

lisis

, fom

ento

ypr

opue

sta

de in

icia

tivas

de

redu

cció

n o

elim

inac

ión

de b

arre

ras

a la

uni

dad

dem

erca

do, a

sí c

omo

en e

l eje

rcic

io d

e la

sfu

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nes

de s

ecre

taría

de

orga

nos

cole

giad

os s

imila

res

a lo

s de

scrit

os e

n el

pues

to d

e tra

bajo

.4)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

e la

spr

opue

stas

nor

mat

ivas

en

mat

eria

de

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nsa

de la

com

pete

ncia

, así

com

o en

lael

abor

ació

n de

info

rmes

de

valo

raci

ónre

lativ

os a

la c

once

sión

de

ayud

as p

úblic

as.

5) C

onoc

imie

nto

de in

glés

y o

tro id

iom

a de

la U

E, a

cred

itado

con

titu

laci

ón.

2,00

1,00

2,00

2,00

2,00

S. D

E E

. DE

EC

ON

OM

IA Y

AP

OY

O A

LA

EM

PR

.D

.G. D

E A

NA

LIS

ISM

AC

RO

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ON

. Y E

CO

N. I

NT.

S.G

. DE

INS

TITU

CIO

NE

SFI

NA

NC

IER

AS

MU

LT.

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

GE

STI

ON

N22

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

1111

8404

1A

2C

1E

X11

3.91

2,58

- Pre

para

ción

de

docu

men

taci

ónpa

ra a

sam

blea

s in

tern

acio

nale

s.- C

oord

inac

ión

de re

unio

nes,

vide

ocon

fere

ncia

s y

tele

conf

eren

cias

.- E

labo

raci

ón d

e ór

dene

s de

com

isió

n de

ser

vici

o, c

uent

asju

stifi

cativ

as y

dec

lara

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esju

rada

s de

via

jes

y re

mis

ión

dega

stos

reem

bols

able

s a

caja

paga

dora

.- S

egui

mie

nto

del c

orre

o de

lbu

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ial d

e la

sub

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cció

n.- U

tiliz

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n de

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prog

ram

asW

ord,

Exc

el y

Pow

erpo

int.

- Pow

erpo

int.

- Arc

hivo

s pd

f.- L

a U

nión

Eur

opea

.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

asun

tos

rela

cion

ados

con

inst

ituci

ones

fina

ncie

ras

mul

tilat

eral

es.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

y co

ordi

naci

ónde

reun

ione

s , t

elec

onfe

renc

ias,

vide

ocon

fere

ncia

s y

viaj

es e

n re

laci

ón c

onlo

s ba

ncos

de

desa

rrol

lo.

3) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

trata

mie

nto

de te

stos

, hoj

as d

e cá

lcul

o, b

ases

de

dato

s,co

rreo

ele

ctró

nico

e in

tern

et.

4) C

onoc

imie

nto

de in

glés

y fr

ancé

s,ac

redi

tado

con

titu

laci

ón.

4,00

3,00

1,00

1,00

S. D

E E

. DE

EC

ON

OM

IA Y

AP

OY

O A

LA

EM

PR

.D

.G. D

E S

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E P

EN

SIO

NE

S

UN

IDA

D D

E A

PO

YO

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

SIS

TEM

AS

INFO

RM

ATI

CO

S1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E12

3924

757

A1

A2

EX

1111

.055

,94

- Dire

cció

n de

pro

yect

os d

eap

licac

ione

s de

cap

tura

de

docu

men

taci

ónes

tadí

stic

o-co

ntab

le e

n el

sec

tor

aseg

urad

or.

- Par

ticip

ació

n en

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pos

detra

bajo

inte

rnac

iona

les

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cion

ados

con

el s

ecto

ras

egur

ador

.- G

estió

n y

dire

cció

n de

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yect

osco

n m

odel

izac

ión

de d

atos

basa

dos

en D

PM

y T

AX

ON

OM

IAX

BR

L.- P

roye

ctos

que

incl

uyan

lael

abor

ació

n de

info

rmes

en

Bus

ines

s O

bjec

t y S

QL

Ser

ver,

así c

omo

la tr

ansm

isió

n de

dat

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otro

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gani

smos

nac

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pro

gram

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n en

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L.- A

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SQ

L S

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ienc

ia e

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cció

n de

pro

yect

osde

apl

icac

ione

s de

cap

tura

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docu

men

taci

ón e

stad

ístic

o-co

ntab

le e

n el

sect

or a

segu

rado

r.2)

Exp

erie

ncia

en

parti

cipa

ción

en

grup

osde

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ajo

inte

rnac

iona

les

rela

cion

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el s

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r ase

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3) E

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ienc

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n y

dire

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ecto

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ión

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ecto

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QL

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, así

com

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smis

ión

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atos

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ros

orga

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os n

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rnac

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les.

2,00

3,00

2,00

2,00

22A

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1775

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rado

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mej

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su

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rol.

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Mic

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ión

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s en

tidad

esas

egur

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as.

- Ate

nció

n al

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en

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ción

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ione

s in

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egur

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as.

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roso

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Team

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s in

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átic

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3,00

3,00

3,00

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28IN

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SP

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.743

,54

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sión

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entid

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de

segu

ros,

med

iado

res

de s

egur

osy

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oras

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plan

es y

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os d

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nsio

nes.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

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icos

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stad

ístic

os e

n m

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seg

uros

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n de

con

sulta

s y

recl

amac

ione

s en

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de

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ros.

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n a

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ulta

s en

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cier

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- Bla

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cap

itale

s y

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infra

ccio

nes

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- Nor

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iona

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era.

- MA

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B a

plic

ado

a se

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s de

vid

a.

1) E

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ienc

ia a

ctua

l en

la s

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visi

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een

tidad

es a

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rado

ras,

med

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res

dese

guro

s y

gest

oras

de

plan

es y

fond

os d

epe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n re

unio

nes

inte

rnac

iona

les

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Uni

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urop

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Ban

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tera

mer

ican

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Des

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llo.

3) E

xper

ienc

ia e

n at

enci

ón a

con

sulta

s en

mat

eria

fina

ncie

ra.

4) E

xper

ienc

ia a

ctua

l en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es ju

rídic

os y

est

adís

ticos

y e

n la

reso

luci

ón d

e co

nsul

tas

y re

clam

acio

nes

enm

ater

ia d

e se

guro

s.

3,00

2,00

2,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

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.boe

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tula

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Cod

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SP

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100

1328

.743

,54

- Sup

ervi

sión

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entid

ades

aseg

urad

oras

, med

iado

res

dese

guro

s y

gest

oras

de

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es y

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os d

e pe

nsio

nes.

- Aná

lisis

de

mod

elos

inte

rnos

.- V

alor

ació

n de

pas

ivos

actu

aria

les.

- Des

arro

llo in

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átic

o de

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acio

nes

actu

aria

les.

- MA

TLA

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plan

es d

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nsio

nes.

- Mod

elos

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ditic

ios.

- For

mac

ion

en g

estió

n cu

antit

ativ

a de

lrie

sgo.

1) E

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entid

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gura

dora

s, m

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dore

s de

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y ge

stor

as d

e pl

anes

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ndos

de

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ione

s.2)

Exp

erie

ncia

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el a

nális

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osin

tern

os.

3) E

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orac

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osac

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s.

3,00

3,00

3,00

28IN

SP

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SP

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1M

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1638

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100

1328

.743

,54

- Sup

ervi

sión

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entid

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oras

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res

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guro

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mod

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nes

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- MA

TLA

B fi

nanc

iero

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orm

acio

n en

ges

tión

cuan

titat

iva

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odel

os c

redi

ticio

s.

1) E

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ia e

n la

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ervi

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de

entid

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ase

gura

dora

s, m

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dore

s de

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ros

y ge

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as d

e pl

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y fo

ndos

de

pens

ione

s2)

Exp

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el a

nális

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e m

odel

osin

tern

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3) E

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s.

3,00

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3,00

28IN

SP

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SP

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1715

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- Sup

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sión

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entid

ades

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segu

ros,

med

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res

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oras

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- Tra

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rnos

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les,

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jo e

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perv

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n.

- Mod

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aplic

acio

nes

finan

cier

as.

- Val

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ión

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rodu

ctos

fina

ncie

ros,

estru

ctur

ados

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1) E

xper

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dora

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dore

s de

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y ge

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as d

e pl

anes

y fo

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ione

s.2)

Exp

erie

ncia

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traba

jo e

n en

torn

osin

tern

acio

nale

s, e

spec

ialm

ente

el s

iste

ma

euro

peo

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uper

visi

ón fi

nanc

iera

.3)

Exp

erie

ncia

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traba

jo e

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coop

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28IN

SP

EC

TOR

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SP

EC

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1M

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RID

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1850

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- Ins

crip

cion

es, m

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caci

ones

yba

jas

en e

l reg

istro

adm

inis

trativ

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s de

segu

ros,

reas

egur

os y

sus

alto

sca

rgos

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labo

raci

ón d

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form

es s

obre

la d

ocum

enta

ción

esta

díst

ico-

cont

able

de

los

med

iado

res

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egur

os.

- Inf

orm

es a

cerc

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recu

rsos

de a

lzad

a pr

esen

tado

s en

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ción

a la

s in

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cion

es e

n el

regi

stro

.- D

esar

rollo

info

rmát

ico

deap

licac

ione

s ac

tuar

iale

s.

- MA

TLA

B y

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apl

icac

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s en

laec

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ía.

- Aná

lisis

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serie

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mpo

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nális

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ico

del p

lan

gene

ral

cont

able

.

1) E

xper

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scrip

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es,

mod

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cion

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baj

as e

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s a

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ritos

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el p

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jo.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

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bora

ción

de

info

rmes

sob

re la

doc

umen

taci

ónes

tadí

stic

o co

ntab

le d

e lo

s m

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dore

s de

segu

ros.

3) E

xper

ienc

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n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

ace

rca

de lo

s re

curs

os d

e al

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pres

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dos

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ater

ias

sim

ilare

s a

las

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ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

3,00

3,00

3,00

28IN

SP

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TOR

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SP

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RU

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1950

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- Sup

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entid

ades

aseg

urad

oras

, med

iado

res

dese

guro

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oras

de

plan

es y

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os d

e pe

nsio

nes.

- Des

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llo d

e ap

licac

ione

sfin

anci

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de

apoy

o a

lain

spec

ción

de

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ades

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oras

.- R

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ones

del

gru

po d

eex

perto

s de

EIO

PA

(Eur

opea

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sura

nce

and

Occ

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iona

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ensi

ons

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n m

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ia d

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ntos

fina

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laim

plan

taci

ón d

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ncia

II.

- MA

TLA

B y

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ía.

- Pla

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ble

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ntid

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orm

ació

n en

ges

tión

cuan

titat

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riesg

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

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ervi

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entid

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gura

dora

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dore

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y ge

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as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

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ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

el d

esar

rollo

de

aplic

acio

nes

finan

cier

as d

e ap

oyo

a la

insp

ecci

ón d

e en

tidad

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segu

rado

ras.

3) E

xper

ienc

ia e

n re

unio

nes

de g

rupo

s de

expe

rtos

de o

rgan

ism

os s

imila

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a lo

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scrit

os, e

n m

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e re

quer

imie

ntos

finan

cier

os p

ara

impl

anta

ción

de

Sol

venc

iaII.

3,00

3,00

3,00

28IN

SP

EC

TOR

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SP

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AJE

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RU

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1M

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-M

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2050

0110

9A

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1324

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- Aut

oriz

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n de

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idad

esas

egur

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cnic

as.

- Ges

tión

de ri

esgo

s, c

ontro

lin

tern

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prev

enci

ón d

e bl

anqu

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cap

itale

s en

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idad

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egur

ador

as.

- Coo

pera

ción

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rnac

iona

l.- A

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osrie

sgos

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ida.

- Con

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ATL

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los

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ida.

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vo P

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1) E

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oriz

ació

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s y

anál

isis

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póliz

as y

bas

es té

cnic

as.

2) E

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n ge

stió

n de

ries

gos,

cont

rol i

nter

no y

pre

venc

ión

de b

lanq

ueo

deca

pita

les

en e

ntid

ades

ase

gura

dora

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ncia

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la c

oope

raci

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tern

acio

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4) E

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lisis

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mod

elos

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ilare

s a

los

desc

ritos

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el p

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traba

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cve:

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5-74

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EP

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requ

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ficos

MA

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ajo

Cod

igo

pues

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2150

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1324

.332

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- Sup

ervi

sión

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oras

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iado

res

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culo

y s

ufic

ienc

ia d

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pro

visi

ón té

cnic

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pres

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la u

tiliz

ació

n de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

.- E

stud

io y

ana

lisis

de

mod

elos

inte

rnos

de

Sol

venc

ia II

.

- Pla

n C

onta

ble

de e

ntid

ades

aseg

urad

oras

.- E

cono

met

ría.

- Aná

lisis

de

serie

s te

mpo

rale

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

entid

ades

ase

gura

dora

s, m

edia

dore

s de

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ros

y ge

stor

as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

el a

nális

is, c

alcu

lo y

sufic

ienc

ia d

e la

pro

visi

ón té

cnic

a de

pres

taci

ones

.3)

Exp

erie

ncia

en

el a

nális

is d

e m

odel

oses

tadí

stic

os p

ara

la p

rovi

sión

técn

ica

depr

esta

cion

es.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

est

udio

y a

nális

is d

em

odel

os s

imila

res

a lo

s de

scrit

os e

n el

pues

to d

e tra

bajo

3,00

2,00

2,00

2,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2215

6617

5A

100

1319

.627

,02

- Sup

ervi

sión

de

entid

ades

aseg

urad

oras

, med

iado

res

dese

guro

s y

gest

oras

de

plan

es y

fond

os d

e pe

nsio

nes.

- Par

ticip

ació

n en

gru

pos

deex

perto

s de

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utor

idad

eur

opea

de s

egur

os y

pen

sion

es (E

IOP

A).

- Par

ticip

ació

n en

col

egio

sin

tern

acio

nale

s de

sup

ervi

sore

sde

ent

idad

es a

segu

rado

ras.

- Qui

s y

Sol

venc

ia II

.- P

rovi

sion

es té

cnic

as v

ida

y n

o vi

da.

- Rie

sgos

en

Sol

venc

ia II

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

entid

ades

ase

gura

dora

s, m

edia

dore

s de

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ros

y ge

stor

as d

e pl

anes

y fo

ndos

de

pens

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

en g

rupo

sde

exp

erto

s de

la a

utor

idad

eur

opea

de

segu

ros

y pe

nsio

nes.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n en

cole

gios

inte

rnac

iona

les

de s

uper

viso

res

deen

tidad

es a

segu

rado

ras.

3,00

3,00

3,00

27IN

SP

EC

TOR

/ IN

SP

EC

TOR

AA

DJU

NTO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2346

0782

5A

100

1319

.627

,02

- Sup

ervi

sión

de

plan

es y

fond

osde

pen

sion

es, a

sí c

omo

desa

rrol

lode

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

corr

espo

ndie

ntes

.- E

labo

raci

ón d

e es

tudi

os s

obre

la e

volu

ción

del

sis

tem

a de

prev

isió

n so

cial

em

pres

aria

l.- R

ealiz

ació

n de

pro

yect

osin

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acio

nale

s re

laci

onad

os c

onlo

s pl

anes

de

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ione

s de

empl

eo (Q

UIS

, STR

ES

S T

ES

T)ap

licab

les

al s

ecto

r esp

añol

.- E

mis

ión

de c

riter

ios

ein

terp

reta

ción

nor

mat

iva

enm

ater

ia d

e co

nsul

tas

yre

clam

acio

nes

sobr

e pl

anes

de

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ione

s y

segu

ros

cole

ctiv

os.

- MA

TLA

B fi

nanc

iero

.- F

orm

ació

n en

ges

tión

cuan

titat

iva

del

riesg

o.- M

odel

os c

redi

ticio

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

sup

ervi

sión

de

plan

esy

fond

os d

e pe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

estu

dios

sob

re la

evo

luci

ón d

el s

iste

ma

depr

evis

ión

soci

al.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

depr

oyec

tos

inte

rnac

iona

les

rela

cion

ados

con

los

plan

es d

e pe

nsio

nes

de e

mpl

eoap

licab

les

al s

ecto

r esp

añol

.

3,00

3,00

3,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E24

9093

93A

2E

X11

7.69

9,58

- Est

udio

e in

stru

cció

n de

expe

dien

tes

de re

clam

acio

nes

pres

enta

das

frent

e a

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ades

aseg

urad

oras

y g

esto

ras

defo

ndos

de

pens

ione

s.- E

labo

raci

ón d

e in

form

esre

lativ

os a

con

sulta

s y

quej

aspr

esen

tada

s fre

nte

a en

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esas

egur

ador

as y

ges

tora

s de

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os d

e pe

nsio

nes.

- Ley

de

Con

trato

s.- P

lan

Gen

eral

de

Con

tabi

lidad

.- P

reve

nció

n de

ries

gos

labo

rale

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

est

udio

e in

stru

cció

nde

exp

edie

ntes

de

recl

amac

ione

spr

esen

tada

s fre

nte

a en

tidad

esas

egur

ador

as y

ges

tora

s de

fond

os d

epe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

tivos

a c

onsu

ltas

y qu

ejas

pres

enta

das

frent

e a

entid

ades

aseg

urad

oras

y g

esto

ras

de fo

ndos

de

pens

ione

s.

4,00

5,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E25

2308

699

A2

EX

117.

699,

58- E

stud

io e

inst

rucc

ión

deex

pedi

ente

s de

recl

amac

ione

spr

esen

tada

s fre

nte

a en

tidad

esas

egur

ador

as y

ges

tora

s de

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os d

e pe

nsio

nes.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

tivos

a c

onsu

ltas

y qu

ejas

pres

enta

das

frent

e a

entid

ades

aseg

urad

oras

y g

esto

ras

defo

ndos

de

pens

ione

s.

- Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- L

ey d

e R

égim

en J

uríd

ico

de la

sA

dmin

istra

cion

es P

úblic

as y

del

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

est

udio

e in

stru

cció

nde

exp

edie

ntes

de

recl

amac

ione

spr

esen

tada

s fre

nte

a en

tidad

esas

egur

ador

as y

ges

tora

s de

fond

os d

epe

nsio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

rela

tivos

a c

onsu

ltas

y qu

ejas

pres

enta

das

frent

e a

entid

ades

aseg

urad

oras

y g

esto

ras

de fo

ndos

de

pens

ione

s.

4,00

5,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E26

3274

246

A2

EX

117.

699,

58- I

nstru

cció

n de

exp

edie

ntes

de

recl

amac

ione

s so

bre

entid

ades

aseg

urad

oras

.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

2) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

juríd

ica

oec

onóm

ica,

acr

edita

da c

on ti

tula

ción

.

5,00

4,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E27

3736

572

A2

EX

117.

