Memoria de actividades 2016 | 1er cuatrimestre - UCAM |...
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Memoria de actividades 2016 | 1er cuatrimestre
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Memoria de actividades 2016 | 1er cuatrimestre
32
El ITM Instituto Tecnológico de Murcia nace con el objetivo de servir y colaborar en la consecución de los fines que persigue la UCAM Universidad Católica San Antonio y acercar, aún más, la actividad universitaria a la realidad social en la que está inmersa.
La situación social y económica actual hace necesario que nuestra Universidad
aumente sus esfuerzos por prestar un mejor servicio a la sociedad en los
siguientes ámbitos: en investigación, desarrollo e innovación; en la difusión del
conocimiento científico, técnico y cultural; en la transferencia del conocimiento
y la tecnología hacia las empresas y organizaciones; y en el desarrollo integral
de la persona, en su preparación para el empleo y para el emprendimiento,
contribuyendo de esta forma a construir una sociedad mejor, más humana y
más justa a la luz de la doctrina social de la Iglesia Católica.
Desde el ITM Instituto Tecnológico de Murcia de la UCAM Universidad
Católica San Antonio de Murcia pretendemos fomentar el espíritu y la
vocación emprendedora, la empleabilidad y el fortalecimiento de la relación
Universidad-empresa, apoyando nuevos proyectos e iniciativas y colaborando
en la formación de futuros profesionales mediante distintos programas y
actividades.
54
07 Prácticas extracurriculares curso 2015-2016
08 Orientación laboral
09 Prácticas extracurriculares en Vegaffinity
10 Proceso de selección Everis
11 Taller: Claves del empleo en el S.XXI
12 Prácticas extracurriculares en empresas asociadas a FECOAM
13 III y IV edición Viaje al talento
14 Job Coffee
15 Invitados Job Coffee
16 Jornada: Aquí hay talento (Campus de los Dolores-Cartagena)
17 Prácticas extracurriculares en Adimur
UCAM SOIL 05
UCAM EMPRESA 19
UCAM EMPRENDE 29
OTROS DATOS DE INTERÉS 39
76
Prácticas extracurriculares curso 2015-2016
Las prácticas en empresa se configuran como una actividad formativa
dirigida a alumnos universitarios, y cuyo objetivo es poner en práctica los
conocimientos adquiridos en su etapa académica. Esto contribuye a la
formación integral de los estudiantes, complementando su aprendizaje
teórico y práctico, y favoreciendo el desarrollo de competencias
técnicas, metodológicas, personales y participativas. Para ello, la UCAM
Universidad Católica tiene establecidos lazos de colaboración con
numerosas entidades y organismos públicos y privados.
Para una correcta gestión de las solicitudes, durante el curso académico
2015-2016, se han estipulado tres convocatorias para la solicitud de las
mismas:
-Octubre, noviembre, diciembre. Activo del 25 de septiembre al 10 de
noviembre.
-Febrero, marzo, abril, mayo. Activo del 15 de enero al 15 de febrero
-Junio, julio, agosto, septiembre. Activo del 4 al 30 de abril
Diseño utilizado para la difusión de la noticia
Curso académico 2015-16
>
SOIL Servicio de Orientación e Inserción Laboral
El SOIL Servicio de Orientación e Inserción Laboral de la UCAM Universidad Católica San
Antonio, bajo el paraguas del ITM Instituto Tecnológico, es un servicio dirigido a potenciar
la inserción laboral de los estudiantes de la Institución, mediante la promoción y puesta
en marcha de distintas iniciativas, orientadas a impulsar competencias que mejoren la
empleabilidad de estos en el mercado de trabajo.
Las actividades principales de este departamento se basan en asesorar, acompañar y guiar,
de manera individual y personalizada, a los alumnos, a fin de ayudarles a trazar su plan de
acción profesional. Para ello, los estudiantes cuentan con la ayuda de distintos técnicos
especializados con los que trabajar y desarrollar las aptitudes que demandan las empresas.
Como primer acercamiento al mundo laboral, desde el SOIL se gestionan las prácticas
extracurriculares, y se pone a disposición de los universitarios todas aquellas becas, ayudas
y ofertas de empleo que puedan ser de su interés.
Actualmente la Institución cuenta con cerca de 2.000 convenios de cooperación educativa,
entre los que se encuentran grandes, pequeñas y medianas empresas, así como autónomos,
pertenecientes a distintos sectores de actividad y con funciones empresariales diferentes,
de manera que el estudiante pueda seleccionar la práctica que más se adecúe a sus
objetivos formativos. Es muy destacable la labor que el sector empresarial realiza en este
sentido, ya que es fundamental para ayudar a mejorar los índices de inserción laboral del
colectivo de jóvenes.
98EN
E
Prácticas extracurriculares en Vegaffinity
La actividad económica generada por parte de nuevos emprendedores
se ha convertido en palanca para la creación de empleo. Un ejemplo de
ello es Jesús Cerezuela, un emprendedor cartagenero de 30 años que
ha puesto en marcha Vegaffinity.com, la mayor comunidad online de
vegetarianos y veganos de habla hispana.
Su fundador, que conoció a través del ITM Instituto Tecnológico de
la UCAM Universidad Católica de Murcia la posibilidad de acoger
estudiantes en prácticas, ha incorporado a su plantilla, durante el
curso académico 2015-2016, a dos estudiantes de la Institución, para
colaborar en la generación de contenidos de calidad, la expansión
comercial de la marca, así como el establecimiento de procedimientos
logísticos para la gestión de los pedidos.
