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MEMORIA SOCIAL

2016

Memoria Social 2016 Fundación CERMI Mujeres

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ÍNDICE PRESENTACIÓN QUIÉNES SOMOS

ÓRGANOS DE GOBIERNO

Patronato Comisión Permanente

REUNIONES DE COORDINACIÓN TÉCNICA ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL MARCO DEL PLAN DE ACTUACIÓN 2016: GESTIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD

- Jornada sobre el derecho a la educación de las niñas con discapacidad - Campaña de toma de conciencia contra la esterilización forzada de las mujeres y

las niñas con discapacidad. Concurso de Fotografía Generosidad “No más esterilizaciones”

- Guía sobre violencia hacia las mujeres y las niñas con discapacidad

DESARROLLO DE INVESTIGACIONES, ESTUDIOS E INFORMES SOCIALES RELATIVOS A SU OBJETO FUNDACIONAL

- Macroencuesta sobre la violencia de la que son objeto las mujeres y niñas con discapacidad

- Informe sobre la esterilización forzada de las mujeres con discapacidad - Investigación sobre la accesibilidad en clave de género - Aula de derechos humanos y discapacidad con perspectiva de género

FORTALECIMIENTO DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO DE MUJERES CON DISCAPACIDAD

- Programa internacional de empoderamiento dirigido a mujeres con discapacidad

Acciones desarrolladas en el ámbito regional europeo Acciones desarrolladas en América Latina Acciones desarrolladas en el ámbito estatal

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FORMACIÓN Y DOCENCIA EN MATERIA DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD

- Formación especializada, formación en postgrado en materia de Derechos

Humanos, Género y Discapacidad Plan formación permanente CERMI Curso de especialización desarrollado por la División de Formación y

Perfeccionamiento del Cuerpo Nacional de Policía. V Curso Internacional de la Policía Nacional sobre Violencia de

Género. Diploma de Especialización en Género, Salud, Servicios Sanitarios y

Sociales. Universidad de Granada Actividad docente en la Escuela Andaluza de Salud Pública 2ª Edición del Postgrado en Intervención con víctimas de la violencia

de género y sexual en la infancia y la adolescencia. Fundación ASPACIA,

Curso sobre perspectiva de género en el ámbito de la discapacidad a empleadas y empleados de Fundación ONCE en perspectiva de género en el ámbito de la discapacidad.

VOLUNTARIADO

- Programa de voluntariado de la Fundación CERMI Mujeres

REDES Y ALIANZAS

- Participación en organismos relacionados con género

Ámbito internacional 60 Periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y

Social de la Mujer de Naciones Unidas en Nueva York.

Ámbito estatal Reunión del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer

REIVINDICACIONES

- Manifiestos 22 de febrero, Día Europeo por la Igualdad Salarial. 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. 28 de mayo, Día Internacional de Acción de la Salud de la Mujer 11 de octubre, Día Internacional de la Niña

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25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

La Fundación CERMI Mujeres exige el derecho al voto de todas las mujeres con discapacidad

COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA

- Consejo Editorial - Boletín Digital Informativo - Página de Internet Corporativa

OTRAS ACTIVIDADES

- Firma de Convenios de colaboración Convenio de colaboración entre Fundación CERMI Mujeres y

Fundación ONCE. Convenio de colaboración entre Fundación CERMI Mujeres y el CRE

de la ONCE en Madrid Convenio de colaboración entre la Fundación CERMI Mujeres y

PREDIF Convenio de colaboración entre la Fundación CERMI Mujeres y

Fundación Konecta

- Presentación territorial de la Fundación CERMI Mujeres Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Baleares y entrega

del ‘Premio cermi.es’ a Rosa Estarás Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Extremadura Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Aragón

- Participación en eventos

Hablamos de Europa: El binomio pobreza energética y discapacidad Hablamos de Europa: La atención a las personas refugiadas, visión

de la discapacidad II Congreso Iberoamericano y II Seminario Internacional sobre

Cooperación, Investigación y Discapacidad en Guadalupe XII Congreso CERMI Autonómicos II Congreso Internacional. X Aniversario de la Convención de Nueva

York sobre los derechos de las personas con discapacidad: diez años avanzando conceptos, denunciando incumplimientos

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Jornada `Caminando junt@s. Mujer discapacidad y violencia’

- Entrega de premios

- Reuniones Reunión de la Fundación CERMI Mujeres con la eurodiputada del

Grupo Socialista Europeo, Inés Ayala Sender. Reunión de la Fundación CERMI con el Grupo Municipal Socialista

del Ayuntamiento de Madrid Reunión de la Fundación CERMI Mujeres con Rosangela Berman, Jefa

de la Sección sobre Discapacidad de la División de Programas de UNICEF.

Reunión con Silvia Chan-Chang, miembro del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.

- Reconocimientos Distinción a la Entidad que ha desarrollado la Mejor Práctica contra

la Violencia de Género del Gobierno de España (2016) Ana Peláez Narváez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI

Mujeres, ‘Premio mujer solidaria' de la Fundación Woman's Week

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Presentación

Han transcurrido ya algo más de dos años desde que se creó la Fundación CERMI Mujeres con el objetivo de defender los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad. Han sido éstos dos años repletos de desafíos y de logros que se han visto materializados de muy diferente manera durante este año 2016. Una de las conquistas alcanzadas por la Fundación ha sido, sin duda, haber conseguido consolidarse como un organización de referencia en su materia para todo el movimiento asociativo de la discapacidad, así como en una instancia de análisis, reflexión y propuesta de iniciativas e investigaciones que, desde un enfoque interseccional, combinan la construcción

social de la discapacidad y la del género para dar visibilidad y denunciar los incumplimientos de los derechos humanos que afectan a las mujeres y niñas con discapacidad. 2016 ha sido un año de intenso trabajo articulado en torno a los grandes ejes previstos por la entidad en su Plan de Actuación Anual, en el cual sobresale de manera muy especial la labor que la Fundación CERMI Mujeres viene desarrollando para conseguir la total erradicación de la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad. En este sentido, hay que destacar la elaboración del Informe sobre la Violencia de Género hacia las Mujeres con Discapacidad a partir de los datos de la Macroencuesta de 20151, cuyas conclusiones van a servir para fundamentar las acciones de reivindicación y propuesta que desarrolle la Fundación a partir de ahora. Conectado con esta línea de actuación, hemos continuado ejecutando el “Programa de Intermediación para Mujeres con Discapacidad Víctimas de Violencia”, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través de la convocatoria de subvenciones con cargo a la asignación tributaria del IRPF, y en cuyo marco se han llevado a cabo acciones de formación a profesionales y de atención a mujeres en situación de riesgo. Por otro lado, y facilitando las sinergias entre las diversas iniciativas emprendidas este año, hay que hacer una especial mención a la puesta en marcha de la aplicación para dispositivos móviles

1 Informe sobre VIolencIa de Género hacIa las Mujeres con DIscapacIdad a partIr de la Macroencuesta 2015.http://www.fundacioncermimujeres.es/sites/default/files/informe_sobre_violencia_de_genero_2.pdf

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y tabletas ‘PORMÍ’, herramienta tecnológica de concienciación, información y denuncia plenamente accesible puesta disposición de todas las mujeres con discapacidad. También 2016 ha sido el año en el que la Fundación ha lanzado la primera convocatoria de su concurso de fotografía ‘Generosidad”, centrado en esta ocasión en la denuncia de las esterilizaciones forzadas que siguen practicándose contra las mujeres y niñas con discapacidad en todo el mundo. Este proyecto ha servido, a su vez, para lanzar el ‘Aula de Formación en derechos humanos y discapacidad desde un enfoque de género’ que a lo largo de 2016 y 2017 ejecuta la Fundación y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. En el ámbito de la investigación y denuncia, la Fundación ha trabajado activamente junto con el Foro Europeo de la Discapacidad en la elaboración del I Informe sobre la esterilización forzada de mujeres y niñas con discapacidad en Europa, que verá la luz próximamente. Además ha elaborado una interesante investigación sobre la accesibilidad en clave de género. Esta investigación se enmarca en Plan de trabajo para el año 2016 adoptado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED) y ofrece una reflexión crítica acerca de esta cuestión a partir de una revisión de los principales mandatos jurídicos emanados del derecho internacional de los derechos humanos, conectando las prescripciones contenidas en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006 y en la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979. Han sido además doce meses repletos de reuniones de alto nivel, como el encuentro mantenido en Madrid con la presidenta del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, Soledad Cisternas, y las representantes institucionales de políticas de igualdad, violencia de género, cooperación y derechos humanos de nuestro país, que ha permitido incluir en la agenda política actual las reivindicaciones de las mujeres y niñas con discapacidad. Avanzando en el calendario previsto, tres han sido las comunidades autónomas en las que se han llevado a cabo presentaciones oficiales de la Fundación CERMI Mujeres, concretamente en Mallorca (Islas baleares), Mérida (Extremadura) y en Zaragoza (Aragón). La Fundación CERMI Mujeres ha desarrollado una intensa actividad internacional, destacando, entre otras, la participación en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW60) celebrada en el mes de marzo en Nueva York, así como en diversas actividades llevadas a cabo en Bruselas, Guatemala, México D.F. y en Santiago de Chile. Sin ánimo de agotar en esta breve introducción las principales cuestiones abordadas por la Fundación, solo dejar apuntado que ha sido una vez más un año de manifiestos y reivindicaciones, como los elaborados y difundidos con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer y el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, entre otros. En cuanto a la labor de comunicación que realiza la Fundación hay que destacar que en diciembre de 2016 se publicó el número 19 del Boletín Generosidad, que ha mantenido su

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aparición mensual (a excepción del mes de agosto) dando cuenta de las principales novedades acaecidas en relación a los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad. La página web de la Fundación también se ha mantenido activa y actualizada como canal de comunicación privilegiado para cualquier persona interesada. No podríamos terminar este somero resumen introductorio sin hacer mención a la gran conquista que ha supuesto para nuestra organización alcanzar el equilibrio presupuestario especialmente en estos tiempos de incertidumbre económica. De esta manera, en lo que respecta a las cuentas de la Fundación CERMI Mujeres durante el ejercicio 2016, el resultado es positivo, en este segundo año completo de actividad. El total de ingresos contabilizados alcanza los 80.698,68 €, frente a unos gastos de 78.279,01€. Esto arroja un resultado provisional de 2.384,15€ positivos, a falta de que sea confirmado por la auditoría. Como conclusión podemos señalar que en su segundo año de vida la Fundación CERMI Mujeres está alcanzado antes de lo esperado el autosostenimiento económico, sin dependencias del CERMI como fundador. En los ejercicios próximos, el propósito es consolidar esta tendencia como seña de identidad estructural y permanente de la Fundación.

Ana Peláez Narváez

Vicepresidenta Ejecutiva

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QUIÉNES SOMOS La Fundación CERMI MUJERES es una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo fundamental es favorecer las condiciones para que las mujeres y niñas con discapacidad, así como las mujeres y madres asistentes de personas con discapacidad, puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. La Fundación nace en el año 2014 de la preocupación expresada por gran parte de la sociedad civil organizada en torno a la desigualdad de género que también se produce en este sector de la población y ante la necesidad de profundizar en el conocimiento y en la articulación de respuestas a estas situaciones de discriminación. La entidad defiende la igualdad efectiva de las mujeres y niñas con discapacidad desde una perspectiva de los derechos humanos, aplicando el contenido de la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, haciendo especial hincapié en los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, inclusión en la comunidad, vida independiente y acción positiva y promoviendo a su vez el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres y niñas con discapacidad. La Fundación CERMI Mujeres se constituye con el siguiente OBJETIVO GENERAL: Canalizar operativa e instrumentalmente la actividad del CERMI para avanzar en el objetivo prioritario y estratégico dirigido a garantizar que las mujeres y niñas con discapacidad, así como las madres y cuidadoras de personas con discapacidad, puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. A este objetivo principal se le añaden los siguientes objetivos específicos:

1. Canalizar operativamente la acción del CERMI en el diseño de propuestas políticas de actuación dirigidas a conseguir la igualdad efectiva de las mujeres y niñas con discapacidad desde una perspectiva de derechos humanos y aplicando los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, inclusión en la comunidad y acción positiva.

