MEMORIA EJERCICIO 2011 Barcelona,9 de febrero de … · “Reclutamiento y selección 2.0” Nueva...
Transcript of MEMORIA EJERCICIO 2011 Barcelona,9 de febrero de … · “Reclutamiento y selección 2.0” Nueva...
MEMORIA EJERCICIO 2011
Barcelona,9 de febrero de 2012
Memoria 2011 1
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE AEDIPE CATALUNYA.
Presidente: Ricardo Alfaro Puig
Vicepresidentes: Mateo Borrás Humbert, Esteban Ciria Lazaro.
Secretario: Lluís González Sancho
Tesorero: Andreu León Fernández
Vocales:
Elías Colomer, Susana Gutiérrez, Carme Isanta, Xavier Lamarca, Antonio Martínez del Hoyo, Edita
Olaizola, Caty Planas, Gloria Poal, Pere Ribes, Roser Segarra.
REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE 1 DE ENERO A 31 DE DICIEMBRE DE 2011
Se han celebrado las reuniones preceptivas mensuales.
VIDA INSTITUCIONAL
El pasado mes de julio falleció Diego Galán Trinidad, que fue presidente de Aedipe Catalunya y
colaboraba con la asociación dirigiendo el Comité de Redacción de la revista aedipecatalunya y
Dirigir Personas. Descanse en paz.
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA 2011
Se celebra en los locales de Passeig de Gracia, 2 3er 5 A. Se presentó la Memoria 2010 y se
aprobaron los resultados económicos 2010, así como el presupuesto 2011, que un año más
contemplaba el no incrementar las cuotas.
RESEÑAS EN PRENSA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
En el programa dedicado a la discriminación por edad, VALOR AFEGIT del Canal 33 de TV de
Catalunya es entrevistado nuestro Presidente, Ricardo Alfaro
En La Vanguardia:
� 25 de septiembre, con la referencia “Dirigir personas y el món Casteller”
� 29 de octubre, a raíz de la celebración de la primera HR Experiences en SEAT-Martorell
� 6 de noviembre, en el apartado Empleo, del suplemento económico, una entrevista al
Presidente de la Asociación, Ricard Alfaro
Memoria 2011 2
Equipos&Talento ,en su número del mes de noviembre, recoge una entrevista bajo el título
”Aedipe Catalunya, la asociación de directivos con equipos a su cargo”, en la que se explican con
detalle los proyectos HR Experiences, Observatori de Recursos Humans de Catalunya y fórmula
Socio Corporativo.
SOCIOS CORPORATIVOS/ACADEMICOS
Nueva fórmula asociativa, bajo el criterio de que nuestro objetivo es la dirección de personas en
todos los ámbitos de la empresa, que ha contado con las siguientes organizaciones en 2011:
Port de Barcelona, Proyecto Pnicomaco, Cuatrecasas, Catalana Occidente, SEAT, IDD Consultores,
UOC, Compensa Capital Humano.Y Toulouse Business School, que ha sido la primera escuela de
negocios que se ha adherido a esta fórmula de ser socio.
ACTIVIDADES AEDIPE CATALUNYA AÑO 2011
Enero
“Innovar: ¿Deseo, Voluntad, Necesidad, Realidad?
Conferencia debate con Jay Rao” El Profesor Jay Rao, de la prestigiosa Babson Business
School de Boston (USA), socio de Dícere (España y USA) y miembro de su consejo asesor, así
como socio de su división de innovación y emprendeduría, con sede en USA.
Memoria 2011 3
Marzo
“Las Reformas de las pensiones, del mercado de trabajo y de la negociación
colectiva”.
Aedipe Catalunya organiza la jornada que tuvo como escenario el Auditorio Idec
(Universitat Pompeu Fabra). Contó con la presencia de Carme Martinell, Directora-Gerent de
IDEC-UPF, Ricard Alfaro, Presidente de Aedipe Catalunya , Carles Campuzano, diputado del
grupo de CIU en el Parlamento Español i miembro de la Comisión del Pacto de Toledo y
Salvador del Rey , Catedrático de Derecho del Trabajo (F. de Derecho, ESADE); Socio y
Presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos
Humanos.