699,

58- I

nstru

cció

n de

exp

edie

ntes

de

recl

amac

ione

s so

bre

entid

ades

aseg

urad

oras

.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

2) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

juríd

ica

oec

onóm

ica,

acr

edita

da c

on ti

tula

ción

.

5,00

4,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E A

RE

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E28

4686

074

A2

EX

117.

699,

58- I

nstru

cció

n de

exp

edie

ntes

de

recl

amac

ione

s so

bre

entid

ades

aseg

urad

oras

.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

2) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

juríd

ica

oec

onóm

ica,

acr

edita

da c

on ti

tula

ción

.

5,00

4,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

2920

2020

5A

2E

X11

7.06

0,20

- Ins

trucc

ión

de e

xped

ient

es d

ere

clam

acio

nes

sobr

e en

tidad

esas

egur

ador

as.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

2) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

juríd

ica

oec

onóm

ica,

acr

edita

da c

on ti

tula

ción

.

5,00

4,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

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en

http

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Nº

Cen

tro d

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Ord

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tula

ción

requ

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Obs

er-

vaci

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Cur

sos

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rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

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enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3027

6817

9A

2E

X11

7.06

0,20

- Ins

trucc

ión

de e

xped

ient

es d

ere

clam

acio

nes

sobr

e en

tidad

esas

egur

ador

as

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

2) P

oses

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rmac

ión

juríd

ica

oec

onóm

ica,

acr

edita

da c

on ti

tula

ción

.

5,00

4,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3138

2744

6A

2E

X11

7.06

0,20

- Ins

trucc

ión

de e

xped

ient

es d

ere

clam

acio

nes

sobr

e en

tidad

esas

egur

ador

as.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

cces

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

2) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

juríd

ica

oec

onóm

ica,

acr

edita

da c

on ti

tula

ción

.

5,00

4,00

24S

UB

INS

PE

CTO

R /

SU

BIN

SP

EC

TOR

A D

E U

NID

AD

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3243

0839

6A

2E

X11

7.06

0,20

- Ins

trucc

ión

de e

xped

ient

es d

ere

clam

acio

nes

sobr

e en

tidad

esas

egur

ador

as.

- Acc

ess.

- Exc

el.

- Wor

d.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

2) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

juríd

ica

oec

onóm

ica,

acr

edita

da c

on ti

tula

ción

.

5,00

4,00

S.G

. DE

SO

LVE

NC

IA

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

DE

SU

BD

IRE

CTO

R G

EN

ER

AL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3353

2483

5C

1C

2E

X11

6.06

9,00

- Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

deen

tidad

es a

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rado

ras.

- Ges

tión

de a

rchi

vos

elec

tróni

cos

y ba

ses

de d

atos

de

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ades

aseg

urad

oras

.- .

Pre

para

ción

de

reun

ione

s, a

síco

mo

gest

ión

y pr

epar

ació

n de

viaj

es o

ficia

les.

- Acr

obat

, firm

a el

ectró

nica

en

pdf y

prog

ram

ació

n de

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ular

ios.

- Mic

roso

ft O

ffice

.- T

ram

itaci

ón te

lem

átic

a de

expe

dien

tes.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

ent

idad

es a

segu

rado

ras.

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

arc

hivo

sel

ectró

nico

s y

base

s de

dat

os d

e en

tidad

esas

egur

ador

as.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

pre

para

ción

de

reun

ione

s, a

sí c

omo

en la

ges

tión

ypr

epar

ació

n de

via

jes

ofic

iale

s.

3,00

3,00

3,00

S.G

. DE

OR

DE

NA

CIO

N Y

ME

DIA

CIO

N E

N S

EG

UR

.26

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E34

2132

417

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Tra

mita

ción

y re

solu

ción

de

expe

dien

tes

de m

edia

dore

s de

segu

ros.

- Ins

crip

ción

y m

odifi

caci

ón d

elre

gist

ro d

e co

rred

ores

de

segu

ros,

pers

onas

físi

cas

y ju

rídic

as.

- Rea

lizac

ión

de in

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esju

rídic

os e

n m

ater

ia d

em

edia

dore

s de

seg

uros

.

- Der

echo

mer

cant

il re

laci

onad

o co

nse

guro

s.- P

roto

colo

s in

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acio

nale

s de

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bora

ción

ent

re a

utor

idad

es d

esu

perv

isió

n.- M

edia

ción

de

segu

ros

y re

aseg

uros

priv

ados

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón y

reso

luci

ón d

e ex

pedi

ente

s de

med

iado

res

de s

egur

os.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

insc

ripci

ón y

mod

ifica

ción

del

regi

stro

de

corr

edor

es d

ese

guro

s, p

erso

nas

físic

as y

juríd

icas

.3)

Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

de in

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esju

rídic

os e

n fu

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nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

3,00

3,00

3,00

S. D

E E

. DE

CO

ME

RC

IO

S.G

. DE

EV

ALU

AC

ION

DE

INS

TRU

M.P

OLI

T.C

OM

.

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3540

6534

0A

1E

X11

15.7

23,5

4- G

estió

n y

coor

dina

ción

de

publ

icac

ione

s pe

riódi

cas

deco

nten

ido

eco

nóm

ico,

com

erci

aly

esta

díst

ico,

ela

bora

das

com

oin

stru

men

tos

de e

valu

ació

n d

epo

lític

a co

mer

cial

, est

able

cien

dotie

mpo

s y

cale

ndar

ios

edic

ión.

- Coo

rdin

ació

n y

dina

miz

ació

n de

cont

enid

os d

e la

s pu

blic

acio

nes

som

etid

as a

rev

isió

n po

r par

es,

en e

l ám

bito

eco

nóm

ico

yco

mer

cial

, util

izan

do p

ara

sudi

fusi

ón lo

s di

stin

tos

sopo

rtes

yfo

rmat

os e

xist

ente

s. S

uper

visi

ón y

coor

dina

ción

de

la e

dici

ónci

entíf

ica,

con

esp

ecia

l ref

eren

cia

a la

pro

ducc

ión

y di

seño

fina

l de

las

revi

stas

de

info

rmac

ión

com

erci

al e

spañ

ola.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

yes

tudi

os e

stad

ístic

os d

e fa

ctor

ese

índi

ces

de im

pact

o de

las

publ

icac

ione

s de

info

rmac

ión

econ

ómic

a y

com

erci

al,

valié

ndos

e de

her

ram

ient

as y

sist

emas

de

anál

isis

doc

umen

tal

para

la ó

ptim

a di

fusi

ón y

dist

ribuc

ión

inst

ituci

onal

. Ges

tión

de la

s ba

ses

de d

atos

rela

tivas

ala

s pu

blic

acio

nes

perió

dica

s de

cará

cter

eco

nóm

ico

y co

mer

cial

.- P

ropu

esta

y a

dapt

ació

n de

las

norm

as d

e pu

blic

ació

n ap

roba

das

por e

l con

sejo

edi

toria

l ysu

perv

isió

n y

coor

dina

ción

de

los

sist

emas

de

aplic

ació

n en

los

dist

into

s fo

rmat

os d

e pr

oduc

ción

de la

s re

vist

as e

n el

ám

bito

de

lain

form

ació

n co

mer

cial

esp

añol

a,ev

alua

ndo

su c

oher

enci

a y

calid

ad fo

rmal

.

- Arq

uite

ctur

a de

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rmac

ión

en la

web

.- I

nstru

men

tos

glob

ales

de

eval

uaci

óny

esta

díst

icas

eur

opea

s.- P

erio

dism

o ci

entíf

ico.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

prog

ram

ació

n ed

itoria

l y g

estió

n de

cont

enid

os e

n el

ám

bito

de

las

publ

icac

ione

s té

cnic

as d

e ca

ráct

erec

onóm

ico

y co

mer

cial

, así

com

o en

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iliza

ción

de

aplic

acio

nes

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ses

de d

atos

utili

zada

s pa

ra la

ges

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de p

ublic

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nes

econ

ómic

as e

n la

web

.2)

Exp

erie

ncia

en

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emas

de

calid

ad d

ela

s pu

blic

acio

nes

técn

icas

com

erci

ales

, así

com

o en

el d

esar

rollo

y c

umpl

imie

nto

de la

norm

ativ

a y

está

ndar

es d

e fo

rmat

os y

cont

enid

os.

3) E

xper

ienc

ia e

n re

dacc

ión

de in

form

es y

estu

dios

est

adís

ticos

sob

re c

onsu

ltas

en

law

eb, e

n la

est

imac

ión

de la

efic

ienc

ia e

n la

difu

sión

de

publ

icac

ione

s ec

onóm

icas

yco

mer

cial

es e

n so

porte

ele

ctró

nico

y s

uim

pact

o en

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tera

tura

cie

ntífi

ca y

en

laes

timac

ión

y us

o en

las

base

s de

dat

oses

peci

aliz

adas

.4)

Exp

erie

ncia

en

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esar

rollo

y a

plic

ació

nde

pro

cedi

mie

ntos

y n

orm

ativ

a pa

ra la

difu

sión

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az d

e pu

blic

acio

nes

e in

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esté

cnic

os e

n di

stin

tos

form

atos

y s

opor

tes,

en

el á

mbi

to e

conó

mic

o y

la d

ifusi

ón y

eval

uaci

ón e

n la

web

a tr

avés

de

las

base

sde

dat

os e

spec

ializ

adas

en

esta

díst

ica

yec

onom

ía.

5) C

onoc

imie

ntos

de

ingl

és, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3646

9324

9A

1E

X11

13.6

65,1

2- P

rodu

cció

n de

los

índi

ces

dete

nden

cia

de c

ompe

titiv

idad

(ITC

s).

- Ela

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ción

de

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rmes

yes

tudi

os d

e co

mer

cio

exte

rior,

así

com

o an

ális

is e

stad

ístic

o de

los

dato

s y

aplic

ació

n de

técn

icas

de

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isis

eco

nom

étric

o, p

ara

lare

aliz

ació

n de

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udio

s de

com

erci

o ex

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r.- A

nális

is e

conó

mic

o de

los

prin

cipa

les

dete

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ante

s de

laev

oluc

ión

geog

ráfic

a y

sect

oria

lde

los

flujo

s co

mer

cial

esex

terio

res

y de

los

inst

rum

ento

sde

pro

moc

ión

de la

sex

porta

cion

es.

- Des

esta

cion

aliz

ació

n de

ser

ies

de d

atos

de

com

erci

o ex

terio

r yex

plot

ació

n de

pro

gram

asin

form

átic

os e

spec

ífico

s, p

ara

dese

stac

iona

lizar

ser

ies.

- Aná

lisis

eco

nom

étric

o de

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elos

con

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s in

divi

dual

es.

- SA

S M

acro

.- A

just

e es

taci

onal

y d

e ca

lend

ario

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de in

form

espe

riódi

cos

y m

etod

ológ

icos

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trata

mie

nto

de lo

s fic

hero

s de

dat

os p

ara

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lcul

o, u

tiliz

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mac

ros

en E

xcel

y S

AS

.2)

Exp

erie

ncia

en

la o

bten

ción

de

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ses

tadí

stic

os y

eco

nóm

icos

de

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inta

sfu

ente

s of

icia

les

naci

onal

es e

inte

rnac

iona

les,

en

anál

isis

est

adís

tico

yec

onóm

ico

de lo

s flu

jos

com

erci

ales

, en

dese

stac

iona

lizac

ión

de s

erie

s ec

onóm

icas

y el

abor

ació

n de

pre

dicc

ione

s co

n S

AS

yG

retl.

3) E

xper

ienc

ia e

n m

odel

os d

e re

gres

ión

yté

cnic

as d

e an

ális

is m

ultiv

aria

nte

para

el

anál

isis

est

adís

tico

de lo

s da

tos

y la

real

izac

ión

de e

stud

ios

de c

omer

cio

exte

rior.

4) C

onoc

imie

nto

de in

glés

, acr

edita

do c

ontit

ulac

ión.

3,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

26JE

FE /

JEFA

DE

PR

OY

EC

TO -

JEFE

/ JE

FA D

E S

ER

VIC

IO D

ES

ISTE

MA

S IN

FOR

MA

TIC

OS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3714

6770

9A

1A

2E

X11

11.0

55,9

4- D

irecc

ión

de e

quip

os d

e tra

bajo

y ge

stió

n de

pro

yect

os:

Res

pons

able

de

la g

estió

n y

coor

dina

ción

de

equi

po d

e tra

bajo

que

com

pone

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epar

tam

ento

de

sist

emas

.- A

dmin

istra

ción

de

sist

emas

Mic

roso

ft W

indo

ws,

reso

luci

ón d

ein

cide

ncia

s. A

dmin

istra

ción

de:

base

s de

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os, d

e co

rreo

elec

tróni

co, d

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irect

orio

act

ivo

de la

org

aniz

ació

n, d

e se

rvid

ores

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IIS

, de

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rnos

de

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aliz

ació

n pa

ra s

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dore

s,si

stem

a de

mon

itoriz

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n y

sist

ema

de c

ontro

l de

inve

ntar

iode

sof

twar

e y

hard

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e, a

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omo

de d

espl

iegu

e de

par

ches

ypa

quet

es d

e ap

licac

ione

s.- A

dmin

istra

ción

de

serv

icio

sC

ITR

IX y

adm

inis

traci

ón d

eal

mac

enam

ient

o S

AN

-NA

S d

eE

MC

2 y

sist

emas

de

back

-up

con

Sym

ante

c.- A

dmin

istra

ción

y c

onfig

urac

ión

del s

iste

ma

antis

pam

Spa

min

a.

- Win

dow

s se

rver

, Net

wor

kIn

fraes

truct

ure.

- Pow

ersh

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crip

ting

for t

he it

adm

inis

trato

r.- C

entro

s de

resp

aldo

y s

ervi

cios

en

alta

dis

poni

bilid

ad.

1) E

xper

ienc

ia e

n ad

min

istra

ción

de

dire

ctor

io a

ctiv

o de

Mic

roso

ft y

corr

eoel

ectró

nico

Exc

hang

e.2)

Exp

erie

ncia

en

adm

inis

traci

ón d

e ba

ses

de d

atos

Mic

roso

ft S

QL

Ser

ver y

Alw

ays

on.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

adm

inis

traci

ón d

eS

CC

M (S

yste

m C

ente

r Con

figur

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nM

anag

er d

e M

icro

soft)

, par

a el

con

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elin

vent

ario

de

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are

y ha

rdw

are,

así

com

ode

des

plie

gue

de p

arch

es y

paq

uete

s de

aplic

acio

nes.

4) E

xper

ienc

ia e

n pl

ataf

orm

a de

mon

itoriz

ació

n H

yper

-V 2

012R

2 y

Rem

oteA

pp d

e M

icro

soft.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

adm

inis

traci

ón d

een

torn

os C

ITR

IX.

2,00

2,00

2,00

1,00

2,00

25TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

SIS

TEM

AS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3881

9375

A1

A2

EX

119.

979,

62- D

esar

rollo

y m

ante

nim

ient

o de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

con

tecn

olog

ía M

icro

soft,

sob

re b

ases

de d

atos

SQ

LSer

ver.

- Des

arro

llo y

man

teni

mie

nto

deap

licac

ione

s in

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átic

as re

lativ

asa

licen

cias

de

prod

ucto

sin

dust

riale

s y

regí

men

esad

uane

ros

econ

ómic

os.

- Par

ticip

ació

n en

las

tare

as d

ean

ális

is y

dis

eño

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

tivas

a e

ncue

stas

de o

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as c

omer

cial

es y

via

jes

ofic

iale

s.

- Dev

elop

ing

Mic

roso

ft A

SP

.NE

T W

ebA

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ns u

sing

Vis

ual S

tudi

o .N

ET.

- Fic

hero

s de

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os X

ML

y es

quem

asX

SD

.- A

poyo

a la

impl

anta

ción

del

esq

uem

ana

cion

al d

e in

tero

pera

bilid

ad.

1) E

xper

ienc

ia e

n an

ális

is y

dis

eño

deap

licac

ione

s in

form

átic

as re

lativ

as a

licen

cias

de

prod

ucto

s in

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riale

s y

regí

men

es a

duan

eros

eco

nóm

icos

.2)

Exp

erie

ncia

en

anál

isis

y d

iseñ

o de

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acio

nes

info

rmát

icas

rela

tivas

aen

cues

tas

de o

ficin

as c

omer

cial

es y

encu

esta

de

viaj

es o

ficia

les.

3) E

xper

ienc

ia e

n ar

quite

ctur

a N

-Cap

asor

ient

ada

a do

min

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on .N

ET

y E

ntity

Fram

ewor

k.4)

Exp

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ncia

en

en fi

cher

os d

e da

tos

XM

Ly

esqu

emas

XS

D.

3,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

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Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

3946

8607

9A

1A

2E

X11

6.06

9,00

- Ges

tión,

con

trol y

seg

uim

ient

ode

la E

ncue

sta

de C

oyun

tura

de

la E

xpor

taci

ón e

n to

das

sus

fase

s:el

abor

ació

n de

l cal

enda

rio,

actu

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ació

n de

l dire

ctor

io y

mue

stra

, rev

isió

n de

resu

ltado

s,el

abor

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n y

difu

sión

del

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rme

trim

estra

l, as

í com

o el

abor

ació

n y

revi

sión

de

la m

etod

olog

ía.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

yes

tudi

os d

e co

mer

cio

exte

rior y

parti

cipa

ción

en

la e

labo

raci

ónde

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udio

del

Pla

n In

tegr

al d

eD

esar

rollo

de

Mer

cado

s, a

sí c

omo

reso

luci

ón d

e co

nsul

tas

rela

cion

adas

con

las

expo

rtaci

ones

esp

añol

asm

edia

nte

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

com

erci

o ex

terio

r(P

rocl

arity

, Circ

a, A

mis

-Quo

ta,

Isam

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ubo-

Com

ex).

- Col

abor

ació

n en

la e

labo

raci

ónde

mod

elos

de

eval

uaci

ón d

e la

efic

ienc

ia d

e of

icin

as e

conó

mic

asy

com

erci

ales

y o

ficin

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sD

irecc

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s Te

rrito

riale

s y

Pro

vinc

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s, tr

atam

ient

oes

tadí

stic

o de

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resu

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s de

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cues

ta e

xter

na d

e va

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ción

de la

s of

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as e

conó

mic

as y

com

erci

ales

y d

e la

enc

uest

a de

valo

raci

ón d

e la

s D

irecc

ione

sTe

rrito

riale

s y

Pro

vinc

iale

s y

revi

sión

de

la m

etod

olog

ía d

edi

cha

eval

uaci

ón.

- Ela

bora

ción

y d

ifusi

ón d

ein

form

es d

e co

mer

cio

inte

rior:

índi

ces

de c

omer

cio

al p

or m

enor

,ín

dice

s de

con

fianz

a de

lco

nsum

idor

y d

el c

omer

cio

min

oris

ta, p

aro

regi

stra

do e

nco

mer

cio,

afil

iado

s S

egur

idad

Soc

ial.

- Dis

eño

mue

stra

l de

las

encu

esta

s de

pobl

ació

n y

econ

ómic

as d

el IN

E.