Jesús Cerezuela, fundador de Vegaffinity.com
07
>
Orientación laboral
Con el fin de impulsar la futura inserción laboral de los estudiantes,
la Universidad pone a disposición de los alumnos el SOIL Servicio de
Orientación e Inserción Laboral, con el que se pretende ofrecer un
servicio de orientación profesional lo más completo posible e inmerso
en la realidad del mercado laboral actual. Los servicios que se ofrecen
desde el departamento son:
> Información sobre las necesidades del mercado y salidas profesionales.
>Asesoramiento sobre herramientas de búsqueda de empleo:
elaboración de currículums, cartas de presentación y entrevistas de
selección, entre otras.
> Información y captación de ofertas de empleo.
> Difusión de prácticas formativas en entidades públicas y/o privadas.
> Bolsa de Empleo.
> Información sobre cursos, becas, jornadas, congresos, másters, etc.
> Desarrollo de actividades formativas y de orientación laboral.
Los servicios se prestan de manera personalizada, con cita previa a
través de itm.ucam.edu/citaprevia
Fotografía empleada para la difusión de la noticia>
Curso académico 2015-16
1110
Proceso de selección Everis
Everis, consultora multinacional perteneciente al grupo NTT Data
realizó el pasado mes de enero un proceso de selección en el Campus
de los Jerónimos de la UCAM. Durante la jornada, egresados y alumnos
de último curso, principalmente de los grados en Ingeniería en Sistemas
de Telecomunicación e Ingeniería Informática, pudieron participar en
algunas de las fases del proceso de selección para prácticas y empleo
de la compañía.
Previamente al proceso de selección, se celebró en el Salón de Actos
de la Universidad, un taller sobre ‘Design Thinking’, impartido por Jorge
García, formador y responsable del área creativa de Everis University,
y en el que se mostró a los estudiantes un nuevo enfoque a la hora de
abordar retos y problemas a los que se enfrentan tanto empresas como
profesionales.
Fotografía tomada durante el transcurso del evento
12
>
ENE
ENE
Taller: Claves del empleo en el S.XXI
El pasado 26 de enero la UCAM Universidad Católica San Antonio
acogió la jornada ‘Claves del empleo en el S.XXI’, impulsada desde el
SOIL Servicio de Orientación y Empleo de la Institución en colaboración
con la consultora La Era de Los Valientes, con el objetivo de acercar a los
universitarios las herramientas y la información necesaria para afrontar
los cambios que se están produciendo en el mercado laboral.
Durante la jornada, se puso especial énfasis en el empleo 2.0 que, en esta
era digital, trae consigo la aparición de nuevas técnicas y herramientas,
tanto para la búsqueda de trabajo como para la detección de talento.
Fotografía tomada durante el desarrollo del taller.
26
>
1312
Prácticas extracurriculares en empresas asociadas a FECOAM
Gracias al acuerdo de colaboración firmado entre la UCAM Universidad
Católica San Antonio y FECOAM Federación de Cooperativas Agrarias,
todas las empresas asociadas a ésta última podrán acoger alumnos en
prácticas de la Universidad. De esta manera, los universitarios, de grado
y máster, ampliarán el número de compañías con las que realizar sus
prácticas formativas.
Ambas instituciones vienen desarrollando desde el 2013 distintas líneas
de colaboración en proyectos de interés para el sector agroalimentario
y el mundo cooperativo agrario, en especial en ámbitos como la
innovación, la investigación y la formación. A estas actuaciones se suma
ahora esta nueva acción de creación de empleo, impulsada a través
del Servicio de Orientación y Empleo de la Universidad, y con la que se
favorece la incorporación laboral de los más jóvenes.
Fotografía de archivo. De izquiera a derecha: Santiago Martínez, presi-
dente de Fecoam y José Luis Mendoza, presidente de la UCAM. Firma del
convenio de colaboración del año 2013.
08 FEB
>
III y IV edición Viaje al talento
Alumnos y egresados de la UCAM Universidad Católica de Murcia
trabajaron durante cuatro semanas, junto a expertos en empleabilidad
y emprendimiento de la Región, para construir una estrategia que les
permita tomar el control de su futuro laboral.
La iniciativa, desarrollada por la consultora murciana ‘La Era de los
Valientes’ e impulsada desde el SOIL Servicio de Orientación y Empleo
de la Institución, pone a disposición de estudiantes y titulados
universitarios las herramientas y técnicas necesarias para ayudarles a
construir su propio futuro profesional, convirtiendo sus competencias
e intereses en oportunidades laborales, visualizando su trabajo ideal, y
determinando así un plan de acción para lograr su objetivo.
Participantes del programa Viaje al Talento, junto a Carlos Caballero,
coach y experto en empleabilidad
16 FEB
>
1514
Job Coffee
Extrapolar las disciplinas académicas a diferentes salidas profesionales
es el objetivo principal de Job Coffee, una nueva iniciativa impulsada
desde el SOIL Servicio de Orientación y Empleo de la UCAM Universidad
Católica San Antonio. De este modo, la Institución ofrece a los estudiantes
una nueva visión sobre el ámbito laboral, canalizando la realización de
prácticas en empresa, de cara a impulsar la futura empleabilidad de los
más jóvenes.
Periódicamente organizamos charlas y encuentros con empresarios y
emprendedores, ofreciendo a los estudiantes la posibilidad de mantener
un contacto directo, cercano y personal con profesionales de distintas
áreas que, a través de un intercambio de inquietudes y opiniones, les
permita sacar a relucir una serie de conclusiones sobre cómo dirigir su
carrera profesional.
