El Coordinador General de ÁreaEs un Servidor con la experiencia en el funcionamiento de los Grupos y Distritos, es necesario que posea la habilidad para planear, organizar y llevar a cabo acciones que sean de provecho para el buen funcionamiento del Área; será sensible a la opinión de los demás servidores del Comité de Área, evitará imponer sus ideas buscando armonizar la opi-nión con los demás servidores del Comité; será importante su capacidad de comunicación con los Miembros de Comité de Distrito, como con el Delegado a la Conferencia. Como parte del liderazgo del Comité se le considera Delegado en casa; se interesa en todos los asuntos del Plan de la Confe-rencia.Elabora plan de trabajo, propone la política del Comité de Área, propone a los Coordinadores de los Comités Especia-les, coordina la Reunión Plenaria de Área y las Asambleas de Área.Rinde informe de sus actividades de Servicio de acuerdo a la Política establecida.El Secretario de ÁreaTiene la responsabilidad de influir positivamente en el Comi-té, porque: recibe, lee, comparte y archiva toda la informa-ción que llega al Comité de Área; esto lo convierte en una fuente de información confiable en todas las necesidades de Servicio, es el principal auxiliar del Coordinador de Área.Cuando sea necesario, actuará como mediador entre los MCD y los demás servidores del Comité; será un apoyo esencial en los asuntos que se debaten en el Pleno del Co-mité. Es conveniente que tenga conocimientos secretaria-les, habilidad para la escritura, agilidad mental para sintetizar lo que se discute en el Pleno y plasmarlo en el acta, de tal forma que no exista duda de cómo se concluyó algún asun-to. Tiene la responsabilidad de revisar, depurar y mantener en orden el archivo del Comité; se encarga del apartado postal, recibe y envía la correspondencia oportunamente. Estas actividades requieren de tiempo, dedicación y puntua-lidad para el buen desempeño de su Servicio.Rinde informe de sus actividades de Servicio de acuerdo a la Política establecida.El Tesorero de ÁreaComo en todo Centro de Servicio de AA, se requiere de un servidor responsable para motivar las aportaciones, colec-tarlas y planear los gastos; además, informa verbalmente y por escrito. El Tesorero del Comité de Área, se sugiere ten-ga conocimientos contables, es quien administra las finan-zas del Área, lleva un control por escrito de las aportaciones de Grupos y Distritos, así como los ingresos del Pleno del Comité de Área. Es persuasivo y claro en sus peticiones.Coordinadores de los Comités Especiales de ÁreaLos candidatos para este Servicio son los compañeros que terminan su periodo de Servicio como MCD. Son presentados por el Coordinador General del Comité de Área y son electos en la Reunión Plenaria del Comité de Área por el Procedimiento del Tercer Legado. Su periodo de Servicio es de dos añosAlguna de sus responsabilidades: Coordinan el Comité correspondiente generalmente en for-ma semanal. Asisten a la Reunión Plenaria del Comité de Área donde informan de sus actividades y motivan a la Comunidad de AA por conducto de los MCD para el cumplimiento de los Diferentes objetivos de los Comités. Participan en la Reunión de Servidores del Comité de Área donde vierten inquietudes, información y planes de trabajo que fomenten el crecimiento del Comité de Área. De la misma manera participan con voz y voto en todas las actividades del Comité de Área de acuerdo a la política es-tablecida. Otros Coordinadores:Eventos Especiales, Enlace a la Oficina Intergrupal o de Paso Doce, Seminarios y algunos otros.Asambleas de ÁreaLa Reunión de los RSG y el Comité de Área constituyen una Asamblea de Área, ésta es de gran importancia, aquí se escucha la voz de los Grupos y sus inquietudes, dando lugar a la toma de acuerdos que serán de utilidad para mejorar los Servicios. Las Asambleas más comunes que las Áreas lle-van a cabo son: cada dos años una Asamblea Electiva para elegir al Delegado de Área y a los Servidores de Mesa; al inicio del periodo de Servicio una Asamblea de Política y Agenda que formula su política de funcionami

ento. Cuando el Delegado regresa de la Conferencia se convoca a una Asamblea Informativa para que informe a los Grupos por medio de los RSG; algunas Áreas efectúan una Asamblea Informativa de fin de año, otras realizan Asambleas de Compartimiento General que sirven para estimular la parti-cipación de los RSG con temas relacionados a los Servicios Generales.Asamblea Extraordinaria: se realiza cuando en el trans-curso del periodo es necesario elegir a un nuevo Servidor de la mesa, eventualmente al Delegado o para resolver casos extraordinarios.Asamblea de Políticas: normalmente se lleva a efecto en el mes de enero, y en ella se aprueban y calendarizan las actividades de Servicio que habrán de desarrollarse durante el año.Asamblea de Informes: en la actualidad algunas Áreas, están llevando este tipo de Asambleas, donde los servidores del Comité de Área informan de sus actividades de Servicio de todo el año y los RSG preguntan acerca de los mismos.¿Cómo se lleva a cabo una Asamblea?1. El Coordinador General propone al Comité la fecha y ho-ra donde tendrá lugar la Asamblea.2. El Secretario gira una circular a los Distritos y Grupos in-formándoles, con un mínimo de veinte días de anticipa-ción, en la que recuerda quiénes asisten, participan y vo-tan.3. Establecida la fecha para la Asamblea, el Coordinador de Área y los demás servidores del Comité elaboran el pro-grama, centrando su atención en los puntos importantes para que ésta sea lo más provechosa posible.4. El Coordinador General de Área es el responsable que esta Asamblea se realice sin contratiempos, para ello, puede tomar en cuenta las siguientes sugerencias:a) Los planteamientos que hagan los asambleístas deben ser claros y concretos.b) Poner especial cuidado en el cómputo de votos y la Asamblea establecerá los procedimientos que deberán seguir en la toma de decisiones: por una simple mayoría, unanimidad substancial, dos terceras partes o tres cuar-tas partes de acuerdo al Procedimiento del Tercer Lega-do (Cuarta Garantía). *

*Ver Doce Conceptos c) Hace notar cuál es el significado de la moción orientan-do a la Asamblea, para que ésta no se use de manera indiscriminada.d) Pregunta si el asunto ha sido discutido suficientemente y propone tomar alguna decisión por medio del voto.e) Hace uso de la campana para mantener el orden.f) El ideal de cualquier Comité de Área, es que todos los asambleístas estén conscientes de los procedimientos que establecen los Principios de AA.