- Téc

nico

esp

ecia

lista

en

base

de

dato

s.- T

écni

cas

cuan

titat

ivas

con

Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

y e

stud

ios

de c

omer

cio

exte

rior e

inte

rior y

reso

luci

ón d

e co

nsul

tas

rela

cion

adas

con

las

expo

rtaci

ones

espa

ñola

s m

edia

nte

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

com

erci

o ex

terio

r.2)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n, c

ontro

l yse

guim

ient

o de

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ncue

sta

de C

oyun

tura

de la

Exp

orta

ción

, en

toda

s su

s fa

ses,

utili

zand

o m

acro

s en

Exc

el y

SA

S.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño

met

odol

ógic

ode

mod

elos

de

eval

uaci

ón d

e la

efic

ienc

ia,

así c

omo

trata

mie

nto

esta

díst

ico

de lo

sre

sulta

dos

de la

s en

cues

tas

exte

rnas

.4)

Exp

erie

ncia

en

reso

luci

ón d

e co

nsul

tas

de n

orm

ativ

a de

com

erci

o ex

terio

r, a

oper

ador

es e

conó

mic

os y

aso

ciac

ione

s de

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rtado

res,

así

com

o tra

mita

ción

yex

pedi

ción

de

certi

ficad

os d

e ex

porta

ción

eim

porta

ción

.

3,00

2,00

2,00

2,00

S. D

E E

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CO

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ER

CIO

INTE

RN

AC

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LIT.

CO

M.U

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M.IN

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D.IN

D.

26JE

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ICIO

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SIS

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IOS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

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4020

0653

9A

1A

2E

X11

11.0

55,9

4FO

IY

60- A

spec

tos

com

erci

ales

de

los

dere

chos

de

prop

ieda

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tele

ctua

len

acu

erdo

s co

mer

cial

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rale

s de

la U

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mul

tilat

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PIC

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C, y

otro

spl

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tera

les

(AC

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- Asi

sten

cia

a la

s re

unio

nes

orga

niza

das

por l

a C

omis

ión

Eur

opea

, y o

tros

orga

nism

os e

nre

laci

ón c

on lo

s as

pect

osco

mer

cial

es d

e lo

s de

rech

os d

epr

opie

dad

inte

lect

ual.

Ela

bora

ción

de in

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es s

obre

las

mis

mas

.- C

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inac

ión

con

otro

sde

parta

men

tos

de la

Adm

inis

traci

ón E

spañ

ola

con

com

pete

ncia

s en

mat

eria

de

dere

chos

de

la p

ropi

edad

inte

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ual.

- Téc

nica

nor

mat

iva,

ela

bora

ción

de

prop

uest

as n

orm

ativ

as.

- Ley

de

Rég

imen

Jur

ídic

o de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

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y d

elP

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dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

Com

ún.

- Des

arro

llo d

e ha

bilid

ades

dire

ctiv

as.

1) E

xper

ienc

ia e

n as

iste

ncia

a re

unio

nes

orga

niza

das

por l

a C

omis

ión

Eur

opea

, en

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ción

con

los

aspe

ctos

com

erci

ales

, en

func

ione

s si

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pues

to d

e tra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

el c

omer

cio

exte

rior y

orga

nism

os in

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acio

nale

s.3)

Con

ocim

ient

o de

ingl

és y

/o o

tro id

iom

aco

mer

cial

, acr

edita

do c

on ti

tula

ción

.4)

Pos

esió

n de

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ació

n ec

onóm

ica,

acre

dita

da c

on ti

tula

ción

.

3,00

3,00

2,00

1,00

S.G

. DE

PO

LIT.

CO

ME

RC

.CO

NIB

ER

.Y A

ME

R.N

.

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

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Ord

enN

ºC

EP

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Loca

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/SB

AD

MC

uerp

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tula

ción

requ

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a

Obs

er-

vaci

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Cur

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rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

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SU

BD

IRE

CTO

R G

EN

ER

AL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4110

1709

1C

1C

2E

X11

6.06

9,00

- Tar

eas

prop

ias

de s

ecre

taría

:co

ntro

l de

agen

da, a

tenc

ión

avi

sita

s y

com

unic

acio

nes

tele

fóni

cas,

regi

stro

de

entra

daco

n pr

ogra

ma

RO

AD

, dis

tribu

ción

de d

ocum

ento

s, b

uzón

ofic

ial y

arch

ivo.

- Pre

para

ción

de

com

isio

nes

dese

rvic

ios,

via

jes

y liq

uida

ción

.R

ecep

ción

y re

gist

ro d

edo

cum

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s fís

ico

y el

ectró

nico

.- P

repa

raci

ón y

tram

itaci

ón d

edo

cum

enta

ción

de

tem

asec

onóm

icos

y c

omer

cial

es,

rela

cion

ados

con

los

info

rmes

de

la S

.G. d

e Ib

eroa

mér

ica

y A

mér

ica

del N

orte

, CO

TRA

(TTI

P, C

ETA

),C

OLA

C y

Fic

has-

Paí

s.- U

tiliz

ació

n de

her

ram

ient

asin

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átic

as e

n en

torn

o W

indo

ws.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

tenc

ión

al p

úblic

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

de s

ecre

taria

,ge

stió

n de

age

nda,

ate

nció

n te

lefó

nica

,re

cepc

ión

dist

ribuc

ión

y ar

chiv

o de

docu

men

tos.

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n y

tram

itaci

ónde

com

isio

nes

de s

ervi

cio

y liq

uida

ción

.3)

Exp

erie

ncia

en

pre

para

ción

y tr

amita

ción

de d

ocum

enta

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sob

re te

mas

econ

ómic

os y

com

erci

ales

.4)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n d

eap

licac

ione

s in

form

átic

as e

n m

ater

ia d

eco

mer

cio

e in

vers

ión

exte

rior.

5) C

onoc

imie

nto

de fr

ancé

s, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

S.G

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CO

M. I

NTE

RN

.DE

PR

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T.A

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OA

LIM

.24

JEFE

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CIO

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MA

DR

ID -

MA

DR

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1076

830

A1

A2

EX

114.

573,

38FO

I- G

estió

n y

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

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erci

o ex

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rde

pro

duct

os a

grar

ios

yal

imen

ticio

s (A

GR

EX

, AG

RIM

).- S

egui

mie

nto

y ap

licac

ión

de la

norm

ativ

a de

la U

nión

Eur

opea

yna

cion

al s

obre

com

erci

o ex

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rde

pro

duct

os a

grar

ios

yal

imen

ticio

s.- P

repa

raci

ón d

e an

ális

isec

onóm

icos

y c

omer

cial

es s

obre

com

erci

o ex

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r, re

laci

onad

ospr

inci

palm

ente

con

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osag

rario

s y

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entic

ios:

pol

ítica

agra

ria c

omún

, pol

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com

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al,

com

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o co

n te

rcer

os p

aíse

s,ac

uerd

os b

ilate

rale

s y

mul

tilat

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es.

- Coo

rdin

ació

n co

n ot

ros

depa

rtam

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s m

inis

teria

les,

con

asoc

iaci

ones

sec

toria

les

y co

n lo

sop

erad

ores

com

erci

ales

.

- Ins

tituc

ione

s de

la U

nión

Eur

opea

.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia y

con

ocim

ient

o de

aplic

acio

nes

del

dere

cho

espa

ñol y

de

laU

nión

Eur

opea

.2)

Exp

erie

ncia

en

orga

nism

osin

tern

acio

nale

s re

laci

onad

os c

on e

lco

mer

cio

(Org

aniz

ació

n M

undi

al d

elC

omer

cio,

UN

CTA

D, O

DC

E,

orga

niza

cion

es in

tern

acio

nale

s de

prod

ucto

s bá

sico

s).

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s ad

min

istra

tivos

.4)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es y

aná

lisis

de

esta

díst

icas

yes

tudi

os c

omer

cial

es.

5) C

onoc

imie

nto

de in

glés

o fr

ancé

s,ac

redi

tado

con

titu

laci

ón.

3,00

1,00

3,00

1,00

1,00

S.G

. DE

CO

ME

RC

.INTE

RN

. DE

SE

RV

. E IN

VE

R.

24JE

FE /

JEFA

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1M

AD

RID

-M

AD

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AE

4311

8484

8A

1A

2E

X11

4.57

3,38

- Ana

lizar

doc

umen

taci

ón y

elab

orar

info

rmes

rela

cion

ados

con

proy

ecto

s de

inte

rés

gene

ral

pres

enta

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olic

itant

es d

eun

a au

toriz

ació

n de

resi

denc

ia d

ein

vers

or.

- Ana

lizar

doc

umen

taci

ón y

elab

orar

info

rmes

rela

cion

ados

con

proy

ecto

s em

pres

aria

les

que

el s

olic

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e va

a d

esar

rolla

r en

Esp

aña.

- Ana

lizar

doc

umen

taci

ón re

lativ

aa

aque

llas

pym

es e

stab

leci

das

en E

spañ

a y

que

perte

nezc

an a

un s

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side

rado

com

oes

traté

gico

.

- Wor

d.- E

xcel

.- A

dmin

istra

ción

ele

ctró

nica

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ex

pedi

ente

s en

mat

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roce

dim

ient

o am

inis

trativ

o.2)

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erie

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anal

izar

doc

umen

taci

ónem

pres

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l rel

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a a

pym

es.

3) E

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ienc

ia e

n la

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izac

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form

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lativ

os a

pro

yect

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s a

desa

rrol

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n E

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ocim

ient

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cred

itado

con

titul

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n.

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S.G

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SIS

YE

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G.D

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TER

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C.

cve:

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MA

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- Est

udio

y tr

amita

ción

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los

expe

dien

tes

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olic

itud

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ceso

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égim

en d

eco

labo

raci

ón, e

ntre

la

Adm

inis

traci

ón G

ener

al d

elE

stad

o y

las

asoc

iaci

ones

/fe

dera

cion

es d

e ex

porta

dore

s.- E

labo

raci

ón d

e in

form

esse

ctor

iale

s.- G

estió

n de

l pro

cedi

mie

nto

deco

nces

ión

de a

yuda

s a

las

asoc

iaci

ones

/ fed

erac

ione

s de

expo

rtado

res,

reco

noci

das

com

oen

tidad

es c

olab

orad

oras

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taria

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cio.

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trol d

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s fo

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cibi

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por l

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Rég

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ídic

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las

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Com

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1) E

xper

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ión

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mita

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expe

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pro

pues

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buci

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as.

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rram

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form

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nter

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nico

, paq

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istro

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rmac

ión

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line.

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nto

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glés

, acr

edita

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LIT.

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mita

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trativ

os y

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ncie

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- Util

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ión

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s pr

ogra

mas

de

base

s de

dat

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ión

esta

díst

ica.

- Reg

istro

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estió

n de

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hivo

s.

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1) E

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2) E

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util

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aplic

acio

nes.

3) E

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ción

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dien

tes.

4) E

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S.G

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la re

d pe

rifér

ica

dela

bora

torio

s S

OIV

RE

. Ase

gura

r la

calid

ad d

e lo

s an

ális

isfis

icoq

uím

icos

en

prod

ucto

sal

imen

ticio

s y

en p

rodu

ctos

indu

stria

les

obje

to d

e co

mer

cio

exte

rior.

- Pla

nific

ar, c

oord

inar

y g

estio

nar

el p

erso

nal t

écni

co d

ela

bora

torio

.- I

mpu

lsar

y d

esar

rolla

r la

impl

anta

ción

del

Sis

tem

a de

Ges

tión

de C

alid

ad y

de

exig

ir su

cum

plim

ient

o. C

oord

inar

y re

aliz

arel

seg

uim

ient

o de

l pro

gram

a de

acre

dita

ción

de

los

labo

rato

rios

perif

éric

os.

- Pla

nific

ar y

ges

tiona

r las

adqu

isic

ione

s de

mat

eria

lin

stru

men

tal d

el L

abor

ator

ioC

entra

l y d

e lo

s la

bora

torio

spe

rifér

icos

SO

IVR

E. G

estio

nar l

asop

erac

ione

s de

man

teni

mie

nto,

calib

raci

ón y

rep

arac

ión

deeq

uipo

s.

- Aud

ilab

audi

tore

s de

labo

rato

rios

UN

E-E

N-IS

O/IE

C.

- Dire

cció

n, a

nim

ació

n y

gest

ión

deeq

uipo

s hu

man

os.

- Ley

de

Con

trato

s de

l Sec

tor P

úblic

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón y

form

ació

nde

per

sona

l de

labo

rato

rios

de e

nsay

o y

nego

ciac

ión.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n de

los

labo

rato

rios

SO

IVR

E.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

impl

anta

ción

de

sist

emas

de

ges

tión

de la

cal

idad

en

labo

rato

rios

de e

nsay

o, s

egún

nor

ma

UN

EE

N/IS

O 1

7025

.4)

Exp

erie

ncia

ana

lític

a en

dire

cció

nté

cnic

a de

mét

odos

de

ensa

yo d

ela

bora

torio

par

a la

insp

ecci

ón y

cer

tific

ació

nde

pro

duct

os o

bjet

o de

com

erci

o ex

terio

r,ta

nto

en p

rodu

ctos

agr

oalim

enta

rios

com

ode

seg

urid

ad e

n pr

oduc

tos

indu

stria

les

5) C

onoc

imie

nto

de in

glés

o fr

ancé

s,ac

redi

tado

con

titu

laci

ón.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

S.G

. OFI

C.E

CO

N.Y

CO

M.E

NE

XT.

Y R

ED

T. C

.22

AN

ALI

STA

DE

SIS

TEM

AS

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

4733

2022

1A

2C

1E

X11

8.97

0,22

- Dis

eño

y de

sarr

ollo

del

sis

tem

ain

form

átic

o en

el á

mbi

to d

e la

gest

ión

de p

erso

nal d

e la

Red

Terr

itoria

l de

Com

erci

o.- M

ante

nim

ient

o y

actu

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ació

nde

la b

ase

de d

atos

de

pers

onal

de la

Red

Ter

ritor

ial d

e C

omer

cio.

- Util

izac

ión

de h

ojas

de

cálc

ulo,

proc

esam

ient

o de

text

os y

gráf

icos

.- E

labo

raci

ón d

e in

form

es y

mem

oria

s ju

stifi

cativ

as e

npr

ovis

ión

de p

uest

os d

e tra

bajo

.

- Ges

tión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

iay

su a

plic

ació

n en

el e

xter

ior.

- Con

cien

ciac

ión

de s

egur

idad

info

rmát

ica

y bu

enas

prá

ctic

as.

- Hab

ilida

des

y té

cnic

as d

e ge

stió

n:Tr

abaj

o en

equ

ipo.

1) E

xper

ienc

ia e

n di

seño

y d

esar

rollo

de

base

de

dato

s de

per

sona

l rel

ativ

os a

lpu

esto

de

traba

jo.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de lo

spr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os d

e co

mer

cio

exte

rior d

e pr

ovis

ión

de p

uest

os d

e tra

bajo

y pr

opue

sta

de m

odifi

caci

ón d

e R

PT.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de h

ojas

de

cálc

ulo,

pro

cesa

mie

nto

de te

xtos

y g

ráfic

os.

4) E

xper

ienc

ia e

n el

abor

ació

n de

info

rmes

ym

emor

ias

just

ifica

tivas

en

prov

isió

n de

pues

tos

de tr

abaj

o.

3,00

3,00

1,00

2,00

S.G

. CO

M.IN

T.M

ATE

RIA

L D

ED

EF.

Y D

OB

LE U

SO

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

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GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A5

4815

2209

2A

1E

X11

15.7

23,5

4- A

nális

is y

apl

icac

ión

de la

legi

slac

ión

com

unita

ria y

nac

iona

lde

con

trol d

el c

omer

cio

exte

rior

de m

ater

ial d

e de

fens

a y

de d

oble

uso

- Man

teni

mie

nto

y ac

tual

izac

ión

de la

pág

ina

web

de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

.- E

valu

ació

n y

cont

rol d

eR

ecur

sos

Hum

anos

de

laS

ubdi

recc

ión

Gen

eral

. Apl

icac

ión

del p

rogr

ama

pilo

to.

- Asi

sten

cia

y pr

esen

taci

ón d

e la

posi

ción

esp

añol

a s

obre

con

trol

del c

omer

cio

exte

rior d

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ial

de d

efen

sa y

dob

le u

so.

Asi

sten

cia,

a la

s re

unio

nes

del

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o de

trab

ajo

sobr

eE

xpor

taci

ones

de

Arm

asC

onve

ncio

nale

s C

OA

RM

(Uni

ónE

urop

ea).

- Edi

ción

de

cont

enid

os a

cces

ible

s:pá

gina

Web

.- T

écni

cas

de p

rese

ntac

ión

en le

ngua

ingl

esa.

- Firm

a el

ectró

nica

y tr

amita

ción

tele

mát

ica

de d

ocum

ento

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

aná

lisis

de

lare

gula

ción

sob

re e

l con

trol d

el c

omer

cio

exte

rior,

en fu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

.2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es s

obre

pro

yect

os le

gisl

ativ

os y

sobr

e la

regu

laci

ón d

el c

omer

cio

exte

rior.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n en

foro

sin

tern

acio

nale

s, d

e lo

s qu

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spañ

a es

mie

mbr

o, s

obre

el c

ontro

l del

com

erci

oex

terio

r.4)

Exp

erie

ncia

a n

ivel

inte

rnac

iona

l en

tare

as d

e fo

rmac

ión

y di

vulg

ació

n en

trefu

ncio

nario

s de

otro

s pa

íses

de

la n

orm

ativ

aes

paño

la d

e co

ntro

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o ex

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r,as

í com

o ev

alua

ción

de

recu

rsos

hum

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.5)

Con

ocim

ient

o de

ingl

és y

fran

cés,

acre

dita

do c

on ti

tula

ción

.

3,00

1,00

2,00

2,00

1,00

DIR

EC

C.T

ER

RIT

. Y P

RO

V. D

EC

OM

ER

CIO

DIR

EC

CIO

N P

RO

V. D

E C

OM

.C

AD

IZ-A

LGE

CIR

AS

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

DE

INS

PE

CC

ION

1C

AD

IZ -

ALG

EC

IRA

SA

E49

5113

172

A1

A2

EX

1116

.127

,44

24H

PIF

- Pue

sto

que

atie

nde

func

ione

sde

Insp

ecci

ón e

n pu

nto

dein

spec

ción

fron

teriz

a, c

on h

orar

io24

hor

as.

- Ins

pecc

ión

de p

rodu

ctos

som

etid

os a

con

trol d

e ca

lidad

com

erci

al y

de

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ridad

.- A

plic

ació

n de

l Con

veni

o C

ITE

S.

- Coo

rdin

ació

n de

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as d

ein

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ción

y a

sist

enci

a té

cnic

a a

oper

ador

es.

- Con

trol d

e ca

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de

acei

tes

deol

iva.