"La Gestión del Talento: la única forma de competir de manera eficaz"
Una jornada organizada por Interban Network dentro de la iniciativa Observatorio del
Conocimiento empresarial sobre "La Gestión del Talento: la única forma de competir de
manera eficaz", en la que colabora Aedipe Catalunya. El presidente de la asociación D.
Ricardo Alfaro, participa con una ponencia sobre la Dirección de personas para el cambio.
Personal España 2011, 4ª edición de la EXPOSICIÓN PROFESIONAL DE RECURSOS
HUMANOS en la que Aedipe Catalunya participa y está presente a través de un stand de
información y captación de nuevos socios y una conferencia que pronunció Pedro
Arellano, Subdirector General de Organización y Recursos del Port de Barcelona.
“Beyond Diversity”.
De la mano del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad se celebró en nuestra
sede, un desayuno de trabajo para analizar y valorar una herramienta de formación de un
Memoria 2011 4
proyecto europeo conocido como Beyond Diversity, que debe servir para ayudar a la
búsqueda de soluciones positivas de los conflictos.
Abril
“Reforma de las pensiones y la negociación colectiva.-Impacto en la empresa” jornada
organizada por Aedipe Catalunya junto con Unique, celebrada en el Hotel Catalonia
Ramblas.
Preparando el futuro, liderando el cambio en las empresas.
Jornada organizada por Apd, en la que participó Aedipe Catalunya y en la que se trataron
los retos de la formación y los recursos humanos en el actual entorno económico
Mayo
“La Gestión de Personas postcrisis”:
Jornada organizada por el Master en Dirección de Recursos Humanos en las organizaciones
de IDEC- Universitat Pompeu Fabra, con la colaboración de Aedipe Catalunya. Participa
como ponente de la jornada Ricard Alfaro Puig, Presidente de Aedipe Catalunya.
“Desayuno de trabajo de la comisión de Prevención de Riesgos Laborales”
Jornada que lleva a cabo la comisión de Prevención de Riesgos Laborales de Aedipe
Catalunya junto con Fundación Prevent. Coordinada por Antonio Martinez del Hoyo, tuvo
como ponente principal a Jaume Abat Dinarès Subdirector General de Estrategia y
Ordenación de la Dirección General de la inspección de Trabajo, quien habló del Traspaso de
la inspección de trabajo en Catalunya.
Memoria 2011 5
“Congreso Nacional de RR.HH.”
Organizado por la firma Interban Network con quien Aedipe Catalunya mantiene un
acuerdo de colaboración que nos permite participar e invitar a todos nuestros asociados a
dicho evento.
I Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo
Celebrado en la Universitat de Barcelona, contó con la presencia de nuestro Presidente
quien hizo su aportación hablando de”Coaching y empresa. Competencias del líder del
s.XXI”
“Nada nuevo en la captación y desarrollo del talento?”
El club Dirección de Personas y Organización ESADE Alumni y Aedipe Catalunya participan
en la sesión en la cual se analiza el impacto que tiene el “mundo 2.0” en la captación de
talento en las organizaciones. Intervienen en esta sesión: Mateo Borrás, Presidente del Club
Dirección de Personas y Organización de ESADE ALUMNI, Ricard Alfaro Puig, presidente de
Aedipe Catalunya, Natalia Arizcuren Directora de RRHH de Chiesi Farmaceutic y Ramon
Godines Director de RRHH de VidaCaixa.
Junio
“La gestión de la PRL y la gestión de cambio en el nuevo escenario económico”
Jornada en la que se pretendía dar un salto cualitativo ofreciendo una visión amplia y
estratégica de los aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Participan
en esta jornada Antonio Llorens, Presidente de Fundación Prevent y Consejero de Full
Audit; Ricard Alfaro, Presidente Aedipe Catalunya; Leopoldo Abadía, ex profesor de IESE y
escritor; Elena Castro, Jefe Auditor de Full Audit; Josep Maria Tarragó, vicepresidente de
Ficosa y Meritxell Obiols, profesora de la Universidad de Barcelona y experta en coaching.