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2. Canalizar operativamente la acción del CERMI en la defensa, acción y toma de decisiones en favor de los derechos e intereses de las mujeres y niñas con discapacidad, así como de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad en los distintos ámbitos y esferas sociales, siguiendo el contenido de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, especialmente en aquellos que resulten críticos para el reconocimiento de sus derechos y para su igualdad de oportunidades, proponiendo medidas de acción positiva y mejorando sus condiciones de vida y ciudadanía.

3. Apoyar la acción de representación política del CERMI ante los poderes públicos, las Administraciones Públicas, los partidos políticos, los agentes y los operadores sociales, así como ante las diferentes instancias nacionales, europeas e internacionales en todas las materias directamente relacionadas con la igualdad efectiva de las mujeres y niñas con discapacidad, así como de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad.

4. Dar soporte operativo a la acción representativa del CERMI, en la esfera interseccional de género y discapacidad, respecto de la fijación de posiciones unitarias o planteamientos del movimiento social de la discapacidad sobre las siguientes materias:

Igualdad y no discriminación. Concienciación, medios de comunicación e imagen social. Accesibilidad. Situaciones de riesgo y emergencias humanitarias. Igual reconocimiento como persona ante la ley y acceso efectivo a la justicia. Violencia contra la mujer. Vida en la comunidad. Derechos sexuales y reproductivos. Educación. Salud. Habilitación y rehabilitación. Trabajo y empleo. Nivel de vida adecuado y protección social. Participación política Empoderamiento y liderazgo. Acceso a la cultura, al deporte y al ocio. Discriminación interseccional. Recopilación de datos y estadísticas. Cooperación internacional.

Como ha sido señalado, los principales referentes normativos internacionales que inspiran la labor de la Fundación CERMI Mujeres son la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, en vigor en nuestro país desde el año 2008, y la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979.Estos dos tratados internacionales de derechos humanos –y toda la jurisprudencia emanada de ellos- no son los únicos referentes que guían el trabajo de la Fundación, sino que además la labor de la organización tiene muy en cuenta los mandatos legales internacionales vinculantes en nuestro país en otras esferas, especialmente en todo lo relacionado con los derechos de la infancia.

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El marco legal regional europeo y la normativa española sobre igualdad de oportunidades en todos sus niveles son también herramientas que marcan el camino a seguir, además de otros instrumentos impulsados por las organizaciones de la sociedad civil que plasman las reivindicaciones concretas de las mujeres y niñas con discapacidad, como es el caso del Manifiesto de los derechos y niñas con discapacidad de la Unión Europea. Una herramienta para activistas y responsables políticos y el II Plan Integral de Acción de Mujeres con Discapacidad 2013/2016 del CERMI. Datos de la entidad:

• Sede social: Calle Recoletos 1, bajo, 28001 Madrid • CIF: G-87076345 • La Fundación CERMI MUJERES se crea mediante escritura pública otorgada en 21 de julio

de 2014. • Entidad fundadora: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad

(CERMI) • Nº inscripción en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales

e Igualdad: 28-1764 (BOE 13/11/2014)

ÓRGANOS DE GOBIERNO Patronato. Durante 2016 se han celebrado dos reuniones de Patronato: el 9 de junio y el 12 de diciembre.

En estas reuniones se ha realizado el seguimiento de las actividades desarrolladas por la entidad así como del grado de ejecución presupuestaria. Asimismo, se han aprobado diversos instrumentos de gestión interna como el Código Ético de la entidad, documento guía para regular los comportamientos que la entidad espera de las personas que la integran en el desarrollo de su actividad fundacional.

Este Código Ético está dirigido a las personas que integran los órganos de gobierno de la Fundación CERMI Mujeres, personal empleado y en prácticas, y a quienes desempeñan labores de voluntariado o de colaboración.

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Sus principios coinciden con los recogidos en los dos grandes tratados internacionales de derechos humanos que le son de referencia: la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación de la Mujer y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas. A todos los niveles, la Fundación CERMI Mujeres aplica principios basados en los derechos humanos para mantener en armonía las relaciones humanas, siendo responsabilidad de cada persona y del equipo en su conjunto realizar su tarea en el seno de la organización en las mejores condiciones. En este 2016 se han realizado modificaciones a los estatutos de la Fundación con el objetivo de recoger en su articulado de manera expresa la constitución de la Fundación como entidad de voluntariado y establecer como fines de la organización, el impulso de iniciativas de cooperación internacional a favor de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad, tomando en consideración los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030, así como el fomento de alianzas con el movimiento general feminista y con el tercer sector de acción social, así como con las administraciones públicas territoriales, nacionales, europeas e internacionales, partidos políticos agentes y operadores sociales, en todas las materias relacionadas con la inclusión social de las mujeres y niñas con discapacidad y de las madres y mujeres asistentes de personas con discapacidad.

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Integrantes del Patronato de la Fundación CERMI Mujeres

Luis Cayo Pérez Bueno

Presidente

Ana Peláez Narváez

Vicepresidenta Ejecutiva

Pilar Villarino Villarino

Secretaria

Alberto Durán López Vocal

Marta Valencia Betrán V l

Amalia Diéguez Ramírez

Vocal

Concepción Díaz Robledo

Vocal

Catalina Devandas Aguilar Vocal

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Aprobación de propuestas. En el ejercicio de sus facultades en este 2016 el Patronato realizó valoraciones de diversas propuestas técnicas sobre proyectos y otras iniciativas y acordó la aprobación de las siguientes propuestas: Proyectos propuestos:

• Programa de mantenimiento y Funcionamiento de la Fundación CERMI Mujeres. • Continuación del Programa de Intermediación para Mujeres Víctimas de Violencia. • Aula de Formación en derechos humanos, género y discapacidad. • Proyecto aplicación móviles / tabletas sobre violencia de género hacia las mujeres con

discapacidad • Asistencia técnica para la elaboración de una guía para la incorporación de la

perspectiva de género en la nueva programación del fondo social europeo en el marco del programa operativo de inclusión social y economía social 2014-2020, cofinanciado por el fondo social europeo.

• I Concurso de fotografía y vídeo “Generosidad”. • Contrato-programa para la consolidación de la Comisiones de la Mujer de los CERMIs

Autonómicos -FCM • Investigación sobre la situación de las mujeres con discapacidad sometidas a trata con

fines de explotación sexual en España • Observatorio sobre los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad. • Programa de Voluntariado de la Fundación CERMI Mujeres. • Programa de prácticas profesionales de la Fundación CERMI Mujeres. • Proyecto de Formación en prevención de la fragilidad, la dependencia y la discapacidad

desde un enfoque de género. • Proyecto Europeo “Forgotten Sisters” (Iniciativa comunitaria DAPHNE) • Proyecto “Bridging the gap” • También se acordó trabajar como entidad intermediadora en la investigación que

desarrolla el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA) en España sobre los derechos sexuales y reproductivos y la violencia de género entre adolescentes con discapacidad.

Comisión Permanente. La Comisión Permanente es el órgano delegado del Patronato para la dirección y gestión ordinarias de la Fundación. En virtud de lo establecido estatutariamente son miembros de esta Comisión como componentes natas, las personas titulares de la Presidencia, la Vicepresidencia Ejecutiva, la Secretaría y la Coordinación técnica, pudiéndose ampliar hasta tres miembros más

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del propio Patronato. En la actualidad la Comisión Permanente está constituida por las personas que ejercen la Presidencia, la Vicepresidencia Ejecutiva y la Secretaría de la Fundación. La Comisión Permanente se ha reunido cuatro veces a lo largo de 2016:

- 4 de marzo,

- 3 de junio, - 14 septiembre y - 24 de noviembre.

REUNIONES DE COORDINACIÓN TÉCNICA En 2016 se ha establecido un calendario de reuniones de coordinación técnica que ha tenido como objetivo, por un lado, planificar las actividades que la entidad debía desarrollar, y por otro, realizar el seguimiento de las mismas, así como evaluar el impacto que la acción de la Fundación ha generado en ese periodo. Durante este año se han celebrado las siguientes reuniones de coordinación:

REUNIONES DE COORDINACIÓN

•15 de enero, 19 de febrero, 21 de marzo, 8 de abril, 15 de abril, 15 dejunio, 14 de septiembre, 22 de septiembre, 7 de octubre, 18 denoviembre, 5 de diciembre, 16 de diciembre.

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PRESENCIA TERRITORIAL DE LA FUNDACIÓN CERMI MUJERES

Presencia territorial de las actividades desarrolladas por la Fundación CERMI Mujeres en 2016:

Asimismo, se participó en actividades desarrolladas en Bruselas, Nueva York, México D.F., Guatemala y Santiago de Chile y que se detallan en el epígrafe correspondiente a la actividad internacional de la Fundación.

ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL MARCO DEL PLAN DE ACTUACIÓN 2016 Para la exposición de las actividades desarrolladas por la Fundación CERMI Mujeres a lo largo del 2016, se seguirá la estructura establecida en su Plan de Actuación para el año 2016, donde se especifican claramente cada una de ellas. Para dar cuenta de todo el trabajo desempeñado, se ha incluido un epígrafe final en el que se detallan otras actividades relevantes efectivamente desarrolladas pero que no habían sido previstas en la planificación inicial.

ANDALUCÍA

C. MADRID

R. MURCIA

EXTREMADURA CASTILLA-LA MANCHA

LA RIOJA

ISLAS BALERAES

CASTILLA-LEÓN

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GESTIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD

Jornada sobre el derecho a la educación de las niñas con discapacidad

El 29 de febrero, la Fundación CERMI Mujeres, en colaboración con el CERMI y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, ha organizado la 'Jornada sobre el derecho a la educación de las niñas con discapacidad' en la sede del Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa (CNIIE), con el objetivo de dar un primer paso para otorgar visibilidad y denunciar las carencias que aún muestra el sistema educativo español a la hora de asegurar el ejercicio real y efecto de este derecho. El acto de inauguración corrió a cargo del secretario de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Marcial Marín y de Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres. El análisis de partida fue realizado por Isabel Caballero, coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, que puso de manifiesto la falta de estudios

en relación a esta cuestión. Asimismo, hizo alusión en su intervención, a la necesidad de introducir nuevos enfoques desde los derechos humanos, que garanticen no solamente el acceso a una educación inclusiva, sino que también permitan erradicar, de una vez por todas, el “currículum oculto”, que sigue plagando de estereotipos sobre la discapacidad y el género los conocimientos que se trasmiten a las niñas y a los niños en los colegios. Para alcanzar este objetivo, no solamente hay que tener un profesorado formado en la materia, sino que también es necesario que las instituciones responsables de educación hagan una firme apuesta en este sentido. Por su parte, Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres y miembro del Comité de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, realizó un análisis del derecho a la educación recogido en el artículo 24 de la Convención y recordó las numerosas dificultades encontradas durante el periodo de negociaciones para introducir el enfoque de género en el texto final del Tratado. Además, realizó un amplio diagnóstico acerca de la conculcación sistemática de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad en todo el mundo (derecho a la educación, derecho a la autodeterminación, derecho a acceder a un sistema de salud adecuado, derecho a ejercer de manera libre sus derechos sexuales y reproductivos, derecho a participar en la vida política, etc.). Como denuncia concreta, Peláez expuso los problemas que enfrentan las

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adolescentes españolas con discapacidad en el manejo de su menstruación en el contexto educativo y que, aún hoy día, sigue siendo un factor que las disuade de continuar con su formación. Jorge Cardona, miembro del Comité de Personas Expertas de Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, manifestó su preocupación por la escasez de información en torno a esta cuestión. El abordaje que desde su Comité se realiza de los derechos de la infancia ha comenzado a introducir transversalmente el género pero, señala el experto, aún queda mucho camino para conseguir que el género y la discapacidad sean indicadores presentes en todos los diagnósticos que desde las instituciones internacionales se realicen sobre los derechos de las niñas y los niños.