Fotografía tomada durante la presentación de la iniciativa
18 FEB
>
Job Coffee | Ignacio MartínezFecha: 18 de febrero de 2016
El primer invitado a este encuentro fue Ignacio Martínez, fundador de Climasol World y
de Embargos a lo Bestia, dos empresas referentes en su sector y en continuo crecimiento.
Durante la charla, Ignacio compartió junto a alumnos de la Facultad de Comunicación de la
Universidad Católica su andadura empresarial, destacando “la formación, el autoaprendizaje
y el desarrollo de competencias transversales” como elementos fundamentales para
desenvolverse en diversos ámbitos profesionales. Asimismo, puso especial hincapié en
que “fracasar es una parte natural del camino hacia el éxito”, reafirmando la importancia de
ser perseverante, valiente y estratega cuando se tratar de alcanzar objetivos profesionales.
Job Coffee | Andrés RomeroFecha: 17 de marzo de 2016
La segunda sesión de Job Coffee contó en esta ocasión con la participación
de Andrés Romero, socio fundador y director de Legaliboo, empresa murciana
que nace con el objetivo de transformar y dinamizar el sector legal, mediante
la incorporación de las TIC. A través de un ambiente distendido y dinámico,
Romero ha trasladó a los estudiantes de la Institución Católica la importancia
de la “modernización e innovación tecnológica, como principal fuente de
diferenciación y mejora competitiva”, ahondando en que “el futuro de los servicios
jurídicos pasa por automatizar tareas y digitalizar servicios”.
Job Coffee | Lucio FernándezFecha: 28 de abril de 2016
Lucio Fernández formó parte de la iniciativa Job Coffee el pasado 28 de abril.
Envueltos en un ambiente informal y distendido para propiciar la participación
de los asistentes, Fernández trasladó a un grupo de alumnos del Grado en ADE,
la importancia de las competencias transversales para el acceso a un primer
empleo, asegurando que el “desarrollo de éstas propicia empleados más eficientes y
preparados para afrontar nuevos retos y cambios en las compañías”. Asimismo, puso
de manifiesto que cerca del “80% de las ofertas de empleo no son visibles para los
candidatos”, destacando la importancia de la marca personal y el networking, como
factores clave para estar al día de las nuevas tentendencias.”
1716
Jornada: Aquí hay talento (Campus de Los Dolores-Cartagena)
Mejorar la empleabilidad de los jóvenes universitarios mediante
técnicas como el coaching y el mentoring fue el objetivo principal del
curso Aquí hay talento, celebrado el pasado mes de abril en el Campus
de Cartagena de la UCAM Universidad Católica San Antonio.
La iniciativa, promovida desde el ITM Instituto Tecnológico de la
Institución, en colaboración con Eneas Consultores, puso a disposición
de los alumnos las herramientas y claves necesarias para conocer y medir
su talento, tanto en el plano personal como profesional, descubriendo
pasiones, actuaciones y proyectos que contribuirán a su futura inserción
laboral.
Previamente a la jornada, los participantes realizaron de manera
individual un test de evaluación online, mediante la herramienta de la
firma internacional TTI Success Insights, presente en más de 90 países y
con la experiencia de haber evaluado a más de 12 millones de personas.
Fotografía tomada durante el transcurso del taller
05 ABR
>
Prácticas extracurriculares en ADIMUR
Gracias al acuerdo de colaboración entre la UCAM Universidad Católica
de Murcia y Adimur Asociación de Directivos de la Región de Murcia
todas las empresas asociadas a ésta última podrán acoger alumnos
en prácticas de la Universidad. De esta manera, los universitarios, de
grado y máster, ampliarán el número de compañías con las que realizar
sus prácticas formativas, favoreciendo de esta forma su adaptación
al mundo laboral, así como el incremento del contacto con el mundo
empresarial.
Ambas instituciones mantienen vigente, desde finales del año 2014, un
convenio de colaboración que permite a los directivos asociados recibir
información periódica de las ventajas y oportunidades que del mismo
se derivan. A la cooperación para el desarrollo de acciones formativas,
el fomento de investigaciones científicas, la celebración de simposios,
y el intercambio de información y asesoramiento mutuo en diversas
materias, se suma ahora esta nueva iniciativa de empleo, impulsada
desde el SOIL Servicio de Orientación y Empleo de la Institución Católica.
Fotografía empleada para la difusión de la noticia
25 ABR
>
1918
UCAM EMPLEA 05
UCAM EMPRENDE 29
OTROS DATOS DE INTERÉS 39
21 Convenio de colaboración UCAM-AJE Cartagena
22 Ciclo : Universidad y liderazgo empresarial. Industria 4.0
23 Jornada: Excel, tu primera herramienta de Business Intelligence
24 Programa: Escuela de ventas B2B
25 Clúster de Smart Cities, CitizeM
26 II edición: Visión estratégica para la dirección de proyectos
27 Formación continua. Caso Navantia
UCAM EMPRESA 19
2120
UCAM Empresa
Desde el ITM Instituto Tecnológico de Murcia se pretende contribuir a potenciar la
competitividad del tejido empresarial regional, fomentando el desarrollo sostenible basado
en la investigación y la innovación. Para ello se realizan acciones conjuntas entre Universidad
y empresa que favorecen objetivos importantes como la transferencia del conocimiento,
la internacionalización de las empresas, el empleo de calidad, la internacionalización o el
desarrollo de proyectos de I+D+i.
Entre estas acciones, destacamos la ejecución del programa de doctorados industriales y la
posibilidad de realizar cátedras empresariales, un marco totalmente abierto y flexible para
realizar actividades conjuntas entre Universidad y empresa, que además consiguen acercar
a la comunidad universitaria los profundos cambios que están teniendo lugar en nuestra
economía.