- Con

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e se

gurid

ad d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les

impo

rtado

s.- A

udito

res

de e

ntid

ades

de

certi

ficac

ión

de p

rodu

ctos

. EN

-450

11.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

rvic

ios

de in

spec

ción

SO

IVR

E e

n pu

ntos

de

insp

ecci

ón fr

onte

riza.

2) E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño

y ej

ecuc

ión

depl

anes

de

insp

ecci

ón p

ara

el c

ontro

l de

segu

ridad

de

prod

ucto

s in

dust

riale

s y

depr

oduc

tos

som

etid

os a

con

trol d

e ca

lidad

com

erci

al.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

del

Con

veni

o C

ITE

S (C

onve

nio

sobr

eC

omer

cio

Inte

rnac

iona

l de

Esp

ecie

sA

men

azad

as d

e Fa

una

y Fl

ora

Silv

estre

).4)

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

de

tare

asde

asi

sten

cia

técn

ica

de lo

s op

erad

ores

.5)

Con

ocim

ient

o de

ingl

és, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

1,00

3,00

2,00

2,00

1,00

DIR

EC

CIO

N T

ER

RIT

.CO

M. D

EA

STU

RIA

S-O

VIE

DO

27JE

FE /

JEFA

DE

UN

IDA

DTE

CN

ICA

1A

STU

RIA

S -

GIJ

ON

AE

5087

6818

A1

EX

1111

.769

,24

- Dire

cció

n té

cnic

a, a

dmin

istra

tiva

y de

per

sona

l de

la u

nida

dS

OIV

RE

.- P

lani

ficac

ión

y ej

ecuc

ión

deco

ntro

les

de s

egur

idad

yet

ique

tado

de

prod

ucto

sin

dust

riale

s de

acu

erdo

al R

D33

0/20

08.

- Pla

nific

ació

n y

ejec

ució

n de

las

activ

idad

es d

eriv

adas

de

laap

licac

ión

del C

onve

nio

CIT

ES

.- C

oord

inac

ión

y ej

ecuc

ión

dein

spec

cion

es d

e pr

oduc

tos

deex

porta

ción

e im

porta

ción

suj

etos

a no

rmas

de

calid

ad c

omer

cial

yla

bore

s de

asi

sten

cia

técn

ica

alco

mer

cio

exte

rior.

- Con

trol d

e se

gurid

ad d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les.

- Seg

urid

ad e

iden

tific

ació

n de

lca

lzad

o.- A

nális

is e

impl

anta

ción

de

la n

orm

aIS

O/IE

C 1

7020

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n de

uni

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s,si

mila

res

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s de

l pue

sto

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abaj

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en

la g

estió

n in

tegr

al d

e la

insp

ecci

ón d

eriv

ada

de la

apl

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D33

0/20

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tión

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sac

tivid

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as d

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tegr

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tos

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tos

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cred

itado

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titul

ació

n

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

DIR

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RR

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Cod

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- Con

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gurid

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spr

oduc

tos

indu

stria

les.

- Con

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de

prod

ucto

s de

lape

sca.

- Seg

urid

ad d

el p

eque

ño m

ater

ial

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.

1) E

xper

ienc

ia e

n se

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ios

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teriz

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al y

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plan

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ntro

lde

seg

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oduc

tos

indu

stria

les.

3) E

xper

ienc

ia e

n as

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ncia

técn

ica

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ores

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licac

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titul

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R /

DIR

EC

TOR

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RR

ITO

RIA

L A

DJU

NTO

1C

AN

TAB

RIA

-S

AN

TAN

DE

RA

E52

3538

052

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Ins

pecc

ión

y ce

rtific

ació

n de

prod

ucto

s so

met

idos

a c

ontro

l de

calid

ad c

omer

cial

.- C

ontro

l de

segu

ridad

de

prod

ucto

s in

dust

riale

s.- A

plic

ació

n de

l Con

veni

o C

ITE

S.

- Res

oluc

ión

de c

onsu

ltas

sobr

eco

mer

cio

exte

rior.

- Wor

d.- A

udito

res

de e

ntid

ades

de

certi

ficac

ión

de p

rodu

cto.

- Aná

lisis

eco

nóm

ico

y fin

anci

ero

de la

empr

esa.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

insp

ecci

ón y

certi

ficac

ión

de p

rodu

ctos

som

etid

os a

cont

rol d

e ca

lidad

com

erci

al y

con

trol d

ese

gurid

ad d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

apl

icac

ión

del

Con

veni

o C

ITE

S (C

onve

nio

sobr

eC

omer

cio

Inte

rnac

iona

l de

Esp

ecie

sA

men

azad

as d

e Fa

una

y Fl

ora

Silv

estre

).3)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es y

est

udio

s so

bre

el c

omer

cio

exte

rior.

3,00

3,00

3,00

DIR

EC

.TE

RR

IT.D

E C

OM

. C.Y

LEO

N-V

ALL

AD

OLI

D26

JEFE

/ JE

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IO1

VA

LLA

DO

LID

-V

ALL

AD

OLI

DA

E53

4153

300

A1

A2

EX

1111

.212

,18

EP

D- P

lani

ficac

ión

y ej

ecuc

ión

de la

sac

tivid

ades

der

ivad

as d

e la

aplic

ació

n de

l Con

veni

o C

ITE

S.

- Pla

nific

ació

n y

ejec

ució

n de

activ

idad

es d

e in

spec

ción

yce

rtific

ació

n en

el á

mbi

to d

elco

ntro

l de

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ridad

de

prod

ucto

sin

dust

riale

s y

del c

ontro

l de

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ad e

n el

com

erci

o ex

terio

r de

prod

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s ag

roal

imen

tario

s.- C

ontro

l del

pre

supu

esto

de

laof

icin

a e

impu

taci

ón d

e fa

ctur

asde

caj

a fij

a y

supe

rvis

ión

del

inve

ntar

io d

el c

entro

.- F

unci

ones

de

empl

eado

púb

lico

desi

gnad

o pa

ra la

coo

rdin

ació

nde

act

ivid

ades

de

prev

enci

ón d

erie

sgos

labo

rale

s.

- Asp

ecto

s ad

min

istra

tivos

. Apl

icac

ión

conv

enio

sob

re c

omer

cio

inte

rnac

iona

lde

esp

ecie

s am

enaz

adas

.- G

estió

n pr

esup

uest

aria

.- I

dent

ifica

ción

de

prod

ucto

s de

mar

fil y

otro

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón, y

eje

cuci

ónde

las

activ

idad

es d

e in

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ción

der

ivad

asde

l Con

veni

o C

ITE

S (C

onve

nio

sobr

eC

omer

cio

Inte

rnac

iona

l de

Esp

ecie

sA

men

azad

as d

e Fa

una

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ora

Silv

estre

) yas

iste

ncia

técn

ica

a op

erad

ores

com

erci

ales

.2)

Exp

erie

ncia

en

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ifica

ción

y e

jecu

ción

de a

ctiv

idad

es d

e in

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ción

y c

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icac

ión

de c

omer

cio

exte

rior d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les

y ca

lidad

com

erci

al.

3) U

tiliz

ació

n de

her

ram

ient

as in

form

átic

asre

laci

onad

as c

on e

l pue

sto

de tr

abaj

o.4)

Exp

erie

ncia

en

cont

rol d

e pr

esup

uest

o, e

impu

taci

ón d

e fa

ctur

as d

e ca

ja fi

ja y

con

trol

de in

vent

ario

.5)

Exp

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ncia

en

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ució

n de

las

func

ione

s as

igna

das

com

o em

plea

dopú

blic

o de

sign

ado.

2,00

2,00

1,00

3,00

1,00

24TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

JE

FE D

ES

EC

CIO

N1

VA

LLA

DO

LID

-V

ALL

AD

OLI

DA

E54

4447

728

A2

EX

117.

060,

20- G

estió

n, tr

amita

ción

,co

ordi

naci

ón y

seg

uim

ient

o de

proc

edim

ient

os e

n te

mas

de

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ació

n IC

EX

.- G

estió

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amita

ción

y a

poyo

a la

cele

brac

ión

de s

emin

ario

s.- G

estió

n de

con

sulta

s y

elab

orac

ión

de in

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esre

laci

onad

os c

on ta

reas

de

inte

rnac

iona

lizac

ión.

- Apo

yo y

tram

itaci

ón d

e la

activ

idad

der

ivad

a de

laap

licac

ión

del C

onve

nio

CIT

ES

.

- Ges

tión

de c

onte

nido

s de

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inas

web

.- G

esto

r act

ivid

ades

ICE

X.

- Int

erna

cion

aliz

ació

n de

la e

mpr

esa.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n, tr

amita

ción

yco

ordi

naci

ón d

e te

mas

de

form

ació

n en

inte

rnac

iona

lizac

ión.

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

con

sulta

s y

elab

orac

ión

de in

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es s

imila

res

a lo

sde

scrit

os e

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

de la

act

ivid

adde

rivad

a de

la a

plic

ació

n de

l Con

veni

oC

ITE

S (C

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nio

sobr

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omer

cio

Inte

rnac

iona

l de

Esp

ecie

s A

men

azad

as d

eFa

una

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ora

Silv

estre

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Con

ocim

ient

o de

ingl

és y

fran

cés,

acre

dita

do c

on ti

tula

ción

.

3,00

2,00

2,00

2,00

DIR

EC

.TE

RR

IT.D

E C

OM

.C

ATA

LUÑ

A-B

AR

CE

LON

A26

JEFE

/ JE

FA D

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ER

VIC

IO D

EC

OM

ER

CIO

EX

TER

IOR

1B

AR

CE

LON

A -

BA

RC

ELO

NA

AE

5546

7198

6A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- I

nfor

mac

ión,

ges

tión

ytra

mita

ción

de

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dien

tes

deco

mer

cio

exte

rior e

inve

rsio

nes.

- Ins

tituc

iona

les

en la

Com

unid

adA

utón

oma.

- Dire

cció

n de

l dep

arta

men

to d

efo

rmac

ión

empr

esar

ial.

- Difu

sión

de

inst

rum

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sfin

anci

eros

de

apoy

o a

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tern

acio

naliz

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n.

- Fin

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n a

med

io y

larg

o pl

azo

de o

pera

cion

es in

tern

acio

nale

s.- I

nter

net.

- Ges

tión

finan

cier

a de

ope

raci

ones

inte

rnac

iona

les.

1) E

xper

ienc

ia e

n in

form

ació

n, g

estió

n y

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s si

mila

res

a lo

sde

scrit

os e

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Exp

erie

ncia

en

activ

idad

es d

e fo

rmac

ión

empr

esar

ial e

inst

rum

ento

s fin

anci

eros

.3)

Con

ocim

ient

o de

ingl

és y

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cés,

acre

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do c

on ti

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ción

.4)

Con

ocim

ient

o de

la le

ngua

coo

ficia

l de

laC

omun

idad

Aut

ónom

a, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

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Ord

enN

ºC

EP

laza

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rovi

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Loca

lidad

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GR

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AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

DIR

EC

CIO

N P

RO

V. D

EC

OM

ER

CIO

DE

GIR

ON

A26

JEFE

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FA D

E S

ER

VIC

IO D

EIN

SP

EC

CIO

N1

GIR

ON

A -

VIL

AM

ALL

AA

E56

9496

43A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- I

nspe

cció

n de

pro

duct

osso

met

idos

a n

orm

as d

e ca

lidad

com

erci

al y

con

trol d

e se

gurid

adde

pro

duct

os in

dust

riale

s.- A

seso

ram

ient

o y

asis

tenc

iaté

cnic

a a

oper

ador

es c

omer

cial

es.

- Seg

uim

ient

o de

l aná

lisis

de

riesg

o de

los

oper

ador

esco

mer

cial

es.

- Con

serv

as v

eget

ales

.- P

eque

ño m

ater

ial e

léct

rico.

- Con

trol y

ges

tión

de la

cal

idad

en

lain

dust

ria a

limen

taria

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ej

ecuc

ión

de p

lane

s de

insp

ecci

ón d

e pr

oduc

tos

suje

tos

a no

rmas

de c

alid

ad c

omer

cial

.2)

Exp

erie

ncia

en

ejec

ució

n de

los

plan

esde

insp

ecci

ón d

e co

ntro

l de

segu

ridad

de

prod

ucto

s in

dust

riale

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la p

lani

ficac

ión,

eje

cuci

óny

elab

orac

ión

de in

form

es d

eriv

ados

de

laas

iste

ncia

técn

ica

a op

erad

ores

com

erci

ales

.4)

Exp

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ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

rela

tivas

al p

uest

ode

trab

ajo.

5) C

onoc

imie

nto

de la

leng

ua c

oofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma,

acr

edita

do c

ontit

ulac

ión.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

DIR

EC

CIO

N T

ER

RIT

. DE

CO

M.

MA

DR

ID-M

AD

RID

28C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

A D

E A

RE

ATE

RR

ITO

RIA

L

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5732

8452

7A

1E

X11

13.6

65,1

2- C

oord

inac

ión

del c

entro

de

insp

ecci

ón.

- Coo

rdin

ació

n de

l rég

imen

de

insp

ecci

ón e

n ho

rario

esp

ecia

l 24

hora

s en

Pun

to d

e In

spec

ción

Fron

teriz

a.- S

uper

visa

r y e

valu

ar la

acc

ión

del e

quip

o de

insp

ecci

ón e

n la

sár

eas

de c

alid

ad c

omer

cial

,se

gurid

ad d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les,

CIT

ES

y la

bora

torio

.- A

sist

enci

a a

los

foro

sre

laci

onad

os c

on la

s ta

reas

que

desa

rrol

la e

l cen

tro d

e in

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ción

.

- Con

trol d

e la

seg

urid

ad d

e lo

spr

oduc

tos

indu

stria

les.

- Con

trol d

e ca

lidad

com

erci

al d

e fru

tos

tropi

cale

s.- I

mpl

anta

ción

de

la n

orm

a U

NE

- EN

-IS

O/IE

C 1

7020

en

el S

OIV

RE

.

1) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón d

e ce

ntro

sde

insp

ecci

ón.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de la

s ár

eas

deas

iste

ncia

técn

ica

e in

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ción

de

prod

ucto

s en

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ción

a c

alid

ad c

omer

cial

ya

segu

ridad

de

prod

ucto

s in

dust

riale

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

l áre

a de

labo

rato

rio.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

del á

rea

CIT

ES

(Con

veni

o so

bre

Com

erci

oIn

tern

acio

nal d

e E

spec

ies

Am

enaz

adas

de

Faun

a y

Flor

a S

ilves

tre).

5) L

icen

ciat

ura

o gr

ado

en C

ienc

ias

Quí

mic

as, B

ioqu

ímic

a.

3,00

2,00

2,00

1,00

1,00

27C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

A D

E A

RE

AD

E A

SIS

TEN

CIA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5822

4759

1A

1E

X11

11.7

69,2

4- E

labo

raci

ón, c

oord

inac

ión

yej

ecuc

ión

de p

lane

s de

insp

ecci

ón, c

ertif

icac

ión

y co

ntro

lde

seg

urid

ad d

e pr

oduc

tos

indu

stria

les

y de

l con

trol d

e la

calid

ad c

omer

cial

.- C

oord

inac

ión

de la

act

ivid

ad d

elce

ntro

en

mat

eria

de

asis

tenc

iaté

cnic

a al

com

erci

o ex

terio

r.- G

estió

n de

equ

ipos

hum

anos

.- E

labo

raci

ón d

e in

form

es s

obre

el c

omer

cio

exte

rior.

- Des

arro

llo d

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ades

dire

ctiv

as.

- Con

trol a

la im

porta

ción

de

prod

ucto

sde

agr

icul

tura

eco

lógi

ca.

- Hab

ilida

des

clav

e de

ges

tión

yco

mun

icac

ión.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

,co

ordi

naci

ón y

eje

cuci

ón d

e pl

anes

de

insp

ecci

ón y

cer

tific

ació

n de

pro

duct

os,

suje

tos

a no

rmas

de

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ad c

omer

cial

,co

ntro

l de

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ridad

de

prod

ucto

sin

dust

riale

s y

de c

ontro

l de

prod

ucto

s de

agric

ultu

ra e

coló

gica

.2)

Exp

erie

ncia

en

asis

tenc

ia té

cnic

a a

los

oper

ador

es c

omer

cial

es y

en

la re

aliz

ació

nde

info

rmes

en

mat

eria

de

com

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oex

terio

r.3)

Exp

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ncia

en

coor

dina

ción

y e

jecu

ción

de p

lane

s de

insp

ecci

ón y

de

cont

rol e

nap

licac

ión

del c

onve

nio

CIT

ES

(Con

veni

oso

bre

Com

erci

o In

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acio

nal d

e E

spec

ies

Am

enaz

adas

de

Faun

a y

Flor

a S

ilves

tre).

4) E

xper

ienc

ia e

n co

ordi

naci

ón d

e eq

uipo

shu

man

os.

5) C

onoc

imie

nto

de in

glés

, acr

edita

do c

ontit

ulac

ión.

3,00

3,00

1,00

1,00

1,00

27C

OO

RD

INA

DO

R /

CO

OR

DIN

AD

OR

A D

E A

RE

AD

E L

AB

OR

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RIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

5983

2385

A1

EX

1111

.769

,24

CD

9E

Q8

TTA

- Dire

cció

n té

cnic

a de

l lab

orat

orio

y su

perv

isió

n di

rect

a de

ens

ayos

,m

étod

os y

equ

ipos

.- C

oord

inac

ión,

org

aniz

ació

n y

gest

ión

de re

curs

os h

uman

os,

mat

eria

les

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uest

ras

del

labo

rato

rio.

- Coo

rdin

ació

n de

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tem

a de

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ad d

el la

bora

torio

.- C

olab

orac

ión

en la

eje

cuci

ón d

epl

anes

de

insp

ecci

ón.

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plan

taci

ón d

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ma

UN

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posi

ción

y e

jecu

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de

dire

ctiv

as c

omun

itaria

s.- C

ontro

l de

calid

ad c

omer

cial

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te d

e ol

iva.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

impl

anta

ción

y g

estió

nde

los

sist

emas

de

calid

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e la

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torio

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erie

ncia

en

la a

plic

ació

n de

técn

icas

de e

nsay

o pa

ra v

erifi

car p

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etro

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calid

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n pr

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tos

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alim

enta

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segu

ridad

en

prod

ucto

s in

dust

riale

s.3)

Exp

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ncia

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la e

labo

raci

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nor

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bajo

para

el e

nsay

o de

peq

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mat

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lel

éctri

co.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

dire

cció

n de

uni

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Titu

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ón u

nive

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a co

nte

cnol

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los

alim

ento

s.

2,00

3,00

2,00

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1,00

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5-74

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pues

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sen

pun

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teriz

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24

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spec

ción

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orac

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bore

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asis

tenc

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cnic

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ficac

ión.

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bora

ción

de

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rmes

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com

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terio

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n de

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acio

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urid

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indu

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suje

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ón y

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1) E

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prod

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s a

norm

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ón e

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bito

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cont

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erci

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n en

tare

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iste

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la a

ctiv

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labo

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espe

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n la

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ivid

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ropi

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los

labo

rato

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iste

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técn

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ores

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Aut

ónom

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cred

itado

con

titul

ació

n.