Rosa Garvín, Jefa de Servicio del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y Julia García, de la Subdirección General de Programas del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, coincidieron en subrayar la necesidad de impulsar un modelo de educación que tenga en cuenta la diversidad presente en la sociedad y acabar con la falsa apreciación de que la igualdad ha sido plenamente conquistada en todos los espacios. Esta falacia sigue dando pie a que se reproduzcan y consoliden comportamientos machistas y que además atentan contra los derechos de las niñas y los niños con discapacidad en el ámbito educativo. Finalmente, la mesa titulada “Guía de buenas prácticas en educación inclusiva desde un enfoque de género y discapacidad”, formada por Ana Muedra, técnica responsable de programas de UNICEF, Nadia Criado, responsable de Calidad y Evaluación de Programas Internacionales en Save the Children y Sonia González, responsable de programas locales de Plan International en España, ofreció un amplio y muy interesante análisis acerca de las iniciativas que estas organizaciones han desarrollado en países en desarrollo en materia de educación con enfoque de género y discapacidad. En el cierre del evento, Belén Borroy Sacacia, expuso su experiencia como niña con discapacidad estudiante de 2º de la ESO en el Instituto Ítaca de Zaragoza.

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Tras la lectura de las conclusiones, la Jornada fue clausurada por José Alfredo Espinosa, Jefe del Servicio de Necesidades Educativas Especiales y Cooperación Educativa del Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa (CNIIE). Campaña de toma de conciencia contra la esterilización forzada de las mujeres y las niñas con discapacidad Concurso de Fotografía Generosidad “No más esterilizaciones” La Fundación CERMI Mujeres ha trabajado en el desarrollo de una campaña a escala europea para la toma de conciencia contra la esterilización forzada de las mujeres y las niñas con discapacidad. Para ello en el mes de mayo se procedió al lanzamiento de la convocatoria del I Concurso de Fotografía Generosidad: ‘No más esterilizaciones’ y que fue fallado en el mes de octubre. El primer premio, dotado con 3.000 euros, recayó en la obra titulada “N+E” de Kike Balenzategui y el 2º premio, con 2.000 euros, en la fotografía “Espejo de mi deseo”, de Andrés Derqui. El tercer premio quedó desierto por decisión del jurado. El jurado estuvo compuesto por:

• Ana Peláez, vicepresidenta de la Fundación CERMI Mujeres. • Concepción Díaz, presidenta de CNSE y miembro del patronato de la FCM. • Amalia Diéguez, miembro del patronato de la FCM. • Sofía Mora (fotógrafa profesional). • José Luis Roca (fotógrafo profesional). • An-Sofie Leenknecht, representante del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF). • Paula Oliver (representante de la Fundación Konecta) • Marta Valencia, presidenta del CERMI Aragón, y miembro del patronato de la FCM. • Pilar Villarino, directora ejecutiva del CERMI y secretaria de la FCM. • Isabel Caballero, coordinadora de la FCM.

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“N+E”

(1er premio) Kike Balenzategui

“Reflejo de mi deseo”

(2º premio) Andrés Derqui

Guía sobre violencia hacia las mujeres y las niñas con discapacidad

Durante el 2016 se ha continuado trabajando en la elaboración de contenidos relacionados con la violencia de género como parte de la Guía sobre violencia hacia las mujeres y las niñas con discapacidad que la entidad está confeccionando. En la misma línea, se ha conseguido el compromiso de financiación de la Fundación Vodafone España, para que esta Guía adopte la forma de una aplicación para dispositivos móviles y tabletas, que permita a las mujeres con discapacidad acceder de manera

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sencilla y plenamente accesible a contenidos relevantes en esta materia. Esta aplicación podrá descargarse gratuitamente en los dispositivos móviles y tabletas de las usuarias, en versión Android e ÍOS. Para el desarrollo de esta actividad se ha creado un grupo de trabajo formado por personas expertas en materia de violencia de género de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, la Policía nacional, Cruz Roja, las entidades del CERMI y de la Fundación CERMI Mujeres. Esa iniciativa, además, se relaciona directamente con la ejecución iniciada en enero de 2016 del “Programa de intermediación para las mujeres con discapacidad víctimas de violencia” que ejecuta la Fundación CERMI Mujeres con la financiación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, obtenida a través de la Convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general con cargo a la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DESARROLLO DE INVESTIGACIONES, ESTUDIOS E INFORMES SOCIALES RELATIVOS

A SU OBJETO FUNDACIONAL Macroencuesta sobre la violencia de la que son objeto las mujeres y niñas con discapacidad

En el año 2016 la Fundación CERMI Mujeres ha estado trabajando en la elaboración de un informe sobre violencia de género hacia las mujeres con discapacidad a partir de la explotación de los microdatos de la Macroencuesta de Violencia 2015 publicada por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género.

El objetivo perseguido con este trabajo ha sido generar conciencia en el conjunto de la población acerca de la situación de la violencia de género que se ejerce hacia las mujeres con discapacidad a partir de una lectura crítica de los resultados de la Macroencuesta de 2015.

Asimismo, con la publicación de este Informe se da coherencia a las recomendaciones formuladas por el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de

Naciones Unidas, al estado español en el año 2011 y a las del Consejo de Derechos humanos de Naciones Unidas en su resolución de marzo de 2013, sobre su Estudio temático sobre la cuestión de la violencia contra las mujeres y las niñas y la discapacidad.

Los objetivos específicos perseguidos son:

• Conocer y acercar a la ciudadanía en general el marco legislativo internacional y nacional sobre la violencia de género en el colectivo de mujeres con discapacidad.

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• Conocer el porcentaje de mujeres residentes en España que han sufrido o que sufren actualmente algún tipo de violencia por el hecho de ser mujeres comparando aquellas con discapacidad acreditada del 33% o más con el resto de mujeres.

• Analizar y describir de los resultados de la Macroencuesta 2015, cuya especificidad está

destinado a visibilizar la situación de las mujeres con discapacidad acreditada del 33% o más.

• Indagar sobre posibles experiencias internacionales a nivel gubernamental o no

gubernamental sobre estudios llevados a cabo sobre violencia de género en mujeres con discapacidad.

• Proponer orientaciones para un estudio específico sobre la realidad de las mujeres con discapacidad no como un grupo homogéneo sino desde sus diversidades

Informe sobre la esterilización forzada de las mujeres con discapacidad En el año 2016 la Fundación CERMI Mujeres ha continuado trabajando en la elaboración del estudio sobre la esterilización forzada de mujeres con discapacidad en nuestro país. Para ello se ha recopilado información sobre el respeto a la integridad física y moral de las mujeres con discapacidad, a su capacidad jurídica y a sus derechos sexuales y reproductivos. Este documento ha sido preparado con la colaboración del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) y el Lobby Europeo de Mujeres (EWL) y en él se presentan las recomendaciones del Foro Europeo de la Discapacidad sobre cómo prevenir y poner fin a estas prácticas contrarias a los derechos humanos y se exponen sus causas y consecuencias negativas sobre el disfrute de todos los derechos humanos, destacando la estrecha relación entre esta práctica y la privación de capacidad jurídica y describiendo, a su vez, la situación actual en Europa. Por último, el estudio ofrece una visión general de las normas y la jurisprudencia en materia de derechos humanos actuales sobre el tema. Por último, es importante recordar que este informe está escrito con un enfoque de discapacidad basado en los derechos humanos, según el cual todas las personas con discapacidad, incluidas las mujeres y niñas con discapacidad, son sujetos activos con derechos y derechos legales. Tienen derecho a participar en todas las esferas de la sociedad en igualdad de condiciones con sus pares no discapacitados. En nuestro país se ha contado con el apoyo del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial, con quien se ha trabajado en la recopilación de datos estadísticos relacionados con los procesos de modificación de la capacidad legal y esterilización llevados a cabo en los últimos cinco años en nuestro país, a través del Convenio suscrito entre el CERMI y dicha institución y en el que colabora la Fundación CERMI Mujeres.

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Este Convenio de colaboración tiene como objetivo estudiar la incidencia de la discapacidad en la violencia de género así como los procesos de esterilización forzosa. Esta información es especialmente relevante a la hora de analizar la incidencia en estas prácticas contrarias a la Convención. El estudio resultante será publicado en el primer número monográfico del Observatorio sobre Derechos Humanos de las Mujeres y Niñas con Discapacidad que la Fundación CERMI Mujeres tiene previsto poner en marcha en el 2017. Investigación sobre la accesibilidad en clave de género

La Fundación CERMI Mujeres ha desarrollado a lo largo del 2016 una investigación sobre la accesibilidad en clave de género. Esta investigación se enmarca en Plan de trabajo para el año 2016 adoptado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED). Este estudio ofrece una reflexión crítica acerca de esta cuestión a partir de una revisión de los principales mandatos jurídicos emanados del derecho internacional de los derechos humanos, conectando las prescripciones contenidas fundamentalmente en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006 y en la

Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979. A partir de este análisis inicial, se realiza un desarrollo teórico sobre la accesibilidad a partir de la teoría de la interseccionalidad y se propone la figura metafórica de la ciudad como espacio de ciudadanía donde se concretan los derechos humanos como prácticas cotidianas, diseccionando los principales obstáculos que en materia de accesibilidad siguen enfrentando las mujeres con discapacidad para poder ejercer sus derechos humanos en relación con la violencia y el ejercicio de sus derechos sexuales y reproductivos (precisamente dos de las áreas donde se concitan gran parte de las reivindicaciones de las organizaciones de mujeres con discapacidad organizadas). Se completa este documento con la recogida de buenas prácticas relacionadas con estas áreas de trabajo: la primera, sobre la red de consultas ginecológicas accesibles puesta en funcionamiento en Andalucía y la experiencia del proyecto HUK, Red de casas de acogida para mujeres víctimas de violencia, desarrollado en Dinamarca. Asimismo, se incluye una extensa entrevista realizada a una representante de una de organizaciones sociales de vanguardia que trabajan en la introducción del enfoque de género en el urbanismo en nuestro país. Aula de derechos humanos y discapacidad con perspectiva de género La Fundación CERMI Mujeres ha puesto en marcha a lo largo de 2016 el proyecto “Aula de derechos humanos y discapacidad con perspectiva de género” con el fin de desarrollar acciones de

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formación en materia de derechos humanos en el ámbito de la discapacidad, para así luchar contra la discriminación múltiple e interseccional que sufren las mujeres y niñas discapacidad, involucrando a sus equipos directivos y técnicos. La necesidad de superar todavía hoy paradigmas sobre discapacidad alejados del discurso de los derechos y del enfoque de género ha sido el leitmotiv que ha impulsado la propuesta de este ambicioso proyecto. Esta iniciativa ha sido financiada a través de una subvención concedida para tal fin por el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación.

FORTALECIMIENTO DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO DE MUJERES CON DISCAPACIDAD

Programa internacional de empoderamiento dirigido a mujeres con discapacidad Acciones desarrolladas en América Latina

- Avances de los derechos y las perspectivas de las mujeres y niñas con discapacidad en el desarrollo y la sociedad’ Santiago de Chile

La Fundación CERMI Mujeres participó en calidad de entidad experta en una reunión de alto nivel que tuvo lugar durante el mes noviembre en Santiago de Chile, bajo el título ‘Avances de los derechos y las perspectivas de las mujeres y niñas con discapacidad en el desarrollo y la sociedad’. La reunión fue organizada por la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), y ha sido promovida por el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas (DESA) y ONU Mujeres.