El ITM ofrece formación personalizada de alta calidad, diseñada y dirigida por y para
cubrir las necesidades de la empresa y orientada, sobre todo, a obtener resultados
competitivos. La oferta formativa para el desarrollo empresarial se centra, entre otros, en
módulos de Gestión, (Lean management, Gestión de Proyectos, Business Intelligence...),
Finanzas (Análisis de proyectos de inversión, Gestión de Tesorería aplicada: credit y cash
management, Tributación empresarial...), Dirección (Gestión de equipos, Gestión del
Tiempo, Presentaciones eficaces...), Recursos Humanos (Comunicación interna, Sistemas
de retribución, Gestión por competencias, Planificación de plantillas...), Marketing y
Comunicación (Fidelización, Imagen corporativa, Marketing digital, Social Media...), y
Estrategia (Innovación, Gamificación, Internacionalización...).
Convenio de colaboración UCAM-AJE Cartagena
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Cartagena y su comarca (AJE)
firmó el pasado 15 de enero con la UCAM Universidad Católica San
Antonio de Murcia un convenio de colaboración donde ambas partes
comparten el mismo interés en el desarrollo de la investigación y la
formación en el área de la empresa.
Este convenio marco tiene por objeto el establecimiento y creación
de un amplio marco de colaboración entre las partes firmantes para el
desarrollo, impulso, incremento y perfeccionamiento de las actividades,
materias y proyectos de competencia e interés común dentro del
ámbito de la empresa.
Fotografía tomada en la firma del convenio
15 ENE
>
2322
Ciclo: Universidad y liderazgo empresarial. Industria 4.0
El pasado 19 de enero la UCAM Universidad Católica de Murcia acogió el
primer encuentro del Ciclo ‘Universidad y liderazgo empresarial’. Durante
la jornada, presidida por el consejero de Desarrollo Económico, Turismo
y Empleo, Juan Hernández, junto a un nutrido grupo de empresarios y
profesionales de la Región, se trataron temas relacionados con políticas
de desarrollo económico e industria 4.0.
La jornada concluyó con un almuerzo junto a José Luis Mendoza,
Presidente de la Institución Católica, y en el que los invitados, el
consejero, y distintas personalidades de la UCAM pudieron identificar
nuevas oportunidades de colaboración en el ámbito de la investigación,
la formación, el empleo y el emprendimiento.
Fotografía tomada durante el transcurso del evento
19 ENE
>
Jornada: Excel, tu primera herramienta de Business Intelligence
La consultora SolidQ impartió el mes de febrero un taller formativo
sobre ‘Business Intelligence’ en las instalaciones del Campus de Los
Jerónimos.
El curso, impulsado desde el ITM Instituto Tecnológico de la UCAM, puso
a disposición de profesionales y pymes las metodologías y herramientas
que se requieren para llevar a cabo un proceso de planificación
estratégica, transformando los datos en conocimiento, y optimizando
de este modo el proceso de toma de decisiones en los negocios.
Fotografía tomada durante el transcurso del programa
17
>
FEB
2524
Programa: Escuela de ventas B2B
Profesionales y pymes de la Región recibieron el pasado mes de febrero,
en la UCAM, un ciclo formativo de alto rendimiento en ‘business to
business’. El programa, ‘Escuela de ventas B2B’, impulsado desde el
ITM Instituto Tecnológico de la Universidad en colaboración con la
consultora 90Norte, acercó a profesionales de distintos sectores el
entorno de negociación entre empresas, práctica habitual en actividades
industriales y de servicios.
El análisis y la segmentación de los clientes, la activación de habilidades
comerciales, y el conocimiento de herramientas y técnicas de venta
fueron algunos de los objetivos de este “plan de entrenamiento”. La
metodología del ciclo, eminentemente práctica, combinó conceptos
con actividades ‘role play’, ayudando a los asistentes a desarrollar
estrategias comerciales de éxito, a fin de potenciar y maximizar sus
resultados empresariales.
Fotografía tomada durante el transcurso del evento
18 FEB
>
Clúster de Smart Cities, CitizeM
La UCAM Universidad Católica de Murcia formalizó el pasado mes de
marzo su adhesión al clúster de Smart Cities de la Región de Murcia,
CitizeM, creado el pasado mes de diciembre. Se trata de una asociación
sin ánimo de lucro destinada a promover la cooperación entre empresas
de base tecnológica, universidades y otros centros de conocimiento,
así como instituciones públicas, a fin de fomentar la eficiencia,
sostenibilidad y habitabilidad de los municipios de la Región, a través
de la innovación colaborativa.
La Universidad Católica, a través del ITM Instituto Tecnológico y la Escuela
Universitaria Politécnica de la Institución, se encuentra participando en
la definición del plan estratégico del clúster, documento marco que
detallará los objetivos y líneas de actuación finales a desarrollar por
cada uno de los equipos de trabajo, integrados por personal propio de
las entidades asociadas.
Fotografía tomada a los integrantes del ccúster CitizeM
20
>
MA
R
2726
II edición: Visión estratégica para la dirección de proyectos
Jóvenes empresarios y ejecutivos de la Región iniciaron en la UCAM
Universidad Católica de Murcia un ciclo formativo de alto rendimiento
para la administración y gestión avanzada de proyectos. El programa,
impulsado desde el ITM Instituto Tecnológico de la Universidad, tuvo
como objetivo introducir las claves, herramientas y conceptos básicos
de la gestión de proyectos, a fin de comprender el flujo de procesos que
interactúan a lo largo del ciclo de vida de los mismos.