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iend

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ncio

nes

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unto

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hora

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ras.

- Eje

cuci

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anes

gen

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insp

ecci

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cont

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prod

ucto

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cnic

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oliv

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ridad

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los

prod

ucto

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1) E

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spec

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duct

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1G

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con

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com

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tión

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ia.

- Mic

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ffice

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isco

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r.

1) E

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n ex

pedi

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taria

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Exp

erie

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el e

mpl

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tos

y pr

ogra

mas

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cont

abili

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s.4)

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S. D

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X11

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0- E

labo

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opue

stas

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insc

ripci

ón e

n lo

s re

gist

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defra

nqui

ciad

ores

y d

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ntas

adi

stan

cia,

sup

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sión

yse

guim

ient

o de

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requ

isito

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s es

tabl

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slac

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aplic

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ició

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rtific

acio

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tivas

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clav

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iden

tific

ació

n, a

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ació

n de

est

adís

ticas

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tam

ient

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dat

os.

- Ate

nció

n y

reso

luci

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plan

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as p

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con

rela

ción

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s y

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labo

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ón d

e in

form

es d

eco

nten

ido

juríd

ico

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laci

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gisl

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n ap

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le a

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rcic

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la a

ctiv

idad

com

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cia

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a di

stan

cia.

- Pro

ducc

ión

norm

ativ

a y

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orac

ión

de in

form

es.

- Eva

luad

or a

cred

itado

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M 2

013.

- Ley

de

Rég

imen

Jur

ídic

o de

las

Adm

inis

traci

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Púb

licas

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elP

roce

dim

ient

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dmin

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tivo

Com

ún.

1) E

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ia e

n la

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bora

ción

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prop

uest

as d

e in

scrip

ción

en

los

regi

stro

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fran

quic

iado

res

y de

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tas

a di

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cia,

así c

omo

supe

rvis

ión

y se

guim

ient

o de

los

requ

isito

s le

gale

s es

tabl

ecid

os p

or la

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slac

ión

aplic

able

.2)

Exp

erie

ncia

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emis

ión

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icac

ione

sac

redi

tativ

as d

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scrip

cion

es y

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laco

rres

pond

ient

e cl

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entif

icac

ión

enel

regi

stro

de

franq

uici

ador

es y

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vent

as a

dist

anci

a.3)

Exp

erie

ncia

en

aten

ción

y re

solu

ción

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cons

ulta

s pl

ante

adas

por

los

ciud

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osco

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laci

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los

regi

stro

s de

franq

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ador

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vent

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dis

tanc

ia.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

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bora

ción

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info

rmes

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cont

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rídic

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rela

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ala

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slac

ión

aplic

able

al e

jerc

icio

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laac

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ad c

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cial

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Exp

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la e

labo

raci

ón d

ees

tadí

stic

as y

trat

amie

nto

de d

atos

de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

sop

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regi

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fran

quic

iado

res

y de

ven

tas

adi

stan

cia.

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

S.G

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NA

LES

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CO

ME

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C.IN

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EC

NIC

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MA

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- Con

trol,

estu

dio

y va

lora

ción

de

la in

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ació

n re

cogi

da p

or lo

sin

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ador

es d

e m

erca

do y

cana

lizad

a a

travé

s de

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ed d

eIn

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ació

n de

Mer

cado

s (R

IM),

sobr

e lo

s pr

ecio

s de

pro

duct

os d

eal

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taci

ón y

bie

nes

y pr

oduc

tos

indu

stria

les

y se

rvic

ios.

- Coo

rdin

ació

n y

cont

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e la

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ione

s es

tadí

stic

asas

igna

das

del P

lan

Est

adís

tico

Nac

iona

l (P

EN

).- E

labo

raci

ón d

e la

s pr

evis

ione

sso

bre

la e

volu

ción

de

los

prec

ios

y su

inci

denc

ia e

n el

IPC

.- E

labo

raci

ón d

e in

form

es y

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dios

sob

re p

reci

os d

e ve

nta

alpú

blic

o, a

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omo

de lo

sm

árge

nes

en lo

s di

stin

tos

esla

bone

s de

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a de

val

or.

- Util

izac

ión

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apl

icac

ión

info

rmát

ica

GE

STI

PR

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- Paq

uete

est

adís

tico

SP

SS

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omo

gest

iona

r equ

ipos

dis

pers

osge

ográ

ficam

ente

.- R

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e In

form

ació

n de

Mer

cado

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n an

ális

is d

e pr

ecio

s y

suev

oluc

ión

para

la e

labo

raci

ón d

e in

form

esre

laci

onad

os c

on la

infla

ción

.2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ees

peci

ficac

ione

s y

asig

naci

ón d

epo

nder

acio

nes

de lo

s di

stin

tos

prod

ucto

spa

ra la

tom

a de

pre

cios

en

las

dist

inta

sm

odal

idad

es y

form

atos

com

erci

ales

, así

com

o lo

s cá

lcul

os te

nden

tes

a ob

tene

rpr

evis

ione

s de

evo

luci

ón d

e pr

ecio

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

acio

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

4) E

xper

ienc

ia e

n an

ális

is d

e lo

s di

stin

tos

indi

cado

res

de c

oyun

tura

eco

nóm

ica.

3,00

2,00

2,00

2,00

S. D

E E

. DE

INV

ES

T.,

DE

SA

RR

OLL

O E

INN

OV

.S

.GR

AL.

DE

CIE

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NO

LOG

IA E

INN

OV

.

S.G

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LAC

ION

ES

INTE

RN

AC

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EU

RO

PA

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6729

3916

7A

1E

X22

13.6

65,1

2- G

estió

n, s

egui

mie

nto

yco

ordi

naci

ón d

e co

nven

ios

deco

labo

raci

ón, t

rata

dos

inte

rnac

iona

les

y ot

ros

acue

rdos

rela

tivos

a o

rgan

ism

osin

tern

acio

nale

s de

I+D

+I.

- Ges

tión

y co

ordi

naci

ón d

e la

parti

cipa

ción

esp

añol

a en

inst

alac

ione

s y

orga

nism

osin

tern

acio

nale

s.- G

estió

n de

asp

ecto

s re

lativ

os a

la p

ropi

edad

inte

lect

ual,

rela

cion

ada

con

los

orga

nism

osin

tern

acio

nale

s de

I+D

+I.

- Par

ticip

ació

n en

reun

ione

s de

órga

nos

de g

obie

rno

deor

gani

smos

inte

rnac

iona

les

deI+

D+I

.

- Ges

tión

de p

roye

ctos

.- G

estió

n m

edio

ambi

enta

l.- P

ropi

edad

inte

lect

ual.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n, s

egui

mie

nto

yco

ordi

naci

ón d

e co

nven

ios

deco

labo

raci

ón, t

rata

dos

inte

rnac

iona

les

yot

ros

acue

rdos

rela

tivos

a o

rgan

ism

osin

tern

acio

nale

s si

mila

res

a lo

s de

scrit

os e

nel

pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y co

ordi

naci

ón d

ela

par

ticip

ació

n es

paño

la e

n in

stal

acio

nes

y or

gani

smos

inte

rnac

iona

les.

3) E

xper

ienc

ia e

n m

ater

ia d

e pr

opie

dad

inte

lect

ual e

n pr

oyec

tos

euro

peos

de

I+D

+Iy

trans

fere

ncia

de

tecn

olog

ía.

4) C

onoc

imie

nto

de in

glés

y fr

ancé

s,ac

redi

tado

con

titu

laci

ón.

3,00

2,00

2,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

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ºC

EP

laza

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Loca

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/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

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rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

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enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

6819

3378

1A

1A

2E

X27

10.5

80,5

0- G

estió

n, s

egui

mie

nto

yco

ordi

naci

ón d

e as

pect

os le

gale

s,co

nven

ios

de c

olab

orac

ión,

trata

dos

inte

rnac

iona

les

y ot

ros

acue

rdos

rela

tivos

a o

rgan

ism

osin

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acio

nale

s de

I+D

+i y

a la

crea

ción

de

infra

estru

ctur

as d

eI+

D+i

eur

opea

s.- E

labo

raci

ón d

e in

form

esre

laci

onad

os c

on la

s po

lític

as d

eI+

D+i

de

Est

ados

mie

mbr

os d

e la

UE

y d

e te

rcer

os p

aíse

s y

prep

arac

ión

de la

doc

umen

taci

ónne

cesa

ria p

ara

reun

ione

s, d

eca

ráct

er n

acio

nal e

inte

rnac

iona

len

el á

mbi

to d

e la

I+D

+i.

- Par

ticip

ació

n en

el d

esar

rollo

de

las

polít

icas

de

I+D

+i p

ara

elH

oriz

onte

202

0 y

la c

onst

rucc

ión

del E

spac

io E

urop

eo d

eIn

vest

igac

ión

en e

l ám

bito

de

lage

stió

n de

la p

ropi

edad

inte

lect

ual.

- Pre

para

ción

, ges

tión

yse

guim

ient

o de

acu

erdo

s de

cons

orci

o y

otro

s do

cum

ento

s y

aspe

ctos

juríd

icos

en

el á

mbi

tode

l Pro

gram

a M

arco

de

I+D

+i d

ela

UE

.

- Esp

ecia

lizac

ión

en g

estió

n de

proy

ecto

s y

actu

acio

nes

inte

rnac

iona

les

y co

mun

itaria

s de

I+D

+i.

- Ges

tión

de la

cie

ncia

y la

tecn

olog

ía.

- Con

veni

os d

e co

labo

raci

ón.

1) E

xper

ienc

ia e

n ap

oyo

juríd

ico,

ges

tión

yse

guim

ient

o de

con

veni

os d

e co

labo

raci

ón,

trata

dos

inte

rnac

iona

les

y ot

ros

aspe

ctos

lega

les

rela

tivos

a o

rgan

ism

osin

tern

acio

nale

s, in

fraes

truct

uras

eur

opea

s y

elab

orac

ión

de in

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es s

obre

pol

ítica

seu

rope

as, s

imila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pues

to d

e tra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón,

nego

ciac

ión,

ges

tión

y se

guim

ient

o de

acue

rdos

lega

les

en e

l ám

bito

del

Pro

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a M

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de

la U

E d

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D+i

.3)

Exp

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ncia

en

ases

oram

ient

o ju

rídic

o en

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eria

de

prop

ieda

d in

tele

ctua

l en

proy

ecto

s eu

rope

os d

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y tr

ansf

eren

cia

de te

cnol

ogía

.4)

Con

ocim

ient

o de

ingl

és, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

2,00

2,00

2,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

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AE

6951

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8A

1A

2E

X27

10.5

80,5

0- G

estió

n y

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

pag

os n

acio

nale

se

inte

rnac

iona

les

de c

uota

s,co

nven

ios,

reso

luci

ones

.- G

estió

n de

exp

edie

ntes

inte

rnac

iona

les

de F

ondo

sE

urop

eos.

- Ges

tión,

seg

uim

ient

o y

coor

dina

ción

de

aspe

ctos

econ

ómic

os d

e co

nven

ios

deco

labo

raci

ón, t

rata

dos

inte

rnac

iona

les

y ot

ros

acue

rdos

rela

tivos

a o

rgan

ism

osin

tern

acio

nale

s de

I+D

+I y

a la

crea

ción

de

infra

estru

ctur

as d

eI+

D+I

eur

opea

s.- M

étod

os d

e es

timac

ión

ein

dica

dore

s pa

ra e

stud

ios

econ

ómic

os.

- Pre

dicc

ión

econ

ómic

a.- G

estió

n de

con

veni

os.

- Eco

nom

ía p

úblic

a.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s de

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os n

acio

nale

s e

inte

rnac

iona

les

de c

uota

s, c

onve

nios

,re

solu

cion

es.

2) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n, s

egui

mie

nto

yco

ordi

naci

ón d

e as

pect

os e

conó

mic

os d

eco

nven

ios

de c

olab

orac

ión,

trat

ados

inte

rnac

iona

les

y ot

ros

acue

rdos

rela

tivos

aor

gani

smos

inte

rnac

iona

les

y a

la c

reac

ión

de in

fraes

truct

uras

eur

opea

s, s

imila

res

a la

sde

scrit

as e

n el

pue

sto

de tr

abaj

o3)

Exp

erie

ncia

en

la a

plic

ació

n de

mét

odos

de e

stim

ació

n e

indi

cado

res

para

est

udio

sec

onóm

icos

.4)

Con

ocim

ient

o de

ingl

és, a

cred

itado

con

titul

ació

n.

3,00

3,00

2,00

1,00

S. D

E E

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INV

ES

T.,

DE

SA

RR

OLL

O E

INN

OV

.D

.G. D

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GA

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NC

IEN

TIF.

Y T

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NIC

A

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PO

YO

15S

EC

RE

TAR

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SE

CR

ETA

RIA

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PU

ES

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RA

BA

JO N

301

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E70

1595

316

C1

C2

EX

116.

069,

00- A

tenc

ión

tele

fóni

ca, a

gend

a,re

dacc

ión

de d

ocum

ento

s y

hoja

sde

cál

culo

, y

otra

s fu

ncio

nes

prop

ias

de s

ecre

taría

de

nive

l 30.

- Org

aniz

ació

n de

reun

ione

s y

gest

ión

de c

omis

ione

s de

ser

vici

oco

n de

rech

o a

inde

mni

zaci

ón.

- Exp

lota

ción

de

base

s de

dat

osde

ayu

das

a la

I+D

+i.

- Tra

mita

ción

de

nom

bram

ient

osy

cese

s, d

e co

labo

rado

res

cien

tífic

os d

e la

Dire

cció

n G

ener

alde

Inve

stig

ació

n C

ient

ífica

yTé

cnic

a.

- Cry

stal

repo

rt.- L

ey d

e P

rote

cció

n de

Dat

os.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.

1) E

xper

ienc

ia e

n at

enci

ón te

lefó

nica

,ag

enda

y o

tras

func

ione

s pr

opia

s de

secr

etar

ía d

e ni

vel 3

0.2)

Exp

erie

ncia

en

orga

niza

ción

de

reun

ione

s y

gest

ión

de c

omis

ione

s de

serv

icio

con

der

echo

a in

dem

niza

ción

.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

bas

es d

eda

tos

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

ode

trab

ajo.

4) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

nom

bram

ient

os y

ces

es d

e co

labo

rado

res

cien

tífic

os.

2,00

1,00

3,00

3,00

S.G

. DE

PR

OY

EC

TOS

DE

INV

ES

TIG

AC

ION

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

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able

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http

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.boe

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Nº

Cen

tro d

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Ord

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ºC

EP

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Loca

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GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

N26

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

7150

4384

6A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- T

ram

itaci

ón, r

esol

ució

n y

segu

imie

nto

de la

s ay

udas

par

a la

real

izac

ión

de p

roye

ctos

del

Pla

nE

stat

al d

e I+

D+i

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ecup

erac

ión,

exp

lota

ción

ein

terp

reta

ción

de

la in

form

ació

nco

nten

ida

en la

s ba

ses

de d

atos

de la

Dire

cció

n G

ener

al d

eIn

vest

igac

ión

Cie

ntífi

ca y

Tecn

ológ

ica.

- Fun

cion

es d

e ap

oyo

al je

fe d

elde

parta

men

to.

- Ley

de

Rég

imen

Jur

ídic

o de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

y d

elP

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

Com

ún.

- Len

guaj

e H

TML

y di

seño

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pági

nas

web

.- R

edac

ción

y tr

amita

ción

de

conv

enio

s de

col

abor

ació

n.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

y s

egui

mie

nto

de la

s ay

udas

par

a la

real

izac

ión

depr

oyec

tos,

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

elpu

esto

de

traba

jo.

2) E

xper

ienc

ia e

n m

anej

o de

bas

es d

eda

tos

rela

tivas

a in

stru

men

tos

defin

anci

ació

n.3)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

docu

men

tal d

elo

s ex

pedi

ente

s re

lativ

os a

las

subv

enci

ones

y p

rést

amos

de

I+D

+i.

4) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

gest

ión

deun

idad

es a

dmin

istra

tivas

de

I+D

+i.

2,00

3,00

2,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

CO

NV

. PR

OY

. IN

FR. Y

AC

C.

ES

P.

1M

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RID

-M

AD

RID

AE

7237

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8A

1A

2E

X11

4.57

3,38

- Apo

yo e

n la

ges

tión

ytra

mita

ción

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solic

itude

s de

laco

nvoc

ator

ia d

e ay

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apr

oyec

tos

de in

vest

igac

ión,

de

las

inci

denc

ias

de lo

s pr

oyec

tos

apro

bado

s, y

en

la e

xplo

taci

ón d

elo

s si

stem

as d

e in

form

ació

n.- R

egis

tro d

e m

odifi

caci

ones

en

los

sist

emas

de

info

rmac

ión.

- Ela

bora

ción

de

reso

luci

ones

yno

tific

acio

nes.

- Ate

nció

n a

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ades

ein

vest

igad

ores

.

- Ley

de

Rég

imen

Jur

ídic

o de

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Adm

inis

traci

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Púb

licas

y d

elP

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

Com

ún.

- Nor

mat

iva

sobr

e ay

udas

púb

licas

.- W

ord.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

revi

sión

y tr

amita

ción

de e

xped

ient

es a

dmin

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

la re

dacc

ión

dedo

cum

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s ad

min

istra

tivos

.3)

Exp

erie

ncia

en

la a

tenc

ión

e in

form

ació

nal

púb

lico.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

a ni

vel d

eus

uario

de

aplic

acio

nes

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

oja

de c

álcu

lo y

bas

es d

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tos.

3,00

3,00

1,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

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DE

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OY

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TOS

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AC

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1M

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por

el F

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mic

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l Pla

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n.

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dere

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n el

pro

ceso

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certi

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de g

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s y

solic

itud

dere

embo

lso

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ndos

FS

E.

3) E

xper

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ia e

n la

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tión,

con

trol,

segu

imie

nto

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stifi

caci

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nvoc

ator

ias

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

traba

jo.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

impl

anta

ción

de

aplic

acio

nes

para

la g

estió

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just

ifica

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yuda

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5-74

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stos

just

ifica

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vest

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ión,

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l pro

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ión

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egac

ione

s, e

labo

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n de

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uest

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tiliz

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la ju

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amita

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edim

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tivos

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scrit

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pue

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por l

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s de

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ión.

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tión

del p

roce

dim

ient

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rein

tegr

o: E

labo

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ón d

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imie

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reso

luci

ón e

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rmes

de

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rsos

adm

inis

trativ

os.

- Util

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s ap

licac

ione

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form

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just

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- Con

test

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s de

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tidad

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ómic

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Pro

ceso

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as.

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laju

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ón e

conó

mic

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das,

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es a

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desc

ritas

en

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uest

o de

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jo.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

de

rein

tegr

o y

recu

rsos

adm

inis

trativ

os, s

imila

res

a lo

s de

scrit

os e

nel

pue

sto

de tr

abaj

o.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

SIC

, IN

TEC

O y

Pre

sya.