Lais Abramo, directora de la División de Desarrollo Social de la CEPAL; Nieves Rico, directora de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, y Akiko Ito, jefa de la Secretaría de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, DPSD/DESA, fueron las personas encargadas de inaugurar el encuentro. Durante la reunión se desarrollaron diversas sesiones. En la primera de ellas se realizó una revisión de buenas prácticas y extrajeron lecciones aprendidas de experiencias en la promoción de la integración de las cuestiones de género en el desarrollo inclusivo.

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La segunda sesión sirvió para desarrollar un conjunto de recomendaciones y puntos de acción para abordar las barreras persistentes para el empoderamiento de las mujeres y niñas con discapacidad, y crear sinergias entre las iniciativas de igualdad de género e inclusión. Además, la tercera sesión estuvo centrada en formular un plan de trabajo para operacionalizar la Agenda 2030 para mujeres y niñas con discapacidad, tomando como puntos de partida América Latina y el Caribe. Por último, el 17 de noviembre se realizó la presentación de conclusiones y la adopción de recomendaciones de la reunión.

- Seminario de Formación sobre Derechos Humanos y discapacidad dirigido a las Organizaciones de Personas Ciegas de México.

Los días 17 al 20 de julio se celebró en la Ciudad de México el Seminario de Formación sobre Derechos Humanos y Discapacidad dirigido a las Organizaciones de Personas Ciegas de México. El Seminario estuvo dirigido por la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, y entre los objetivos fijados en esta formación destacan el abordaje desde el paradigma de los derechos las principales

reivindicaciones de las personas que forman parte de este sector social, tomando en consideración desde un enfoque interseccional las específicas demandas de hombrse y mujeres con discapacidad desde la perspectiva de género.

- Presentación de las Observaciones Finales ante el Gobierno y el Congreso de los Diputados de Guatemala.

Del 2 al 6 de noviembre se desarrolló en la capital de Guatemala un acto con motivo de la presentación de las Observaciones Finales ante el Gobierno y el Congreso de los Diputados de ese país centroamericano. Además, se llevaron a cabo talleres de capacitación sobre cómo utilizar dichas recomendaciones ante el Consejo Nacional de la Discapacidad (CONADI), las organizaciones de Mujeres con Discapacidad y las delegaciones del CONADI y representantes de organizaciones de personas con discapacidad procedentes de los distintos departamentos del país.

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Acciones desarrolladas en el ámbito regional europeo

- Comité de Mujeres del Foro Europeo de la Discapacidad

Lograr el empoderamiento de las mujeres con discapacidad es uno de los objetivos que persigue la Fundación CERMI Mujeres, al considerar que tal acción contribuye de manera determinante en su desarrollo individual y colectivo. En el marco de la acción destinada a fomentar el empoderamiento de las mujeres de este sector de la población a nivel internacional, hay que destacar la participación de la Fundación CERMI Mujeres en la reunión anual del Comité de Mujeres del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), celebrada en el mes de julio en Atenas. En esta reunión se ha realizado una puesta en común del trabajo desarrollado por el EDF ante la UE y Naciones Unidas en materia de derechos de mujeres y niñas con discapacidad y se ha presentado el trabajo desarrollado por el Lobby Europeo de Mujeres. La reunión ha girado fundamentalmente en torno a la implementación de la Estrategia de Igualdad del Foro Europeo de la Discapacidad y sobre la propuesta de acciones para el periodo 2016-2017. El Comité de Mujeres con Discapacidad del EDF cuenta en la actualidad con 10 integrantes procedentes de toda Europa que representan a diferentes sectores de la discapacidad y tiene como función incorporar el enfoque de género en todas las políticas y documentos del EDF, generar conciencia sobre la situación de exclusión de las mujeres y las niñas con discapacidad en Europa y trabajar en la defensa de los derechos humanos ante los organismos internacionales (Unión Europa y Naciones Unidas, fundamentalmente). Acciones desarrolladas en el ámbito estatal

- Reunión de alto nivel sobre los asuntos prioritarios en la agenda de las mujeres con discapacidad. Desayuno de trabajo.

En el mes de septiembre la Fundación CERMI Mujeres ha celebrado un encuentro de alto nivel para analizar los principales retos que tienen estos momentos las mujeres y niñas con discapacidad. En este desayuno de trabajo han participado la presidenta del Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, María Soledad Cisternas, y representantes de diferentes instituciones. El acto ha estado conducido por la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, y ha contado con la participación de la subdirectora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Raquel Crespo; la delegada del Gobierno para la Violencia de Género, Blanca Hernández; la directora de la Oficina de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, Adela Díaz; la subdirectora de Ordenación y coordinación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Mercedes Jaraba; la vicepresidenta segunda de la Comisión de Igualdad del Congreso, Ángela Rodríguez; la presidenta de la Comisión de la Mujer del CERMI, Marta Valencia; la directora ejecutiva del CERMI y secretaria del Patronato de la FCM, Pilar Villarino, y la coordinadora de la FCM, Isabel Caballero.

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La presidenta del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU en su intervención hizo hincapié en la necesidad de que se siga dando un mayor protagonismo a las mujeres con discapacidad en las instancias institucionales, así como en los diferentes comités de Naciones Unidas.

Por otro lado, Soledad Cisternas lamentó que todavía las mujeres con discapacidad sigan encontrando dificultades para acceder a la salud sexual y reproductiva, lo que en casos extremos se traduce en mutilación genital forzosa y en trabas para acceder a la justicia La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres expuso los retos que todavía quedan por delante, poniendo como ejemplo que pese a que ellas son el 60% de toda la población con

discapacidad, todavía no existen políticas transversales que incluyan la perspectiva de género y discapacidad. Asimismo, avisó de que el objetivo más urgente debe ser luchar contra la violencia de género, algo para lo que a su juicio, es preciso que se realice una macroencuesta específica sobre este asunto, si bien agradeció a la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género que haya introducido un apartado sobre este tema en el informe general. Además, es necesario impulsar una mayor toma de conciencia por parte de la sociedad y formación de profesionales como jueces y policías. Para la delegada del Gobierno para la Violencia de Género, Blanca Hernández, la violencia de género presenta una mayor incidencia entre las mujeres con discapacidad, por lo que llamó a toda la sociedad a seguir trabajando en la toma de conciencia sobre esta cuestión. Abogó además por que la violencia de género y la atención a las mujeres con discapacidad sean cuestiones de Estado, y recordó que todavía queda mucho por hacer, ya que el 80% de las mujeres que son asesinadas no han presentado denuncia. La subdirectora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Raquel Crespo, mostró su sorpresa con el hecho de que la incapacitación judicial anule automáticamente el derecho de sufragio, y lamentó que las mujeres con discapacidad todavía tengan que soportar múltiples discriminaciones. Por otro lado, la directora de la Oficina de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, Adela Díaz, destacó los avances que se han ido produciendo en España, mientras que la vicepresidenta segunda de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados. Ángela Rodríguez, se puso a disposición de la Fundación CERMI Mujeres y lamentó que la actual situación política de parálisis bloquee el trabajo que realizan las comisiones como la de Igualdad, Sanidad y Servicios Sociales y la de Discapacidad

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Por último, la subdirectora de Ordenación y coordinación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Mercedes Jaraba, animó a la Fundación CERMI Mujeres a seguir trabajando en la misma línea. FORMACIÓN Y DOCENCIA EN MATERIA DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES Y

NIÑAS CON DISCAPACIDAD

Formación especializada, formación en postgrado en materia de Derechos Humanos, Género y Discapacidad Plan formación permanente CERMI.

Entre las actividades de formación que desarrolla la Fundación CERMI Mujeres en el marco de su Plan de Actuación 2016 destacan las desarrolladas en el propio Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y que han estado dirigidas a garantizar la introducción del enfoque de género y a tomar conciencia de la situación de exclusión que sufren las mujeres y niñas con discapacidad.

La formación se ha impartido aplicando dinámicas participativas que han involucrado a todo el personal técnico de la entidad a lo largo de 2016. Curso de especialización desarrollado por la División de Formación y Perfeccionamiento del Cuerpo Nacional de Policía. Se continuado colaborando el Centro de Formación del Cuerpo de la Policía Nacional para impartir clases centradas en la detección y abordaje de situaciones de violencia de género contra las mujeres con discapacidad: “Curso de Especialización” desarrollado por la División de Formación y Perfeccionamiento dirigido a las y los profesionales de los cuerpos de seguridad del estado que integran las Unidades de Familia y Mujer de todo el país. Los cursos han sido celebrados en la sede de formación de Madrid en su centro formativo de Carabanchel. V Curso Internacional de la Policía Nacional sobre Violencia de Género.

En el Real Monasterio de San Zolio de la localidad palentina de Carrión de los Condes tuvo lugar el 29 de junio al 1 de julio, el V Curso Internacional sobre Violencia de Género organizado por la Policía Nacional. El acto fue inaugurado por José Manuel Otero, alcalde de Carrión de los Condes, acompañado por Blanca Hernández Oliver, delegada del Gobierno

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para la Violencia de Género; Ignacio Cosidó Gutiérrez, director general de la Policía Nacional; Ángeles Armisén, presidenta de la Diputación de Palencia; y Luis Miguel Cárcel, subdelegado del Gobierno en Palencia, entre otras autoridades militares y civiles. En línea con los objetivos marcados en el Plan Estratégico de la Policía Nacional 2013-2016 el curso renió a profesionales de diversos ámbitos de la lucha contra la violencia de género con el fin de realizar una puesta en común de políticas, saberes y habilidades promoviendo el intercambio de experiencias y buenas prácticas. La Fundación CERMI Mujeres tuvo la ocasión de presentar un análisis sobre la situación en este ámbito de las mujeres con discapacidad y exigir a los poderes públicos la aplicación de políticas que tengan en cuanta a este sector de la población, haciendo especial incidencia en la necesidad de integran indicadores de discapacidad en todos los registros oficiales, así como garantizar la formación de las y los profesionales involucrados en esta materia y la plena accesibilidad de todos los recursos y servicios disponibles.

Diploma de Especialización en Género, Salud, Servicios Sanitarios y Sociales. Universidad de Granada / Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP). La Fundación CERMI Mujeres ha participado una vez más como entidad docente en el Diploma de Especialización en Género, Salud, Servicios Sanitarios y Sociales que imparte la Universidad de Granada / Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP).

Se trata de una formación que va dirigida a profesionales de la salud que deseen incorporar el enfoque de género a su actividad asistencial, de planificación y de gestión en los servicios sanitarios., así como a profesionales de organismos de igualdad, servicios sociales, trabajo, organizaciones sindicales y otros sectores sociales con interés en la aplicación del enfoque de género aplicado a la salud. Además participan personas de organizaciones de la sociedad civil, en especial organizaciones de mujeres, personal investigador en materia de salud y disciplinas relacionadas y profesionales con responsabilidades docentes de postgrado y formación continuada.

En este curso se ofrece formación especializada para utilizar el enfoque de género en el análisis e interpretación de la salud y sus determinantes y para proponer y evaluar intervenciones en salud sensibles al género. La Fundación CERMI Mujeres ha aportado a esta formación el enfoque interseccional del género y la discapacidad en el ámbito de la salud. Actividad docente en la Escuela Andaluza de Salud Pública (Junta de Andalucía). Un año más hay que destacar las actividades docentes desarrolladas en colaboración con la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP) de Granada, en el curso sobre “Humanización de la Atención Perinatal” que se celebran en el marco del Proyecto que sobre esta materia ejecuta la Junta de Andalucía desde hace varios años.