Durante cuatro semanas, y de la mano de expertos en ‘project
management’ procedentes de EDAP Escuela de Dirección y
Administración de Proyectos, los participantes descubrieron las normas,
metodologías ágiles y estándares viables para el análisis e identificación
de riesgos, así como para la administración y dirección de los proyectos,
priorizando y seleccionando aquellos que mejor se ajustan a la estrategia
de la organización, en función de su ciclo de vida y valor económico.
Fotografía tomada adurante el transcurso del curso
04 ABR
>
Formación continua. Caso Navantia
El pasado mes de febrero, Navantia, en su afán y compromiso de apostar
por el talento, el rendimiento operacional y una comunicación eficaz
para la difusión de las estrategias de la empresa, seleccionó a la UCAM,
a través del ITM Instituto Tecnológico, como partner de referencia en el
ámbito de la formación continua y de calidad, así como para la mejora
de la productividad y las competencias individuales de sus trabajadores.
Jerónimo Navarro, jefe de formación de la compañía en su sede de
Cartagena, señaló que esta política empresarial “permite potenciar
el desarrollo de la promoción interna, así como el avance de la carrera
profesional de los empleados”, destacando que “la formación recibida por
parte de la UCAM está sirviendo para capacitar a los mandos intermedios
de la empresa en temas de Prevención de Riesgos Laborales, entre otros, en
los que la legislación actual exige un alto nivel de cualificación”.
Fotografía de archivo empleada para la difusión de la noicia
20 ABR
>
2928
UCAM EMPLEA 05
UCAM EMPRESA 19
OTROS DATOS DE INTERÉS 39
31 WAP Diary de Where are pets
32 Competición: Hash Code de Google
33 IV edición de Hack For Good
34 Premios IV edición de Hack For Good
35 Jornada: Cómo crear y hacer que tu empresa funcione
36 Programa Talentum Startups de Telefónica
37 Presentación eSports: Arkangels
38 Mentorización de proyectos e iniciativas emprendedoras
UCAM EMPRENDE 29
3130
UCAM Emprende
La Universidad es un actor clave en el desarrollo profesional, social y humano de los
estudiantes, siendo el contexto idóneo para mejorar la empleabilidad de los mismos, a
través de iniciativas como el fomento del emprendimiento.
Por ello, desde el ITM Instituto Tecnológico de Murcia se llevan a cabo distintas acciones e
iniciativas enfocadas a fomentar en la comunidad universitaria la creación de una empresa
como alternativa atractiva frente al empleo por cuenta ajena, a la vez que se les dota de las
herramientas necesarias para estudiar la viabilidad de una idea de negocio.
Los distintos servicios que desde este área se ofrecen son:
> Información sobre como desarrollar un proyecto empresarial
> Asesoramiento en el proceso de creación de una empresa
> Apoyo en el diseño de modelos de negocio
> Formación para el desarrollo de capacidades empresariales
El objetivo principal es acompañar y asesorar a los emprendedores en el proceso de
evaluación de su idea de negocio, así como en el desarrollo de un plan de empresa,
brindándoles el apoyo necesario en la fase de creación de la misma.
WAP Diary de Where are pets
Gestionar el cuidado de nuestras mascotas con recordatorios y fichas
médicas es posible gracias a WAP Diary de Where Are Pets, una aplicación
móvil, de uso gratuito, creada por un grupo de jóvenes murcianos, entre
los que se encuentra Álvaro de Francisco, graduado en Veterinaria y,
actualmente, estudiante del Máster en Marketing y Comunicación de la
UCAM Universidad Católica de Murcia.
La aplicación, que actúa como una cartilla sanitaria electrónica, está
adaptada a cada especie según sus necesidades, permitiendo llevar al
día todos los cuidados, tanto básicos como obligatorios, de los animales.
Para ello, la app emite recordatorios de desparasitaciones, vacunas y
control de la alimentación, entre otros, a la vez que permite al usuario
configurar diversos avisos en base a las recomendaciones y consejos del
equipo veterinario.
Actualmente se encuentran en fase de expansión comercial de su nueva
aplicación, contando con la ayuda del ITM Instituto Tecnológico de la
UCAM en la estrategia a seguir, así como en la búsqueda de financiación.
Imagen utilizada para la difusión del programa.
03 FEB
>
3332
FEB
Competición: Hash Code de Google
El ITM Instituto Tecnológico de la UCAM, de la mano de GDG Grupo de
Desarrolladores de Google Murcia, acogió durante el mes de febrero la
celebración de la primera ronda de clasificación de la competición ‘Hash
Code’ de Google, un evento online en el que participaron más de 180.000
estudiantes y profesionales, procedentes de 95 países.
Este año, pensando en el futuro del manejo de correspondencia y envío
de paquetería, propuso como reto a los participantes el desarrollo de un
sistema de dinamización y automatización del envío de mercancías de
manera óptima, a través de la gestión de una flota de ‘drones’.
Para lograr superar el desafío, programadores, estudiantes de la Institución
Católica, desarrolladores de negocio y diseñadores, entre otros, compitieron,
durante más de cuatro horas, por idear soluciones innovadoras, haciendo
uso de distintos lenguajes de programación.
Fotografía tomada durante el transcurso del evento
11
>
IV edición de Hack For Good
La Universidad Católica, a través de la Cátedra de Innovación y
Emprendimiento en la Era Digital que mantiene con Telefónica,
participó un año más en este hackathon de innovación social que
conecta, a lo largo de tres días, a más de 1000 emprendedores, de 14
ciudades distintas, para desarrollar aplicaciones y proyectos al servicio
de la sociedad.