Modera Alejandro Romero Director del servicio de Prevención MC Mutual
Memoria 2011 6
“Reputación 2.0”
Jornada de carácter técnico, tipo seminario, organizado por la UOC e impartido por Cristina
Aced, profesora y experta en comunicación digital y social media.
“Reclutamiento y selección 2.0”
Nueva actividad en el marco de los seminarios de formación 2.0 organizados por UOC.
Impartido por Pedro Rojas, experto y prestigioso ponente en esta temática.
“Despido Responsable”
Bajo este enunciado la Comisión de RSE presentó las experiencias de Danone, con
Francesc Martinez Rius; Sony, de la mano de Marta MoUn despido es un acto responsable?
Podemos despedir con responsabilidad? Despedir, hace que no seamos una empresa
socialmente responsable? a partir de estos interrogantes la Comisión de RSE de Aedipe
Catalunya ha llevado a cabo una jornada para debatir sobre el Despido Responsable.
“Tú y las Redes Sociales”
Aedipe Catalunya y Unique organizan esta jornada en la que Genís Roca y el equipo de
ROCASALVATELLA analizan la influencia que el desarrollo de las Redes Sociales está teniendo
en la gestión de los departamentos de Recursos Humanos.
Memoria 2011 7
Julio:
“Reforma de la Negociación Colectiva. Comentarios de Urgencia”
Aedipe Catalunya y Sagardoy Abogados en colaboración con Randstad organizan el
desayuno laboral para analizar la Reforma Laboral.
Septiembre
“Novedades Legislativas sobre la Reforma de las pensiones y los nuevos contratos
laborales”
Jornada para analizar aspectos como la jubilación, los convenios especiales, la seguridad
social de los empleados del hogar, los contratos para la formación, las normas sobre
concatenación de contratos y los fondos de capitalización, de la mano de Sagardoy
Abogados.
“El mon dels Castellers i la Direcció de Persones”
Aedipe Catalunya y Teamtowers organizan el primer encuentro del mundo casteller y el
mundo empresarial para dar a conocer buenas prácticas en la Dirección de Personas y
equipos de alto rendimiento de la mano de David Miret, Cap de colla de “Castellers de
Vilafranca” y Santi Terraza, cap de colla de “Colla Jove de Castellers de Sitges” con la
participación de Clotilde Tesón, Directora de Recursos humanos del Grupo Codorniu,
Francesc Ventura, Director de Formación “La Caixa”, Jordi López autor del Libro “Fer Pinya”
y Alvaro Solache socio de TeamTowers
Memoria 2011 8
Octubre
“Primera Jornada de HR Experiences: SEAT. S.A.”
“El desarrollo del potencial: El caso Seat”. Con esta temática se desarrolló la primera
experiencia del proyecto HR Experiences y fue presentada por Xavier Ros Director de
Personal de SEAT y se cerró con la visita al taller de chapistería en las instalaciones de SEAT
en Martorell.
ç
Memoria 2011 9
Noviembre:
“Teoría de la hormiga y Teoría del sonido 13, aplicadas a las organizaciones”
Jornada organizada por Aedipe Catalunya en la que el profesor Itamar Rogovsky como
único ponente nos aporta nuevas ideas sobre el sentido de las organizaciones.
“Captar Talento en tiempos Revueltos: A dónde y cómo indentificarlo?
Identificar a los buenos profesionales para cada momento es, ha sido y será siempre un
arte que hay que saber interpretar y gestionar adecuadamente, pues cada momento tiene
su motivo y su complejidad: esta fue la idea eje para la jornada organizada por Aedipe
Catalunya y la Asociación Española de Búsqueda y Selección de Personal (ByS)
“Sinergias en RSC, experiencias prácticas de mejora en las organizaciones”.