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La Fundación CERMI Mujeres ha participado en la impartición de un módulo formativo específico on line centrado en los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres con discapacidad, dirigido a profesionales de la salud de dicha comunidad autónoma.

2ª Edición del Postgrado en Intervención con víctimas de la violencia de género y sexual en la infancia y la adolescencia. Fundación ASPACIA. La Fundación CERMI Mujeres ha participado también como docente en la 2ª Edición del

“Postgrado en Intervención con víctimas de la violencia de género y sexual en la infancia y la adolescencia” impartida por Convivencia ASPACIA. Se trata de un título emitido por el Centro Universitario La Salle (centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid). Este postgrado tiene como objetivos: ofrecer a las y los profesionales un marco conceptual básico que les permita incorporar la perspectiva de género desde la que intervenir con menores de manera eficaz; dotar a las y los profesionales de técnicas y estrategias para trabajar la detección, prevención y reparación de menores víctimas; mejorar las habilidades profesionales en el proceso de identificación, investigación e intervención con menores víctimas para responder con mayor sensibilidad, autoconfianza y de forma

más informada ante situaciones de malos tratos y abordar casos concretos a lo largo de todo el desarrollo de valoración e intervención. Curso sobre perspectiva de género en el ámbito de la discapacidad a empleadas y empleados de Fundación ONCE en perspectiva de género en el ámbito de la discapacidad. La Fundacón CERMI Mujeres comenzó en el mes de noviembre los ciclos de formación sobre perspectiva de género en el ámbito de la discapacidad a personal empleado en la Fundación ONCE. Esta acción se enmarca en el Convenio de colaboración suscrito entre ambas organizaciones, que tiene como objetivo fundamental fomentar el desarrollo de iniciativas en el ámbito de la discapacidad que incluyan la perspectiva de género en su diseño, su implementación, seguimiento y evaluación. En el futuro se irán desarrollando otras actividades de este tipo, gracias al citado acuerdo.

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La jornada fue inaugurada por Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de CERMIS Autonómicos y contó como formadora con Isabel Caballero, coordinadora de la FCM. A la sesión, dividida en dos turnos, asistieron empleados procedentes de los diferentes departamentos técnicos de Fundación ONCE. La formación tuvo como objetivo fundamental propiciar un espacio de reflexión acerca de la necesidad de tomar en consideración las diferencias y desigualdades de género que también se producen en el sector de la discapacidad y conocer las principales reivindicaciones de las mujeres y niñas con discapacidad.

VOLUNTARIADO Programa de voluntariado de la Fundación CERMI Mujeres Se trata de una iniciativa con la que la Fundación pretende involucrar a la sociedad, y muy especialmente a las mujeres con discapacidad, para el desarrollo de actividades enmarcadas en el voluntariado encaminadas a la consecución de sus fines estatutarios y que encajan con las actividades fijadas en su Plan de Actuación Anual 2016.

La Fundación CERMI Mujeres lanzó en 2016 públicamente su programa de voluntariado que se caracteriza por tener una doble dimensión: por un lado, pretende ser un instrumento para la sensibilización y la toma de conciencia de las violaciones a los derechos humanos que siguen produciéndose actualmente y que afectan a sectores de la población bien identificados, como es el caso de las mujeres y niñas con discapacidad, y por otro lado, busca reafirmar y reconocer

la importante tarea que desarrollan las y los voluntarios movidos por el compromiso y la convicción de que entre todas y todos es posible transformar la sociedad y hacerla más justa e igualitaria. La prioridad que esta iniciativa otorga al voluntariado de mujeres con discapacidad, mujeres que por otro lado ven vedadas muy a menudo sus posibilidades de participar activamente en la comunidad, ofrece una posibilidad privilegiada para hacer valer las propuestas y puntos de vistas de las propias mujeres de este sector de la población.

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REDES Y ALIANZAS Participación en organismos relacionados con género

Ámbito internacional. 60 Periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas en Nueva York.

Una Delegación de la Fundación CERMI Mujeres ha asistido un año más al 60 periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer celebrada del 14 al 24 de marzo de 2016 en la sede de Naciones Unidas en Nueva York. Esta Comisión, que depende del Consejo Económico y Social fue creada en el año 1946 y está encargada de realizar un análisis de los logros alcanzados en la implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, que fueron adoptadas en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer en el año 1995. En el año 2016 el tema prioritario de la CSW60 fue el empoderamiento de la mujer y su vínculo con el desarrollo sostenible. Entre los eventos en los que la FCM participó hay que destacar el titulado “Cómo hacer realidad los Objetivos de Desarrollo Sostenible para las mujeres y niñas con discapacidad”, organizado por ONU Mujeres y el Grupo de Apoyo Interinstitucional de las Naciones Unidas para la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. El panel de expertas estuvo moderado por Daniela Bas, Directora de las Naciones Unidas para la Política Social y el Desarrollo (DSPD) y del Departamento de Asuntos Económicos y Sociales (DESA). A este evento asistieron representantes de los Estados Miembros, organismos de las Naciones Unidas y las organizaciones no gubernamentales acreditadas ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC). La FCM también asistió al panel de alto nivel promovido por la Secretaría General de Naciones Unidas y que tiene por encargo preparar un informe acerca del empoderamiento económico de las mujeres. Este trabajo será elaborado en los próximos meses en colaboración con organizaciones no gubernamentales, empresas y gobiernos. Este panel estuvo compuesto por El panel estuvo compuesto por el presidente de la república Costa Rica, Luis Guillermo Solís, quien es a su vez copresidente del grupo de alto nivel; Simona Scarpaleggia, consejera delegada de IKEA Suiza, y corresponsable junto con Solís del informe sobre empoderamiento económico de las mujeres; Phumzile Mlambo, directora ejecutiva de ONU Mujeres; Elizabeth Vázquez,

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presidenta y cofundadora de WEConnect Internacional y Arancha González, del Centro Internacional del Comercio. Otro de los debates en los que se participó fue el titulado “¿Objetivos de desarrollo sostenible o marginación de las mujeres y niñas con discapacidad? Por unos Objetivos de Desarrollo Sostenible para todas las mujeres y niñas”, organizado por ‘Women Enabled International’ y que sirvió de foro de reflexión y crítica de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Desde este espacio se lanzó un aviso a la comunidad internacional para que se tenga en cuenta la realidad de las mujeres y niñas con discapacidad en todo el mundo. La mesa de debate fue moderada por Stephanie Ortoleva, fundadora y presidenta de ‘Women Enabled International’, entidad organizadora del acto y en ella participaron Eleanor Lisney, fundadora y coordinadora de ‘Sisters of Frida’, organización no gubernamental del Reino Unido que trabaja en la defensa de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad; Andrea Parra, activista de derechos humanos y ex directora del Programa de Acción para la Igualdad y la Inclusión Social en Colombia (PAIIS); Adaboi Egboka, directora ejecutiva del Proyecto de Asistencia Legal (LEDAP), una ONG de Nigeria y Asha Hans, fundadora de la Red de Mujeres con Discapacidad de la India y promotora del Informe Sombra sobre discapacidad en el año 2014. Además hay que destacar el evento organizado por la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) en la sede del Instituto Cervantes en Nueva York para debatir en torno al papel de las mujeres en el crecimiento económico sostenible y el liderazgo femenino en las empresas. Ámbito estatal Reunión del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.

La Fundación CERMI Mujeres ha participado como entidad de apoyo al CERMI (entidad que detenta un vocalía para la defensa de los derechos de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia) en el Pleno del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. Esta reunión tuvo lugar el día 3 de junio en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en Madrid y entre las cuestiones que se abordaron destacó la elaboración del Informe que este Observatorio publica anualmente acerca de la violencia sobre la mujer en España, así como la puesta en marcha de un estudio centrado en el impacto de la aplicación de la custodia compartida de las y los menores en casos de divorcio.

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REIVINDICACIONES Manifiestos 22 de febrero, Día Europeo por la Igualdad Salarial.

Con motivo del Día europeo por la igualdad salarial, celebrado el 22 de febrero, la Fundación CERMI Mujeres denunció públicamente la brecha salarial que sigue existiendo entre personas con y sin discapacidad, siendo las mujeres con discapacidad las que se ven más afectadas por esta desigualdad. En la actualidad una persona con discapacidad en

España percibe un salario un dieciséis por ciento inferior al salario medio de la población sin discapacidad, según datos dados a conocer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Fundación CERMI Mujeres lanzó un manifiesto reivindicativo centrado en el tema del empoderamiento de la mujer y su vínculo con el desarrollo sostenible. El manifiesto fue difundido por la redes de comunicación de la Fundación a todo el movimiento asociativo de la discapacidad y a los principales medios de comunicación. Entre las principales demandas expresadas en dicho documento hay que destacar:

- La obligación de destinar recursos para el empoderamiento de las niñas y mujeres con discapacidad para incrementar su auto-confianza, así como su poder y autoridad de manera que puedan decidir en todos los aspectos que afectan a su vida.

- Que las organizaciones de personas con discapacidad se comprometan a adoptar como directriz política importante la representación paritaria de mujeres y hombres en la toma de decisiones en sus estructuras orgánicas, incluida la designación de candidatos y candidatas a los distintos puestos directivos y representativos de la organización, así como a fomentar la creación de comités, redes o grupos independientes de mujeres con discapacidad.

- Que se lleve a cabo un pacto con el movimiento de mujeres, fomentando la colaboración y trabajando conjuntamente en materias de interés común.

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- Que las organizaciones y organismos de la mujer gubernamentales y no gubernamentales incorporen a las mujeres con discapacidad y los asuntos relacionados con éstas en el movimiento general de mujeres, llevando a la práctica planes de acción conjunta.

- Que se inicien y apoyen económicamente programas especiales para promover la sororidad entre las mujeres con discapacidad, en los que mujeres pertenecientes al movimiento de las personas con discapacidad se apoyen mutuamente a lo largo de las distintas etapas de desarrollo y empoderamiento personales.

- Que se ofrezca un modelo de financiación estatal con las máximas garantías jurídicas y de sostenibilidad al Tercer Sector como las que ofrece el actual modelo de adjudicación de fondos de la convocatoria del IRPF de interés social para financiar proyectos de atención directa en todos sus ámbitos y en el dirigido al empoderamiento de las mujeres con discapacidad.

28 de mayo, Día Internacional de Acción de la Salud de la Mujer La decisión de declarar el 28 de mayo como Día Internacional de Acción de la Salud de la Mujeres fue adoptada por la Red Mundial de Mujeres por los Derechos Reproductivos, en una reunión celebrada en el marco del V Encuentro Internacional sobre Salud de la Mujer, en Costa rica en mayo de 1987.