4,00

3,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

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SE

CC

ION

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J P

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HA

B1

MA

DR

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MA

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E80

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234

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118.

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ram

itaci

ón, c

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l yse

guim

ient

o de

pag

os, m

edia

nte

el s

iste

ma

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ntic

ipos

de

caja

fija.

- Sup

ervi

sión

y re

ndic

ión

decu

enta

s ju

stifi

cativ

as, d

e ac

uerd

oco

n la

est

ruct

ura

de la

I.G

.A.E

.- E

xam

en y

env

ío d

e la

s cu

enta

sju

stifi

cativ

as d

e la

Caj

a de

laA

.N.E

.P.,

al T

ribun

al d

e C

uent

as.

- Util

izac

ión

de la

s ap

licac

ione

sin

form

átic

as d

e ge

stió

n de

la c

aja

paga

dora

.

- Sor

rolla

.- L

ey G

ener

al d

e S

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ncio

nes.

- Pro

cedi

mie

nto

adm

inis

trativ

o en

laej

ecuc

ión

del g

asto

púb

lico.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n pr

esup

uest

aria

med

iant

e el

sis

tem

a de

ant

icip

os d

e ca

jafij

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

Sor

olla

y S

IC.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

just

ifica

ción

de

cuen

tas

rela

cion

adas

con

la C

aja

Pag

ador

a.4)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón y

tram

itaci

ón d

e lo

s do

cum

ento

s co

ntab

les

rela

cion

ados

con

la C

aja

Pag

ador

a.

3,00

3,00

2,00

1,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

TEC

NIC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E81

4702

373

A1

A2

EX

276.

069,

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ontro

l de

la e

legi

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ad d

e lo

sga

stos

just

ifica

dos

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osbe

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iario

s de

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ayud

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lain

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igac

ión.

- Ges

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del p

roce

dim

ient

o de

rein

tegr

o: E

labo

raci

ón d

ere

quer

imie

ntos

, rev

isió

n de

aleg

acio

nes,

ela

bora

ción

de

acue

rdos

de

inic

io, r

evis

ión

deal

egac

ione

s, e

labo

raci

ón d

epr

opue

stas

de

reso

luci

ón e

info

rmes

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os.

- Ley

Gen

eral

de

Sub

venc

ione

s.- L

ey d

e R

égim

en J

uríd

ico

de la

sA

dmin

istra

cion

es P

úblic

as y

del

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.- L

ey d

e C

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tos.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

revi

sión

de

laju

stifi

caci

ón e

conó

mic

a de

sub

venc

ione

s2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

.3)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es, e

n es

peci

al d

e re

curs

os d

ere

posi

ción

.

3,00

4,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

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en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

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Ord

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EP

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MC

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tula

ción

requ

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a

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vaci

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Cur

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rmac

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crip

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pue

sto

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traba

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s es

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ficos

MA

XM

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inac

ión

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uest

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trab

ajo

Cod

igo

pues

to

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JEFA

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NIC

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ION

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S

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RID

-M

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RID

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2E

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6.06

9,00

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trol d

e la

ele

gibi

lidad

de

los

gast

os ju

stifi

cado

s po

r los

bene

ficia

rios

de la

s ay

udas

a la

inve

stig

ació

n.- G

estió

n de

l pro

cedi

mie

nto

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inte

gro:

Ela

bora

ción

de

requ

erim

ient

os, r

evis

ión

deal

egac

ione

s, e

labo

raci

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uerd

os d

e in

icio

, el

abor

ació

nde

pro

pues

tas

de re

solu

ción

ein

form

es d

e re

curs

osad

min

istra

tivos

.

- Ley

Gen

eral

de

Sub

venc

ione

s.- L

ey d

e R

égim

en J

uríd

ico

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sA

dmin

istra

cion

es P

úblic

as y

del

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.- L

ey d

e C

ontra

tos.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

revi

sión

de

laju

stifi

caci

ón e

conó

mic

a de

sub

venc

ione

s a

la I+

D+i

.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os a

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istra

tivos

en

ayud

as a

la I+

D+i

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erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ein

form

es, e

n es

peci

al d

e re

curs

os d

ere

posi

ción

en

el á

mbi

to d

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3,00

4,00

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22JE

FE /

JEFA

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- Tra

mita

ción

eco

nóm

ica

de la

say

udas

con

voca

das

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ro d

elP

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Pro

moc

ión

del T

alen

to y

su

empl

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lidad

para

el p

erso

nal i

nves

tigad

or e

nfo

rmac

ión.

- Tra

mita

ción

de

pago

s en

capí

tulo

II (c

aja

fija

y en

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e):

Com

isio

nes

de s

ervi

cio,

fact

uras

ypa

gos

a co

labo

rado

res

yev

alua

dore

s.- U

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

gest

ión

econ

ómic

a y

just

ifica

ción

de

ayud

as a

la in

vest

igac

ión

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STI

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O, J

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CO

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y d

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das

para

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pago

s de

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lo II

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RO

LLA

2)

- Ate

nció

n te

lefó

nica

y a

trav

ésde

l cor

reo

elec

tróni

co a

l per

sona

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vest

igad

or.

- Fro

ntal

de

pres

enta

ción

de

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ifica

cion

es.

- La

gest

ión

econ

ómic

o -

pres

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star

ia.

- Mic

roso

ft O

ffice

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

el p

ago

desu

bven

cion

es a

la I+

D+i

.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

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pago

s en

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e y

a tra

vés

de c

aja

fija,

com

isio

nes

de s

ervi

cio

y pa

go a

eval

uado

res

y co

labo

rado

res.

3) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

del

SIC

. par

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isió

n de

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ifica

ntes

de

rein

tegr

os d

ein

gres

os n

o tri

buta

rios,

rela

cion

ados

con

latra

mita

ción

eco

nóm

ica

de la

ssu

bven

cion

es.

4) E

xper

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ia e

n la

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nció

n te

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nica

y a

travé

s de

l cor

reo

elec

tróni

co, a

l per

sona

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vest

igad

or y

a lo

s ce

ntro

s.

4,00

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1,00

S. D

E E

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ES

T.,

DE

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RR

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O E

INN

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CO

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TIV

IDA

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S.G

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26JE

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MP

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INN

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ION

1M

AD

RID

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1A

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X27

10.5

80,5

0- U

tiliz

ació

n de

med

ios

elec

tróni

cos

a la

ges

tión

de lo

spr

oced

imie

ntos

de

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esió

n de

ayud

as p

ara

actu

acio

nes

cien

tífic

o-te

cnol

ógic

as.

- Ase

sora

mie

nto

juríd

ico,

segu

imie

nto

y ju

stifi

caci

ón d

epr

oced

imie

ntos

de

conc

esió

n de

ayud

as p

úblic

as y

con

veni

os.

- Ela

bora

ción

de

norm

ativ

a e

info

rmes

juríd

icos

de

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ocat

oria

s y

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os s

obre

ayu

das

públ

icas

.

- Ayu

das

esta

tale

s en

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mbi

to d

e la

U.E

.- G

estio

n de

la a

ctiv

idad

sub

venc

iona

l.A

ctua

lizac

ión

de la

nor

mat

iva

yap

licac

ione

s pr

áctic

as.

- Ley

Gen

eral

de

Sub

venc

ione

s.

1) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

juríd

ica,

acre

dita

da c

on ti

tula

ción

.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

, en

mat

eria

de

gest

ión

de s

ubve

ncio

nes

para

act

uaci

ones

cien

tífic

o-te

cnol

ógic

as.

3) E

xper

ienc

ia e

n fu

ncio

nes

deas

esor

amie

nto

juríd

ico

en la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

de

conc

esió

n de

ayu

das,

para

act

uaci

ones

en

cent

ros

tecn

ológ

icos

yce

ntro

s de

apo

yo a

la in

nova

ción

tecn

ológ

ica

4) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

trám

ites

adm

inis

trativ

os y

en

la tr

amita

ción

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dien

tes

sanc

iona

dore

s.5)

Exp

erie

ncia

en

prod

ucci

ón n

orm

ativ

a,es

peci

alm

ente

rela

cion

ada

con

ayud

aspa

ra a

ctua

cion

es c

ient

ífico

-tecn

ológ

icas

en

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ros

tecn

ológ

icos

.6)

Con

ocim

ient

o de

ingl

es, a

cred

itado

con

titul

ació

n

1,00

1,00

2,00

2,00

2,00

1,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

TEC

NIC

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E85

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334

A1

A2

EX

236.

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00- I

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ón c

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gent

es d

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D+i

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seso

ram

ient

o té

cnic

o,ev

alua

ción

técn

ica

y fin

anci

era,

real

izac

ión

de p

ropu

esta

s de

finan

ciac

ión,

est

udio

de

aleg

acio

nes

y m

odifi

caci

ones

,re

aliz

ació

n de

seg

uim

ient

o y

just

ifica

ción

de

conv

ocat

oria

s de

ayud

as.

- Red

acci

ón d

e in

form

es té

cnic

os.

- Util

izac

ión

de m

edio

sel

ectró

nico

s en

la g

estió

n de

los

proc

edim

ient

os.

- Pow

erpo

int.

- Exc

el.

- Wor

d.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

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luac

ión

técn

ica

ose

guim

ient

o té

cnic

o ec

onóm

ico

deco

nvoc

ator

ias

de a

yuda

, en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as.

2) E

xper

ienc

ia e

n re

dacc

ión

de in

form

esté

cnic

os.

3) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

en c

arre

ras

técn

icas

, acr

edita

do c

on ti

tula

ción

.4)

Con

ocim

ient

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ingl

és a

cred

itado

con

titul

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n.

2,00

3,00

3,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

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Cod

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JEFA

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1M

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ntes

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I+D

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- Ase

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mie

nto

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ico,

eval

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ón té

cnic

a y

finan

cier

a,re

aliz

ació

n de

pro

pues

tas

defin

anci

ació

n, e

stud

io d

eal

egac

ione

s y

mod

ifica

cion

es,

real

izac

ión

de s

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mie

nto

yju

stifi

caci

ón d

e co

nvoc

ator

ias

deay

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info

rmes

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icos

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ges

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imie

ntos

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int.

- Exc

el.

- Wor

d.

1) E

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ia e

n la

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luac

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técn

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guim

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o té

cnic

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ónom

ico

deco

nvoc

ator

ias

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yuda

en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

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2) E

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ienc

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n re

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form

esté

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os d

elár

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es in

dust

riale

s y

parti

cipa

ción

en

la e

labo

raci

ón d

epr

oced

imie

ntos

de

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uaci

ón d

eso

licitu

des.

- Rea

lizac

ión

del s

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mie

nto

técn

ico

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s pr

oyec

tos

del Á

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res

indu

stria

les

y vi

sita

técn

ica

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s in

stal

acio

nes.

- Par

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y se

guim

ient

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las

actu

acio

nes

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s pl

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orm

as te

cnol

ógic

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ecto

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stria

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- Ela

bora

ción

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info

rmes

yes

tadí

stic

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de s

ecto

res

indu

stria

les.

- Ley

Gen

eral

de

Sub

venc

ione

s.- T

ram

itaci

ón d

e co

nvoc

ator

ias.

Sut

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veni

os d

e co

labo

raci

ón.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n,ev

alua

ción

, pro

pues

ta e

conó

mic

a y

gest

ión

de a

ctua

cion

es fi

nanc

iada

s, e

nco

nvoc

ator

ias

en c

oncu

rren

cia

com

petit

iva.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

dese

guim

ient

o té

cnic

o e

info

rmes

técn

icos

de

actu

acio

nes

finan

ciad

as, e

n co

nvoc

ator

ias

en c

oncu

rren

cia

com

petit

iva.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

real

izac

ión

de v

isita

s y

segu

imie

ntos

cie

ntífi

co-té

cnic

os.

4) E

xper

ienc

ia e

n pl

anifi

caci

ón, d

iseñ

o,se

guim

ient

o y

trata

mie

nto

de d

atos

digi

tale

s, g

estió

n y

supe

rvis

ión

de b

ases

de

dato

s, a

sí c

omo

plan

ifica

ción

y s

egui

mie

nto

de p

roye

ctos

.

3,00

2,00

1,00

3,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

8850

7530

5A

1A

2E

X22

10.5

80,5

0- E

valu

ació

n de

pro

yect

os d

elÁ

rea

de s

ecto

res

indu

stria

les,

coor

dina

ción

de

los

eval

uado

res

ypa

rtici

paci

ón e

n la

ela

bora

ción

de p

roce

dim

ient

os d

e ev

alua

ción

de s

olic

itude

s.- C

oord

inac

ión

y re

aliz

ació

n de

lse

guim

ient

o té

cnic

o de

los

proy

ecto

s de

l Áre

a de

sec

tore

sin

dust

riale

s: v

isita

s de

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imie

nto

y el

abor

ació

n de

info

rmes

técn

icos

.- P

artic

ipac

ión

en la

coo

rdin

ació

ny

segu

imie

nto

de la

s ac

tuac

ione

sde

las

plat

afor

mas

tecn

ológ

icas

en e

l Á

rea

de s

ecto

res

indu

stria

les.

- Ela

bora

ción

de

info

rmes

perió

dico

s y

de la

est

adís

tica

del

Áre

a de

sec

tore

s in

dust

riale

s.

- Ley

Gen

eral

de

Sub

venc

ione

s.- C

onve

nios

de

cola

bora

ción

.- O

racl

e D

isco

vere

r.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

coo

rdin

ació

n,ev

alua

ción

, pro

pues

ta e

conó

mic

a y

gest

ión

de a

ctua

cion

es fi

nanc

iada

s en

conv

ocat

oria

s en

con

curr

enci

a co

mpe

titiv

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

yre

aliz

ació

n de

l seg

uim

ient

o té

cnic

o de

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acio

nes

finan

ciad

as e

n co

nvoc

ator

ias

en c

oncu

rren

cia

com

petit

iva,

así

com

ovi

sita

s y

elab

orac

ión

de in

form

es.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

par

ticip

ació

n en

proy

ecto

s ci

entíf

ico-

tecn

ológ

icos

nac

iona

les

e in

tern

acio

nale

s re

gula

dos

por a

cuer

dos

oco

nven

ios

con

empr

esas

y a

gent

esci

entíf

ico-

tecn

ológ

icos

, así

com

o en

coor

dina

ción

de

proy

ecto

s de

I+D

.4)

Exp

erie

ncia

en

la p

artic

ipac

ión

enco

ngre

sos,

reun

ione

s, c

omité

s y

repr

esen

taci

ones

nac

iona

les

ein

tern

acio

nale

s y

elab

orac

ión

de in

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esde

car

ácte

r con

fiden

cial

y p

ublic

acio

nes

cien

tífic

as.

3,00

3,00

2,00

1,00

S.G

. DE

GE

ST.

EC

ON

.DE

AY

UD

AS

A L

A IN

NO

V.

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

8950

7528

2A

1E

X22

13.6

65,1

2- G

estió

n pr

esup

uest

aria

de

ayud

as a

la in

nnov

ació

n.- T

ram

itaci

ón y

ges

tión

de lo

sco

ntra

tos.

- Ges

tión,

con

trol y

seg

uim

ient

ode

las

subv

enci

ones

,tra

nsfe

renc

ias

y co

nven

ios

deco

labo

raci

ón d

e I+

D+i

.- R

emis

ión

de in

form

ació

n a

laIG

AE

y a

l Trib

unal

de

Cue

ntas

sobr

e co

ntra

tos

y su

bven

cion

es.

- Sor

rolla

.- A

ctiv

idad

de

fom

ento

yA

dmin

istra

ción

Púb

lica.

Leg

isla

ción

subv

enci

onal

.- L

ey d

e C

ontra

tos.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

con

trato

s,su

bven

cion

es y

con

veni

os s

imila

res

a lo

sde

scrit

os e

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia.

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

pré

stam

os y

antic

ipos

reem

bols

able

s.

3,00

3,00

3,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9050

7531

3A

1E

X22

13.6

65,1

2- S

uper

visi

ón y

ela

bora

ción

de

info

rmes

de

recu

rsos

de

repo

sici

ón s

obre

ayu

das

de I+

D+i

y su

seg

uim

ient

o.- T

ram

itaci

ón y

sup

ervi

sión

de

recu

rsos

con

tenc

ioso

adm

inis

trativ

os y

su

segu

imie

nto.

- Sup

ervi

sión

y p

ropu

esta

s de

reso

luci

ón s

obre

cam

bios

de

titul

arid

ad e

n ex

pedi

ente

sre

lativ

os a

I+D

+i- E

labo

raci

ón d

e in

form

es s

obre

solic

itude

s fo

rmul

adas

por

laA

genc

ias

Trib

utar

ia, u

órg

ano

sim

ilar,

Del

egac

ione

s de

Hac

iend

a, J

uzga

dos,

Trib

unal

es y

otro

s O

O.P

P.

- Util

izac

ión

de la

s ap

licac

ione

sin

form

átic

as F

AC

ILIT

@, P

RO

FIT,

DIS

CO

VE

RE

R, S

ISE

N y

PR

ES

YA

- Ley

de

Rég

imen

Jur

ídic

o de

las

Adm

inis

traci

ones

Púb

licas

y d

elP

roce

dim

ient

o A

dmin

istra

tivo

Com

ún.

- Pla

n ge

nera

l de

cont

abili

dad.

- Ley

de

Con

trato

s.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

de

recu

rsos

de

repo

sici

ón e

nay

udas

y o

tras

subv

enci

ones

de

pago

antic

ipad

o, s

imila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pues

to d

e tra

bajo

.2)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n de

trám

ites

rela

cion

ados

con

recu

rsos

cont

enci

oso-

adm

inis

trativ

os.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

e ca

mbi

osde

titu

larid

ad y

suc

esió

n de

ent

idad

es e

nde

rech

os y

obl

igac

ione

s de

rivad

as d

eay

udas

.4)

Exp

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ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

el p

uest

o de

trab

ajo.

3,00

3,00

2,00

1,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N22

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9150

7528

8A

2C

1E

X11

4.50

8,84

- Con

trol d

e la

just

ifica

ción

de

los

bene

ficia

rios

de a

yuda

s a

lain

nova

ción

, fin

anci

adas

con

los

Pre

supu

esto

s G

ener

ales

de

Est

ado.

- Ges

tión

del p

roce

dim

ient

o de

rein

tegr

o, e

labo

raci

ón d

ere

quer

imie

ntos

, acu

erdo

s de

inic

io, n

otifi

caci

ones

del

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io d

elpr

oced

imie

nto

de la

revo

caci

ónde

ayu

da y

trám

ite d

e au

dien

cia.

- Tra

tam

ient

o de

dat

os c

on la

sap

licac

ione

s in

form

átic

as d

eay

udas

a la

inno

vaci

ón: P

rofit

,Ju

stie

co, G

estie

co, J

ustiw

eb,

Faci

lita@

, SIC

. 3 y

Pre

sya

2.- U

tiliz

ació

n de

las

herr

amie

ntas

info

rmát

icas

Wor

d, E

xcel

yA

cces

s.