La jornada inaugural de esta iniciativa, organizada desde el ITM Instituto
Tecnológico y ALUMNi UCAM, contó con la presencia de Ángel Lloret,
director autonómico de Telefónica en la Región, José Carmona, director
de la Cátedra de Innovación y Emprendimiento de la Institución Católica
y Javier Celdrán, director del INFO Instituto de Fomento de la Región de
Murcia.
Durante tres días, los participantes desarrollaron aplicaciones y
soluciones a los retos planteados. En la evaluación de los resultados
se tuvo en cuenta, entre otras cosas, factores como el impacto, la
importancia del problema solucionado, la creatividad o la innovación,
así como la facilidad y el bajo coste para llevarlo a la práctica.
Fotografía de los participantes de la IV edición de Hack For Good
25 FEB
>
3534
FEB
Premios IV edición de Hack For Good
Doce proyectos llegaron a la final de la IV edición de Hack For Good, donde
se impuso la propuesta Gloves of Music Experience, un prototipo de
guantes que permiten al ser humano tocar cualquier instrumento musical.
El dispositivo, ideado por Pablo Martínez y Diego Fernández, estudiantes
del Grado en Ingeniería Informática de la UCAM, es capaz de emular
sonidos instrumentales, incentivando la práctica de la musicoterapia en
personas con problemas motores, cognitivos, sensoriales o emocionales,
ofreciéndoles la experiencia de tocar un instrumento o componer una
canción, a través de sus propias capacidades.
El guante, controlado mediante una aplicación móvil, consta de diversos
puntos sensitivos que se transforman en notas musicales. Son, precisamente,
estos sensores de movimiento los que permiten a la persona seleccionar
y modificar los sonidos que se emiten con un simple gesto. El diseño del
proyecto, creado en un tiempo récord, fue seleccionado finalmente por
el jurado del evento como el más disruptivo, de entre los once restantes,
otorgando a sus creadores un premio económico de 1.000 euros, que
posibilitará la puesta en marcha del mismo.
Fotografía de los ganadores de la IV edición de Hack For Good, junto a
José Luis Mendoza, presidente de la UCAM
27
>
Jornada: cómo crear y hacer que tu empresa funcione
Fotografía tomada durante el transcurso del evento
03 MA
R
>
Procesos creativos, innovación y emprendimiento fueron los ejes centrales
del seminario para el fomento de generación de ideas empresariales,
impartido el pasado mes de marzo en el Campus de Los Jerónimos. La
iniciativa, impulsada desde AJE Asociación de Jóvenes Empresarios de la
Región de Murcia, en colaboración con el ITM Instituto Tecnológico de la
UCAM, acercó a media centena de jóvenes universitarios las metodologías
y técnicas más viables para el desarrollo de ideas y proyectos innovadores
en el ámbito de la creación de empresas.
A lo largo de la jornada, impartida por David Lopera, técnico de desarrollo
empresarial y formador de AJE, se profundizó en la relevancia del impulso
de la capacidad creativa para la innovación empresarial, la iniciativa
emprendedora, así como la importancia de los procesos de resolución
creativa, fundamentales para garantizar el éxito profesional.
3736
ABR
Programa Talentum Startups de Telefónica
Cuatro estudiantes de la Escuela Politécnica Superior de la UCAM se
encuentran desarrollando proyectos tecnológicos empresariales, gracias a
las Becas Talentum Startups de Telefónica. Esta acción, coordinada desde
el ITM Instituto Tecnológico, se enmarca dentro de las actividades de la
Cátedra Universitaria ‘Innovación y emprendimiento en la era digital’,
puesta en marcha el pasado año por la Universidad Católica y Telefónica.
Durante un periodo de tres meses, a dedicación completa, los alumnos
becados trabajan en el vivero de empresas del ITM donde, a través de un
plan de formación supervisado por un mentor especializado, desarrollarán
e impulsarán su idea tecnológica. De este modo, los estudiantes tendrán
la oportunidad de potenciar su creatividad en un entorno emprendedor,
recibiendo además, apoyo económico y formación en habilidades
empresariales, tecnológicas y sociales.
Fotografía de los alumnos del Programa Talentum Startups de Telefónica
08
>
ABR
Presentación eSports: Arkangels
Los nuevos nichos de mercado que proliferan junto con las nuevas
tecnologías cuentan desde ya con un nuevo espacio para el emprendimiento
en la UCAM Universidad Católica San Antonio, gracias a la puesta en marcha
del proyecto ‘eSports’, apoyado por la Facultad de Deporte y que nació
desde Training Gamers, una ‘startup’ nacida en el ITM Instituto Tecnológico
de Murcia.
En la presentación oficial del nuevo equipo de ‘eSports’ de la Institución,
Arkangels, Antonio Sánchez Pato, decano de la Facultad de Deporte, quiso
destacar que “esta iniciativa hace que seamos sensibles a estas prácticas
deportivas, ya que requiere una atención desde el punto de vista de la
investigación y la preparación física”. Por su parte, Tao Martínez, profesor
de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD) y encargado del
proyecto, comentó que “no sólo se trata de entretenimiento, se trata también
de formación, investigación e innovación”.
Fotografía tomada durante el transcurso del evento
27
>
3938
Mentorización de proyectos e iniciativas emprendedoras
Una de nuestras áreas de especialización es la mentorización de proyectos e iniciativas
emprendedoras, dirigido a emprendedores que tengan definida, pero no desarrollada, un
iniciativa empresarial y precisen de orientación para llevarla a cabo. A través de esta acción,
se presta asistencia técnica e individualizada, apoyando la creación de proyectos innovadores
desde el nacimiento de la idea de empresa, hasta que dicha idea toma forma y se pone en
marcha.