Los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reconocen la importante dimensión de desarrollo que supone tanto la igualdad de género como el empoderamiento de las mujeres en el mundo. El reconocimiento y garantía del ejercicio de los derechos humanos de las mujeres y niñas en general, incluyendo los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres

y niñas con discapacidad, es una pieza clave para lograr el cumplimento de estos Objetivos. Por este motivo el 28 de mayo la Fundación CERMI Mujeres hizo un llamamiento público de denuncia de la sistemática violación de estos derechos, materializados en prácticas tales como la esterilización, forzada, el aborto coercitivo o la violencia obstétrica, entre otras. 11 de octubre, Día Internacional de la Niña Aprobado mediante Resolución 66/170, de 19 de diciembre de 2011, con el objetivo de recordar que las niñas son titulares de derechos humanos en todo el mundo, el Día Internacional de la Niña se centra en la necesidad de abordar los desafíos que enfrentan las niñas, y muy especialmente las niñas con discapacidad, para promover su

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empoderamiento y el cumplimiento de sus derechos humanos. En 2016 la Fundación CERMI Mujeres recordó que las niñas con discapacidad son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección e iguales beneficios de ésta sin discriminación alguna, quedanod prohibida toda discriminación por motivo de discapacidad y sexo, tomando en consideración que la confluencia de ambos factores produce un efecto exponencial en la desigualdad, por lo que es necesario garantizar su protección efectiva frente a la discriminación en todos los ámbitos de la vida. 17 de octubre, Día Mundial de la Erradicación de la Pobreza

La Fundación CERMI Mujeres con motivo de la celebración del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, alertó de la situación de pobreza y exclusión que sufren miles de mujeres y niñas con discapacidad en nuestro país. Según datos extraídos del ‘Informe Olivenza 2015’, en nuestro país el 29,3% de las personas con discapacidad vive en una situación de riesgo de pobreza o exclusión. Si

atendemos sólo a la población con discapacidad en edad activa, nos encontramos que el 40,3% se encuentra en riesgo de pobreza y exclusión social, lo que supone un 45% más que el resto de la población. Las mujeres con discapacidad son las más afectadas por esta situación, debido a que su participación en el mercado laboral sigue siendo mucho más reducida (doce puntos menos que la tasa de actividad laboral de los hombres con discapacidad). A todo esto hay que sumar el número de trabajadoras y trabajadores con discapacidad empobrecidos, con serias dificultades económicas a pesar de percibir un ingreso fijo. La pobreza, sin embargo, es un fenómeno multifactorial, donde no solamente incide la dimensión económica, sino también el ejercicio real de los derechos básicos como el derecho a servicios sanitarios adecuados, asequibles y accesibles; a una educación que tenga en cuenta la diversidad; a vivir en la comunidad; a vivir libres de violencia; a ejercer sin cortapisas los derechos sexuales y reproductivos, o el derecho de acceso a la cultura, entre otros. Para la FCM, la erradicación de la pobreza debe perseguirse en consonancia con los mandatos adquiridos por España a través de la Agenda de Desarrollo Post-2015, mediante la puesta en marcha de políticas que mejoren la calidad de vida del conjunto de la sociedad, sin olvidar a los sectores de la población que tienen que enfrentar dificultades específicas para obtener un nivel de ingresos adecuado o para ejercer sus derechos fundamentales. La pobreza en una sociedad pone de manifiesto la falta de vigencia de los derechos humanos, por lo que resulta necesario poner en marcha políticas públicas encaminadas a su protección, promoción y garantía. 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Fundación CERMI Mujeres hizo público un manifiesto en el que se reclamaba la puesta en marcha de un Pacto de Estado contra todas las formas de violencia que sufren las mujeres. Dicho Pacto debe

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además contar con la participación no solamente de todos los partidos políticos, sino también de las organizaciones de mujeres, incluyendo las que representan a las mujeres con discapacidad y tener una dotación presupuestaria suficiente. Otras de las demandas expuestas por la Fundación se centraron en: Incluir en la Ley 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la

Violencia de Género otros tipos de violencias machistas, como pueden ser las agresiones sexuales, la trata con fines de explotación sexual o las esterilizaciones forzosas y los abortos coercitivos, que deberían estar prohibidos en cumplimiento de las recomendaciones de Naciones Unidas.

Impulsar protocolos de coordinación entre los principales actores involucrados en el abordaje de la violencia machista: los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado, los servicios sociales y sanitarios y las organizaciones sociales especializadas en la materia. En este punto el movimiento asociativo de la discapacidad, y más concretamente las organizaciones de mujeres con discapacidad, pueden desarrollar una labor de acompañamiento fundamental.

Garantizar la plena accesibilidad de todos los recursos, de la información y de la comunicación, incluidas las campañas de toma de conciencia, en cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Impulsar las acciones de formación a los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado, los servicios sanitarios y servicios sociales en materia de violencia contra las mujeres con discapacidad, para asegurar de esta manera una atención adecuada a estas mujeres víctimas y a sus hijas e hijos.

Incluir la variable de discapacidad en todos los registros oficiales sobre violencia de género.

Desarrollar una macroencuesta sobre la violencia de la que son objeto las mujeres y niñas con discapacidad que pueda permitir valorar las actuales medidas legislativas, administrativas y políticas generales y específicas para su protección y recuperación de las víctimas, teniendo debidamente en cuenta los riesgos concretos y los factores de vulnerabilidad, como la incapacitación legal, la institucionalización, la pobreza, la ruralidad, la edad y el tipo de discapacidad.

Desarrollar una política dotada presupuestariamente de promoción de la autonomía personal dirigida a mujeres con discapacidad en el marco de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Establecer un programa estatal que contemple de manera integral los diferentes mandatos en materia de violencia contra las mujeres con discapacidad contenidos en

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los diversos cuerpos normativos nacionales e internacionales, tales como los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, el Convenio del Consejo de Europa sobre Prevención y Lucha Contra la Violencia contra las Mujeres y la Violencia Doméstica y la Ley Integral contra la Violencia de Género en nuestro país.

La Fundación CERMI Mujeres exige el derecho al voto de todas las mujeres con discapacidad.

El 17 de junio se celebró en la Plaza de las Cortes, frente al Congreso de los Diputados un encuentro cuyo objetivo era denunciar la usurpación del derecho de voto que aún hoy sufren casi cien mil personas con discapacidad en España, a pesar de que se encuentra vigente la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en nuestro país.

La actual Ley Orgánica de Régimen Electoral General (LOREG) no ha

sido todavía reformada siguiendo las prescripciones de este tratado internacional de derechos humanos, a pesar de que desde Naciones Unidas se exhortado al estado español a reformar su Ley Electoral para acabar con esta discriminación inaceptable. Representantes de la Fundación CERMI Mujeres apoyaron la concentración con una pancarta en la que se podía leer: “Por el derecho de voto de todas las mujeres con discapacidad”.

COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA Consejo Editorial En este año 2016 se ha continuado reuniendo el Consejo editorial del Boletín Generosidad. Este Consejo está encargado de velar por el cumplimiento de los objetivos de la publicación, su política editorial y las normas de publicación. Además, es la instancia competente para establecer medidas que permitan aumentar el valor añadido, proponer colaboradores y temas para los siguientes números de la misma. Analiza, además, los artículos, notas informativas, reportajes y demás material recibido y formula opinión acerca de su calidad, relevancia y oportunidad de publicación. El Consejo Editorial de la Fundación CERMI Mujeres está integrado actualmente por: - Ana Peláez Narváez, Vicepresidenta Ejecutiva - Pilar Villarino Villarino, Secretaria

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- Marta Valencia Betrán, Vocal - Concepción Díaz Robledo, Vocal - Isabel Caballero Pérez, Coordinadora - Juan Antonio Ledesma. Presidente de la Comisión Social de la Discapacidad y Medios de

Comunicación del CERMI - Beatriz Sancho, periodista de Servimedia

El Consejo Editorial ha celebrado dos reuniones a lo largo de 2016 en las que se evaluó el Informe general sobre la marcha del Boletín Generosidad hasta la fecha y se fijaron las tendencias y grandes temas predominantes para los próximos meses y se realizó propuestas y sugerencias de mejora. Desde su lanzamiento y hasta diciembre de 2016 se han publicado diecinueve números, once de ellos en 2016 (periodicidad mensual a excepción del mes de agosto). Boletín Digital Informativo Durante 2016 ha seguido publicándose mensualmente (con la excepción de agosto) y en formato digital el Boletín Generosidad, publicación concebida para cubrir un vacío existente en el ámbito de la información sobre discapacidad. El objetivo fundamental de este Boletín es servir de espacio para la información, la divulgación, el análisis y propuestas en torno a la realidad de las mujeres y niñas con discapacidad con enfoque de género.

Generosidad ha consolidado una serie de apartados fijos entre los que cabe destacar el dedicado a las protagonistas, donde se incluye cada mes una entrevista con alguna mujer relevante en el ámbito de la discapacidad y el género. Por otro lado se pretende ofrecer visibilidad a la labor que desarrollan las mujeres con discapacidad organizadas por lo que se incluye un apartado dedicado exclusivamente a dar a conocer el trabajo que las organizaciones sociales de mujeres con discapacidad llevan a

cabo en todo el mundo. Además, cada mes, se publica un amplio reportaje sobre asuntos especialmente trascendentes, de acuerdo con la actualidad, que afectan de manera específica a las mujeres y niñas con discapacidad. Asimismo la publicación incluye noticias nacionales e internacionales sobre legislación, políticas, proyectos concretos o reivindicaciones relacionadas con los derechos humanos de las mujeres con discapacidad. También se ha creado una agenda cultural donde se informa acerca de actividades relacionadas con el cine, la música, las artes plásticas, etc.

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Página de Internet Corporativa

Permanece activa y actualizada la página web de la Fundación http://www.fundacioncermimujeres.es. Esta página contiene información relevante sobre cuestiones relacionadas con el género y la discapacidad en el ámbito nacional e internacional. Asimismo incluye una biblioteca virtual en la que se han recopilado las publicaciones de la

Colección Generosidad que hasta la fecha han visto la luz. Asimismo incluye un enlace directo al Boletín mensual Generosidad. En cuanto a la información institucional este recurso virtual expone cuáles es la visión, la misión y los valores de la Fundación e incluye diversos apartados acerca de los órganos de gobierno, la política de transparencia, el Plan de actuación de 2016, los estatutos de la entidad y las subvenciones concedidas. Asimismo cuenta con una galería visual que permite conocer la actividad pública institucional desarrollada por la Fundación en el presente año.

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OTRAS ACTIVIDADES Firma de Convenios de colaboración Convenio de colaboración entre Fundación CERMI Mujeres y Fundación ONCE.

La Fundación CERMI Mujeres presentó, el pasado mes de marzo, la Memoria Social de su primer año de existencia. En ese mismo acto, se formalizó el convenio de colaboración entre la Fundación CERMI Mujeres y la Fundación ONCE. El acto fue celebrado en la sede de la Fundación y contó con la presencia de Luis Cayo Pérez Bueno, presidente de la Fundación CERMI Mujeres, José Luis Martínez Donoso, el director general de Fundación ONCE, Ana Peláez, Vicepresidenta ejecutiva y Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE. En el marco de este encuentro, la Fundación CERMI Mujeres firmó un Convenio de colaboración con Fundación ONCE para defender los derechos, la inclusión y el bienestar social de las mujeres y niñas con discapacidad y contribuir a mejorar sus condiciones de vida y los derechos de igualdad y ciudadanía. El presidente de la Fundación CERMI Mujeres y del CERMI Estatal, Luis Cayo Pérez Bueno, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, fueron los encargados de suscribir este acuerdo que prevé acciones de formación en materia de género y tareas de asesoramiento en la valoración de proyectos y en el desarrollo de estudios o informes específicos en esta materia. En el transcurso del acto, la presidenta de la Comisión de la Mujer del CERMI, Marta Valencia, dio lectura al manifiesto difundido por el CERMI y la Fundación CERMI Mujeres con motivo del Día Internacional de la Mujer.

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En virtud de este Convenio, la Fundación CERMI Mujeres pondrá a disposición de Fundación ONCE la colección ‘Generosidad’ para la publicación de los estudios e investigaciones más relevantes impulsados por Fundación ONCE sobre mujeres con discapacidad. Por su parte, Fundación ONCE apoyará la celebración del Congreso Internacional sobre mujeres con discapacidad de la Fundación CERMI Mujeres, que se celebrará en 2017. Convenio de colaboración entre Fundación CERMI Mujeres y el CRE de la ONCE en Madrid.