Organizada por la comisión de RSE de Aedipe Catalunya esta jornada se enfoca con una
doble finalidad: en primer lugar, exponer experiencias prácticas de colaboración entre
empresas y entes en un entorno común como elemento de mejora de la estrategia de la
propia organización en referencia a su política de Responsabilidad Social, y en segundo
Memoria 2011 10
lugar destacar la importancia de los Recursos Humanos en la estrategia de esta política de
Responsabilidad Social Corporativa. Presentación y bienvenida a cargo de Ricard Alfaro
Presidente de Aedipe Catalunya.
Coordinó las intervenciones Paqui Beltrán, Senior Manager de RRHH de FLUIDRA.
Compartieron sus conocimientos y experiencias:
*Sonia Yanguas, Directora Área Personas de MRW
* Nicola Lavarino Director de Servicios Corporativos y Mari Córdoba, Jefe de Capital Humano
de Synthon
*Josep Ginesta, Director de l' Àrea de Persones de la UOC
* Silvia Lindner, Directora del Museo Würth La Rioja
“Tendencias de los tiempos de Trabajo en Europa. Impacto de las medidas de
Flexibilidad en las empresas y las personas”
En el marco de colaboración que Aedipe Catalunya tiene con la XARXA NUST (Nous usos del
temps) participamos en esta jornada en la que tuvo una intervención destacada el
profesor Jean Yves Boulin, investigador del Centro Nacional para la investigación científica
de Francia.
“HAGAMOS EQUIPO! recursos humanos para el fomento de la empresa inclusiva”
Organizada por ECAS , Incorpora de “la Caixa” y el Departament d’Empresa i Ocupació, tenía
por objetivo potenciar las oportunidades de inserción laboral de personas con mayores
dificultades.
Memoria 2011 11
“Perspectivas de futuro en la normativa laboral”
Jornada organizada por Aedipe Catalunya, Unique y Despacho Juridico Lener Abogados. Se
propone dar respuestas en este seminario impartido por expertos laborales del despacho
jurídico Lener a estos temas:
* La reforma laboral de los años 2010 y 2011: objetivos y principales novedades
*Comentario al Real Decreto Ley 10/2011(concatenación de contratos)
*Papel de las empresas de trabajo temporal
PUBLICACIONES 2011
Revista “aedipecatalunya”
Nº 24 enero 2011 “Las web 2.0 y la dirección de personas”
Nº 25 mayo 2011 “Qué significa INNOVAR?”
Nº 26 Septiembre 2011 “Fallece Diego Galán ex presidente de Aedipe Catalunya”
Revista “dirigir personas”
Nº 7 Febrero 2011:
Como dejar de ser un idiota (entrevista principal a Jil Van Eyle creador del Teaming)
Memoria 2011 12
Nº 8 Abril 2011:
Productividad y Conciliación (entrevista a Dave & Wendy Ulrich)
Nº 9 Julio 2011:
Los RRHH en Europa (entrevista a Pieter Haen presidente de la EAPM)
Nº 10 Octubre- Diciembre 2011:
Ciencia para mejorar la implicación en el trabajo (entrevista a Silvia Damiano experta en
neuroliderazgo y compromiso)
LIBROS 2011
“Fer Pinya” de Jordi López Daltell, regalo de Aedipe Catalunya en la diada de Sant Jordi a sus
asociados, abril 2011.
“Una vida sobre rodes” de Àlex Crivillé obsequio de AEDIPE Catalunya y Plataforma Editorial, Julio
2011, como lectura para el verano.
Biblioteca Aedipe de Recursos Humanos
o “Comunicación interna en la empresa”
Memoria 2011 13
NUESTROS PATROCINADORES EN 2011
MÓN EMPRESARIAL
FUNDACION PREVENT
SAGARDOY Abogados
UNIQUE
BOLSA DE TRABAJO
Durante el año 2011 se han gestionado 13 ofertas de empleo
EVOLUCIÓN DE ASOCIADOS
Asociados a 31 de Diciembre de 2010…………… 991
Altas………………………………………………………….81
Bajas………………………………………………………….98
Asociados a 31 de Diciembre de 2011……..……..974