- Pre

sya.

- Ges

tieco

.- S

orol

la.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

revi

sión

de

laju

stifi

caci

ón e

conó

mic

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os d

e re

inte

gro.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

deap

licac

ione

s in

form

átic

as d

e ge

stió

n y

just

ifica

ción

de

ayud

as, s

imila

res

a la

sde

scrit

as e

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.

3,00

3,00

3,00

S.G

. DE

PLA

NIF

.DE

INFR

AE

ST.

CIE

NT.

Y T

EC

N.

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

DE

SU

BD

IRE

CTO

R G

EN

ER

AL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9251

1657

7C

1C

2E

X11

6.06

9,00

- Fun

cion

es p

ropi

as d

ese

cret

aría

, ate

nció

n te

lefó

nica

yde

vis

itas,

regi

stro

, tra

mita

ción

,se

guim

ient

o y

arch

ivo

(con

venc

iona

l y e

lect

róni

co) d

edo

cum

enta

ción

refe

rent

es a

las

Inst

alac

ione

s C

ient

ífica

s y

Tecn

ológ

icas

Sin

gula

res.

- Org

aniz

ació

n de

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ndas

,do

cum

enta

ción

, via

jes,

reun

ione

s(c

onse

jos

rect

ores

, com

isio

nes

ejec

utiv

as, c

omis

ione

s de

segu

imie

nto,

y c

omité

s as

esor

es)

en e

stre

cha

cola

bora

ción

con

las

CC

.AA

.- T

ram

itaci

ón d

e lo

s ex

pedi

ente

sde

gas

to (d

ieta

s y

reun

ione

s) a

travé

s de

l pro

gram

a S

orol

lla.

- Ges

tión

de b

ase

de d

atos

,el

abor

ació

n y

tram

itaci

ón d

edo

cum

ento

s ad

min

istra

tivos

,re

gist

ro d

e en

trada

y s

alid

a de

docu

men

taci

ón, a

trav

és d

e la

aplic

ació

n R

OA

D.

- Sec

reta

riado

alta

dire

cció

n.- L

ey d

e R

égim

en J

uríd

ico

de la

sA

dmin

istra

cion

es P

úblic

as y

del

Pro

cedi

mie

nto

Adm

inis

trativ

o C

omún

.- M

icro

soft

Offi

ce.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

age

ndas

,at

enci

ón te

lefó

nica

(en

espa

ñol y

en

ingl

és),

coor

dina

ción

y p

repa

raci

ón d

e re

unio

nes

yre

laci

ones

con

Com

unid

ades

Aut

ónom

as.

2) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro, t

ram

itaci

ón,

segu

imie

nto,

bas

e de

dat

os y

arc

hivo

físi

coy

elec

tróni

co.

3) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

liqui

daci

ón d

eex

pedi

ente

s de

gas

tos

(via

jes

y re

unio

nes)

utili

zand

o el

pro

gram

a S

orol

la.

4) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

dehe

rram

ient

as in

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átic

as d

e M

icro

soft

Offi

ce, O

utlo

ok y

bas

es d

e da

tos

web

.

3,00

2,00

3,00

1,00

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

EE

CO

NO

MIA

Y C

OM

PE

TITI

V.

SE

CR

ETA

RIA

GE

NE

RA

LTE

CN

ICA

S.G

. DE

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RM

ES

YD

ES

AR

RO

LLO

NO

RM

ATI

VO

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

28C

ON

SE

JER

O T

EC

NIC

O /

CO

NS

EJE

RA

TE

CN

ICA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9329

7277

6A

1E

X11

15.7

23,5

4- E

labo

raci

ón d

e in

form

esju

rídic

os s

obre

pro

yect

osno

rmat

ivos

en

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ámbi

tos

econ

ómic

o, c

omer

cial

y d

e I+

D+i

deriv

ados

de

los

artíc

ulos

22.

2 y

24.2

de

la L

ey 5

0/19

97, d

elG

obie

rno.

Ela

bora

ción

de

info

rmes

juríd

icos

con

tem

plad

osen

el

artíc

ulo

24.1

.b) d

e la

mis

ma

norm

a.- S

ecre

taría

de

la C

omis

ión

deE

valu

ació

n pa

ra e

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cono

cim

ient

o de

títu

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deen

seña

nza

supe

rior d

ena

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ales

de

otro

s E

stad

osm

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bros

de

la U

nión

Eur

opea

para

el e

jerc

icio

de

las

prof

esio

nes

de E

cono

mis

ta,

Act

uario

de

Seg

uros

, Dip

lom

ado

en C

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ias

Em

pres

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les

yP

rofe

sor M

erca

ntil.

- Col

abor

ació

n y

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cion

es c

onau

torid

ades

de

otro

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stad

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tant

o en

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arco

de

laD

irect

iva

de s

ervi

cios

com

o en

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mar

co d

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Dire

ctiv

a re

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a al

reco

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mie

nto

de c

ualif

icac

ione

spr

ofes

iona

les.

Asi

sten

cia

alco

ordi

nado

r del

Sis

tem

a de

Info

rmac

ión

del M

erca

do In

terio

r(IM

I).- C

oord

inac

ión

inte

radm

inis

trativ

ade

info

rmac

ión

rela

tiva

a a

yuda

spú

blic

as q

ue a

fect

an a

lde

parta

men

to a

trav

és d

epl

ataf

orm

as in

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átic

asco

mun

itaria

s re

laci

onad

as c

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chas

ayu

das,

en

espe

cial

SA

NI2

y S

AR

I.

- Prá

ctic

a de

la n

egoc

iaci

ónin

tern

acio

nal.

- Con

ocim

ient

o de

Inst

ituci

ones

Eur

opea

s.- C

onte

nido

, fun

cion

amie

nto

y us

o de

lS

iste

ma

de In

form

ació

n de

l Mer

cado

Inte

rior(

IMI).

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

juríd

icos

sob

re p

roye

ctos

norm

ativ

os e

n lo

s ám

bito

s ec

onóm

ico,

com

erci

al y

de

I+D

+i.

2) E

xper

ienc

ia e

n el

eje

rcic

io d

e se

cret

aría

de c

omis

ione

s ev

alua

dora

s en

func

ione

ssi

mila

res

a la

s de

scrit

as e

n el

pue

sto

detra

bajo

.3)

Exp

erie

ncia

en

cola

bora

ción

y re

laci

ones

con

auto

ridad

es d

e ot

ros

Est

ados

mie

mbr

os, t

anto

en

el m

arco

de

la D

irect

iva

de s

ervi

cios

, com

o en

el m

arco

de

laD

irect

iva

rela

tiva

al re

cono

cim

ient

o de

cual

ifica

cion

es p

rofe

sion

ales

. Exp

erie

ncia

en a

sist

enci

a al

coo

rdin

ador

del

Sis

tem

a de

Info

rmac

ión

del M

erca

do In

terio

r (IM

I)4)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

inte

radm

inis

trativ

a de

info

rmac

ión

rela

tiva

aay

udas

púb

licas

, a tr

avés

de

plat

afor

mas

info

rmát

icas

com

unita

rias

rela

cion

adas

con

dich

as a

yuda

s.5)

Lic

enci

atur

a en

Der

echo

y c

onoc

imie

nto

de id

iom

a fra

ncés

, acr

edita

do c

on ti

tula

ción

.

2,00

3,00

2,00

1,00

1,00

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9412

5930

2A

1E

X11

15.7

23,5

4- E

labo

raci

ón d

e in

form

esju

rídic

os d

eriv

ados

de

los

artíc

ulos

22

y 24

de

la L

ey d

elG

obie

rno

en re

laci

ón a

pro

yect

osde

ley

y re

glam

ento

s, e

n el

ám

bito

econ

ómic

o-fin

anci

ero,

de

com

erci

o ex

terio

r e in

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r y d

e la

inve

stig

ació

n, d

esar

rollo

ein

nova

ción

.- R

edac

ción

de

info

rmes

yva

lora

ción

tant

o de

los

proy

ecto

sno

rmat

ivos

rela

tivos

al á

mbi

to d

ela

act

ivid

ad d

e fo

men

to y

subv

enci

ón c

omo

al á

mbi

to d

e lo

sco

nven

ios

y ac

uerd

osin

tern

acio

nale

s co

mpe

tenc

ia d

elde

parta

men

to.

- Coo

rdin

ació

n de

los

equi

pos

hum

anos

de

los

dife

rent

esse

rvic

ios

de la

sub

dire

cció

n qu

ege

stio

nan

la tr

ansp

osic

ión

dedi

rect

ivas

, tra

mita

ción

de

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rmes

sobr

e pr

opue

stas

legi

slat

ivas

de

la U

E (d

ocum

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s C

OM

) ytra

mita

ción

de

cues

tione

spr

econ

tenc

iosa

s y

cont

enci

osas

con

la U

E.

- Val

idac

ión

y ve

rific

ació

n de

lano

tific

ació

n a

auto

ridad

esco

mun

itaria

s de

las

ayud

aspú

blic

as re

lativ

as a

lde

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men

to, a

trav

és d

epl

ataf

orm

as in

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átic

asco

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itaria

s re

laci

onad

as c

ondi

chas

ayu

das,

en

espe

cial

SA

NI2

y S

AR

I. P

repa

raci

ón, s

egui

mie

nto

y as

iste

ncia

a la

s re

unio

nes

del

Gru

po d

e Tr

abaj

o de

Ayu

das

Púb

licas

.

- La

defe

nsa

judi

cial

de

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inte

rese

sde

la A

dmin

istra

ción

.- P

ráct

ica

de la

neg

ocia

ción

inte

rnac

iona

l.- R

oad.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

de

info

rmes

juríd

icos

sob

re p

roye

ctos

norm

ativ

os e

n lo

s ám

bito

sec

onóm

ico-

finan

cier

o, d

e co

mer

cio

exte

rior

e in

terio

r y d

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vest

igac

ión,

des

arro

llo e

inno

vaci

ón, d

eriv

ados

de

los

artíc

ulos

22

y24

de

la L

ey d

el G

obie

rno.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

reda

cció

n de

info

rmes

y va

lora

ción

, tan

to d

e lo

s pr

oyec

tos

norm

ativ

os re

lativ

os a

l ám

bito

de

laac

tivid

ad d

e fo

men

to y

sub

venc

ión,

com

o al

ámbi

to d

e lo

s co

nven

ios

y ac

uerd

osin

tern

acio

nale

s.3)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión

de lo

seq

uipo

s hu

man

os q

ue g

estio

nan

latra

nspo

sici

ón d

e di

rect

ivas

, tra

mita

ción

de

info

rmes

sob

re p

ropu

esta

s le

gisl

ativ

as d

e la

UE

(doc

umen

tos

CO

M) y

tram

itaci

ón d

ecu

estio

nes

prec

onte

ncio

sas

y co

nten

cios

asco

n la

UE

.4)

Exp

erie

ncia

en

la v

alid

ació

n y

verif

icac

ión

de la

not

ifica

ción

a a

utor

idad

esco

mun

itaria

s de

las

ayud

as p

úblic

as, a

travé

s de

pla

tafo

rmas

info

rmát

icas

com

unita

rias

rela

cion

adas

con

dic

has

ayud

as, e

n es

peci

al S

AN

I y S

AR

I y e

n la

prep

arac

ión,

seg

uim

ient

o y

asis

tenc

ia a

las

reun

ione

s de

l Gru

po d

e Tr

abaj

o de

Ayu

das

Púb

licas

.5)

Lic

enci

atur

a en

Der

echo

. Con

ocim

ient

oen

fran

cés

acre

dita

do c

on ti

tula

ción

.

2,00

2,00

3,00

1,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

26D

IRE

CTO

R /

DIR

EC

TOR

A D

EP

RO

GR

AM

A1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E95

1040

565

A1

A2

EX

1111

.055

,94

- Ges

tión

de d

ocum

enta

ción

nece

saria

par

a la

ela

bora

ción

de

info

rmes

pre

cept

ivos

cont

empl

ados

en

los

artíc

ulos

22

y 24

de

la L

ey 5

0/19

97, d

e 27

de

novi

embr

e, d

el G

obie

rno.

- Tra

mita

ción

de

expe

dien

tes

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tivos

a a

yuda

s pú

blic

as q

ueaf

ecta

n al

dep

arta

men

to, e

nes

peci

al e

nvío

de

docu

men

taci

ónin

traad

min

istra

tiva

y en

su

caso

notif

icac

ión

de la

s ay

udas

aau

torid

ades

com

unita

rias,

a tr

avés

de p

lata

form

as in

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átic

asre

laci

onad

as c

on d

icha

s ay

udas

,en

esp

ecia

l SA

NI2

y S

AR

I. P

unto

de c

onta

cto

con

el M

inis

terio

de

Asu

ntos

Ext

erio

res

y de

Coo

pera

ción

en

esta

mat

eria

.- G

estió

n de

exp

edie

ntes

rela

tivos

tant

o a

regl

amen

taci

ones

técn

icas

en

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ores

econ

ómic

o-fin

anci

eros

,co

mer

cial

es y

de

inve

stig

ació

n,de

sarr

ollo

e in

nova

ción

, com

o a

cues

tione

s pr

ejud

icia

les

ypr

oced

imie

ntos

con

tenc

ioso

s co

nla

UE

.- E

labo

raci

ón d

e cu

adro

spe

riódi

cos

de s

egui

mie

nto

del

esta

do d

e tra

nspo

sici

ón d

edi

rect

ivas

com

unita

rias

en e

lám

bito

de

com

pete

ncia

s de

lde

parta

men

to e

n co

ordi

naci

ónco

n el

Min

iste

rio d

e A

sunt

osE

xter

iore

s y

de C

oope

raci

ón, a

síco

mo

la tr

amita

ción

de

docu

men

tos

CO

M.

- Ayu

das

esta

tale

s en

el á

mbi

to d

e la

UE

.- U

nión

Eur

opea

.- C

ontra

taci

ón a

dmin

istra

tiva.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

dedo

cum

enta

ción

nec

esar

ia p

ara

lael

abor

ació

n de

info

rmes

pre

cept

ivos

cont

empl

ados

en

los

artíc

ulos

22

y 24

de

laLe

y 50

/199

7, d

e 27

de

novi

embr

e, d

elG

obie

rno.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

eex

pedi

ente

s re

lativ

os a

ayu

das

públ

icas

, en

espe

cial

, env

ío d

e do

cum

enta

ción

intra

adm

inis

trativ

a y

en s

u ca

so n

otifi

caci

ónde

las

ayud

as a

aut

orid

ades

com

unita

rias,

atra

vés

de p

lata

form

as in

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átic

asre

laci

onad

as c

on d

icha

s ay

udas

, en

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cial

SA

NI y

SA

RI.

Pun

to d

e co

ntac

toco

n el

Min

iste

rio d

e A

sunt

os E

xter

iore

s y

deC

oope

raci

ón e

n es

ta m

ater

ia.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

de e

xped

ient

esre

lativ

os ta

nto

a re

glam

enta

cion

es té

cnic

asen

sec

tore

s ec

onóm

ico-

finan

cier

os,

com

erci

ales

y d

e in

vest

igac

ión,

des

arro

llo e

inno

vaci

ón, c

omo

a cu

estio

nes

prej

udic

iale

s y

proc

edim

ient

osco

nten

cios

os c

on la

UE

.4)

Exp

erie

ncia

en

la e

labo

raci

ón d

ecu

adro

s pe

riódi

cos

y se

guim

ient

o de

les

tado

de

trans

posi

ción

de

dire

ctiv

asco

mun

itaria

s en

el á

mbi

to d

e co

mpe

tenc

ias

del d

epar

tam

ento

en

coor

dina

ción

con

el

Min

iste

rio d

e A

sunt

os E

xter

iore

s y

deC

oope

raci

ón, a

sí c

omo

la tr

amita

ción

de

docu

men

tos

CO

M.

5) P

oses

ión

de fo

rmac

ión

en a

dmin

istra

ción

y di

recc

ión

de e

mpr

esas

y c

onoc

imie

nto

dein

glés

, acr

edita

dos

con

titul

ació

n.

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

S.G

. DE

ES

TUD

IOS

,IN

FOR

MA

CIO

N Y

PU

BLI

C.

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9618

1005

6A

1A

2E

X11

6.06

9,00

- Cat

alog

ació

n de

mon

ogra

fías

ypu

blic

acio

nes

perió

dica

s.- B

úsqu

eda,

sel

ecci

ón y

adqu

isic

ión

de p

ublic

acio

nes.

- Inf

orm

ació

n bi

blio

gráf

ica.

- Circ

ulac

ión

y or

dena

ción

de

fond

os b

iblio

gráf

icos

.

- Dig

italiz

ació

n y

trata

mie

nto

dedo

cum

ento

s.- C

atal

ogac

ión

y cl

asifi

caci

ón d

edo

cum

ento

s.- I

nfor

mac

ión

bibl

iogr

áfic

a.

1) E

xper

ienc

ia e

n ca

talo

gaci

ón d

em

onog

rafía

s y

publ

icac

ione

s pe

riódi

cas.

2) E

xper

ienc

ia e

n bú

sque

da, s

elec

ción

yad

quis

ició

n de

pub

licac

ione

s.3)

Exp

erie

ncia

en

info

rmac

ión

bibl

iogr

áfic

a.4)

Exp

erie

ncia

en

tare

as re

laci

onad

as c

onla

circ

ulac

ión

y or

dena

ción

de

fond

osbi

blio

gráf

icos

.

3,00

2,00

2,00

2,00

SU

BS

EC

RE

TAR

IA D

EE

CO

NO

MIA

Y C

OM

PE

TITI

V.

S.G

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RE

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HU

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cve:

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-201

5-74

12Ve

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Nº

Cen

tro d

irect

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Ord

enN

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EP

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Nv/

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/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

28JE

FE /

JEFA

DE

AR

EA

1M

AD

RID

-M

AD

RID

A3

9750

9833

0A

1E

X11

15.7

23,5

4- G

estió

n de

pla

nes

y pr

ogra

mas

de fo

rmac

ión:

det

ecci

ón d

ene

cesi

dade

s, e

labo

raci

ón,

plan

ifica

ción

, seg

uim

ient

o y

eval

uaci

ón d

e lo

s pl

anes

ypr

ogra

mas

de

form

ació

n de

lD

epar

tam

ento

y c

oord

inac

ión

yse

guim

ient

o de

la e

jecu

ción

pres

upue

star

ia y

de

los

proc

esos

de c

ontra

taci

ón in

here

ntes

a la

sac

tivid

ades

form

ativ

as.

- Ges

tión

de p

lane

s y

prog

ram

asde

acc

ión

soci

al: e

labo

raci

ón d

elP

lan

de A

cció

n S

ocia

l,co

nvoc

ator

ias

de a

yuda

s,se

guim

ient

o, e

valu

ació

n y

gest

ión

pres

upue

star

ia d

e lo

s pl

anes

ypr

ogra

mas

de

acci

ón s

ocia

l del

Dep

arta

men

to.