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) y el Centro de Recursos Educativos de la ONCE en Madrid (CRE) firmaron el día 23 de noviembre un Convenio de colaboración, en virtud del cual, ambas partes colaborarán para avanzar en una perspectiva común de género y discapacidad a través de la formación. Las encargadas de rubricar este Convenio fueron la vicepresidenta ejecutiva de

la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez Narváez, y la directora de Educación, Empleo y Promoción Cultural de la ONCE, Ana Isabel Ruiz López, en la sede del propio CRE. Con este acuerdo, la Fundación CERMI Mujeres ofrecerá una formación al alumnado del CRE de Madrid sobre género y discapacidad desde una perspectiva de derechos humanos. Para ello, se definirá una propuesta de formación para el presente curso académico, comenzando en noviembre de 2016 y finalizando en junio de 2017. Por su parte, el CRE de Madrid pondrá a disposición de la Fundación asistencia pedagógica necesaria para el diseño y puesta en práctica de unidades didácticas para niñas y niños con discapacidad, centradas en la igualdad de género y discapacidad. Se desarrollarán acciones conjuntas entre el personal técnico de ambas instituciones, con el objetivo de fijar criterios, grupos destinatarios, contenidos, metodología y demás cuestiones fundamentales para el desarrollo de esta acción.

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Convenio de colaboración entre la Fundación CERMI Mujeres y PREDIF.

La Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física, PREDIF, y la Fundación Cermi Mujeres, suscribieron en 2016 un Convenio de colaboración con el objetivo de que ambas entidades trabajen conjuntamente con el fin de mejorar la situación de exclusión y discriminación que sufren las mujeres y niñas con discapacidad. En la firma del Convenio se concretó en una reunión mantenida en la sede de PREDIF con motivo del XX aniversario de la entidad.

A dicho encuentro asistieron Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, junto a la coordinadora, Isabel Caballero, y por parte Francisco Sardón, presidente de PREDIF, Elena Ortega y Noelia Cuenca, gerente y directora técnica de proyectos de dicha entidad respectivamente En cuanto a las acciones que se realizarán en dicho acuerdo, por su parte PREDIF aportará su conocimiento en turismo accesible y el acceso a la cultura, la accesibilidad universal y la asistencia personal mientras que la Fundación CERMI Mujeres se compromete a formar a las entidades que conforman PREDIF en materia de igualdad de género en el ámbito de la discapacidad, así como sobre el corpus normativo de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad y sus demandas sociales. Convenio de colaboración entre la Fundación CERMI Mujeres y Fundación Konecta

La Fundación CERMI Mujeres y la Fundación Konecta cerraron un Convenio de colaboración para la puesta en marcha del I Concurso de Fotografía ‘Generosidad’, concurso que aborda el tema de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad y que en 2016 abordó concretamente la cuestión de la esterilización forzada como práctica contraria a los derechos humanos.

Presentación territorial de la Fundación CERMI Mujeres Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Baleares y entrega del ‘Premio cermi.es’ a Rosa Estarás La Fundación CERMI Mujeres fue presentada públicamente en las Islas Baleares el 15 de febrero. El acto oficial de presentación, que tuvo lugar en la sede del Parlament, en Mallorca, contó con la asistencia de numerosos representantes del movimiento asociativo de la discapacidad y activistas de otras organizaciones sociales, así como de representantes de todo el espectro político balear.

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La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, presentó los objetivos de la entidad y realizó un diagnóstico de la situación de las mujeres y niñas con discapacidad en nuestro país. Por su parte, la coordinadora de dicha organización, Isabel Caballero, expuso cuáles fueron las principales actividades desarrolladas en el primer año de vida de la Fundación.

Aprovechando esta ocasión, se procedió a realizar la entrega del 'Premio cermi.es 2015’ en la categoría 'Mejor Acción en favor de las mujeres con discapacidad'. Esta distinción recayó en la eurodiputada Rosa Estarás, en reconocimiento a su compromiso en la defensa de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad en las instituciones europeas e internacionales. La entrega del premio fue realizada por el presidente del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de Baleares (Cermi Illes Balears), Guillém Febrer, quien estuvo acompañado por el presidente del CERMI, Luis Cayo y por la presidenta de la Cámara balear, María Consuelo Huertas. Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Extremadura El día 18 de mayo tuvo lugar el acto de presentación oficial de la Fundación CERMI Mujeres en Extremadura. El acto tuvo lugar en la Asamblea autonómica y contó con la presencia del vicepresidente primero de la Asamblea de Extremadura, José Andrés Mendo, el presidente de CERMI Extremadura, José Galindo y Elisa Casado, coordinadora del grupo de trabajo de Mujer y Discapacidad de CERMI Extremadura. Por parte de la Fundación acudieron a la presentación Marta Valencia, patrona, e Isabel Caballero, coordinadora de la misma. El vicepresidente primero de la Asamblea de Extremadura, José Andrés Mendo, ensalzó durante el acto de presentación el trabajo que realiza el CERMI y la Fundación CERMI Mujeres “por la igualdad de las personas con discapacidad, la defensa de sus derechos, por su inclusión en la sociedad y contra la discriminación”. Asimismo, Mendo señaló que “con esa

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misión y esos valores que os inspiran, os pido que sigáis en esa actuación, y además nos enseñéis al resto de la ciudadanía el camino para que no lo hagáis vosotros solos”. Por su parte, Marta Valencia presentó las principales líneas de actuación de la Fundación CERMI Mujeres, mientras Isabel Caballero expuso la memoria de actividades realizadas en 2015. Asimismo, ambas intervinientes, al igual que el presidente del CERMI Extremadura, mostraron su agradecimiento a la Asamblea por la acogida brindada a las personas representantes de las personas con discapacidad. Posteriormente, los responsables del CERMI y la Fundación CERMI Mujeres participaron en una mesa redonda celebrada en la sede de la Delegación de la ONCE en Mérida con el fin de analizar, junto a un representante de la Guardia Civil, los aspectos más importantes que atañen a la lucha contra la violencia de género en el colectivo de las mujeres con discapacidad. Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Aragón

En el mes de julio tuvo lugar la presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Aragón, en el Palacio de la Aljafería con la presencia del consejero de Sanidad, Sebastián Celaya, la directora general de Igualdad y Familia, María Teresa Sevillano, la presidenta de la Comisión de Economía, Industria y Empleo, Pilimar Zamora, así como con su vicepresidenta María Ángeles Orós. En el acto se destacó la necesidad de seguir trabajando por el empoderamiento de las mujeres con

discapacidad, así como la necesidad de favorecer las condiciones para que las mujeres y niñas con discapacidad puedan disfrutar plenamente en igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. Actualmente en Aragón, las mujeres y niñas con discapacidad tienen mayores dificultades de inclusión social, ya que se añade a la discriminación por género, la discriminación por discapacidad, siendo las grandes olvidadas. “En Aragón no se ha contado con nosotras” dentro del tejido asociativo, aunque algunas asociaciones como la agrupación de personas sordas de Aragón, han creado un servicio de atención psicológica dentro del IAM donde las mujeres sordas pueden ser atendidas, además de poner a disposición una guía sobre violencia de género accesible. Los supuestos de violencia en mujeres con discapacidad se suelen dar de forma más amplia, en el entorno familiar, de pareja, social y laboral, siendo importante de mención la esterilización forzada en mujeres con discapacidad mental, lo cual consideran que debería tratarse como violencia sobre la mujer en Aragón asociaciones como Amanixer trabajan para velar que se cumplan los derechos de las mujeres con discapacidad.

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Participación en eventos Hablamos de Europa: El binomio pobreza energética y discapacidad En el marco de la convocatoria de programas ‘Hablamos de Europa’, iniciativa financiada por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación (MAEC) y organizada por CERMI, la Fundación CERMI Mujeres tuvo la oportunidad de trasladar su denuncia acerca de la pobreza energética que afecta de manera especialmente preocupante a las mujeres con discapacidad. En este contexto, la secretaria de la Fundación CERMI Mujeres ydirectora ejecutiva del CERMI, Pilar Villarino, hizo especial hincapié en la situación las mujeres con discapacidad, más expuestas a sufrir exclusión, puesto que la tónica general es que se produzca una clara feminización de la pobreza entre las personas con discapacidad, tendencia que se da igualmente en el resto de la población. El hecho de que las tasas de actividad e inserción en el mercado laboral de las mujeres con discapacidad sean tan reducidas obstaculiza el camino hacia la superación de la pobreza. Asimismo, denunció que la salud de las mujeres con discapacidad también se ve más afectada en los casos de pobreza energética lo que produce una merma en su autonomía personal. La Fundación CERMI Mujeres exigió, además, que los estudios y registros oficiales sobre pobreza energética incluyan tanto indicadores de sexo como de discapacidad, que permita trazar una imagen fiel de la realidad español en la actualidad, tomando en consideración la situación específica de los hombres y mujeres con discapacidad. Por su parte, Paloma López Bermejo, eurodiputada de Izquierda Unida en la Comisión de Industria, Energía y Turismo del Parlamento Europeo, hizo hincapié en la importancia del trabajo que desde las instituciones comunitarias se está haciendo para aprobar la Estrategia Marco para una Unión Energética. A su juicio, en España existen problemas como el “elevado precio” de la factura de la electricidad, como sucede en la industria, “que es un 30% superior a la de países como Alemania”. Carmen Redondo, responsable del Área de Consumo de la Confederación Española de Cooperativas de Consumidores y Usuarios (Hispacoop), afirmó que la liberalización del mercado de la energía ha encarecido las tarifas y exigió que se establezcan medidas necesarias para garantizar el acceso a la energía de las personas que tengan dificultades para hacerlo.

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Hablamos de Europa: La atención a las personas refugiadas, visión de la discapacidad Esta mesa de debate organizada por el CERMI el 30 de septiembre tuvo como objetivo analizar cómo están gestionando la respuesta a personas refugiadas, tanto desde las

instituciones públicas como desde el tercer sector de acción social, con especial atención al de discapacidad, en España y en Europa. Durante el debate, la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, explicó que alrededor de 7,6 millones de personas con discapacidad viven en situación de desplazamiento forzado. En este contexto, es fácil entender que los casos de violencia de género, las agresiones sexuales, matrimonios forzosos, maltrato físico y psicológico contra las mujeres y niñas se multipliquen. Además, subrayó la necesidad de que se trabaje con mayor intensidad con las organizaciones humanitarias, como por ejemplo, mejorando la formación de quienes atienden a los refugiados, a fin de que sepan cómo actuar ante quienes tienen algún tipo de discapacidad. También alertó de que las mujeres con discapacidad intelectual y psicosocial se encuentran entre las que corren mayor riesgo de ser víctimas de este tipo de violencia. En la mesa también participaron An-Sofie Leenknecht, responsable de Derechos Humanos del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), la eurodiputada socialista y presidenta de la Subcomisión de Derechos Humanos de la UE, Elena Valenciano, el director de CEPAIM, Juan Carlos Segura, y María Soledad Cisternas, presidenta del Comité de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. la moderación del evento corrió a cargo de Pilar Villarino, directora ejecutiva del CERMI y secretaria de la Fundación CERMI Mujeres. II Congreso Iberoamericano y II Seminario Internacional sobre Cooperación, Investigación y Discapacidad en Guadalupe La Fundación CERMI Mujeres participó en el II Congreso Iberoamericano y II Seminario Internacional sobre Cooperación, Investigación y Discapacidad, celebrado en Guadalupe los días 20 a 23 de octubre organizado por el Instituto Iberoamericano de Investigación y Apoyo a la Discapacidad Intelectual, el Ayuntamiento de Guadalupe, Asdivi, Fundhex, Plena Inclusión y Apamex. El tema central abordado fue la interseccionalidad a la luz de la Convención sobre los derechos de las Personas con Discapacidad, tema que a su vez ha sido desarrollado en un capítulo

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incluido en el libro “La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad- 2006-2016: Una década de vigencia”. En su intervención, Isabel Caballero, coordinadora de la FCM, expuso cómo es necesario tener en cuenta los distintos ejes de discriminación que pueden confluir sobre una misma persona, en función de su género, orientación sexual, etnia, lugar de residencia, religión o

discapacidad, y la importancia de dar respuesta desde distintos enfoques a las demandas diversas de los grupos humanos. Ningún tratado internacional de derechos humanos incluye expresamente el concepto de discriminación interseccional, aunque la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad sí hace alusión a la discriminación múltiple a la que se encuentran sometidas las mujeres con discapacidad. Sin embargo, por vía jurisprudencial, los Comités de seguimiento de los distintos tratados sí han abordado esta cuestión, tal es el caso del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que recientemente ha publicado un Comentario General acerca del art. 6 de la Convención, sobre las mujeres con discapacidad, en la que hace referencia directa a la interseccionalidad. XII Congreso CERMI Autonómicos

El 7 y 8 de noviembre se celebró en Logroño el XII Congreso de CERMI Autonómicos. Más de un centenar de representantes de los CERMI autonómicos y de asociaciones de la discapacidad en La Rioja se reunieron en la capital riojana para poner en común estrategias y actuaciones destinadas a la mejora de las políticas públicas en clave de derechos.