Para ello se trabajan, entre otras, áreas y herramientas como:
> El Lienzo canvas para el desarrollo del modelo de negocio
> Plan de negocio
> Plan comercial y de marketing
> Imagen corporativa
> Campañas de comunicación y difusión
> Previsiones económicas indispensables para el buen funcionamiento del negocio.
> Ayudas y subvenciones pueden obtener para financiar su empresa.
> Forma jurídica más apropiada
> Trámites administrativos tiene que realizar para iniciar la actividad
> Contacto con agentes expertos en diferentes áreas, indispensables para el impulso de las
ideas de negocio (comercial, jurídico, financiero, inversión, …)
En definitiva, se trata de concienciar al futuro empresario de que la creación de una empresa
debe ir precedida, para garantizar su supervivencia, de una fase de maduración y análisis que
permita determinar la viabilidad y rentabilidad de la misma.
Desde el ITM ponemos a disposición de los emprendedores el espacio coworking situado en
el pabellón 9 del Campus de los Jerónimos con los medios disponibles para trabajar tanto
individualmente como por equipos.
Periódicamente, desde el departamento hacemos uso de la Sala Polimedia de la Universidad, que tantas posibilidades ofrece, con el objetivo de incorporar la innovación en la comunicación, grabando pequeñas píldoras para dar a conocer nuestros eventos de una forma mucho más dinámica y cercana.
Otros datos de interésSala Polimedia
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Difusión de becas, premios y convocatorias
Actuamos como canal de difusión de todas aquellas becas, premios y convocatorias de
prácticas que consideramos que pueden ser del interés de los alumnos de la Universidad.
Premios y convocatorias para fomentar el empleo
Concurso de carteles por la Paz de las Naciones UnidasHasta el 24 de enero de 2016
La Oficina de Asuntos de Desarme de las Naciones Unidas convocó el concurso de carteles por
la Paz de las Naciones Unidas, una iniciativa destinada a fomentar una mayor conciencia sobre la
necesidad del desarme nuclear y la promoción de un mundo sin armas nucleares.
III concurso #YoNoTengoAbuela de EventisimoHasta el 12 de febrero de 2016.
La Agencia de Comunicación y Eventos Eventisimo puso en marcha un año más su concurso
#YoNoTengoAbuela, una iniciativa que reconoce la creatividad y el talento de los jóvenes
profesionales que quieren hacerse un hueco en el sector de la comunicación y los eventos.
IV edición de Jumping TalentHasta el 7 de abril de 2016.
Un total de doce multinacionales captaron jóvenes talentos universitarios en la IV edición del
programa Jumping Talent, iniciativa impulsada por la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.
com. El evento, que se desarrollaró el pasado mes de abril, reunió a los 96 mejores perfiles
universitarios que, mediante el ingenio y la diversión, tuvieron que mostrar su talento a las
empresas participantes.
Programa First Experience ViesgoHasta el 11 de abril de 2016.
First Experience Viesgo es un programa renovado de prácticas que pretende atraer talento, dando
a los estudiantes la oportunidad de complementar su formación y de experimentar su primera
experiencia laboral dentro de las diferentes áreas de negocio y soporte de una compañía.
Iniciativa de liderazgo IncydeHasta el 26 de abril de 2016.
La Fundación Incyde, a través de un convenio firmado con Advanced Leadership Foundation,
puso en marcha el programa Iniciativa de Liderazgo Incyde. El objetivo del mismo, es ofrecer
a jóvenes recién licenciados la posibilidad de realizar prácticas profesionales en prestigiosas
empresas e instituciones, tanto públicas como privadas, con sede en Washington D.C. A través de
esta iniciativa, se pone a disposición de estos todas las herramientas necesarias para desarrollar
habilidades y conexiones corporativas, contribuyendo de este modo a su enriquecimiento
profesional y cultural.
EMPLEA 2016: Ayudas para la contratación de tecnológosHasta el 04 de mayo de 2016.
La convocatoria de ayudas ‘EMPLEA 2016’, incluida en el Programa Estatal de Promoción del
Talento y su Empleabilidad en I+D+i , tiene como objetivo incentivar el desarrollo de actividades
de investigación, desarrollo e innovación en pequeñas y medianas empresas, así como la creación
de empleo de calidad para los tecnólogos que realicen estas tareas.
Becas ARGOHasta el 01 de septiembre de 2016.
ARGO es un programa de movilidad promovido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte,
y cuyo objetivo se basa en impulsar la formación complementaria de los titulados de todas las
universidades españolas, a través de la realización de prácticas en empresas de Europa, EE.UU y
Canadá, así como en organizaciones españolas o multinacionales con sede en Asia u Oceanía.
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Accedemos: programa de ayuda al empleoHasta el 03 de octubre de 2016.
Fundación MAPFRE ha lanzado recientemente la IV convocatoria de su programa “Accedemos”,
una iniciativa de ayuda al empleo dirigida a la contratación de personas, mayores de 18 años y
sin límite de edad, que lleven un mínimo de 3 meses en situación legal de desempleo. Pueden
solicitar estas ayudas autónomos, entidades sociales y pymes que generen empleo.
Premios y convocatorias para emprendedores
Programa EmprendeturHasta el 19 de enero de 2016
El Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de la Secretaría de Estado, convocó por
tramitación anticipada, ayudas para proyectos y actuaciones de apoyo a la internacionalización
a empresas turísticas, una línea dotada con 10 millones de euros computados a los PGE de 2016,
dentro del programa Emprendetur Internacionalización, incluido en el Plan Nacional e Integral
de Turismo (PNIT).