- Rel

acio

nes

labo

rale

s:co

ordi

naci

ón, d

esar

rollo

ypr

opue

sta

de a

cuer

dos

y pa

ctos

en re

laci

ón c

on la

neg

ocia

ción

cole

ctiv

a de

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empl

eado

spú

blic

os d

e la

AG

E. S

ecre

taria

de

la M

esa

Del

egad

a de

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Gen

eral

de

Neg

ocia

ción

y C

IVE

Aen

el M

INE

CO

. Coo

rdin

ació

n y

apoy

o en

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esos

de

elec

cion

es s

indi

cale

s.- C

oord

inac

ión

en te

mas

CO

RA

yen

asu

ntos

de

igua

ldad

, vio

lenc

iade

gén

ero

y re

spon

sabi

lidad

soci

al y

pro

moc

ión

de la

inno

vaci

ón.

- La

resp

onsa

bilid

ad s

ocia

l y la

s A

AP

P.

- Ges

tión

de la

inno

vaci

ón e

n la

sA

AP

P.

- Ges

tión

del c

onoc

imie

nto.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n de

form

ació

n,an

ális

is d

e ne

cesi

dade

s, p

lani

ficac

ión,

ejec

ució

n de

act

ivid

ades

form

ativ

as y

eval

uaci

ón d

e co

nten

idos

form

ativ

os y

gest

ión

pres

upue

star

ia d

e pl

anes

ypr

ogra

mas

de

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n.2)

Exp

erie

ncia

en

elab

orac

ión

y ge

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n de

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es d

e A

cció

n S

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l, co

nvoc

ator

ias

deay

udas

, seg

uim

ient

o y

eval

uaci

ón, y

parti

cipa

ción

en

com

isio

nes

parit

aria

s de

acci

ón s

ocia

l.3)

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

de

grup

osde

trab

ajo

y m

esas

de

nego

ciac

ión

cole

ctiv

a de

los

empl

eado

s pú

blic

os d

e la

Adm

inis

traci

ón G

ener

al d

el E

stad

o, a

síco

mo

en c

oord

inac

ión

de p

roce

sos

elec

tora

les

sind

ical

es.

3,00

3,00

3,00

26TE

CN

ICO

/ TE

CN

ICA

DE

PR

EV

EN

CIO

N A

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9851

2121

1A

1A

2E

X19

11.0

55,9

4B

009

TPS

- Fun

cion

es d

e ni

vel s

uper

ior,

enm

ater

ia d

e pr

even

ción

de

riesg

osla

bora

les,

seg

ún A

rt. 3

7 de

lR

.D.3

9/97

de

17 d

e en

ero,

por

el

que

se a

prue

ba e

l Reg

lam

ento

de

Ser

vici

os d

e P

reve

nció

n.

- Ges

tión

de la

pre

venc

ión.

- Aud

itoría

inte

rna

de lo

s si

stem

as d

ege

stió

n de

la s

egur

idad

y s

alud

en

eltra

bajo

.- L

as re

laci

ones

labo

rale

s, e

n el

ámbi

to d

e la

s ad

min

istra

cion

espú

blic

as.

1) T

itula

ción

de

Técn

ico

de P

reve

nció

n,es

peci

alid

ad e

n er

gono

mía

y p

sico

logí

aap

licad

a.2)

Exp

erie

ncia

en

eval

uaci

ones

de

riesg

ode

niv

el s

uper

ior.

3) E

xper

ienc

ia e

n pr

opon

er m

edid

as p

ara

elco

ntro

l y re

ducc

ión

de ri

esgo

s.4)

Exp

erie

ncia

en

real

izac

ión

deac

tivid

ades

de

info

rmac

ión

y fo

rmac

ión

bási

ca d

e tra

baja

dore

s, a

sí c

omo

vigi

laci

a y

salu

d de

los

mis

mos

.5)

Exp

erie

ncia

en

plan

ifica

ción

de

laac

tivid

ad p

reve

ntiv

a.

1,00

2,00

2,00

3,00

1,00

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

N26

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

9951

2121

8A

1A

2E

X11

10.5

80,5

0- E

labo

raci

ón, s

egui

mie

nto

yco

ntro

l del

pre

supu

esto

de

gast

osde

l Cap

1 d

el M

inis

terio

de

Eco

nom

ía y

Com

petit

ivid

ad.

- Coo

rdin

ació

n, p

lant

eam

ient

o y

real

izac

ión

de la

s m

odifi

caci

ones

pres

upue

star

ias,

así

com

o la

elab

orac

ión

y tra

mita

ción

de

las

mis

mas

.- C

oord

inac

ión,

pla

ntea

mie

nto

yel

abor

ació

n de

los

plie

gos

para

los

cont

rato

s de

la S

ubdi

recc

ión

Gen

eral

de

Rec

urso

s H

uman

os,

segu

imie

nto

y co

ntro

l de

suej

ecuc

ión

y la

ges

tión

y el

pag

ode

las

fact

uras

.- C

oord

inac

ión,

obt

enci

ón y

elab

orac

ión

de lo

s cu

adro

s de

man

do e

info

rmac

ión

de g

estió

npa

ra e

l seg

uim

ient

o y

cont

rol d

e la

activ

idad

de

la S

ubdi

recc

ión,

así

com

o el

con

trol y

seg

uim

ient

o de

la e

volu

ción

de

efec

tivos

del

Min

iste

rio, c

on lo

s da

tos

obte

nido

s de

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plic

ació

nB

adar

al.

- Aná

lisis

de

proc

esos

adm

inis

trativ

osy

aplic

ació

n.- A

plic

ació

n pr

áctic

a de

la c

ontra

taci

ónpú

blic

a.- G

estió

n ec

onóm

ico-

pres

upue

star

ia.

Exp

edie

ntes

en

firm

e.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ela

bora

ción

,se

guim

ient

o y

cont

rol d

el p

resu

pues

to d

ega

stos

del

Cap

ítulo

1, a

sí c

omo

cono

cim

ient

o de

la L

ey G

ener

alP

resu

pues

taria

.2)

Exp

erie

ncia

en

la c

oord

inac

ión,

plan

team

ient

o, re

aliz

ació

n y

ela

bora

ción

de m

odifi

caci

ones

pre

supu

esta

rias

3) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

com

plet

a de

los

cont

rato

s: E

labo

raci

ón d

e pl

iego

s,co

ordi

naci

ón c

on o

tras

unid

ades

, la

utili

zaci

ón d

e la

Pla

tafo

rma

de C

ontra

taci

ónde

l Est

ado,

de

la G

estió

n E

lect

róni

ca d

eE

xped

ient

es d

e C

ontra

tció

n (G

EE

C),

porta

firm

as y

Doc

elW

eb, a

sí c

omo

enge

stió

n y

pago

de

fact

uras

y u

tiliz

ació

n de

Sor

olla

y S

IC.

4) E

xper

ienc

ia e

n re

aliz

ació

n de

cua

dros

de

man

do e

info

rmac

ión

de g

estió

n pa

ra e

lse

guim

ient

o de

la a

ctiv

idad

es, a

sí c

omo

enel

con

trol y

seg

uim

ient

o de

efe

ctiv

os y

plan

tilla

s co

n la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

deB

adar

al.

3,00

2,00

2,00

2,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

26JE

FE /

JEFA

DE

SE

RV

ICIO

N26

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

100

5121

231

A1

A2

EX

1110

.580

,50

- Par

ticip

ació

n en

la p

lani

ficac

ión,

desa

rrol

lo y

pub

licac

ión

de lo

spl

anes

de

form

ació

n de

lde

parta

men

to.

- Par

ticip

ació

n en

los

proc

esos

de

sele

cció

n y

cont

rata

ción

de

prov

eedo

res

de fo

rmac

ión.

- Aná

lisis

de

dete

cció

n de

nece

sida

des

de fo

rmac

ión

yev

alua

ción

del

pla

n de

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ació

nde

l dep

arta

men

to.

- Seg

uim

ient

o y

coor

dina

ción

de

las

dife

rent

es ta

reas

que

com

pone

n el

pla

n de

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nan

ual.

- Ges

tión

por p

roce

sos.

- Nue

vas

met

odol

ogía

s in

nova

dora

s.- E

quip

o de

alto

rend

iem

ient

o.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

dis

eño

y pu

esta

en

mar

cha

de p

rogr

amas

form

ativ

os.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

dehe

rram

ient

as in

form

átic

as, p

ara

la g

estió

nde

per

sona

l: B

adar

al y

RC

P.

3) E

xper

ienc

ia e

n el

aná

lisis

de

nece

sida

des

de fo

rmac

ión

y ev

alua

ción

de

plan

es d

e fo

rmac

ión.

4) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

sele

cció

n y

eval

uaci

ón d

e pe

rson

as y

em

pres

asde

dica

das

a la

form

ació

n.

3,00

2,00

2,00

2,00

24JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N24

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

101

4679

788

A1

A2

EX

226.

069,

00- R

elac

ione

s la

bora

les

ypr

epar

ació

n d

e lo

s pr

oces

os d

eel

ecci

ones

sin

dica

les.

- Pre

para

ción

y p

artic

ipac

ión

engr

upos

trab

ajo

deriv

ados

de

laM

esa

Del

egad

a de

la M

GN

AG

E y

de la

Sub

com

isió

n de

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men

tal

de C

IVE

A.

- Seg

uim

ient

o de

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uaci

ones

de

la C

OR

A y

de

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ey d

eTr

ansp

aren

cia.

- Org

aniz

ació

n de

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ivid

ades

rela

cion

adas

con

los

recu

rsos

hum

anos

del

dep

arta

men

to.

- Ges

tión

de la

Cal

idad

en

las

Adm

inis

traci

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Púb

licas

.- A

nális

is d

e or

gani

zaci

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(Sis

tem

ade

Aná

lisis

Org

aniz

acio

nal).

- Coo

rdin

ació

n de

Ele

ccio

nes

Sin

dica

les.

1) E

xper

ienc

ia e

n or

gani

zaci

ón d

eac

tivid

ades

rela

cion

adas

con

Rec

urso

sH

uman

os, a

sí c

omo

en re

laci

ones

con

los

inte

rlocu

tore

s so

cial

es.

2) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n y

parti

cipa

ción

en

grup

os tr

abaj

o de

rivad

osde

la M

esa

Del

egad

a de

la M

GN

AG

E y

de

la S

ubco

mis

ión

depa

rtam

enta

l de

CIV

EA

.3)

Exp

erie

ncia

en

rela

cion

es la

bora

les

y en

coor

dina

ción

de

elec

cion

es s

indi

cale

s.

3,00

3,00

3,00

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

102

4991

159

A2

C1

EX

113.

912,

58- G

estió

n in

tegr

al d

e la

nóm

ina

del p

erso

nal c

on u

tiliz

ació

n de

NE

DA

ES

.- C

otiz

ació

n, a

filia

ción

y re

mis

ión

de p

arte

s de

alta

y b

aja

dein

capa

cida

d te

mpo

ral a

trav

és d

elS

iste

ma

RE

D, a

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omo

la g

estió

nde

par

tes

de a

ccid

ente

de

traba

joa

travé

s de

l Sis

tem

a D

ELT

@.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

Win

suite

par

a el

env

ío d

e fic

hero

sFA

N, y

CR

A, r

ecep

ción

de

com

unic

acio

nes

e im

pres

ión

deTC

2.

- Ges

tión

de N

ómin

a es

tánd

arde

scen

traliz

ada

(NE

DA

ES

).- B

AD

AR

AL,

Ges

tión

de p

erso

nal y

Reg

istro

Cen

tral d

e P

erso

nal.

- Ges

tión

adm

inis

trativ

a de

RR

. HH

.

1) E

xper

ienc

ia e

n co

nfec

ción

de

nóm

inas

atra

vés

de N

ED

AE

S.

2) E

xper

ienc

ia e

n co

tizac

ión,

afil

iaci

ón y

rem

isió

n de

par

tes

de a

lta y

baj

a de

IT a

travé

s de

l Sis

tem

a R

ED

, así

com

o la

ges

tión

de p

arte

s de

acc

iden

tes

de tr

abaj

o a

travé

sde

l Sis

tem

a D

ELT

@.

3) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

la W

insu

ite,

para

el e

nvío

de

fiche

ros

FAN

y C

RA

,re

cepc

ión

de c

omun

icac

ione

s, im

pres

ión

deTC

2.

3,00

3,00

3,00

15S

EC

RE

TAR

IO /

SE

CR

ETA

RIA

DE

SU

BD

IRE

CTO

R G

EN

ER

AL

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

103

5116

567

C1

C2

EX

116.

069,

00- D

espa

cho

de c

orre

spon

denc

ia,

cont

rol d

e ag

enda

, ate

nció

nte

lefó

nica

y d

e vi

sita

s.- O

rgan

izac

ión

de re

unio

nes.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Sec

reta

riado

de

alta

dire

cció

n.- F

orm

ació

n de

form

ador

es.

- Téc

nica

s de

repo

rting

.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

rece

pció

n de

docu

men

taci

ón, c

ontro

l de

agen

da y

arch

ivo

de la

doc

umen

taci

ón e

n un

ase

cret

aría

.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

pers

onal

.3)

Exp

erie

ncia

en

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tiliz

ació

n a

nive

l de

usua

rio d

e tra

tam

ient

o de

text

os, h

oja

decá

lcul

o y

base

s de

dat

os.

4) E

xper

ienc

ia e

n pr

epar

ació

n de

reun

ione

sy

viaj

es.

3,00

2,00

1,00

3,00

OFI

CIA

LIA

MA

YO

R

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

N22

1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

104

4061

273

A2

C1

EX

114.

573,

38- G

estió

n de

la d

ocum

enta

ción

del Á

rea

Técn

ica

y de

la O

ficin

ade

Sup

ervi

sión

de

Pro

yect

os.

- Ges

tión

y ac

tual

izac

ión

deel

emen

tos

de s

eñal

étic

a y

rotu

laci

ón d

el d

epar

tam

ento

.- R

ecep

ción

, tra

mita

ción

yse

guim

ient

o de

inci

denc

ias

dem

ante

nim

ient

o.- A

poyo

al Á

rea

Técn

ica,

en

lael

abor

ació

n de

info

rmes

,pr

oyec

tos

y ex

pedi

ente

s de

obr

as,

sum

inis

tros

y se

rvic

ios.

- Ges

tión

docu

men

tal.

- Exc

el.

- Acc

ess.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

ges

tión

dedo

cum

enta

ción

de

expe

dien

tes

de o

bras

,su

min

istro

s y

serv

icio

s.2)

Exp

erie

ncia

en

el a

rchi

vo d

igita

l ydo

cum

enta

l en

mat

eria

de

supe

rvis

ión

depr

oyec

tos.

3) E

xper

ienc

ia e

n se

ñalé

tica

y ro

tula

ción

inst

ituci

onal

.4)

Exp

erie

ncia

en

la g

estió

n y

segu

imie

nto

de in

cide

ncia

s de

man

teni

mie

nto

ype

ticio

nes

de s

ervi

cio.

5) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

deap

licac

ione

s in

form

átic

as, n

eces

aria

s pa

rael

des

empe

ño d

el p

uest

o de

trab

ajo.

2,00

2,00

2,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-201

5-74

12Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

tula

ción

requ

erid

a

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

22JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

DE

CO

NTR

ATA

CIO

N1

MA

DR

ID -

MA

DR

IDA

E10

551

2123

5A

2C

1E

X11

4.57

3,38

- Tra

mita

ción

y s

egui

mie

nto

deex

pedi

ente

s de

con

trata

ción

, en

elám

bito

de

los

serv

icio

s ge

nera

les

y la

ges

tión

de in

fraes

truct

uras

.- C

ontro

l, tra

mita

ción

yse

guim

ient

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ANEXO II

SOLICITUD de participación en el Concurso convocado por el

Orden de fecha _______________ B.O.E. ___________________

DATOS PERSONALES:

N.I.F. Apellidos y Nombre: Domicilio: Localidad: Provincia: C.P.: Teléfono de contacto (prefijo): Correo electrónico: Organismo de destino actual: Provincia de destino actual:

Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo establecido en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007)

PUESTOS SOLICITADOS: ORDEN DE

PREFERENCIA Nº DE ORDEN EN ANEXOS ANEXO LOCALIDAD DEL

PUESTO SOLICITADO NIVEL COMPLEMENTO

DE DESTINO COMPLEMENTO

ESPECÍFICO PUESTO

CONDICIONADO

Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Primera.3, apartado ___

Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (BASE Sexta.4 ) SI NO Tipo de discapacidad:

Adaptaciones precisas (resumen): Condiciona su petición por convivencia familiar (BASE Sexta.3 ) con la del funcionario con DNI: SI NO Conciliación de la vida personal, familiar, laboral (BASE Cuarta.e) Destino previo del cónyuge funcionario:

SI NO DNI:

Localidad:

Cuidado de hijo/a SI NO

Provincia:

Localidad:

Cuidado de familiar (Incompatible con cuidado de hijo/a)

SI NO Provincia:

Localidad:

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y las circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.

Lugar, fecha y firma

SR. SUBDIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. Paseo de la Castellana, 162. 28071 Madrid. cv

e: B

OE

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015-

7412

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ANEXO III

Certificado de Méritos

Don/Dº:

Cargo:

Ministerio u Organismo:

Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos:

1. DATOS DEL FUNCIONARIO

D.N.I.: Apellidos y Nombre:

Cuerpo o Escala: Grupo/Subgrupo: N.R.P.:

Grado Consolidado (1): Fecha Consolidación: Orden P.S.:

Fecha Orden: Fecha Boletín Oficial: Fecha Ingreso:

Antigüedad (basada en trienios): Años, Meses, Días, a fecha de ………………………………………….

Admón. a la que pertenece (2): Titulaciones (3):

2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Tipo: Modalidad: Fecha:

3. DESTINO:

3.1 DESTINO DEFINITIVO

Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel del puesto

Fecha de toma de posesión Municipio

3.2 DESTINO PROVISIONAL

Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel puesto

Fecha toma de posesión

Forma de Ocupación Municipio

3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: Años, Meses, Días.

4. MÉRITOS:

4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL Denominación del puesto Unidad Asimilada C. Directivo N. Puesto Años Meses Días

4.2 CURSOS

Denominación del curso Centro que lo impartió Nº Horas Año Imp/Rec

4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos

Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años Meses Días

Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en el concurso …………….. convocado por Orden de ……………. de fecha …………………………………, B.O.E. de ………………………………..

En ……………, a ……………de …………. de 20..

OBSERVACIONES AL DORSO SI NO (firma y sello) cve:

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5-74

12Ve

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http

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Observaciones (4)

Firma y Sello

INSTRUCCIONES (1) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano competente. (2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas:

C – Administración del Estado. A – Autonómica. L – Local. S – Seguridad Social.

(3) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente. (4) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

cve:

BO

E-A

-201

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http

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD · 7412 Orden ECC/1323/2015, de 24 de junio, por la que se...

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