El programa se centró en el abordaje de la discapacidad desde experiencias innovadoras, la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y la perspectiva de género. En este sentido, la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres abordó el tema de cómo construir una agenda política con enfoque de género por parte de los CERMIS Autonómicos. En este evento se adopto asismimo la Declaración de Logroño en la cual se recogió la relevancia de fomentar la colaboración de los CERMI Autonómicos con la Fundación CERMI Mujeres.

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II Congreso Internacional. X Aniversario de la Convención de Nueva York sobre los derechos de las personas con discapacidad: diez años avanzando conceptos, denunciando incumplimientos Los días 29 y 30 de noviembre se celebró en Valladolid el “II Congreso Internacional. X Aniversario de la Convención de Nueva York sobre los derechos de las personas con discapacidad: diez años avanzando conceptos, denunciando incumplimientos”, evento organizado por la Universidad de Valladolid y la Universidad carlos III de Madrid en las Cortes de Castilla y León. Este encuentro tuvo como objetivo analizar, de una parte, los avances que se han producido al amparo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en materia de accesibilidad, participación política, vida independiente, el derecho al ocio, al trabajo, la educación inclusiva o la capacidad jurídica; y, de otra, ser un foro de debate y discusión para identifique los retos y las demandas inaplazables a los que se enfrenta España ante su examen en Naciones Unidas en el año 2017. En esta ocasión la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, participó en la mesa redonda titulada “Mujer y discapacidad” abordando el tema de la violencia de género hacia las mujeres con discapacidad. Jornada `Caminando junt@s. Mujer discapacidad y violencia´

Los días 15 y 16 de diciembre se desarrolló en el Salón de Actos del Instituto Murciano de Acción Soxcial (IMAS) de Murcia las jornadas `Caminando junt@s. Mujer discapacidad y violencia´, evento organizado por la Comisión de Mujer del CERMI Región de Murcia con la colaboración la Dirección General de la Mujer de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades del Gobierno de la Región de Murcia.

La consejera de Familia e Igualdad de oportunidades, Violante Tomás, fue la encargada de inaugurar el día 15 este evento dirigido a profesionales en la materia y público en general. A continuación tuvo lugar la ponencia `Erradicación de la violencia de género en mujeres y niñas con discapacidad´ a cargo de la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez. Con posterioridad la jefa de Servicio de la Dirección General de Mujer de Murcia, María

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Dolores Andreu, dio una charla-coloquio sobre la función de la Red Regional de Recursos de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género. El día 16 contó con la participación de la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, que expuso las principales herramientas para lichar contra la violencia contra las mujeres con discapacidad. Para finalizar, las conclusiones y la clausura de la jornada correspondieron a la directora general del Servicio de la Dirección General de Mujer de Murcia, Alicia Barquero, y a la presidenta de la Comisión de Mujer del CERMI Región de Murcia, Teresa Lajarín, que resaltaron la necesidad de la colaboración en el diseño del protocolo de atención a víctimas de violencia de género, con el fin de incluir las necesidades específicas de las mujeres y niñas con discapacidad, garantizar la accesibilidad de los servicios y la adecuada atención, y trabajar conjuntamente en las campañas de concienciación para su total erradicación. Entrega de premios El CERMI y la Fundación CERMI Mujeres reconocieron en este 2016 la labor del Cuerpo Nacional de Policía en favor de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia, con la entrega del Premio Cermi.es en la categoría Institucional.

El premio fue concedido específicamente a la Unidad de Familia y Mujer del Cuerpo Nacional de Policía por sus cursos de especialización en materia de violencia y discapacidad, en lo que cuenta como docente con la Fundación CERMI Mujeres en los dos últimos años. La Vicepresidenta del CERMI y patrona de la Fundación CERMI Mujeres, Concepción Díaz Robledo, fue la encargada de entregar la distinción a Ignacio Cosidó, Director General del Cuerpo Nacional de Policía.

Reuniones Reunión de la Fundación CERMI Mujeres con la eurodiputada del Grupo Socialista Europeo, Inés Ayala Sender. A principios de enero se celebró en la sede de la Fundación CERMI Mujeres una reunión de trabajo con Inés Ayala Sender, eurodiputada por el Grupo de la Alianza Progresista de Socialistas y Demócratas en el Parlamento Europeo, a la que han asistido la vicepresidenta Ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, la directora ejecutiva del CERMI, Pilar Villarino y la

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presidenta de la Comisión de la Mujer del CERMI, Marta Valencia. El encuentro sirvió para dar a conocer los principales objetivos que persigue la Fundación CERMI Mujeres así como su Plan de Actuación para el año 2016. Además, analizaron posibles vías de colaboración para desarrollar iniciativas europeas de interés para las mujeres con discapacidad y trabajar en la puesta en marcha de una campaña europea en contra de las esterilizaciones forzadas. Inés Ayala Sender es actualmente miembro de las Comisiones de Control Presupuestario y de Transportes y Turismo e integrante de la Delegación para las Relaciones con los Países de América Central del Parlamento Europeo. Reunión de la Fundación CERMI con el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Madrid.

La Fundación CERMI Mujeres, mantuvo una reunión con representantes del Ayuntamiento de Madrid, encabeza para demandar que se refuercen las políticas de igualdad de género y discapacidad. Así lo manifestó la vicepresidenta ejecutiva Ana Peláez, tras reunirse con Purificación Causapié, portavoz del Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Madrid, que asistió a la reunión acompañada por otras integrantes de esta formación política.

La portavoz socialista en el consistorio madrileño indicó que a las y los concejales de su partido les preocupa que las mujeres con discapacidad tengan dificultades para acceder al empleo; a los recursos para luchar contra la violencia de género; que sufran dificultades para acceder a la actividad política y asociativa, o que se enfrenten a barreras arquitectónicas o de acceso a diferentes servicios municipales como la cultura. Por ello, recordó que desde el Grupo Socialista se ha planteado la necesidad de renovar el Plan de Personas con Discapacidad del Ayuntamiento, dado que el anterior finalizó en 2015, y destacó la importancia de activar un plan específico para las mujeres madrileñas con discapacidad. Asimismo, subrayó que los presupuestos para 2016 recogen una partida para hacer accesibles todos los edificios de titularidad pública del consistorio. Reunión de la Fundación CERMI Mujeres con Rosangela Berman, Jefa de la Sección sobre Discapacidad de la División de Programas de UNICEF. La Fundación CERMI Mujeres tuvo la oportunidad de reunirse con Rosangela Berman, especialista brasileña en discapacidad y en desarrollo inclusivo de Unicef. Fue la fundadora del Instituto Interamericano sobre Discapacidad y Desarrollo Inclusivo, organización que tiene como

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objetivo promover el empoderamiento y la participación socio-económica y política de las personas con discapacidad en la región de América Latina y el Caribe, y en los países de habla portuguesa en África.

Ha sido, asimismo, la impulsora del Movimiento de Vida Independiente en Brasil y ha desarrollado su labor profesional como consultora experta sobre temas de discapacidad para Naciones Unidas. Berman ha recibido diversos reconocimientos entre los que cabe destacar el Premio Internacional Kessler de Rehabilitación y el Premio de Servicios Internacionales de Derechos Humanos del Reino Unido, en la categoría de personas con discapacidad. Actualmente, es Jefa de la Sección sobre Discapacidad de la División de Programas de

Unicef en Nueva York. Uno de los principales éxitos que se le atribuyen es haber sacado adelante el primer estudio temático en la historia de la organización sobre infancia con discapacidad. Reunión con Silvia Chan-Chang, miembro del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas. Con motivo de la celebración de la reunión de Patronato, visitó la sede de la Fundación CERMI Mujeres Silvia Quan-Chang, miembro del Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, con el fin de mantener una reunión con las personas integrantes de dicho órgano. De esta manera Quan fue informada de las principales actuaciones que ha realizado la Fundación durante 2016 y se discutió el plan de Actuación para el próximo año. Reconocimientos Distinción a la Entidad que ha desarrollado la Mejor Práctica contra la Violencia de Género del Gobierno de España (2016). La Fundación CERMI Mujeres recibió el reconocimiento del Gobierno, concedido a través del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a las mejores prácticas 2016 contra la violencia de género, por su actividad en favor del empoderamiento y la autodefensa de las mujeres y niñas con discapacidad contra todo tipo de agresiones, maltratos y abusos.

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Este reconocimiento ha fue entregado en el Palacio de la Moncloa a la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez Narváez, y al presidente del CERMI Estatal, Luis Cayo Pérez Bueno, en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en el que también se reconoció el trabajo de Fundación ANAR, Save the Children, la profesora de la Universidad Pontificia de Comillas Salomé Adroel, Pantallas Amigas, Clece, la periodista de RNE Marta Pastor y la plataforma Rotas. La Fundación CERMI Mujeres hizo entrega durante el acto de su manifiesto, publicado con motivo de la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, incluyendo los diferentes formatos (lectura fácil, pictogramas y Braille). Ana Peláez Narváez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, ‘Premio mujer solidaria' de la Fundación Woman's Week.

La vicepresidenta de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez Narváez,fue galardonada con el 'Premio mujer solidaria' de la Fundación Woman's Week, uno de los seis galardones de esta entidad destinados a destacar la labor de ese mismo número de mujeres en diferentes ámbitos. El fallo del jurado se dio a conocer el pasado día 4 de febrero en Madrid y los premios se entregarán a las galardonadas en un acto el próximo día 8 de marzo, coincidiendo con el 'Día de la mujer trabajadora', en el marco de la sexta edición de la

Semana Internacional de la Mujer, Madrid Woman’s Week 2016. El resto de galardonadas por la Fundación Woman's Week este año son: Miriam González, 'Premio mujer líder', impulsora de la campaña ‘Inspiring Women’, que defiende el acceso de las niñas a la educación; Nerea Torres, 'Premio mujer directiva', presidenta del Consejo de Administración y Consejera Delegada en España de Siemens Postal, Parcel and Airport Logistics (PPAL); Carmen Posadas, escritora, 'Premio mujer y cultura', y Carolina Marín, 'Premio mujer deportista', bicampeona mundial de bádminton y campeona de Europa en 2014. Finalmente en la categoría de 'Mujer científica' se ha reconocido la labor de Fabiola Gianotti, primera mujer en ocupar el cargo de directora general de la Organización Europea para la Investigación Nuclear (CERN).

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El jurado de los Premios Internacionales Madrid Woman’s Week 2016 ha estado compuesto por una treintena de personalidades del mundo de la cultura, la empresa y la administración. Los galardones se entregarán el día 8 de marzo, 'Día Internacional de la mujer', en el marco de la sexta edición de la Semana Internacional de la Mujer, Madrid Woman’s Week 2016.