UNICEF Innovation FundHasta el 26 de febrero de 2016
La ONG UNICEF destinó nueve millones de dólares, a través de UNICEF Innovation Fund,
para inventir en startups que, a través de la tecnología open source, ayuden a mejorar la vida
de niños y jóvenes. De esta forma la organización busca unificar los modelos de financiación
y metodologías usadas en los fondos de capital de riesgo con los principios de UNICEF, para
posibilitar la financiación de las empresas y ayudar a que sus proyectos consigan prosperar.
Programa LanzaderaHasta el 29 de febrero de 2016.
Lanzadera hizo públicas las bases de la convocatoria 2016 de su Programa Lanzadera, que
tiene como objetivo identificar emprendedores y ayudarlos a crear empresas con fundamentos
empresariales orientados y enfocados a largo plazo, aportándoles los conocimientos de un
modelo empresarial contrastado y las herramientas adecuadas para su formación empresarial,
así como para el desarrollo de su proyecto.
II Premio Emprendedores y Seguridad VialHasta el 29 de febrero de 2016
La Fundación Línea Directa convocó la II edición del proyecto de aceleración para emprendedores
de seguridad vial, con el objeto de estimular la actividad empresarial en el ámbito de la seguridad
vial.
VIII edición de los Premios Web de la Región de Murcia de laverdad.esHasta el 07 de marzo de 2016
El pasado mes de marzo se abrió el plazo de inscripción de candidaturas para la VIII edición de
los Premios Web de la Región de Murcia de laverdad.es, un certamen que busca promocionar
el medio de Internet y reconocer la calidad del trabajo y el esfuerzo de quienes desarrollan
actividades a través de este ámbito.
Emprende inHealthHasta el 17 de marzo de 2016
UnLtd Spain, fundación que apoya el emprendimiento, y la farmacéutica Lilly se unieron para
buscar a seis emprendedores con ideas innovadoras en el ámbito de la salud. A través del programa
‘Emprende inHealth’ los participantes seleccionados recibieron formación, asesoramiento,
‘mentoring’ y networking durante 10 meses, además de un capital semilla de 5.000 euros para su
negocio sostenible.
XV convocatoria Premios EverisHasta el 31 de marzo de 2016.
La fundación everis abrió el plazo de entrega de proyectos para la XV convocatoria de su Premio
everis que, un año más, mantiene su objetivo de fomentar el talento en la innovación y la
investigación para apoyar el emprendimiento, con un premio de 60.000 euros.
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Kic InnoEnergyHasta el 04 de abril de 2016
KIC InnoEnergy abrió su convocatoria para proyectos de innovación en 2016 con el fin de
trasladar al mercado las innovaciones en el campo de la energía sostenible. Esta iniciativa
pretende encontrar empresas europeas, ya sean startups, pymes o grandes empresas, que
dispongan de una innovación en energía sostenible pero necesiten apoyo para comercializar el
nuevo producto o servicio. El objetivo de la iniciativa consiste en acelerar la llegada al mercado
de nuevas propuestas energéticas, proporcionando para ello apoyo a los innovadores en el
desarrollo de sus conceptos, fortaleciendo sus modelos de negocio, creando equipos de expertos
y proporcionando acceso a financiación.
Fundación Banco Sabadell. Ayudas para biomedicina, economía e investigación científicaHasta el 30 de abril de 2016
El Premio Fundación Banco Sabadell a la Investigación Biomédica tiene como objetivo incentivar
y reconocer el trabajo de los investigadores españoles, menores de 42 años, en el campo de la
biomedicina y las ciencias de la salud.
El Premio Fundación Banco Sabadell a la Investigación Económica reconoce el trabajo de los
investigadores españoles, menores de 40 años, en los campos del conocimiento económico,
empresarial y social, para contribuir al análisis y formulación de alternativas que promuevan el
bienestar social.
Las 15 ayudas a la Investigación están destinadas a apoyar la investigación científica, en los
campos del conocimiento económico, empresarial, jurídico y social, para aspirantes predoctorales
de nacionalidad española, que estén en proceso de realización de la tesis doctoral en cualquier
universidad española o extranjera.
I Premio CECARM de Ecommerce en la Región de MurciaHasta el 02 de mayo de 2016.
La Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo puso en marcha el ‘I Premio CECARM
de Comercio Electrónico en la Región de Murcia 2016’ para destacar las mejores web de empresas
de comercio electrónico de la Región. En concreto, las categorías a premiar se basaron en ‘mejor
tienda online’, ‘tienda online con producto o servicio más innovador’, ‘mejor tienda online novel ‘
y ‘tienda online con mejor experiencia de usuario en dispositivos móviles’.
Premios Pascual StartupHasta el 19 de mayo de 2016.
Pascual Startup es una iniciativa impulsada por Calidad Pascual, con la colaboración de IBM y de
Telefónica Open Future y el apoyo del Ministerio de Agricultura y Socios Inversores. Su objetivo
es reconocer y apoyar aquellas ideas de carácter innovador en diversos ámbitos del sector
agroalimentario.
X edición Premios Emprendedor XXIHasta el 30 de mayo de 2016
La Caixa y ENISA Empresa Nacional de Innovación, adscrita al Ministerio de Industria, Energía
y Turismo, convoca por décimo año consecutivo el Premio Emprendedor XXI, con el objetivo
de reconocer las mejores iniciativas desarrolladas por emprendedores. El certamen está dirigido
a empresas españolas innovadoras, con menos de tres años de actividad, con el objetivo de
identificar, reconocer y acompañar a las empresas con mayor potencial de crecimiento de España.
Canales de difusión
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UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia Campus de los Jerónimos,Nº 135 Guadalupe 30107
Pabellón 9 del Campus Universitario(Murcia)- España Tlf: (+34) 968 278 567
